102053_48 ACT6 PROSPECTIVA ESTRATEGICA

ACT 2 FORO RECONOCIMIENTO GENERAL Y DE ACTORES

MODULO:

PROSPECTIVA ESTRATEGICA

PRESENTADO POR:

GRUPO:

102053_48

TUTOR:

EDWARD YECID TORRES

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA

(CEAD PALMIRA)

PROGRAMA ADMINISTRACION DE EMPRESAS

YUMBO MARZO DE 2013

INTRODUCCION

La historia ha sido trascendente en el papel que hoy en día desempeña en la sociedad como líder, madre, cabeza del hogar y formadora de personas, la mujer capaz de transformar continentes con su dedicación e inteligencia que la caracteriza.

Así mismo, Victoria Camps (1998) afirma que el siglo XXI será el siglo de las mujeres, ya que hoy nadie puede detener el movimiento surgido para la igualdad de oportunidades. También afirma que aún hay hoy grandes obstáculos para alcanzar esa igualdad, ya que en la vida privada se sigue discriminando a la mujer y el acceso de la mujer a cargos y puestos de mayor responsabilidad avanza muy despacio.

A lo sugerido por la escritora, se puede comprobar que el movimiento de mujeres capaces, hoy en día es más alto porque su papel en muchos roles se volvió obligatorio y respetado por todo la sociedad.

La prospectiva hoy en día permite contribuir al desarrollo administrativo de un país por lo anterior, damos preámbulo a un tema seleccionado y de mucho interés basado en ¿Cómo puede ayudar el status de la mujer a mejorar la condición humana?, en el cual realizaremos un estudio tendencial del tema actualizado, análisis de estadística y aplicaremos el método Delphi y conceptos generales del módulo de Prospectiva para facilitar la compresión de la primera unidad sobre Introducción a la Prospectiva y sus capítulos.

OBJETIVOS

Los objetivos de la siguiente actividad son:1. Trabajar en equipo, de tal manera que se incentive la colaboración, unidad y respeto por la opinión de los demás compañeros en pro de la consolidación de un trabajo completo, organizado y bajo por los requerimientos contemplados en la guía.

2. Identificar los factores sociales del tema: “De los 15 desafíos del futuro”

3. Por medio del tema: ¿Cómo puede ayudar el cambio en el Estatus de la Mujer a mejorar la condición humana? Analizar los diferentes factores mediante los cuales la mujer puede avanzar en pro de su mejor posicionamiento social, laboral, familiar y personal. 1. Elección de tema de Estudio: basado en el trabajo de reconocimiento, en grupo se elige uno de los temas que fueron trabajados. Cada estudiante propone el tema delimitado y relacionado con "15 desafíos del futuro" el tema debe ser de interés en administración o de interés general, en que podamos participar todos, no se recomiendan temas muy puntuales o regionales. Este trabajo se hace.

El tema de estudio seleccionado es:

¿Cómo puede ayudar el cambio en el Estatus de la Mujer a mejorar la condición humana?

2. Describir la retrospectiva y la situación actual de la mujer:El papel de la mujer en la historia es un tema nuevo en más de un aspecto. Sólo ha sido planteado recientemente, al menos por algunos historiadores, después de verse producido una evolución considerable del lugar de la mujer en la sociedad. Es innegable el hecho que la mujer prácticamente no ocupó lugar alguno en la trama del comienzo de la historia.

La mujer desde el principio de la humanidad ha debido recorrer un camino lleno de obstáculos para lograr trascender su condición de madre y tener la posibilidad de participar en la sociedad.

Su constitución física, más pequeña que la del hombre, la mantuvo alejada de las actividades que demandaban esfuerzo físico, tareas reservadas a los hombres, que cuentan naturalmente con una estructura más robusta.

La mujer de hoy ha logrado ser escuchada, dar y aportar ideas de mujeres de su medio, obteniendo poco a poco un lugar por el que desde hace muchos años se había luchado. Algunas pelearon por la igualdad de géneros; querían ser escuchadas al igual que el hombre; tenían la razón y nunca tuvieron miedo a realizar actos que, incluso, las llevaran a la muerte por sus ideales, si nos remontamos a la edad Media Juana de Arco, visionaria religiosa y genio de las artes bélica, fue condenada por los obispos franceses, quienes la calificaron de “hereje” quemándola viva en la hoguera.

