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8/18/2019 01984
1/21
DESCRIPTION
DU
F I C H I E R DES EMPLOYEURS
E T
DU
F I C H I E R DE S S A L A R I E S
. D E
L A CAISSE N A TIO PIA LE D E SECLtRITE
SOC IALE
E T P O S S I B I L I T E S
D'
U T I L I S A T I O Y S T A T I S T I Q U E
8/18/2019 01984
2/21
Ba se
Contenu
Toute personne q u i embauche Dour l a premiere fois u n s a l a r i e e s t teni
d e s ' a f f i l i e r e n t a n t qu'emDloyeur a u p r è s de la CNSS .
Pour c e l a ,
1
employeijr remplit cine demande d'affiliation
modè1
e c i - o i n t .
Dès
l o r s , l * e m l o , v e u r s e
v o i t
a t t r i b u e r
u n
numéro
cl 'affi
numéro
chronologique - e t s e r e t ro u v e r8 p e r t o r i 6
sur
l e f i c h i e r
de
l a
CNSS, q u i comprend :
- Nom ou
ra i son soc ia l e de l ' en t rep r i se
-
Adresse de l 'en t repr i se
e
s e l o n l e
i a t i o n
-
simDle
des employeurs
-
Le code numerique
du
gouvernorat e t de l a
d @ l P g a t i o n ,
c h i f f r é
-
Le "code administrat i f"
q u i
d i s t i n g u e l e s c a t é g o r i e s s u i v a n t e s :
d'aorès le code géographique de 1'IYS
(1).
Aqrìcul teu rs (pour l e régime agricole)
,
assoc ia t ions , coopéra t ives ,
temporaires, qestion de
1 E t a t ,
économie mixte, e t une de rn ie re
ca t égor i e "d ive rs" q u i rearouoe en fa9t toutes les personnes
8/18/2019 01984
3/21
F.
1
Emplacement
rCserv&
à Ia Caisse
I
REPUBLIQUE
TUNISIENNE
4
8/18/2019 01984
4/21
'O
. 3 . ,
.)
-
14.
- Adresse des Succursales : ............................................... %
......................
.._..?
..............................
...............................................................
.........................................................................................................
.._.*
..............................................................................................................................
....-.....
.....
15.- él6plione : ..............................
................
16.
- nregistrement de l'acte constitutif : Bureau : ...............................
.............................................................
.......................................
Date : ................................................ No.............................
17.
- Refdrcnce d u J.O.R.T.
Date : ..... ......
..................................
No.
............................
18. Noms et qualité des responsables : GCrants - Administrateurs Ddégubs
-
Autres mandataires
( 2 ) Barrer la mention inatile
l .
..........
..................
................................................................. L. ..........................................................................................
i .............................................
..............................................
......................................................................
i_ _ ___ _
...... ............................................................
L..... ................................................................................. L
...............
I
RENSEIGNEMENTS ( A
remplir
par
tout emploveur)
1
19.
.- Ouvcrlurs d e
patcnie
: &livr& par le Buríxw ,de
: ..................................................................................................................
Ell
clate du :
..............................................
:
ous
le N"
........................
I
I
i
I
. A effet du :
8/18/2019 01984
5/21
9 I
\
0
.
. 4 ,
i
-
QUESTPONNL4IRE(
A remplir par tout Employeur )
25.-
Esploitez-vous commc : Propridtaire
-
ocatairc
-
ous-locataire- 6rant libre -
( Barrer
les
mentions inutilcs
>.
26.
-- Datu CIL
l'acte d'achat, de location,
de
sous-locatalre, de giirmce
:
........:---......................... _.._..................................
,
27.- E;iregistremeni
de
l'acte : Bureau : ......................
........................ ......................... ...................................... ...............
Date
:
........................................................................
NO.... ..
.......................
,
28.
-
uel
est le noin et l'adresse de votre prédkcesseur ? .......................................................................... ._.................................
I
..........................
...........................................
...........
-..-
............................................................................................................................................................... +...
. -
................................ :.............................................. ................-............................,....................................................... ............................................................ .....
Quel etait
sofi N*
d'affiliation
B
la Caisse : ............................................................... :.:.................................................................
23.
-
xploite-t-il
,un
ouveau fond de commerce
?
................................................................
.....
................................
.................
.........
. .
- -.
A
quelle adresse
? ....................................................................................................................................... ..............................................................
30.
- Avez-vous ddjà été affilié
à
la Caisse ? ............................................. Sous quel &" ................. ................L.....r.................
.......
-
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6/21
DECLARA
TION
Je soussigné
Nous soussignés
-
-
Noms et prénoms : ..........~............_...................................L................_.............................._........................_...A................
2 )
Qualité (1) : ............................................................................ :
,___
.................................. ............................................
..........................................
