МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования «УЛЬЯНОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Экономико-математический факультет

РАЗВИТИЕ ИННОВАЦИОННОЙ ИНФРАСТРУКТУРЫ

В ЭКОНОМИКЕ

Международная научно-практическая конференция (Ульяновск, 20-23 мая 2014 г.)

Сборник научных трудов

Ульяновск УлГТУ 2014

УДК 330.101 ББК 65.01 И 73 Рецензент

доктор экономических наук, профессор каф. «Финансы и кредит» ИэиБ УлГУ Байгулов Р.М.

Председатель:

профессор, проректор по НИР Н. Г. Ярушкина

Сопредседатели: профессор, проректор по НИР Н. Г. Ярушкина; доцент кафедры «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»

Л. Г. Лопастейская

Члены комитета: зав. кафедрой «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» И. В. Карпухин

начальник ОНИРС Н. А. Почкайло доцент кафедры «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»

Г. И. Мансурова доцент кафедры «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»

П. М. Мансуров доцент кафедры «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»

Д. Г. Айнуллова доцент кафедры «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»

Н. В. Правдина ст. преподаватель кафедры «Бухгалтерский учет, анализ

и аудит» Л. Г. Кучепатова

Развитие инновационной инфраструктуры в экономике : Международная научно-практическая конференция (Ульяновск, 20-23 мая 2014 г.) : сборник научных трудов. – Ульяновск : УлГТУ, 2014. – 147 с.

ISBN 978-5-9795-1328-7 В сборнике представлены работы участников Международной научно-

практической конференции «Развитие инновационной инфраструктуры в эконо-мике». Теоретические и экспериментальные исследования охватывают широкий круг проблем современной экономики.

Материалы сборника предназначены для студентов, аспирантов и препода-вателей, специалистов в области экономики, управления, менеджмента.

Статьи печатаются в авторской редакции. УДК 330.101 ББК 65.01

© Колл. авторов, 2014.

ISBN 978-5-9795-1328-7 © Оформление. УлГТУ, 2014.

И 73

3

СОДЕРЖАНИЕ

Абрамов А. Е., Лопастейская Л. Г. Информационное обеспечение компьютерной обработки учетных данных бухгалтерского учета ....... 7

Антонова К. В., Карпухин И. В. Финансовые рынки Ульяновской бласти .................................................................................................... 11

Бахтиярова Г. И., Лопастейская Л. Г. Нобелевская премия по экономике и её лауреаты ...................................................................... 16

Блохин В. П., Мансурова Г. И. Нормативное регулирование бухгалтерского учёта субъектов малого предпринимательства ........ 19

Блохин В. П., Правдина Н. В. Развитая инновационная инфраструктура как необходимое условие развития бизнеса ........... 22

Брыкина А. А., Карпухин И. В. Кредитование сельскохозпроизводи-телей Ульяновской области ОАО «Россельхоз банком» .................... 25

Валитова Л. Э., Лопастейская Л. Г. Инвентаризация кассы ............ 28

Володина Е. Г., Правдина Н. В. Теоретические основы амортизации и износа ........................................................................... 31

Григорова А. С., Мансурова Г. И. Отчетность предприятий малого бизнеса ...................................................................................... 33

Григорова А. С., Лопастейская Л. Г. Учет готовой продукции ......... 36

Григорова А. С., Правдина Н. В. Сущность и основные понятия финансового анализа............................................................................ 39

Дубровина И. В., Лопастейская Л. Г. Расчеты с подотчетными лицами ................................................................................................... 42

Евсеева А.В., Лопастейская Л. Г. Кластеры – один из путей развития малого бизнеса ...................................................................... 46

Ефремкина М. Н., Лопастейская Л. Г. Учет материально-производственных запасов ................................................................... 48

4

Земскова Е. В., Мансурова Г. И. Сущность малого предпринимательства и его роль в экономике .................................... 52

Земскова Е. В., Лопастейская Л. Г. Расчеты по отпускным выплатам ............................................................................................... 55

Исакова Е. С., Лопастейская Л. Г. Порядок проведения инвентаризации имущества и обязательств ....................................... 58

Исакова Е. С., Мансурова Г. И. Особенности ведения учета на предприятиях малого бизнеса при специальных режимах налогообложения .................................................................................. 61

Исакова Е. С., Правдина Н. В. Сущность маркетингового анализа .................................................................................................. 64

Ичанкина Н. П., Лопастейская Л. Г. Калькулирование себестоимости и политика цен ............................................................. 65

Колесникова Е. С., Лопастейская Л. Г. Место и роль бухгалтера-аналитика в структуре управления организации ............. 68

Космынина Е. В., Лопастейская Л. Г. Автоматизация бухгалтерского учета в современных условиях .................................. 71

Кучепатова Л. Г., Хазраткулова А. В. Специфика рынка образовательных услуг ......................................................................... 74

Лачугина Е. В., Карпухин И. В. Основные направления деятельности коммерческого банка «СИМБИРСК» ............................ 77

Лопастейская В. Д., Лопастейская Л. Г. Положительные и отрицательные стороны глобализации ............................................. 80

Лопастейская В. Д., Абрамов А. Е. Процессы глобализации мировой экономики ............................................................................... 90

Мансуров П. М., Мансуров А. П., Мансурова Г. И. Учет расчетов с использованием корпоративных банковских карт в «1С: Бухгалтерия 8.2» ........................................................................ 93

Нардюшева Ю. Н., Карпухин И. В. Социальные продукты БИНБАНКА ............................................................................................. 97

Неродик Я. А., Лопастейская Л. Г. Учет расчетов по выплате пособий по временной нетрудоспособности ...................................... 101

5

Неродик Я. А., Мансурова Г. И. Особенности налогообложения предприятий малого бизнеса .............................................................. 104

Павлова К. Д., Правдина Н. В. Бухгалтерский баланс как источник информации .......................................................................... 107

Потапова А. С., Карпухин И. В. Пенсионные продукты «Сбербанка» в территориальном разрезе ................................................................ 110

Правдина Н. В. Интеграция промышленных предприятий ............... 113

Рубцова В. А., Лопастейская Л. Г. Электронные деньги: учет и налогообложение ...................................................................... 116

Рыбкина М. В. Внедрение инновационных подходов к утилизации бытовых отходов в г. Ульяновске ........................................................ 119

Рябуха Т. С. Новые подходы к изучению бухгалтерского учета государственных учреждений .............................................................. 125

Смирнова М. В., Правдина Н. В. Состояние производительности труда в РФ ............................................................................................ 129

Филатова Т. В., Лопастейская Л. Г. Учет дополнительной заработной платы ................................................................................ 132

Филатова Т. В., Правдина Н. В. Подсчет выручки по РПБУ и МСФО ................................................................................................. 135

Хасянзанова И. В., Мансурова Г. И. Исторические этапы развития малого бизнеса в России ..................................................... 138 Целищева А. А., Мансурова Г. И. Особенности организации бухгалтерского учета на предприятии малого бизнеса ..................... 141 Holyavko A. Die Strategie der Versorgung der Wirtschaftssicherheit ... 145

6 

Дорогие друзья! 

Мы рады приветствовать Вас в

рамках международной научно-практической конференции «Развитие инновационной инфраструктуры в экономике» проводимой на экономи-ко-математическом факультете Уль-яновского государственного техниче-ского университета!

Переход на инновационный путь развития – ключевая задача совре-менной России. Одной из приоритет-ных проблем является развитие новой экономики, основанной на знаниях.

В стратегии «Инновационная

Россия-2020» справедливо декларируется: «Россия ставит перед собой амбициозные, но достижимые цели долгосрочного развития – обеспечение высокого уровня благосостояния населения, закре-пление геополитической роли страны как одного из глобальных ли-деров, определяющих мировую политическую повестку дня. Един-ственным возможным способом достижения этих целей является переход экономики на инновационную социально ориентированную модель развития».

Внедрение инноваций невозможно без активного участия «Умов России». Понимая это, Правительство утвердило Постанов-ление о мерах по привлечению ведущих ученых в российские обра-зовательные учреждения высшего профессионального образова-ния. Это должно создать условия для изменения качества результа-тивности научных исследований, равно как и совершенствования системы подготовки специалистов для инновационной экономики.

Желаем участникам международной научно-практической конференции «Развитие инновационной инфраструктуры в эконо-мике» дальнейших достижений в научной и образовательной дея-тельности.

Директор департамента Егупов отраслевого финансирования Сергей Фёдорович

7

ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ КОМПЬЮТЕРНОЙ ОБРАБОТКИ УЧЕТНЫХ ДАННЫХ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА

А. Е. Абрамов, Л. Г. Лопастейская

Аннотация: Информационное обеспечение компьютерной обработки

данных бухгалтерского учета в современной экономике является сложным и необходимым процессом формирования, систематизации и обработки инфор-мации, представленной в форме, удобной для восприятия техническими сред-ствами. Это файлы, базы и банки данных, базы знаний, а также их системы.

Ключевые слова: база данных, банк данных, справочные правовые сис-темы, автоматизированная обработка данных

Информационное обеспечение компьютерной обработки данных

бухгалтерского учета состоит из внемашинного и внутримашинного. Основными носителями внешней информации при автомати-

зированной обработке являются входные и выходные документы, то есть носители информации утвержденной формы, имеющие юриди-ческую силу. Входная документация содержит первичную необрабо-танную информацию, отражающую состояние объекта управления; заполняется вручную либо при помощи технических средств. Вы-ходная документация включает сводные, сгруппированные данные, полученные в результате автоматизированной обработки, и изго-тавливается, главным образом на печатающих устройствах.

Внутримашинное информационное обеспечение включает все виды специально организованной информации, представленной в форме, удобной для восприятия техническими средствами. Это файлы, базы и банки данных, базы знаний, а также их системы. Ин-формация записывается на магнитном диске в памяти компьютера. По содержанию внутримашинное информационное обеспечение представляет собой совокупность фактических сведений, исполь-зуемых в хозяйственной деятельности объекта. Его состав и струк-тура определяется способами организации файлов, баз и банков данных, взаимодействием между ними, развитием их во времени.

Пофайловая организация информационного обеспечения со-стоит в формировании различных массивов. Классифицировать их можно по различным признакам.

Все виды массивов составляют информационный фонд ком-пьютерной системы, представляющей собой динамичную совокуп-ность взаимосвязанных элементов информации. Для поиска файлов на магнитном диске создаются каталоги. Каталоги представляют со-бой оглавление диска, в который записываются краткие сведения о файле.

8

База данных – это специальным образом организованное хра-нение информационных ресурсов в виде интегрированной совокуп-ности файлов, обеспечивающее удобное взаимодействие между ними и быстрый доступ к данным.

Банк данных – автоматизированная система, составляющая совокупность информационных, программных технических средств и персонала, обеспечивающих хранение, накопление, обновление, поиск и выдачу данных. Главными составляющими данных являют-ся база данных и программный продукт, называемый системой управления базой данных.

Главными показателями баз и банков данных являются конеч-ные пользователи, то есть специалисты, ведущие различные участ-ки учетной работы. Их состав неоднороден, они различаются по классификации, степени профессионализма, уровню в системе управления: например, главный бухгалтер, бухгалтер и т. д. Удовле-творение их информационных потребностей – это решение большо-го числа проблем в организации внутримашинного информационно-го обеспечения. Специальную группу пользователей банком данных образуют прикладные программисты, обычно они играют роль по-средников между базой данных и конечными пользователями, так как создают удобные пользовательские программы на языках сис-темы управления базами данных. Централизованный характер управления данными вызывает необходимость администрирования такой сложной системы как банк данных.

Преимущества работы с банком данных для пользователя окупают затраты и издержки на его создание.

Как банк, так и база данных могут быть сосредоточены на од-ном компьютере или распределены между несколькими компьюте-рами. Для того, чтобы данные одного исполнителя были доступны другим или наоборот, эти компьютеры должны быть соединены в единую вычислительную систему с помощью вычислительных се-тей. Состав информационной многоуровневой распределенной ба-зы данных определяется в ходе составления рабочего проекта ком-пьютеризированной информационной системы предприятия. В ти-повых проектах, как правило, предусматривается состав базы дан-ных, единых для всех предприятий (план счетов бухгалтерского уче-та, виды оплат и удержаний по заработной плате, виды операций движения материалов, типовые проводки и т. д.). Пользователь по своему усмотрению может вносить изменения в эти массивы, соз-давая другие базовые массивы, состав которых определяется от-дельным пользователем и заполняется им вручную (подразделения, сотрудники, материалы и др.).

9

К информационному обеспечению бухгалтерского учета отно-сятся ряд типовых отечественных информационно-справочных сис-тем (ИСС): СПС «КонсультантПлюс», «Гарант», «Налоги России», «Юридический справочник» и др.

В настоящее время на рынке информационно-справочных сис-тем работает довольно много компаний – создателей ИСС и очень большое число сервисных фирм, осуществляющих поставку и теку-щее обслуживание компьютерных правовых баз. Наиболее известны в России следующие продукты и разработавшие их компании:

- «Гарант» (НПП «Гарант-Сервис»). - «КонсультантПлюс» (Компания «Консультант Плюс»). - «Кодекс» (Центр компьютерных разработок). В числе систем, созданных государственными предприятиями

для обеспечения потребностей в правовой информации государст-венных ведомств, следует отметить продукт «Система» (НТЦ «Сис-тема» при ФАПСИ).

Степень распространенности продуктов той или иной компа-нии на российском рынке весьма различна и в настоящее время точно оценить ее не представляется возможным, а данные, иногда публикуемые самими компаниями, могут быть довольно субъектив-ными. Тем не менее, среди частных компьютерных фирм, которые разрабатывают и предлагают на рынке правовые базы, можно вы-делить несколько наиболее популярных компаний: «КонсультантП-люс» и «Гарант».

СПС «КонсультантПлюс» разработана АО «Консультант Плюс» и внедряется с 1992 г. За первые три года с основания Сети «КонсультантПлюс» были выпущены такие системы, как «Регио-нальныеВыпуски», «ДеловыеБумаги», «КонсультантБухгалтер», «КонсультантПлюс: ВерсияПроф», «КонсультантПлюс: БазоваяВер-сия», «КонсультантПлюс: МосковскийВыпуск». Уже тогда все ин-формационные банки (ИБ) «КонсультантПлюс» актуализировались по уникальной технологии «кусочного» пополнения и обладали та-кой передовой на тот момент возможностью, как гипертекст. Итоги почти трехлетнего развития Сети были подведены на втором семинаре региональных информационных центров Сети, которых к 1995 г. насчитывалось 230, а установленных у пользователей сис-тем было 30 000.

В итоге были переведены все DOS-версий систем «Консуль-тантПлюс» под графическую оболочку Microsoft Windows, введена 5-ая версия программной оболочки «КонсультантПлюс». В этой вер-сии реализованы: гипертекст, новый тематический рубрикатор, пап-

10

ки и закладки пользователя. Выпущена система «КонсультантАр-битраж» (сегодня ИБ «СудебнаяПрактика».

Таким образом, с начала 2001 г. компания «Консультант Плюс» устойчиво занимает одну из лидирующих позиций на терри-тории России. Сеть компании «Консультант Плюс» объединяет бо-лее 300 региональных информационных центров, производящих по-ставку СПС, сервисное обслуживание и передачу информации пользователям.

Нормативные акты поступают в «Консультант Плюс» на бу-мажных носителях непосредственно из Администрации Президента РФ, Правительства РФ, Минфина России и других официальных ор-ганов власти. Документы вводятся в системы только с официальных текстов. Копии всех официальных текстов хранятся в архиве компа-нии «Консультант Плюс» и в случае необходимости могут быть пре-доставлены пользователю. Каждый новый документ включается в системы «КонсультантПлюс» только после специальной многоуров-невой проверки на соответствие оригиналу.

Все системы семейства «КонсультантПлюс» можно разделить на четыре группы: справочные правовые системы по федерально-му, региональному законодательству, по международному праву и справочные системы поддержки принятия решений. В каждой про-грамме «КонсультантПлюс» имеется перечень всех справочных правовых баз с указанием примерного количества документов в ба-зе на определенную дату.

Другая популярная среди пользователей компьютерная фир-ма-разработчик информационно-справочных систем – научно-производственное предприятие (НПП) «Гарант-Сервис».

Нормативные акты поступают в компанию «Гарант» непосред-ственно из Администрации Президента РФ, Правительства РФ, Минфина России, ЦБ РФ, Государственного таможенного комитета РФ и других официальных источников, как на бумажных носителях, так и в электронном виде.

ИСС «Гарант» содержит документы, необходимые для работы руководителей, бухгалтеров, юристов, аудиторов, финансистов, а также работников строительной, медицинской и фармацевтической отраслей.

В системе «Гарант» имеется целая группа малых и больших информационно-правовых блоков. Из них пользователь может вы-брать необходимые ему по роду деятельности и составить индиви-дуальный комплект, в котором будет осуществляться сквозной поиск документов. Комплект «Гарант-Максимум» включает все блоки по федеральному законодательству и один блок регионального. В дан-

11

ный комплект входят документы по всем разделам законодательст-ва: уголовное, административное и международное право, а также судебная и арбитражная практика и многое другое.

Некоторые специальные информационные блоки не имеют на сегодняшний день аналогов в других ИСС. Среди них «Законода-тельство в схемах», «проекты законов», «Комментарии к законода-тельству», «Законодательство России на английском языке».

Процесс непрерывного реформирования экономики, постоян-ное столкновение политических, межведомственных, территориаль-ных интересов привели к чрезвычайной запутанности нормативной базы. В наибольшей степени это коснулось законодательства в об-ласти финансов. Причем ответственность за неверно принятое ре-шение в этой сфере деятельности наиболее высока. Именно поэто-му бухгалтеры являются одной из основных категорий пользовате-лей справочных правовых баз.

Список источников: 1. Каешко Т. В. Совершенствование информационного обеспе-

чения управления безналичными расчетами: сегментация учета // Экономическая наука и практика: материалы междунар. науч. конф. (г. Чита, февраль 2012 г.). – Чита: Издательство Молодой ученый, 2012. – С. 92-94.

2. Палий, В. Ф. Современный бухгалтерский учет. – М.: Изд-во «Бухгалтерский учет», 2003. – 792 с.

3. Смолякова Н.О. Учетно-информационное обеспечение про-цесса управления дебиторской задолженностью // «Российское предпринимательство» – Изд-во «Креативная экономика» № 11 Вып. 1 (170) за 2010 год, С. 49-54.

ФИНАНСОВЫЕ РЫНКИ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

К. В. Антонова, И. В. Карпухин Аннотация: в статье акцентировано внимание на развитие финансовых

рынков в Ульяновской области. Структура финансового рынка подразумевает включение следующих сегментов: кредитный рынок, валютный рынок, рынок ценных бумаг, рынок инвестиций. Именно эти сегменты рассмотрены и оценены в пределах Ульяновской области.

Ключевые слова: финансовые рынки, кредитный рынок, валютный ры-нок, рынок ценных бумаг, рынок инвестиций.

12

Финансовый рынок-это совокупность национальных и между-народных рынков. Основной функцией финансового рынка является накопление и перераспределение денежных капиталов при помощи таких финансовых институтов, как банки, валютные фонды, пенси-онные и страховые фонды и т.д. Наиболее крупные территориаль-ные финансовые рынки Ульяновска приведены в схеме 1.

Схема 1 – Территориальные финансовые рынки (на примере г. Ульяновска)

Кредитный рынок – наиболее крупный сегмент финансового

рынка в современных рыночных экономиках, так как именно кредит-ные отношения – основной механизм, движущий и ускоряющий ры-ночную экономику в целом.

Кредитные отношения возникают между кредитором и заем-щиком. Кредитор получает финансовый актив (право требования уплаты процентов и платежей по погашению основного долга). За-емщик – финансовое обязательство предоставить кредитору сумму соответствующую условиям контракта.

В Ульяновске основу финансового рынка составляют нацио-нальные банки (Сбербанк России, ВТБ, Россельхозбанк, Газпром-банк и т.д.), которые устанавливают процентную ставку, непосред-ственно влияют на стоимость национальной валюты, проводят опе-рации на межбанковском валютном рынке.

В Ульяновске всего лишь три местных банка, но недостаток местных кредитных организаций уравновешивает наличие в Улья-новске банков крупных российских сетей. Благодаря этому Ульянов-скими предприятиями к началу 2009 года было взято в кредит 82 110,1 миллионов рублей. Из них 38 754 миллионов рублей ушло на

ООО «Инвест-информ»

Фондовый дом «Евро-

пейский депо-зит»

ООО Холдинг «ФВК-траст»

ЗАО «Брокинвест

сервис»

Услуги на валют-ном рынке - брокерское об-служивание -покупка, продажа акций

финансовые кон-сультации -предоставление различных фи-нансовых услуг

Кредитование -аккумулирование денежных средств юридических и фи-зических лиц, для дальнейшего фи-нансирования биз-нес проектов

Фондовый рынок -брокерские услу-ги - консалтинг на рынке ценных бумаг

13

обрабатывающие производства, 13 798 миллионов – на предпри-ятия, занимающиеся оптовой и розничной торговлей.

На кредитование физических лиц банки в Ульяновске и Улья-новской области потратили 19 646,3 миллионов рублей. Из них 4 241,7 миллионов пошли на жилищное кредитование, а 3 453,1 мил-лионов были отданы в кредит на основании договора ипотеки. Как уже было сказано выше, в городе Ульяновск всего три местных бан-ка. Активы их невелики: «Венец», крупнейший банк Ульяновска, об-ладает всего лишь 1 048,8 миллионами рублей активов, «Поволж-ский» – 1 016,7 миллионами, а активы третьего банка, «Симбирска», составляют 570,5 миллионов рублей.

Заговорив о том, сколько денежных средств было взято в кре-дит Ульяновскими предпринимателями и физическими лицами, воз-никает вопрос «Откуда взять деньги? На каких условиях?» или если у предприятия, или любого гражданина, появились так называемые «свободные» деньги, то «куда их вложить?», чтобы получить при-быль. Ответы на эти вопросы вы найдете на схеме 2, представлен-ной ниже.

Совершенно ясно, что кредит можно получить на любые цели,

в этом банки Ульяновска не отстают от банков других городов Рос-сии. А на каких же условиях предоставляются кредиты и под какую процентную ставку? Данные приведены в таблице 1.

в Ульяновске можно получить кредит на следующие цели

Пополнение оборотных

средств

Создание бизнеса

Приобре-тение авто-транспор-та, недви-жимости

Финансиро-вание но-

вых проек-тов

Банковская

гарантия

Рефинан-сирова-ние кре-

дитов

14

Таблица 1. Условия предоставления кредита в г. Ульяновске

Вид кредита Срок предоставления %-ставка Размер кредита

Потребитель-ские кредиты

10-36 месяцев 20,7 % 150 000 до 500 000 руб.

Ипотека От 1 года до 30 лет 7-12,5 % До 10 млн. руб

Создание бизнеса

От 3 до 15 лет 13-16% От 300 000 руб.

Таким образом, Ульяновск, в связи с достаточно развитой эко-

номикой, представляет определенный интерес для развития круп-ных федеральных банковских сетей, а также в связи со слабым раз-витием местного банковского бизнеса. В Ульяновске находятся представительства практически всех самых крупных банков России, и основным видом их деятельности является кредитование населе-ния по самым разнообразным видам кредитных программ.

Далее рассмотрен валютный рынок. Валюта – наиболее из-менчивый инструмент. Рынок валюты является самым крупным рынком в мире и обладает наиболее высокой ликвидностью.

После распада СССР на рубеже 1997-1998 гг. и образования Российской Федерации процесс формирования валютного рынка ус-корился. В Ульяновске характерной особенностью образования ва-лютного рынка являлось развитие его биржевого сегмента, что во многом было вызвано относительной неразвитостью корреспон-дентских контактов между банками, а также различной степенью концентрации валютных ресурсов в Ульяновских банках. На данный момент в Ульяновске для операций на валютном рынке в основном используется дилинговый центр InstaForex. InstaForex – компания, которая поможет легко управлять вашими денежными средствами на валютном рынке forex. Для того чтобы совершить наиболее вы-годную сделку, добиться успеха и прибыли, вам как участнику рынка forex необходимо анализировать существующую ситуацию на рын-ке, а так же выбирать выгодный для вас вариант торговли.

На мой взгляд, в ульяновской области операции на валютном рынке включая рынок срочных операций (форвардный и фьючерсные рынки) еще не пользуются бешеной популярностью. Скорее всего, это связано с тем, что они не так давно появились, и предприятия просто не научились оперировать своими средствами на валютном рынке. Но в нашем регионе есть огромный потенциал, и уверенно можно сказать, что валютный рынок Ульяновска развивается.

Рынок ценных бумаг в нашем регионе представлен организа-циями, имеющими соответствующие лицензиями. Это официально

15

работающие крупные компании Ульяновска, специализирующие в данной сфере и выполняющие работы полностью, «под ключ». К ним относятся: «Тренд Лайн»; «Кредитный брокер БКС»; Брокер-ская компания «TELETRADE»; «Старт инвест»; «Инвестиционная палата» и другие. Данные компании работают по принципам: высо-кая надежность (строгое соблюдение нормативов ФСФР, прозрач-ность отчетности, значительная доля собственных средств в валюте баланса); развитая филиальная сеть (клиенты получают поддержку во всех филиалах компании на всей территории РФ); и прочие.

Но несмотря на такое многообразие фирм-представителей рынка ценных бумаг, его развитие в Ульяновске находится на низ-ком уровне. Это связано с финансовой неустойчивостью предпри-ятий и населения города. Выражается финансовая неустойчивость в следующем: наряду с нехваткой средств из «нормальных» источни-ков покрытия запасов и затрат (к их числу может относиться часть внеоборотных активов, просроченная задолженность и т.д.) органи-зация имеет убытки, непогашенные обязательства, безнадежную дебиторскую задолженность.

Что же нужно сделать, чтобы рынок ценных бумаг в Ульянов-ске развивался? Во-первых предприятиям области необходимо до-биваться финансовой устойчивости, привлекать специалистов, гра-мотно вести свои дела, учитывать все возможные риски и стараться минимизировать их. Во-вторых, необходимо различными способами привлекать денежные средства в ценные бумаги. Рассмотрим Сбербанк, его основные задачи по привлечению денежных средств клиентов в ценные бумаги:

1) - увеличение объемов комиссионных доходов от соверше-ния операций с ценными бумагами банка, а также доходов от дос-рочного учета векселей;

2) - сохранение доли средств юридических лиц, привлеченных в векселя и депозитные сертификаты банка, в общем, объеме средств, привлеченных от данной категории клиентов на уровне не ниже 23 %;

3) - увеличение объемов привлеченных средств физических лиц в сберегательные сертификаты банка, которое позволило бы обеспечить доведения доли остатка средств данных ценных бумаг в привлеченных средствах физических лиц в руб. до 1,3 %.

Ульяновск – город «комфортных инвестиций», так как в нашем городе находится более 20 крупных промышленных предприятий, среди которых: ЗАО «Авиастар-СП», Авиакомпания «Волга-Днепр», ОАО «Ульяновский автомобильный завод», Ульяновский филиал «САБМиллер РУС», ОАО «Ульяновский механический завод», ООО

16

«КПД-2», ООО «Ульяновский мебельных комбинат», ОАО «Мясо-комбинат «Ульяновский» и другие.

По данным статистики: в 2013 году, как и в предыдущем, в Ульяновской области отмечался рост инвестиционной активности. По итогам года Ульяновская область привлекла 73 млрд. руб. инве-стиций, индекс физического объёма составил 117,3 % при плановом показателе в 70 млрд. руб.

Именно поэтому можно с уверенностью сказать Ульяновск привлекателен для инвесторов, рынок инвестиций в нашем городе развивается.

НОБЕЛЕВСКАЯ ПРЕМИЯ ПО ЭКОНОМИКЕ И ЕЁ ЛАУРЕАТЫ

Г. И. Бахтиярова, Л. Г. Лопастейская Аннотация: Особое внимание, в отличие от остальных премий, вручае-

мых в мире, заслуживает Премия Шведского государственного банка по эконо-мическим наука памяти Альфреда Нобеля, основанная банком Швеции в 1968 году, также известная как Нобелевская премия по экономике.

Ключевые слова: экономика, нобелевская премия, лауреаты, Джон Нэш, Леонид Гурвич.

Самой престижной премией в области экономических наук яв-

ляется Премия Шведского государственного банка по экономиче-ским наука памяти Альфреда Нобеля, основанная банком Швеции в 1968 году. Также известная как Нобелевская премия по экономике. Однако, в отличие от остальных премий, вручаемых на церемонии награждения нобелевских лауреатов, данная премия не является наследием Альфреда Нобеля.

Впервые она была присуждена в 1969 году. Лауреат Нобелев-ской премии по экономике объявляется во второй понедельник ок-тября. Церемония вручения премии проходит в Стокгольме 10 де-кабря каждого года в Стокгольмской Ратуше. Всего с 1969 по 2013 год премия присуждалась 45 раз, а её лауреатами становились 74 ученых. Расхождение между количеством премий и её лауреатами связана с тем, что одна премия может присуждаться сразу несколь-ким лицам. Это допущение объясняет, почему из 45 премий 22 раза её получал один ученый, 17 раз – двое, 6 раз – сразу трое исследо-вателей. Средний возраст лауреатов на момент получения премии составлял 67 лет. Самым молодым из них является американский экономист Кеннет Эрроу, который получил премию по экономике в

17

1972 году, когда ему был 51 год. Самым возрастным стал другой американец – Леонид Гурвич, который получил премию в 2007 году в возрасте 90 лет. Интересно, что из 74 лауреатов 73 являются мужчинами, и только одна единственная женщина Элинор Остром, которая получила премию «за исследования в области экономиче-ской организации» в 2009 году. Наиболее долго живущим среди лауреатов Нобелевской премии по экономике является лауреат 1991 года Рональд Коуз, проживший 102 года. Наиболее короткая жизнь досталась лауреату 1975 года Леониду Канторовичу, умер-шему в 74 года. Первыми лауреатами Нобелевской премии по эко-номике стали Рагнар Фриш из Норвегии и Ян Тинберген из Нидер-ландов «За создание и применение динамических моделей к анали-зу экономических процессов».

Хотелось бы отдельно выделить некоторых учёных, удостоен-ных данной премии. Одним из наиболее известных, даже среди не-сведущих, является Джон Форбс Нэш-младший. Личности, далёкие от экономической сферы могут знать его по биографической драме Рона Ховарда «A Beautiful Mind», которая рассказывает о его мате-матическом гении и борьбе с шизофренией. По словам самого учё-ного, в школе он учился средне, а математику вообще не любил, но когда Нэшу было 14 лет, он наткнулся на книгу Эрика Т. Белла «Творцы математики». «Прочитав эту книгу, я сумел сам, без посто-ронней помощи, доказать малую теорему Ферма» – пишет Нэш в автобиографии. Так его математический гений заявил о себе. Но это было только начало. В 1947 году, окончив институт с двумя дипло-мами – бакалавра и магистра, – он поступил в Принстонский уни-верситет. Институтский преподаватель Нэша Ричард Даффин снаб-дил его одним из самых лаконичных рекомендательных писем. В нём была единственная строчка: «Этот человек – гений».

В Принстоне Джон Нэш услышал о теории игр, в ту пору только представленной Джоном фон Нейманом и Оскаром Моргенштерном. Теория игр поразила его воображение, да так, что в 20 лет Джон Нэш сумел создать основы научного метода, сыгравшего огромную роль в развитии мировой экономики. В 1949 году 21-летний учёный написал диссертацию о теории игр. Сорок пять лет спустя он полу-чил за эту работу Нобелевскую премию по экономике. Вклад Нэша описали так: «За фундаментальный анализ равновесия в теории не-кооперативных игр».

Также, одним из интересных лауреатов Нобелевской премии по экономике является Леони́д Соломонович Гу́рвич – американский экономист еврейского происхождения, почётный профессор Универ-ситета Миннесоты. Он работал в Комиссии Коулса и был удостоен

18

премии по экономике «За создание основ теории оптимальных ме-ханизмов» в 2007 году. Примечательно, что Леонид Гурвич родился в Российской Республике, в Москве, в еврейской семье из Польши. Произошло это в 1917 году, за два месяца до Октябрьской револю-ции, в связи с чем его семье и пришлось покинуть Москву в январе 1919 года и вернуться в Варшаву (на родину отца – адвоката и вы-пускника Сорбонны.) После получения в 1938 году степени магистра права в Варшавском университете Леонид продолжил обучение в Лондонской школе экономики, где посещал лекции Николаса Калдо-ра и Фридриха Хайека.

В 1939 году он поехал в Женеву, но уже 1 сентября 1939 года началась Вторая мировая война. Его родителям и брату пришлось бежать от войны из Варшавы и они попали в советские лагеря. Ему повезло больше, он прожил некоторое время в Швейцарии, где про-должал обучение в женевском Институте международных исследо-ваний (Graduate Institute of International Studies) и посещал семи-нар Людвига фон Мизеса, а также в Португалии.