Durante el Renacimiento se destacan varias mujeres en el campo de las artes, tales como Artemisia Gentileschi. Esta pintora fue torturada por la Inquisición en el juicio contra su maestro Tasi, a quien el padre de Artemisia acusaba por haberla violado y por negarse a cumplir su promesa de casarse con ella. Artemisia continuó pintando toda su vida; su serie de cuadros sobre "Judith decapitando a Holofernes" refleja su ira Consciente contra el poder patriarcal que tanto daño le hizo.

DESCRIPCION DEL PROBLEMA

La desigualdad de salarios, oportunidades cargos, etc. entre hombres y mujeres que poseen la misma educación y las mismas condiciones sigue siendo muy alta, es tal vez por esto que Colombia según el Foro Económico Mundial, ocupa el puesto 50 en el Escalafón mundial, el cual está conformado por 103 países. En el 2007 se ubicaba en el puesto 24 y en el 2006 en el 21 lo que quiere decir que retrocedió 26 puesto en el índice de disparidad de género. Dado el crecimiento poblacional de Colombia, el incremento sostenido de la población en edad para trabajar. Las mujeres son ligeramente mayoritarias en la población en edad de trabajar con una cifra de (51.4%).De la fuerza laboral las mujeres representan un 42.2%esto quiere decir que es una población económicamente inactiva, mayor que los hombres.

La participación económica de las mujeres presenta un crecimiento lento. En 2010 el 51.8% de las mujeres con edad para trabajar lo hacen. No obstante, esa tasa aún es muy baja respecto a la participación de hombres cuyo porcentaje es 75% del total que se encuentran en edad para trabajar.

La brecha de ingresos entre mujeres y hombres, el porcentaje para las mujeres es el 20% menos ingresos que los hombres por mes, aun ejerciendo el mismo trabajo.

Las mujeres han estado aparentemente ausentes en muchos ámbitos de la ciencia y de la cultura a lo largo de la historia. Aparecen escasamente en la historia en el arte o en la ciencia porque han tenido muchos obstáculos para poder desarrollar sus intereses, sus inquietudes, sus capacidades y porque muchas de las que han conseguido hacer historia no se les ha reconocido y ni siquiera han sido nombradas.

Toda esa anulación histórica que han sufrido las mujeres hace que desconozcamos a muchas que utilizaron su imaginación, su voluntad, sus fuerzas y hasta su vida para contribuir en la construcción de una sociedad más justa para mujeres y hombres y en

contra de todas las barreras y dificultades las mujeres han participado de todo el desarrollo social desde el nacimiento de la civilización hasta nuestros días.

Contra la incomprensión de la sociedad de su tiempo, contra el fascismo, el racismo o simplemente contra la absurda discriminación basada el sexo, la clase social o la raza. Todos los derechos que han conseguido las mujeres y que disfrutan sobre todo en el mundo occidental han sido por el esfuerzo de muchas que a lo largo de los siglos han trabajado para conseguirlos y también valga decirlo con la ayuda de algunos hombres que lo han comprendido.

Desde la prehistoria las mujeres y los hombres han asumido un papel cultural particular, por ejemplo, en las sociedades de caza y recolección, las mujeres recogían los productos vegetales mientras que los hombres suministraban la carne mediante la caza.

En el antiguo Egipto las mujeres tuvieron gran libertad de acción, podía ejercer muchos oficios, andar libremente por las calles, hacer negocios recibir herencias y tener acceso a la educación aunque a las campesinas les tocaba los trabajos más duros.

Para seguir con las reseñas estadísticas en la antigua Grecia la posición no fue tan positiva, allí se pensaba que la mujer no era más que un hombre incompleto y débil, un defecto de la naturaleza por lo tanto se le debía cuidar proteger y guiar lo que implicaba sometimiento total al hombre, y su alejamiento de la vida pública.

Aunque las mujeres romanas tenían mayor libertad que las griegas tampoco podían participar en política ni tenían vida ciudadana seguían siendo consideradas un ser inferior al que había que cuidar , dirigir y utilizar, no tenían nombre propio, pues tenían que utilizar el del padre en femenino, podían estudiar más o menos hasta los doce años cuando debían casarse y sus enseñanzas estaban encaminadas a hacer de ellas buenas esposas, trabajaban en el campo junto con los hombres, podían tener un negocio pero bajo el cuidado y la vigilancia de los hombres; a diferencia de las griegas, las romanas podían tener vida social pero siempre acompañadas y con la cabeza siempre cubiertas como señal de recato.

