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지난 7월, 2019년도 1학기 ERICA캠퍼스 중
앙 감사 및 단과대 감사가 실시됐다. 감사위원
회는 중앙 감사위와 단과대 감사위로 구성된
다. 감사 종류로는 사업 감사와 회계 감사 등
이 있다. 중앙 감사위의 감사대상은 △총학생
회 △동아리연합회 △단과대 학생회 △단과
대 감사기구가 없는 단과대 소속 학과다. 중앙
감사위의 정기 감사는 매 학기마다 시행된다.
공학대만이 유일하게 단과대 감사위가 있
다. 감사 세칙에 따라 공학대 감사위는 공학대
학생회를 제외한 공학대 내 모든 소속학과를
감사 대상으로 한다. 공학대 감사위는 분기별
로 네 번에 걸쳐 감사를 진행한다.
중앙 감사는 중앙 감사위가 중앙감사 대상
이 되는 모든 단위에 요청한 감사자료를 기반
으로 이뤄졌다. 감사자료를 전달하는 과정에
서 △동아리연합회 △문화인류학과 △서피스
인테리어디자인학과는 자료 깨짐 등의 이유로
중앙 감사위에 감사 연기를 요구했다. 위 세
단위는 감사 세칙 제4장 28조에 따라 감사 연
기 사유를 정식 공문으로 제출했다. 중앙 감사
위는 의결을 통해 위 세 학과의 감사 연기 사
유를 인정했다.
이후 세 차례에 걸쳐 감사자료 검토가 이뤄
졌다. 1차 검토 과정에서 중앙 감사위는 △문
화콘텐츠학과 △서피스인테리어디자인학과
△약학대학 △정보사회미디어학과 △프랑스
학과 △한국언어문학과에 대해 추가자료 제
출 및 수정을 요청했다. 1학기 중앙감사위원
장 윤지석<공학대 건설환경공학과 14> 씨는
“영수증 누락, 오타 등의 이유로 추가자료 제
출 및 수정을 요청했다”며 “추가자료 제출 및
수정 요청 대상 단위에 대한 2차 검토 과정에
서 어떤 특이사항도 발견되지 않았다”고 말했
다. 전체 중앙감사자료를 재검토하는 3차 검
토에서 문제가 발견되지 않아 감사가 마무리
됐다.
공학대 감사도 중앙감사와 같은 방식으로
진행됐다. 공학대 감사위는 1차 검토 이후 감
사 세칙 제6장 32조 7항에 따라 △건설환경플
랜트공학과 △건축학부 △전자공학부에 추가
감사자료를 요청했다. 또한, △건설환경플랜
트공학과 △건축학부 △재료화학공학과에 경
고 1회를 부여했다. 2분기 공학대 감사위원장
고대현<공학대 기계공학과 14> 씨는 “감사자
료 중 빠진 항목에 대한 추가 제출 요청이 이
뤄졌다”고 전했다. 경고 사유에 대해 고 씨는
“경고를 받은 세 학과는 1학기 지원금 예산을
초과해 2학기 지원금을 소량 사용했다”며 “세
학과가 세칙을 제대로 숙지하지 못해 발생했
다”고 설명했다.
이번 중앙 감사위는 중앙감사 대상이 된 모
든 단위에 1학기 사용 명세 결산안을 각 단
위 학생들에게 공개할 것을 요청했다. 이는 모
든 단과대학 학생회장과 부학생회장의 동의
로 이뤄졌다. 중앙감사 대상의 모든 단위는 온
라인 또는 오프라인으로 감사 종료 10일 안에
결산안을 공개했다. 중앙 감사위의 결산안 내
용 공개 요청에 대해 윤 씨는 “공학대 감사위
는 지난해부터 공학대 소속학과에 결산안 공
개를 요청했다”며 “중앙 감사위에서도 이를 고
려해 중앙 감사 대상 모든 단위에 결산안 공개
를 요청하기로 했다”고 말했다.
감사 세칙에는 결산안 의무 공개에 관한 근
거 조항이 없다. 중앙 감사를 실시한 이래로
처음 진행된 결산안 의무 공개는 각 단위 대
표들의 동의를 얻어 진행됐다. 따라서 결산안
공개를 의무화하기 위해서는 이와 관련한 감
사 세칙 개정이 필요하다. 이에 ERICA캠 총학
생회장 송현규<경상대 보험계리학과 16> 씨는
“학생들이 결산안 의무 공개를 원한다면 관련
세칙 개정이 필요하다”며 “이를 통해 학생회비
사용 내용에 대한 학우들의 신뢰를 얻을 수 있
다고 생각한다”고 전했다. 송 씨는 “현재 총학
생회에서도 이와 관련해 준비 중”이라고 덧붙
였다.
