UNIVERSIDADINCAGARCILASODELAVEGA
FACULTADDEINGENIERIAADMINISTRATIVAE INGENIERIA INDUSTRIAL
CARRERADEINGENIERAADMINISTRATIVA
PRACTICASPRE-PROFESIONALES
FICHADEEVALUACIN DELCENTRODE PRCTICAS
1.DATOS DEL PRACTICANTE OTRABAJADOR
Nombres y Apellidos: ANYOSA RIVAS NILTON ROMULO
E mail: [email protected]
Cdigo:470980130Ciclo que cursa: DECIMO Telfono:985435781
2.DATOS DEL CENTRO DE PRCTICAS
Razn Social: DANY LA CASA DE LOS TERNOS
Actividad: fabricacin, comercializacin de prendas de abrigo de
punto
Direccin: Calle Monte Rosa Nro. 180 - Santiago de Surco -
Lima
Nombre del Supervisor o Jefe Inmediato: SANTOS DAMASO ANYOSA
HUARCAYA
Cargo: GERENCIA
3.INFORMACIN SOBRE LA PRACTICA O TRABAJO REALIZADO
Fecha de inicio: 10-08-2015Fecha de culminacin: 10-02-2015
rea de desempeo: ADMINISTRATIVA
Descripcin de las funciones realizadas:
1 Controlar y supervisar todas las operaciones de carcter
administrativo demanera que se desarrollen acorde a la programacin
establecida.a.
de manera que se desarrollen acorde a la programacin
establecida.
2 Detectar posibles problemticas en las reas administrativas y
proponer alternativas de solucin
alternativas de solucin
3 Llevar control documentario del rea y actualizacin de
formatos.4
4 creacin y control de indicadores.
El supervisor o Jefe inmediato marcar con un aspa(x) calificando
al practicante segn su desempeo, con toda honestidad. Los
casilleros finales sern llenados por el profesor de la asignatura
de la Facultad.
4. EVALUACIN PERSONAL
4.1 Conocimiento de su trabajo
Muy bueno( )Bueno( )Regular( )Deficiente( )
4.2 Sentido de responsabilidad
( ) Muy bueno en el cumplimiento de su deber.
( ) Cumple con sus obligaciones.
( ) Propenso a interponer sus intereses personales, aunque
cumple con el servicio.
( ) Descuidado en sus obligaciones.
4.3 Capacidad para el cargo
( ) Demuestra creatividad y habilidad en su desempeo.
( ) Se desempea con habilidad.
( ) Acta con desacierto.
4.4 Asistencia y puntualidad
Muy bueno( )Bueno( )Regular( )Deficiente( )
PPP-03
4.5 Confianza( ) Se puede confiar informacin confidencial.( ) No
se le puede confiar informacin confidencial.
4.6 Cooperacin( ) Colabora en actividades a las que le
corresponde. ( ) Slo cumple con las tareas asignadas.
4.7 Inteligencia y criterio
( ) Aplica buen criterio y tiene razonamiento lgico y claro.
( ) Aprende con facilidad, llega a buenas conclusiones.
( ) Aprende con lentitud, falta de decisin.
4.8 Acepta orientacinS ( ) No ( )
4.9 Liderazgo
( ) Demuestra muy buenas condiciones de mando.
( ) Delega autoridad en forma eficiente.
( ) No posee condiciones de mando.
( )No tuvo oportunidad de demostrar sus dotes de liderazgo.
5.EVALUACION GENERALDELTRABAJO REALIZADO
Muy bueno( )Bueno( )Regular( )Deficiente( )
6. SUGERENCIAS YRECOMENDACIONES
Firma del Supervisor y sello del Centro de
Prcticas(Empresa)Fecha:
Firma y sello del Profesor de Curso (Universidad):
Calificacin en Nmeros: Calificacin en Letras:
