2014 Factores de Riesgo Psicosocial

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  • Cuenta 2012 y Lineamientos 2013

    Psicologa de la Seguridad y Salud Ocupacional

    Musa Majluf A.Jefe Depto. Psicologa SSOSubgerencia Salud OcupacionalGerencia SSOMAMutual de Seguridad CChC

    Santiago, Diciembre de 2013

  • Cuenta 2012 y Lineamientos 2013

    Introduccin

    AntecedentesrespectoalosriesgospsicosocialesenChile

    LegislacinChilena

    ProtocolodeVigilanciadeRiesgosPsicosociales(MinisteriodeSalud)

    Resultados

    ndice

  • Cuenta 2012 y Lineamientos 2013

    Factores de Riesgo Psicosocial

    Musa Majluf A.Jefe Depto. Psicologa SSOSubgerencia Salud OcupacionalGerencia SSOMAMutual de Seguridad CChC

    Santiago, Diciembre de 2013

  • Cuenta 2012 y Lineamientos 2013

    Definicin:

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    Qu son los factores de riesgo psicosocial?

    Los factores de riesgos psicosociales hacen referencia a aquellas condiciones que estn

    directamente relacionadas con la organizacin, el contenido del trabajo y la

    realizacin de la tarea, y que tienen capacidad para afectar tanto al bienestar o a la

    salud (fsica, psquica o social) del trabajador como al desarrollo del trabajo.

    Para qu evaluarlos?

    Para prevenir y promover una organizacin del trabajo ms saludable.

  • Cuenta 2012 y Lineamientos 2013

    Antecedentes:

    Actualmente la tendencia en promocin de la seguridad en el trabajo incluye no solamente los riesgos

    fsicos, qumicos y biolgicos de los ambientes laborales, sino tambin los mltiples y diversos

    factores psicosociales inherentes a la empresa y la manera como influyen en el

    bienestar fsico y mental del trabajador.

    Existe una conciencia creciente en todo el mundo acerca de la importancia de estos riesgos, en la

    medida que se ha observado que la salud de los trabajadores y trabajadoras no solo se puede afectar

    por riesgos materiales sino tambin por los aspectos sociales del trabajo.

    Por lo tanto, una adecuada estrategia de abordaje deber enfocarse en el carcter preventivo y

    deber lograrse ejerciendo las acciones necesarias para modificar los procesos causales.

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  • Cuenta 2012 y Lineamientos 2013

    1. Evolucin del Trabajo

    2. Relacin del Trabajo y la Salud Mental

    3. Situacin a nivel mundial: Europa / USA

    4. Encuesta de Calidad de Vida en Chile

    5. Cmo podemos relacionar los factores de

    riesgo psicosocial con la accidentabilidad?

    Introduccin:

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  • Cuenta 2012 y Lineamientos 2013

    Contexto Legal

    Musa Majluf A.Jefe Depto. Psicologa SSO

    Subgerencia Salud OcupacionalGerencia SSOMA.

    Mutual de Seguridad CChC

    Santiago, Septiembre 2013

  • Cuenta 2012 y Lineamientos 20138

    Contexto legal

    b) Ministerio de SaludProtocolo de consulta de Vigilancia de Riesgos Psicosociales en el Trabajo

    Artculo 21 del D.S. N 109/68 del Ministerio del Trabajo y Previsin SocialEl Ministerio de Salud, a travs de las autoridades correspondientes, de acuerdo a lo establecidoen el artculo 14 C del DL N 2.763, de 1979, para facilitar y uniformar las actuaciones mdicas ypreventivas que procedan, impartir las normas mnimas de diagnstico a cumplir por losorganismos administradores, as como las que sirvan para el desarrollo de programas devigilancia epidemiolgica que sean procedentes, las que debern revisarse, a lo menos, cada 3aos. Para tal efecto, deber remitir las propuestas a la Superintendencia de Seguridad Socialpara su informe.

    a) Superintendencia de Seguridad SocialOrdinarios respecto a la inclusin de trabajadores con diagnostico de enfermedad profesional alos programas de vigilancia.