В 1940 году он уехал в США, где успел поработать ассистен-том у Пола Самуэльсона (в 1941 году в Массачусетском технологи-ческом институте) и Оскара Ланге (в Чикагском университете). В хо-де войны Леонид Гурвич работал преподавателем в Институте ме-теорологии Чикагского университета, одновременно преподавая статистику на экономическом факультете. Также он принимал уча-стие в работе Комиссии Коулса по исследованиям в области эконо-мики (с января 1942 по июнь 1946, а также с октября 1950 по ян-варь 1951, продолжая оставаться консультантом до 1961 года). На 1945–46 год Гурвич получил стипендию Джона Саймо-на Гуггенхайма, а в 1946 году стал доцентом (associate professor) Колледжа Штата Айова (Iowa State College).

В 1951 году Леонид Гурвич становится профессором экономи-ки и математики в Школе Бизнеса и Администрирования при Уни-верситете Миннесоты, работу в котором он продолжал до самой смерти. В 1961 году он был избран деканом факультета статистики, в 1969году – именным профессором экономики (Regents' Professor of Economics). В 1988 году профессор Л. Гурвич вышел в отставку, но это не помешало ему быть почётным профессор экономики име-ни Куртиса Карлсона, начиная с 1989 года, (Curtis L. Carlson Professor of Economics) и продолжать читать аспирантский курс по экономике в осеннем семестре.

К сожалению, в середине июня 2008 года учёный был госпитали-зирован в связи с почечной недостаточностью и скончался 24 июня.

19

Гурвичу и его коллегам удалось создать теорию, помогающую выявлять эффективные торговые механизмы и схемы регулирова-ния экономики, а также определять, насколько в той или иной си-туации необходимо вмешательство государства. Учёные заложили основы теории оптимальных механизмов и объясняли процесс оп-тимального распределения ресурсов.

Именем учёного назван предложенный им для теории приня-тия решений коэффициент оптимизма-пессимизма (в литературе на русском языке обычно именуется коэффициентом Гурвица, через букву «ц»).

Если уделять внимание каждому учёному, получившему Нобе-левскую премию по экономике, то непременно можно заметить, на-сколько каждый из них интересен и гениален, но в тоже время похож на любого обычного человека. Мало кто из них мог предполагать в начале своей жизни, или научной деятельности, что они достигнут таких высот и сделают значимые открытия в сфере, которая для не-которых была очень далёкой. Думаю, это может служить подтвер-ждением того, что никогда не стоит останавливаться, какие бы пре-грады и проблемы не стояли на вашем пути. Если вам нравится что-то и занимаясь этим вы получаете удовольствие – то не останавли-вайтесь, особенно если ваши труды также смогут принести пользу и помочь другим членам общества.

Список источников: 1. http://www.nobelprize.org/ 2. http://n-t.ru/nl/ek/ 3. http://nobeliat.ru/economics.php

НОРМАТИВНОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ БУХГАЛТЕРСКОГО

УЧЁТА СУБЪЕКТОВ МАЛОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА

В. П. Блохин, Г. И. Мансурова Малое предпринимательство – это предпринимательская дея-

тельность, осуществляемая субъектами рыночной экономики при определенных установленных законами, государственными органа-ми или другими представительными организациями критериях (по-казателях), определяемые сущность этого понятия.

Нормативное правовое регулирование развития малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации основыва-

20

ется на Конституции Российской Федерации и осуществляется Фе-деральным законом от 24.07.2007 № 209-ФЗ (ред. от 05.07.2010) «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации», другими федеральными законами, принимаемыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Рос-сийской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовы-ми актами органов местного самоуправления.

Нормативное регулирование бухгалтерского учёта фактов хо-зяйственной деятельности субъектов малого бизнеса.

В России отсутствует специальный стандарт, аналогичный ме-ждународному стандарту финансовой отчётности для средних и ма-лых предприятий. В тексте Положений по бухгалтерскому учёту в некоторых случаях прямо указывается, какие положения малые предприятия могут не применять, либо какой способ учёта для них рекомендуется.

В соответствии с ПБУ 1/2008 «Учётная политика», все органи-зации обязаны формировать учётную политику, поскольку законом «О бухгалтерском учете»

Следующие Положения по бухгалтерскому учёту могут цели-ком не применяться субъектами малого бизнеса, за исключением эмитентов публично размещаемых ценных бумаг:

- ПБУ 2/2008 «Учёт договоров строительного подряда»; - ПБУ 8/2010 «Оценочные обязательства, условные обяза-

тельства и условные активы»; - ПБУ 16/02 «Информация по прекращаемой деятельности». Напротив, некоторые положения применяются всеми органи-

зациями: - ПБУ 3/2006 «Учёт активов и обязательств, стоимость которых

выражена в иностранной валюте»; - ПБУ 4/99 «Бухгалтерская отчётность организации»; - ПБУ 7/98 «События после отчётной даты»; - ПБУ 13/2000 «Учёт государственной помощи»; - ПБУ 17/2002 «Учёт расходов на научно-исследовательские,

опытно-конструкторские и технологические работы»; - ПБУ 20/03 «Информация об участии в совместной деятель-

ности». В ПБУ 9/99 «Доходы организации» сказано, что выручка при-

знаётся в бухгалтерском учёте при наличии следующих условий: а) организация имеет право на получение этой выручки, выте-

кающее из конкретного договора или подтверждённое иным соот-ветствующим образом;

21

б) сумма выручки может быть определена; в) имеется уверенность в том, что в результате конкретной опе-

рации произойдёт увеличение экономических выгод организации; г) право собственности на продукцию (товар) перешло от органи-

зации к покупателю или работа принята заказчиком (услуга оказана); д) расходы, которые произведены или будут произведены в

связи с этой операцией, могут быть определены. Субъекты малого предпринимательства, за исключением эми-

тентов публично размещаемых ценных бумаг, вправе признавать выручку по мере поступления денежных средств от покупателей (за-казчиков), не соблюдая условие, указанное в подпункте «г». Это правило распространяется и на признание расходов организации (ПБУ 10/99 «Расходы организации»).

ПБУ 11/2008 «Информация о связанных сторонах» может не применяться при формировании бухгалтерской отчётности субъек-тами малого предпринимательства, за исключением субъектов, публикующих свою бухгалтерскую отчётность полностью или час-тично, согласно законодательству России, учредительным докумен-там либо по собственной инициативе.

Организации – эмитенты публично размещаемых ценных бу-маг должны раскрывать в пояснениях к бухгалтерской отчётности информацию по сегментам в соответствии с настоящим ПБУ 12/2010 «Информация по сегментам». Иные организации применя-ют это Положение в случае принятия ими решения о раскрытии ин-формации по сегментам в бухгалтерской отчётности.

В соответствии с ПБУ 15/2008 «Расходы по кредитам и зай-мам» часть расходов по кредитам и займам может подлежать вклю-чению в стоимость инвестиционного актива.

Субъекты малого предпринимательства и некоммерческие ор-ганизации могут не применять ПБУ 18/02 «Учёт расчётов по налогу на прибыль организаций».

Субъекты малого предпринимательства, за исключением эми-тентов публично размещаемых ценных бумаг, вправе осуществлять последующую оценку всех финансовых вложений в порядке, уста-новленном настоящим ПБУ 19/02 «Учёт финансовых вложений» для финансовых вложений, по которым их текущая рыночная стоимость не определяется. Финансовые вложения, по которым не определя-ется текущая рыночная стоимость, подлежат отражению в бухгал-терском учёте и в бухгалтерской отчётности на отчётную дату по первоначальной стоимости.

Субъект малого предпринимательства может принять решение:

22

- не проводить переоценку основных средств для целей бух-галтерского учёта (ПБУ 6/01 «Учёт основных средств»);

- не проводить переоценку нематериальных активов для целей бухгалтерского учёта (ПБУ 14/2007«Учёт нематериальных активов»);

- не отражать обесценение нематериальных активов в бухгал-терском учёте (ПБУ 14/2007«Учёт нематериальных активов»);

- не создавать резервы предстоящих расходов в бухгалтер-ском учёте (Положение по ведению бухгалтерского учёта и бухгал-терской отчётности в Российской Федерации № 34н, п. 72);

- признавать коммерческие и управленческие расходы в себе-стоимости проданной продукции, товаров, работ, услуг полностью в отчётном году их признания в качестве расходов по обычным видам деятельности (ПБУ 10/99 «Расходы организации»).

Таким образом, организация учета субъектов малого предпри-нимательства регулируется большим количеством нормативных до-кументов, издаваемых министерством финансов РФ.

РАЗВИТАЯ ИННОВАЦИОННАЯ ИНФРАСТРУКТУРА КАК НЕОБХОДИМОЕ УСЛОВИЕ РАЗВИТИЯ БИЗНЕСА

В. П. Блохин, Н. В. Правдина

Аннотация: в работе рассмотрены ключевые проблемы инновационной

инфраструктуры, становление компаний в сфере новых технологий. Ключевые слова: ресурсы, венчурные фонды, венчурное финансирова-

ние, льготное кредитование, лизинг, бизнес-инкубирование, микро-финансирование, бизнес-планирование.

В современном мире все труднее становится открывать новые

места и ресурсы, государствам становиться метрополиями, больше нельзя на законодательном уровне иметь рабочую силу в виде ра-бов. С ростом цивилизованности современного общества и все воз-растающим акцентом на экологичности производств, ушла на вто-рой план и индустриальная парадигма, которую уже изжили передо-вые западные страны. Последние десятилетия показали, что, не-смотря на совершенствование способов, и увеличении добычи ре-сурсов, в частности энергоресурсов, их переработки, несмотря на колоссальные рывки в развитии машиностроения и электроники, баснословные состояния могут заработать и люди, умеющие всего «лишь» учиться и прикладывать свои знания в практическом русле,

23

в т.ч. оживлять машины с помощью языков программирования или передвигать атомы.

Инновационная инфраструктура занимается развитием и реа-лизацией этих идей. В наши дни, несмотря на загруженность многих рынков в более-менее развитых странах, всё ещё можно открыть тот или иной магазин, фабрику или заниматься услугами в сфере постоянного стабильного спроса (химчистки, ремонт одежды, ате-лье, похоронный бизнес), но даже в этих сферах деятельности мож-но заметить отчаянную конкуренцию, что уж говорить о компаниях с внушительной капитализацией. Инновационная деятельность, вне-дрение новых идей, технологий и способов производства дают не только шанс открыть свой бизнес людям, активно занимающимся изобретательской деятельностью, но и являются необходимым ус-ловием для поддержания интереса к продукции компании.

Pricewaterhouse Coopers представила результаты исследова-ния инновационной деятельности компаний. Участие принимали 1757 топ-менеджеров 25 стран из 30 отраслей, которые курируют инновационную деятельность в своих компаниях. Опрос показал, что они признают инновации необходимым условием долгосрочной деятельности предприятия. По мнению 43% опрошенных, иннова-ции становятся всё более важным условием сохранения конкурен-тоспособности их организаций, причём прогноз роста компаний, ко-торыми они руководят, в среднем составил 35,4%. И самое инте-ресное, что 93% представителей топ-менеджмент уверена, что этот рост будет достигнут благодаря инновационной деятельности [1].

Венчурные фонды являются неотъемлемой частью финансо-вой составляющей инновационной инфраструктуры, их отличитель-ной особенностью является ориентированность на работу с иннова-ционными проектами. Они скупают акции начинающих компаний, что связано с высокой долей риска, но ожидают получить высокий уро-вень прибыли.

В качестве примера выгодности таких вложений можно рас-смотреть SequoiaCapital, самую успешную венчурную компанию Кремниевой долины. Благодаря успешным вложениям в такие ком-пании, как Airbnb, Dropbox, FireEye, PaloAltoNetworks, Stripe,Square и WhatsApp, в «список Мидаса» Forbes за 2014 год (рейтинг самых успеш-ных венчурных инвесторов мира) вошло рекордное количество партнеров Sequoia – девять человек.[2]

На важность инноваций также указывает тот факт, что появ-ляются различные институты по их стимулированию среди которых можно выделить деятельность бизнес-ангелов, инновационные се-ти, налоговые льготы, субсидии, экологические нормы и штрафы,

24

принудительное лицензирование, вышеупомянутое венчурное фи-нансирование, льготное кредитование, лизинг, бизнес-инкубирование, микрофинансирование, размещение в технопарке, коллективное пользование научным оборудованием, безвозмездная выдача лицензий и предоставление технической помощи, обучение персонала фирмы-компаньона, введение отраслевых стандартов, оценка и распределение рисков, институты доверия (бизнес репута-ция), обучение и стажировки персонала, материальное стимулиро-вание (дифференциация оплаты труда), лизинг, способы снятия со-противления переменам [4].

Помимо проблемы возникновения идеи, инновации, разработ-ки теоретической базы её функционирования, на следующем этапе необходимо применить её в практическом русле, что является по-рой более сложной задачей, чем трудности на начальной стадии. Предприятие должно как-то возникнуть и развиться, проявить себя и суметь донести до инвесторов мысль, что вложив деньги сейчас, они получат прибыль в будущем. Поэтому, важнейшим рубежом на-чинающего предпринимателя является отнюдь не точка безубыточ-ности, а рубеж IPO (первое публичное предложение акций), благо-даря чему будет достигнут приток финансового капитала для разви-тия и расширения бизнеса. После публичного размещения акций компания завершает этап становления и входит в мир большого бизнеса, а именно к консалтинговой составляющей инновационной инфраструктуры, к которой относятся центры трансфера техноло-гий, бизнес-инкубаторы, бизнес-акселераторы, консалтинг в сфере экономики и финансов, технологий, маркетинга, внешнеэкономиче-ской деятельности [6].

Таким образом, инновационная инфраструктура как комплекс взаимосвязанных структур, обслуживающих и обеспечивающих реализацию инновационной деятельности, является жизненно не-обходимой для создания конкурентоспособных бизнесов в совре-менном обществе.

Список источников: 1. Королёв В.И. Интеграция компаний как фактор развития их

инновационной деятельности / Менеджмент в России и за рубежом, №1, 2014, стр. 19-23.

2. Форбс, Внутри SequoiaCapital: как работает фабрика инно-ваций Кремниевой долины http://www.forbes.ru/finansy/investitsii/ 254149-vnutri-sequoia-capital-kak-rabotaet-fabrika-innovatsii-kremnievoi-doliny

25

3. Вадим Исламутдинов, Институты стимулирования Иннова-ционного поведения экономических субъектов: сущность и класси-фикация / Проблемы теории и практики в управлении, № 1, 2014, стр.78-86

4. http://edu.dvgups.ru/METDOC/CGU/SOTS_KULT_SERVIS/ INNOVAC_SKSIT/METOD/LEKKOV/WEBUMK/frame/3.htm#3.1

КРЕДИТОВАНИЕ СЕЛЬХОЗПРОИЗВОДИТЕЛЕЙ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОАО "РОССЕЛЬХОЗБАНКОМ"

А. А. Брыкина, И. В. Карпухин

Аннотация: в статье акцентировано внимание на кредитно-финансовую

систему обслуживания агропромышленного комплекса Ульяновской области. Ключевые слова: Россельхозбанк, кредитный продукт, инвестиции, то-

варопроизводители. ОАО "Россельхозбанк" – создан в 2000 году и сегодня являет-

ся ключевым кредитором АПК страны и экспертом в сфере развития малого бизнеса. Банк может предложить широкий спектр кредитных продуктов и программ, предусматривающих стандартные и льгот-ные условия кредитования.

Таблица 1. Классификация кредитных продуктов банка

Название программы Особенности

1. "Кредит под залог при-обретаемой техники и/или оборудования"

С помощью данной кредитной программы вы сможете приобрести как новую, так и бывшую в употреблении технику и оборудование. Сумма кредита – до 85% от стоимости приобретаемой техники или оборудования. Срок кредитования до 7 лет.

2. "Кредиты на проведе-ние сезонных полевых работ и/или приобретение кормов"

В целях обеспечения успешного проведения по-севных работ, включая работы по уходу за посе-вами и уборочные работы. Сумма кредита – до 100 % залоговой стоимости продукции будущего урожая. Срок кредитования – до 1 года.

3. "Кредиты на создание семейных ферм или цехов по переработке продукции животноводства"

Сумма кредита – до 80% от стоимости проекта по строительству и комплектации семейной фермы.

26

Название программы Особенности

4. "Кредиты на приобре-тение молодняка сельско-хозяйственных животных под его залог"

Банк предлагает возможность приобрести пле-менной и товарный молодняк сельскохозяйст-венных животных. Сумма кредита – до 80% от стоимости закупаемого молодняка животных. Срок кредитования – до 5-ти лет. Возможен льготный период по погашению основной суммы кредита – до 24-ти месяцев с даты выдачи кре-дита.

5. "Кредит на строитель-ство жилья для граждан, работающих в сельской местности"

Кредитный продукт – дающий возможность– юридическим лицам – осуществить строительст-во жилья для своих работников, работающих в сельской местности. Сумма кредита – до 85% сметной стоимости проекта. Аванс из собствен-ных средств – не менее 15% сметной стоимости проекта. Срок кредитования – до 8 лет.

6. "Кредитование рыбо-водных хозяйств и пред-приятий марикультуры"

Это финансирование рыбоводных хозяйств и предприятий марикультуры. Банк предлагает краткосрочное кредитование на выгодных усло-виях со сроком кредитования до 2-х лет. Если Ваша цель – строительство, реконструкцию или модернизацию производства, то банк предлагает долгосрочное кредитование со сроком кредито-вания – до 8 лет.

7. Программа "Садовод" Программа обладает сниженной процентной ставкой, Процентная ставка (при наличии стра-хования жизни и здоровья), годовых в рублях 16%. С начала 2013 года Ульяновским филиалом было выдано 20 подобных кредитов на сумму более 6,5 млн. рублей.

Для начинающих фермеров действует программа «Стань

фермером». Кредитный продукт Россельхозбанка «Стань ферме-ром» представляет собой программу кредитования субъектов мало-го и среднего бизнеса в сфере сельского хозяйства. Займы предос-тавляются в сумме от 500 000 до 15 000 000 рублей. Минимальная ставка по займу составляет 8,5% годовых. Договор с Банком заклю-чается на срок от трёх месяцев до десяти лет с учётом целей полу-чения займа. Достоинством данного продукта является возможность получения крупной суммы денег на довольно длительные сроки. Недостатками кредита является неопределенность процентной ставки и неясность некоторых условий кредитования. В Ульяновской области получателями грантов по целевой программе «Начинаю-щий фермер» стали 41 человек. Они получат от 900 тысяч до 1,5 миллиона рублей на развитие фермерского хозяйства.

27

С начала 2013 года банком на финансирование уборочной и посевной компании было выдано более 2 млрд рублей, что на 63% превышает показатель аналогичного периода прошлого года. Доля рынка по кредитованию сезонных работ, которую занимает Рос-сельхозбанк в регионе, составляет 94%. Банк активно помогает раз-витию племенного животноводства в регионе. Благодаря финансо-вой поддержке Банка была закуплена и завезена на территорию ре-гиона партия новых племенных животных. Кpестьянско-феpмерское хозяйство (КФХ) Сентягаева приобрело 80 голов комолых (безрогих) животных племенного молодняка. Уже начиная с 2014 года кредит-ные вложения Россельхозбанка в развитие племенного животно-водства Ульяновской области составили более 11 млн руб., что на 80 % больше, чем за аналогичный период 2013 года.

В настоящее время в регионe при поддеpжке Россельхозбанка реализуются инвестиционные проекты, в сфере животноводства и птицеводства общим объемом финансирования 1,5 млрд рублей. Одним из таких крупных проектов стало создание свинокомплекса ООО СКИК «Новомалыклинский» по выращиванию племенного по-головья. В 2011 году было начато строительство третьего участка свинокомплекса, сейчас строительство продолжается при участии Россельхозбанка. Открыта кредитная линия на 320 млн рублей. Так же в число крупных проектов, реализующихся в регионе при кредит-ной поддержке Россельхозбанка, входят животноводческий ком-плекс ООО «Мелекесский свиноводческий комплекс», ООО «Сим-бирск Бройлер».

Кредиты от Россельхозбанка более выгоднее для сельхоз производителей. Банк всегда готов предложить разнообразные кредитные продукты, в том числе и беззалоговые, или же предос-тавить клиенту кредит как физическому лицу. Банк существенно упрощает условия оформления кредитов на выполнение сезонных полевых работ. Кроме того, заявки на получение заемных средств рассматриваются в более короткие сроки. В особом приоритете банка фермеры и владельцы личных подсобных хозяйств, именно для них предлагаются самые дешевые и доступные кредиты. Для начинающих бизнесменов, которым нечего предложить в каче-стве залога, банк предлагает беззалоговое кредитование на любые бизнес-цели.

28

ИНВЕНТАРИЗАЦИЯ КАССЫ

Л. Э. Валитова, Л. Г. Лопастейская Аннотация: Инвентаризация является одним из элементов бухгалтерско-

го учета, проводиться в определенном порядке, который рассмотрен в данной статье.

Ключевые слова: Инвентаризация кассы, кассовые операции, план счетов. Порядок проведения инвентаризации кассы является рутин-

ным, но очень важным элементом процесса контроля. В кассе организации могут храниться денежные средства, де-

нежные документы, бланки ценных бумаг и документов строгой от-четности. К денежным документам относятся: почтовые марки, мар-ки государственной пошлины, вексельные марки, путевки в дома от-дыха и санатории, авиабилеты и другие документы. Бланками стро-гой отчетности являются: квитанционные книжки, бланки удостове-рений, дипломы, различные абонементы, талоны, билеты, бланки товарно-сопроводительных документов.

Сроки и порядок проведения инвентаризации кассы и денеж-ных средств, хранящихся на расчетных и других счетах в банке, ус-танавливаются руководителем организации и закрепляются в при-казе об учетной политике.

Материальную ответственность за сохранность всех денежных средств и документов, имеющихся в кассе организации, несет кассир.

Инвентаризация кассовой наличности проводится на основа-нии приказа (распоряжения) руководителя организации комиссией в составе представителя администрации, главного бухгалтера, касси-ра (как материально-ответственного лица).

До начала проверки наличия денежных средств и других цен-ностей в кассе кассир составляет последний кассовый отчет. В от-чет включаются все приходные и расходные документы, имеющиеся в кассе, которые должны соответствовать типовым унифицирован-ным формам первичных учетных документов.

Если в кассе на момент инвентаризации имеются незакрытые платежные ведомости (по которым осуществляется выплата зара-ботной платы), выплаченные суммы по таким ведомостям включа-ются в акт инвентаризации и приравниваются к наличным деньгам. Кассир подсчитывает выплаченные суммы по каждой ведомости и в конце ведомости делает запись о выплаченной сумме.

Председатель инвентаризационной комиссии визирует все приходные и расходные кассовые ордера, приложенные к отчету кассира. Этот отчет, составленный на момент инвентаризации, слу-

29

жит бухгалтерии организации основанием для определения учетных остатков денежных средств и документов.

Кассир должен дать расписку о том, что к началу инвентариза-ции все приходные и расходные документы, подтверждающие дви-жение денежных средств и документов, сданы в бухгалтерию или переданы комиссии, и вся денежная наличность, поступившая на его ответственность, оприходована, а выбывшая списана в расход. Это необходимо для предотвращения заявлений кассира (после проверки кассы) о наличии у него документов, не включенных в по-следний кассовый отчет. Отчет кассира проверяется с соблюдением правильности определения учетного остатка денежных средств в кассе на момент инвентаризации. Этот учетный остаток сверяется с записями в кассовой книге и в журнале-ордере.

В процессе инвентаризации кассы осуществляется проверка кассовой книги по следующим основным направлениям: правиль-ность ведения кассовой книги; арифметический контроль сумм по приходу и расходу и правильности подсчета итогов страниц книги, а также переноса сумм остатков наличных денег с одной страницы на другую; своевременность и документальная обоснованность запи-сей в кассовой книге.

При инвентаризации кассы также необходимо проконтролиро-вать: соблюдение лимита остатка наличных денежных средств в кассе; целевое использование полученных из банка денежных средств по назначению, указанному в чеке; наличие фактов не соот-ветствия даты совершения операции и отражения ее в расходном кассовом ордере; обоснованность записей в кассовых ордерах; своевременность возврата в банк на расчетный счет остатков де-нежных средств по не выданной заработной плате; правильность документального оформления кассовых документов и их соответст-вие типовым унифицированным формам; наличие фактов подписи руководителем и главным бухгалтером незаполненных чеков и их самостоятельного заполнения при получении денег в банке; нали-чие фактов хранения чековой книжки вне кассового помещения; за-конность произведенных операций наличными денежными средст-вами в пределах одной сделки; соответствие корреспонденции сче-тов типовым проводкам по учету кассовых операций.

Денежные средства пересчитываются по каждой купюре в от-дельности (как правило, начиная с купюр высшего и кончая купюра-ми низшего номинала). При наличии значительного количества ку-пюр необходимо составить опись, в которой указывается достоинст-во купюр, их количество и сумма. Опись подписывается всеми чле-нами инвентаризационной комиссии.

30

Проверка фактического наличия бланков ценных бумаг и дру-гих бланков документов строгой отчетности производится по наиме-нованиям, видам, категориям бланков (например, по акциям: имен-ные и на предъявителя, привилегированные и обыкновенные), с учетом начальных и конечных номеров тех или иных бланков, их се-рии и номинальной стоимости. Денежные документы и бланки стро-гой отчетности принимаются к учету при выявлении результата ин-вентаризации в сумме фактических затрат на их приобретение. Учетный остаток денежных средств определяется по данным кассо-вой книги (отчета кассира). Для установления учетного остатка де-нежных документов и бланков строгой отчетности используются сведения аналитического и синтетического учета на дату инвента-ризации.

Путем сопоставления фактических и учетных остатков выяв-ляется результат инвентаризации: излишек или недостача.

Согласно новому Плана счетов бухгалтерского учета финансо-во-хозяйственной деятельности организаций, утвержденному Приказом Минфина России от 31.10.2000 г. № 94н и в соответствии с п. 77 Приказа Минфина России от 28.06.2000 г. № 60н «О методи-ческих рекомендациях о порядке формирования показателей бух-галтерской отчетности организации», выявленные при инвентариза-ции излишки денежных средств в кассе подлежат оприходованию (принимаются к учету) и отражаются в составе внереализационных доходов. В случае выявления недостачи денежных средств записи производятся по дебету счета 94 «Недостачи и потери от порчи ценностей». По недостающим денежным средствам и документам по дебету счета 94 отражается их фактическая стоимость. Возме-щение суммы недостачи возможно из заработной платы кассира.

Список источников: 1. Порядком ведения кассовых операций в Российской Феде-

рации, утвержденным решением Совета директоров Центрального банка Российской Федерации от 22.09.93 г. № 40

2. Положение о порядке ведения кассовых операций с банк-нотами и монетой Банка России на территории Российской Федера-ции, утв. ЦБ РФ 12.10.2011 № 373-П.

3. Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтер-ском учете».

4. Бухгалтерский учет - Кондраков Н.П. - Учебник издательст-во ИНФРА-М 2007 г.

31

ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АМОРТИЗАЦИИ И ИЗНОСА

Е. Г. Володина, Н. В. Правдина Аннотация: в работе рассмотрены виды износа основных средств, дано

определение амортизации и раскрыта ее сущность. Ключевые слова: амортизация, износ, основные средства, материаль-

но-вещественные ценности, себестоимость продукции, расходы. В экономической литературе встречаются различные опреде-

ления амортизации и износа основных средств организации. Амортизация (от сред. – век. лат. amortisatio – погашение) –

это постепенное перенесение стоимости объекта основных средств в течение нормативного срока службы или срока полезного исполь-зования на себестоимость продукции, работ, услуг, расходы на реа-лизацию, операционные или внереализационные расходы.

Амортизация – экономический показатель степени восстанов-ления капитала, затраченного в основные средства и нематериаль-ные активы. Амортизация обусловлена особенностями участия ос-новных средств в процессе производства. Основные средства, по определению Общегосударственного классификатора «Основные средства и нематериальные активы», – это совокупность приобре-тенных или созданных материально-вещественных ценностей, со-храняющих неизменную натуральную форму в течение длительного (более года) периода и используемых в процессе производства то-варов, оказания рыночных нерыночных услуг.

В процессе производства основные средства изнашиваются, теряют свои потребительские качества и соответственно часть сво-ей стоимости. Этот процесс получил название износа основных средств.

Износ основных средств – снижение первоначальной стоимо-сти основных средств в результате их изнашивания в процессе про-изводства (физический износ) или вследствие морального старения машин, а также снижения стоимости производства в условиях роста производительности труда.

Различают физический и моральный износ основных средств. Физический износ представляет собой потерю основными средст-вами технико-эксплуатационных качеств в результате использова-ния. Моральный износ – снижение стоимости основных средств в результате:

1) снижения себестоимости производства такого же товара; 2) появление машин, обладающих более высокими техниче-

скими и производительными показателями.

32

Моральный износ основных средств не зависит от их физиче-ского износа. Физически годная машина может быть настолько мо-рально устаревшей, что эксплуатация ее становится экономически невыгодной. И физический и моральный износ ведет к потере стои-мости. Поэтому каждому предприятию следует обеспечить накапли-вание средств (источников), необходимых для приобретения и вос-становления окончательно износившихся основных средств.

При возникновении необходимости замены старых объектов новыми, физический износ зачастую не является главным факто-ром. В условиях научно-технического прогресса, быстрого развития науки и технологий, постоянного совершенствования производства, на первый план выходят экономические факторы, т.е. моральный износ.

Объектами начисления амортизации являются числящиеся на бухгалтерском учете организации основные средства, используе-мые (неиспользуемые) в предпринимательской деятельности, а также объекты, предоставленные организацией во временное вла-дение или пользование с целью получения дохода, учитываемые в качестве доходных вложений.

Амортизация начисляется ежемесячно по установленным нормам амортизационных отчислений. Начисленные суммы аморти-зации включаются в себестоимость выпускаемой продукции или из-держки обращения и одновременно за счет амортизационных от-числений создается амортизационный фонд, используемый для полного восстановления и капитального ремонта основных средств.

Амортизационные отчисления – отчисления стоимости основных фондов для возмещения их износа. Они начисляются как на матери-альные ценности, так и на нематериальные активы. Амортизационные отчисления производятся по установленным нормам амортизации, их размер устанавливается за определенный период по конкретному ви-ду основных фондов (группе; подгруппе) и выражается, как правило, в процентах на год износа к их балансовой стоимости.

Задача амортизации (износа) – распределить стоимость мате-риальных активов длительного пользования на издержки в течение предполагаемого срока эксплуатации на основе применения систе-матических и рациональных записей, т.е. это процесс распределе-ния, а не оценки. В данном определении есть несколько существен-ных моментов.

Во-первых, все материальные активы длительного пользова-ния, кроме земли, имеют ограниченный срок эксплуатации. Из-за ог-раниченности срока службы стоимость этих активов должна распре-деляться на издержки в течение всех лет их эксплуатации. Двумя

33

основными причинами ограниченности срока службы активов явля-ется физический и моральный износ.

Во-вторых, термин «амортизация», используемый в учете, по-нимается не как физический износ или снижение рыночной стоимо-сти объекта в течение данного времени, а как списание стоимости производственных активов в течение времени их полезного функ-ционирования. Термин употребляется для отражения постепенного списания стоимости основных средств на издержки.

В-третьих, амортизация не является процессом оценки стои-мости. Бухгалтерские записи ведут в соответствии с принципами определения себестоимости и, таким образом, они не могут служить индикатором изменения уровня цен.

Таким образом, износ основных средств является неотъемле-мой частью производственного процесса. Это обусловливает необ-ходимость начисления амортизации. Амортизация подразумевает перенос стоимости объектов основных средств на себестоимость готовой продукции, что позволяет организации аккумулировать средства и обновлять основные средства, задействованные в про-цессе производства.

Список источников: 1. Федеральный закон от 06.12.2011 №402-ФЗ «О бухгалтер-

ском учете» // «Собрание законодательства РФ», 12.12.2011, №50. 2. Бабаев Ю.А., Петров А.М. Теория бухгалтерского учета –

М.: Проспект,2012. 3. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет. – М.: Инфа-М, 2013. 4. Лебедева Е.М. Бухгалтерский учет. – М.: Академия, 2012.

ОТЧЕТНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЙ МАЛОГО БИЗНЕСА

А. С. Григорова, Г. И. Мансурова Предпринимательская деятельность не может быть бескон-

трольной. Контрольную функцию за деятельностью каждой органи-зации и ИП берет на себя государство в лице контролирующих ор-ганов.

Малое предприятие в соответствии с законодательством Рос-сийской Федерации обязано составлять и представлять бухгалтер-скую (финансовую), налоговую и статистическую отчетность.