--
a) Certifie
(2)
que les déclarations ci-dessus sont sincix-es et conformes.
CertiPions
b)
Rcconnais
( 3 )
-
-_-
-
_I_
que la przsentc demande d’affiliation est reçue par la Caisse sous réserve par elle, de
vQiEier si les conditions nécessaires à l’assujettissement prévu par la loi, se trouvent
remplies.
Iiccoiinaissons
-
c) Ddclare
( 2 )
I_
&mander
mon
(notre) affiliation
à
la Caisse Nationale de Sécurité Sociale régie par la
loi no 60-30 du 14 Decembre 1960, telle modifiée et complétée pa r la loi no 63-26 du 15
Juillet 1963.
Dé
c
1aron
s
~-
A
..........._...................., le
...........................................................
196
.....
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7/21
1
- 6.
-
Or,
en l 'a b s e n ce d 'u ne l i s t e d es e n t r e v i s e s
3
par t i c ipa t ion pub l ique , i l e s t
for t probab le que c e t t e c l a s s i f i c a t io n ri sque d ' ê t r e t r è s approx imative , ce
q u i
e s t
d ' a u t a n t
p lus r eq re t t ab le que. c ' e s t
à
t r ave r s ce t t e ca tégor ie "écono-
mie mixte" que passe la l imite f loue
du
champ de la
C%S
(1) .
Toujours
3
proDos
du
l 'code adminis trat if" , orécisons que
l a
c a t e q o r i e
"temporaire" concerne
1
es nersonnes Drivees
s ' a f f i l i a n t 5 1a C V S S pour
' 1
durée d ' u n chant ier de cons t ruct ion sur leqwl e l les emploient des ouvr iers
3
la tâche embauchgs directement
p a r
e l les. Cet te ca tégor ie concerne es sen t i e l l e -
ment l e bâ timen t, e t 's e d i s t ingue des ac t iv i t é s s a i sonn iè res que l a
CNSS
"met en sommeil" au x D6riodes correspondantes.
:
Les autres renseigqements contenus dans l a d e v a n d e d ' a f f i l i a t i o n , o u
d o n t l a Drésen ta t ion es t r equ i s e lo r s de
l a
demarche, e t l nar t icu l ier le
numéro
de matr icu le f i sca l fanciennement numéro d e p a t e n t e ) , e numero
dMnscr ip t ion
au
r e g i s t r e
du
commerce, ainsi
que
l e
numsro
de l 'agrèment de
l'Agence de
Promotifin
des Investissements ( A P I ) , ne sont nas sa is is
sur
l e
suppor t iv fomat ique , ce
q u i
es t ev idmment r eq re t t ab le , ca r ce la a u r a i t
f a c i l i t @ ne i nt er co n ne xi on d e
ces
d i v e r s f i c h i e r s .
I d e n t ? f f a n t
Coiirme
i?é t é d i t ,
l e numPro d ' iden t i f i ca t ion des emDloyeur s e s t
u n
simnle numñro chronologique, comDrenant une clé de contrôle
e t
s a n s s i g n i f i -
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8/21
I
pas oublier que ces deux supports
[ é t a t
r é c a p i t u l a t i f e t d é c la r a ti o n des s a -
l a i r e s ) o n t des fonct ions
très
différentes , chacun alimentant son propre
f i c h i e r , e t que l a CVSS ne poursuit pas u n o b j e c t i f s t a t i s t i q u e (1). Cependant,
u n e f f o r t p o u r r a i t s a n s d o u t e ê t r e c o n s e n t i
à
peu de frais dans ce sens.
Quoi -
q u ' i l
en so i t , l e redressement se
f a i t ã
l 'heure ac tuel le en déduisant , branche
p a r branche, le nombre des salar iés
du
montant des sa la i res declarés = Pour
c e l a ,
on
rapportece montant au s a l a i r e moyen de la branche, ca lc ul e 8
p a r t i r
des é ta t s r écap i tu la t i f s co r r ec temen t r ense ignes .
Champ
concepts
Défi
n i
ti
oris
Le contenu du f i c h i e r a y a n t a i n si é t é d é c r i t , i l r e s t e 8 en dé f in i r
l e chaplp e t
les
concepts retenus.
Le champ
d u
f ichier couvre l 'ensemble des employeurs des secteurs de
1 I n d u s t r i e ,
du
Commerce e t des Se rv ic es
( Z ) , à 1
' exceptjon des Adminis trat ions
c e n t r a l e s , d e s c o l l e c t i v i t ë s l o c a l e s e t d e s é t a b l i s s e m e n t s p u b l i c s
à
c a r a c t è r e
a d m i n i s t r a t i f , a i n s i q u u n cer ta in nombre d 'é tab l is sements publ ics 8 c a r a c t ë r e
i n d u s t r i e l ou commercial (3), q u i s o n t a f f i l i e s à la Caisse Nationale de Re-
t r a i t e e t de P révoyance Soc ia le
( C M R P S ) .
