1. CARACTERÍSTICAS DE LA MATRICULA

a) Semestre Enero - Junio 2009 Semestre Enero - Junio 2008

250

a) Semestre Enero Junio 2009 Semestre Enero Junio 2008 Matrícula de 599 alumnos Matricula de 555 alumnos

200

250223

185176

226

176

150

176176

153

50

100ENERO‐MARZO  2009

ENERO‐MARZO  2008

0

50

150

Ingeníria en Sistemas

Licenciatura en Informática

Ingeníeria Industrial

Ingeníeria Electrónica

b) Distribución por genero

70% 67%64%

ENE‐JUN 2009

ENE‐JUN 2008

) p g

50%

60%

64%

30%

40% 33%36%

20%

30%

0%

10%

MujeresHombres

c) Tutorías)

ALUMNOS  BENEFICIADOS TOTAL   359

l d l d• Alumnos del segundo semestre 152

• Alumnos Becados 207

(Atenciones Psicológicas)

Motivos de atención psicológica:

33

Motivos de atención psicológica:

Reprobación (dificultad en el aprendizaje), perfil Inadecuado, problemas emocionales (personales yproblemas emocionales (personales y familiares )

DOCENTES  TUTORES  11

2. EGRESADOS Y BAJAS ACADÉMICAS

Inicio del semestre Enero – Marzo 2009 Ingeniería Técnica en Electrónica

I i í Si t C t i l

84

2

1

0MOTIVOS DIVERSOS

A DEFINITIVA 

E‐JUN 09

Ingeniería en Sistemas Computacionales

Licenciatura en Informática

Ingeniería industrial

2

6

2

12

4

13

0

1

MOTIVOS DIVERSOS

BAJA POR REPROBACIÓN

NITIVA 

N 08

BAJA EN

1

2

3

5

13

0

0BAJA POR REPROBACIÓN

AL

BAJA DEFI

ENE‐JUN

2

1

1

7

9

5

02008

2009

BAJA TEM

PORA

94

15

9

0

0

2008

2009

GRESADOS

169

15

0 2 4 6 8 10 12 14 16 18

2008EG

3 ACTIVIDAD DOCENTE

a) Composición de la plantilla docente

40

45

39

44 ENE‐JUN 2009

ENE‐JUN 2008

30

35

40 39

27

20

25

17 1815

5

10

15

3

15

0

Licenciatura Estudiando maestria

MaestriaDoctorado

10 2

maestria DoctoradoTotal de Docentes

b) Eventos de capacitación docente

45ENERO ‐MARZO 2009

34

29.41

40

30

35

40

20

25

30

45

10

15

0

5

DOCENTES CAPACITADOS TOTAL DE CURSOS  IMPARTIDOS PROMEDIO DE HORAS DE CAPACITACIÓN POR DOCENTE

HORAS DE CAPACTITACIÓN REGLAMENTARIAS PORCAPACITACIÓN POR DOCENTE REGLAMENTARIAS  POR 

DOCENTE

4 COMISIONES ACADÉMICAS

NUM. DE ACTIVIDADES

No. DE PROFESORES ASISTENTES

No. DE ALUMNOS ASISTENTES

19 29 18

ACTIVIDADES Y COMISIONES MÁS DESTACADAS

1. Reunión regional de información y formación del programa de diseño e innovación curricular para el desarrollo de competencias profesionales de DGEST, en Zacatecas.

2. Asiste a Universidad Tecnológica de Aguascalientes evento de CISCO3. Asisten a congreso a la Universidad Autónoma del Valle del Estado de México 

evento de emprendedores y vinculación con el sector productivo.4. Asiste a división de posgrado del Tecnológico de Morelia para investigar el4. Asiste a división de posgrado del Tecnológico de Morelia para investigar el 

proceso de autorización de oferta educativa de posgrado. 5. Asiste al congreso de tutorías en el Poliforum de León, Guanajuato.6. Asiste a presentación de biblioteca virtual al ITESI en Irapuato, Guanajuato.

5. INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO

300 296

Cisco Systems

Sun

Desarrollode Software

200

250

168

Desarrollo de Software

100

150

168

0

502

35%

1 28

35%

9

55%DOCENTES

ALUMNOS

Cumplimiento de resultados

55%

6. ANÁLISIS COMPARATIVO ENTRE EVALUACIÓN DOCENTE Y EL NIVEL DE APROVECHAMIENTO DE LOS ALUMNOS (COMPROMISO 42_02)

Ó

Estadísticamente no hay correlación entre el puntaje con que son evaluados los docentes y el porcentaje de aprobación de los alumnos

PERIDO EVALUACIÓNDOCENTE

META SGC (Sistema Gestión Calidad)

% DE APROBACIÓN

Ago-Dic 2007 89 80 74%Feb-Jun 2008 88 82 77%Ago-Dic 2008 89 82 84%

NombreEvaluación

docente novAprobación

Final dicEvaluación docente jun

Aprobación Final jun

Evaluación docente

Aprobación Final dic

Se encontraron algunos casos atípicos que favorecen la demostración

Nombre docente nov 2007

Final dic 2007

docente jun 2008

Final jun 2008

docente nov 2008

Final dic2008

Ricardo Javier Herrera Ledesma 92 52.26% 89 52.26% 92 46.85%José Luis Rocha Pérez 86 52 83% 93 81 18% 87 43 18%Pérez 86 52.83% 93 81.18% 87 43.18%Germán Guzmán Guzmán 73 38.24% 97 38.24% 84 63.04%

