KONSEP KEWIRAUSAHAANTim AKK Universitas Jember

SEMAKIN MAJU SUATU NEGARA, SEMAKIN BANYAK ORANG TERDIDIK, DAN BANYAK PULA ORANG YANG MENGANGGURPENTING UNTUK BERWIRAUSAHA

WIRAUSAHA MRP POTENSI PEMBANGUNAN, BAIK DALAM JUMLAH MAUPUN MUTU WIRAUSAHA ITU SENDIRI

Materi kuliah Kewirausahaan*

NILAI PENDIDIKAN DI SEKOLAH ----ANILAI DI KEHIDUPAN NYATA----FCARA UNTUK MENILAI KUALITAS PENDIDIKAN---ALAT UKUR PRESTASI FINANSIAL ADALAH DGN BERWIRAUSAHA

Materi kuliah Kewirausahaan*

BEBERAPA FAKTOR KRITIS U/ MEMULAI USAHA BARU :PERSONAL, YI ASPEK KEPRI : MOTIVASI, KEADAAN EKONOMI, KEADAAN LAPANGAN KERJASOSIOLOGICAL, YI HUB DG ORANG : TANGGUNG JAWAB THD KEL.ENVIRONMENTAL, YI. HUB. DG LINGKUNGAN : SPIRIT, ENERGI DAN OPTIMIS

Materi kuliah Kewirausahaan*

Materi kuliah Kewirausahaan*

Entre berasal dari kata entrependere (bahasa France)artinya sebuah usaha yang berani dan penuh resiko (sulit).Entrepreneur orang yang mampu mengolah sumber daya yang ada menjadi suatu produk yang mempunyai nilai;Mencari keuntungan dari peluang yang belum digarap orang lain.

PengertianKewirausahaan : Kemampuan untuk menciptakan sesuatu yang baru dan berbeda melalui pemikiran kreatif dan tindakan inovatif demi terciptanya peluang

Kewiraswastaan : kemampuan mengambil faktor-2 produksi (lahan, bahan, tenaga kerja & modal) dan menggunakannya utk produksi barang/jasa

KewirausahaanKewiraswastaan=

BisnisBisnis : proses pertukaran yg didasari adanya kesepakatan & kebutuhan pihak yg berproses

Paradigma bisnis lamaPemerintah : business is exercising authoritySwasta : Business is making money by selling what we can build

DampakPemerintah :Tidak dibutuhkan oleh customernyaTidak cost efectifKetidakpuasan customer >>

Swasta :Pasar terbatas & tidak berkembangDaya saing rendahBangkrut dlm waktu pendek

Paradigma bisnis baruPemerintah & swasta : business is providing and securing best customer value continuously

DampakPemerintah :Sesuai dg kebutuhan customer dan atau stakeholderCost efective dan makin banyak program dpt dilakukan dg dana yg terbatasPartisipasi customer mudah dilibatkan

Swasta :Memiliki pasar yg profitableMemiliki daya saing yg tinggiSurvived and prosperousMampu menarik talented personal

SIKAP DASAR DALAM WIRAUSAHAPercaya diri (penuh keyakinan, optimis, berkomitmen, disiplin, dan bertanggung jawab)Memiliki Inisiatif (Penuh energi, cekatan dalam bertindak, dan aktif)Memiliki Motif Berprestasi (orientasi hasil dan wawasan ke depan)

SIKAP DASAR DALAM WIRAUSAHA4. Memiliki Jiwa Kepemimpinan (berani tampil beda, dapat dipercaya dan tangguh dalam bertindak)5. Berani mengambil risiko dengan penuh perhitungan (menyukai tantangan)

Proses manajemen WirausahaLangkah2nya :Mengenali diri sdr dlm klpk2. Mengenali lingk3. Mengembangkan kreativitas4. Merencanakan usaha5. Menguji kelayakan usaha6. Melaksanakan rencana tindakan7. Mengantisipasi perkembangan

I. Mengenali diri sdrParadigma kewirausahaan : Sistem nilai Sikap Perilaku

Didukung :Pengetahuan & ketrampilan teknis manajerial

Sistem nilai

1. Berorientasi kemajuan2. Berorientasi materi & non materiSikap Bertekad bulat ingin berwirausahaMemiliki sikap positifMau belajar dr pengalamanBerani mandiri & memimpinMenyukai risiko sedang