Ains i donc les en t repr ises publ iques
peuvent s e trouver so i t dans l e f i c h ie r de l a CYSS
s o i t
dans ce lu i dela
CNRPS.
b is
on
peu t d i r e
q u e l a
p lupar t de ces en t r ep r i s es appar tenan t aux sec teu r s
d e l ' I n d u s t r i e e t du Commerce sont aff i l iées
3
l a
CYSS
( 4 ) ,
e t
e n p a r t i c u l i e r
t o u te s l e s e n t r e p r i se s
ã
par t i c ipa t ion pub l ique .
i
Par
a i l l eu r s , de g randes soc ié tés na t iona les dans l e s s ec teu r s
d u
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9/21
. L
I
- 8
E T A T R E C A P I T U L A T I F DES S A L A I R E S
E T
A P P O I N T E M E N T S
CAISSE
NATIONALE
TAUX
DE COTISATIONS
A
LA
CHARGE DES
:
Régime général ...................
Régime de retraite
..............
Majoration de
0,50 LOI 74/101..
Fonds de promotion de logement
Loi N o
7/54
....................
20 % I 6,25%
Total
20
%
3.95%
0.50%
2 %
28.25%
S E X E Personnel permment Personnel occasionnel
FEMMES
HOMMES
Nombre Total des salariés Nombre Totgl d'allocataires
Taux Montant
6.
payer
Cotisations
alaires déclarés
I
I . I
*
Pénalités
:
Nbre
jours
I
I
Total
à
payer
i
La
prgsente dédaration de Solaires certifiée sincère
et
conforme à
nos
documents comptables est arrêtée
d la
somme de ............................................. ............................................................
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10/21
. \
I
Vo ume
économiques d'une personne physiqrie constituent une u n i t é j u r i d i o u e d i s t i n c t e .
Mais d a n s l a r é a l i t é , o n
sa i t
que ce t t e r eg l e
est.
loin d 'ë t re observGe, car en
raison de l a progre ssiviti de 1' mpij t , l e s c o n t r i b u a b l e s p a t e n t g s o n t i n t é r ê t
à
éc l a t e r l ' e e r l t i t é j u r i d ique en t remi se .
F n t o u t é t a t de cause , e t pour l a
Ch SS,
i l
y a a u t an t d ' e n t r e p r i s e s ' q u ' i l y a d ' i n s c r i p t i o n s
au
Regi s t re
du
Commerce.
D 'au t re pa r t , Dour s ' a f f i l i e r à l a Caisse , une ent rep r i se d oi t s t r e emplo-
y eu r, c ' e s t - à - d i r e u t i l i s e r l e s s e r v ic e s de s a l a r i e s , c e q u i exc lue l e s
Dat rons
independants ou employant des aDprentfs ou des aide-familiaux.
On
sa i t
p a r
a i l -
l eurs que ce t te ob1 i g a t i o n d ' a f f i l i a t i o n n ' e s t Das t o u j o u r s respec tée p a r l e s
p e t i t e s e n t r e p r i s e s
d u
secteur non st ructuré , dans des proport ions que la compa-
ra i son des f i c h i e r s d e l a CVSS e t de l ' I n s t i t u t N atio nal de l a S t a t i s t i q u e
o o w r a i
t
pe rm ett re de m esurer pr4 cis Gment.
E n f i n , notons que le sa la i re
pris
en considérat ion p a r l a CYSS, e s t c o ns ti -
tué
p a r
l 'ensemble de la
rémunPrat.ion
d i r e c t e
ou
indi rec te . Vais en
r e a l i t e ,
é t a n t
donné que le t aux de la cot i sa t ion es t a p p l i q u 8
a
l a d e c l a r a t i o n ,
i l
e s t f o r t pro-
bable que le s emDloyeurs rte dé cla ren t que l e t ra i tem en t de hasesou sa la i r e b r u t ,
sans que l 'on puisse s a v o i r s i ce comportement est g6n6ral
11
non.
Au 3e t r i m e s t r e 1980, l e f i c h i e r de l a
CYSS
cont ena i t 33'318 employeurs
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11/21
d'emDloyeurs, des effect i fs
qu' i ls
emnloient, de
l a
m a s s e s a l a r i a l e q u ' i l s
d i s t r i b u e n t , e t du s a la i r e moyen correspondant . Ces st a t i s t iq u es exc uent le s
I
employeurs n'ayant p a s s o u s c r i t l e u r d e c l a r a t i o n .
