Slide 1
Skala Pengukuran Penelitian1DefinisiKesepakatan yang digunakan
sebagai acuan untuk menentukan panjang pendeknya interval dalam
alat ukur Dengan skala pengukuran, nilai variabel yang diukur
dengan instrumen tertentu dapat dinyatakan dalam bentuk angka
sehingga akan lebih akurat, efisien, dan komunikatif 2Maksud skala
pengukuran untuk mengklasifikasikan variabel yang akan diukur
supaya tidak terjadi kesalahan dalam menentukan analisis data dan
langkah penelitian berikutnya.Dari skala pengukuran, peneliti akan
memperoleh data nominal, data ordinal, data interval, dan data
rasioContohBerat emas 19 gram, berat besi 100 kg, suhu badan 370
Celcius
3Jenis Skala PengukuranSkala NominalSkala OrdinalSkala
IntervalSkala Rasio
4Skala NominalSkala paling sederhana yang disusun menurut jenis
(kategori) atau fungsi bilangan hanya sebagai simbol untuk
membedakan sebuah karakteristik dengan karakteristik lainnyaCiri
hasil perhitungan dan tidak dijumpai bilangan pecahan, angka yang
tertera hanya label, tidak mempunyai rangking, tidak mempunyai
ukuran baru
5ContohJenis kulit: hitam , kuning , putih .Suku daerah: Jawa ,
Madura , Bugis , Sunda , Batak , Minang Agama: Islam , Kristen ,
Hindu , Budha Tahun produksi kendaraan: 2001 , 2002 , 2003 ,
2004
(angka hanya label, tidak punya rangking, tidak punya ukuran
baru)6Skala OrdinalSkala yang didasarkan pada rangking, yang
diurutkan dari jenjang lebih tinggi sampai terendah atau
sebaliknyaContohMengukur gaji pegawai: eselon I=1 jt, II=0,75 jt,
III=0,5 jt, IV=0,25 jtMengukur rangking kelas: 1, 2, 3Kepangkatan
militer: Jendral , Letnan Jendral , Mayor Jenderal , Brigadir
Jenderal 7Skala IntervalSkala yang menunjukkan jarak antara satu
data dengan data lain dan mempunyai bobot samaContoh :Skor ujian di
Perguruan Tinggi: A, B, C, D, ESkor IQWaktu: menit, jam, hari,
minggu, bulan, tahunMengurutkan kualitas pelayanan, keadaan
persepsi pegawai, sikap pimpinan: sangat puas , puas , cukup puas ,
kurang puas , tidak puas 8Skala RasioSkala pengukuran yang
mempunyai nilai nol mutlak dan mempunyai jarak samaArtinya,
seseorang tidak dapat berumur di bawah nol tahun dan seseorang
harus memiliki timbangan di atas nol. Contoh : umur, berat badan,
tinggi badan, tinggi pohon, jarak, panjang, dll.9Tipe Skala
PengukuranPara ahli sosiologi membedakan 2 tipe skala pengukuran
menurut gejala sosial yang diukur, yaitu:Skala pengukuran untuk
mengukur perilaku susila dan kepribadianMis. Skala sikap, skala
moral, tes karakter, dan skala partisipasi sosialSkala pengukuran
untuk mengukur berbagai aspek budaya lain dan lingkungan sosialMis.
Skala mengukur status ekonomi, LSM, kondisi rumah tangga, dll.
10Skala SikapSkala LikertSkala GuttmanSkala Defferensial
SemantictRating ScalaSkala Thurstone
Kelima skala tersebut di atas akan mendapatkan data interval
atau rasio111. Skala LikertDigunakan untuk mengukur sikap,
pendapat, dan persepsi seseorang atau sekelompok orang tentang
kejadian atau gejala sosialDalam penelitian gejala sosial, peneliti
telah menetapkan secara spesifik skalanya dan selanjutnya disebut
variabel penelitianVariabel yg akan diukur dijabarkan menjadi
dimensi, dimensi dijabarkan menjadi sub variabel kemudian sub
variabel dijabarkan menjadi indikator yg dapat diukurAkhirnya
indikator yg terukur dapat dijadikan titik tolak untuk membuat item
instrumen yg berupa pertanyaan atau pernyataan yg perlu dijawab
oleh responden12ContohPernyataan Positif Sangat setuju (SS)=Setuju
(S)=Netral (N)=Tidak Setuju (TS)=Sangat Tidak Setuju
(STS)=Pernyataan NegatifSangat setuju (SS)=Setuju (S)=Netral
(N)=Tidak Setuju (TS)=Sangat Tidak Setuju (STS)=
13Skala Likert Contoh Praktis: Pernyataan bentuk
checklistBerilah jawaban dengan tanda ( ) pada kolom yang tersedia
sesuai dengan pendapat saudara.