Reseñando un poco saltos en el tiempo la historia de la mujer en la humanidad y todos los periodos en la edad media la mujer era mayoritariamente campesina y trabajaba en el campo, su papel económico era muy importante: Realizaba las tareas agrícolas como los hombres y tenían que trabajar para mantener ellas a sus hijos a la mujer le correspondían las labores del hogar, el cuidado de los hijos y todas las necesidades, realizaban las labores agrícolas, la siembra y la recolección, el cuidado de los rebaños pero con salarios muy bajos a los de los hombres, de todas formas la importancia de las mujeres campesinas junto con las de su maridos era fundamental para el mantenimiento de la economía agrícola.

Con el crecimiento demográfico la aparición de núcleos urbanos dio lugar a una nueva clase social; la de los Burgueses que basaba su economía en el comercio y la industria, entonces hombres y mujeres acudían a las ciudades donde se realizaba un trabajo especializado con mano de obra barata. La aparición de numerosos oficios abrió las

puertas a las mujeres al mundo laboral pero siempre en inferioridad de condiciones en salarios y en todo lo demás, pues eran los hombres los que controlaban todos los trabajos y aunque las opciones de trabajo eran muy diversas, ere en el campo textil o elaboración de vestidos o en lo relacionado con los alimentos donde se desempeñaba mayoritariamente. Y aunque la mujer se encontraba en una situación jurídica adversa, dadas todas las condiciones irónicamente su papel en este tiempo es más activo que en periodos posteriores de hecho llego a poseer tierras, contratar trabajadores, tener derechos y responsabilidades jurídicas, por ejemplo representar el marido cuando este se encontraba ausente.

A pesar de toda la discriminación femenina seguía muy presente, se le fueron cerrando las puertas de acceso a los gremios y solo contadas acepciones se les permitía continuar o tener un negocio. Hasta que a finales del siglo XV con la crisis económica las mujeres fueron expulsadas de los gremios y se les impidió seguir trabajando.

La edad moderna es un periodo de profundas transformaciones que serán las bases del mundo contemporáneo: el descubrimiento de América, el encuentro de diferentes culturas, el aumento del poder del estado, la pérdida de poder de la iglesia y la aparición de nuevos valores basados en el hombre (humanismo) y en la ciencia experimental fueron cambios que afectaron el la vida de las mujeres (valores, un término casi que moderno y occidental que irónicamente a desfigurado la condición humana).

El renacimiento supuso un renacer pero solo para los varones que ven mejoradas sus posibilidades educativas y laborales mientras que para las mujeres fue todo lo contrario, se fundaron las universidades y aunque han sido vistas siempre como un factor positivo de desarrollo repercutió negativamente en las mujeres al excluirlas y el saber queda solo como patrimonio del varón, se les quito a las mujeres los derechos de los que venían gozando, se les excluyo de las profesiones que venían realizando y se les limito solo al ámbito familiar.

En 1792, Mary Wollstonecraft escribió vindicación de los derechos de la mujer defendiendo los derechos de la mujer contra su anulación social jurídica, esta obra es tenida como el movimiento feminista contemporáneo por su defensa al trabajo igualitario a la educación de las mujeres y a su participación en la vida pública.

El siglo XIX trajo grandes transformaciones en los ámbitos ideológicos, económicos y sociales que inciden bastante en las mujeres y de manera esencial.

La aparición de la industrialización sobre todo en Inglaterra le permitió a las mujeres entrar masivamente en las fábricas sobre todo textiles y emplearse también bastante en el servicio doméstico de la clase alta, bastante explotadas por míseros salarios esto para las más pobres mientras las jóvenes de clase media se empleaban como institutrices y damas de compañía, es a mitad de este siglo cuando nació el oficio de enfermera.

Hay que hacer una nota aparte del aumento de la prostitución en las grandes ciudades como consecuencia de la gran cantidad de jóvenes que no encontraban como sobrevivir.

En 1878 en Finlandia, la ley reconoció a las mujeres rurales la mitad de la propiedad y la herencia en el matrimonio, en 1889 las mujeres casadas pudieron disponer libremente de sus salarios, en cambio el código llamado Napoleón en 1803 de Francia y en el código civil español de 1889 disponía que la mujer casada carecía de autonomía personal y tanto que sus ingresos serian administrados por el marido. Solo hasta el siglo XX se conseguiría en Francia y España romper la legislación discriminatoria.

Más adelante en los movimientos feministas lucharon para conseguir el voto para las mujeres, y fue una lucha llena de dificultades.

En 1848 se reunió la primera convención en Nueva York y sobre los derechos de la mujer, pero solo hasta 1920 consiguió el derecho al voto en los EE UU.