CeDendant l es rgsul ta t s peuvent ê t re t rès var iables
d ' u n
t r i m e s t r e ã
l ' a u t r e ,
D o i r
diverses raìsons,notamment
: 1
incidence cle l a
m a i n
d'oeuvre
sa i sonni è re
q u i
e s t p lu s
ou
moins
imnor t an t e se lon . l e t r imes t re
;
l e s c a r a c t+
rist iques des employeurs n o n d é c l a r a q t s qrri oeuvent ne nas être les mêmes d ' u n
t r i m e s t r e
à
l ' a u t r e .
I1
semble en effet que ?es employeiirs
non
dec l a ran t s
anpa r t i enpen t
à
des branches
o ù
or6dominen t l e s ac t i v i t g s - sa i sonn i e re s
( h u i l e r i e s ,
h ô t e l l e r i e - r e s t a u r a t i o n ) ou non s t ruc turees (bâ t iment , r s p a r a t i o n mkanique ,
ébéni s e r i e , f a brTcs
t
o n de c ha ri ssures , omwerce, t a x i s 7
o1
ta ge
.
Réqime Signa lons enf in qu 'ã .ca te
d u
régime agnéral dont
nous
venons
de
p a r l e r
e x i s t e u n régirne ag ric ol e depuis
l O W ,
q u i couvre, en mat ière d 'assurances
sociales uniquement,
prAs
de 30.r)OO s a l a r i e s ( g o u r 1429 emPloyeurs) ayant effec-
tué dans l 'ann6e180
journ+s
de t r ava i l 011 pills chez l e même em ployeur f l ) .
On
trouvera ci-aprEs des exemplaires
de
l a d e m a n d e d ' a f f i l i a t i o n
(')
e t de 1 ' P t a t
+ -@capi tu l a t i farlnuel .
i
8/18/2019 01984
12/21
REGIME AGRICOLE
i c w N
60-30 h 14 12
-
1360
)
telle que modifiée ou coinpiet&
par
la loi N' 70-34
du
9 Juillet 1970.
A remplir par
l'employeur
très
lisiblement
A
adresser
au Bweau
Regional
de
la
C.N.S.S. sit.uul;
R U
chef
lieu
de
votre
Gouvernorat,
dans le mois
Sui-
mnt, i'asmjettissem-ent. des travailleurs. - .
I
Imp. UGTT -
Tunis
................. ......... ......... .,-.. .................................................... l
Habituelle
nu R,aisoE ....................... .-
..................... .......................
Sociale
I f
N ~ n i
S&nsm
et
Adresse
( Indiquer le Gouvernorat,
Is616gation
e t
L
Secteur
1.
2). 4dressc de I'exploitatiton
8/18/2019 01984
13/21
REPUBLIQUE
TUNISIENNE
PWMIER MINISTERE
s c n . I A y DZTAT
AUX
AFBRIIZ
I
.
. 45
NOTE DECOULANT DE .LX EGLEMENTAWON'
N.VIGUEUR
- 10 La
prksente
D6claration est reçue ROUS toute réserve
et
,dus varticu:i&remcnt SOUS .r6serve d'en
vérifier
l'exactiitmde
et
la
iincéhté.
- 20
I1 n es t , nab
cnvosé de faoture.
Le
versenlent, des
cati-
sations
doit 5tre erfrkctué c i N W temps
qÜe
In, présente Décla.
ration.
Pertifid
sincere e t conforme L nos Documents Comptables
et nrr&?e
;L la
s n m m e
de (en toutes lettres) représentant IC m o n -
tarit
des
ChbiniLtions
....
__-._."
.
_._._
..._...
._.--
.......
._.
...
. . . . . . . . . . .
__"...
_
8/18/2019 01984
14/21
I
-
13 -
2)
-
Le
____y______________----- -------------------------- ---------------
fchie r des
salariés
d e
l a
Cal'sse Nationale de SEcurité Sociale
Tout employeur q u i embauche
u n
s a l a r i é t r a v a i l l a n t pour l a première
fois
est t enu de le fa i re immat r icule r d a n s l e d é l ai d'un mois auprès de la Caisse
Nat ionale de Sécuri té Sociale . A d é f au t , l e s a l a r i é aura un an pour s ' a c q u i t t e r
de ce t te obl iga t ion sous pe ine de perdre
ses
d r o i t s
pour
l a période déjà courue .
Mais i l es t évident q u ' i l ne s a u r a i t p e r d r e l e d r o i t de se fa i re immat r icule r .
I
. -
.
-___
---
-
-
-
Base
Contenu
Pour cela , l 'employeur - ou
a
d éf au t, l e s a l a r i é - rempl i t - ,l a déc l a ra t i on
d' immatriculat ion
d o n t on
t rouvera l e modèle ci -après.
r e tr o uv e i n s c r i t dan s le fichier
des
s a l a r i e s de
l a
CNSS,
q u i
t i e n t l e s com ptes
de chacun de ses assurés. Les salariés s o n t r é p e r t o r i é s d an s
l e
f i c h i e r pa r l e u r
nom,
prénom, adresse, sexe,
j o u r ,
mois
e t année de na issance. C 'es t l a pa r t i e
f i x e du f i c h i e r d e s s a l a r i é s .
