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Formato de entrevista empresarial
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Formato de Entrevista
Nombre del puesto: ________________________Empresa___________________
1. ¿Cuenta la empresa con un Manual de Cargos o Descripciones de Puestos? 2. ¿Porque es importante que al ingresar un nuevo empleado a la empresa, se le
entregue su descripción de Cargo? 3. ¿Realiza la empresa evaluaciones del desempeño a los empleados? ¿cada
cuánto tiempo lo hacen? 4. ¿Con que propósito se realizan las evaluaciones del desempeño? 5. ¿En qué mes del año la empresa realiza incrementos de salario a los
empleados?
6. ¿Cuáles son los beneficios legales o de ley que otorga la empresa a los
empleados? 7. ¿Qué otros beneficios adicionales a parte de los legales otorga la empresa? 8. ¿Por qué es importante para usted que la empresa ofrezca beneficios
adicionales a los de ley, a los trabajadores?