    Artculo 72 del D.S. N 101/68 del Ministerio del Trabajo y Previsin SocialEn caso de enfermedad profesional deber aplicarse el siguiente procedimiento: El organismoadministrador deber incorporar a la entidad empleadora a sus programas de vigilanciaepidemiolgica, al momento de establecer en ella la presencia de factores de riesgo que as loameriten o de diagnosticar en los trabajadores alguna enfermedad profesional.

  • Cuenta 2012 y Lineamientos 20139

    Artculo 7

    Es una enfermedad profesional la causada de una manera directa por el ejercicio de la profesin o el

    trabajo que realice una persona y que le produzca incapacidad o muerte. En el decreto 73, art. 16 se

    establece que para que una enfermedad se considere profesional es indispensable que haya tenido su

    origen en los trabajos que entraan el riesgo respectivo an cuando stos no se estn desempeando

    a la poca del diagnstico.

    Enfermedad Profesional

  • Cuenta 2012 y Lineamientos 201310

    Diagnsticos

    En el caso de los trastornos psiquitricos el art. 19 N 13 del D.S. 73 , establece que Es una neurosis

    profesional incapacitante todos los trabajos que expongan al riesgo de tensin psquica y se

    compruebe relacin de causa a efecto

    Artculo 19 N 13 define que Las neurosis profesionales incapacitantes pueden adquirir distintas

    formas de presentacin clnica, tales como: trastorno de adaptacin, trastorno de ansiedad, depresin

    reactiva, trastorno por somatizacin y por dolor crnico.

    Artculo 23 N 7 define incapacidad temporal: Neurosis causada por trabajos que expongan al riesgo

    de tensin psquica y que se compruebe relacin de causa a efecto con el trabajo. Durante el perodo

    de diagnstico y tratamiento inicial de la enfermedad.

  • Cuenta 2012 y Lineamientos 201311

    Las condiciones que exige la ley chilena son:

    Que sea causada directamente por el trabajo u oficio.

    Que el trabajo origine tensin psquica excesiva.

    Que se establezca relacin temporal entre la enfermedad y los factores de riesgo

    Que produzca incapacidad temporal o permanente

    Que exista una respuesta proporcional al estresor.

  • Cuenta 2012 y Lineamientos 201312

    Contexto legal

  • Cuenta 2012 y Lineamientos 201313

    Contexto legal

  • Cuenta 2012 y Lineamientos 2013

    Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales

    (Ministerio de Salud)

    Musa Majluf A.Jefe Depto. Psicologa SSO

    Subgerencia Salud OcupacionalGerencia SSOMA.

    Mutual de Seguridad CChC

    Santiago, Noviembre 2013

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    Roles:

  • Cuenta 2012 y Lineamientos 201316

    Factores de riesgo validados en Chile:

  • Cuenta 2012 y Lineamientos 201317

    Dimensiones evaluadas SUSESO ISTAS 21:

  • Cuenta 2012 y Lineamientos 201318

    Procedimiento:

  • Cuenta 2012 y Lineamientos 201319

    MINSAL:

  • Cuenta 2012 y Lineamientos 201320

  • Cuenta 2012 y Lineamientos 201321

    Programa de Prevencin y Vigilancia

  • Cuenta 2012 y Lineamientos 2013

    Evaluacin de factores de riesgos psicosociales

    Musa Majluf A.Jefe Depto. Psicologa SSO

    Subgerencia Salud OcupacionalGerencia SSOMA.

    Mutual de Seguridad CChC

    Santiago, Diciembre de 2013

  • Cuenta 2012 y Lineamientos 2013

    Etapa de Sensibilizacin

    Musa Majluf A.Jefe Depto. Psicologa SSO

    Subgerencia Salud OcupacionalGerencia SSOMA.

    Mutual de Seguridad CChC

    Santiago, Diciembre de 2013

  • Cuenta 2012 y Lineamientos 2013

    Resultados

    Musa Majluf A.Jefe Depto. Psicologa SSO

    Subgerencia Salud OcupacionalGerencia SSOMA.

    Mutual de Seguridad CChC

    Santiago, Diciembre de 2013

  • Cuenta 2012 y Lineamientos 2013

    Psicologa de la Seguridad y Salud Ocupacional

    Musa Majluf A.Jefe Depto. Psicologa SSOSubgerencia Salud OcupacionalGerencia SSOMAMutual de Seguridad CChC

    Santiago, Diciembre de 2013