Dès lors l e s a l a r i é s e
v o i t
a t t r î b u e r
u n
numéro d'assuré social , e t s e
I d e n t i f ì a n t
Mise à
j o u r
Le numéro d ' i d e n t i f i c a t i o n
des
assures soc iaux es t u n simple numéro
chronologique avec c l é de cont rô le , e t
sans
s i g n i f i c a t i o n .
C * e s t l a d é c l a r a t i o n t r i m e s t r i e l l e de s s a l a i r é s de 1 e n t r e p r i s e ( d on t on
\ .
I
-
_
-
_-
-
- -
8/18/2019 01984
15/21
Diklaratidn duImmatricufotion a la Skurite Sociale
~~
PIECES A JOINDRE A LA
DECLMUTION
1) nuu tour
les
CPI :
- bulletin
de
naissance du travailleur.
-
photos d'identitd du travailleur.
2 Pourk
ravai l leur
marl¿,avecd e n t s charge,
-
n
bulletin de naissance de chacun des
-
Un
certificat de
vie les concernant.
- n bulletin de naissance du conjoint.
tarmlren
ou-:
enfants.
RXMARQUZ
:
Ne
P U
O h b
1
prCaeUto
dbclU8tlOn
l a
plbcw d'et4 oivrl d4JA lournlea A
la
Oatme.
I
Ø
I
LOI IT60-30 DU 14
DECEMBRE
1960
MODIPIEE P
s
LOIS N-
e 6
DU 15 JUILLET 1963
ET7@34DU 9
cette ramtaw
u1
pl-
I
L.
pcrbas
(.PPM
12,
Avenue de Madrid
- UNIS
-
No
de
la c rte
Cassur6
social
du
travailleur .......................................
. . . .
.
I
B ) Renseignements
concernaut les
membres de
f a d l e
(Conjoiut
du
travailleur et
enfants)
I
Nom et prenoms : .........:.............................................................................................. ................
(Identite complete :elle qu'e le figure mr le bulletln de naiasance)
A) 1Rense~g"ntk concernant
1
.
Nom : .............................................................................. .............................................
2 - Prdnoms : ............................ ;................................................................. :
3 Raison sgciale : ..............................................
.4 Nature de l'activit4 professionnelle
:
....................................... ................
5
- Forme juridique de -l'entreprise : ................................
:.
...........................
................................
6
-
Adresse de
ygntH.epsise :.
................................
..................................................
7
-
Enseigne
de
l'entreprise :
................................................................................
8 - N d'afiïliation de l'employeur B la Caisse
:
......
9
-
ßate
d'&et d'affiliation
:
..........
:............;
, -
Attestation -
employeur
Be
s ~ w g n C
nous
soussign&)
...........................................................................
Certifie (certifions) que les declarations. ci-dessus sont sincbres
et
vdriables et
cm ìrme
(confirmons) que M..........................................
-
, .
..
. .
......
........................................................................................................................
-.. .
Nom de j e u n e fille : ................................................................ I ...............
I
NB (e) le
:
....................................................................... B................................................................
Est-il vivant ? ............................... .... Nationalit6 :,
...................................................
Gnjofnt Sa profasion :
..........................
...................................
,
............................... -.....................
Son
d 'mamcdat ion l a
C.3J.S.S.
le
cm 6cbbant)
L
..........................................
t ravai l lm
Pqoit-il
des &ocations familiales
3 ........................................
Nom
t
I
a)
du
..............
de
811
mployeur :
............................
I "...............................................
........................................................................................................................................................................
A h s e
du
conjoint : ............................
.........................................................................
2. Nom
de jeme fille
(po
daride) : .............................
............................................................
3.
'NØ
(e)
le
.............................
4.
'Nation&&
:
...:
.........:.,...
5. N d'immatriculation
6. Adresse du domicile :
, I
........ PR
..............................................................
7. Sala&$ (e) chez
:
........
8.
Depuis
le :
............................
9. .
En
ualit6 de : ..............
.
10. .Adresse de l'entreprise
,
............................................................
Sikation de faniille
:
CClib
,.
(BIFmF LES MENTIONS INUTILES)
i .
b)
Enfmts
Liste
wmpltte
des
mfants
du
travailleuri
vivants
ou dCcédCs,
salaai&
ou
charge,
majeurs
ou mineurs
h i r e Prdnom
.....................................
2
........................................................
3
.......................................................
4
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:
6
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7 ...........
8 I...:.....
:
9
.......................................................
:
..................................... :.
.....................................
...........................
....... .......................................