La lucha en Europa fue dirigida por las mujeres inglesas que tenían organización propia dentro del partido socialista, una lucha que no estuvo exenta de enfrentamientos violentos y la obtención del voto tras un siglo.

Podemos enumerar leyes electorales que consagraron el derecho al voto femenino: Nueva Zelanda 1893, Australia y otros países se fueron sumando.

El imperio ruso en 1906, Noruega 1913, Dinamarca 1915, Alemania 1918, Suecia 1921, Gran Bretaña 1928, España 1931, Francia e Italia 1945.

En el siglo XX, se da la incorporación masiva de la mujer al mundo laboral.

Las dos guerras mundiales fueron un factor desencadenante, al ir los hombres al combate las mujeres tuvieron que hacerse cargo del trabajo, miles y miles de mujeres de los linajes pasaron de ser doncella y amas de casa a obreras asalariadas.

La mujer empezó a participar en los sindicatos obreros en los países capitalistas y socialistas. Y fue la revolución rusa de 1917 en legislar que el salario femenino debía ser igual al masculino y fue en Europa después de la guerra que las mujeres no quisieron abandonar sus trabajos para encerrarse en sus casas.

Los nuevos tiempos traen cambio en la concepción del trabajo femenino: Empieza a considerar que es necesario y además dignifica la mujer, las mujeres de clase media acceden cada vez más a un trabajo cualificado y mejor retribuido (aunque no igual al del hombre). En los 60 había más mujeres oficinistas que hombres, también hubo más enfermeras, más mujeres en el comercio etc., actualmente las mujeres llenan las universidades y sin muy competitivas en el campo laboral. Pero increíblemente y pese a todo en el tercer mundo continúan siendo marginadas y esclavizadas, en Colombia por ejemplo las mujeres son altamente discriminadas, subvaloradas y maltratadas, muchas veces se les da empleo pero porque se les puede pagar menos que a los

hombres, son más subordinadas y se les puede manejar más fácilmente, eso sin hablar del acoso y abuso sexual laboral. La victimización de que es objeto la mujer por los grupos armados en el conflicto colombiano donde son las que más han tenido que pagar las consecuencias en un drama inhumano que en pleno siglo XXI parece no tener fin con unas leyes y un estado que no las protege , las marginas y las utilizan.

¿En retrospectiva surge la pregunta si la discriminación femenina ha existido en todas las civilizaciones?Han existido a lo largo de la historia pueblos que se condujeron por caminos diferentes al resto y donde aunque no se crea, la mujer tuvo la misma o más libertad que el hombre.Se ha demostrado que las comunidades que giran en torno a la naturaleza actúan de manera igualitaria sin ir muy lejos las comunidades amazónicas que subsisten aún inmersas en la naturaleza, dan prueba de ello, también el pueblo celta antes y en los comienzos de la era cristiano no conoció de feminismo ni machismo, ni matriarcado ni patriarcado y menos tenían que luchar por sus derechos y sus espacios y se habla de una igualdad y armonía entre los hombres y mujeres desde su nacimiento.

Otro ejemplo más cercano es el de los astures, en España que también tenían ese patrón social de igualdad de género, también en la época medieval en la que la mujer en Europa no era tenia encuentra y se le consideraba inferior, los Vikingos por el contrario tenían mujeres líderes gobernantes y guerreras, allí se vivía en un estado igualitario en la cultura Vikinga tanto legal como social.

LO QUE PODRIA SUCEDER

Aunque la participación económica de las mujeres es lenta aun es más sostenible que la de los hombres, según esto podemos pensar que si seguimos como vamos aunque no haya un avance radical a poco tiempo podríamos deducir que las mujeres constantemente obtendría mayores beneficios a largo plazo, esto implica que la sociedad mejore de manera absoluta en y fundamental. El avance económico que genera las mujeres, aunque no es un avance inmediato traerá y fundamentara mejor la calidad de vida de nuestras comunidades, dado así un crecimiento favorable a nuestro entorno.

De alguna manera la forma más importante en que la comunidad sea un ente lleno de beneficios es tener liderazgo organizado con fundamento socio-económico claro basado en los beneficios de las personas como grupo, más que en el beneficio individual, es allí donde la participación de la mujer es un arma clave.

Según encuestas realizadas por Pro familia el 74% de las mujeres trabajadoras son separadas, el 53% viven en unión libre y el 24% son solteras, esto nos lleva a la conclusión que aunque las mujeres no sean remuneradas de la misma manera que los hombres, vemos que aunque su situación sentimental no sea estable son mucho más

trabajadoras que los hombres, esto quiere decir que el porcentaje de los niños en Colombia que viven sólo con su mamá es del 32%.

