Upload
others
View
1
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
6 EDYCJA
HR W CENTRACHUSŁUG BIZNESOWYCH I IT
OGÓLNOPOLSKIE FORUM MANAGERÓW I KLUCZOWYCH SPECJALISTÓW
NA POINTACH
10-11 PAŹDZIERNIKA 2019KRAKÓW, HOLIDAY INN
LIBRETTO HR
ZESPÓŁ TEST
Jacek Sysak
Advisory Group TEST Human ResourcesAon
Adela ZacharzewskaCzłonek Zarządu
Advisory Group TEST Human Resources
Jarosław PiętaCzłonek Zarządu
Advisory Group TEST Human Resources
AKT I Plan
10 października. Energetyczny poranek. Sala konferencyjna Holiday Inn. Pierwszy dzień, w którym biznes spotyka HR. Zwinny HR.
Ogólnopolskie forum managerów i kluczowych specjalistów z centrów usług biznesowych i IT jeszcze nigdy nie było tak różnorodne. W tej edycji będziemy uczestniczyć w prawdziwym spektaklu osobowości – zobaczymy praktyków HR oraz inspiratorów ze świata biznesu. Akt I poświęcimy planowaniu, przygotowaniu, przymiarkom i ćwiczeniom do występu HR przed biznesową widownią. Zapowiada się spektakularna konfrontacja oczekiwań biznesu z HR i dużą porcją inspiracji. Poruszymy temat danych, strategii i praktyk w działach HR. Zmierzymy, co mierzalne (szczęście pracowników) oraz przeanalizujemy prognozy przyszłego kształtu centrów usług wspólnych.
AKT II Do
10 października. Inspiracyjne popołudnie. Sala konferencyjna Holiday Inn. Po konfrontacji zwinnego HR z oczekiwaniami biznesu….
Napięcie pomiędzy biznesem, a HR trwa w najlepsze. Zwinny HR rozpoczął właśnie partię solową pokazującą własne nieograniczone możliwości. Surowa widownia biznesowa patrzy na kolejne spektakularne pozy łączące rozwiązania i techniki klasyczne z nowoczesnymi. To już czysta praktyka. Działamy. Przedstawimy HR w progresywnych organizacjach, opowiemy o kobiecej stronie przywództwa, a całość zwieńczymy zarządzaniem zmianą w wymiarze 3D. Koniec pierwszego dnia. HR-owe libretto precyzyjnie odtańczone. Pora zawiesić pointy!
*Przenosimy się na After Party…. Do zobaczenia!
AKT III Check
11 października. Dobre praktyki HR na dzień dobry. Sala konferencyjna Holiday Inn. Manifest Zwinnego HR sprawdzimy teraz w praktyce. Pora postawić świat HR na pointach!
Zwinny HR wypointował swoje postulaty. Teraz czas na wdrożenie innowacji w praktyce. W blasku reflektorów postawimy kwestie zrządzania wiekiem, facylitacji i Scrum oraz hejtu obecnego w mediach. To, co mierzalne i liczbowe przeniknie się z tym, co interpersonalne i emocjonalne. Na scenę wkroczą praktyka HR, perspektywa biznesowa i perspektywa inspiracyjna, które razem w synchronicznej i harmonijnej choreografii, doprowadzą do wielkiego finału…
Epilog Act!
Na pointach HR kończy swój performance… Zapraszamy na pas de caractere. Reflektor uwagi przejmuje biznes i sam opowie o tym, jak zmienić sposób, w jaki pracujemy, by być przygotowanym na przyszłość. Na naszej scenie HR wejdzie w rolę biznesową, a sam biznes zacznie myśleć HR-owo. Istna synergia i synteza! Kurtyna!