...............
.......................................................................................................................
I
est .occup4
dans
m n notre) entrepr ise depuis le (indiquer le
I
jour, le mois -et l'am&) ..................................
..............................
en qualit6 de
..........
...........................................................................................................
Fait A ..................................... le
..........................................
CACHEX DE L'ENTREPRISE
:
SIGNATURE DE L'EMPLOYEUR :
I
i
....................
.....................
.......................
~
I
k
7 (1. B
est m b l e
d'uns amende
de
3 15
dinars
tout
empIoyeur qui
n'a
pas
lsait
immatriculer
ses
sa lari&
1
Artfde 1 W d e h
kd
: out tehrld qui,
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sera
fait
remettre
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tent6 de
se faire
remettre/
des prestaths
8/18/2019 01984
16/21
R E P O R T S
-
D
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I
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8
,
CERTIFIE SINCERE
ET
CONFORME A NOS DOC
1 k
IMDlQUEP
D A N S C E TTE C O LO N N E
LES
D A TE S B'€wlBP.UCHE
DU
PERSONNEL
NOUV€AU
ET
LES
D A S
S DE
DEPART LE
CA5 ECHEA?JI.
(Cachot de
l entreprise)
DATE.
A
19
-1
I
f k N TS COvlPïABLES E TA R R E TE
A
LA SOMME D E LE N TO U TE S L t T l G E S )
I f
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17/21
question, puisque le classement dans la nomenclature n ' intervient qu 'en
dern ie r l i eu e t que l a
d é c l a r a t i o n
devrai t por ter en pr incipe sur la spé-
c ia l i t é e t l e pos te e f f ec t ivemen t occupé
par
l e s a l a r ié .
L'argument se lon lequel , l a lo i n ' ex igean t pas ces renseignements,
l a
CNSS ne peut contraindre les employeurs à les fournir , recouvre en réa-
l i t é l a même philosophie que c e l l e en vigueur
à l a
Direction Générale des
Impôts :
On
ne renvoie pas u n payeur
q u i a
f a i t preuve de bonne volonté ;
e t l 'o n v o i t mal l e s agents de gu ich et remp lissan t sur le champ les décla-
r a t ion s incomplètes , a lo r s qu ' i l
y
a
grosse af f luence
au
moment des éché-
a nc es t r i m e s t r i e l l e s .
Mais plus grave est l 'absence de renseignement du
numéro
d ' immat r i -
c u l a t i o n du s a l a r ï é . C e t t e omission, q u i touche près du t i e r s des s a l a r i é s
déc la rés (11, a pour conséquence d'empêcher le report
au
compte du s a l a r i é :
Ce q u i s i g n i f i e que l e s s a l a i r e s p erç us par ces sa lar iés sans numéro , e t
l e s c o t i s a t i o n s v e r s é e s
par
leurs employeurs , ne sont pas sais is
nominat i -
vement dans le f ich ier des sa lar iés .
~
I
La seu le pos s ib i l i t é de r ed res semen t n ' in te rv ien t qu 'au moment de la
re t ra i te , puisque c 'es t s implement ã ce moment que l e
s a l a r i é
viendra se
f a i r e connas 't re pour ex ige r son dQ. C'est précisément
pour
c e t t e même r a i -
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18/21
4 .
l
e t 3 d é j à pe rmi s , de fa i re ba i s se r l e s e f fec t i f s de ce s sa l a r iPs non immatr i -
3
.r
cul
e s .
I1 n ' en re s t e
pas
moins qu ' i l s ' a g i t 18 d'une grave lacune
d u
f i c h i e r
des sa l a r i é s de l a
CNSS.
Vo
1uine
F i a b i
1
i t é E t ce t t e l acune se répercute sur l e vo.lume des informat ions t r a i t e e s ,
puisque
sur
l e s 350 .000 sa l a r i é s déc l a ré s , u n peu
p l u s
de 100.000,
soit
prè s
du 1/3, l e sont sans numéro, c 'e st -à -d ir e, ass ez souvent, comme i l a d é j à é t é
d i t , sans ê t re immat r iculés .
Préc i sons que ce chi f f re de 350.000 es t
u n
e f fec t i f moyen , c ' e s t - à -d i re
dans leque l l es sa la r i és o ccas ionne ls ont é t é con ver t i s en permanentS.Si l 'o n
compta i t tous le s occas ionne ls sans le s con ver t i r en permanents , 1 e f fe c t i f
moyen s e r a i t majoré de près de
24
e t s 'é l èv e r a it 8 plus de 439.000 salariés
dec l a rë s
a u
moins
1
f o i s d an s l ' a n n s e .