NOPERNYATAANALTERNATIF JAWABAN54321SSSNTSSTS1Pedoman pembuatan
struktur organisasi Dewan Sekolah telah disosialisasikan2Dinas
Pendidikan telah memiliki data sejumlah sekolah yang telah memiliki
struktur organisasi Dewan SekolahInstrumen disebarkan pada 70
responden, kemudian hasilnya direkapitulasi dan dihitung skor
Sangat Setuju(SS)= 5Setuju(S)= 4Netral(N)= 3Tidak Setuju(TS)=
2Sangat Tidak Setuju(STS)= 114Skala LikertJUMLAH SKOR untuk: 2
orang yang menjawab 5 : 2 x 5 = 10 8 orang yang menjawab 4 : 8 x 4
= 32 15 orang yang menjawab 3 : 15 x 3 = 45 25 orang yang menjawab
2 : 25 x 2 = 50 20 orang yang menjawab 1 : 20 x 1 = 20_ Jumlah =
157 Untuk item No. 1: Jumlah skor ideal (skor tertinggi)= 5 x 70 =
350 Jumlah skor rendah= 1 x 70 = 70 Secara kontinum dapat dilihat,
terletak pada daerah Netral:070140 157210280350
STSTSNSSS
157/350 x 100 %= 44,86 %15Sangat Setuju(SS)= 5Setuju(S)=
4Netral(N)= 3Tidak Setuju(TS)= 2Sangat Tidak Setuju(STS)=
1Presentase kelompok responden untuk item No.1 dapat dilihat
seperti:020%40% 44,86% 60% 80% 100%
Sangat Lemah Cukup Kuat Sangat LemahKuat
Presentase untuk No. 1 = 44,86 % tergolong
Cukup.Keterangan:Kriteria Interpretasi SkorAngka 0 % - 20 % =
Sangat LemahAngka 21 % - 40 % = LemahAngka 41 % - 60 % = CukupAngka
61 % - 80 % = KuatAngka 81 % - 100% = Sangat KuatSkala Likert16Jika
didasarkan pada kelompok responden, maka dapat diketahui bahwa:2
orang menyatakan Sangat Setuju (SS) = 2/70 x 100% = 2,86%8 orang
menyatakan Setuju(S) = 6/70 x 100% = 11,43%15 orang menyatakan
Netral(N) = 15/70 x 100% = 21,43%25 orang menyatakan Tidak
Setuju(TS) = 25/70 x 100% = 35,71%20 orang menyatakan Sangat Tidak
Setuju(STS) = 20/70 x 100% = 28,57%Skala Likert172. Skala
GuttmanDigunakan untuk jawaban bersifat jelas (tegas) dan konsisten
ya-tidak, benar-salah, positif-negatif, pernah-belum pernah,
setuju-tidak setujuData yang diperoleh dapat berupa data interval
atau rasio dikotomiSkala ini digunakan untuk mendapatkan jawaban
jelas (tegas) dan konsisten tentang suatu permasalahan yang
ditanyakanPerbedaan dengan skala Likert dengan skala Guttman ialah
skala Likert terdapat jarak interval; 5, 4, 3, 2, dan 1 yaitu dari
Sangat Setuju (SS) sampai dengan Sangat Tidak Setuju (STS),
sedangkan pada skala Guttman hanya ada dua interval, yaitu: Benar
(B) dan Salah (S).18ContohYakinkah anda, pergantian presiden dapat
mengatasi persoalan bangsa:a. Yakinb. Tidak yakinApakah komentar
Anda, jika Budiono mundur dari Wakil Presiden?a. Setujub. Tidak
setuju
193. Skala Diferensial SemantikSkala Diferensial Semantik atau
skala perbedaan semantik berisikan serangkaian karakteristik
bipolar (dua kutub). Skala ini menunjukkan suatu keadaan yang
saling bertentangan seperti panas dingin; popular tidak popular;
lemah kuat; positif negatif; buruk baik; aktif pasif; dan
sebagainya.Contoh: Penilaian kinerja pegawai, peran pimpinan, gaya
kepimimpinan, prosedur kerja, produktivitas kerja, aktivitas guru
di kelas, kontrol dan dukungan orangtua terhadap anaknya,
dll20Contoh:
NetralCerdas Bodoh2 3 4 5 6 7
Skala Diferensial Semantik NetralTidak ramah Ramah 2 3 4 5 6
7
Dari contoh di atas, responden memberikan tanda (X) terhadap
nilai yang sesuai dengan persepsinya.21Skala Diferensial
SemantikContoh: Berilah tanda () pada skala yang paling cocok
dengan Anda:Kontrol orang tua terhadap hubungan seksual di luar
nikah.