투명한 학생 자치기구 운용을 위해서는 결
산안 의무 공개와 관련한 감사 세칙 개정이 필
요하다. 여기에 학생들의 관심이 더해진다면
더욱 원활하게 세칙 개정이 이뤄질 수 있다.
� 고다경�기자�[email protected]
오는 2020학년도부터 ERICA캠퍼스 신
입생 장학금 제도가 바뀐다. 레인보우 학
과 장학금(이하 레인보우 장학금)이 축소
되고 ERICA ACE 장학금(이하 ACE 장학
금)이 신설된다.
레인보우 장학금은 2014학년도에 신설
된 장학금으로 레인보우 학과 입학생 중
일정 기준을 충족한 학생들에게 지급된다.
레인보우 학과는 ERICA캠을 대표하는 7
개의 특성화학과로 △광고홍보학과 △국
방정보공학과 △로봇공학과 △문화콘텐
츠학과 △보험계리학과 △분자생명과학
과 △생명나노공학과가 속해 있다.
레인보우 장학금은 2019학년도 기준,
국방정보공학과를 제외한 레인보우 학과
의 수시·정시 전형 정원 내 최초합격자에
게 4년 등록금의 반액을 장학금으로 지급
했다. 단, 직전 학기 성적 3.5 이상을 유지해
야 한다. 국방정보공학과의 경우, 수시·정
시 전형 입학생 전원 중 일정 요건을 충족
한 입학생에게 입학금 및 4년 등록금 전액
이 군 장학금으로 지급됐다.
하지만 2020학년도부터 국방정보공학
과를 제외한 나머지 레인보우 학과 장학
금이 줄어든다. 유지 조건이 있는 4년 반액
장학금에서 등록금 100만 원을 입학 당해
학기 한 번만 지원하는 것으로 변경됐다.
국방정보공학과의 장학금은 그대로 유지
된다. 익명을 요구한 입학처 관계자 A씨는
“레인보우 학과 최초합격자 등록률이 일
반학과에 비해 낮고, 레인보우 학과 입학
성적 상승추세가 일반학과에 비해 뚜렷하
지 않다”며 “레인보우 장학금으로 기대한
입결 성적 상승효과는 크지 않았다”고 레
인보우 장학금 축소 이유를 밝혔다.
레인보우 장학금은 축소됐지만 모든 학
과를 대상으로 한 ACE 장학금이 신설됐
다. ACE 장학금은 수시·정시 전형 정원 내
최초합격자 중 일정 기준을 충족한 신입생
에게 4년간 전액등록금을 지원하는 장학
금이다. 수시·정시 전형 합격자 중 각각 수
능 등급 합이나 수능 성적이 일정 기준 이
상인 입학생에게 지급된다. 위 기준은 해
당연도 수능 이후 수능 성적 결과를 고려
해 정해진다.
ACE 장학금 신설로 기존의 정시 전형
합격자에게만 지급됐던 ERICA 스타 장학
금과 ERICA 우수 인재 장학금이 폐지됐다.
그러나 수능 성적을 기준으로 지급되는
장학금의 수혜대상이 정시 전형 합격자에
서 수시 전형 합격자까지 확대됐다는 점에
서 긍정적인 변화라고 할 수 있다. A씨는
“ACE 장학금 신설로 특정 학과 대상이 아
니라 전체 학과로 장학제도의 효과를 확
대할 수 있다”며 “우수 장학생을 선발하는
방향으로 개선된 것”이라고 전했다.
덧붙여 A씨는 “신입생 장학금 개편을
통해 학생들에게 학과 선택의 자율성을
보장할 수 있고 최초합격자 등록률 향상
효과를 볼 수 있어 ERICA캠 전체 학과 입
시 결과 향상 유도가 가능해진다”며 기대
를 표했다..� 고다경�기자
학내보도 제1498호 2019년 9월 2일 월요일2
결산안�공개�의무화�관련
세칙�개정�움직임�일어나
지난 7월 18일 정부기관 인재개발 관련 실
무진이 ERICA캠퍼스의 ‘IC-PBL TIP프로그
램’(이하 IC-PBL TIP)에 참여했다. IC-PBL은
산업체와 지역사회와 대학의 연계를 통해 학
습자가 현장에서 발생하는 문제를 해결하는
ERICA캠의 교육 모델이다. 이날 인사혁신처를
포함한 9개 기관에서 34명이 방문해 ERICA캠
컨퍼런스홀 지하 1층 IC-PBL센터에서 일일 프
로그램을 체험했다.