S i
l ' on
sa i t
q u e c e s e f f e c t i f s n ' i n c l u e n t
pas
les
Mines
(1)
e t que
l a
popula t ion sa l a r i é e non ag r i co l e t e l l e qu ' e l l e r e s so r t de
1
' enquê te Popula t ion-
Emploi e f fec tuée p a r 1'IYS en 1980, s ' & l è v e à pres de 68?.00r3, l e t a u x de cou-
ver ture de la
CrYSS
a p p a r a î t coime é tant re la t ivement bon :
Popula tion sa la r i se non agr ic ole : .................... 682.000
- Mines ......................................
-
20.000
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19/21
l e s s e c t e u r s d u B T P e t des Serv-ices ( en pa r t i c u l i e r l e pe t i t comerce ) q u i . son t
les plus mal couverts, a i n s i que l e s t r av a i l l e ur s t empora ires e t occas ionne l s
d'une manière générale. '
E n
ce
q u i
concerne Tes salai res,
i l
a
déjà
é t é sou l i gné
l a
tendance
géaéraqe; e t d irons-nous na ture l l e - des employeurs
il
sous-estimer systématique-
ment 1 ' a s s i e t t e s a l a r i a l e des c o t i s a t io n s . E t l es redressements peuvent ê t re assez
s u b s t a n t i e l s l o r s d e s c o n t r ô l e s e f f e c t u é s , d a n s l a mesure des moyens de l a C ais se.
Or,
pour l 'année
1978,
l e s s e r v i c e s
d u
Y i n i s t è r e
du P l a n
ava ient es t imé
(1)
5
319,6 mill ions de Dinars la masse des salai res distribués p a r l e s s e u l e s e n t r e -
prises
privées. Pour
l a
même
année , l a
CNSS
a
enreg i s t r é une masse sa l a r i a l e
de
283 millions de
d i n a r s ,
Ce q u i r e p r é s e n t e 89 de. l a masse estim& par l e Plan. Or
si
l ' o n
s a i t
que l e sec t eur de s en t repr i se s
W
pa r t i c ipa t i on pub l ique , q u i f a i t p a r -
t i e d u champ de l a CYSS, verse une masse salaria le de
près
de 180 millions de d i -
n a r s , l e t a u x de couverture tombe à 57 = C'es t p réc i sèment l e baux de couverture
d es e f f e c t i f s de s a l a r i é s , l o rs q u 'o n en e x c l u t l e s
sans
numéros.
Là
encore, des comparaisons systèmatiques gagneraient
?í
ê t r e e f fe c tu é e s
en t re l a masse de s sa l a i re s déc l a ré s 5 l a CNSS p ar s e ct eu r , e t l e s r é s u l t a t s
donnés
p a r
l a d e r n i è r e enquêtePopylation-Emploi 1980 de 1
INS.
Des comparaisons
pou rra ient ê t r e également e f fe c tué es avec l e Recensement des Act ivi tEs Ind us t r i e l
-
les de 1'INS q u i re lève ,branche par branche e t en t rep r i s e par ent re pr i se , l a masse
des s a l a i re s ve r sé s e t de s co t i sa t i o ns soc i a l e s payées . Cela pe rm e t t ra i t peu t-2t i- e
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20/21
Toute fo is ces s t a t i s t i q ue s rég iona l e s son t quelque peu b i a i sée s é t a n t
donné que l ' en t i t é j u r i d ique p r i se en cons idë ra t i on
p a r
î a C a i s s e e s t l ' e n t r e -
pr i se , e t que le s employés
s o n t
donc déclarés au l ieu
du
pr inc ipa l é t ab l i s sement
ou du s i è g e s o c i a l .
S ' i l e s t d i f f i c i l e en l ' é t a t a c t u el d es ch os es
d
p r é c i s e e n t r e s e c t e u r p r i v é et secteur d 'économie mixte
ind iquées , i l e s t éven tue l l ement poss ib l e de d i s t i ngue r
que dans ceux par branche d 'ac t ivi té , ent re l es i n d u s t r
opërer une d i s t i n c t i o n
pour l e s r a i s o n s d e j a
dans l e s r é s u l t a t s a i n s i
e s e x p o r t a t r i c e s ( c ' e s t -
$ -d i re l e s i ndus t r i e s r ég i e s pa r l a l o i de
7 2
e t
q u i
s o n t
exonérées d 'une part ie
de l a c o t i s a t i o n ) , e t l e s a u t r e s ;
I1 re s t e que ce s s t a t i s t i ques (con t ra i rement
ti
c e l l e s
q u i
sont données
p ar branches) ne comprennent pas. les sa1al ; iés déclares sans numéro, ce
q u i
enlève une par t i e de leur in té rê t puisque ces sa la r iés sont en généra l d 'embau-
che récen t e e t de s t a t u t plus oÚ
;moins
préca i re .