34

Малому предприятию следует формировать бухгалтерскую от-четность в соответствии с едиными методологическими основами и правилами, установленными:

• Федеральным законом «О бухгалтерском учете» № 402-ФЗ; • Положением о бухгалтерском учете и отчетности в Россий-

ской Федерации, Положениями (стандартами) по бухгалтерскому учету;

• Планом счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности предприятий;

• Типовыми рекомендациями по организации бухгалтерского учета для субъектов малого предпринимательства;

• Положением по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчет-ность организации ПБУ 4/99»;

• Приказом Минфина России № 66н «О формах бухгалтерской отчетности организаций».

Документы, регулирующие отдельные вопросы бухгалтерской отчетности: ПБУ 7/98 «События после отчетной даты», ПБУ 8/98 «Условные факты хозяйственной деятельности», ПБУ 9/99 «Доходы организации», ПБУ 10/99 «Расходы организации», ПБУ 11/2000 «Информация по аффилированным лицам», ПБУ 12/2000 «Инфор-мация по сегментам».

В соответствии с п.6 Приказа Минфина России № 66н «О фор-мах бухгалтерской отчетности организаций» субъекты малого пред-принимательства формируют бухгалтерскую отчетность по упро-щенной системе:

а) в бухгалтерский баланс и отчет о финансовых результатах включаются показатели только по группам статей (без детализации показателей по статьям);

б) в приложениях к бухгалтерскому балансу и отчету о прибы-лях и убытках приводится только наиболее важная информация, без знания которой невозможна оценка финансового положения органи-зации или финансовых результатов ее деятельности.

Организации – субъекты малого предпринимательства вправе формировать представляемую бухгалтерскую отчетность в составе следующих форм:

1) бухгалтерский баланс; 2) отчет о финансовых результатах; 3) приложения к ним: а) отчет об изменениях капитала; б) отчет о движении денежных средств; в) отчет о целевом использовании полученных средств.

35

Организации – субъекты малого бизнеса самостоятельно оп-ределяют детализацию показателей по статьям перечисленных от-четов.

Иные приложения к бухгалтерскому балансу и отчету о финан-совых результатах (Пояснения) оформляются в табличной и (или) текстовой форме. Содержание пояснений, оформленных в таблич-ной форме, определяется организациями самостоятельно с учетом Приказа 66н.

В налоговом кодексе РФ не раскрыто понятие налоговой от-четности.

Налоговая отчетность – это совокупность документов (расчеты и налоговые декларации), периодически представляемых налого-плательщиком по установленным формам в налоговом органы в обязательном порядке на основании требований действующего за-конодательства и содержащих информацию о состоянии обяза-тельств юридического лица или индивидуального предпринимателя перед государством по исчислению и уплате налогов, взносов и сборов.

Налоговая декларация представляется малым предприятием по каждому налогу, подлежащему уплате.

К налоговой отчетности относятся: • налоговые декларации, представляемые по окончании

налогового периода; • расчеты авансовых платежей по налогам, представляе-

мые по окончании отчетного периода; • сведения о среднесписочной численности работников за

предшествующий календарный год, представляемые не позднее 20 января текущего года, а в случае создания (реорганизации) органи-зации – не позднее 20 числа, следующего месяца, в котором орга-низация была создана (реорганизована);

• другие документы, связанные с исчислением и уплатой налогов (пояснения, справки и т.п.), представляемые по требовани-ям и запросам налогового органа или по инициативе самого налого-плательщика.

Статистическая отчетность – совокупность составляемых по утвержденным формам отчетов компаний, предприятий, организа-ций, которые обязаны в установленные сроки представлять в регио-нальные статистические органы.

Указанные обязанности распространяются и на те организации и индивидуальных предпринимателей, которые применяют упро-щенную систему налогообложения. Исключение составляют лишь малые предприятия, для которых предусмотрено выборочное ста-

36

тистическое наблюдение в упрощенном порядке, поэтому отчиты-ваться должны не все, а только те, кто получил письменные требо-вание из органов статистики.

Если малое предприятие не попала в «выборку», то направ-лять отчетность в Росстат надо лишь один раз в пять лет в соответ-ствии с п. 2 ст. 5 Закона «О развитии малого и среднего предприни-мательства в Российской Федерации» № 209-ФЗ, согласно которому сплошные статистические наблюдения за деятельностью малых предприятий проводятся только один раз в пять лет.

Малые предприятия, как и другие организации, не освобожде-ны от статистических отчетов, поэтому ежеквартально они пред-ставляют в органы статистики представляют № ПМ «Сведения об основных показателях деятельности малого предприятия». Индиви-дуальные предприниматели, не занимающиеся сельским хозяйст-вом, должны представлять в территориальные органы Росстата форму № 1-ИП «Сведения о деятельности индивидуального пред-принимателя». Для микропредприятий Приказом № 355 утверждена форма № МП (микро) «Сведения об основных показателях деятель-ности микропредприятий». По ней должны отчитываться все микро-предприятия, кроме тех, кто занимается сельскохозяйственной дея-тельностью. Названная форма является годовой и представлять ее в органы статистики необходимо до 5 февраля следующего года. Кроме того, для определенных видов деятельности предусмотрены специальные статистические формы, например, малые торговые предприятия дополнительно сдают ежеквартальную форму № ПМ-торг, а ИП, занимающиеся торговлей в розницу, – годовую форму № 1-ИП (торговля).

Любые формы бухгалтерской (финансовой), статистической, налоговой отчетности составляются минимум в двух экземплярах – один представляется в территориальный орган Росстата, второй хранится в делах организации (ИП).

УЧЕТ ГОТОВОЙ ПРОДУКЦИИ

А. С. Григорова, Л. Г. Лопастейская

Аннотация: Порядок организации бухгалтерского учета готовой продук-

ции рассмотрен в нормативных актах, обзор которых позволяет систематизиро-вать информацию бухгалтерского учета.

Ключевые слова: Готовая продукция, бухгалтерский учет, плановая се-бестоимость, синтетический учет, дебетовое сальдо.

37

Целью учета готовой продукции является своевременное и полное отражение на счетах бухгалтерского учета информации о выпуске и отгрузке готовой продукции в организации.

Главными задачами бухгалтерского учета готовой продукции являются:

- правильное и своевременное документальное оформление операций по выпуску, перемещению и отпуску готовой продукции в местах хранения организации;

- контроль за сохранностью готовой продукции в местах хране-ния и на всех этапах движения;

- контроль выполнения планов выпуска, а также реализации готовой продукции;

- своевременное выявление невостребованных позиций гото-вой продукции с целью их возможной модернизации, либо снятия с производства;

- выявление рентабельности всего ассортимента готовой про-дукции.

Выпускаемая готовая продукция, должна передаваться на склад материально ответственному лицу. Крупногабаритная про-дукция, которую нельзя сдать на склад по техническим причинам, принимается представителем заказчика на месте изготовления.

Выпуск готовой продукции из производства оформляется приемо-сдаточными актами, накладными, спецификациями и други-ми первичными учетными документами. На продукцию, которая по-ступила на склад, заводится карточка складского учета.

Планирование и учет готовой продукции ведут в натуральных и стоимостных показателях. Для определения стоимостных показа-телей применяют несколько методик:

- по фактической производственной себестоимости. Данный способ оценки готовой продукции используют на предприятиях, ко-торые обладают единичным и мелкосерийным производством, и при выпуске массовой продукции небольшой номенклатуры;

- по неполной производственной себестоимости, исчисляемой по прямым затратам без общехозяйственных и общепроизводст-венных расходов.

Плановую себестоимость используют для оценки выпускаемых номенклатурных позиций готовой продукции. Для организации наибо-лее информативного учета готовой продукции лучше всего опреде-лять плановую себестоимость для каждой номенклатурной позиции. Отличительная особенность данной методики в наличии необходимо-сти обеспечить отдельный учет отклонений фактической производст-венной себестоимости продукции от плановой или нормативной.

38

Отклонения должны учитываться в разрезе номенклатуры, но допускается учет отклонений для групп готовой продукции, либо по организации в целом. Итак, учет отклонений в совокупности с пла-новой себестоимостью позволяет определить фактическую произ-водственную себестоимость готовой продукции.

Синтетический учет готовой продукции. Для учета наличия и движения готовой продукции материаль-

ного характера на производственных предприятиях используют ак-тивный счет бухгалтерского учета 43 «Готовая продукция». Вне за-висимости от методик оценки выпуск готовой продукции, изготов-ленной для реализации, отражается по дебету счета 43.

Для отражения выпуска готовой продукции по учетным ценам используют активно-пассивный счет 40 «Выпуск продукции, работ, услуг». Выпуск продукции отражается в дебет счета 43 с кредита счета 40 по учетным ценам. К моменту формирования фактической производственной себестоимости кредитовое сальдо счета 40 должно определить нормативную себестоимость выпущенной гото-вой продукции. Фактическая себестоимость отражается в дебет сче-та 40 с кредита счетов учета затрат 20 «Основное производство», 23 «Вспомогательные производства», 29 «Обслуживающие произ-водства и хозяйства». Сформировавшееся сальдо счета 40 опреде-ляет отклонение фактической производственной себестоимости вы-пущенной продукции от плановой себестоимости.

Дебетовое сальдо счета 40 говорит о превышении фактиче-ской себестоимости над плановой, кредитовое же говорит об обрат-ном. Величина отклонения определяет правильность методики рас-чета плановой себестоимости на предприятии. Её большое значе-ние означает ошибки в плановых расчетах.

Затем сальдо счета 40 списывается на счет 43. Счет 43 нужно разделить на два субсчета: 43.1 – готовая продукция по плановой себестоимости; 43.2 – отклонения фактической себестоимости от плановой. Организация аналитического учета на счете 43 зависит от возможностей программного обеспечения, которое используется в организации. Если программное обеспечение позволяет, то на счете 43 можно организовать аналитический учет по номенклатурным по-зициям и партиям выпускаемой продукции. Списываемое сальдо счета 40 распределяют по выпущенным в отчетном периоде парти-ям и номенклатурным позициям готовой продукции пропорциональ-но учетным ценам. Если же технические возможности не позволяют, аналитический учет на счете 43.2 можно не вести, и переносить сальдо счета 40 на счет 43.2 одной суммой. Счет 40 сальдо на ко-нец месяца не имеет.

39

Если продукция, выпущенная в отчетном периоде, реализова-на, частично, либо полностью, то отклонения должны быть перерас-пределены пропорционально остаткам и движениям готовой про-дукции. Отклонения в части реализованной продукции отражаются в дебет счета 90.2 «Себестоимость продаж» с кредита счета 43. Сальдо счета 43 после перераспределения отклонений отражает фактическую производственную себестоимость готовой продукции на складе предприятия.

СУЩНОСТЬ И ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ ФИНАНСОВОГО АНАЛИЗА

А. С. Григорова, Н. В. Правдина

Аннотация: Финансовый анализ состоит из процесса получения пара-метров, которые дают объективную и точную картину финансового состояния предприятия, полученной прибыли и понесенных убытков, изменений в струк-туре активов и пассивов, в расчетах с дебиторами и кредиторами.

Ключевые слова: финансовый анализ, финансовая отчетность, ликвид-ность, рентабельность, экономический эффект, экономическая эффективность.

Основная цель финансового анализа – это получение

небольшого числа ключевых параметров, которые дают объективную и точную картину финансового состояния предприятия, полученной прибыли и понесенных убытков, изменений в структуре активов и пассивов, в расчетах с дебиторами и кредиторами. При этом аналитика и управляющего может интересовать и текущее финансовое состояние предприятия, и его проекция на ближайшую или более отдаленную перспективу.

Но кроме временных границ, альтернативность целей финансового анализа определяют также и цели субъектов финансового анализа, т.е. конкретные пользователи финансовой информации.

Цели анализа достигаются в результате решения определенного взаимосвязанного набора аналитических задач. Аналитическая задача является конкретизацией целей анализа с учетом организационных, технических, информационных и методических возможностей проведения анализа.

Главным принципом аналитического чтения финансовых отчетов является дедуктивный метод. Он должен применяться многократно. В ходе этого анализа как бы воспроизводится историческая и логическая последовательность хозяйственных

40

фактов и событий, сила влияния и направленность их на результаты деятельности.

Финансовый анализ, который основывается на данных только бухгалтерской отчетности, приобретает характер внешнего анализа, т.е. анализа, который проводится за пределами предприятия его заинтересованными контрагентами, государственными органами или собственниками. Такой анализ основывается только на отчетных данных, содержащих только ограниченную часть информации о деятельности предприятия, не позволяет раскрыть все секреты успеха или неудач в деятельности предприятия.

Основное содержание внешнего финансового анализа, осуществляемого партнерами предприятия по данным публичной финансовой отчетности, составляют:

-·анализ абсолютных показателей прибыли; -·анализ относительных показателей рентабельности; -·анализ финансового состояния, рыночной устойчивости,

ликвидности баланса, платежеспособности предприятия; -·анализ эффективности использования заемного капитала;

-·экономическая диагностика финансового состояния предприятия и рейтинговая оценка эмитентов [3].

Анализ финансового состояния предприятия включает в себя следующие основные разделы:

Структура активов и пассивов; Анализ имущественного положения; Экспресс-анализ финансового состояния; Ликвидность; Финансовая устойчивость; Анализ деловой активности и оборачиваемости средств

предприятия; Рентабельность капитала и продаж; Эффект финансового рычага; Эффект производственного рычага [1]. Для разных категорий пользователей, либо субъектов

финансового анализа максимальный интерес представляют различные, соответствующие их профессиональным и финансовым интересам, разделы анализа.

Для налоговой инспекции нужно, в первую очередь, владеть информацией о прибыли, рентабельности активов, рентабельности реализации и других показателях рентабельности.

Для кредитующих банков важное место занимает платежеспособность и ликвидность активов предприятия, т. е. возможность покрывать свои обязательства быстро реализуемыми

41

активами. Данную информацию дает исследование величины и динамики коэффициентов абсолютной и текущей ликвидности.

Для партнеров по договорным отношениям в первую очередь важна финансовая устойчивость предприятия, а значит степень зависимости хозяйственной деятельности от заемных средств, способность предприятия маневрировать средствами, а также финансовая независимость предприятия.

Для акционеров и инвесторов наибольший интерес представляют показатели, которые влияют на доходность капитала предприятия, курс акций и уровень дивидендов.

Рентабельность капитала показывает, сколько прибыли, за расчетный период времени, предприятие получает на рубль своего капитала. Также важен объем реализации, который непосредственно влияет на прибыль.

Отсюда следует, что каждый пользователь программы финансового анализа уделяет большое внимание именно нескольким определенным показателям, но для более глубокого исследования и обоснованных выводов, безусловно, требуется, проведение финансового анализа по всем разделам для получения объективной и всесторонней картины финансового состояния предприятия.

Финансовое состояние предприятия можно оценивать на основании краткосрочной и долгосрочной перспектив. В первом случае критерии оценки финансового состояния – ликвидность и платежеспособность предприятия, а значит, способность своевременно и в полном объеме произвести расчеты по краткосрочным обязательствам.

Под ликвидностью какого-либо актива понимают способность его трансформироваться в денежные средства, а степень ликвидности определяется продолжительностью временного периода, в течение которого эта трансформация может быть осуществлена. Чем меньше период, тем выше ликвидность данного вида активов.

Когда говорят о ликвидности предприятия, то имеют в виду наличие у него оборотных средств в размере, достаточном для погашения краткосрочных обязательств хоть и с нарушением сроков погашения, которые предусмотрены контрактами. Платежеспособность говорит о наличии у предприятия денежных средств, а также их эквивалентов, достаточных для расчетов по кредиторской задолженности, которая требует немедленного погашения.

42

Итак, основными признаками платежеспособности являются: а) наличие в достаточном объеме средств на расчетном счете; б) отсутствие просроченной кредиторской задолженности. Различают показатели экономического эффекта и

экономической эффективности. Экономический эффект – это показатель, который

характеризует результат деятельности. Он абсолютный и объемный. В зависимости от уровня управления, отраслевой принадлежности предприятия в качестве показателей эффекта используются показатели валового национального продукта, национального дохода, валового дохода от реализации, прибыли.

Экономическая эффективность – это относительный показатель, который соизмеряет полученный эффект с затратами или ресурсами, использованными для достижения этого эффекта. Данный показатель можно использовать в пространственно-временных сопоставлениях.

Наиболее общую оценку уровня экономической эффективности деятельности предприятия могут дать показатели рентабельности авансированного и собственного капитала, а их рост в динамике рассматривается как положительная тенденция.

Роль финансового анализа заключается в оценке производственной и коммерческой деятельности. При этом аналитика может интересовать и текущее финансовое положение предприятия, и его прогноз на ближайшую перспективу.

Список источников: 1. Васильева Л. С. Петровская М. В. «Финансовый анализ» 2011 2. Ионова А.Ф, Селезнева Н.Н. «Финансовый анализ» 2009 3. http://lib.rus.ec/b/347739/read В.В. Бочаров «Финансовый анализ»

РАСЧЕТЫ С ПОДОТЧЕТНЫМИ ЛИЦАМИ

Н. Д. Дубровина, Л. Г. Лопастейская

Аннотация: Расчеты с подотчетными лицами довольно часто исполь-зуемые расчеты, используемые практически в каждой организации. Данные расчеты имеют ряд особенностей и регламентируются множественными зако-нодательными актами.

Ключевые слова: подотчетные лица, командировка, подотчетная сумма.

43

Подотчетными лицами – работники организации, которые полу-чили денежные средства из кассы в виде аванса. Обычно, к таким выплатам относятся наличные деньги для командировочных расхо-дов, а также для оплаты хозяйственных, канцелярских, почтовых расходов, расходов, связанных с приобретением материалов по мел-кому опту в розничной торговле, и на другие хозяйственные нужды.

Денежные средства в подотчет выдаются по расходным кассо-вым ордерам и должны расходоваться строго по назначению. Де-нежные средства, относящиеся к подотчету, не могут быть отнесены к доходам физического лица. При этом расходы подотчетного лица, произведенные в валюте, пересчитываются в рубли по курсу ЦБ РФ, установленному на дату утверждения авансового отчета.

Подотчетные выплаты имеют малые размеры выплат и их нельзя использовать в безналичном виде. Операции, связанные с расчетами с подотчетными лицами имеют ограничения, заранее из-вестным перечнем и довольно высокой степенью регулярности их совершения.

Документы, используемые при расчете с подотчетными лица-ми: сметы представительских расходов, списки подотчетных лиц, авансовые отчеты, приказы об утверждении смет, журналы регист-рации отчетов и др. Так же, если работника направляют в команди-ровку, то должны быть составлены приказы от имени руководителя. В свою очередь система внутреннего контроля, помимо всего проче-го, в обязательном порядке должна включать в себя основопола-гающие начала, определяющие порядок совершения расчетов, формально закрепленные в учетной политике организации.

Наличные деньги выдаются из кассы организации по расход-ным кассовым ордерам по форме N KO-2, а также платежные ведо-мости, заявления на выдачу денежных средств, с условием, что на данные документы будет поставлен штамп с реквизитами расходно-го кассового ордера.

Выдача наличных денег под отчет на расходы, связанные со служебными командировками, производится в пределах сумм, при-читающихся командированным лицам на эти цели. Документы на выдачу денег подписываются руководителем, главным бухгалтером предприятия или иными уполномоченными лицами. При выдаче де-нег по расходному кассовому ордеру кассир требует предъявления паспорта или другого документа, удостоверяющего личность полу-чателя, записывает наименование и номер документа, кем и когда он выдан.

При получении работников денежных средств в подотчет, не-обходимо, не позднее трех рабочих дней по окончании срока или со

44

дня возвращения из командировки, предоставить в бухгалтерию от-чет о израсходованных денежных средств. Форма авансового отче-та является унифицированной и приведена в Постановлении Гос-комстата России от 1 августа 2001 г. N 55 «Об утверждении унифи-цированной формы первичной учетной документации N АО-1 «Авансовый отчет». Выдача наличных денег под отчет производит-ся при условии полного отчета конкретного подотчетного лица по ранее выданному ему авансу. Отчет проверяется бухгалтерией.

После того, как финансовый отчет проверили, его утверждает руководитель организации или другое уполномоченное лицо. Неис-пользованная сумма аванса сдается подотчетным лицом в кассу предприятия в установленном порядке по приходному кассовому ордеру. В случае перерасхода денежных средств, из кассы также выдается сумма подотчетному лицу при предъявлении им расход-ного кассового ордера. Исходя из данных утвержденного авансового отчета, бухгалтер проводит списание подотчетных денежных сумм в установленном порядке.

Действенный контроль на организации возможен, если на предприятии отсутствует задолженность с подотчётными лицами, соблюдается запрет выдачи денежных средств сотрудникам органи-зации, которые не предъявили отчет за ранее выданные суммы, ес-ли на организации ведется аналитический учет командировок и т.п.

Командировка – поездка работника по приказу работодателя для выполнения служебного поручения, находящегося не на месте работы. Работнику, перед отъездом, выдается командировочное удостоверение, составление на основе приказа.

Командировочные затраты признаются таковыми, если они связаны с производством и формируют расходы по обычным видам деятельности. Признание командировочных расходов расходами, произведенными организацией в соответствии с правилами форми-рования в бухгалтерском учете информации о расходах коммерче-ских организаций, осуществляется на основании Положения по бух-галтерскому учету «Расходы организации» (ПБУ 10/99), утвержден-ного Приказом Минфина России от 6 мая 1999 г. N 33н.

Когда руководитель оплачивает налогоплательщику команди-ровочные расходы внутри страны или заграницей, налогообложе-нию не подлежат нормированные суточные выплат, расходы на проезд, комиссии, плата за провоз багажа, съем жилья, оплата свя-зи, получение виз и расходы при обмене чека или валюты на ино-странные.

К расходам на командировку также относят затраты по проезду к месту командировки и обратно воздушным, морским, железнодо-

45

рожным, автомобильным транспортом, включая стоимость услуг по предварительной продаже билетов и плату за пользование постель-ными принадлежностями и расходы по найму жилого помещения.

Суммы НДС, уплаченные при перевозке работников организа-ции железнодорожным транспортом при вахтовом способе органи-зации работ, принимаются к вычету на основании железнодорожных билетов, в которых сумма НДС выделена отдельной строкой. То же самое касается и электронных проездных билетов. Однако, здесь необходимо учесть, что вычет возможен лишь в том случае, если НДС именно выделен из общей стоимости билета и представлен в цифрах. В тех же случаях, когда об НДС в билете просто упомина-ется (включая НДС) с получением вычета могут возникнуть серьез-ные трудности.

В состав представительских расходов относят расходы на проведение официального приема для указанных лиц, доставку этих лиц к месту проведения представительского мероприятия и обрат-но, буфетное обслуживание во время переговоров, оплату услуг пе-реводчиков, не состоящих в штате налогоплательщика. Не относят-ся сюда расходы на организацию развлечений, отдыха, профилак-тики или лечения заболеваний. При этом представительские расхо-ды в течение отчетного периода включаются в состав прочих расхо-дов в размере, не превышающем 4 процента от расходов налого-плательщика на оплату труда за этот отчетный период.

Согласно Приказу Минфина № 94н от 31октября 2000 года, ут-вердившему План счетов бухгалтерского учета и Инструкцию по его применению, аналитический учет расчетов с подотчетными лицами должен вестись по каждой сумме, выданной под отчет.

Для этого, в целях обобщения информации о расчетах с ра-ботниками по суммам, выданным им под отчет на административно-хозяйственные и прочие расходы, организациями используется счет 71 «Расчеты с подотчетными лицами». На выданные под отчет суммы счет 71 «Расчеты с подотчетными лицами» дебетуется в корреспонденции со счетами учета денежных средств. На израсхо-дованные подотчетными лицами суммы счет 71 «Расчеты с подот-четными лицами» кредитуется в корреспонденции со счетами, на которых учитываются затраты и приобретенные ценности, или дру-гими счетами в зависимости от характера произведенных расходов.

Подотчетные суммы, не возвращенные работниками в уста-новленные сроки, отражаются по кредиту счета 71 «Расчеты с под-отчетными лицами» и дебету счета 94 «Недостачи и потери от пор-чи ценностей». Их списание со счета 94 «Недостачи и потери от порчи ценностей» производится либо в дебет счета 70 «Расчеты с

46

персоналом по оплате труда» если они могут быть удержаны из оп-латы труда работника, либо в дебет счета 73 «Расчеты с персона-лом по прочим операциям», если возможность удержание из зара-ботной платы работника отсутствует.

КЛАСТЕРЫ – ОДИН ИЗ ПУТЕЙ РАЗВИТИЯ МАЛОГО БИЗНЕСА

А. В. Евсеева, Л. Г. Лопастейская

Аннотация: Сегодня, как никогда раньше, очень актуален вопрос об интенсив-

ности воздействия на темпы экономического развития. Именно поэтому успешность экономического развития напрямую связана с возобновлением промышленного подъ-ема. Следовательно, стоит решить задачу, которая подвластна только экономической науке. А именно: описать и разработать механизмы, которые будут обеспечивать ус-тойчивый рост и повышение конкурентоспособности. Одним из таких механизмов яв-ляются кластерные схемы, которые играют роль «точек роста» в национальной и ре-гиональной экономике. Идея кластерных схем появилась в России совсем недавно, в то время как за рубежом давно исследуется и разрабатывается это направление, что дает «мощный толчок» росту национальной экономики. Все это определяет выбор те-мы настоящего исследования и ее актуальность.

Ключевые слова: кластеры, инновации, промышленность. Существует множество различных определений понятия кла-

стер, но в целом суть одна: группа однородных взаимосвязанных экономических объектов (корпораций, отраслей или предприятий)1. В последние годы в России внедрению кластеров уделяется доста-точно большое внимание: принято считать, что это поможет перейти с «сырьевого» уровня на новый, более инновационный и значитель-но конкурентоспособный.

В частности, Минэкономразвития России разработал рекомен-дации по реализации кластерной политики в субъектах Российской Федерации. Ключевые направления данной инициативы:

• предоставление регионам субсидий в поддержку прове-дения мероприятий, посвященных внедрению кластерных схем;

• корректировка программ, в соответствии с программами развития кластеров;

• привлечение государственных институтов; • мотивация участия в кластерах крупных компаний с гос-

участием; • распространение налоговых льгот для территориальных

кластеров. Современные кластеры представляют собой межотраслевые

образования с такой формой, которая позволяет связывать разно-

47

родные материальные и интеллектуальные ресурсы наиболее эф-фективным образом. Они опираются на иную основу и формируют иной тип мышления. Кластеры представляют собой некий симбиоз дифференциации и кооперации, промежуточное звено между взаи-модействием и слиянием. Устойчивость кластерных образований обусловлена тем, что партнеры производят товары, работы, услуги, существенные и незаменимые друг для друга. При этом обеспечива-ется эффект взаимодействия. Действующий здесь принцип развития – это разделение (дифференциация) видов экономической деятель-ности, а затем объединение (кооперация) в новые сложные системы на основе взаимной заинтересованности и выгоды. Такие взаимоот-ношения увеличивают шансы всех партнеров на выживание в дина-мичной экономической среде, в условиях жесткой конкуренции.

Кластер формирует «питательную среду» для развития малого и среднего предпринимательства. В мировой практике известны кластеры, полностью состоящие из малых и средних предприятий. Позитивное влияние кластеров на развитие предпринимательства в регионе обусловлено тем, что они обеспечивают фирмам высокую степень специализации, стимулируют создание новых фирм, обслу-живающих конкретную рыночную нишу. Для малых и средних пред-приятий кластер существенно снижает барьеры выхода на рынки сбыта продукции, поставок сырья и материалов, рабочей силы. Де-ловая репутация кластера предоставляет предприятиям новые воз-можности доступа к финансовым ресурсам. Кроме того, распростра-нение новых знаний, методик, технологий на все предприятия, вхо-дящие в кластер, позволяет значительно повысить их общую эконо-мическую устойчивость. Таким образом, кластеры способствуют по-вышению эффективности деятельности предприятий в регионе.

В число многочисленных регионов, которым было решено ока-зать поддержку в реализации проектов по созданию Центров кла-стерного развития вошла Ульяновская область. Центр кластерного развития (ЦКР) Ульяновской области призван оказывать содейст-вие, прежде всего, предприятиям малого и среднего бизнеса регио-на, а также обеспечить доступ к высокотехнологичному оборудова-нию – испытательному, измерительному и исследовательскому.

В Ульяновской области есть автомобильный, авиационный, пищевой, стекольный кластеры, кластер производства строитель-ных материалов. В задачи Центра кластерного развития входит кра-утсорсинг кластеров Ульяновской области, грамотное представле-ние коммерческой выгоды от этих инвестиций и содействие созда-нию благоприятного климата для инвесторов.

48

Приведем пример поддержки малого и среднего бизнеса ЦКР. Общество с ограниченной ответственностью «СпецАвто» уже более 15 лет работает на рынке модернизации и производства спецтехни-ки, а также одноблочных мобильных зданий. Компания является прямым партнером Ульяновского Автомобильного Завода (УАЗ) и успешно реализует свою продукцию на агропромышленном рынке. За время работы специалистами компании был разработан уни-кальный модельный ряд прицепов и автомобилей УАЗ на базе се-рийных образцов.

Продуманная политика поддержки кластеров в регионе – дей-ственный инструмент повышения его конкурентоспособности, инно-вационного потенциала, темпов экономического роста, а также очень важное условие обеспечения устойчивости и экономической независимости региона в условиях глобализации.

Список источников: 1. Развитие кластеров в региональных экономических систе-

мах: преимущества, проблемы, пути поддержки [Электронный ре-сурс] // Проблемы современной экономики: онлайн-журнал.- ЕВРА-ЗИЙСКИЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ НАУЧНО-АНАЛИТИЧЕСКИЙ ЖУР-НАЛ, 2002. -Режим доступа: http://www.m-economy.ru, свободный.-Загл. с экрана (17.12.2013 г.)

2. Ардашева Е. П. Частно-государственное соуправление раз-витием регионального нефтегазохимического комплекса в системе отраслевой политики: Автореф. дисс. на соиск. уч. степ. д. экон. на-ук. – Казань, 2008/ www.vak.ed.gov.ru.

3. Горлин Б. и др. В Санкт-Петербурге создается новый кла-стер – теперь электронный // Коммерсантъ. – 2008. – № 4 (17 янв.).

УЧЕТ МАТЕРИАЛЬНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ЗАПАСОВ

М. Н. Ефремкина, Л. Г. Лопастейская Аннотация: Учет материально-производственных запасов многообразен,

что обусловлено объектами учета, относимыми к запасам. Ключевые слова: Готовая продукция, бухгалтерский учет, плановая се-

бестоимость, синтетический учет, дебетовое сальдо. В процессе хозяйственной деятельности организации для про-

изводства готовой продукции приобретают материальные запасы в виде сырья, материалов, комплектующих изделий и другие. Конеч-

49

ным результатом деятельности являются материальные запасы, выступающие в форме готовой продукции. Торговые организации приобретают материальные запасы в виде товаров, предназначен-ных для дальнейшей перепродажи или конечного потребления.

Учет материально-производственных запасов регулируется Положением по бухгалтерскому учету «Учет материально-производственных запасов» (ПБУ 5/01), утвержденным приказом Минфина РФ от 09.06.01 г. № 44н.

Согласно данному ПБУ под материально-производственными запасами (МПЗ) понимаются активы:

используемые в качестве сырья, материалов и т.п. при производстве продукции, предназначенной для продажи (выполне-ния работ, оказания услуг);

предназначенные для продажи, включая готовую продук-цию и товары;

используемые для управленческих нужд организации. Таким образом, в составе материально-производственных за-

пасов учитываются производственные запасы, готовая продукция и товары.

Производственные запасы представляют собой различные вещественные элементы, используемые в качестве исходных пред-метов труда, потребляемых при производстве продукции (выполне-нии работ, оказании услуг), либо для управленческих нужд.

Производственные запасы используются однократно в течение одного производственного цикла и полностью переносят свою стои-мость на производимую продукцию (выполненные работы, оказан-ные услуги).

Производственные запасы в зависимости от назначения и спо-соба использования в процессе производства продукции подразде-ляются на следующие основные группы:

- сырье и основные материалы; - покупные полуфабрикаты и комплектующие изделия; - вспомогательные материалы; - возвратные отходы; - инвентарь и хозяйственные принадлежности. Сырье и материалы – это предметы труда, предназначенные

для использования в процессе производства продукции и представ-ляющие собой материальную (вещественную) основу при изготов-лении продукции (выполнении работ, оказании услуг).

Покупные полуфабрикаты – это те же сырье и основные мате-риалы, прошедшие определенные стадии обработки, но не являю-щиеся еще готовой продукцией.

50

Комплектующие изделия – это изделия организации-поставщика, приобретаемые для комплектования продукции, выпус-каемой организацией-производителем.

Вспомогательные материалы – это материалы, используемые для воздействия на сырье и основные материалы, придания про-дукции определенных потребительских свойств или для обслужива-ния и ухода за орудиями труда и облегчения процесса производства (смазочные и обтирочные материалы и т.п.).