1. COMUNICACIÓN Y PROMOCIÓN: FICHAS VENDIDAS

PLAN DE PROMOCIÓN PARA EL INGRESO 2009

ACTIVIDAD Número de Instituciones de Nivel Medio Superior

Vi i i i i d i l di i 15Visitas a instituciones de nivel medio superior 15Asistencia a las muestras profesiográficas 5

Emisión de fichas al corte del 28 de abril del presente año

COMPARATIVO

CARRERA 2006 2007 2008 2009

Emisión de fichas al corte del 28 de abril del presente año

ING. EN SISTEMAS 45 53 32 43

ING. INDUSTRIAL 29 26 12 2

LIC. EN INFORMÁTICA 36 34 29 8

ING. ELECTRÓNICA - - 4 12

ING. EN GESTIÓN EMPRESARIAL - - 0 26

ING. INDUSTRIAL TEXTIL 13 - - -

TOTAL DE FICHAS 123 113 77 97

2. EMPRESAS Y ORGANIZACIONES VINCULADAS

ÀREA DEL COMVEST EMPRESAS ATENDIDAS

a) Empresas atendidas

Patronaje 18 * 

Reingeniería de procesos 0  

Comercialización y administración 6 **

TOTAL: 24

* Empresas atendidas sin apoyos económicos de instancias de gobierno.

** Empresas en proceso de atención.

ENERO MARZO 2009

b) Visitas a empresas

ENERO – MARZO 2009

EMPRESA Alumnos Docentes

GTG 75 1

UMSNH 42 1

TOTAL 117 2

GUANAJUATO NO. DE RESIDENTESUriangato 21

c) Residencias profesionales

Uriangato 21Moroleón 2Yuriria 3San José Iturbide 1Celaya 2Salvatierra 1

QUERETAROAmealco 1Amealco 1

JALISCOGuadalajara 4

TOTAL 35TOTAL 35

Sector No de ResidentesEducación 25f é i 1farmacéutica 1Gobierno (SAT, CFE) 2Productos cosméticos (Avon) 1Pruebas de Software 4Pruebas de Software 4Textil 2

Total 35

d) Cuadro Resumen: Empresas y organizaciones vinculadas

Tipo de actividad Empresa i d

Organizaciones úbli BeneficiariosTipo de actividad privada públicas Beneficiarios

Empresas atendidas 24Vi it 1 1 117Visitas 1 1 117Residencia profesional 8 27 35Convenios 8 5 33Convenios 8 5 33Estadía alumno

Estadía docente

Practica

3. BOLSA DE TRABAJO

EGRESADOS  COLOCADOS  EN  EMPRESAS

EMPRESA Carrera AlumnosEMPRESA Carrera Alumnos colocados

Mas negocios Ing. Industrial 1

IEG Ing. Industrial 2

Yalg Ing. Industrial 1a g g dust a

TOTAL: 4

4. EDUCACIÓN CONTINUA

494Curso de inglés

350

400

450

500

299

Formación complementaria

200

250

300

350 299

50

100

150

200

040

0

Alumnos Externos

40

Alumnos internos

70

5. SERVICIO SOCIAL

60

7062

No. Alumnos

40

5039

20

30

0

1014

LiberadoEn proceso

h i i i dNo han iniciado

1. Con el propósito de verificar el estatus que guarda el SGC, el ITSURefectúo en enero del presente año su 1ra auditoria cruzada con

1. SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD (SGC)

efectúo en enero del presente año su 1ra.auditoria cruzada conuna institución hermana (ITS de Mulegé); resultando algunasobservaciones que actualmente se han atendido.

2. Participamos a finales de enero en la ciudad de México en laactualización de los documentos del SGC ISO 9001:2000 a ISO 9001:2008.El resultado: la aplicación de documentos actualizados en el ITSUR.p

3. En febrero fuimos sede de la 3ra. Reunión Nacionalpara la Revisión por la Dirección, teniendo como objeto la revisión general delSGC de todos las instituciones involucradas en la modalidad multisitios.

1. PLANEACIÓN

1 Finalizamos y se validó el Programa Institucional de1. Finalizamos y se validó el Programa Institucional deInnovación y Desarrollo (PIID) 2007‐2012 del ITSUR.

2. Integramos el primer Programa Integral deFortalecimiento de los Institutos TecnológicosFortalecimiento de los Institutos Tecnológicos(PIFIT), con 15 Metas e indicadores específicos.

3. Generamos un documento interno general dondecontiene las 45 Metas Institucionales ITSUR 2009,,alineadas a la Prospectiva 2018 y a los programaseducativos Estatal y Federal.