IC-PBL TIP은 ERICA캠 양내원 부총장의
환영인사로 시작해 오전에는 박현미<ERICA
IC-PBL센터> 부센터장의 프로그램 및 센터 소
개와 전상길<경영대 경영학부> 교수의 특강
이 진행됐다. 오후 일정은 ‘IC-PBL 교육환경
벤치마킹을 위한 투어 프로그램’을 비롯해 메
인세션과 3개의 서브세션으로 구성됐다. 메인
세션에서 유제흥<한양인재개발원 커리어개발
센터> 교수는 ‘취창업 진로 관련 공통 IC-PBL
수업 사례’를 중심으로 ‘Design Your Life with
IC-PBL’을 발표했다. 안윤진<경상대 경영학
부> 교수는 2019-1학기 우수 IC-PBL 수업으
로 선정된 ‘감성디자인 1’사례를 발표했다.
동시에 진행됐던 서브세션은 △대학 교육
의 혁신 IC-PBL교육과정 수립 및 운영 전략
△IC-PBL 수업 설계 △IC-PBL수업 시나리오
개발을 주제로 IC-PBL센터 전문가들이 진행
했다. 참가자는 각 서브세션에 선택적으로 참
여해 실무적용 문제를 중심으로 열띤 토론을
했다.
박 부센터장은 인재개발 관련 실무진이 방
문한 이유에 대해 “이들은 ERICA캠 IC-PBL이
4차산업혁명시대의 인재 양성에 매우 적합한
교육 방법론임을 확인했다”며 “전국에 있는
공무원 교육 시스템에 IC-PBL 적용을 고려하
기 위해 방문한 것 같다”고 말했다.
인재개발 관련 실무진이 참여한 IC-PBL
TIP이란 ERICA캠이 실천적으로 주도하고 있
는 IC-PBL의 노하우와 성공적인 운영사례를
공유·확산하기 위해 기획한 교육프로그램이
다. 대학교육 혁신을 위한 교육모델인 IC-PBL
의 변별성과 우수성을 홍보함으로써 성과를
널리 공유하고 산학연계의 실천적 교육 실현
을 위한 방향 제시 및 사례를 제공한다. 이 프
로그램은 IC-PBL을 교육 현장에 적용하려는
대학 및 관련 기관의 교수와 관리자를 대상으
로 한다.
박 부센터장은 ERICA캠 IC-PBL TIP이 인기
를 끄는 이유에 대해 “많은 대학과 기관은 인
재 양성 부분에서 위기의식을 느끼고 인재 개
발에 대한 어려움을 겪고 있다”며 “ERICA캠의
IC-PBL을 통해 양성된 인재들의 성과가 높이
평가되고 있기 때문에 이를 벤치마킹하고 실
용인재를 양성하기 위해 방문하는 것 같다”고
전했다.
ERICA캠 IC-PBL센터는 2018년부터 IC-PBL
TIP을 통해 IC-PBL교육 혁신 모델을 국내외
대학 및 여러 기관을 대상으로 교육하고 확산
해 나가고 있다. 2019년 7월 기준 17개의 기관,
총 122명이 참여했다. 박 부센터장은 “IC-PBL
TIP은 기관이 참여를 요청하면 해당 기관에
맞춰 개별적인 프로그램을 제공해 기존보다
수요가 훨씬 많아졌다”며 “프로그램의 전문성
을 높여 참여하려는 기관에게 최대한 많은 기
회를 제공하고자 노력하고 있다”고 전했다.
� 글‧사진�오수정�기자�[email protected]
IC-PBL TIP, 많은 기관에게 인기
1학기 ERICA캠 중앙 감사 및 단과대 감사 종료
새로워진 ERICA캠 신입생 장학금
박 부센터장(오른쪽 끝)과 전 교수(왼쪽 끝)가 인사혁신처 관계자에게 경상대 IC-PBL실을 소개하고 있다.
2019-2학기
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문의 서울캠퍼스 02)2220-0094~5
※ 국가장학 및 교내장학 모두 상기 기간에만 신청이 가능하며
추가신청기간은 없습니다.
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홈페이지를 참고하세요.
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신청 기간
2019. 8. 20.(화) ~ 2019. 9. 10.(화) 18:00 마감
신청 방법
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신청 기간
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