В группе вспомогательных материалов ввиду особенностей использования отдельно выделяют топливо, тару и тарные мате-риалы, а также запасные части.

Топливо – это углеродистые и углеводородистые вещества, выделяющие при сгорании тепловую энергию. Топливо подразде-ляют на следующие виды:

- технологическое (используемое для технологических целей в процессе производства продукции);

- двигательное (горючее – бензин, дизельное топливо и т.д.); - хозяйственное (используемое на отопление). Тара и тарные материалы – это предметы, используемые для

упаковки и транспортировки продукции, хранения различных мате-риалов, продукции. Различают следующие виды тары: тара из дре-весины, тара из картона и бумаги, тара из металла, тара из пласт-массы, тара из стекла, тара из тканей и нетканых материалов.

Запасные части – это предметы, предназначенные для прове-дения ремонтов, замены изношенных частей машин, оборудования, транспортных средств и т.п.

Возвратные отходы производства – это остатки сырья и мате-риалов, образовавшиеся в процессе их переработки в готовую про-дукцию, утратившие частично или полностью потребительские свойства исходного сырья и материалов (обрубки, обрезки, стружка, опилки и т.п.).

Не относятся к возвратным отходам остатки материалов, кото-рые в соответствии с установленной технологией передаются в дру-гие цеха, подразделения в качестве полноценного материала для производства других видов продукции. Не относится к отходам так-же попутная (сопряженная) продукция, перечень которой устанав-ливается в отраслевых методических рекомендациях (инструкциях) по вопросам планирования, учета и калькулирования себестоимости продукции.

Инвентарь и хозяйственные принадлежности – это предметы со сроком полезного использования до 12 месяцев или обычного

51

операционного цикла, если он превышает 12 месяцев, используе-мые в качестве средств труда (инвентарь, инструменты и т.д.).

Обычный операционный цикл является характеристикой про-изводственного процесса как средняя продолжительность изготов-ления продукции от начала до окончания в данной конкретной орга-низации.

В основу аналитического учета положена классификация по различным техническим свойствам производственных запасов (группы). Внутри групп производственные запасы подразделяются по видам, сортам, маркам, типам, размерам и т.д.

Каждому виду материалов присваивается номенклатурный номер, разрабатываемый организацией в разрезе их наименований и/или однородных групп (видов). Номенклатурный номер является единицей бухгалтерского учета материалов и представляет собой краткое числовое обозначение, присваиваемое каждому наимено-ванию, сорту, размеру, марке материалов. Номенклатурные номера, присваиваемые материалам, записывают в специальный реестр, называемый номенклатурой-ценником.

При учете МПЗ разрешается использовать в качестве единицы бухгалтерского учета не только номенклатурный номер, но и партию товара, однородную группу и т.п.

Выбор единицы бухгалтерского учета МПЗ осуществляется в зависимости от характера МПЗ, порядка их приобретения и исполь-зования.

Единица бухгалтерского учета материально-производственных запасов выбирается организацией самостоятельно таким образом, чтобы обеспечить формирование полной и достоверной информа-ции об этих запасах, а также надлежащий контроль за их наличием и движением.

Под готовой продукцией понимается часть материально- про-изводственных запасов, предназначенных для продажи (активы, за-конченные обработкой (комплектацией), технические и качествен-ные характеристики которых соответствуют условиям договора или требованиям иных документов, в случаях, установленных законода-тельством).

Товары – представляют собой часть материально-производственных запасов, приобретенных или полученных от дру-гих юридических и физических лиц и предназначенных для продажи.

- формирование фактической себестоимости запасов; - правильное и своевременное документальное оформление

операций и обеспечение достоверных данных по заготовлению, по-ступлению и отпуску запасов;

52

- контроль за сохранностью запасов в местах их хранения и на всех этапах их движения;

- контроль за соблюдением установленных организацией норм запасов, обеспечивающих бесперебойный выпуск продукции, вы-полнение работ и оказание услуг;

- своевременное выявление ненужных и излишних запасов с целью возможной продажи или выявления иных возможностей во-влечения их в оборот;

- проведение анализа эффективности использования запасов. К бухгалтерскому учету материально-производственных запа-

сов предъявляются следующие основные требования: - сплошное, непрерывное и полное отражение движения и на-

личия запасов; - учет количества и оценка запасов; - оперативность (своевременность) учета запасов; - достоверность; - соответствие синтетического учета данным аналитического

учета на начало каждого месяца (по оборотам и остаткам); - соответствие данных складского учета и оперативного учета

движения запасов в подразделениях организации данным бухгал-терского учета.

Все операции по движению материально-производственных запасов должны оформляться первичными учетными документами.

В бухгалтерской отчетности подлежит раскрытию с учетом су-щественности как минимум следующая информация:

- о способах оценки МПЗ по их группам (видам); - о последствиях изменений способов оценки МПЗ; - о стоимости МПЗ, переданных в залог; - о величине и движении резервов под снижение стоимости

материальных ценностей.

СУЩНОСТЬ МАЛОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА И ЕГО РОЛЬ В ЭКОНОМИКЕ

Е. В. Земскова, Г. И. Мансурова

Одним из признаков развития рыночной экономики является

уровень участия в ней малого предпринимательства, которое явля-ется важнейшим показателем степени успешности рыночных ре-форм, уровня эффективности конкурентной экономики.

53

В определении экономической природы малого предпринима-тельства в зарубежной и отечественной экономической литературе до настоящего времени нет единого мнения. Распространенным критерием выделения предприятий малого бизнеса в самостоя-тельную категорию хозяйствующих субъектов является численность работающих на предприятии. Кроме того, многие страны использу-ют дополнительные критерии: в Великобритании – величина годово-го оборота и активов, в Японии – уставный капитал, в США – вели-чина годового оборота и прибыли. По данным Всемирного банка, общее число показателей, по которым предприятия могут быть при-знаны субъектами малого предпринимательства, превышает пять-десят единиц.

Федеральным законом № 209-ФЗ от 24.07.2007 г. «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» установлено, что к субъектам малого предпринимательства отно-сятся внесенные в Единый государственный реестр юридических лиц потребительские кооперативы и коммерческие организации (за исключением государственных и муниципальных унитарных пред-приятий), а также физические лица, внесенные в Единый государст-венный реестр индивидуальных предпринимателей и осуществ-ляющие предпринимательскую деятельность без образования юри-дического лица, крестьянские (фермерские) хозяйства, отвечающие следующим условиям:

• доля внешнего участия в капитале не должна превышать 25% (для юридических лиц суммарная доля участия РФ, субъектов РФ, муниципальных образований, иностранных юридических лиц, иностранных граждан, общественных и религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов в уставном (складочном) капитале (паевом фонде) указанных юридических лиц не должна превышать 25%);

• средняя численность работников за предшествующий ка-лендарный год не должна превышать 100 человек включительно для малых предприятий; среди малых предприятий выделяются микропредприятия – до 15 человек.

При этом согласно Постановлению Правительства РФ от 22.07.2008г. № 556 установлено предельное значение выручки от реализации товаров (работ, услуг) за предшествующий год без уче-та налога на добавленную стоимость для субъектов малого пред-принимательства в размере 400 млн. рублей, в т.ч. для микропред-приятий – 60 млн. рублей.

Значительная часть отечественных ученых определяет малые предприятия как технически и технологически передовое, специали-

54

зированное, мобильное, экономически эффективное производство, имеющее относительно небольшую численность работающих.

Анализ экономической литературы позволяет выделить ряд отличительных особенностей в деятельности малых предприятий в России от малых предприятий большинства зарубежных стран:

• совмещение в рамках одного малого предприятия не-скольких видов деятельности;

• невозможность в большинстве случаев ориентироваться на однопродуктовую модель развития;

• общий низкий технический уровень и низкая технологиче-ская оснащенность в сочетании со значительным инновационным потенциалом.

Малое предпринимательство обладает определенными пре-имуществами перед крупным:

• способность работать на специализированных рынках. Мелкие предприятия обладают большей свободой маневра и могут чаще предлагать новые товары и услуги;

• гибкость в принятии решений. В большинстве случаев предприниматели могут быстро увеличивать выпуск или снимать с производства отдельные категории товаров, изменять время работы или ценовую стратегию;

• возможность проявления творческой инициативы и про-ведения гибкой научно-технической политики;

• создание новых рабочих мест и повышение занятости на-селения.

В то же время в рыночной экономике существует ряд причин и факторов, ведущих к неудачам в малом бизнесе:

• неадекватное управление; • слабое финансовое обеспечение включая ограниченные

возможности накопления капитала и ограничения в получении кре-дитов;

• ограниченная сфера деятельности. Относительно малые масштабы производства и ограниченные ресурсы не позволяют ма-лым предприятиям закупать сырье со значительными оптовыми скидками. Им также не по средствам организовать собственную службу маркетинга и сбытовую сеть – это отражается на темпах реализации продукции.

Как правило, развитие малого предпринимательства является условием решения ряда проблем экономики и общества, в частности:

• формирование конкурентных, цивилизованных рыночных отношений, способствующих лучшему удовлетворению потребно-стей населения и общества;

55

• расширение ассортимента и повышение качества това-ров, работ, услуг;

• приближение производства товаров и услуг к конкретным потребителям;

• содействие структурной перестройке экономики путем придания ей гибкости, мобильности, маневренности;

• привлечение личных средств населения на развитие производства;

• создание дополнительных рабочих мест, сокращение уровня безработицы;

• способствование более эффективному использованию творческих возможностей людей, развитию различных видов реме-сел, промыслов;

• вовлечение в трудовую деятельность отдельных групп населения, для которых крупное производство налагает определен-ные ограничения (домохозяйки, пенсионеры, инвалиды, учащиеся);

• формирование социального слоя собственников, вла-дельцев, предпринимателей;

• активизация научно-технического прогресса; • освоение и использование местных источников сырья,

отходов крупных производств; • освобождение государства от низкорентабельных и убы-

точных предприятий за счет их аренды и выкупа. В целом, процветание малого предпринимательства является

ярким признаком экономического и социального здоровья общества. Это означает, что не только малое предпринимательство должно адаптироваться к господствующим экономическим структурам, но и сами структуры должны быть адаптированы – при активной под-держке государства – к интересам развития малых форм экономи-ческой самодеятельности населения.

РАСЧЕТЫ ПО ОТПУСКНЫМ ВЫПЛАТАМ

Е. В. Земскова, Л. Г. Лопастейская Аннотация: Расчет отпускных довольно трудоемкая и сложная процеду-

ра бухгалтерского учета, требующая конкретных компетенций. Ключевые слова: отпуск, расчет отпускных, ежегодного оплачиваемый

отпуск, дополнительные оплачиваемые отпуска, график отрусков.

56

На первый взгляд расчет отпускных – не такая уж и сложная задача. Такой точки зрения придерживаются практически все со-трудники, за исключением конечно же, бухгалтера. Бухгалтеру из-вестно, что на самом деле стандартных ситуаций практически не бывает. К тому же и без того нелегкую ситуацию заметно усложняет новый порядок расчета отпускных.

Согласно новым правилам расчета отпускных, право на отпуск возникает у сотрудника после первых шести месяцев работы, но при этом стоит отметить, что в этот период не включается время, когда работник находился в отпуске без сохранения зарплаты (за свой счет) более чем на 14 дней. Однако, если сотруднику действительно необходим отпуск, то вполне реально получить отпуск «авансом», для этого необходимо просто договориться с руководством, хотя ко-нечно далеко не всем сотрудникам начальник готово предоставить такого рода «аванс».

Основные правила предоставления, расчета и оплаты отпуска закреплены в Трудовом кодексе РФ (ТК РФ), в статье 114 которого закреплено право работников на предоставление ежегодного отпус-ка с сохранением места работы и оплаты среднего заработка, раз-мер которого составляет 28 календарных дней.

Помимо основного ежегодного оплачиваемого отпуска сущест-вуют так же ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска, ко-торые предоставляются работникам, занятым на работах с вредны-ми и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим осо-бый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и при-равненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмот-ренных федеральными законами (статьи 115, 116 ТК РФ).

Расчет отпуска (ежегодного основного и дополнительного оп-лачиваемого) производится в календарных днях и максимальным пределом оплата отпуска не ограничивается. При этом нерабочие и праздничные дни, приходящиеся на период отпуска, в число кален-дарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются.

Очередность предоставления отпусков определяется ежегод-но в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодате-лем с учетом мнения выборного профсоюзного органа данной орга-низации не позднее чем за две недели до наступления календарно-го года. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. О времени начала отпуска работник должен быть извещен не позднее чем за две недели до его начала. По дополни-тельному соглашению между работником и работодателем ежегод-ный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части, однако в

57

этом случае хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней. Расчет и оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до начала отпуска. Об этом говорится в статье 136 ТК РФ.

Чтобы отправить сотрудника в законный оплачиваемый отпуск, бухгалтеру нужно провести ряд последовательных операций: опре-делить расчетный период, посчитать средний заработок, начислить сумму отпускных. Порой на практике этот нехитрый алгоритм значи-тельно осложняется.

Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска относится к гарантиям (ст. 164 и 165 ТК РФ). Вместе с тем оплата отпуска рас-сматривается как заработная плата (ст. 136 ТК РФ). Следовательно, отпускные нужно признать оплатой труда работника, то есть возна-граждением за труд (ст. 129 ТК РФ).

Если ежегодный оплачиваемый отпуск работника составляет 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ), то за каждый отработанный в компании месяц (включая период такого отпуска) ему полагается 2,33 дня отпуска (28 дн. : 12 мес.). Особенности исчисления стажа работы, дающего право на ежегодный оплачиваемый отпуск, уста-новлены в статье 121 Трудового кодекса.

Затраты на оплату труда являются расходами по обычным ви-дам деятельности, если только работники не участвуют в создании внеоборотных активов (п. 8 и 3 ПБУ 10/99 «Расходы организации»). Вместе с тем размер отпускных исчисляется исходя из среднего за-работка за последние 12 календарных месяцев (расчетный период) – путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (ст. 139 ТК РФ). Этот алгоритм дополнен в Положении об осо-бенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвер-жденном постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922. Подчеркнем – расчетный период является скользящим. В итоге сумма отпускных, относящихся к определенному отработан-ному месяцу, не является твердой.

Понятие суммированного учета рабочего времени установлено в статье 104 Трудового кодекса РФ. Этот вариант предполагает та-кой график работы, при котором учет рабочего времени осуществ-ляется не за один день, как при обычных режимах рабочего време-ни, а за более длительный учетный период.

Таким учетным периодом может быть любой период, не пре-вышающий года, например, месяц, квартал и т. п. Конкретный спо-соб ведения суммированного учета нужно предусмотреть в прави-лах внутреннего трудового распорядка.

58

Используя суммированный учет рабочего времени, компания должна соблюдать одно основное правило. Продолжительность ра-бочего времени в течение установленного учетного периода не должна превышать нормального числа рабочих часов исходя из производственного календаря. Например, по общему правилу нор-мальная продолжительность рабочей недели составляет 40 часов (ст. 91 ТК РФ). При этом возможная недоработка или переработка должна быть сбалансирована в рамках учетного периода так, чтобы сумма отработанных часов равнялась норме рабочих часов за этот период.

Так, расчет отпускных не зависит от способа учета рабочего времени. Они рассчитываются в обычном порядке, определенном статьей 139 Трудового кодекса РФ и о котором мы писали выше. То есть точно так же, как и на предприятиях, на которых установлена, например, пятидневная рабочая неделя с 8-часовым рабочим днем.

ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ИНВЕНТАРИЗАЦИИ ИМУЩЕСТВА

И ОБЯЗАТЕЛЬСТВ

Е. С. Исакова, Л. Г. Лопастейская Аннотация: в данной статье рассмотрена актуальная экономическая те-

ма, связанная с одним из методов бухгалтерского учета. Инвентаризация позво-ляет бухгалтеру проверить правильность и полноту отражения фактов хозяйст-венной жизни организации, а для этого нужно знать порядок проведения.

Ключевые слова: инвентаризация, инвентаризационная комиссия, ма-териально ответственное лицо, опись, акт, излишки, расходные документы, приходные документы, недостачи.

Инвентаризация проводится на основании приказа руководи-

теля, в котором указывается состав инвентаризационной комиссии, сроки проведения инвентаризации, объекты надлежащие инвента-ризации.

В состав инвентаризационной комиссии (не менее трех чело-век) включаются представители администрации, организации, ра-ботники бухгалтерской службы, другие специалисты (инженеры, экономисты, техники и другие), также можно включать и представи-телей службы внутреннего аудита организации, независимых ауди-торских организаций.

59

Отсутствие хотя бы одного члена комиссии при проведении инвентаризации служит основанием для признания результатов ин-вентаризации недействительными [1].

До начала проверки фактического наличия имущества ин-вентаризационной комиссии надлежит получить последние на мо-мент инвентаризации приходные и расходные документы или отче-ты о движении материальных ценностей и денежных средств. Пред-седатель инвентаризационной комиссии визирует все приходные и расходные документы, приложенные к отчетам [2].

Если материально ответственное лицо имеет документы, не переданные в бухгалтерию, то они проверяются комиссией и при-нимаются к учету.

Материально ответственное лицо дают расписки в том, что к началу инвентаризации все расходные и приходные документы на имущество сданы в бухгалтерию или переданы комиссии и все цен-ности, поступившие на их ответственность, оприходованы, а вы-бывшие – списаны в расход. Аналогичные расписки дают и лица, имеющие подотчетные суммы на приобретение или доверенности на получение имущества.

Инвентаризационная комиссия обеспечивает полноту и точ-ность проверки данных о фактических остатках основных средств, запасов, товаров, денежных средств, другого имущества и финан-совых обязательств, правильность и своевременность оформления материалов инвентаризации. Фактическое наличие имущества при инвентаризации определяют путем обязательного подсчета, взве-шивания, обмера. Руководитель организации должен создать ус-ловия, обеспечивающие полную и точную проверку фактического наличия имущества в установленные сроки (обеспечить рабочей силой для перевешивания и перемещения грузов, технически ис-правными весами, измерительными и контрольными приборами, мерной тарой).

По материалам и товарам, хранящимся в неповрежденной упаковке поставщика, количество этих ценностей может опре-деляться на основании документов при обязательной проверке в натуре (на выборку) части этих ценностей. Определение массы (или объема) навалочных материалов допускается производить на осно-вании обмеров и технических расчетов. При инвентаризации боль-шого количества таких товаров ведомости отвесов ведут раздельно один из членов инвентаризационной комиссии и материально от-ветственное лицо. Проверка фактического наличия имущества про-изводится при обязательном участии материально ответственного лица [3].

60

Если инвентаризация имущества проводится в течение не-скольких дней, то помещения, где хранятся материальные ценности, при уходе инвентаризационной комиссии должны быть опечатаны. Во время перерывов в работе инвентаризационных комиссий (в обеденный перерыв, в ночное время, по другим причинам) докумен-ты должны храниться в ящике (шкафу, сейфе) в закрытом помеще-нии, где проводится инвентаризация.

В тех случаях, когда материально ответственное лицо об-наружит после инвентаризации ошибки, они должны немедленно (до открытия склада, кладовой, секции и т. п.) заявить об этом пред-седателю инвентаризационной комиссии. Инвентаризационная ко-миссия проверяет указанные факты и в случае их подтверждений исправляет выявленные ошибки в установленном порядке.

По окончании инвентаризации могут проводиться контрольные проверки правильности ее проведения, с участием членов инвента-ризационных комиссий и материально ответственного лица обяза-тельно до открытия склада, кладовой, секции и т. п., где проводи-лась инвентаризация.

В межинвентаризационный период в организациях с большой номенклатурой ценностей могут проводиться выборочные инвента-ризации материальных ценностей в местах их хранения и перера-ботку. Контрольные проверки правильности проведения инвентари-заций и выборочные инвентаризации, проводимые в межинвентари-зационный период, осуществляются инвентаризационными комис-сиями по распоряжению руководителя организации [4].

Опись или акт подписывается всеми членами комиссии и ма-териально ответственным лицом и сдается в бухгалтерию, где дан-ные сопоставляются.

По всем расхождениям материально ответственное лицо должно представить письменное объяснение. Если были излишки, то они оприходуются. Если выявлены недостачи, то выявляется ви-новное лицо.

Список источников: 1. http://www.consensus-audit.ru/audit-info/article/buxgalterskij-

finansovyij-uchet/3/6/ Бизнес Консенсус 2. http://www.rae.ru/monographs/ Монографии 3. http://www.onlinedics.ru/slovar/buh/r/meroprijatija_podgotoviteln

ye_pri_inventarizatsii.html Крупнейший сборник онлайн-словарей 4. http://mvf.klerk.ru/zakon/mf49.htm В помощь бухгалтеру.

61

ОСОБЕННОСТИ ВЕДЕНИЯ УЧЕТА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ МАЛОГО БИЗНЕСА ПРИ СПЕЦИАЛЬНЫХ

РЕЖИМАХ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ

Е. С. Исакова, Г. И. Мансурова

Налоговым Кодексом РФ (часть первая, ст. 18) введено понятие «специальный налоговый режим», который создается в рамках специальной (льготной) системы налогообложения, для ограниченных категорий налогоплательщиков и видов деятельности, обязательно включающей в себя единый налог и сопутствующее ему ограниченное количество других налогов и сборов, заменить которые единым налогом либо нецелесообразно, либо просто невозможно.

Понятие «специальные налоговые режимы» занимает важное место в налогообложении малого бизнеса.

Работа в условиях неопределенности и повышение конкурен-ции требует от руководства любых организаций (как малых, так и больших) более точных и полных сведений о доходах, расходах и финансовом положении. Такую информацию только налоговый учет предоставить не может. Совершенствование налоговой системы России, ужесточение налогового контроля, накапливание опыта на-логовыми инспекторами делает задачу уклонения от налогов с каж-дым годом все более сложной и рискованной. В связи с этим все больше ценится опыт по грамотной уплате налогов.

Поэтому необходимо так грамотно организовать бухгалтерский учет, чтобы он формировал всю необходимую информацию для ру-ководства и собственников, а также позволял правильно исчислять налоговые обязательства, минимизируя их.

С 2013 года на смену старому закону был введен в действие новый закон «О бухгалтерском учете» № 402-ФЗ, который принят в декабре 2011 года. Обязанность ведения бухгалтерского учета те-перь возлагается на все организации вне зависимости от приме-няемой системы налогообложения.

Формы первичных документов теперь не унифицированы, рав-но как и регистры для учета. Новым Законом вводятся требования только к их реквизитам.

Индивидуальные предприниматели как и прежде не обязаны вести бухгалтерский учет.

Индивидуальным предпринимателям, которые используют уп-рощенную систему налогообложения, приходится вести учет доходов (если им выбран объект налогообложения по УСН «доходы») или до-

62

ходов и расходов (при выборе объекта налогообложения «доходы минус расходы») согласно ст. 346.24 НК, поэтому бухгалтерский учет с 2013 года они не ведут.

Аналогичная ситуация возникает для индивидуальных пред-принимателей на общей системе налогообложения. В этом случае налоговая база определяется как все полученные налогоплатель-щиком доходы.

Начиная с 1 января 2013 года, компании должны сдавать ба-лансы только один раз, но в двух экземплярах: один оригинал бу-маг передается в инспекцию, а второй – в орган государственной статистики.

Приказом Минфина №113н от 17.08.2012 г. утверждены упро-щенные формы бухгалтерской отчетности для малого бизнеса.

В 2013 году малый и средний бизнес претерпел ряд изменений как в бухгалтерской, так и в экономической сфере. Нововведения в процессе бухгалтерского учета привели к тому, что малый бизнес стал охотнее прибегать к услугам профессиональных бухгалтеров и покупке специальных программ вместо привычного самостоятельно-го ведения учета при помощи подручных средств. Изменения по ЕНВД в новом году также привели к дополнительному спросу на юридические и бухгалтерские услуги, т. к. ряд предпринимателей отказались от вмененки.

Льготное налогообложение малого бизнеса является приоритет-ным направлением государственной поддержки. В настоящее время в России основными налоговыми режимами для субъектов малого биз-неса являются: единый налог на вмененный доход (ЕНВД), упрощен-ная система налогообложения (УСН). Кроме того, в 2012 году пред-приниматели могли перейти на уплату УСН на основе патента. С 2013 года вместо патентной «упрощенки» вводится самостоятельная па-тентная система налогообложения. С 2013 года в налогообложении малого предпринимательства произойдут изменения.

Патентная система налогообложения для малого бизнеса ста-нет более привлекательной и заменит действующую УСН на основе патента. Применять этот режим могут только индивидуальные предприниматели. В 2012 году на патенте по УСН налогообложение ограничивалось уплатой стоимости патента. В 2013 году на патент-ной системе уплата налогов также заменяется уплатой стоимости патента. Она рассчитывается по ставке 6% от возможного годового дохода.

Порядок уплаты стоимости патента отличается от налогооб-ложения субъектов малого предпринимательства на других режи-мах. Уплатить нужно лишь стоимость патента. Если патент приобре-

63

тается на срок менее 6 месяцев, тогда полную стоимость следует перечислить не позднее 25 календарных дней после начала дейст-вия патента. В случае если патент получен на срок от 6 месяцев до календарного года, то одна треть суммы уплачивается не позднее 25 календарных дней после начала действия патента; две трети – не позднее 30 календарных дней до дня окончания действия патен-та. Важное изменение: стоимость патента в 2013 году нельзя уменьшить на уплаченные страховые взносы на обязательное стра-хование.

Еще одно изменение, которое коснулось налогообложения малого предпринимательства в 2013 году: применение ЕНВД не будет обязательным. В 2012 году субъекты малого бизнеса обяза-ны были платить ЕНВД, если в регионе, где осуществляется дея-тельность, был введен режим ЕНВД. В 2013 году переход на ЕНВД добровольный.

Изменится также порядок расчета «вмененного» налога, если деятельность осуществлялась неполный календарный месяц. С 2013 года расчет налога осуществляется с даты постановки на учет, исходя из фактического количества дней, отработанных в дан-ном месяце. Следующим важным изменением является то, что для расчета предельного количества работников (их число не должно превышать 100 человек) надо будет использовать не среднесписоч-ную, а среднюю численность.

На УСН налогообложение предприятий малого бизнеса огра-ничивается уплатой единого налога по УСН. Для предпринимателей «упрощенный» налог заменяет уплату НДС, НДФЛ, налога на иму-щество физических лиц (в отношении имущества, используемого в деятельности).

Изменены сроки подачи уведомлений о переходе на УСН. Уведомление для перехода на УСН с 2013 года следует подать не позднее 31 декабря 2012 года (а не 30 ноября, как было ранее). Вновь зарегистрированные субъекты малого бизнеса могут приме-нять УСН с даты регистрации. В 2012 году нужно было успеть сооб-щить в инспекцию о переходе на УСН в течение 5 дней. С 2013 года срок подачи уведомления о переходе увеличен до 30 календарных дней с даты постановки на учет. Если уведомление не будет пред-ставлено в установленный срок, налогоплательщик лишается права применять УСН.

Таким образом, все организации малого бизнеса, за исключе-нием индивидуальных предпринимателей обязаны вести бухгал-терский учет вне зависимости от применяемой системы налогооб-ложения.

64

СУЩНОСТЬ МАРКЕТИНГОВОГО АНАЛИЗА

Е. С. Исакова, Н. В. Правдина Аннотация: в данной статье рассмотрена актуальная экономическая

тема, связанная с маркетинговым анализом, обеспечивающим сбыт продукции. Ключевые слова: маркетинговый анализ, маркетинговые службы,

маркетинговые операции, тестирование, оценка, коммерческий риск, конкурентоспособность, платежеспособность, спрос, сбыт, предложение, план производства, ценовая политика, реализация продукции, стратегии, эластичность спроса, степень риска, тактика, стимулирование сбыта, конкуренты, потребители, рынок, товарооборот, политика цен.

Маркетинговый анализ выполняет заказ маркетинговой службы

или непосредственно руководства фирмы на информационно-аналитическое обеспечение тех или иных маркетинговых операций. Для этого осуществляется изучение определенных процессов и яв-лений как на рынке, так и за его пределами.

К задачам маркетинговог анализа относятся: изучение платежеспособного спроса на продукцию, рынков ее сбыта и обоснование плана производства и реализации продукции соответствующего объема и ассортимента; анализ факторов, формирующих эластичность спроса на продукцию, и оценка степени риска невостребованной продукции; оценка конкурентоспособности продукции и изыскание резервов повышения ее уровня; разработка стратегии, тактики, методов и средств формирования спроса и стимулирования сбыта продукции; оценка эффективности производства и сбыта продукции [2].

Основу маркетингового анализа составляют экономико-статистические, прогнозные методы и методы оптимизации. С по-мощью методов маркетингового анализа оценивают состояние спроса и предложения, определяют ценовую политику, конкуренто-способность, выявляют способы повышения конкурентоспособно-сти, коммерческий риск, разрабатывают стратегию и тактику марке-тинговой деятельности [3].

Маркетинговый анализ, являясь функцией управления, тесно связан с выработкой стратегий и тактики развития предприятия, обоснованием планов и управленческих решений, прогнозировани-ем деятельности предприятия и изменения ситуации на рынке, под-готовкой информации для планирования, оценкой выполнения пла-нов, осуществлением контроля маркетинговой деятельности, ран-ним обнаружением трудностей и проблем, выявлением благоприят-

65

ных возможностей, определением и оценкой стратегий и мероприя-тий маркетинга и пр. [1].

Объекты маркетингового анализа представляют три группы: 1) потребители товаров, рынков характеризуют: изучение

мотивов поведения потребителей, анализ рыночной конъюнктуры, анализ «ниши» рынка, анализ эффективных способов продвижения товаров, анализ изменения цен, анализ рекламной деятельности.

2) товар и его свойства отражают: исследование отличительных свойств товара, анализ объема товарооборота, определение жизненного цикла товара, разработка послепродажного обслуживания, определение производственных и финансовых потенциальных возможностей по расширению производства товара.

3) конкуренты отражают: оценку, анализ цен, характеристику товаров конкурентов, сегмент продаж, внутреннем потенциале конкурентов.

В целом можно отметить, что маркетинговый анализ служит для формирования политики организации, разработки маркетинговой стратегии, принятия конкретных оперативных маркетинговых решений и обеспечения результативности маркетинговой деятельности. Результаты маркетингового анализа позволяют оценить опасность конкурентной угрозы, определить слабые стороны конкурента, предвидеть стратегию конкуренции.

Список источников: 1. http://humeur.ru/page/celi-i-zadachi-marketingovogo-analiza

Блог молодого аналитика 2. http://uchebniki.ws/1056112710436/ekonomika/marketingovyy_a

naliz Учебники онлайн 3. http://rinx2012.narod.ru/index/celi_i_zadachi_marketingovogo_a

naliza/0-149 РИНХ2012 4. http://delovoymir.biz/ru/articles/view/?did=10513 Деловой мир

КАЛЬКУЛИРОВАНИЕ СЕБЕСТОИМОСТИ И ПОЛИТИКА ЦЕН

Н. П. Ичанкина, Л. Г. Лопастейская Аннотация: одной из важнейших задач управленческого учета является

калькулирование себестоимости продукции. Себестоимость продукции - это выраженные в денежной форме затраты на ее производство и реализацию. Себестоимость продукции предприятия устанавливает из затрат, связанных с

66

использованием в процессе производства продукции природных ресурсов, ма-териалов, сырья, энергии, топлива, трудовых ресурсов, основных фондов, тру-довых ресурсов, а также других затрат на ее производство и реализацию.

Ключевые слова: Калькулирование, себестоимость продукции, плано-вая себестоимость, трансфертная цена.

Себестоимость продукции является качественным показате-

лем, в котором сосредоточенно отражаются результаты хозяйст-венной деятельности организации, ее достижения и имеющиеся ре-зервы. Чем ниже себестоимость продукции, тем больше экономится труд, лучше применяют основные фонды, топливо, материалы, тем дешевле производство продукции обходится как предприятию, так и всему обществу. В себестоимость продукции включаются:

1) затраты труда, средств и предметов труда на производство продукции на предприятии. К ним относятся: затраты на подготовку и изучение производства; расходы, связанные с рационализацией и изобретательством; расходы по обслуживанию производственного процесса, снабжению нормальных условий труда и техники безо-пасности; затраты, прямо связанные с производством продукции, определенные технологией и организацией производства, включая расходы по контролю производственных процессов и качества вы-пускаемой продукции; расходы, связанные с набором рабочей силы, подготовкой и переподготовкой кадров; отчисления на государст-венное социальное и обязательное медицинское страхование; рас-ходы по управлению производством и др.;

2) расходы, связанные со сбытом продукции: упаковкой, хра-нением, погрузкой и транспортировкой; комиссионными сборами и вознаграждениями, оплатой услуг транспортно-экспедиционных и посреднических организаций, уплачиваемыми сбытовым и внешне-торговым организациям; расходы на рекламу, включая участие в выставках, ярмарках и др.;

3) расходы, непосредственно не связанные с производством и реализацией продукции на данном предприятии, но их возмещение путем включения в себестоимость продукции отдельных предпри-ятий необходимо в интересах обеспечения простого воспроизводст-ва. Кроме того, в себестоимости продукции отражают также потери от брака, от простоев по внутрипроизводственным причинам, недос-тачи материальных ценностей в производстве и на складах в пре-делах норм естественной убыли, выплата пособий в результате по-тери трудоспособности из-за производственных травм. Следует от-метить, что в системах финансового и управленческого учета под-ходы к формированию себестоимости различны.

