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2013ko urriaren 02a
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Actualidad informativa
02 de octubre de 2013
02/10/2013
EKONOMIA p. 31
Las lesiones de la mano representan el 30%
de los accidentes laborales
El Doctor Javier Goyeneche, director de la Unidad de Cirugía de la Mano del Hospital
Quirón de Donostia, señala que, aunque la frecuencia de las lesiones laborales graves de
la mano ha disminuido notablemente «gracias a la mejora de las condiciones de
seguridad en el trabajo», «todavía representan cerca del 30% de todos los accidentes
laborales y en torno a uno de cada cinco procesos de invalidez tramitados por accidente
laboral». Añade que un diagnóstico precoz «conllevaría resultados satisfactorios en el
90% de los casos».
02 de octubre de 2013
Mundo p. 37
OTRAS CUATRO PERSONAS, RESCATADAS
Mueren sepultados tres mineros por una explosión en Alemania Tres mineros alemanes murieron ayer sepultados a 700 metros de profundidad en una
mina de potasa de la empresa K+S en el este de Alemania. El derrumbe fue causado por
una explosión debida al parecer por una fuga de ácido carbónico. Cuatro personas más
pudieron ser rescatadas.
02/10/2013
EKONOMIA P. 30
La Cumbre Industrial del BEC mira a Alemania
como solución
La Cumbre Industrial del BEC, que une diferentes sectores de fabricación, abrió ayer
sus puertas. El país invitado es Alemania. La consejera de Desarrollo Económico y
Competitividad, Arantza Tapia, miró a la «locomotora europea» como ejemplo a seguir
y anunció la apertura de una oficina de la SPRI en Munich para este próximo mes.
Hasta el viernes, Bilbao Exhibition Center (BEC) acoge la Cumbre Industrial y
Tecnológica. En los pabellones se han instalado 640 firmas expositoras que ofrecen
soluciones a la fabricación de bienes de equipo. Un 30% proceden de mercados como el
portugués, francés, italiano y alemán. Es este último el país invitado y en quienes todos
quieren ver la solución a la crisis económica.
De hecho, la propia consejera de Desarrollo Económico y Competitividad, Arantza
Tapia, afirmó en el acto de inauguración que el modelo industrial y de implantación
tecnológica de Alemania debe ser en el que «debe mirarse» la industria vasca para ganar
en competitividad y extender sus oportunidades de negocio.
En estos momentos, catorce empresas vascas tienen implantación productiva en
Alemania y cerca de 80 mantienen una relación comercial, mientras que hay un centenar
de empresas alemanas implantadas en la CAV, «directamente o a través de joint-
ventures con empresas vascas», según los datos que aportó el Gobierno de Gasteiz.
«Alemania es un modelo en el que nos miramos y en el que nos queremos seguir
mirando», destacó la consejera en su discurso, en el que confirmó que el Gobierno de
Gasteiz abrirá una oficina comercial en este país europeo a finales del próximo mes de
noviembre.
Tapia participó, junto al embajador español en Alemania, Pablo García-Berdoy, en las
jornadas inaugurales sobre el Día de Alemania.
En este caso, remarcó que Alemania es «un mercado prioritario» tanto para las empresas
vascas como para la CAV en su conjunto. Para la responsable de Desarrollo Económico
y Competitividad del Ejecutivo Urkullu, se deben propiciar relaciones bilaterales con
Alemania, para mejorar la posición de las empresas y de los intercambios comerciales
con la «locomotora de Europa».
En base a esa realidad, Tapia justificó la apertura en Munich de la oficina comercial de
la SPRI porque «hay una demanda de las empresas vascas para profundizar en el
mercado alemán» y porque es estratégico para las relaciones con el resto de los socios
europeos.
Ofreció datos al respecto. Así el 14,2% de las exportaciones vascas tienen como destino
Alemania, que es junto al Estado francés el principal mercado exterior de las empresas
vascas, y destacó que el país germano es «el segundo proveedor de Euskadi, tras
Rusia».
La necesidad de alcanzar la innovación industrial para competir y producir en óptimas
condiciones se ha convertido en un elemento fundamental.
Ayer mismo, la consultora PwC estimó que el 20% de las empresas más innovadoras
del mundo crecerá un 62% en los próximos cinco años, mientras que el 20% de las
menos innovadoras no superará el 20,7%, según la Encuesta Mundial de Innovación
2013. De hecho, «el 43% de los entrevistados afirma que la innovación es una necesidad
competitiva para su organización y, en cinco años, esta cifra aumentará hasta el 51%»,
precisa el estudio.
Por otro lado, Osalan anunció su presencia en la Feria Internacional de la
Maquinaria de Ocasión y Usada (FITMAQ 2013), dentro de la Cumbre Industrial,
para asesorar a compradores y vendedores sobre la labor preventiva en cuanto a
esos equipos productivos.