KetatLonggarLemahKuatPositifNegatifBurukBaikAktifPasif
543215432154321543215432122Berdasarkan ke-3 skala pengukuran,
yaitu Skala Likert, Skala Guttman, Skala Perbedaan Semantik, data
yang diperoleh adalah data kualitatif yang
dikuantitatifkan.Sedangkan Rating Scale yaitu data mentah yang
didapat berupa angka kemudian ditafsirkan dalam pengertian
kualitatif.Responden menjawab, misalnya: ketat longgar, sering
dilakukan tidak pernah dilakukan, lemah kuat, positiif negatif,
buruk baik, ini semua merupakan contoh data kualitatif.Dalam model
Rating Scale, responden tidak akan menjawab dari data kualitatif
yang sudah tersedia tersebut, tetapi menjawab salah satu dari
jawaban kuantitatif yang telah disediakan. 4. Rating
Scale23Contoh:Peneliti ingin mengetahui seberapa harmoniskah
hubungan suami istri untuk menciptakan keluarga sejahtera. Berilah
tanda () pada angka yang disediakan:
No. ItemPERNYATAAN TENTANG MENCIPTAKAN KELUARGA
SEJAHTERAINTERVAL JAWABANSBBCBKBSTB543211Masalah
Agama543212Manajemen pendidikan anak543213Pengaturan keuangan
keluarga543214Perwujudan kasih sayang543215Masalah
rekreasi543216Memilih sahabat-sahabat543217Aturan rumah
tangga543218Adat kebiasaan543219Pandangan hidup5432110Cara bergaul
dengan keluarga saudara5432111Pekerjaan istri5432112Keintiman
hubungan suami istri5432113Pemeliharaan anak5432114Pembagian tugas
rumah tangga54321Jumlah item = 1424Instrumen tersebut apabila
dijadikan angket kemudian disebarkan kepada 25 responden, sebelum
dianalisis, maka dapat ditabulasikan (rekapitulasi data), seperti
berikut:Jumlah skor kriterium adalah apabila setiap item mendapat
skor tertinggi.Jumlah skor kriterium = Skor tertinggi setiap item x
Jumlah item x Jumlah responden= 5 x 14 x 25= 1750Rating
Scale25Rekapitulasi Jawaban 25 responden tentang Menciptakan
Keluarga SejahteraRating ScaleNo. RespondenJawaban Responden Untuk
Nomor
Ke-..Jumlah12345678910111213141.55253352525553552.54444455555444623.5333344455555559dstdst23.555554455555556824.5333355555555562254444445555533560Jumlah
Skor Hasil Pengumpulan Data1400Jika Jumlah Skor Hasil Pengumpulan
Data = 1400, maka:Keharmonisan hubungan suami istri untuk
menciptakan keluarga sejahtera menurut 25 responden yaitu: (1400
1750) x 100% = 80% dari kriterium yang ditetapkan.26Apabila
diinterpretasi nilai 80% terletak pada daerah Kuat, sedangkan nilai
1400 termasuk dalam kategori interval Baik.