2. MEDICIÓN Y EVALUACIÓN 2009

El cumplimiento institucional del POA para este trimestre fue del 76 %debido a que muchas actividades eran referente a los alumnos y grupos deldebido a que muchas actividades eran referente a los alumnos y grupos delPlan Flexible (cuatrimestral) de nuevo ingreso, que no hubo.

Así mismo se midieron las metas institucionales anuales, cumpliéndose hasta, pel momento 5 de las 45 comprometidas.

META RESPONSABLE PROGRAMA OBSERVACIONESMETA RESPONSABLE PROGRAMA OBSERVACIONES

Mantener el indicador de 4 alumnos por computadora para uso educativo Planeación PIID‐PTA

Conformar y operar el Consejo de VinculaciónConformar y operar el Consejo de VinculaciónVinculación PIID‐PTA‐ESTADO

Integrar y participar en el Programa Integral de Fortalecimiento Institucional de los  Tecnológicos.  Planeación PIID‐PTAg Planeación PIID PTALograr que el 50% de los profesores de ingles obtengan una evaluación mínima de 500 puntos en el Toefl Vinculación ESTADO SUPERADA (71%)

L 10 l i iLograr que 10 alumnos participen en Investigación y desarrollo tecnológico.  Académico ESTADO SUPERADA (11)

a) Seguimiento de la Planeación Prospectiva 2018

PROYECTO AVANCE METAS (PRODUCTO)

Avance y resultados del seguimiento de proyectos de la CoordinaciónEstratégica 2018:

PROYECTO AVANCE‐METAS (PRODUCTO)Sistema de crecimiento sostenido de la matrícula

En encuestas de Preinscripción, ITSUR se destaca como 1ra opción en preferencias.  En fichas vamos bien.

Programa de educación continua y extensión Programa integrado y publicado, para Enero‐ Junio 2009

Programa de tutorías y asesorías Resultados Agosto ‐Diciembre 2008, en informe

Establecimiento de  Postgrados Validación del reglamento de consejo de posgrado

Sistema competitivo de Administración de Presentación y validación del Flujo grama deSistema competitivo de Administración de personal

Presentación y validación del Flujo grama de contratación del personal administrativo

Programa de acreditación de los programas de estudio

Evaluación del Programa de Lic. en Informática por CONAIC (Falta dictamen)

Desarrollo emprendedorPresentación y validación de identidad del programa emprendedor del ITSUR

Infraestructura, Crecimiento y  Aprobación de recursos del Consejo para ejecución de Infraestructura, Crecimiento ymantenimiento

Aprobación de recursos del Consejo para ejecución dediversos proyectos.

3. FORTALECIMIENTO EN EQUIPO MANTENIMIENTO

) óa) Validación de adquisiciones

• En este periodo se concluyo el techado de • Adquisición y compras de la unidad estudiantil equipamiento de computo

EQUIPO ESTATUS

ENLACE  “E1”  APROBADA

23 NO‐BREAKS PARA23 NO‐BREAKS PARA AREAS ADMINISTRATIVAS POR VALIDAR

5 ACCESS POINT APROBADA5 ACCESS POINT APROBADA

66 COMPUTADORAS  APROBADA2 SERVIDORES PARA INTERNET APROBADAINTERNET   APROBADA

M t i i tb) Mantenimiento menor

Se integró el Programa de MantenimientoPreventivo del semestre Enero – Junio 2009, conalgunas accionesalgunas acciones.

A la par se realizaron los mantenimientosA la par se realizaron los mantenimientoscorrectivos necesarios y solicitados por lacomunidad Institucional.

$25 000 000 00

1. PRESUPUESTO AUTORIZADO

a) Aportación Federal, Estatal e Ingresos Propios

$20,000,000.00

$25,000,000.00

$22,579,248.75

$10 000 000 00

$15,000,000.00$10,128,043.00

$10,128,043.00

$5,000,000.00

$10,000,000.00

$2 323 162 75

$0.00

AUTORIZADO  2009

AUTORIZADO  2009

$2,323,162.75

MARZO 2009

PRESUPUESTO  2009

PRESUPUESTO  FEDERAL

PRESUPUESTO  ESTATAL

INGRESOS  PROPIOS

TOTAL 

$

2. PRESUPUESTO EJERCIDO

$3 500 000 00

$4,000,000.00

$4,500,000.00 $4,427,602.71

$2,500,000.00

$3,000,000.00

$3,500,000.00

$2,139,017.03

$1,500,000.00

$2,000,000.00

$1,424,180.38

$0 00

$500,000.00

$1,000,000.00 $864,405.30

$0.00

ESTATALFEDERAL

PROPIOSPROPIOSTOTAL

$

3. FONDO DE CONTINGENCIA

$700,000.00

$687,697.26

$500,000.00

$600,000.00

$300,000.00

$400,000.00

$100,000.00

$200,000.00

$0.00

Saldo actual sin cambios en el trimestreSaldo actual sin cambios en el trimestre

4. APOYO PARA MAESTRÍAS

APOYOS ECONÓMICOS

BENEFICIADOS PUESTOS CANTIDAD

5 (2) Administrativos (3) Docentes

$43, 050.62

¡¡¡ GRACIAS !!!¡¡¡