02 de octubre de 2013
Economía p. 45
ECONOMÍA
Osalan, en la feria de la máquina de ocasión Osalan ha anunciado que está presente con un stand en la Feria Internacional de la
Maquinaria de Ocasión y Usada (FITMAQ 2013), que desde ayer martes y hasta el viernes
se celebra en el BEC de Barakaldo, para asesorar a compradores y vendedores.
2013-09-29
SUPLEMENTO Bizkaiactivaempresa – Pag. 06
Toxicología laboral, peligros y
riesgos: Cobre
Os remito la ficha del cobre junto con un comentario “Esos dos impostores”, sobre el hundimiento de la mina de cobre que se produjo en Chile el 5 de agosto del 2010. TAGS: Higiene
El cobre es un metal de color rojo-marrón, muy utilizado en la industria, cuya
principal vía de absorción en el medio laboral es la respiratoria. Una vez absorbido
se elimina por orina.
Se usa en la industria eléctrica, plomería, calefacción, construcción de edificios,
maquinaría química y farmacéutica.
El valor ambiental (TLV) admitido en el lugar de trabajo es de:
Humos: 0.2 mg/m3
Polvo y nieblas: 1 mg/m3
¿Qué causa el cobre?
El órgano crítico ante una sobreexposición es el pulmón (neumonitis que puede
evolucionar a edema de pulmón).
¿Qué parámetro debemos utilizar como biomarcador?
Aunque no existe valor límite biológico tanto en las guías de la ACGIH americana
como en la del INSHT español, se considera que para evaluar la exposición crónica
el parámetro adecuado es la determinación del cobre en orina (<60 µg/24 horas),
muestra recogida a final de turno de la última jornada de la semana laboral.
ESOS DOS IMPOSTORES
Dos fechas, el 5 de agosto y el 13 de octubre del 2010, marcan los 69 días que
transcurrieron entre el desastre del hundimiento de la mina de cobre San José en
Chile y el triunfo, con el rescate de los 33 mineros atrapados. Observando uno a
uno a los hombres que salían a la superficie para ser abrazados por sus familias,
después de un calvario inimaginable para la mayoría de nosotros, las palabras de
Kipling vinieron a mi mente: “si te encuentras con el Triunfo y la Derrota y a estos
dos impostores los tratas por igual…”.
Los hombres, jóvenes y veteranos, se enfrentaron juntos a la siniestra certeza de
una muerte lenta con una asombrosa entereza, ayudados por su fe religiosa y un
genial liderazgo. El rescate de los sepultados, a casi un kilómetro de profundidad,
fue un triunfo de la ingeniería y de la gestión de desastres de las autoridades
chilenas. Pero ahora los hombres tenían que enfrentarse a los problemas del
triunfo.
Los mineros son gente dura, solidarios, y continuadores del trabajo de sus padres
en la mina, sin duda por la falta de otras oportunidades de empleo en su
comunidad. Estas comunidades ocultan el mismo grado de talento e inteligencia
que se encuentra en cualquier grupo con mejor educación, incluyendo aquellos que
se sientan en el Parlamento. Pero se diferencian de todos nosotros por tener que
enfrentarse a la muerte cada día que van a trabajar. En el Reino Unido, antes de la
nacionalización de las minas, explosiones e incendios eran algo frecuente, a
menudo matando a cientos de hombres. Incluso la propia comunidad compartía el
peligro; en 1966, el hundimiento de una colina de carbón en Aberfan (Gales) mató
a 144 personas, incluyendo 116 escolares como consecuencia del hundimiento de
su escuela. Una alimentación deficiente, relativa pobreza, contaminación ambiental
y, en muchas ocasiones, deficientes servicios médicos, sitúan a una población
insalubre a merced de la misericordia de fuerzas económicas fuera de su control.
El triunfo del rescate en Chile esconde una triste historia, la incapacidad para
controlar el riesgo. Dos de los hombres tenían silicosis -presumiblemente ninguna
evaluación de su salud fue llevaba a cabo-. Los hombres se ganaban un peligroso
sustento en una mina notoriamente susceptible a avalanchas de rocas. Es más,
esos 33 hombres rescatados son el promedio anual de fallecimientos en las minas
chilenas, que sigue aumentando a medida que el incremento de los precios del
cobre en el mercado lleva a reabrir minas claramente inseguras.
