„Wanted, czyli jak i kogo poszukują pracodawcy z branży IT”

▪ Rynek pracy ICT w Polsce

▪ Hot skills/ niche skills

▪ 2011+ Rynek kandydata (Human Age)

▪ ELAN IT – kim jesteśmy

▪ Elan IT vs rynek ICT w Polsce – co oferujemy kandydatom?

O czym będziemy dzisiaj mówić...

Manpower Group & Elan Overview

Oddziału grupy Manpower w Polsce

W Polsce od 2006 roku 3 lokalizacje 65+ pracowników 50+ klientów

– ThomsonReuters, Capgemini, ING, IBM, NSN, Tieto, TBSCG, HP, LG, Samsung, UniCredit, BT, S&T …

Opened

To open in 2011

Wartości Elan IT

Usługi oferowane przez Elan IT w PolsceRekrutacja (perm/contract/temp)

OutsourcingBody leasing (ECM)

Weryfikacja wiedzy technicznejAnalizy rynku

Konsulting

ELAN IT w Europie

Wskaźnik Trend

▪ Niewielki wzrost względem lat 2007-2010. Prognozuje się niewielki możliwy spadek w latach 2012-2013 natomiast poza obszarem „professional’ (przede wszystkim ICT)

▪ Procent osób pracujących w wieku produktywnym (working age population (% społeczeństwa) ▪ Słabo zaznaczający się wzrost na przestrzeni lat

2007-2009; w roku 2010 utrzymywał się on na dość stabilnym poziomie prognozujący silny wzrost w latach 2011-2014

▪ Wzrost poziomu zatrudnienia (wskaźnik procentowy)

POLSKA – rynek & trendy

▪ Wzrost GDP ▪ 2011: + 3,5%▪ 2012: + 4,8%▪ 2013: + 4,1%

• Wzrost ilości inwestycji

▪ Spodziewany wzrost wartości inwestycji w Polsce w 2011r to 12,7b EUR vs. 9,8b EUR w roku 2010

▪ Fundusz EU 2007 – 2013

▪ Brain drain1▪ Brain drain 9.36% w latach 2007-2010 . W 2010

roku tendencja jednak okazała się nieco słabsza wykazując dalszy spadek w prognozach dla Polski dla lat 2011-2013

Rynek ICT w Polsce –

perspektywa pracodawcy

ICT Skills Demand/Market Segmentation

Sector Development Infrastructure & Support

Functional Management Specialism

1. Softwarehouses2. Telco

3. Consulting4. Finance, Banking,

Insurance5. FMCG

6. Health & Pharma7. Energy

8. Hardware9. Public & Governance

Front End & Web Developmnet (Flash, PHP)

ALL

Network Management &

DesignALL

Project Management & Control

ALL

Enterprise &CRM (SAP, Peoplesoft)

ALLMicrosoft

Application Development

(.NET)ALL

Security Operations & Consultancy

ALL

Testing & Analisys

ALL

Business Intelligence

(Business Objects, Oracle)

ALLSun Application Development

(Java)

ALL

Virtualisation, Cloud Computing

ALL

Senior Appointments

ALL

Murex, Condor, Gloss, Calypso, Endur, Findur

4. Finanse etcRDBMS (Oracle, SQL, DB@, MS

Access)ALL

Helpdesk & Hotline Support

ALL

Change Management

ALL

Software Embedded Design (development &

testing)ALL

ICT – skills we are delivering: Development

Front End & Web Development (all wendors) Application Development - Sun

HTML - CSS - XML Java

Flash J2EE

Adobe - Flash/Coldfusion JEE

PHP JES

AJAX Weblogic

Silverlight Tomcat/Apache

ActionScript Application Development - IBM

Ruby on Rails Websphere

ASP.net Cobol

Application Development - Microsoft Tivoli

C#.net Assembler

VB.net Lotus

C/C++ Database Design, Development & Admin (all vendors)

Visual Basic Oracle (Oracle Corp)

Sharepoint (moss) SQL Server (Microsoft)

Biz Talk DB2 (IBM)

MS Access (Microsoft)

MySQL (Sun)

ICT – skills we are delivering: Infrastructure & Support

Unix Systems & Administration Telecoms Network Management & Design

Data Network Management & Design Cont.