En Colombia cada tres días una mujer es asesinada, cada día 140 son agredidas y cada hora dos son violadas, esto lleva a que Colombia ocupe el tercer lugar en América en feminicidios, en 2010 se presentaron 1444 casos y en 2011 se presentaron 1415 homicidios de mujeres, siendo la población entre 25 y 29 años la que más casos presentó con 226 reportes. Estos datos nos permiten concluir que en unos años si sigue así, la violencia contra la mujer será exageradamente alta, sin ayuda del gobierno y entes colaboradores.

SITUACION ACTUAL DE LA MUJER

En este momento la mujer juega un gran papel en la sociedad, poco a poco se ha cambiado el entorno y no solo es madre de familia, la mujer ha tenido que crecer y meterse al mundo laboral, esto porque se ha venido evidenciando que la parte económica exige un apoyo a su pareja, a su familia sino que en pro de su integridad personal.La mujer de hoy en día se desenvuelve en los negocios, aporta, crea y construye es así como hay grandes ejecutivas desempeñando muchos cargos tanto en la empresa privada como en la empresa pública, hay que destacar que los resultados son excelentes, porque la organización y administración que es innata en la mujer se ve reflejada en cada una de sus actividades. Ser mujer constituye en una diversidad de actividades, porque en su mayoría son también mamas, amas de casa, esposas, algunas estudiantes y todo eso sumado a la vida laboral.

La mujer de hoy en día busca su independencia económica, poder mantenerse y sustentar sus gastos y muchas veces los de sus familias, porque hay algunos casos donde por diferentes situaciones es la mujer quien mantiene todo en su casa, es allí donde se demuestra la grandeza del ser, la importancia de la entrega y lucha del género femenino. También podemos hablar de otro tipo de mujer, es aquella que se queda en su casa día tras día, entregada a cada labor de su casa, sus hijos y por tener todo al día como se dice en su cotidianidad, es una labor fuerte dura, esclavizante y sobretodo desagradecida. Es la mujer que muchas veces queda a un lado y nadie le reconoce su actividad, no tiene remuneración y muchas veces se siente sola. Algunas de ellas

pueden ser maltratadas no solo en forma física, puede ser también en forma psicológica ya que todos ignoran su fuerte labor, a veces desplazada y en otras oportunidades olvidada.

Ha faltado en algunos casos prepararse académicamente en pro de un mejor futuro, de una independencia pero también falta valorarse, no se puede permitir que la mujer sea ultrajada y de ahí parte que hay que respetarse y amarse, no permitir que nadie le lastime, y si desde pequeñas las niñas fueran formadas bajo este esquema hoy la realidad de muchas mujeres sería diferente, ya que sin importar edad, condición, nivel educativo, raza, estrato hoy son maltratadas. De ahí puede surgir una gran inquietud,…. ¿Quién es más culpable? el hombre que maltrata a una mujer? o la mujer que permite que la lastimen, que muchas veces lo omite, lo ignora y hasta lo protege.

Todo parte de la crianza, porque si educamos niñas sumisas, así van a ser las futuras mujeres, lo que se debe hacer es formar mujeres integras, que quieran estudiar, formarse, salir adelante y demostrar que pueden responder por ellas mismas, hay que enseñar a tener presente que no hay que depender de un hombre, que cada una puede mantener también una familia y que hay que sentar precedentes de respeto desde el primer momento. A esto es importante sumarle que hoy en día hay muchas formas de trabajo para la mujer no solo depender de una organización para una contratación directa, hay alternativas de venta directa que pueden permitirle e la mujer buscar espacios en sus actividades diarias para poder entregar productos que de una u otra manera le pueden dejar ganancias, premios y oportunidades de salir de su casa. Aquí también podemos nombrar entidades que prefieren contratar mujeres que sean cabeza de hogar a fin de brindarle un apoyo en pro del bienestar personal y familiar. Hay fundaciones – bancos – cooperativas que apoyan actividades manuales, domésticas y pequeñas microempresas lideradas por mujeres. No es fácil arrancar pero muchas lo han logrado.

La mujer que está en organizaciones desempeñando cargos siempre logra demostrar que no hay sexo débil, pues desarrollan actividades iguales a los hombres, no es difícil ver altas ejecutivas, empleadas, operarias y hasta mujeres albañiles.