Es bueno recordar a quien debemos nuestra prosperidad, en un momento en que la
gente está quedando sin trabajo. No es a los que especulan con el dinero, sino a los
que producen las necesidades de la vida moderna. Entre estos últimos se
encuentran los mineros de Chile que producen un tercio del cobre que se consume
a nivel mundial, esencial para las comunicaciones y para la construcción. Nunca
beberán champagne en sus yates. Cualquier día un accidente puede privarles de
sus vidas o de su medio de sustento. Y nosotros somos los consumidores para los
cuales ellos asumen esos riesgos. Dependemos de ellos, en los buenos y en los
malos tiempos. Salud y seguridad no es algo que se pueda tomar a la ligera.
Higiene Industrial.
La higiene industrial tiene en la actualidad un gran
compromiso institucional, cuyo objetivo es contribuir
al correcto desarrollo humano en el ambiente laboral
en su conjunto.
La higiene industrial tiene como objetivo cuidar la salud del trabajador con el fin de
optimizar su tarea y el desarrollo humano y profesional en el ambiente de trabajo. En
términos generales la higiene industrial es una técnica de prevención de enfermedades
laborales. Una correcta implementación de la higiene tiende a estudiar y modificar el
ambiente físico, biológico o químico de trabajo para lograr evitar la aparición de
enfermedades laborales. La modificación de ciertas conductas profesionales son
tendientes a mejorar el clima de trabajo y distintos factores que por alguna razón pueda
afectar el correcto desempeño del profesional u ocasionar una enfermedad producto de
malas posiciones o de la exposición constantes a factores climáticos o geográficos.
El medio ambiente laboral.
El cuidado del medio ambiente laboral es fundamental en el cuidado de la higiene
industrial. Además se debe tener en cuenta que en la implementación de la higiene
laboral, se desarrollan técnicas encaminadas a optimizar o evitar modificaciones del
contexto laboral. La finalidad de estas reglas y normas es mejorar las condiciones del
ambiente laboral, observando y regulando los factores de ventilación, humedad,
temperatura, presión, ruidos, malas posturas, esfuerzos de visión y otras situaciones. Y
manteniendo el ambiente de trabajo exento de contaminantes físicos, químicos y
biológicos, o si las particularidades laborales lo indican, conservándolos en límites
tolerables para la salud.
Riesgos de trabajo.
Son diferentes los riesgos laborales que pueden ocasionar perjuicios en la salud del
individuo. El objetivo de una correcta implementación de la higiene laboral es conservar
la buena salud del profesional y lograr un equilibrio oportuno y beneficioso en las
características de la jornada laboral. Siempre que se desarrollen normas de higiene
laboral con eficacia el clima de trabajo y la performance del trabajador mejoran en
forma considerable.
Normalmente se clasifican los riesgos de trabajo en cinco tipos, seguridad, agentes
físicos, contaminantes químicos, agentes biológicos y tensiones ergonómicas. El
cuidado de la postura en el trabajo también forma parte de las normas de higiene. Es
función de los mandos medios y superiores de la institución indicar y hacer cumplir las
normas de higiene laboral; además debe existir un compromiso institucional para
establecer las normas y el cuidado del equipo humano de tareas. Lograr un correcto
cuidado del profesional ayuda a evitar posibles enfermedades laborales relacionadas
directamente con la actividad realizada por el profesional. En términos concretos, las
enfermedades profesionales no son imprevisibles, tampoco son producto del azar, en su
mayoría son consecuencia de las condiciones preponderantes en el ambiente de trabajo
o de las actividades de los trabajadores, implementar reglas correctas de higiene laboral
minimizan estas situaciones.
INFORMAZIO TEKNIKO ETA ZIENTIFIKOA
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INFORMACIÓN TÉCNICA Y CIENTÍFICA
Empleo, condiciones de trabajo y salud
Employment, work conditions and health
Resumen:
El trabajo es un componente esencial de la vida humana. Representa las relaciones
entre los seres humanos y la naturaleza, que producen bienes y dan forma a las
interacciones sociales, proporcionando las bases de la producción económica que se
refleja en la vida social y política. El trabajo es, además, un concepto central para
entender la manera en que la sociedad distribuye la riqueza y el poder e integra o
excluye a ciertas poblaciones, encauzando una distribución de bienes y acceso a
recursos que puede ser más o menos justa. Este es el origen de la estratificación
socioeconómica que involucra no solo los patrones de consumo sino también los
estilos de vida y el comportamiento (1-3).
Adicción o abuso del teléfono móvil. Revisión de la literatura
Resumen
El teléfono móvil es un instrumento tecnológico relativamente nuevo, versátil y
accesible, muy atractivo, especialmente para jóvenes, cuyo uso conlleva riesgo de
abuso y comportamiento adictivo. En los últimos años ha aumentando el interés por
este problema, especialmente por la implicación de población cada vez más joven.
El objetivo del presente trabajo es revisar el estado actual del conocimiento sobre
la adicción/ abuso del móvil. Para ello, se efectuó una búsqueda en bases de datos internacionales.