67

В управленческом учете себестоимость вырабатывает для то-го, чтобы управляющий имел полную картину о затратах. Поэтому в системе данного учета могут применять различные методы расчета себестоимости. В калькулировании могут участвовать даже те за-траты, которые не включаются в себестоимость продукции в финан-совом учете.

Для предприятия важна достоверная информация о структуре себестоимости – предприятие приобретает возможность влиять на нее, т.е. управлять своими издержками. Именно такая информация должна вырабатывать в системе бухгалтерского управленческого учета. В зависимости оттого, какие затраты вводили в себестои-мость продукции, в отечественной экономической литературе ранее выделялись следующие ее виды:

цеховая – включала прямые затраты и общепроизводственные расходы; характеризовала затраты цеха на изготовление продукции;

производственная – состояла из цеховой себестоимости и об-щехозяйственных расходов; свидетельствовала о затратах пред-приятия, связанных с выпуском продукции;

полная себестоимость – производственная себестоимость, увеличенная на сумму сбытовых расходов. Этот показатель интег-рировал общие затраты предприятия, связанные как с производст-вом, так и с реализацией продукции.

Калькулирование определяется как система экономических расчетов себестоимости единицы отдельных видов продукции (ра-бот, услуг). В процессе калькулирования соизмеряются затраты на производство с количеством выпущенной продукции и определяет себестоимость единицы продукции. Задача калькулирования – оп-ределить издержки, которые приходятся на единицу их носителя, т.е. на единицу продукции, предназначенной для реализации, а так-же для внутреннего потребления. Конечным результатом калькули-рования является составление калькуляций. В зависимости от це-лей калькулирования различают плановую, сметную и фактическую калькуляции. Все они отображают расходы на производство и реа-лизацию единицы конкретного вида продукции в разрезе калькуля-ционных статей.

Предпосылкой калькулирования является учет производствен-ных издержек. Он первичен по отношению к калькулированию.

Современное калькулирование лежит в основе оценки выпол-нения принятого предприятием или центром ответственности плана. Оно необходимо для анализа причин отклонений от плановых зада-ний по себестоимости. Данные фактических калькуляций применяют для последующего планирования себестоимости, проведения меро-

68

приятий по повышению качества продукции, для обоснования эко-номической эффективности внедрения новой техники, выбора со-временных технологических процессов, проверки проектов строи-тельства и реконструкции предприятий. Наконец, калькулирование является основой трансфертного ценообразования. Трансфертная цена используется при коммерческих операциях между подразде-лениями одного и того же предприятия. Наибольшую актуальность вопросы формирования трансфертных цен имеют при наличии пра-ва у подразделения предприятия самостоятельно выходить на внешних покупателей. В этом случае от правильного формирования трансфертной цены будет зависеть общее финансовое положение организации.

МЕСТО И РОЛЬ БУХГАЛТЕРА-АНАЛИТИКА В СТРУКТУРЕ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ

Е. С. Колесникова, Л. Г. Лопастейская

Аннотация: Пользователи информации формируемой в системе учета

достаточно разнообразны в связи с тем, что система учета представляет коли-чественную сторону хозяйственных явлений в неразрывной связи с их качест-венной стороной.

Ключевые слова: хозяйственные операции, бухгалтерская отчетность, бухгалтер-аналитик, управленческийучет.

Бухгалтерский учет, постоянно совершенствуясь, становится

важным звеном формирования рыночной экономики, языком бизне-са и предпринимательства, организации управления, планирования, прогнозирования, анализа посредством обеспечения учетной ин-формацией разных уровней управления и носит не только ретро-спективный, но и перспективный характер.

В результате своей деятельности любое предприятие осуще-ствляет какие-либо хозяйственные операции, принимает те или иные решения. Практически каждое такое действие находит отра-жение в бухгалтерском учете.

Бухгалтерская отчетность представляет собой совокупность данных, характеризующих результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия за отчетный период, полученный из дан-ных бухгалтерского и других видов учета. Она представляет собой средство управления предприятием и одновременно метод обобще-ния и представления информации о хозяйственной деятельности.

69

Бухгалтерский учет представляет количественную сторону хо-зяйственных явлений в неразрывной связи с их качественной сторо-ной путем сплошной, непрерывной, документально обоснованной и взаимосвязанной регистрации всех хозяйственных операций, как в натуральных показателях, так и в денежном выражении.

Бухгалтерский учет является системой, которая измеряет, па-раметры деловой активности и представляет их в виде отчета и ко-нечных выводов для принятия решений руководством компаний. Финансовые отчеты – это документы, которые предоставляют ин-формацию в денежной форме на индивидуальном уровне или на уровне предприятия.

Руководители, принимающие решения используют эту инфор-мацию для составления практичных бизнес планов. В то время как новые программы влияют на деловую активность, бухгалтерский учет следит за финансовым пульсом компании. В течение опреде-ленного временного цикла бухгалтерия определяет результаты дея-тельности и использует данные бухгалтерского учета в управлении.

Бухгалтер-аналитик имеет достаточную подготовку, чтобы по-мочь предприятию понять, насколько серьезна проблема, а также может оценить стратегическое влияние будущих событий, если не будет предпринято никаких действий. Он также будет знать, как найти дополнительную требуемую информацию и как планировать соответствующие расходы.

Бухгалтер-аналитик должен хорошо знать внутреннюю инфор-мацию. Например, сведения о клиентах и отчеты о продажах помо-гут понять изменения в покупательских привычках потребителей. Оценив, насколько полезна такая информация для решения про-блемы, можно определить потенциальную стоимость ресурсов, при-влекаемых для детального анализа имеющихся данных. Затем эти цифры могут быть включены в бюджет. Конечно, бухгалтер-аналитик может оказать большую помощь и в проведении вышеука-занного анализа (используя методики, освоенные на более низких ступенях).

Кроме того, бухгалтер-аналитик обладает глубокими знаниями внешних источников информации и сможет использовать заложен-ные в бюджет средства на получение информации из этих источни-ков. Знания экономической и экологической ситуации также помогут ему в оказании содействия директору по сбыту в выявлении наибо-лее эффективного пути решения проблемы маркетингового иссле-дования.

Бухгалтер знакомится со всеми способами сбора искомых данных. Среди них, например, анкетирование, собеседование и

70

наблюдение. По каждому из этих способов могут быть рассчитаны затраты, и на основе знаний статистических методов (изучаемых опять же на более низких ступенях) бухгалтер-аналитик сможет помочь определить объем выборки в соответствии с данным уров-нем значимости.

Для того чтобы программу маркетинговых исследований мож-но было реализовать в соответствии с бюджетом, могут быть произ-ведены альтернативные расчеты себестоимости. В этом могут по-мочь практические навыки специалиста по управленческому учету в области информационных технологий, позволяющие построить мо-дель программы в виде электронной таблицы.

И, наконец, бухгалтер-аналитик, как и директор по сбыту, дол-жен обладать навыками представления информации и подготовки отчетов. В последнее время все больше и больше предприятий уделяют внимание управленческому учету. Под управленческим учетом понимается ведение учета финансово-хозяйственной дея-тельности в целях управления предприятием. Построение системы управленческого учета в организации заключается в формировании набора формализованных процедур, обеспечивающих менеджеров всех уровней информацией, полученной как из внутренних, так и из внешних источников, для принятия современных и эффективных решений в рамках своей компетенции.

Можно отметить две главные особенности управленческого учета – ориентация на пользователя информации и оперативность предоставления данных.

Работоспособная система управленческого учета обязательно должна включать в себя следующие основные элементы:

- центры (зоны) ответственности; - контролируемые показатели; - первичные документы управленческого учета; - учетные регистры для группировки данных; - формы управленческой отчетности; - учетные процедуры сбора, обработки и представления ин-

формации пользователям. Бухгалтеры, наделенные управленческими функциями, назы-

ваются бухгалтерами-аналитиками (бухгалтерами-менеджерами). Успех в оптимизации себестоимости производимого предпри-

ятием продукта будет достигнут лишь в том случае, если экономи-ческие службы предприятия освоят и будут грамотно применять в своей работе методы бюджетирования (планирования) расходов и анализа достигнутых результатов.

71

АВТОМАТИЗАЦИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ

Е. В. Космынина, Л. Г. Лопастейская

Аннотация: данная статья посвящена исследованию различных аспектов

автоматизации бухгалтерского учета, таких как причины автоматизации бухгал-терского учета, требования к бухгалтерским системам, их особенности и наибо-лее распространенные программные комплексы.

Ключевые слова: бухгалтерский учет, автоматизация, бухгалтерская система.

Бухгалтерский учет – это экономическая дисциплина, которая

имеет первостепенное значение для любых предприятий и обеспе-чивает регистрацию, хранение и обработку информации о финансо-во-хозяйственной деятельности предприятия. В условиях экономи-ческой нестабильности использование персональных компьютеров для автоматизации бухгалтерского учета является важной состав-ной частью системы информационного обеспечения всей деятель-ности предприятия и позволяет минимизировать последствия час-той смены нормативных актов государства и правил ведения бух-галтерского учета.

На сегодняшний день финансово-хозяйственная деятельность организации отражена в большом количестве документов, содер-жащих разнородную информацию. Грамотно обработанная и систе-матизированная, она является в определенной степени гарантией эффективного управления производством. Напротив, отсутствие достоверных данных может привести к неверному управленческому решению и, как следствие, к серьезным убыткам. Как правило, все ошибки бухгалтерского учета совершаются либо по небрежности (например, арифметические ошибки), либо из-за незнания особен-ностей ведения бухгалтерского учета в России. Такие ошибки прак-тически неизбежны при ручном учете или при использовании уста-ревших версий программных комплексов.

Хорошие бухгалтерские системы в любом случае должны обеспечивать качественное ведение учета, быть надежными и удобными в эксплуатации. В функциональном аспекте бухгалтер-ские системы должны безошибочно производить арифметические расчеты; обеспечивать подготовку, заполнение, проверку и распе-чатку первичных и отчетных документов произвольной формы; осу-ществлять безошибочный перенос данных из одной печатной фор-мы в другую; производить накопление итогов и исчисление процен-

72

тов произвольной степени сложности; обеспечивать обращение к данным и отчетам за прошлые периоды.

Программное обеспечение должно отличаться простотой ис-пользования. Программа должна обладать приятным и понятным интерфейсом, обеспечивать удобство работы с меню и экранными формами, снабжать их системой помощи и подсказками. Полнота и уровень автоматизации функций в программном обеспечении озна-чает, что отдельные расчетные функции должны быть реализованы практически в любом пакете. Высокий уровень автоматизации рас-четов предполагает перерасчет за любой предшествующий период времени с учетом действовавших на тот момент показателей. Одним из требований программного обеспечения является настраи-ваемость пакета, что означает наличие средств настройки на новые показатели. Программное обеспечение также должно быть гибким, открытым и системным. Это означает возможность добавлять но-вые данные без изменения в структуре и ведение бухгалтерского учета на всех его стадиях. И, наконец, программное обеспечение должно быть универсальным (то есть пригодным для предприятий, относящихся к различным отраслям хозяйства) и надежным. Все эти требования взаимосвязаны.

Для выполнения этих требований система должна иметь еди-ную базу данных по текущему состоянию бухгалтерского учета на предприятии и архивным материалам, любые сведения из которой могут быть легко получены по запросу пользователя. В зависимости от особенностей учета на предприятии базы данных могут иметь различную структуру, но в обязательном порядке должны соответ-ствовать структуре принятого плана счетов, задающего основные параметры настройки системы на конкретную учетную деятель-ность. Модули системы, обеспечивающие проведение расчетов, суммирование итогов и начисление процентов, должны использо-вать расчетные нормативы, которые приняты в текущее время.

Надежность системы в компьютерном плане также означает защищенность ее от случайных сбоев и в некоторых случаях от умышленной порчи данных. Важно, чтобы после сбоя разрушенную базу данных можно было легко восстановить, а работу системы во-зобновить в кратчайшие сроки. Хорошие бухгалтерские системы от-вечают этим требованиям.

При выборе бухгалтерской программы необходимо обратить внимание на репутацию и опыт работы разработчика программного обеспечения, а также на то, что российские разработки наиболее адаптированы к российской системе бухгалтерского учета, нежели их зарубежные аналоги.

73

На предприятиях, совершающих небольшое количество хозяй-ственных операций, применяются программы, позволяющие вести книгу хозяйственных операций и составлять на ее основе баланс и финансовую отчетность. Примерами таких программ являются раз-работки фирмы «1С», фирмы «Инфософт» и другие. На предпри-ятиях с большим объемом хозяйственных операций ведется склад-ской учет, осуществляется контроль за выполнением договоров, от-слеживаются взаимоотношения с дебиторами и кредиторами, реа-лизуются управленческий учет, финансовый анализ и другие рабо-ты. Для их автоматизации значительно большие удобства обеспе-чивают комплексные системы, предлагаемые фирмами «Инфо-софт», «Парус» и другие.

Программа «1С: Бухгалтерия» – это универсальная система, в основу которой положена базовая модель бухгалтерского учета. Программа поддерживает любые системы и методологии учета, ис-пользуется на предприятиях различных форм собственности, под-держивает несколько планов счетов бухгалтерского учета и может быть представлена как в однопользовательской, так и в сетевой версиях. В качестве операционной системы применяется группа операционных систем Windows. Программа обеспечивает возмож-ность ведения количественного и многовалютного учета, конфигу-рирования и полной настраиваемости форм первичных и отчетных документов.

Система «Турбо-Бухгалтер» является интегрированной систе-мой автоматизации бухгалтерского учета, объединяющей в рамках одного рабочего места разнообразные возможности учета. Предна-значена для автоматизации бухгалтерского учета и делопроизвод-ства предприятий различных форм собственности, позволяет вести бухгалтерский учет для нескольких предприятий на одном компью-тере, обеспечивает ведение синтетического и аналитического учета как в денежном, так и в количественном выражении. Особенностью системы является понятие «План бухгалтерии», включающее в себя не только стандартный план счетов бухгалтерского учета, но и на-стройки типовых операций, справочников аналитики и другие виды настроек.

Итак, автоматизация бухгалтерского учета на предприятии и подготовка финансовой отчетности в налоговые органы является одной из наиболее важных задач для продуктивного функциониро-вания предприятия. В настоящее время существует широкий выбор различных систем автоматизации бухгалтерского учета. Все они различны, и их возможности находят практическое применение на предприятиях различного размера, профиля и рода деятельности.

74

При автоматизации бухучета важно не только перевести бумажную работу на компьютер, но и необходимо, чтобы эта мера увеличила эффективность работы бухгалтерии и улучшила контроль над фи-нансово-хозяйственной деятельностью предприятия.

СПЕЦИФИКА РЫНКА ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ

Л. Г. Кучепатова, А. В. Хазраткулова

Аннотация: рассмотрены проблемы функционирования рынка образова-

тельных услуг и рынка труда, общие вопросы их становления и развития, от-дельные аспекты управления этими специфическими рынками с учетом как отечественной, так и зарубежной практики.

Ключевые слова: профессиональное обучение, интеграция высшего образования, трудовые ресурсы, человеческий капитал, вузовская наука.

В условиях глобализации система высшего образования при-

обретает новые черты, проявляющиеся в интенсивности ее разви-тия и финансирования со стороны государства и бизнеса, достиже-ния гибкости, мобильности и, наконец, доступности для всех слоев населения. Изменения, которые претерпевает современный миро-вой рынок труда очевидны. В последние годы он стал подлинной ареной «борьбы за таланты», которую ведут страны с развитой ры-ночной экономикой по всему миру за квалифицированных специа-листов, ученых и даже квалифицированных рабочих. О важности профессионального образования для стран с развитой рыночной экономикой свидетельствует и устойчивый рост инвестиций в чело-веческий капитал, отдача от которых превышает прибыль от вложе-ний в производство в три раза. Если увеличение инвестиций, в ак-ционерный капитал на 10% позволяет повысить производитель-ность труда на 3-4 %, то вложения в повышение уровня образова-ния также на 10 % дают рост производительности труда на 9 %.

В мировой практике важной формой профессионального обу-чения стали уже давно корпоративные и мобильные системы обуче-ния, реализуемые в самых различных формах. В США ежегодно на корпоративное обучение расходуется около 100 млрд. долларов США. Программы профессиональной подготовки и переподготовки разрабатываются и успешно реализуются практически в 80% аме-риканских компаниях с числом занятых 500 и более человек. Госу-дарственный подход к проблеме стимулирования возвращения сво-их ученых и специалистов из-за рубежа определяет потенциал на-

75

циональной экономики. Бесспорный интерес представляет прово-димая в Испании государственная политика по стимулированию роста численности научных кадров. В ее рамках с 80-х годов реали-зуется программа по оказанию финансовой поддержки в форме грантов и заработной платы большому числу соискателей ученых степеней, что позволяет им вернуться в Испанию. Правительством Испании при содействии Министерства науки и техники была разра-ботана программа, направленная на улучшение условий труда для возвращающихся из-за рубежа в страну научных кадров. Общий объем государственных субсидий составляет 315 миллионов евро в год. Результатом реализации программ стало возвращение в Испа-нию 424 испанских специалистов и 344 иностранных специалистов. Становится очевидным, что результаты вузовской науки не внедря-ются в производственную деятельность, в том числе, и по причине ослабления кооперационных связей между научными организация-ми, учреждениями образования и промышленными предприятиями, интеграции отраслевых институтов и отсутствии экспериментальных производств. Следовательно, обеспечением роста конкурентоспо-собности национальной экономики должно стать развитие вузовско-го сектора фундаментальных исследований и прикладных вузовских разработок, а также инновационной инфраструктуры, обеспечи-вающей коммерциализацию передовых технологий. Однако резуль-таты государственной политики, направленной на формирование «полюсов конкурентоспособности» на базе сильнейших российских вузов, лишь усилили межрегиональную дифференциацию, вследст-вие оттока интеллектуального капитала из «менее конкурентоспо-собных» регионов. В сложившихся условиях возникает необходи-мость разработки и внедрения механизма интеграции вузовской науки в инновационную экономическую систему, которая бы позво-лила повысить его конкурентоспособность на макро- и мезоуровнях на основе эффективно функционирующего инновационно-конкурентного процесса.

В условиях современного общества основные конкурентные ресурсы (знания, человеческий капитал) носят высокомобильный характер, следовательно, и регион, создающий условия для их соз-дания, привлечения на свою территорию и удержания, должен своевременно отвечать на запросы инновационной среды. Быстрота реакции региона на формирование условий для реализации конку-рентных ресурсов проявляется, в первую очередь, в интенсивности развития приоритетных сфер инновационной деятельности.

Острота проблемы несбалансированности рынка труда и рын-ка образовательных услуг приобретает принципиально важное зна-

76

чение в условиях глобализации. Рост открытости национальных экономик и растущая мобильность финансовых ресурсов и рабочей силы вынуждает страны с развитой рыночной экономикой прини-мать радикальные меры по обеспечению воспроизводства трудовых ресурсов и их соответствия требованиям конкурентоспособных предприятий. Приобретает первостепенное значение политика, стратегия и принципы развития трудовых ресурсов и подготовки кадров. Возрастает роль государства в регулировании рынка труда, в формировании и реализации политики в сфере образования с це-лью достижения стратегических целей экономического развития. В свою очередь, рыночная трансформация образовательных учреж-дений и развитие системы платных образовательных услуг не спо-собствовала в должной мере обеспечению потребностей бизнеса в рабочей силе. Вместе с тем вопросы организационной и экономиче-ской интеграции этих двух рыночных институтов не получили долж-ного внимания и не стали предметом всесторонней и глубокой про-работки учеными-экономистами. Убедительным свидетельством этого является недоиспользование механизмов интеграции со сто-роны властей всех уровней. Немаловажным является и активизация притока внебюджетных средств и, прежде всего, финансирования со стороны бизнеса, доля которого составляет лишь 5% от общего объема финансирования российского высшего образования. В на-стоящее время по мере развития целевой подготовки специалистов в вузах и финансирования конкретных образовательных программ конкретных вузов требуется довести эту долю до 25%. Модерниза-ция образовательной системы не может быть успешной без приве-дения структуры подготавливаемых специалистов в соответствии с потребностями динамично развивающейся экономики. Речь идет о достижении баланса в рамках ключевых отраслей промышленности, в частности, ее обрабатывающих производств, составляющих про-изводственный базис для экономического роста.

Список источников: 1. Коновалова, Л.В. Совершенствование стратегического

управления вузов. http://econference.ru/blog/conf05/150.html. 2. Тихонов, Э.А. Из опыта проектирования стратегии управле-

ния вузом.http://www.confcontact.com/20110531/pe2_tihonov/htm. 3. Смирнов, Е.Б. Инновационная экономика и промышленная

политика региона. Материалы научно-практической конференции С.Петербург – 2011 г.

77

ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОММЕРЧЕСКОГО БАНКА «СИМБИРСК»

Е. В. Лачугина, И. В. Карпухин

Аннотация: в данной статье рассмотрены приоритетные направления

деятельности ОАО ГБ «Симбирск» (Открытое акционерное общество Губерн-ский Банк «Симбирск») в области кредитования и привлечения заёмных средств на основе данные Годового отчета в 2012 году. В настоящее время банк развивается, внедряет новые технологий с целью предоставления качест-венных, удобных для клиентов, быстрых услуг по кредитованию, операций с валютами, предоставлению вкладов и т.д.

Ключевые слова: Банк «Симбирск», направления деятельности Банка «Симбирск», годовая финансовая отчётность за 2012 год, кредитная и депозит-ная деятельности Банка.

Банк «Симбирск» является коммерческом банком, осуществ-

ляющим свою деятельность на территории г. Ульяновска и Улья-новской области. Он не имеет филиалов. Банк имеет 4 дополни-тельных офиса: 3 – в г. Ульяновске, 1 – в г. Инза Ульяновской об-ласти. Основной деятельностью Банка на основе лицензии Банка России на осуществление банковских операций является привлече-ние во вклады денежных средств физических и юридических лиц, размещение указанных средств от своего имени и за свой счет на условиях возвратности, платности, срочности, открытие и ведение банковских счетов физических и юридических лиц, а также расчет-но-кассовое обслуживание.

Проанализированы основные направления деятельности Бан-ка «Симбирск» в 2012 году на основе годовой финансовой отчётно-сти Банка за 2012 год (таблица 1).

Таблица 1. Приоритетные направления деятельности

Банка «Симбирск» в 2012 г.

Сфера деятельности Основные направления Финансовая деятель-ность и управление рис-ками

1) поддержание устойчивого финансового состояния за счет увеличения собственных средств Банка и реализа-ции политики адекватной рыночной ситуации в области управления рисками; 2) развитие системы управления рисками, соответст-вующей специфике деятельности Банка, а также реали-зация требований международным стандартам; 3) соответствие требованиям со стороны законодатель-ных органов РФ, Центрального Банка РФ.

78

Сфера деятельности Основные направления Отношения с клиентами и рыночная стратегия

1. развитие системы партнерского взаимодействия с клиентами с целью сохранения и прироста клиентской и ресурсной базы; 2. кредитование корпоративных клиентов, клиентов малого и среднего бизнеса; 3. потребительское кредитование физических лиц; 4. эмиссия кредитных карт для физических лиц; 5. привлечение средств на текущие счета и срочные депозиты физических и юридических лиц; 6. расширение спектра услуг по банковским картам.

Внутренние бизнес-процессы и персонал

1. программы институционального развития банка, в том числе повышение эффективности внутренних биз-нес-процессов, адаптированных к региональным тенден-циям развития экономики; 2. обеспечение высокого уровня информационной безопасности и надежности систем защиты информации; 3. разработка и реализация программ обучения и повышения эффективности персонала; 4. реклама всего комплекса банковских услуг, пре-доставляемых юридическим и физическим лицам.

Собственные средства Банка по состоянию на 01.01.2013 г.

составили – 286 758 тыс. руб. Рассмотрим деятельность Банка в области предоставления

кредитов. В Таблице 2 представлены данные по сумме предостав-ляемых кредитов физическим и юридическим лицам в 2012 году.

Таблица 2. Кредитная деятельность Банка «Симбирск» в 2012 г.

Наименование показателя На конец отчетного года

Абсолютное зна-чение, тыс. руб.

Удельный вес в общей сумме кредитов, %

Кредиты юридическим лицам всего (включая индивидуальных предприни-мателей)

532 639 57,0

Из общей величины кредитов, предос-тавленных юридическим лицам и ин-дивидуальным предпринимателям, кредиты субъектам малого и среднего предпринимательства, из них

1 785 0,2

Кредиты физическим лицам

401 021 43,0

79

В 2012 году кредиты физическим лицам выдавались на сле-дующих условиях:

• срочные до 1 года по ставкам от 12% до 18%; • срочные от 1 года до 5 лет по ставкам от 12% до 20%. В 2012 году кредиты юридическим лицам выдавались на срок • до 1 года по ставкам от 13,5% до 19% годовых; • от 1 года до 3 лет по ставкам от 12% до 17% . На Диаграммах 1 и 2 представлены доли суммы кредитов по

всем видам деятельности для каждого показателя. Диаграмма 1 – Доли суммы кредитов юридическим лицам по

всем видам кредитования в 2012 г Диаграмма 2 - Доли суммы кредитов физическим лицам по ви-

дам кредитования в 2012 г На основе представленных, в виде диаграмм 1 и 2, данных

можно отметить, что основным направлением деятельности Банка в 2012 году было обслуживание юридических лиц. Такой вывод можно сделать на основе сравнения абсолютных значений по всем показа-телям. Большая часть выдаваемых кредитов юридическим лицам приходится на строительство, оптовая и розничная торговля, ре-монт автотранспортных средств, бытовых изделий и предметов личного пользования, операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг.

Рассмотрит деятельность Банка в области привлечения средств клиентов. По данным годового отчёта, в 2012 году срочные депозиты юридических лиц привлекались на срок от 14 дней до 3 лет по ставкам 3,6%-10,0% годовых. На остатки средств юридиче-ских лиц начислялись проценты по ставке от 8,0% до 9,0%, на ос-татки средств физических лиц на расчетных счетах проценты не на-числялись. Срочные депозиты физических лиц привлекались на срок от 3 мес. до 5 лет по ставкам от 0,01% до 14,6 %. На остатки средств во вкладах физических лиц до востребования начислялись проценты размере: 0,01% (до востребования).

В 2012 г. произошло увеличение доли депозитов физических лиц в абсолютной величине на 156 330 тыс. руб. и составила 661 482 тыс. руб. Доля депозитов юридических лиц уменьшилась, в аб-солютном выражении и составила 21 150 тыс. руб. Доля средств юридических лиц на расчетных и других счетах незначительно уве-личилась, в абсолютном выражении составила 149 141 тыс. руб.

Проанализировав деятельность Банка «Симбирск» в 2012 году можно отметить, что данный банк является коммерческим банком и относится к одному из финансовых институтов. Клиентами данного банка являются физические и юридические лица, однако по данным

80

годовой финансовой отчётности можно отметить, что кредиты дан-ного банка пользуются спросом в основном среди юридических лиц с целью финансирования их собственной предпринимательской деятельности. В структуре депозитов в данном отчётном году тоже произошли изменения связанные с увеличением доли привлечён-ных средств со стороны физических лиц.

ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ И ОТРИЦАТЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ ГЛОБАЛИЗАЦИИ

В. Д. Лопастейская, Л. Г. Лопастейская

Аннотация: экономика России трансформируется в соответствии с про-

цессами, происходящими в мировом сообществе. Процессы глобализации не-избежны и влекут к определенным последствиям.

Ключевые слова: глобализация, мировая экономика, мировое развитие, транснациональные корпорации.

Глобализация – это процесс, в ходе которого мир преобразу-

ется в единую глобальную систему. Вопрос о глобализации стал весьма актуальным в 1990-е годы, хотя различные аспекты этого процесса серьезно обсуждались учеными, уже начиная с 1960-1970-х годов.

Глобализация мировой экономики – это преобразование миро-вого пространства в единую зону, где свободно перемещаются ин-формация, товары и услуги, капитал, где непринужденно распро-страняются идеи и беспрепятственно передвигаются их носители, стимулируя развитие современных институтов и отлаживая меха-низмы их взаимодействия.

Глобализация подразумевает образование единого (всеобще-го) международного экономического, правового и культурно-информационного пространства. Иными словами, феномен глоба-лизации выходит за чисто экономические рамки и оказывает замет-ное влияние на все основные сферы общественной деятельности - политику, идеологию, культуру. Он, несомненно, будет играть опре-деляющую роль в мировой экономике XXI в., придавая мощный им-пульс формированию новой системы международных экономиче-ских и политических отношений.

Во-первых, глобализация вызвана объективными факторами мирового развития, углублением международного разделения тру-да, научно-техническим прогрессом в области транспорта и средств

81

связи, сокращающим так называемое экономическое расстояние между странами. Позволяя получать необходимую информацию из любой точки планеты в реальном режиме времени и быстро прини-мать решения, современные системы телекоммуникаций беспреце-дентно облегчают организацию международного инвестирования капиталов, кооперирования производства и маркетинга. В условиях информационного интегрирования мира намного ускоряется пере-дача технологий и заимствование иностранного опыта хозяйствова-ния. Складываются предпосылки для глобализации таких процес-сов, которые до сих пор оставались локальными по самой своей природе, например, получение высшего образования вдали от луч-ших учебных центров мира.

Второй источник глобализации - либерализация торговли и другие формы экономической либерализации, вызвавшие ограниче-ние политики протекционизма и сделавшие мировую торговлю бо-лее свободной. В результате были существенно снижены тарифы, устранены многие иные барьеры в торговле товарами и услугами. Другие либерализационные меры привели к усилению движения ка-питала и остальных факторов производства.

Третьим источником итернационализационного процесса и од-ним из основных источников глобализации стал феномен трансна-ционализации, в рамках которой определенная доля производства, потребления, экспорта, импорта и дохода страны зависит от реше-ний международных центров за пределами данного государства. В качестве ведущих сил здесь выступают транснациональные ком-пании (ТНК), которые сами являются одновременно и результатом, и главными действующими лицами интернационализации.

Глобализация сказывается на экономике всех стран. Она за-трагивает производство товаров и услуг, использование рабочей силы, инвестиции, технологии и их распространение из одних стран в другие. Все это в конечном итоге отражается на эффективности производства, производительности труда и конкурентоспособности. Именно глобализация вызвала обострение международной конку-ренции.

Процесс глобализации экономики ускорился в последние деся-тилетия, когда различные рынки, в частности, капитала, технологии и товаров, а в известной степени и труда, становились все более взаимосвязанными и интегрированными в многослойную сеть ТНК. Хотя определенное количество ТНК оперирует в традиционном тор-говом секторе, в целом международные фирмы выступают за про-мышленную реструктуризацию многих развивающихся стран путем создания новых отраслей, в частности, автомобильной, нефтехими-

82

ческой, машиностроительной, электронной и др., и модернизации традиционных, включая текстильную и пищевую.

Современные транснациональные корпорации (их еще приня-то называть глобальными корпорациями), в отличие от прежних ТНК производственного типа, действуют преимущественно на информа-ционных и финансовых рынках. Происходит планетарное объедине-ние этих рынков, формируется единое мировое финансово-информационное пространство. Соответственно возрастает роль ТНК и тесно с ними связанных наднациональных экономических структур и организаций (таких, как Международный валютный фонд, Международный банк реконструкции и развития, Международная финансовая корпорация и др.).

В настоящее время 80% новейших технологий создаются ТНК, доходы которых в ряде случаев превышают валовой национальный доход отдельных, довольно крупных стран. Достаточно сказать, что в списке 100 крупнейших экономик мира 51 позицию занимают ТНК. Причем сфера деятельности значительной части из них связана с разработкой гипертехнологий (или метатехнологий), к которым мож-но отнести сетевые компьютеры, новейшие компьютерные про-граммы, организационные технологии, технологии формирования общественного мнения и массового сознания и др. Именно разра-ботчики и владельцы подобных технологий контролируют сегодня финансовые рынки и определяют облик мировой экономики.

Примерно 1/5 дохода промышленно развитых стран и 1/3 раз-вивающихся стран напрямую зависят от экспорта. По оценкам, в мире 40-45% занятых в обрабатывающей промышленности и при-мерно 10-12% в сфере услуг прямо или косвенно связаны с внеш-ней торговлей, которая остается основным средством перераспре-деления мирового дохода.

Некоторые аспекты влияния глобализации на национальную экономику заслуживают особого упоминания.