¡¡¡ La mujer es un ser valioso, da vida, entrega amor…. Es un ser maravilloso por lo cual debe ser tratada así, como un ser único e irrepetible, que cada una se dé su lugar, que construya su bienestar y que jamás permita que le maltraten ¡¡¡¡

De alguna manera la forma más importante en que la comunidad sea un ente lleno de beneficios es tener liderazgo organizado con fundamento socio-económico claro basado en los beneficios de las personas como grupo, más que en el beneficio individual, es allí donde la participación de la mujer es un arma clave.

Según encuestas realizadas por Pro familia el 74% de las mujeres trabajadoras son separadas, el 53% viven en unión libre y el 24% son solteras, esto nos lleva a la conclusión que aunque las mujeres no sean remuneradas de la misma manera que los hombres, vemos que aunque su situación sentimental no sea estable son mucho más trabajadoras que los hombres, esto quiere decir que el porcentaje de los niños en Colombia que viven sólo con su mamá es del 32%.

En Colombia cada tres días una mujer es asesinada, cada día 140 son agredidas y cada hora dos son violadas, esto lleva a que Colombia ocupe el tercer lugar en América en feminicidios, en 2010 se presentaron 1444 casos y en 2011 se presentaron 1415 homicidios de mujeres, siendo la población entre 25 y 29 años la que más casos presentó con 226 reportes. Estos datos nos permiten concluir que en unos años si sigue así, la violencia contra la mujer será exageradamente alta, sin ayuda del gobierno y entes colaboradores.

3. Hallar el escenario Tendencial o probable mediante el método Delphi:

Elaboración de cuestionario de preguntas abiertas:

1. Como evidencia usted que será el futuro de la mujer en diez años desde el punto de vista laboral?

Incluyente X No incluyente______

2. Considera usted que la mujer ama de casa será participe del desarrollo de su entorno familiar y social al año 2.020? porque

Si X No___________ Porque ella desde el seno de su hogar será protagonista de la formación moral y buenas costumbres de las nuevas generaciones lo cual incidirá de

manera directa y positiva en la sociedad.

3. Cree usted que nuestro país está listo para tener una mujer presidente?

Si X NO____________ Porque No solo nuestro país, sino cualquier país, porque de tener la formación académica pertinente tanto hombres como mujeres podemos ser capaces de enfrentar los retos y exigencias de la sociedad actual; la mujer de hoy es transformadora, creativa, emprendedora cualidades que pueden aportar para conseguir el desarrollo de cualquier sociedad.

4. Estamos educando en forma muy diferente a nuestras niñas y adolescentes. Considera que inclinarnos más a la parte laboral, social y académica es la vía correcta a mejorar la situación del país a 10 años?

Si X NO____________ Porque la educación es la base del éxito de cualquier sociedad, si nuestros ciudadanos tienen acceso a la educación se extenderá la posibilidad de acceder al campo laboral y propender así por el desarrollo social.

5. Como cree usted que repercutirá en 10 años el incremento de la tasa de natalidad por parte de las adolescentes?

Aumentará mucho __Disminuirá X

Margarita González


Incluyente X No incluyente_____

2. Considera usted que la mujer ama de casa será participe del desarrollo de su entorno familiar y social al año 2.020? porqueSi X No___________ Porque? La mujer es la base fundamental de un hogar quien guía y compromete a la familia hacer mejor cada día.


Si X NO____________ Porque estamos preparadas, somos más conscientes de las problemáticas de nuestro entorno y a su vez tenemos la personalidad de afrontar situaciones con mucha entereza y estamos en constante preparación para sacar adelante nuestro país.


Si X NO____________ Porque es la forma de que reconozcan la realidad de su entorno como la base fundamental para ser mejores personas en la sociedad.


Se mantendrá estable____ Aumentará mucho __Disminuirá X

ERIKA JIMENEZ COBO


Incluyente X No incluyente____


Si X No___ Porque la familia siempre está conformada por esa mujer coherente fuerte que sobrelleva las situaciones a feliz término y brinda apoyo al grupo familiar y permite fomentar en los integrantes del hogar un ejemplo a seguir.


Si X NO_____ Porque hoy en día hemos visto a la mujer crecer laboralmente liderar más empresas y surgir en la sociedad lo cual nos indica que hay más preparación y oportunidades para lograr llevar las riendas del país.


Si X NO__ Porque los padres de hoy en día no estamos concientizando que el futuro de nuestros hijos no depende de que él quiera es guiarlos y permitirles ver la realidad y vivirla para que no desconozcan el verdadero compromiso con la sociedad.