Solaris Avaya Nortel ISDNAIX Convergence (Voice/Internet/Data) EthernetHP-UX Lucent DHCP

Citrix Nokia Security Operations & Consultancy

Linux/Redhat IVR/CTI Firewalls - checkoint/PIXFile Servers & Operating Systems VOIP Anti Virus -

McAfee/Norton/Sophos

MS Windows Voice XML Vulnerbility Scanning - Foundstone

MS Active Directory SIP Cryptography - PKI

MS Exchange Data Network Management & Design CLAS

IIS LAN/WAN Virtualisation & Remote AccessZ/OS Routers/Hubs/Switches Citrix Apache HTTP Server ADSL/SDSL VMWareMacOS VOIP/TCPIP VPN  Novell Windows Terminal Server  Cisco MS Application Virtualisation  CAT5/CAT6  

Analysis Project Management & Control cont. Service, Config, Release & Change Management cont.

Software Development Business Analyst Project Administrator Helpdesk Manager

Business Process Business Analyst Methods: Prince, Six Sigma, MSP Problem Manager/Analyst

Business Change Business Analyst Testing Incident Manger/Analyst

Systems Analyst Systems Test Analyst Configuration Manager/Analyst

Data Analyst Performance Test Analyst Methods: ITIL, ISEB, CMMI, Six Sigma, TQM

Management Information Analyst Model Office Test Analyst Release Manager/Analyst cont

Methods: SSADM, SIX Sigma, ISEB, Prince Automated & Manual Testing Account Manager

Project Management & Control Regression Testing Senior Appointments

Programme Manager Functional/Non Functional Testing IT/ITC Manager

Infrastructure Project Manager Black & White Box Testing Head of IT or Head of Department

Application Project Manager Automated Tools: Winrunner, Loadrunner, Test Director Practice Manager

Business Change Project Manager Methods: V Model. Accrediation: ISEB ICT Manager

Portfolio Manager Service, Config, Release & Change Management Senior Architects

Project Office Manager Service Manager/Analyst IT Directors

Project Coordinator Change Manager/Analyst CTO/CIO

Project Coordinator Service Integration Manager/Analyst  

ICT – skills we are delivering: Functional Managament

Enterprise & CRM Business Intelligence & Data Warehousing

Legacy & Miscellaneous (Pick 1)

SAP Hyperion Base 24

OEM Oracle Business Intelligence Tandem

Peoplesoft Cognos Endur/Findur

Siebel Applix Delphi

  Ab Initio Progress Embedded C

  Panorama Security Cleared Roles

  SAO Business Objects  

ICT – skills we are delivering: Specialism

Rynek ICT w Polsce

- Perspektywa kandydata

Sector

SkillSoftware-

houses

Telco

Consulting

FinanceBankin

gInsuran

ce

FMCGHealth

& Pharma

Utilities (Energy

, Oil &Gas)

Hardware

Public & Governa

nce

C/C++

Java/J2EE

Cobol

.NET (C#, ASP)

Shell

Perl

JavaScript

AWK

Ruby

Bash

PL/SQL

Delphi

SQL - Niche Skill- Generalist Skill

Sector

SkillSoftwa

re-houses

Telco Consulting

FinanceBankin

gInsuran

ce

FMCGHealth

& Pharma

Utilities

(Energy, Oil &Gas)

Hardware

Public & Governa

nce

Python

XTML/DHTML

VB

PHP

XML/XSL/CLST

IBM Mainfrmae

BPML

UML

Data Warehouse/ BI

- Niche Skill- Generalist Skill

Sector

Skill Software-

housesTelco Consult

ing

FinanceBankin

gInsuran

ce

FMCGHealth

& Pharma

Utilities

(Energy, Oil &Gas)

Hardware

Public & Governa

nce

Websphere

Tivoli

Loadrunner

Test Director

UAT

Test Management

Winrunner

HP Quality Center

- Niche Skill- Generalist Skill

Sector

SkillSoftwa

re-houses

Telco

Consulting

FinanceBankingInsuran

ceFMCG

Health &

Pharma

Utilities (Energy

, Oil &Gas)