Прежде всего, отметим чрезвычайно высокие темпы роста прямых иностранных инвестиций, намного превосходящие темпы роста мировой торговли. Эти капиталовложения играют ключевую роль в трансферте технологий, промышленной реструктуризации, образовании глобальных предприятий, что оказывает непосредст-венное воздействие на национальную экономику.

Второй аспект касается влияния на технологические иннова-ции. Новые технологии, как уже отмечалось, являются одной из движущих сил глобализации, но она, в свою очередь усиливая кон-куренцию, стимулирует их дальнейшее развитие и распространение среди стран.

83

Наконец, в результате глобализации происходит рост торговли услугами, включая финансовые, юридические, управленческие, ин-формационные и все виды «невидимых» услуг, которые превраща-ются в основной фактор международных торговых отношений. Если в 1970 г. с экспортом услуг было связано менее 1/3 прямых ино-странных инвестиций, то в настоящее время эта доля возросла до 50%, причем интеллектуальный капитал стал наиболее важным то-варом на мировом рынке.

Результатом углубления интернационализационного процесса являются взаимозависимости и взаимодействия национальных эко-номик. Это можно воспринимать и интерпретировать как интеграцию государств в структуру, близкую к единой интернациональной эко-номической системе. Хотя основная часть глобального продукта по-требляется в странах-производителях, национальное развитие все более увязывается с глобальными структурами и становится более многосторонним и разноплановым, чем это было в прошлом.

Процесс глобализации протекает в условиях сильно поляризо-ванной мировой системы в плане экономической мощи и возможно-стей. Такое положение является потенциальным источником рисков, проблем и конфликтов. Несколько ведущих стран контролируют значительную часть производства и потребления, даже не прибегая к политическому или экономическому давлению. Их внутренние приоритеты и ценностные ориентиры накладывают отпечаток на все крупнейшие сферы интернационализации. Подавляющая часть (85-90%) всех ТНК базируется в развитых странах, но такие корпорации в последние годы стали создаваться и в развивающихся государст-вах. К концу 1990-х гг. насчитывалось около 4,2 тыс. латиноамери-канских и восточноазиатских ТНК и несколько сотен ТНК в европей-ских странах переходной экономики. Среди пятидесяти самых круп-ных ТНК развивающихся стран восемь принадлежат Южной Корее, столько же - Китаю, семь - Мексике, шесть - Бразилии, по четыре - Тайваню, Гонконгу и Сингапуру, три - Малайзии и по одной Таилан-ду, Филиппинам и Чили. Молодые транснациональные корпорации этих стран, такие, как южнокорейские «Дэу» и «Самсунг», китайская «Чайна кемиклс», тайваньская «Та-тунг», мексиканская «Кемекс», бразильская «Петролео бразильеро» и другие, энергично борются за место на мировом рынке.

Национальным государствам приходится все больше считать-ся с ТНК как с могущественными партнерами, а порой и соперника-ми в борьбе за влияние на национальную экономику. Правилом ста-ли соглашения между ТНК и национальными правительствами об условиях такого сотрудничества.

84

Более широкие перспективы открылись и перед неправитель-ственными организациями, вышедшими, как и в случае с глобаль-ными фирмами, на многонациональный или мировой уровень. Но-вую глобальную роль стали играть даже такие международные ор-ганизации, как ООН, МВФ, Всемирный банк, ВТО. Таким образом, многонациональные предприятия и другие организации, как част-ные, так и государственные, превратились в основных действующих лиц глобальной экономики.

В качестве четвертого источника глобализации можно отме-тить достижение глобального единомыслия в оценке рыночной эко-номики и системы свободной торговли. Начало этому было положе-но объявленной в 1978 г. реформой в Китае, за которой последова-ли политические и экономические преобразования в государствах Центральной и Восточной Европы и распад СССР. Этот процесс привел к идеологической конвергенции – на смену недавних проти-воречий между рыночной экономикой Запада и социалистической экономикой Востока пришло практически полное единство взглядов на рыночную систему хозяйства. Основным результатом такой кон-вергенции стало решение бывших социалистических стран о пере-ходе к рыночной экономике. Однако попытки такого перехода, осо-бенно в бывшем СССР и странах Центральной и Восточной Европы, удались лишь частично.

Правительства этих стран и поддерживающие их силы в меж-дународных организациях и странах Запада с развитой рыночной экономикой сконцентрировали свое внимание на трех условиях пе-рехода к рынку: стабилизации макроэкономики, либерализации цен и приватизации государственных предприятий. При этом, к сожале-нию, недооценивали важность формирования рыночных институтов, необходимость создания условий для развития конкуренции, игно-рировалась особая роль правительства в современной смешанной экономике.

Пятый источник кроется в особенностях культурного развития. Речь идет о тенденции формирования глобализованных однород-ных средств массовой информации, искусства, попкультуры, повсе-местного использования английского языка в качестве всеобщего средства общения.

Стоит сказать еще об одной важнейшей особенности глобали-зации мировой экономики – это бурное развитие финансовых рынков в последние годы XX в. Новая роль финансовых рынков (валютных, фондовых, кредитных) за последние годы резко изменила архитекту-ру мировой экономики. Еще несколько десятков лет назад основной целью финансовых рынков было обеспечение функционирования

85

реального сектора экономики. В последние годы мировой финансо-вый рынок стал проявлять самодостаточность. В результате сегодня мы видим рост объема этого рынка в разы, что стало результатом широкого спектра спекулятивных операций, вызванных либерализа-цией экономических отношений. Одним словом, процесс получения денег из денег значительно упростился благодаря исключению из не-го собственно самого производства какого-либо товара или услуг. Производство заменили спекулятивные операции с различными про-изводными финансовыми инструментами, такими, как фьючерсы и опционы, а также игра на разнице курсов мировых валют.

Это самый сложный и наиболее продвинутый в плане интер-национализации процесс, являющийся результатом углубления фи-нансовых связей стран, либерализации цен и инвестиционных пото-ков, создания глобальных транснациональных финансовых групп. По темпам прироста объем займов на международном рынке капи-тала в предшествующие 10-15 лет превысил на 60% объем внешней торговли и на 130% валовой мировой продукт. Увеличивается коли-чество международных организаций-инвесторов. В глобализации финансов часто усматривают причину роста спекуляций и отвлече-ния со спекулятивными целями капитала от производства и созда-ния новых рабочих мест.

Процесс финансовой глобализации сконцентрирован прежде всего в трех основных центрах мировой экономики: США, Западной Европе и Японии. Финансовая же спекуляция выходит далеко за границы этой триады. Глобальный оборот на рынке валют ежесу-точно достигает 0,9-1,1 трлн. долларов. Приток спекулятивного ка-питала может не только превысить нужды той или иной страны, но и дестабилизировать ее положение. Быстрая глобализация финансов по-прежнему остается важнейшей причиной уязвимости мировой экономики. Интеграция финансовых рынков повышает риск систем-ных сбоев.

Все вышеизложенное позволяет нам отметить ряд преиму-ществ от глобализационного процесса:

• глобализация вызвала обострение международной конку-ренции. Конкуренция и расширение рынка ведут к углублению спе-циализации и международного разделения труда, стимулирующих в свою очередь рост производства не только на национальном, но и на мировом уровне;

• еще одно преимущество глобализации – экономия на мас-штабах производства, что потенциально может привести к сокраще-нию издержек и снижению цен, а следовательно, к устойчивому эко-номическому росту;

86

• преимущества глобализации связаны также с выигрышем от торговли на взаимовыгодной основе, удовлетворяющей все сторо-ны, в качестве которых могут выступать отдельные лица, фирмы и другие организации, страны, торговые союзы и даже целые конти-ненты;

• глобализация может привести к повышению производитель-ности труда в результате рационализации производства на гло-бальном уровне и распространения передовой технологии, а также конкурентного давления в пользу непрерывного внедрения иннова-ций в мировом масштабе.

В целом преимущества глобализации позволяют улучшить свое положение всем партнерам, получающим возможность, увели-чив производство, повысить уровень заработной платы и жизненные стандарты.

Глобализация несет с собой не только преимущества, она чревата негативными последствиями или потенциальными про-блемами, в которых некоторые ее критики усматривают большую опасность.

1. Первая угроза в связи с глобализацией вызвана тем, что ее преимущества, которые людям понятны, будут, однако, распреде-ляться неравномерно. В краткосрочной перспективе, как известно, изменения в обрабатывающей промышленности, сфере услуг при-водят к тому, что отрасли, получающие выгоды от внешней торгов-ли, и отрасли, связанные с экспортом, испытывают больший приток капитала и квалифицированной рабочей силы. В то же время ряд отраслей значительно проигрывает от глобализационных процес-сов, теряя свои конкурентные преимущества из-за возросшей от-крытости рынка. Такие отрасли вынуждены прилагать дополнитель-ные усилия, чтобы приспособиться к изменившимся не в их пользу хозяйственным условиям. Это означает возможность оттока капита-лов и рабочей силы из этих отраслей, что послужит главной причи-ной для принятия адаптационных мер, сопряженных с очень боль-шими затратами. Адаптационные меры чреваты для людей потерей работы, необходимостью поиска другого рабочего места, переква-лификации, что приводит не только к семейным проблемам, но и требует крупных социальных расходов, причем в короткие сроки. В конечном итоге произойдет перераспределение рабочей силы, но поначалу социальные издержки будут очень велики. Это относится не только к отраслям, которые в Европе были существенно транс-формированы в последние тридцать лет. Следует признать, что по-добные перемены таят в себе серьезную угрозу сложившейся хо-зяйственной структуре, и правительства должны взять на себя тя-

87

желое бремя социальных расходов, связанных с выплатой компен-саций, переподготовкой, выплатой пособий по безработице, оказа-нием поддержки малообеспеченным семьям.

2. Второй угрозой многие считают деиндустриализацию эконо-мики, поскольку глобальная открытость ассоциируется со снижени-ем занятости в обрабатывающих отраслях как в Европе, так и в США. На самом деле, однако, этот процесс не является следствием глобализации, хотя и протекает параллельно с ним. Деиндустриали-зация – нормальное явление, порождаемое технологическим про-грессом и экономическим развитием. Действительно, доля обраба-тывающих отраслей в экономике промышленно развитых стран рез-ко снижается, но это снижение балансируется быстрым ростом удельного веса сферы услуг, включая финансовый сектор.

3. Следующая угроза, которую таит в себе глобализация, свя-зывается с заметным увеличением разрыва в уровнях заработной платы квалифицированных и менее квалифицированных работни-ков, а также с ростом безработицы среди последних. Сегодня, одна-ко, это отнюдь не обязательно является следствием интенсифика-ции международной торговли. Более важно то обстоятельство, что повышается спрос на квалифицированные кадры в отраслях и на предприятиях. Это вызвано тем, что конкуренция со стороны трудо-емких товаров, выпущенных в странах с низким уровнем заработной платы и невысокой квалификацией работников, влечет за собой снижение цен на аналогичную продукцию европейских фирм и со-кращение их прибылей. В подобных условиях европейские компа-нии прекращают выпуск убыточной продукции и переходят к произ-водству товаров, требующих использования высококвалифициро-ванного персонала. В результате рабочие с более низкой квалифи-кацией остаются невостребованными, их доходы падают.

4. В качестве четвертой угрозы отмечают перевод фирмами стран с высокой стоимостью рабочей силы части своих производст-венных мощностей в страны с низкой оплатой труда. Экспорт рабо-чих мест может оказаться нежелательным для экономики ряда госу-дарств. Однако подобная угроза не слишком опасна.

5. Пятую угрозу связывают с мобильностью рабочей силы. Се-годня много говорится о свободном обмене товарами, услугами и капиталом и значительно меньше – о свободе перемещения рабо-чей силы. В связи с этим поднимается вопрос о влиянии глобализа-ции на занятость. В отсутствие адекватных мер проблема безрабо-тицы может стать потенциальным источником глобальной неста-бильности. Разбазаривание людских ресурсов в виде безработицы или частичной занятости – главная потеря мирового сообщества в

88

целом, и особенно некоторых стран, которые тратили большие средства на образование. Высокий уровень безработицы в середи-не 1990-х гг. сигнализирует о наличии крупных структурных проблем и политических ошибок в рамках мировой экономики. Эти факторы свидетельствуют о необходимости эффективного управления изме-нениями на всех уровнях, особенно в сферах, которые непосредст-венно влияют на условия жизни людей. В частности, спорен вопрос о том, может ли международная миграция содействовать решению проблем занятости и бедности. Сегодня рынки труда интернациона-лизированы в значительно меньшей степени, чем рынки товаров или капитала.

6. Важным источником напряженностей и конфликтов может стать также массовая урбанизация, связанная с глобальными демо-графическими, технологическими и структурными изменениями. Го-рода уже становятся ключевыми элементами общества в масштабе стран и мира в целом, а также основными каналами распростране-ния влияния глобализации по ряду причин. Во-первых, снабжение городов продовольствием и энергией зависит во многих странах не от местных источников, а от импортных ресурсов. Далее, города яв-ляются основными центрами глобальной стандартизации потребле-ния, культур. В них же транснациональные компании действуют наиболее активно. Урбанизация, видимо, усилит процесс глобали-зации, а кооперация между крупными городами в политическом и институциональном плане станет новой областью международных отношений.

7. Глобализация с ее глубокими экономическими, технологиче-скими и социальными преобразованиями несомненно повлияет на мировую экосистему. А это типичная проблема общечеловеческой безопасности. До сих пор вину за общий ущерб окружающей среде возлагают на развитые страны, хотя основной вред они причиняют все же себе.

8. Можно назвать несколько источников будущих конфликтов, которые возникнут в связи с использованием экосистемы. Борьба за водные ресурсы, вероятно, выльется в острые региональные кон-фликты. Будущее тропических лесов и последствия их вырубки уже стали предметом глубоких раздоров между государствами из-за расхождений в интересах и политических целях. В целом мир уже не может себе позволить бездумно расходовать ресурсы, нанося непоправимый вред среде обитания.

89

Список источников: 1. Владимирова И.Г. Глобализация мировой экономики: про-

блемы и последствия // «Менеджмент в России и за рубежом». – 2001 – №3 – С. 41.

2. Постиндустриальный мир и процессы глобализации. //Мировая экономика и международные отношения. – 2000. – № 3. – С. 91.

3. Кох Р. Менеджмент и финансы от А до Я. – СПб: Изда-тельство «Питер», 1999. – С. 65.

4. Иванов Н. Глобализация и проблемы оптимальной страте-гии развития. //Мировая экономика и международные отношения. – 2000. – № 2. – С. 15

5. Naisbitt J. Global Paradox. N.Y., 1994, p. 11. 6. Долгов С.И. Глобализация экономики: новое слово или но-

вое явление? – М.: ОАО «Изд-во «Экономика», 1998, С. 171. 7. Экономическая энциклопедия / Гл. ред. Л.И. Абалкин. – М.:

ОАО «Издательство «Экономика»,1999, С. 243. 8. Ценности, которые мы защищаем, перемены, к которым

мы стремимся. Социальная справедливость в условиях глобализа-ции экономики. Доклад Генерального директора МОТ. 81 сессия. Женева, 1994, С. 15.

9. Мартин Г.-П., Шуманн Х. Западня глобализации: атака на процветание и демократию / Пер. с нем. – М.: Издательский дом «АЛЬПИНА», 2001, С. 52–53.

10. UNDP Human Development Report, 1996, New York, Juli 1996.

11. Постиндустриальный мир и процессы глобализации. //Мировая экономика и международные отношения. – 2000. – №3. – С. 93.

12. Большой экономический словарь / Под ред. А.Н. Азрилия-на. – М.: Институт новой экономики, 1999, С. 444.

13. Иванов Н. Глобализация и проблемы оптимальной страте-гии развития.//Мировая экономика и международные отношения. – 2000. – №2. – С. 18.

14. Долгов С.И. Глобализация экономики: новое слово или но-вое явление? – М.: ОАО «Изд-во «Экономика», 1998, С. 20.

90 

ПРОЦЕССЫ ГЛОБАЛИЗАЦИИ МИРОВОЙ ЭКОНОМИКИ

В. Д. Лопастейская, А. Е. Абрамов

Аннотация: Процессы глобализации наиболее активизирующиеся в по-следние два десятилетия разнообразны, таят в себе немало неясностей и про-тиворечий, становятся предметом острых дискуссий.

Ключевые слова: глобализация, мировая экономика, капитал, инвести-ции, международное сотрудничество. 

 

Современная глобализация выражается в следующих процессах:

углублении, прежде всего, интернационализации произ-водства, а не обмена, как это имело место ранее. Интернационали-зация производства проявляется в том, что в создании конечного продукта в разных формах и на разных стадиях участвуют произво-дители многих стран мира. Промежуточные товары и полуфабрика-ты занимают все большую долю в мировой торговле и в межкорпо-ративных трансфертах. Институциональной формой интернациона-лизации производства выступают ТНК;

углублении интернационализации капитала, заключаю-щемся в росте международного движения капитала между страна-ми, прежде всего, в виде прямых инвестиций (причем объемы пря-мых иностранных инвестиций растут быстрее, чем внешняя торгов-ля и производство), интернационализации фондового рынка;

глобализации производительных сил через обмен сред-ствами производства и научно-техническими, технологическими знаниями, а также в форме международной специализации и коопе-рации, связывающих хозяйственные единицы в целостные произ-водственно-потребительские системы; через производственное со-трудничество, международное перемещение производственных ре-сурсов;

формировании глобальной материальной, информаци-онной, организационно-экономической инфраструктуры, обеспе-чивающей осуществление международного сотрудничества;

усилении интернационализации обмена на основе уг-лубления международного разделения труда, возрастания масшта-бов и качественного изменения характера традиционной междуна-родной торговли овеществленными товарами. Все более важным направлением международного сотрудничества становится сфера

91

услуг, которая развивается быстрее сферы материального произ-водства;

• увеличении масштабов международной миграции рабо-чей силы. Выходцы из относительно бедных стран находят приме-нение в качестве неквалифицированной или малоквалифицирован-ной рабочей силы в развитых странах. При этом страны, исполь-зующие иностранный труд для заполнения определенных ниш на рынке труда, связанных с низкоквалифицированной и малооплачи-ваемой работой, пытаются удерживать иммиграцию в определен-ных пределах. В то же время современные телекоммуникационные технологии открывают новые возможности в этой области и позво-ляют безболезненно ограничить иммиграционные процессы. Любая компания в Европе, Северной Америке или Японии может с легко-стью поручить выполнение, например, компьютерных работ испол-нителю, находящемуся в другой стране, и незамедлительно полу-чить готовую работу в своем офисе;

• растущей интернационализации воздействия производ-ства и потребления на окружающую среду, что вызывает рост по-требности в международном сотрудничестве, направленном на ре-шение глобальных проблем современности.

Прогнозируется, что в видимой перспективе глобализация по-влечет за собой:

• интенсификацию интеграционных региональных процес-сов;

• большую открытость экономических систем государств, в настоящее время еще не полностью осуществивших либерализа-цию хозяйственной деятельности;

• беспрепятственный доступ всем участникам на любые рынки;

• универсализацию норм и правил осуществления торго-вых и финансовых операций;

• унификацию регулирования и контроля за рынками; • стандартизацию требований к перемещению капитала,

инвестиционному процессу и всемирной платежно-расчетной сис-теме.

Глобализация и интеграция – это многоуровневые явления, затрагивающее:

• региональную, национальную экономику (макроуровень); • товарные, финансовые и валютные рынки, рынки труда

(мезоуровень);

92

• отдельные компании (микроуровень). Глобализация углубляет, расширяет и ускоряет всемирные

взаимосвязи и взаимозависимости во всех сферах сегодняшней общественной жизни. Как видим, глобализация в мировом масштабе имеет как положительные, так и отрицательные стороны, но это объективный процесс, к которому надо приспосабливаться всем субъектам международной жизни.

Что же в конечном счете глобализация несет странам – угрозу или новые возможности? Однозначно ответить на этот вопрос прак-тически невозможно, ведь баланс позитивных и негативных послед-ствий постоянно изменяется. Однако «реальность состоит в том, что глобализация представляет объективное и совершенно неизбежное явление современности, которое можно притормозить средствами экономической политики (что и происходит в ряде случаев), но нельзя остановить или «отменить», ибо таково императивное тре-бование современного общества и научно-технического прогресса».

Подводя итог, подчеркнем, что процесс глобализации, наибо-лее активизирующийся в последние два десятилетия, таит в себе немало неясностей и противоречий, становится предметом острых дискуссий в академических и деловых кругах.

Список источников: 1. Владимирова И.Г. Глобализация мировой экономики: про-

блемы и последствия // «Менеджмент в России и за рубежом». – 2001 – №3 –С. 41

2. Постиндустриальный мир и процессы глобализации. //Мировая экономика и международные отношения. – 2000. – № 3. – С. 91.

3. Кох Р. Менеджмент и финансы от А до Я. – СПб: Издатель-ство «Питер», 1999. – С. 65.

4. Иванов Н. Глобализация и проблемы оптимальной страте-гии развития. //Мировая экономика и международные отношения. – 2000. – № 2.– С. 15

5. Naisbitt J. Global Paradox. N.Y., 1994, p. 11. 6. Долгов С.И. Глобализация экономики: новое слово или но-

вое явление? – М.: ОАО «Изд-во «Экономика», 1998, С. 171. 7. Экономическая энциклопедия / Гл. ред. Л.И. Абалкин. – М.:

ОАО «Издательство «Экономика»,1999, С. 243. 8. Ценности, которые мы защищаем, перемены, к которым мы

стремимся. Социальная справедливость в условиях глобализации

93

экономики. Доклад Генерального директора МОТ. 81сессия. Жене-ва, 1994, С. 15.

9. Мартин Г.-П., Шуманн Х. Западня глобализации: атака на процветание и демократию/Пер. с нем. – М.: Издательский дом «АЛЬПИНА», 2001, С.52–53.

10. UNDP Human Development Report, 1996, New York, Juli 1996. 11. Постиндустриальный мир и процессы глобализации.

//Мировая экономика и международные отношения. – 2000. – №3. – С. 93.

12. Большой экономический словарь / Под ред. А.Н. Азрилияна. – М.: Институт новой экономики, 1999,С. 444.

13. Иванов Н. Глобализация и проблемы оптимальной страте-гии развития.//Мировая экономика и международные отношения. – 2000. – №2. – С. 18.

14. Долгов С.И. Глобализация экономики: новое слово или но-вое явление? – М.: ОАО «Изд-во «Экономика», 1998, С. 20.

УЧЕТ РАСЧЕТОВ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ КОРПОРАТИВНЫХ БАНКОВСКИХ КАРТ В «1С: БУХГАЛТЕРИЯ 8.2»

П. М. Мансуров, А. П. Мансуров, Г. И. Мансурова

В редакции 8.2 типовой конфигурации «1С: Бухгалтерия» есть

возможность проведения расчетов по банковским корпоративным картам.

Для расчетов с использованием корпоративных банковских карт, организация должна открыть в банке специальный карточный счет, получить у банка необходимое количество платежных карт, «привязанных» к этому счету и выдать эти карты сотрудникам. Воз-можно также открытие нескольких карточных счетов (например, от-дельный счет для каждой карты). Владельцем карты при этом явля-ется организация, а держателем карты – конкретный сотрудник (как правило, карты именные, и совершать операции по ним может толь-ко один конкретный человек). Карточные счета могут быть открыты как в рублях, так и в валюте.

Перечисление денежных средств на специальный карточный счет при использовании расчетной (дебетовой) корпоративной кар-ты отражается документом «Платежное поручение» (рис. 1).

94

Рисунок 1 – Порядок отражения открытия специального карточного счета

Организация может оформить кредитную банковскую карту.

В этом случае зачисление кредита на специальный карточный счет оформляется документом «Выписка банка» с видом операции «Рас-четы по кредитам и займам» (рис. 2).

Рисунок 2 – Порядок отражения открытия кредитного карточного счета

Для отражения оплаты услуг банка, связанных с открытием и обслу-живанием специального карточного счета (денежные средства сни-

95

маются со специального карточного счета), используются документы «Выписка банка» с видом операции «Прочее списание» (рис. 3).

Рисунок 3 – Порядок отражения оплаты услуг банка, связанных с открытием и обслуживанием специального карточного счета

Снятие денежных средств с корпоративной карты оформляет-ся документом «Выписка банка» с видом операции «Перечисление подотчетному лицу» (рис. 4)

Рисунок 4 – Порядок отражения снятия денежных средств

с специального карточного счета

96

Расход денежных средств держателем карты для оплаты то-варов, работ, услуг или на другие цели без снятия денежных средств также оформляется документом «Выписка банка» с видом операции «Перечисление подотчетному лицу» (рис. 4).

В отличие от обычного банковского счета, все операции по расходу денежных средств с карточного счета считаются выдачей под отчет сотруднику-держателю корпоративной банковской карты даже если снятия наличных денежных средств не осуществлялось.

На все совершенные по карте расходы сотрудник составляет авансовый отчет и представляет его в бухгалтерию. В документе «Авансовый отчет» в случае расчетов с подотчетным лицом с ис-пользованием банковских карт на закладке «Авансы» указываются банковские платежные документы (рис. 5).

Рисунок 5 – Порядок оформления авансового отчета

Таким образом, автоматизация учета расчетов с использова-

нием корпоративных банковских карт в программе 1С: Бухгалтерия 8.2 позволяет бухгалтеру провести названные операции без нару-шения требований законодательства.

97

СОЦИАЛЬНЫЕ ПРОДУКТЫ БИНБАНКА

Ю. Н. Нардюшева, И. В. Карпухин

Аннотация: ОАО «БИНБАНК» для укрепления своих позиций выпускает социальные продукты, в которые входят создание различных видов карт, специальные предложения для пенсионеров, кредиты и операции со студентами. Организация имеет хорошие показатели на рынке, поэтому выпуская различные дополнительные проекты, она только улучшает свою репутацию.

Ключевые слова: Социальные проекты, ОАО «»БИНБАНК», финансовые показатели, рейтинг банка, виды карт для заказчиков, достойная пенсия, высшие учебные заведения.

В настоящее время многие банки, чтобы упрочить свои

позиции на российском и мировом рынках, выпускают социальные продукты.

Схема №1

Рисунок 1 – Социальные проекты

С картами довольно все просто. Каждый банк всем своим клиентам предлагает различные виды карт. Но вот специальных предложений для пенсионеров включают в себя несколько функций банка. Такие как отдельные банковские карты для выдачи пенсии или начисления социальных выплат, открытие депозитов, разработка и реализация специальных учебных курсов для пенсионеров, проведение программ повышения финансовой и компьютерной грамотности для лиц пожилого возраста.

Перед большинством российских жителей стоит вопрос о приобретении жилья, поэтому банки для этого создают разные кредиты и социальные программы. Так же в состав социальных проектов входит расчеты со студентами учебных заведений.

Некоторые такие проекты осуществляет один из успешных открытых акционерных обществ «БИНБАНК». По мнению журнала

социальные проекты

предложение раз-личных типов

карт, среди кото-рых можно найти

подходящую карту

кредиты, связан-ные с приобрете-

ние жилья

специальные пред-ложения для пен-

сионеров

операции со сти-

пендиями

98

«Профит» ОАО «БИНБАНК» занимает прочную позицию на российском рынке:

• 33 место в рейтинге «200 крупнейших российских банков по размеру чистых активов» на 1 января 2014 г.

• 34 место в рейтинге «200 крупнейших российских банков по размеру собственного капитала» на 1 января 2014 г.

• 3 место в рейтинге «Самые надежные из 100 крупнейших российских банков» на 1 января 2014 г.

• На 1 января 2014 г. Банк включен в 30 крупнейших российских банков по сводной статистической информации ЦБ РФ

Таблица 1. Ключевые финансовые показатели на 30 сентября 2013 года

Тыс. руб Тыс. долл США Прирост Активы 212 037 639 6 555 479 +25% Кредитный портфель 127 857 884 3 952 929 +49% Капитал 1 уровня 16 998 691 525 541 +36% Общий капитал 23 468 278 725 559 +27%

Обязательства 195 038 948 6 029 938 +25% Средства клиентов 168 781 385 5 218 144 +24% Чистый процентный доход до резервов

4 217 006

130 375 +33%

Чистый непроцентный Доход

3 952 175

122 188 +51%

Чистая прибыль 538 611 16 652 +3% Текущие рейтинги Банка: • В мае 2013 г. рейтинговое агентство Standard & Poor’s

подтвердило долгосрочный и краткосрочный рейтинги БИНБАНКа на уровне «B/B/ruA-», прогноз «Стабильный».

• В феврале 2014 г. ЗАО «Рус-Рейтинг» пересмотрело прогноз по кредитным рейтингам Банка “AA/BBB” со «Стабильного» на «Возможное повышение» в связи со стабильным развитием Банка при адекватной поддержке капитализации (в т.ч. вхождением в капитал М. Гуцериева), а также хорошим уровнем делового и политического лобби собственников.

• В сентябре 2013г. ООО «Национальное Рейтинговое Агентство» повысило рейтинг кредитоспособности Банка с «АА-» до уровня «АА» в связи с успешной реализацией принятой стратегии и положительной динамикой ключевых показателей.

• В декабре 2013 г. ЗАО «Эксперт РА» подтвердило Банку рейтинг на уровне «А+» со стабильным прогнозом.

99 

ОАО «БИНБАНК», как и многие другие организации, осуществляет социальные программы для всех жителей страны предлагает различные виды карт для любых категорий заказчиков.

Таблица 2. –Виды карт для заказчиков

Название карты

Тип карты Возможности Бонусы Цели

использования карты

Автокарта Доходная

оплата покупок в интернете оплата покупок в торговых сетях снятие средств через банкоматы бронирование отелей, авиабиле-тов и ж/д билетов, аренда авто медицинская и юридическая под-держка консьерж-служба

программа лояльности банка

для оплаты то-варов и услуг для хранения денег на карте для пополнения вкладов/оплаты труда

Премиальная карта «Весь мир»

Доходная

оплата покупок в интернете оплата покупок в торговых сетях получение стра-ховки в путешест-виях бронирование отелей, авиабиле-тов и ж/д билетов, аренда авто медицинская и юридическая под-держка консьерж-служба

бонусы за авиапереле-ты дисконтные и программы привилегий программа лояльности банка

для оплаты това-ров и услуг для использова-ния кредитных средств для хранения де-нег на карте

Кредитная карты Мaster Card Standard «Классическая карта»

кредитная

оплата покупок в интернете оплата покупок в торговых сетях снятие средств через банкоматы бронирование отелей, авиабиле-тов и ж/д билетов, аренда авто

дисконтные и программы привилегий

для оплаты това-ров и услуг для получения заработной пла-ты для использова-ния кредитных средств для хранения де-нег на карте

100 

Пенсион-ная карта

Доходная

оплата покупок в интернете оплата покупок в торговых сетях снятие средств через банкоматы

программа лояльности банка

для оплаты това-ров и услуг для хранения де-нег на карте для пополнения вкладов/оплаты кредитов

Доходные карты Visa Platinum и Master Card Platinum

Доходная

оплата покупок в интернете оплата покупок в торговых сетях снятие средств через банкоматы бронирование отелей, авиабиле-тов и ж/д билетов, аренда авто

дисконтные и программы привилегий программа лояльности банка

для оплаты това-ров и услуг для получения заработной пла-ты для хранения де-нег на карте 

Доходные карты Visa Classic и Master Card Standard

Доходная

оплата покупок в интернете оплата покупок в торговых сетях снятие средств через банкоматы

дисконтные и программы привилегий программа лояльности банка

для оплаты това-ров и услуг для получения заработной пла-ты для хранения де-нег на карте 

 

«Получайте пенсию и доступ к своим сбережениям не выходя из дома, приумножайте ее и расходуйте с выгодой – с программой «Дос-тойная пенсия»! - таков слоган «БИНБАНКА», который осуществляет специальную программу «Достойная пенсия»с комплексным предло-жением для пенсионеров , включающий в себя текущий счет, срочный вклад и выдачу универсальной банковской карты MasterCard.

ОАО «БИНБАНК» активно выдает кредиты для покупки недвижимости. Процентная ставка кредитования, связанного с приобретением жилья колеблется от 15 до 25%. 

Рисунок 2 – Отраслевая структура портфеля

101

ОАО «БИНБАНК» в Ульяновской области активно взаимодействует с высшими учебными заведениями. Филиалы организации рассчитывает и перечисляет денежные средства студентам и работникам ВУЗов.

Подводя итоги, можно сказать, что социальные продукты в работе ОАО «БИНБАНК» занимают большую часть деятельности.

Банк представляет больше 7 видов карт совершенно для разных слоев населения. Совсем недавно, но довольно быстро набирает обороты социальная программа «Достойная пенсия!». В Ульяновской области «БИНБАНК» взаимодействует с тремя ведущими ВУЗами: УГЛТУ, УЛГУ, УВАУГА.