Aumentará mucho __Disminuirá X

Yesenelis manota


Incluyente X No incluyente_____________


Si X No______ Porque Toda mujer en su hogar es quien va enseñando a sus hijos como comportarse y como desenvolverse en el entorno donde se desarrolla, es quien coordina las actividades que se realizan en la casa y proporciona protección, seguridad y estabilidad en el seno del hogar.


Si X NO_ Porque por que las mujeres hemos demostrado que somos unas trabajadoras incansables, excelentes a la hora de ordenar gastos, preocupadas por lo que pasa a nuestro alrededor, vivimos el día a día como un reto y siempre con la necesidad de prepararnos más académicamente para afrontar todos los retos que implica vivir en país machista.


Si X NO____ Porque cuando comenzamos por educar de acuerdo a lo a que sucede a nuestro entorno, ensañando claramente sobre nuestra realidad, dándole un enfoque social, podremos lograr excelentes personas capaces de asumir cualquier reto.


Aumentará mucho _____Disminuirá X

Yilda Daza.


Incluyente X No incluyente____


Si NO X Porque? Porque la mujer ama de casa exclusivamente se ve sometida a las actividades propias del hogar y participa de forma activa y representativa al desarrollo del entorno social


Si X NO___Porque se ha demostrado por medio de estudios que las mujeres son mucho más eficientes a la hora de gerencia.


Si X NO___ Porque la equidad académica entre mujeres y hombres es lo que ha llevado a la mujer superarse de la forma en que lo está haciendo actualmente


Aumentará mucho ____Disminuirá X Porque el educación y la capacitación que en la actualidad están recibiendo las mujeres desde temprana edad las le aumenta el autoestima y las motiva a valorase y cuidarse de tener embarazos no deseados

ARNULFO TRISTANCHO.

Tabulación de la información

CUESTIONARIO DE PREGUNTAS POSITIVO NEGATIVO

Como evidencia usted que será el futuro de la mujer en diez años desde el punto de vista laboral?

5

Considera usted que la mujer ama de casa será participe del desarrollo de su entorno familiar y social al año 2.020? Porque

4 1

Cree usted que nuestro país está listo para tener una mujer presidente?

5

Estamos educando en forma muy diferente a nuestras niñas y adolescentes. Considera que inclinarnos más a la parte laboral, social y académica es la vía correcta a mejorar la situación del país a 10 años?

5

. Como cree usted que repercutirá en 10 años el incremento de la tasa de natalidad por parte de las adolescentes??

5

00.5

11.5

22.5

33.5

44.5

55

4

5 5 5

1

POSITIVO NEGATIVO

Análisis de la información:

Como se puede observar en la gráfica que se realizo de la encuesta, el futuro para las mujeres es muy prometedor ya que el resultado de las entrevistas realizadas las favorece en un 96% a las mujeres. Reflejando la confianza que se han sabido ganar. Se evidencia que las mujeres cada día son más incluyentes y hacen un papel muy importante en el desarrollo de la economía de nuestro país, las perspectivas del género en relación con los temas económicos es cada día más avanzado

SELECCIÓN DE EXPERTOS

Experto: ERIKA JIMENEZ

Correo Electrónico: [email protected]

Numero de celular: 3004876499

Perfil: Trabajadora social, actualmente se desempeña como directora del programa de infancia de bienestar familiar de Cero a Siempre en Fonseca Guajira y en el cual tiene la oportunidad de guiar un grupo de madres cabeza de hogar para que estas puedan trabajar y sacar adelante a su familia, motiva a cada una de las mujeres a prepararse para desempeñar un mejor papel en la sociedad a través de charlas y capacitaciones.

Experto: YESNELIS MANOTAS MOLINA



Perfil: Economista, capacitado para resolver socioeconómicos, elaboración de proyectos, aplicación de políticas y estrategias para el desarrollo social, al mismo tiempo que para valoraciones macro y microeconómicas, ha liderado cargos el área privada y pública y comercialización de productos tangibles e intangibles de la mano con la comunidad.

Experto: LIDIS DAZA SALCEDO



Perfil: Licenciada en pedagogía infantil, lidera una fundación Semillas de Fe y Esperanza la cual tiene como iniciativa direccionar el papel de la mujer hacia la crianza positiva y el sostén de su familia tras proyectos auto sostenibles, utilizando el emprendimiento cultural como soporte, reconociendo y perfeccionando a través de la capacitación.