PerilakuPOAC Komunikasi Membaca peluang bisnis Strategi dan sasaran

Bekal pengetahuanBidang wirausahaLingkungan dlm & luarKepribadian & kemampuan sdrPeran & tg jwb wirausahaManajemen & organisasi bisnis

Bekal ketrampilanKonseptual, mengatur strategi & memperhit. RisikoMemimpin & mengelolaTeknis bidang usahaBerkomunikasi & berinteraksiKreatif menciptakan nilai positif

II. Mengenali lingkunganLingkungan usaha stakeholder

Internal : karyawan & pemodalEksternal : pemasok, pemerintah, pesaing, pendukung

Harapan & keinginan ?

III. Mengembangkan kreativitasKreativitasadalah kemampuan mengembangkan ide dan cara-cara baru dalam memecahkan masalah dan menemukan peluang

InovasiAdalah kemampuan menerapkan kreativitas dalam rangka memecahkan masalah dan menemukan peluang (doing new things)

Konsep & fungsi kreativitas

KreativitasIntuisiPerasaanKetramp pengideraan cipta talenBerpikir rasionalTahap proses kreatifAkumulasi pengetahuanInkubasiIde/gagasanImplementasi & evaluasi

Ciri manusia kreatif (A Roe dlm Kao, 1989)Keterbukaan pd pengalamanMelihat sesuatu dg cara yg tdk biasaKeingintahuanMenerima & menyesuaikan yg kelihatannya berlawananDpt menerima perbedaanIndependent dlm pertimbangan, pemikiran & tindakanMembutuhkan & menerima otonomiPercaya pd diri sdrTdk hanya tunduk pd standar & pengawasan kelMau mengambil risiko yg tlh diperhitungkanTekun

Hal yg merintangi kreativitas (Kao, 1989)Lebih menekankan pd perilaku & struktur birokrasiMengagungkan tradisi & budaya yg dibuatMenekankan pentingnya prosedur yg bakuMemperkecil ketersediaan sumber-2 yg dibutuhkanKomunikasi yg lemahSistem pengendalian yg kuat/tdk lenturMenekankan denda/hukuman atas kegagalan/kesalahanMenekankan pd nilai yg menghalangi pengambilan risikoMengawasi aktivitas kreativitasMenekankan batas waktuLebih menyukai spesialisasi

Hal yg dpt mengembangkan kreativitas (Kao, 1989)Menciptakan struktur organisasi terbuka & desentralisasiMendukung budaya yg memberi kesempatan ataspercobaanMendorong sikap eksperimentaslMemberitakan hal-2 yg berhasilMenekankan pd peran dr pemenang/juaraMemberikan kebebasan utk melakukan kesalahanKomunikasi efektif pd semua tingkatanTersedianya semua sumber atas suatu inisiatif baruHindari mematikan ide-2 baruSingkirkan birokrasi dr proses pengalokasian sumberBeri penghargaan atas suatu keberhasilan

IV. Merencanakan UsahaV. Menguji Kelayakan UsahaMerencanakan Strategi

usaha usaha

TujuanTuntutan stakeholders

VI. Melaksanakan Rencana TindakanKegiatan usaha scr sistematik & berurutan

Titik tujuanKegiatan usaha

VII. Mengantisipasi PerkembanganKecenderungan wirausaha mengantisipasi perkembangan

Prioritas antisipasiPahitPASMeledakWirausaha konservatif123Wirausaha masa kini213Wirausaha berpikiran maju312

REFLECTIONKetika Anda mengubah pikiran Anda, maka keyakinan Anda akan berubah. Ketika Anda mengubah keyakinan Anda, maka harapan Anda akan berubah. Ketika Anda mengubah harapan Anda, maka sikap Anda akan berubah. Ketika Anda mengubah sikap Anda, maka perilaku Anda akan berubah. Ketika Anda mengubah perilaku Anda, maka performansi Anda akan berubah. Ketika Anda mengubah performansi Anda, maka hidup Anda akan berubah (Jhon Max Well)

Terima Kasih