Secara kontinum dapat dibuat kategori sebagai berikut:
020%40% 60% 80% 100%
Sangat Lemah Cukup Kuat Sangat LemahKuat
0350700 1050 1400 1750
SKB KB CB B SBRating Scale27Bentuk rating scale lebih fleksibel,
tidak terbatas untuk pengukuran sikap saja, tapi juga persepsi
responden terhadap gejala atau fenomena lainnyaMisal: skala untuk
mengukur status sosial ekonomi, iptek, istansi dan lembaga, kinerja
dosen, kegiatan PBM, kepuasan pelanggan, produktivitas kerja,
motivasi pegawai, dll Pembuatan dan penyusunan instrumen rating
scale yang penting harus dapat mengartikan atau mentafsirkan angka
pada alternatif jawaban di setiap item instrumen.285. Skala
ThurstoneMeminta responden untuk memilih pernyataan yang disetujui
dari beberapa pertanyaan yang menyajikan pandangan yang
berbedaUmunya, setiap item mempunyai nilai antara 1-10, tapi
nilainya tidak diketahui respondenContoh: merekrut calon dosen
sistem informasiDiberikan 10 pertanyaan, dan responden diminta
mengisi 5 pertanyaan saja.29Skala Thurstone meminta responden untuk
memilih pertanyaan yang disetujui dari beberapa pernyataan yang
menyajikan pandangan-pandangan yang berbeda-beda.Umumnya setiap
item mempunyai asosiasi nilai antara 1 s.d 10, tetapi nilainya
tidak diketahui oleh responden.Pemberian nilai ini berdasarkan
jumlah tertentu pernyataan yang dipilih oleh responden mengenai
angket tersebut.Contoh: Merekrut calon dosen sistem informasi.
Diberikan 10 pernyataan, dan responden diminta mengisi 5 pernyataan
saja.Skala Thurstone30Contoh: Pilihlah 5 dari 10 pernyataan yang
sesuai dengan persepsi saudara. Saya memilih pekerjaan sebagai
dosen karena pekerjaan yang mulia dan terhormat untuk mengembangkan
ilmu pengetahuan.Bila saya seorang dosen Fakultas Teknik, saya akan
mengusulkan agar mahasiswa Fakultas Teknik memakai simbol-simbol
tertentu yang dapat dibanggakan.Saya merasa tersanjung bila saya
lebih memiliki kemampuan dalam mengajarkan sesuatu dari pada
menguasai bidang studi saja.Apa yang bisa dibanggakan oleh seorang
dosen; bila gaji hanya pas-pasan, berangkat mengajar jalan kaki, di
kampus sering berhadapan tugas kerjaan dengan masalah yang rumit
dan mahasiswa yang bandel, dll. Senangnya menjadi seorang dosen
apabila berhasil mendemonstrasikan pelajaran kepada mahasiswa yang
menghadapi kesulitan di laboratorium.Sebagai dosen, saya bangga
karena dosenlah sebagai pewaris ilmuwan yang mengajarkan para
mahasiswa untuk dipersiapkan menjadi manusia yang tangguh,
berkualitas, kreatif dan profesional untuk mengisi pembangunan
bangsa.Semestinya gaji dosen lebih besar dari pada gaji pegawai
lain.Apakah perlu dosen berbangga diri atas keberhasilan mahasiswa
karena dosen sendiri sering tidak pernah merasa diawasi oleh
dekannya.Sebaiknya dosen membimbing saya dengan sepenuh hati
memberikan keilmuannya, karena jika saya menjadi dosen pembimbing
nanti akan mewarisi ilmuna dan bisa dikembangkan sesuai dengan
tuntutan zaman.Jika saya dosen Fakultas Teknik, saya akan
menyembunyikan identitas saya.31Berdasarkan pernyataan item, dapat
dianalisis dengan cara sebagai berikut:Peneliti memberikan kunci
jawaban dan penilaian yang akurat.
Nilai tertinggi = 6 + 7 + 8 + 9 + 10 = 40 40 5 = 8Nilai terendah
= 1 + 2 + 3 + 4 + 5 = 15 15 5 = 3Skala ThurstoneNo. Item
Pernyataan12345678910Nilai1076289435132Memberikan nilai sesuai
dengan jawaban responden dan menghitung hasil rekapitulasi data
responden.Misalnya; A (nama responden) menjawab:
Perhitungan= 10 + 7 + 6 + 8 + 9 = 40.Nilai= 40 5 = 8Kesimpulan :
Nilai 8 dari A adalah mempunyai respon yang tinggi untuk menjadi
dosen.
Skala ThurstoneNo. Item Pernyataan12345678910Jawaban
Responden123-45----Nilai1076-89----33