Experto: MARGARITA GONZALEZ MOLINA



Perfil: Ingeniera de sistemas, capacitado para ocupar cargos tanto informáticos como de la sociedad, ejecuta toda tipo de áreas para formar empresas autónomas creando proyectos en beneficios de estas, actualmente se desempeña como supervisora de una de las minas más grandes del mundo, en la parte de mantenimiento de vehículos recolectores de carbón.

mailto:[email protected]

mailto:[email protected]

Experto 1:

Nombre: CARMEN CECILIA MUÑOZ

Celular: 310-2360329

E-mail: [email protected]

Perfil Profesional: Trabajadora social especializada en procesos de acompañamiento a poblaciones vulnerables, trabaja en hogares comunitarios como guía a la población infantil ofreciendo acompañamiento profesional.

Experto 2:

Nombre: ANGELA MARIA CHIRIVI

Celular: 312-4703314


Perfil Profesional: Profesional en Psicología especializada en estudios sobre maltrato a la población infantil, ofrece campañas de sensibilización a mujeres que han sido maltratadas.

Experto 3:

Nombre: ANGELICA MARIA CONTENTO

Celular: 311-5200873


Perfil Profesional: Licenciada en pedagogía infantil, labora como docente en el Hogar Infantil Mis Primeras Travesuras en el Municipio de Facatativá

Experto 4:

Nombre: CAROLINA DUQUE MILLAN

Celular: 320-872-3476


Perfil Profesional: Técnica profesional en pedagogía infantil, labora como auxiliar en el jardín infantil Mi Aldea, en el Municipio de Facatativá.

Experto 1:

Nombre: ROSA ANGELICA PARRA OSORIO

Celular: 314 858 98 40


Perfil Profesional: Bachiller pedagógica licenciada en educación física, recreación y deportes, especialista en lúdica y recreación para el desarrollo humano y cultural, pensionada como educadora en el colegio Manuel Antonio toro de Frontino.

Experto 2:

Nombre: GABRIELA SEPULVEDA GONZALEZ

Celular: 312 370 41 51


Perfil Profesional: Normalista superior con énfasis en autoeducación, Licenciada en educación básica con énfasis en ciencias sociales, técnica en atención integral a la primera Infancia, Coordinadora pedagógica en el Hogar Infantil Paguita de Frontino.

Experto 3:

Nombre: DIANA GOMEZ

Celular: 312 206 12 96


Perfil Profesional: Normalista superior, licenciada en ciencias naturales, labora como decente en el Hogar Infantil Paguita del municipio de Frontino

Experto 4:

Nombre: FLOR ALICIA MORENO GARCIA

Celular: 320 687 38 55


Perfil Profesional: Técnico profesional en administración de salud, se desempeña como almacenista en el hospital María Antonia toro de Ele jalde del municipio de Frontino

CONCLUSIONES

Con el desarrollo de esta actividad se identificó ¿Cómo puede ayudar el cambio en el Estatus de la Mujer a mejorar la condición humana? Concluyendo que las mujeres han logrado superar en parte la discriminación social y los abusos a los que han sido sometidas por mucho tiempo y estableciendo que el futuro probable se inclina hacia el dominio económico por parte de mal llamado sexo débil.

Las encuestas nos dejan claro el relieve y la aportación de la mujer a la economía, ya no solo local o regional, sino a la del propio Estado.

Personalmente pienso que en este tema no hay nada nuevo para la mujer, ya que, a lo largo de la Historia, las mujeres han sabido demostrar que son capaces para cualquier empresa que deseen emprender o se les encomiende, en muchos casos, sin los resultados esperados debido a que la iniciativa y colaboración de la mujer se ha visto, hasta hace poco, coartada en su plena expansión por prejuicios, inhibiciones y tabúes, los cuales van desapareciendo despacio, aunque persisten trabas de orden social o económico

Hoy, que la sociedad del mundo aún sigue dominada por el hombre, éste debe aceptar, entender y reconocer que la presencia activa de la mujer es beneficiosa en la parte económico-social-político, esto sin necesidad de distinción, puesto que ambos somos parte integrante de la misma sociedad que juntos debemos dirigir y compartir.

REFERENCIAS

www.eltiempo.com/archivo /documento/MAM-3205050

WWW.equidadmujer.gov.co/consultavirtual/documents/mujeresejecafetero.

http://www.uaemex.mx/faapauaem/docs/edesp/caminos%20hacia%20la%20equidad%202006/historia.html.

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102053_48 ACT6 PROSPECTIVA ESTRATEGICA