УЧЕТ РАСЧЕТОВ ПО ВЫПЛАТЕ ПОСОБИЙ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ

Я. А. Неродик, Л. Г. Лопастейская

Аннотация: Расчеты по временной нетрудоспособности достаточно

сложны и регулируются часто меняющимися законодательными актами. Этот вопрос относится к часто обсуждаемым вопросам учета, что связано с особен-ностями исчисления и отражения на счетах бухгалтерского учета.

Ключевые слова: пособие по временной нетрудоспособности, оплата труда, Фонд социального страхования, листок нетрудоспособности.

Актуальность темы состоит в том, что согласно Главе 28. ст.

183 Трудового кодекса Российской Федерации все работники независимо от статуса работодателя, продолжительности и характера выполняемой работы, способов и сроков оплаты труда, а также других условий, имеют право на пособие по временной нетрудоспособности. Данная выплата начисляется за счет средств Фонда социального страхования РФ.

С 1 января 2007 года порядок расчета и предоставления пособий по временной нетрудоспособности установлен Федеральным законом от 29 декабря 2006 № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию».

В соответствии с Федеральным законом № 255-ФЗ право на пособия по временной нетрудоспособности имеют граждане, которые подлежат обязательному социальному страхованию на

102

случай временной нетрудоспособности, если соблюдаются определенные условия.

Основанием для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности являются:

• листок нетрудоспособности, который выдается медицинской организацией в порядке и по форме, которые установлены Министерством здравоохранения и социального развития РФ;

• сведения о заработке (доходе), из которого должно быть исчислено пособие;

• документы, которые подтверждают страховой стаж, они определятся Министерством здравоохранения и социального развития РФ.

Новая форма бланка листка нетрудоспособности утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 марта 2007 № 172.

Порядок выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности утвержден приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01 августа 2007 № 514.

Перечень документов, подтверждающих страховой стаж, утвержден приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 06 февраля 2007 № 91.

Обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях:

• утраты трудоспособности вследствие травмы или заболевания;

• необходимости осуществления ухода за больным членом семьи;

• карантина застрахованного лица, а также карантина ребенка в возрасте до 7 лет, который посещает дошкольное образовательное учреждение, или другого члена семьи, который признан недееспособным в установленном порядке;

• осуществления по медицинским показаниям протезирования в стационарном специализированном учреждении;

• долечивания в установленном порядке в санаторно-курортных учреждениях, которые расположены на территории РФ, непосредственно после стационарного лечения.

Пособие выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных выше в период осуществления служебной или иной деятельности, а также работы по трудовому

103

договору, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию.

К тому же, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в тех случаях, когда травма или заболевание наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной деятельности или работы, или же в период со дня заключения трудового договора и до дня его аннулирования.

Размер пособия зависит от страхового стажа работника: • 8-более лет – 100% среднего заработка; • от 5-8 лет – 80% среднего заработка; • до 5 лет – 60% среднего заработка. Размер пособия по временной нетрудоспособности может

превышать размер, который установлен Федеральным законом на очередной финансовый год. Пособия по временной нетрудоспособности выплачиваются за первые 3 дня болезни за счет работодателя, а остальные за счет Фонда социального страхования.

Расчет пособия по временной нетрудоспособности рассчитывается:

- расчетным периодом являются 24 месяца, которые предшествуют событию. При этом учитываются не только суммы, на которые начислялись взносы на обязательное социальное страхование;

- средний заработок за каждый год сравнивают с предельной величиной, при превышении фактического среднего заработка, указанного лимита, пособия учитываются исходя из максимальной величины;

- среднедневной заработок определяется путем деления заработка за 2 года на 730 (установленное количество дней);

- размер пособия корректируют на продолжительность страхового стажа;

- сумма пособия определяется путем умножения среднедневного заработка на количество дней болезни.

Пособие по беременности и родам выплачивается работнице за весь период отпуска по беременности и родам, продолжительностью 70 дней до родов и 70 дней после родов.

В случае многоплодной беременности 84 календарных дней до родов и 110 после родов. Независимо от стажа, пособие начисляется 100% за счет Фонда социального страхования.

При расчете пособия по беременности и родам необходимо определить средний заработок за 2 года, предшествующий году

104

наступления страхового случая. Расчет производится исходя из календарных дней в указанном периоде.

При начислении пособия по беременности и родам в бухгалтерском учете делается запись:

Дт 69.1 Кт 70 – размер начисленного пособия. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в

размере 40% от среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера оплаты труда.

Если страховой стаж работника менее 6 месяцев, то пособие исчисляется из минимального размера оплаты труда. МРОТ в 2014 году составляет 5554 рубля.

В Положении «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы», утвержденном постановление Правительства от 24 декабря 2007 года №99, рассмотрены выплаты, которые включаются в расчет при начислении средней заработной платы.

Выплаты, которые не включаются в расчет средней заработной платы:

- материальная помощь; - оплата стоимости питания; - оплата стоимости проезда; - оплата стоимости обучения; - другие выплаты социального характера и выплаты, не

относящиеся к оплате труда.

ОСОБЕННОСТИ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ

МАЛОГО БИЗНЕСА

Я. А. Неродик, Г. И. Мансурова

Одним из инструментов регулирования и стимулирования како-го-либо сектора экономики являются налоговые льготы. Налоговые льготы являются важнейшим инструментом выравнивания налогово-го бремени, посредством чего достигается равенство, являющееся важным принципом налогового права. При этом принцип равенства не означает одинаковый размер суммы налога для всех субъектов, а определяет экономическое равенство плательщиков и выражается в том, что за основу берется реальная способность к уплате того или иного налога на основе сравнения экономических потенциалов. Ра-венство в данном случае означает равномерность налогообложения,

105

что достигается благодаря предоставлению отдельным категориям плательщиков налогов определенных преимуществ.

В Налоговом Кодексе РФ не установлен такой участник отно-шений, регулируемых законодательством о налогах и сборах, как субъект малого предпринимательства.

Малое предприятие участвует в отношениях, определяемых налоговым законодательством, как организация, признаваемая в соответствии с НК РФ налогоплательщиком, плательщиком сборов или налоговым агентом. В НК РФ и принятых в соответствии с ним федеральных законах о налогах и сборах не предусмотрены какие-либо льготы или особенности исчисления и уплаты налогов и сбо-ров для субъектов малого предпринимательства.

Налоговым Кодексом РФ (часть первая, ст. 18) с 1 января 1999 года введено понятие «специальный налоговый режим», который создается в рамках специальной (и не обязательно льготной) сис-темы налогообложения, для ограниченных категорий налогопла-тельщиков и видов деятельности, обязательно включающей в себя единый налог, как центральное звено, и сопутствующее ему ограни-ченное количество других налогов и сборов, заменить которые еди-ным налогом либо нецелесообразно, либо просто невозможно. Спе-циальный налоговый режим, по сравнению с общим режимом нало-гообложения, можно рассматривать в качестве особого механизма налогового регулирования определенных сфер деятельности.

В настоящее время существует практика применения специ-альных режимов налогообложения, к которым относят:

- система налогообложения для сельскохозяйственных това-ропроизводителей (единый сельскохозяйственный налог) (глава 26.1 НК РФ);

- упрощенная система налогообложения (глава 26.2 НК РФ); - система налогообложения в виде единого налога на вменен-

ный доход для отдельных видов деятельности (глава 26.3 НК РФ); - система налогообложения при выполнении соглашений о

разделе продукции (глава 26.4 НК РФ). В научной литературе также высказываются точки зрения от-

носительно целей введения специальных налоговых режимов. Так, соглашения о разделе продукции установлены в целях стимулиро-вания развития добывающих и связанных с ними отраслей, а также привлечения в них инвестиций. Применение единого сельскохозяй-ственного налога направлено на поддержку отечественных сельско-хозяйственных товаропроизводителей.

Основные цели введения специальных налоговых режимов: 1) поддержка и развитие субъектов малого бизнеса;

106

2) поддержка и стимулирование сельскохозяйственной отрас-ли экономики;

3) привлечение инвестиций и стимулирование добывающих и связанных с ними отраслей.

Тем самым установление специальных налоговых режимов является вынужденной мерой укрепления и дальнейшего развития экономики Российской Федерации и является реализацией регули-рующей функции налога.

Понятие «специальные налоговые режимы» занимает важное место в налогообложении малого бизнеса. Налоговый кодекс Рос-сийской Федерации рассматривает возможность введения четырех специальных налоговых режима. Для организаций или индивиду-альных предпринимателей существует общий режим налогообло-жения, но, если они имеют право на изменение своего режима нало-гообложения, то, в зависимости от особенностей деятельности, они могут применять какой-либо специальный налоговый режим.

Но при этом следует отметить, что при общем режиме налого-обложения крайне обременительным является необходимость ве-дения четкого и сложного бухгалтерского учета, а также одновре-менно необходимость ведения сложного налогового учета для це-лей исчисления налога на прибыль организаций, НДС и пр.

В Стратегии развития России до 2020 года проведен анализ и сделаны выводы о необходимости перехода от УСН к налогу на ре-альные денежные потоки в части специальных налоговых режимов. Основная цель такого перехода:

- развитие конкуренции; - упрощение учета доходов и расходов в целях налогообложения; - сокращение возможностей для налоговой оптимизации и ук-

лонения от уплаты налогов. Льготность данных систем налогообложения заключается в

том, что уплата единого налога заменяет уплату отдельных налогов и страховых взносов:

1) для организации – налог на прибыль организаций, налог на добавленную стоимость, налог на имущество предприятий (соглас-но ст. 346.26 ч.2 НК РФ), страховые взносы в ФСС, страховые взно-сы в ТФОМС, страховые взносы в ФФОМС (согласно п. 2 ч. 2 ст. 57 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ);

2) для индивидуальных предпринимателей – налог на доходы физических лиц, налог на добавленную стоимость, налог на имущест-во физических лиц (согласно ст. 346.26 ч.2 НК РФ) страховые взносы в ФСС, страховые взносы в ТФОМС, страховые взносы в ФФОМС (со-гласно п. 2 ч. 2 ст. 57 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ).

107

На взгляд разработчиков стратегии, ЕВНД целесообразно применять только для микропредприятий с 1-5 наемными работни-ками. Применение налога на реальные денежные потоки будет со-провождаться адекватными правилами идентификации налогопла-тельщиков. Реализация всех этих мер в части специальных налого-вых режимов должна позволить субъектам малого бизнеса добро-вольно включиться в НДС-оборот.

Таким образом, предприятия малого бизнеса могут находиться на общей системе налогообложения, но государством для льготиро-вания налогоплательщиков разработаны специальные налоговые режимы, которые и являются особенностью налогообложения мало-го бизнеса.

БУХГАЛТЕРСКИЙ БАЛАНС КАК ИСТОЧНИК ИНФОРМАЦИИ

К. Д. Павлова, Н. В. Правдина

Аннотация: в работе рассмотрены различные виды балансов, аспекты представления баланса, исследовано балансовое обобщение информации.

Ключевые слова: баланс, учёт, управленческие решения, финансовая информация, виды баланса

Баланс (фр. balance – букв. весы) означает равновесие, урав-

новешивание или количественное выражение отношений между любыми сторонами какой-либо деятельности.

Балансовое обобщение информации широко применяется в учёте, анализе финансово-хозяйственной деятельности, для обос-нования и принятия соответствующих управленческих решений, ориентации предприятий, организаций в рыночной экономике. Балансовое обобщение характеризуется двойственным характером отражения объектов и синтетическим обобщением информации. Двойственный характер отражения заключается в том, что объекты показываются в балансе дважды и рассматриваются с двух точек зрения, в двух аспектах, которые зависят от вида баланса.

Существуют различные виды балансов: бухгалтерский, денеж-ных доходов и расходов населения, баланс доходов и расходов предприятия, межотраслевой баланс, баланс платёжный, баланс трудовых ресурсов и т. д.

Балансовое обобщение информации впервые было применено для составления бухгалтерского баланса, что позволило установить

108

имущественно-финансовое состояние предприятия, его положение в системе управления рыночной экономикой.

Понятие о бухгалтерском балансе, его строение и содержание. Средства предприятия участвуют в процессе производства не-

прерывно. Вещественный состав средств на разных предприятиях неодинаков, поэтому для руководства предприятием нужно знать, какими средствами оно располагает, из каких источников они полу-чены, для какой цели предназначены. На эти вопросы даёт ответ бухгалтерский баланс.

Бухгалтерский баланс – способ обобщения и группировки имущества хозяйства и источников его образования на определён-ную дату в денежной оценке. Схематично бухгалтерский баланс представляет собой таблицу, составленную из двух вертикально расположенных частей: верхняя-актив-отражает имущество хозяй-ственного органа, а нижняя-пассив-источники его образования.

В балансе всегда должно присутствовать равенство итогов ак-тива и пассива (имущество хозяйства равно источникам его образо-вания). Итоги по активу и пассиву баланса называются валютой ба-ланса. Каждый из разделов актива и пассива баланса включает эко-номически однородные виды средств и источников, которые назы-ваются статьями баланса.

В зависимости от назначения, содержания и порядка состав-ления различают несколько видов балансов.

Сальдовый баланс характеризует в денежной оценке имуще-ство хозяйствующего субъекта и источники образования имущества по состоянию на определённую дату. Баланс составляется бухгал-терией предприятия путём подсчёта остатков (сальдо) по счетам.

Оборотный баланс помимо остатков средств и источников об-разования имущества на начало и конец периода содержит данные об их движении (дебетовые и кредитовые обороты) за отчётный пе-риод. По своему строению он будет отличаться от сальдового балан-са. Оборотный баланс имеет большое значение в качестве промежу-точного рабочего документа, используемого в процессе составления вступительного, заключительного и ликвидационного баланса.

Вступительный баланс (начальный) – первый баланс, со-ставляемый в начале деятельности предприятия. В его активе от-ражается состав имущества предприятия, полученного при его ор-ганизации, а в пассиве – источники его возникновения. Вступитель-ный баланс содержит меньше статей, чем последующие балансы, отражающие результаты хозяйственной деятельности за опреде-лённый период времени. Перед составлением вступительного ба-ланса, как правило, проводится инвентаризация и оценка имеюще-гося у предприятия имущества.

109

Заключительный баланс – отчётный документ о производст-венно-финансовой деятельности предприятия за определённый пе-риод времени. Он составляется на основе проверенных бухгалтер-ских записей (выверка оборотов и остатков по счетам, проверка ин-вентаризацией средств и расчётов).

Ликвидационный баланс составляется для характеристики имущественного состояния предприятия на дату прекращения его деятельности как юридического лица.

Предварительный (провизорный) баланс – бухгалтерский ба-ланс, составляемый заранее на конец отчётного периода с учётом ожидаемых изменений в составе имущества предприятия. Основой такого баланса служат фактические бухгалтерские данные о состоя-нии активных и пассивных статей к моменту его составления и ожи-даемые данные о хозяйственных операциях, которые будут совер-шены до окончания отчётного периода. Составление предваритель-ного баланса имеет целью заранее установить финансовое положе-ние предприятия, в котором оно окажется в конце отчётного периода.

Баланс-брутто (грубый) включает в себя регулирующие ста-тьи, используется для научных исследований, совершенствования информационных функций баланса и др.

Баланс-нетто (чистый) – баланс, из которого исключены ре-гулирующие статьи: «Износ основных средств», «Износ нематери-альных активов» и др. В современных условиях возросло значение баланса-нетто, так как он позволяет определить реальную стои-мость имущества предприятия. В настоящее время сальдовый ба-ланс-нетто является действующей формой отчётности.

Таким образом, бухгалтерский баланс является основой фи-нансовой отчетности, позволяет в полной мере определить конеч-ный финансовый результат работы предприятия.

Список источников: 1. Кирьянова З. В. Теория бухгалтерского учёта: Учебник. – 2-е

изд., перераб. – М.: Финансы и статистика, 2013. 2. Козлова Е. П., Парашутин Н. В., Бабченко Т. Н., Галанина Е.

Н. Бухгалтерский учёт. – М.: Финансы и статистика, 2012. 3. Кондраков Н. П. Бухгалтерский учёт: учеб. пособие. – М.:

Инфра-М, 2011. 4. Кутер М. И. Бухгалтерский учёт: основы теории. – М.: Экс-

пертное бюро М., 2013. 5. Соколов Я. В. Основы теории бухгалтерского учёта. – М.:

Финансы и статистика, 2012.

110

ПЕНСИОННЫЕ ПРОДУКТЫ «СБЕРБАНКА» В ТЕРРИТОРИАЛЬНОМ РАЗРЕЗЕ

А. С. Потапова, И. В. Карпухин

Аннотация: в данной статье рассмотрена деятельность НПФ «Сбербан-ка». В настоящее время фонд «Сбербанка» предлагает широкий выбор корпо-ративных и индивидуальных пенсионных программ.

Ключевые слова: НПФ Сбербанка, индивидуальные пенсионные планы, обязательное пенсионное страхование, государственная программа софинан-сирования, корпоративные пенсионные программы.

После окончания трудовой деятельности, для большинства

граждан нашей страны, пенсия является единственным источником существования. Человек, который не задумывается о пенсии, когда ему 20, 30 или 40 лет, может лишить себя возможности быть фи-нансово независимым, оставаться собой в любом возрасте. В итоге, рано или поздно придется задуматься об этом каждому из нас. Та-ким образом, обеспечение достойной жизни на пенсии возможно только за счет личного участия человека. Одним из вариантов уве-личения размеров будущей пенсии является размещение своих де-нежных средств в негосударственных пенсионных фондах (НПФ). Остается только выбрать надежный стабильный НПФ, который го-тов позаботиться о вашем материальном благополучии в будущем.

Одним из ведущих НПФ России является НПФ Сбербанка. Данный фонд имеет 19-летний опыт успешной работы, за это время фонд всегда выполнял свои обязательства перед клиентами. Дея-тельность НПФ Сбербанка неоднократно подтверждена присваи-ваемыми ему высокими рейтингами надежности. Фонд не вкладыва-ет пенсионные накопления в рискованные проекты, чтобы получить как можно больше прибыли. Основным принципом, которого при-держивается НПФ Сбербанка, при инвестировании является нахож-дение доходного проекта, но в тоже время надежного в течение длительного периода. Для своих клиентов один из ведущих НПФ России предлагает пенсионные программы по направлениям:

– Индивидуальные пенсионные планы на базе договоров него-сударственного пенсионного обеспечения.

– Обязательное пенсионное страхование (в том числе госу-дарственная программа софинансирования).

– Корпоративные пенсионные программы для юридических лиц. Рассмотрим подробнее выше перечисленные программы.

111

Индивидуальные пенсионные планы (ИПП). Данная про-грамма ориентирована на человека, который не рассчитывает на го-сударство, стремится самостоятельно накопить на свою будущую пенсию. Преимущества программы заключается в том, что для со-ставления ИПП фонд предоставляет своему клиенту на рассмотре-ние много различных пенсионных схем. Этот выбор позволяет лю-бому клиенту подобрать для себя наиболее подходящий вариант в соответствии со своими возможностями и желаниями. Программа предусмотрена для специалистов, которые работают без трудовой книжки, для представителей малого предпринимательства, а также для лиц, у кого заработок превышает сумму 568 000 рублей в год, с которой работодатель уплачивает страховые отчисления. Все сред-ства, которые будут накоплены в фонде, можно завещать наследни-кам. Преимущества негосударственной пенсии в том, что она не об-лагается налогом на доходы физических лиц. В рамках данной про-граммы можно воспользоваться социальным налоговым вычетом. Получение негосударственной пенсии можно начать с момента на-ступления пенсионного возраста или позже.

Обязательное пенсионное страхование. Пенсия формиру-ется в рамках обязательного пенсионного страхования, на которое работодатель выделяет денежные средства в размере 22% от за-работанных средств работника. Из этой сумму 16% приходятся на страховую часть пенсии, а остальные 6% на накопительную часть, которая сохраняется на индивидуальном счете гражданина. Если гражданин будет переводить свою накопительную часть в НПФ Сбербанка, то в итоге, у него появиться возможность увеличить свою будущую пенсию. Величина накопленных средств зависит от заработанных средств работником. Средства, накопившиеся на пенсию, можно получить не ранее достижения пенсионного возраста или в виде пенсии пожизненно, или в продолжения определенного периода, не менее 10 лет. По закону все пенсионные накопленные средства наследуются. Они находятся в Пенсионном фонде РФ, ко-торыми управляет Внешэкономбанк. Главная задача его – сохране-ние доверенных ему средств. По итогам 2013 года фонд Сбербанк стал лидером среди негосударственных пенсионных фондов по за-ключению договоров об обязательном пенсионном страховании.

Государственная программа софинансирования. В рамках этой программы есть возможность увеличить свою будущую накопи-тельную пенсию при небольших вложениях собственных средств. Взносы, уплачиваемые клиентом в течение 10 лет с момента вступ-ления в эту программу, будут удваиваться государством, в пределах 12 000 рублей в год. Вдобавок к этому пенсионные накопления еже-

112

годно увеличиваются за счет инвестиционной деятельности НПФ Сбербанка. Доходность программы будет еще выше, если восполь-зоваться социальным налоговым вычетом. А если клиент при дос-тижении пенсионного возраста не подаст заявление о том, чтобы ему уплачивали пенсию и в тоже время продолжит уплачивать взно-сы, государство увеличит взносы в 4 раза, но не более 48 000 руб-лей в год.

Корпоративные пенсионные программы (КПП). В настоя-щие время компания, желающая получить преимущества на рынке труда, должна проводить эффективную политику в области управ-ления персоналом и быть социально ответственной. В свою оче-редь, работа в компании, которая реализует собственную корпора-тивную пенсионную программу и делает взносы на пенсионный счет каждого сотрудника, является огромным плюсом для будущего пен-сионера. Однако и работодатель получает свои выгоды. Во-первых, налоговые льготы, предоставляемые государством. Благодаря льго-там размер налогов значительно уменьшается. Во-вторых, не стоит забывать о проблеме утечке кадров. Включая своего работника в КПП на выгодных для него условиях, компания тем самым обеспе-чивает ему стабильное будущее. Соответственно, у работника складывается лояльное отношение к компании, и снижается риск его ухода.

На сегодняшний день НПФ Сбербанка разработал несколько программ КПП. Это программа «Вознаграждение», цель её мотиви-ровать руководящий состав и персонал, выделить ключевых работ-ников из общего состава персонала. Существуют программы, кото-рые повышают эффективность управления, одна из них программа «Управление», которая направлена на ротацию кадров и удержание персонала. «Стратегическая программа» её цель – усилить лояль-ности команды, развить партнерство работодателя и работника. Ес-ли компании важен не столько менеджмент, сколько имидж, то по-дойдет «Социальная программа», предусматривающая расширение социального пакета компании и различные «Ветеранские програм-мы». Кроме этого, есть возможности объединения нескольких про-грамм в одну или несколько КПП, условия которых будут совершен-но индивидуальны в зависимости от запросов компаний.

Данные программы созданы на основе изучения мнений по-требителей и условий российской пенсионной системы. Но фонд всегда учитывает интересы и возможности его клиентов. В целом, по результатам деятельности НПФ Сбербанка за 2013 год, количе-ство клиентов, который выбрали данный фонд около 2 млн. человек. По Ульяновской области в отделениях Сбербанка обслуживается

113

около 167 тысяч клиентов пенсионного возраста, что составляет свыше 42% от всего числа пенсионеров, проживающих в Ульянов-ской области. Общая численность пенсионеров по данным Пенси-онного фонда РФ составляет 40,8 млн. человек, из них 405,1 тыс. – жители Ульяновской области (рис. 1).

Рис. 1. Клиенты НПФ «Сбербанка»

В Ульяновской области с каждым годом растет число пенсио-неров, которые получают пенсию на банковскую карту. С начала ап-реля 2014 года теперь во всех отделениях Пенсионного фонда в Ульяновске и области работают консультационные точки Сбербан-ка. И теперь для оформления социальной карточки пенсионерам не обязательно приходить в банк, а можно оформить ее сразу в Пен-сионном фонде.

Таким образом, можно сделать вывод, что на сегодняшний день пенсионер 21 века имеет существенные возможности по управлению своей пенсией. И от того какая будет ваша пенсия за-висит только от вас.

ИНТЕГРАЦИЯ ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ

Н. В. Правдина Аннотация: в работе рассмотрены основные положения развития про-

цессов интеграции в промышленности, формирование кластеров и здоровой конкуренции в промышленной сфере.

Ключевые слова: промышленные предприятия, развитие кластеров, самоорганизация, синергетический эффект, маневрирование ресурсами, со-трудничество, конкурентоспособность, франчайзинг, лизинг, венчурное финан-сирование, наука, производство.

Современные преобразования экономики инициировали раз-

витие процессов интеграции. Предприятиям интеграционные взаи-

114

модействия позволяют лучше адаптироваться во внешней неустой-чивой среде. Поэтому выделяется высокий уровень сотрудничества, существующего между частями организации и обеспечивающего достижение их целей в рамках требований, предъявляемых внеш-ним окружением. Выделяют сотрудничество на основе договоров, франчайзинга, лизинга, венчурного финансирования, а также со-трудничество в рамках промышленно-научных кластеров.

Эффективное формирование кластеров зависит от способно-сти входящих элементов создавать и развивать интеграционные процессы. Традиционное формирование кластера осуществляется в процессе интеграции крупных предприятий, которые размещают за-казы комплектующих на множестве мелких, а собственные усилия сосредотачивают на наиболее ответственных и сложных операциях и технологических процессах.

Для регионов России процессы взаимодействия предприятий наиболее актуальны еще и потому, что в процессе интеграции обес-печивается состояние неравновестности, которое подталкивает предприятия к постоянному творческому поиску, как новых инстру-ментов бизнеса, так и новых форм самоорганизации. Процессы вза-имного перетекания различных видов ресурсов между предпри-ятиями должны приводить к повышению эффективности их исполь-зования и постоянному самообновлению.

Интенсивный рост интеграционных процессов отмечаются во всех областях хозяйственной деятельности на межотраслевом, ре-гиональном, межрегиональном и межгосударственном уровнях.

«Формирование и развитие кластеров является эффективным механизмом привлечения прямых иностранных инвестиций и акти-визации внешнеэкономической интеграции. Включение отечествен-ных кластеров в глобальные цепочки создания добавленной стои-мости позволяет существенно поднять уровень национальной тех-нологической базы, повысить скорость и качество экономического роста за счет повышения международной конкурентоспособности предприятий, входящих в состав кластера, путем: приобретения и внедрения критических технологий, новейшего оборудования; полу-чения предприятиями кластера доступа к современным методам управления и специальным знаниям; получения предприятиями кластера эффективных возможностей выхода на высококонкурент-ные международные рынки» [2].

Преимущества современных организаций достигается за счет знаний, умений и инновационных способностей. Принцип интегра-ции, лежащий в основе организации кластеров, способствует твор-ческому преобразованию потенциалов (технических, технологиче-

115

ских, информационных, экономических, кадровых) ранее автоном-ных предприятий. В процессе интеграции сумма аккумулируемых ресурсов, создаваемых кластером, дает отдачу больше, чем все от-дельные части, вместе взятые. Полученный эффект расширяет возможности маневрирования ресурсами, а также их концентрацию и перераспределение на приоритетных направлениях развития. Эффект синергии проявляется когда подобное самоорганизует по-добное (фрактальный принцип построения) [3, С.71].

На современном этапе развития выделяют следующие эле-менты кластеров: крупные организации, производящие основные товары и услуги; малые и средние предприятия, выступающие в ка-честве поставщиков для крупных организаций; университеты, цен-тральные и региональные органы власти, общественные организа-ции. Кластерное развитие предполагает использование системного подхода к пониманию Ульяновской области как целостной системы с определенной схемой взаимосвязей, взаимодействия элементов науки и производства. В процессе интеграции кластеры не замыка-ются в пределах географических границ, а развиваются в экономи-ческих границах и тем самым поддерживают развитие друг друга. Поэтому предполагается, что развитие процессов интеграции на ос-нове кластеров является наиболее приемлемой формой развития бизнеса.

К основным признакам, характеризующим устойчивое развитие кластера по мнению авторов [4] относится:

1. Использование наилучших на рассматриваемый период технологий, обеспечивающих динамическое развитие, как произ-водственных предприятий, так и предприятий с последующей пере-работкой;

2. Обеспечение социальной защищенности персонала пред-приятий кластера не ниже среднего уровня по отрасли;

3. Установления оптимального баланса между потребляемы-ми и создаваемыми ресурсами;

4. Выполнение всех обязательств как внутри регионального объединения, так и с внешним стейкхолдерами.

Кластеризация предприятий: требует непрерывной системной интеграции предприятий; обеспечивает условия стабилизации и долговременного экономического подъема; преодолевает устарев-шие тенденции иждивенчества, которые неизбежно формируются в ситуации бесконечной дотационности из областного бюджета; уси-ливает прямую заинтересованность в мобилизации внутренних ре-сурсов.

116

Таким образом, широкое экспериментирование современных организаций в сфере интеграции доказывает переход на качествен-но новую ступень управления. Сложность синергетического подхода заключается в постоянной интеграции науки с практикой ее приме-нения. Современный мир изменений предполагает развитие дина-мической методологии интеграции, позволяющей более глубоко проникать в сущность экономических явлений и процессов, опира-ясь на положения синергетики.

Список источников: 1. Н. С. Алексеев. Теория управления «эпохи без закономерно-

стей» // Менеджмент в России и за рубежом. – 2000. – № 3. – С. 20. 2. Научная библиотека КиберЛенинка: http://cyberleninka.ru/article/n/

regionalnaya-politika-formirovaniya-promyshlennyh-klasterov-na-primere-ulyanovskoy-oblasti#ixzz2gx7nt2A8

3. В.И.Приходько, Н.В.Правдина. Явление резонанса в инте-грационных процессах // Вестник Ульяновского государственного технического университета. – 2005. № 4.

4. Корсун А.В., Кукушкин И.Г., Федоренко А.В. Интегрированные компании в формировании промышленных кластеров нового типа // Менеджмент в России и за рубежом. – 2013. – № 3. – С. 50-51.

ЭЛЕКТРОННЫЕ ДЕНЬГИ: УЧЕТ И НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ

В. А. Рубцова, Л. Г. Лопастейская

Аннотация В статье ставится задача рассмотреть бухгалтерский учет и налогообло-

жение электронных денег в современном мире. Показаны виды электронных платежных систем. Рассматриваются использование электронных средств ООО и ИП, открытие электронного кошелька и ведение налогового учета. Главное достоинство электронных денег –гибкость, которая позволяет расширить сферу применения наличных денег.

Ключевые слова Электронные деньги, электронные платежные системы, электронный ко-

шелек, расчетный счет. Множество компаний пользуются электронными деньгами

пользую для оплаты разного рода услуг, получения оплаты с клиен-тов, заработке на комиссионных, но учет таких денег вызывает ряд трудностей. Закон об электронных платежных систе-мах(Федеральный закон от 27 июня 2011 года № 161-ФЗ «О нацио-

117

нальной платежной системе) вступил в силу с октября 2012 года. Именно благодаря этому закону электронные деньги в России стали реальными безналичными деньгами из виртуальных.

Электронные денежные средства (именно такой термин вводит Закон № 161-ФЗ) – это своеобразный эквивалент реальных денег. ЭДС обращаются только внутри конкретной электронной платежной системы (ЭПС), самые известные из них – QIWI Кошелек, Яндекс. Деньги. А вот популярные WebMoney под действие Закона № 161-ФЗ не подпадают. Они являются недокументарной ценной бумагой.

ЭДС – это не деньги в общепринятом смысле, они превращают-ся в рубли, только когда выводятся из платежной системы. Привязка электронного кошелька к расчетному счету – обязательное требова-ние к организациям и предпринимателям. Пополнение и вывод элек-тронных средств возможен для них только через расчетный счет.

Несмотря на то, что при переводе средств в ЭПС (в электронный кошелек) меняется их форма, суть остается прежней: владелец денег может совершать допустимые законом платежи, правда не сам лично, а направляя поручение оператору ЭПС. Другими словами: деньги пе-редаются оператору, а он их перечисляет нужному лицу.

Закон вводит определенные требования в отношении ЭПС. Итак, небанковские ЭПС должны будут пройти регистрацию и полу-чить разрешение Банка России. В настоящий момент нет небанков-ских ЭПС в рамках требований Закона № 161-ФЗ.

Сегодня сложно говорить о корпоративных электронных сред-ствах платежа в рамках требований Закона № 161-ФЗ. Тем не менее «виртуальные платежи» существуют и постоянно применяются.

У индивидуальных предпринимателей возможностей совер-шать виртуальные платежи больше. Дело в том, что многие ЭПС за-ключают договор только с физлицами, что мгновенно лишает ком-панию возможности обратиться к данной платежной системе. Ведь у компании все ее средства, расчетные счета, касса, кошельки долж-ны принадлежать именно ООО, а не ее генеральному директору или учредителю. Различные ухищрения вроде открытия расчетного сче-та на имя директора, выдачи денег под отчет или оплата учредите-лем за свой счет, а затем возмещение ему компанией затрат, чре-ваты спорами с инспекцией. Причем исход такого спора в суде сложно предсказать.