Hardware

Public & Governa

nce

2G/3G

WAN/LAN

Windows

Security

TCP/ IP

IN/VAS

SMS/MMS

BSS/OSS

GPRS/GSM/SGSM

Core Networks

Switching/Transmission

Unix/Linux/AIX/Solaris

- Niche Skill- Generalist Skill

Sector

SkillSoftware-houses Telco Consultin

gFinanceBanking

InsuranceFMCG Health &

Pharma

Utilities (Energy,

Oil &Gas)

Hardware

Public & Governanc

e

SAP

People-Soft

Siebel

Oracle

MySQL/Posgre SQL

MS SQL

Acces

DB2

Sybase

Crystal Reports

Oracle E-Businees Suite

- Niche Skill- Generalist Skill

Elan IT vs rynek ICT w Polsce – co oferujemy kandydatom?

Elan IT opiera swoją pracę na programie Bond Adapt, który daje swoim użytkownikom dostęp do wszystkich klientów i kandydatów z całej Europy.

Akademia Elan IT Swoim klientom, pracownikom, kontraktorom oraz kandydatom oferujemy:ponad 3000 bezpłatnych kursów biznesowych i technicznychdoradztwo merytoryczne online warsztaty i seminaria online regularnie aktualizowaną bibliotekę kursów

Konsultant Elan IT odpowiedzialny za budowanie relacji z kandydatem oraz planowanie wraz kandydatem optymalnej strategii budowania ścieżki kariery

W jaki sposób pracodawcy poszukiją kandydatów?

-Rekrutacja wewnętrzna-System poleceń pracowniczych-Ogłoszenia-Direct Search-Agencje Doradztwa personalnego

Jak przygotować się do poszukiwania pracy?

-Definicja celu-Cv -List motywacyjny-email-Pierwszy kontakt telefoniczny-Rozmowa wstępna (agencja)-rozmowa wstępna (pracodawca)-feedback-Finalne negocjacje- oferta-Pierwszy dzień w pracy

www.manpower.com/humanage

HUMANAGE

WELCOME TO THE

Posiadane umiejętności stają się „TYM CZYMŚ”

– Posiadana wiedza i umiejętności nie stanowią już jedynie ogólnie dostępnego zasobu – zaczynają stanowić wysokiej jakości NIEogólnodostępny zasób

– Skuteczność przyciągania i utrzymywania Talenów zaczyna stanowić krytyczny czynnik budowania przewagi ekonomicznej przez korporacje

– Kapitał ludzki zaczyna pełnić kluczową rolę w tworzeniu wzrostu ekonomicznego poszczególnych miast, krajów i regionów geograficznych

The Human Age -przesłanki

Czynnik Demograficzny /”Rozbieżność zapotrzebowania & dostępności poszukiwanych talentów

Brak zasobów powoduje zagrożenie dla rynku stabilnego wzrostu ekonomicznego państw i korporacji

Nadmiar osób na rynku o niskim poziomie specjalizacji i wyszkolenia powoduje wzrost stopy bezrobocia przy jednoczesnej niemożności obsadzania 100% stanowisk specjalistycznych przez pracodawców

Zapotrzebowanie

Dostępność Talentów

Wybór Indywidualny – każde pokolenie na rynku pracy inaczej postrzega pojęcie rozwoju zawodowego na co wpływ ma sytuacja ekonomiczna oraz polityczne & społeczne trendy, z którymi się zderzamy....

Boomer

Born 1946-1964

Pragmatic ImmediacyIdealisticHierarchical

Bardziej złożone / wyższe oczekiwania pracodawców

.... Więcej wiedzy = większe oczekiwania

– Poziom posiadanych kwalifikacji vs. Wynagrodzenie – Przejrzyste procedury zatrudnienia vs.

Konkurencyjność kandydatów

Manpower Inc. Proprietary Information

Kroki Milowe transformacji rynku pracy

Industrial Informational Virtual

Manpower Inc. Proprietary Information

Zatem …?

Jak obecna zmiana struktury rynku pracy wpływa na Ciebie?

Jak chcesz zbudować swoje życie zawodowe i jak Elan IT może Cię wspierać?

Pytania...Katarzyna Kościelecka Sales DirectorEmail: katarzyna.koscielecka@elanit.plTelefon: 022 697 75 46