On s a i t p a r ai l leurs que des t ravaux sont act ,uel lement en cours ti 1'INS
pour
c a l c u l e r
un
i n d i c e - t a u x d e s a l a i r e des agents de
l ' E t a t ,
e t
u n
i nd i ce
de sa l a i r e des pe rsonnel s des en i rep r i se s pub l iques. Le f i c h i e r des s a l a r i é s
pourra i t représente r une base in té ressante pour étendre ces t ravaux aux person-
nels
du
s e c t e u r p r iv é , pui squ ' e f fec t i vement chaque sa l a r i e , t r imes t re p a r
t r i -
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21/21
REPUBLIQUE
TUNXS IEWE
-'
.-
.
IWNISTERE DES AFFAIRES
SOCIALES
-4
.
C A I S S E '
N A T I O N A L E
12, Avenue de Miidrid- UNIS
. .
. .
S E C U R I T E S O C I . A L E
*
..
eau R6gionul
de . . ........................
.
Nom
patronymique du
conjoint avant le
mariage
........................................................................................................................................................... ......_
(s'il
y
a lieu)
Né(e )
le ............................. :............................. à
......................................................
cPalipadion ~s~~~~~~~~~~~~~~~~~ 43
k a
SiecurEdt?
Socifale
ravafBleiEars
al(arBes Agricoles
Loi
N
60-30 d u
14/12/1960,
ieIla
inorliflee
et
complél6e
par a
Loi N 70-34
du
9 Juillet 1970.
- A remplir par l'einplcyur dans les i n m
qui suit, l'embauche
du travailleur.
- retourner au Bureau Regiollnl de
la
C.N.S.S. itu6 au
Chef
lieu de
votre Gouvernorat accomlJagn6e
d'un
bulletin
de
xmssance
et
de deux photographies
du
travrdlleur.
1
p
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Imp. COTlP
- Tunle
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_ _ _ _ - -
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A
REiMlPLIR PtPR. L EMPIAJEUlh ET
LE
TRAVAILLEUR
I.
L EMPLOYEUR
e
soussigné8
..................... ............................ ..............................................
. . . . ,
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kmeurant
à .............................
................................. ..................................
J
(indiquer le Gouvernorat,
la
Dt5lCgation et le Secteur)
d
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C.N.S.S.
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exploitalion defiuis le ...
1 qualite
de
..........................
"................................................................
.
II. LE TRAVAILLEUR
Nom, prénoms
...........#
................................................................................
(Indiquer I'idcntitd
c o n ip lk k
figurant sur IC bullctii
de naissance du travailleur.)
"......................................
..
.......................
i .......................................................................
Sexe .......................................$..Nationalité .............................................
Nom de la mère du travailleur .................................................
................
...*................
........................................................
...........................................
Adresse habituelle du travaiileur
.......
....... .......................
..................................
"...."................................................................................................
(Indiquer le Gouvernorat,
la
délégation et IC secteur)
................
............................... ,......................................................................................
Situation de famille : Cdibntaire,
Marié
e )
Date d'embauche
dans
l'exploitation ..............................
Ntun6ro d'immatriculation
cEjh
clklivr@e par 1
Veuf
e ) ,
Divorcé (e).
( r3ilfc.r ice
mentiont,
i n u t i l e s )
Catégorie professionnelle ................................................................
Caisse Nationale de Sécurité
Sociale
.................................
....................................................................................... I......
............................................
SANCTIONS :
ART 97 (le b) est pnsslble d'une rimende de 8 n 15
cllnnrs,
lout employeur
qui
n'u pas h i t Lrrmlntrlculer ses
snlarifs
B la Gi s s e Natlonale
dnns
le
mob qul
sult I'embnuehe du trnvnllleIw.
ART.
I00
de
In
101: Tou: salari0 quJ, de
mauvalse foi.
sc Sem í'ait reniettre ou aura tent6 de se faire rerdcttre dus
pmlations qul ne lul sont pns dlles
en
vertu de la loi, pasglble des peines pr6vues h I'arlielc 291 du Code
Penn1
sn11S
prdJudlcc du
drolt, poqr la Caisse Natlonale d'obtenir &%
clo-gc.8
et
int&&
qul
ne
seront pas infhrleure aux
sonimes
dont
ellc aura
et0
fnuuee.
M . I
--
111. Composition de In Famille du
Travaillem
-
-
A.
Conjoint
:
PJo m , Prénoms du .Conjoint .......................................... ........................
............................................................................................................ I .................. ..." ............
IO
~
Ordre
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
--
Prenoms des enfants
.............................. ...........................................
......................................
........................................................................
......................................
Wt-
.....
................................ le
197 .....
I
ignature de
l'Employeur
(et cachet)
3
,
*q:
It
Fait B ...... le ......................................................... ;.I.......I ........
197
..... i l
j
ignature
du
kYaviLilleiir ou
du
D&Iarant,