Zapraszamy już dziś do rejestracji za pośrednictwem formularza na stornie www.HRwcentrach.pl
Życzymy inspirującego i praktycznego spektaklu! Zespół TEST
Mamy zaszczyt zaprosić na…
Balet „Na pointach HR” w trzech aktach z epilogiem według libretta Zespołu TEST
Greg AlbrechtFounding Partner, przedsiębiorca, doradca zarządów,mówca i inwestor. Autor "Greg Albrecht Podcast- WszystkieTwarze Biznesu"
Albrecht&Partners
PRELEGENCI
Paweł BrodzińskiCEO, doświadczony lider w branży IT, pionierw zakresie organizational design oraz organizacji pracy
Lunar Logic
Marcin Aks GrochowinaScrum Master & Agile Coach, posiada wieloletniedoświadczenie w zarządzaniu projektamiw agencjach interaktywnych
FreshMail, Agile Nuts
Michał Kanarkiewicz Wykładowca MBA, szachista, trener, autor 4 książek,mówca inspiracyjny TEDx, uczy myśleć strategiczniepoprzez grę w szachy
michalkanarkiewicz.com
Romek LubaczewskiPartner, posiada 28-letnie doświadczenie w branżykonsultingowej, na swoim koncie ma ponad 200 projektówi otworzył blisko 50 centrów usług biznesowych na świecie
PwC
Agnieszka PiotrowskaSoul Coach, mentor i trener biznesu specjalizującysię w projektach rozwoju kompetencji liderskich,wieloletni Menedżer HR w korporacjach
Smart Leadership
Karina PopieluchKonsultant, trener biznesu, wykładowca i twórcakierunku HR Business Partner, Coach ICC,doświadczony Menedżer w HR oraz w biznesieKaiZen HR
dr Piotr ProkopowiczCo-Founder, pogromca mitów menedżerskich,psycholog i socjolog organizacji, doświadczony trener,mówca i popularyzator nauki
UJ, University of Maryland, Freenovation
Oksana StaniszewskaChief People Officer, praktyk MBTI oraz coach ICC,posiada międzynarodowe wykształcenie popartekilkunastoletnim doświadczeniem liderskim i HR-owym
AmRest
Katarzyna ZadrożnaCulture & Communication Global Lead zwszechstronnym doświadczeniem zawodowymm.in. z zakresu budowania wizerunku pracodawcy,zaangażowania pracowników czy rekrutacji
AmRest
dr Małgorzata MajewskaJęzykoznawczyni, zajmuje się językiem w psychologii,komunikacją oraz nowoczesnymi mediami,autorka „Językobrania” www.jezykobranie.com
Uniwersytet Jagielloński
Human Resources
11.05-11.25
DZIEŃ 2 - PIĄTEK, 11 PAŹDZIERNIKA
8.30-9.30 Kawa na dobry początek dnia
Sesja I Perspektywa biznesowaAgeism (nie) jest ok, albo jak obalić ostatni bastion dyskryminacji w zarządzaniu.
9.15-10.15 dr Piotr Prokopowicz UJ / University ofMaryland / Freenovation
9.00-9.15 Poranna rozgrzewka.
11:20-12:20Sesja III InspiracjeJęzyk nowych mediów i komunikacja bez przemocy w nowoczesnym świecie hejtu. dr Małgorzata Majewska Uniwersytet Jagielloński
12:20-12:40 Przerwa kawowa
13:40-14:15 Podziękowania i zakończenie Konferencji.
10.15-10.35 Przerwa kawowa
Sesja II Praktyki HRCollaborate & Listen - dlaczego facylitacja i Scrum są nierozerwalnie ze sobązwiązane.
10.35-11.20
12:40-13:40Sesja IV InspiracjeFuture-proof - jak zmienić sposób pracy, by być przygotowanym na przyszłość. Greg Albrecht Albrecht&Partners
Jacek Sysak
Jarosław Pięta
Adela Zacharzewska
Aon / Advisory GroupTEST Human Resources
Advisory Group TESTTEST Human Resources
14.15-16.00 Lunch i popołudniowy networking
Marcin Aks Grochowina
DZIEŃ 1 - CZWARTEK, 10 PAŹDZIERNIKA
9.30-10.00 Kawa na dobry początek
Sesja I InspiracjeJak zamienić taktyczne operacje w strategiczne myślenie w działach HR?
10.00-10.20 Powitanie Uczestników i poranna rozgrzewka.
Jacek Sysak
Jarosław Pięta
Adela Zacharzewska
Aon / Advisory GroupTEST Human Resources
Advisory Group TEST TEST Human Resources
10.20-11.05 Michał Kanarkiewicz Kanarkiewicz StrategyConsulting
Prezentacja firmy Sodexo Benefits and Rewards Services Polska.
11.25-11.40
11:40-12:25
Przerwa kawowa
Sesja II Praktyki HRPrzepis na radosną organizację - jak wyzwalać wśród pracownikówwspółodpowiedzialność za radość w pracy.
Katarzyna Zadrożna
Oksana Staniszewska AmRest
12:25-13:10Sesja III Prspektywa biznesowaTransformacja, automatyzacja, added value - czy to wszystko co nas czekana rynku SSC?
Romek Lubaczewski PwC Polska
13:10-14:10 Lunch
14:10-14:55Sesja IV Perspektywa biznesowaRekrutować inaczej: zatrudnianie i dbanie o pracownika w progresywnychorganizacjach.
Paweł Brodziński Lunar Logic
14:55-15:10 Przerwa kawowa
15:10-15:55Sesja V InspiracjeZarządzanie Zmianą 3D. Karina Popieluch KaiZen HR
15:55-16:40Sesja VI Praktyki HRSynergia energii, czyli co ma płeć do sukcesu w HR i biznesie.
Agnieszka Piotrowska Smart Leadership
17:00-21:00 After party i wieczorna integracja
11.05-11.25
PROGRAM KONFERENCJI
Jacek SysakAon / Advisory GroupTEST Human Resources
FreshMail / Agile Nuts
SPONSOR GŁÓWNY
SPONSOR
MIASTO WSPIERAJĄCE CENTRAUSŁUG BIZNESOWYCH I IT
PARTNERZY
KONTAKT
ADVISORY GROUP TEST HUMAN RESOURCES
Martyna WielgusKoordynator KonferencjiAdvisory Group TEST Human Resources+48 885 300 039
Ewelina IbekOrganizator KonferencjiAdvisory Group TEST Human Resources+48 885 300 024
WWW.HRWCENTRACH.PL
Dailyfruits
HONOROWY PATRONAT