公务员管理子系统建设步骤

1 、组建由局长直接领导的体制，制定公务员管理、工资管理、其他业务用户的管理权限，以及各业务间的协作流程。2 、系统管理员为各用户分配访问系统的权限。3 、通过局域网，实现数据库共享。 a. Access 文件共享 b. SQL Server 数据库

• 4 、数据补充采集方案：• a. 若基层单位未建数据库，人事局统一

打印个人信息卡片，发给单位补充填写完整并盖章，人事局收回后核对、录入信息，再次校核。

• b. 若基层单位已有数据库，基层单位直接登录系统补充完整，再把数据 (*.PIO) 报给人事局。

• c. 工资管理部门根据采集的数据重新确定工资。

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• 5 、日常应用：• a. 公务员职位等管理变动信息，通过系统

进行管理、入库• b. 工资管理用户根据变动信息确定工资。

局主要领导

分管工 资领导

分管公务 员领导

分管其他业务领导

工资科 股、经办

公务员科股、经办

其他业务 科股、经办

公务员数据库

公务员基本信息采集、维护、更新公务员工资信息

计算、维护、更新其他基本信息

采集、维护、更新

工资管理权限 公务员管理权限 其他管理权限

公务员管理子系统管理机制与数据业务流程示意图