Индивидуальным предпринимателям проще. Все свои деньги физическое лицо может вложить в деятельность. Организация, в свою очередь, должна иметь подтверждающие документы на то от-куда у нее появились суммы для совершения сделки.

118

Чтобы открыть электронный кошелек компания (индивидуаль-ный предприниматель) заключает договор с оператором платежной системы. Оформив договор, она получает электронный кошелек. Он привязывается к расчетному счету, с помощью которого можно бу-дет зачислять и выводить деньги. Только физические лица могут переводить наличные без открытия расчетного счета.

Об открытии (закрытии) обычного расчетного счета необходи-мо уведомлять налоговую инспекцию, ПФР и ФСС. «О возникнове-нии или прекращении права использовать корпоративные электрон-ные средства платежа для переводов электронных денежных средств (КЭСП)» нужно уведомлять налоговую инспекцию (подп. 1.1 п. 1 ст. 23 НК РФ).

Информация об электронных остатках организации (предпри-нимателя) будет использоваться налоговой так же, как и сведения об обычных расчетных счетах. Недоимка по налогам, пеням и штрафам может взыскиваться в принудительном порядке за счет электронных денег по решению налогового органа (п. 1,2 ст. 46 НК РФ). Итак, нужно обязательно открыть расчетный счет, чтобы вос-пользоваться электронными деньгами. Напомним, ИП вправе рабо-тать без расчетного счета, осуществляя только наличные расчеты, однако в некоторых случаях, к таковым относится открытие элек-тронного кошелька, расчетный счет необходим.

Еще одно существенное ограничение: компании и предприни-матели не могут рассчитываться электронными деньгами между со-бой. Одним из участников расчетов обязательно должно быть физи-ческое лицо (п. 9 ст. 7 Закона № 161-ФЗ).

Закон № 161-ФЗ не содержит указаний по учету электронных денег. Однако его положения дали основания актах считать, что электронные деньги являются аналогом денежных средств. Поэто-му, по нашему мнению, для их бухгалтерского учета может исполь-зоваться счет 55 «Специальные счета в банках», субсчет «Элек-тронные деньги». Нужно заметить, что все платежные системы обя-заны иметь соответствующие лицензии.

Очевидно, что электронные деньги – это очень гибкий инстру-мент, который позволяет расширить сферу применения наличных денег.

Стоимость транзакции с использованием электронных денег, их обработка и учет значительно дешевле стоимости обработки традиционных денег, кредитных карт и чеков, также других средств платежа. Обработка электронных денег стала проще, их использование может серьезно изменить структуру банков и со-кратить персонал.

119

Однако на этом пути возникает множество проблем. Основные из них – юридические (например, связанные с уплатой налогов) и проблемы мошенничества при электронных платежах. Решать эти проблемы придется непременно, так как будущее – за описанными технологиями.

ВНЕДРЕНИЕ ИННОВАЦИОННЫХ ПОДХОДОВ К УТИЛИЗАЦИИ

БЫТОВЫХ ОТХОДОВ В Г. УЛЬЯНОВСКЕ

М. В. Рыбкина

Попытки внедрить систему комплексного управления утилиза-цией бытовых отходов делаются в Ульяновске на протяжении мно-гих лет. Так, еще в 2007 году проводился конкурс инвестиционных проектов утилизации и переработки бытовых отходов на территории города Ульяновска. Тогда свое видение системы санитарной очист-ки города представило ООО «Экоинком». Планировалось запустить цех по переработке отходов, в дальнейшем построить современный полигон для захоронения отходов на новой площадке. Было выяв-лено, что в Ульяновске отсутствует четкая концепция управления сферой сбора, вывоза и утилизации бытовых отходов, что в резуль-тате приводит к отсутствию хорошей конкурентной среды и хаотич-ному установлению тарифов на услугу вывоза мусора.

Кроме того вместо использования полигонов для захоронения отходов муниципальным властям необходимо переориентироваться на более глубокую переработку мусора и его вторичное использо-вание, что даст возможность развить этот рынок и также снизить та-рифы на захоронение бытовых отходов.

В 2007 году также свои проекты по обращению с твердыми бы-товыми отходами представили ООО «Объединенный региональный банк» и ООО «АФК-Холдингинвест», а также ООО «Центр экологи-ческих технологий». В качестве основных проблем на территории муниципального образования, решение которых предлагали авторы проектов, были названы также недостаточно эффективная норма-тивная база, неудовлетворительное состояние мест сбора отходов.1

Муниципалитету необходимо разработать четкие правила ра-боты на рынке сбора, утилизации и переработки твердых бытовых отходов, а также обратить особое внимание на проблему несанк-ционированных свалок. Специалисты также отмечали, что в сфере обращения с бытовыми отходами необходимо создать хорошую

120

конкурентную среду, что позволит добиться лучшего соответствия качества услуг и цены.

Однако ни один из предложенных проектов не был принят. В 2011 году появились планы по строительству специализированного завода по утилизации и переработке бытовых отходов. Вопросы финансирования проекта и его рентабельности обсуждались в мэ-рии Ульяновска с Президентом международной комиссии Движения предпринимателей Франции (MEDEF) региона Шампань-Ардены - Филиппом Вербером и президентом компании Groupe Vauche Пье-ром-Ив Воше.

Строительство нового предприятия позволило бы не только привнести современное решение в сортировку и повышение стои-мости хозяйственных отходов, но и снизить необходимость их скла-дирования на полигонах. Однако пока данный проект находится на стадии переговоров.2

Важным событием 2012 года стала встреча представителей Правительства области, администрации г. Ульяновска и ульянов-ских компаний с иностранными инвесторами, занимающимися сбо-ром и сортировкой бытовых отходов, которая состоялась 10 июля.

В ходе переговоров участники обсудили возможности системы раздельного сбора мусора и вторичного использования его ценных компонентов. При такой системе из сухих отходов путем сортировки можно получать ценное вторичное сырье (в том числе стекло, пла-стик, бумагу, текстиль) и продавать его на внутреннем или между-народном рынке. Из биологических отходов (собранных раздельно) можно делать качественный компост для использования в сельском хозяйстве и для производства биогаза (с целью производства элек-трической или тепловой энергии). Благодаря этой и подобным ком-плексным системам имеется возможность уменьшить объем отхо-дов, которые нужно депонировать, со 100 до 25%, что актуально и для улучшения экологии и для экономии природных ресурсов.

По итогам встречи инвестор предложил подготовить краткий бизнес-план внедрения указанной системы, включая использование и продажу сортированного мусора. Представители Ульяновской об-ласти в свою очередь выразили свою готовность рассмотреть пред-ложенный немецкой стороной план, и, после соответствующей его экспертизы, продолжить переговоры. На сегодняшний день ведутся переговоры и рассматриваются несколько подобных предложений о сотрудничестве в сфере переработки отходов от крупных компаний и инвесторов из Франции и Германии.

Таким образом, проблема утилизации мусора в Ульяновске требует принятия срочных мер.

121

Для значительного увеличения объемов переработки и ис-пользования вторичного сырья совершенно необходимо проведение комплекса организационных мероприятий, которые позволили бы создать эффективно действующий рынок отходов, вторичного сырья и изделий из вторичного сырья.

Комплекс организационных мер для увеличения доли использо-вания утильных фракций бытовых отходов сводится к следующему.

1. Организация центров сбора и первичной обработки отходов. 2. Создание нормативно-законодательной базы, обязывающей

юридические лица (промышленные предприятия, торговые центры, магазины, оптовые рынки, банки) осуществлять вывоз отходов на центры сбора и первичной обработки. При этом данная норматив-ная база должна обеспечивать экономическую эффективность дея-тельности этих центров.

3. Создание нормативно-законодательной базы, обеспечи-вающей применение изделий из вторичных материалов в городском хозяйстве.

Для того, чтобы направить отходы на пункты сбора и сорти-ровки, необходимо экономически стимулировать всю систему сбора, переработки и утилизации вторичного сырья. Необходимо разрабо-тать расценки на вывоз отходов на пункты сбора в зависимости от количества отходов, их типа, степени загрязненности механически-ми примесями и остатками упаковочных веществ.

В мировой практике федеральные и местные власти всех раз-витых стран стимулируют использование и потребление вторичных полимеров. Методы стимулирования включают в себя снижение ставок налогов на предприятия, занимающиеся производством из-делий из вторичных материалов, и обеспечение государственного (федерального и местного) заказа на изделия из вторичных мате-риалов. Государственный заказ, как правило, заключается в том, что предприятия, выполняющие федеральные и местные заказы, обя-заны использовать определенное количество изделий из вторичных материалов.

Этапы решения проблемы муниципальных отходов должны состоять в следующем.

1. Организация системы управления. 2. Оценка местных проблем муниципальных отходов. 3. Оценка объема и состава отходов в настоящем и будущем. 4. Оценка существующих методов утилизации, формирование

проблемы. 5. Оценка существующих вариантов утилизации отходов и

возможности их интеграции.

122

6. Подготовка населения. 7. Исследование финансирования. 8. Мониторинг – оценка новых альтернатив. Инновационное управление отходами предполагает следую-

щие направления деятельности. 1. Ответственность за применение правильных решений лежит

на местных руководителях. Практическую реализацию решений осуществляют специалисты по утилизации отходов (департамент в составе местных администраций). Решение проблемы невозможно без участия всех заинтересованных сторон и использования всех доступных местных ресурсов; человеческих, организационных, эко-номических и иных. В состав руководящих органов должны быть привлечены

- представительная и исполнительная власть; - население и общественные организации; - ведомства государственного надзора; - руководители предприятий по утилизации отходов; - транспортники; - руководители предприятия по вторичной переработке сырья; - представители СМИ. Из представителей названных групп можно создать консульта-

ционный комитет (рабочую группу), работа которой, должна состо-ять в выработке основных направлений комплексного плана управ-ления отходами.

В дальнейшем для осуществления тех или иных программ по муниципальных отходам возможно создание других, более практи-чески ориентированных структур (муниципальные, кооперативные, частные предприятия по переработки сырья).

Небольшие программы помогают создавать организационные структуры.

2. Оценка потоков муниципальных отходов и поставка задач. Всесторонняя информация об отходах необходима для избе-

жания ошибок при управлении ими. Точные данные применяются при обосновании технологических решений, при выборе транспорт-ных схем, выборе машин и контейнеров для вывоза мусора, опре-деление размеров станций промежуточного хранения отходов, при маркетинге сырья и т.д.

Оценка отходов может обойтись дорого (от 35 тыс. долл. до 500 тыс. долл., в США). Поэтому важно правильно поставить цели исследования, чтобы избежать ненужных затрат.

3. Система сбора и промежуточного хранения.

123

Сбор отходов является наиболее дорогостоящим элементом всего процесса управления отходами. Примеры решения проблемы сбора и разделение отходов рассмотрены выше. В густонаселенных территориях приходится иногда транспортировать отходы на значи-тельное расстояние.

Создание станций промежуточного хранения, где может осу-ществляться сортировка и уплотнение отходов, способствует уменьшению транспортных расходов и получению дополнительных вторичных ресурсов.

4. Варианты утилизации отходов и их интеграция. 4.1. Сокращение отходов. Этот термин предполагает планиро-

вание и осуществление мероприятий по уменьшению количества и вредных свойств производимых отходов и увеличение доли отхо-дов, которые могут быть использованы как вторсырье.

Сокращение отходов производства связано с внедрением ма-лоотходных технологий и требует создания соответствующей сис-темы стимулирования для предприятий.

4.2. Вторичная переработка Довольно многие компоненты муниципальных отходов могут

быть переработаны в полезные продукты. Перерабатываемое стек-ло путем измельчения и переплавки, переплавляются стальные и алюминиевые банки (выплавка алюминия из банок требует всего 5 % от энергии для изготовления такого же количества из руды). Бумажные отходы широко используются во всем мире. Переработка пластика более сложный и дорогой процесс, Из некоторых видов пластика (РЕТ - бутылки для прохладительных напитков) можно по-лучить высококачественный пластик тех же свойств.

Другие (ПВХ) после переработки используются только как строительные материалы.

4.3. Основной проблемой в переработке вторсырья является не отсутствие технологий переработки – современные технологии позволяют переработать до 90 % от общего количества отходов – а отделение отделение вторсырья от остального мусора (и разделе-ние различных компонент вторсырья). Существует множество тех-нологий, позволяющих разделять отходы и вторсырье. Самая доро-гая и сложная из них – извлечение вторсырья из уже сформировав-шегося общего потока отходов на специальных предприятиях. Бо-лее простые технологии извлечения тех или иных компонент из по-тока ТБО могут и должны применяться, например, обогащение ТБО с целью повышения его энергетической ценности и устранения не-желательных элементов перед мусоросжиганием. Более прогрес-сивные технологии извлечения вторсырья подразумевают ту или

124

иную форму участия общественности – организацию центров по сбору вторсырья или его покупки у населения, мероприятия по раз-дельному сбору отходов на улицах с помощью специальных контей-неров или организацию системы раздельного сбора отходов на бы-товом уровне.

4.4. Капитальные затраты на создание мусоросжигающих за-водов составляет от 80 до 100 тыс. долларов на единицу мощности (тонна сжигаемая в день), эксплуатационные расходы достигают 20 долларов за тонну. Время необходимое на проектирование и строительство мусоросжигающих заводов в США в среднем зани-мает 5-8 лет.

Имеющийся опыт эксплуатации мусоросжигающих заводов, за рубежом позволяет сделать вывод о снижении возможности вторич-ной переработки. Это связано с тем, что подобные установки тре-буют непрерывной подачи отходов, и компании, владеющими заво-дами стремятся закончить соответствующие договора с городскими властями.

4.5. Захоронение. Свалки создают множество проблем. Они являются рассадни-

ками бактерий грызунов, загрязняют сточные воды, самовозгорают-ся, мусор разносится ветром.

В 50-х. годах начинают внедрятся санитарные полигоны, на ко-торых отходы каждый день посыпаются почвой. Такой способ захо-ронения отходов не исследован до конца и в настоящее время не известно с какими проблемами столкнутся будущие поколения лю-дей. Системы, защищающие отходы от контактов с окружающей средой, затрудняют разложение отходов. Так есть данные о том, что за 15 лет 80 % захороненного органического вещества не разложи-лось. В недрах полигона образовывается смесь угарного газа и ме-тана, формируется токсичная жидкость.

Требования к современным полигонам • при выборе площадки следует избегать соседства аэро-

портов, пойм водоемов, водно-болотных, угодий, тектонических разломов и сейсмически опасных зон;

• эксплуатация должна осуществляться, по жестким пра-вилам, предусматривающим постоянный учет отходов, исключение токсичных отходов, соблюдение технологии захоронения, борьбу с переносчиками болезней, откачку взрывоопасных газов, гидроизо-ляцию, регулярный мониторинг;

• страхование на случай бедствий;

125

• вывод из эксплуатация и рекультивация земель осущест-вляется за счет специально формируемого в течение срока дейст-вия полигона фонда.

Итак, в Ульяновске необходимо, прежде всего, усовершенст-вовать систему сбора отходов. Необходимо повышать также созна-тельность граждан и отрегулировать экономические механизмы (осуществлять прием некоторых видов отходов за деньги и разрабо-тать систему штрафов за нарушения).

Переработка отходов не является сверхрентабельным бизне-сом и нуждается в финансовой поддержке властей. В перспективе городу не обойтись без внедрения современных технологий пере-работки отходов, предусматривающих как экономическую целесо-образность, так и экологическую безопасность.

1 В Ульяновской области рассмотрели проекты по утилизации

бытовых отходов [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://ulpressa.ru/2007/02/15/article24992/

2 В Ульяновске займутся переработкой бытовых отхо-дов[Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://susanin.udm.ru/news/2011/04/01/326380

НОВЫЕ ПОДХОДЫ К ИЗУЧЕНИЮ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

Т. С. Рябуха

Аннотация В данной статье рассмотрены методы изучения бухгалтерского учета го-

сударственных учреждений. Рассмотрены новые возможности 1C:Бухгалтерия. Также рассматриваются несколько подтем данной программы.

Ключевые слова: Бухгалтерия, государственные учреждения, «Старто-вый помощник», бюджетный учет.

В современных условиях при подготовке бакалавров экономи-

ческого профиля важным является вопрос их дальнейшей востре-бованности на рынке труда. Для успешной профессиональной дея-тельности важна не только хорошая теоретическая подготовка, но и практические навыки работы, а в условиях всеобщей информатиза-ции, навыки работы с использованием информационных технологий и систем. Следует отметить, что такие требования предъявляются не только к специалистам коммерческих организаций, но и к спе-циалистам государственных учреждений. В этой связи знания по

126

проектированию и внедрению экономических информационных сис-тем являются необходимыми для сегодняшних выпускников вузов. Одной из главных целей формирования этих знаний является пони-мание использования информационных систем на предприятиях, в государственных учреждениях, для целей принятия своевременных управленческих решений.

В настоящее время рынок бизнес-программ насыщен разнооб-разием программных продуктов, автоматизирующих различные сферы управленческой деятельности, но наиболее популярными программными продуктами являются разработки фирмы "1С". В об-разовательной деятельности должны использоваться самые вос-требованные информационные системы, поэтому на протяжении многих лет в нашем вузе используются программные продукты фирмы "1С". В частности, при изучении бухгалтерского учета госу-дарственных учреждений, программный Новые информационные технологии в образовании продукт "1С:Бухгалтерия государственно-го учреждения 8", представляющий собой типовое прикладное ре-шение, обеспечивающее автоматизацию бухгалтерского учета госу-дарственных (муниципальных) учреждений, состоящих на самостоя-тельном балансе, финансируемых из федерального, регионального (субъектов Российской Федерации) или местного бюджетов, а также из бюджета государственного внебюджетного фонда. Важной осо-бенностью данной программы является возможность ведения учета государственных учреждений любого типа: казенных, бюджетных и автономных.

"1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8" предостав-ляет возможность ведения бухгалтерского учета как одного учреж-дения, так и группы учреждений (структурных подразделений учре-ждения) в одной информационной базе (централизованная бухгал-терия) с получением как общих, так и раздельных (по учреждениям, структурным подразделениям) главных книг и балансов. Такие воз-можности программного продукта позволяют студентам не только приобрести навыки работы в информационной системе, но и углу-бить знания организации и ведения бухгалтерского учета государст-венного учреждения. Целями учебной дисциплины являются систе-матизация знаний студентов в области теории и практики организа-ции и ведения бухгалтерского учета в учреждении – с учетом по-следних изменений законодательства; изучение функциональных возможностей программы "1С:Бухгалтерия государственного учреж-дения 8"; освоение практики ведения учета в программе на конкрет-ных практических примерах.

127

В рамках учебной дисциплины рассматривается несколько тем. Вначале раскрываются назначение и особенности конфигура-ции "1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8". На практиче-ском занятии студенты создают информационную базу на основа-нии установленного шаблона конфигурации. Вторая тема связана с общими вопросами организации плана счетов – основной состав-ляющей типовой конфигурации бухгалтерской программы. Состав счетов, а также их свойства определяют методологию учета, реали-зованную в программе, и влияют практически на все части конфигу-рации, имеющие отношение к бухгалтерскому учету. Подробно рас-крывается формирование рабочего плана счетов и его структура. Особое внимание уделяется дополнительным аналитическим раз-резам учета. Далее рассматриваются общие принципы работы с программой, раскрывается сущность основных объектов програм-мы, общие принципы их взаимодействия. Третья тема раскрывает начальную настройку программы. Рассматривая специальный инст-румент программы – "Стартовый помощник", студенты задают ос-новные параметры учета, заполняют Новые информационные тех-нологии в образовании сведения об учреждении, необходимые для начала работы с программой. Завершается начальная настройка вводом начальных остатков по счетам бухгалтерского и налогового учета. При этом раскрываются технологические приемы, применяе-мые учреждениями, осуществляющими переход на автоматизиро-ванный учет в программе "1С: Бухгалтерия государственного учре-ждения 8". В практической части студенты осваивают на конкретных примерах порядок ввода остатков основных средств, материальных запасов, остатков по другим счетам. Четвертая тема посвящена во-просам учета санкционирования расходов. Закрепляя операции по санкционированию расходов бюджетного учреждения, студенты ре-гистрируют утвержденные планом финансово-хозяйственной дея-тельности суммы поступлений учреждения. Следует отметить, что каждая тема завершается формированием стандартных отчетов, формируя которые студенты анализируют состояние учета в учреж-дении в определенный период времени.

Пятая тема "Расчетные документы, операции по лицевому счету" – посвящена вопросам кассового обслуживания исполнения бюджета. Рассматриваются назначение и характеристика докумен-тов для оформления и проведения кассовых выплат в программе "1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8". Подробно разби-раются состав операций и реквизиты специальных документов. Особое внимание уделяется вопросам электронного обмена дан-ными с казначейскими системами и учреждениями банка. Шестая

128

тема "Операции по работе с наличными средствами" – раскрывают-ся вопросы учета наличных денежных средств с использованием специализированных документов. Выполняя практические задания, студенты закрепляют полученные знания, в частности, отражая в учете хозяйственные операции по поступлению наличных денежных средств в кассу учреждения и по выдаче денежных средств из кассы в качестве заработной платы сотрудникам.

Седьмая тема "Учет материальных запасов" – охватывает во-просы учета движения материальных запасов: поступление по фак-тической стоимости, выбытие, перемещение, инвентаризация мате-риальных запасов. На практических занятиях разбираются вопросы поступления материальных запасов, приобретаемых у поставщиков, поступления материалов с учетом транспортных расходов, особен-ности внутреннего перемещения материалов от одного материаль-но-ответственного лица другому, вопросы выбытия материальных запасов, а также особенности формирования справочников анали-тического учета. Важным вопросом данной темы является инвента-ризация материальных запасов. Новые информационные техноло-гии в образовании.

Восьмая тема "Учет основных средств" – раскрывает операции поступления основных средств от поставщика и через подотчетное лицо, принятие их к учету. Раскрываются особенности учета раз-личных типов основных средств. Особое внимание уделяется во-просам начисления амортизации. Выполняя практические задания, студенты закрепляют теоретические знания и формируют практиче-ские навыки ведения учета основных средств.

Девятая тема "Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками" - посвящена вопросам учета расчетов с поставщиками и подрядчи-ками. Анализируется план счетов, обобщаются сведения о форми-ровании аналитических справочников. Рассматриваются документы типовой конфигурации по расчетам с поставщиками и подрядчика-ми. Десятая тема "Учет расчетов с подотчетными лицами", рассмат-ривает общие принципы учета расчетов с подотчетными лицами и особенности его организации в программе "1С: Бухгалтерия госу-дарственного учреждения 8". Подробно разбирается документ "Аванс подотчетному лицу", позволяющий формировать печатную форму заявления подотчетного лица для выдачи аванса и регист-рировать выданные авансы. На практических занятиях студенты выполняют операции по выдаче аванса подотчетному лицу из кассы учреждения на приобретение запчастей, оприходованию приобре-тенных запчастей и формированию авансового отчета.

129

Одиннадцатая тема "Регламентированные регистры бюджет-ного учета". Регламентированная отчетность – раскрывает особен-ности основных регламентированных регистров бюджетного учета. Рассматривается состав регламентированной отчетности для ка-зенных, бюджетных и автономных учреждений, а также демонстри-руется технология их формирования в типовом решении.

В завершении курса анализируются данные отчетов в соответ-ствии с выполненным сквозным примером. На изучение указанных тем отводится 26 часов: темы 1-6 и 9-11 по 2 часа, темы 7-8 по 4 ча-са. Все занятия выполняются в компьютерных классах. Вначале ка-ждой темы рассматриваются теоретические вопросы ведения учета, а затем студенты выполняют практические задания, используя дан-ные хозяйственных операций условного учреждения. Таким обра-зом, использование программного продукта "1С: Бухгалтерия госу-дарственного учреждения 8" при изучении дисциплины, связанной с ведением бухгалтерского учета государственного учреждения, по-зволяет экономить время на выполнении рутинных операций, ана-лизировать выполненные операции и прогнозировать управленче-ские решения.

СОСТОЯНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА В РФ

М. В. Смирнова, Н. В. Правдина

Аннотация: в работе рассмотрены ключевые проблем факторов роста производительности труда, модернизация производств и развития инновацион-ных проектов.

Ключевые слова: производительность труда, факторы, резервы, уро-вень технической вооруженности, уровень кооперации, материально-техническое снабжение, система стимулирования.

Актуальность выбранной темы обусловлена, с одной стороны,

большим интересом к теме проблем факторов роста производи-тельности труда в современной науке, с другой стороны, ее недос-таточной разработанностью.

На производительность труда оказывают влияние различные факторы. Одни из них способствуют ее повышению, другие могут вызвать снижение. Факторы можно разделить на внутренние и внешние.

Внутренние факторы включают уровень технической воору-женности предприятия, эффективность применяемой технологии,

130

энерговооруженность труда, организацию труда и производства, действенность применяемых систем стимулирования, обучение кадров и повышение квалификации, улучшение структуры кадров, т.е. все зависящее от коллектива самого предприятия и его руково-дителей. К внешним факторам следует отнести: изменения ассор-тимента продукции и ее трудоемкости в связи с изменением госу-дарственных заказов или спроса и предложения на рынке; социаль-но- экономические условия в обществе и регионе; уровень коопера-ции с другими предприятиями; надежность материально-технического снабжения, природные условия.

Материально-технические факторы связаны с использованием новой техники, прогрессивных технологий, новых видов сырья и ма-териалов. В результате действия материально-технических факто-ров возрастает во много раз производительная сила труда и снижа-ется технологическая трудоемкости продукции [1].

Организационно-экономические факторы определяются уров-нем организации труда, производства и управления. Все потери ра-бочего времени, вызванные недостатками в организации труда и производства, при прочих равных условиях почти прямо пропорцио-нально снижают производительность труда, а сокращение потерь обеспечивает ее рост.

В современном мире практически во всех отраслях Европа и Америка демонстрируют высокую степень автоматизации. Кроме то-го, современная экономика делает упор на максимальный функцио-нал при оборудовании рабочих мест, большое значение имеет уро-вень образования и менталитет. В гонке за количеством товара и услуг средний работник развитых стран может проиграть, но в каче-ственном отношении неизменно выигрывает. Причем последние пятнадцать лет (кроме кризисных 2008 и 2009), наблюдается неиз-менный рост производительности. На фоне известной ограниченно-сти в природных ресурсах и людях это демонстрирует потрясающее превосходство в эффективности и организации труда [2].

В ЦМАКП (центр анализа макроэкономических показателей и краткосрочных прогнозов) недавно был опубликован доклад. Анали-зируя инвестирования в экономику за прошлый год, специалисты отметили тенденцию направления инвестиций в небольшое количе-ство секторов: транспорт и связь (треть вложений связано с транс-портировкой газа), некоторые виды услуг (свыше 60% инвестиций связаны с олимпийскими объектами). В остальных отраслях, по сравнению с докризисной ситуацией, улучшения незначительные или не наблюдаются вовсе.

131

При этом в докладе ЦМАКП отметили, что производительность труда в России выросла на 3% примерно в половине секторов эко-номики (кроме электроэнергетики, строительства, добывающих от-раслей). Хотя это увеличение эффективности во многом мнимое. Так как связано с массовыми сокращениями персонала.

Осознавая глобальность зависимости развития экономики от эффективности труда, правительство назвало ее повышение одной из приоритетных задач на ближайшую перспективу. Главная цель работы по данному направлению – добиться, чтобы рост произво-дительности опережал наращивание темпов увеличения ВВП. За докризисную пятилетку производительность труда в России в сред-нем росла до семи процентов за год. В последовавшие за кризисом годы прирост составлял уже вдвое меньшие цифры (до 3,8%), по-этому надеяться на быструю динамику не приходится.

Однако, Президент поставил перед правительством конкрет-ную задачу: за последующие пять лет поднять среднюю продуктив-ность в полтора раза. Владимир Владимирович Путин отметил крайнюю сложность задачи, однако, продемонстрировал уверен-ность, что решение ее реально. Конечно, за счет модернизации производств и развития инновационных проектов достаточно ре-ально поднять производительность на приемлемый уровень лет за 10, однако только желания правительства здесь явно недостаточно.

Существует несколько классификаций резервов роста произ-водительности труда. Все они делятся на две большие группы: ре-зервы улучшения использования живого труда (рабочей силы) и ре-зервы более эффективного использования основных и оборотных фондов. К первой группе относятся все резервы, связанные с во-просами организации условий труда, повышения дееспособности работающих, структуры расстановки кадров, создания организаци-онных условий для бесперебойной работы, а также с обеспечением достаточно высокой материальной и моральной заинтересованно-сти работников в результата труда. Вторая группа включает резер-вы лучшего использования основных производственных фондов (машин, механизмов, аппаратуры и пр.) как по мощности, так и по времени, а также резервы более экономного и полного использова-ния сырья, материалов, комплектующих изделий, топлива, энергии и других оборотных фондов [3].

Таким образом, отметим, что один из способов увеличить ин-тенсивность труда – быстрое наращивание инвестиционной актив-ности для модернизации производства. Снижение производитель-ности труда говорит об острой необходимости технического и тех-нологического перевооружения производства.

132

Падение в производственной сфере вызвано тем, что там не происходит модернизации. Мы конкурируем только за счет деше-визны ресурсов – людских и природных, выжимая максимум из ста-рых производственных мощностей. Тогда как Запад конкурирует за счет производительности труда и высоких технологий. Без техноло-гического прорыва экономика очень скоро станет неконкурентоспо-собной.

Список источников: 1. Борщевский И.И. Производительность труда: методы анали-

за и прогнозирования: учебник – М.: Наука и техника, 2009. 2. Бубнов М. Условия повышения производительности на рос-

сийских предприятиях // Человек и труд. – №4. – 2010. 3. Палий В.Ф., Суздальцева Л.П. Технико-экономический ана-

лиз производственно-хозяйственной деятельности предприятий. Учебник. 2011.

УЧЕТ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

Т. В. Филатова, Л. Г. Лопастейская Аннотация: Учет заработной платы работников является одним из важ-

нейших направлений деятельности бухгалтерии любого предприятия, так как он – один из наиболее трудоемких и ответственных участков работы бухгалтера.

Ключевые слова: Трудовой Кодекс РФ, заработная плата, оплата труда. Учет заработной платы работников является одним из важ-

нейших направлений деятельности бухгалтерии любого предпри-ятия, так как он – один из наиболее трудоемких и ответственных участков работы бухгалтера.

Он представляет собой упорядоченную систему сбора, наблю-дения, измерения, регистрации, обработки и получения информации о труде работников предприятия и его оплате путем сплошного, не-прерывного и документального учета.

Под оплатой труда понимается система отношений, связан-ных с обеспечением установления и осуществления работодате-лем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными и трудо-выми договорами.

В свою очередь заработная плата – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества,

133

качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стиму-лирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Оплата труда в особых условиях Статьей 146 ТК РФ определены правила, который работода-

тель обязан выполнять при учете начисления заработной платы работникам, занятых на тяжелых работах, работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда, а именно:

- заработная плата таких работников должна превышать за-работную плату, которая установлена тарифными ставками, окла-дами (должностными окладами) для работников, трудящихся в нор-мальных условиях.

- повышение оплаты труда работникам должно производиться по результатам аттестации рабочих мест и в размере не менее 4% тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов ра-бот с нормальными условиями труда.

В соответствии с ч. 3 ст. 147 ТК РФ конкретные размеры повы-шенной заработной платы устанавливаются работодателем само-стоятельно с учетом мнения представительного органа работников.

Кроме того, абз. 13 ч. 1, ч. 3 ст. 219 ТК РФ установлено, что дополнительно к повышенной заработной плате указанным работ-никам могут быть предоставлены компенсации, размер которых устанавливается работодателем самостоятельно в коллективном договоре, соглашении, локальном нормативном акте, трудовом договоре.

2. Оплата труда на работах в местностях с особыми кли-матическими условиями

При учете начисления заработной платы работникам, занятым на работах в местностях с особыми климатическими условиями (районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности), необ-ходимо помнить, что заработная плата работников, трудящихся в таких местностях, устанавливается в повышенных размерах. Для этого применяются районные коэффициенты и процентные надбавки к заработной плате (ст. ст. 148, 315 ТК РФ). В соответст-вии со ст.148 ТК РФ размер таких коэффициентов и надбавок не может быть ниже размеров, установленных ТК РФ и иными актами, содержащими нормы трудового права.

134

На основании ст. 285 ТК РФ работникам, работающим по со-вместительству в районах, где установлены районные коэффициен-ты и надбавки к заработной плате, оплата труда также производится с учетом этих коэффициентов и надбавок. Кроме того, согласно абз. 2 ч. 5 ст. 302 ТК РФ в отношении работников, выезжающих для вы-полнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов также применяет-ся районный коэффициент и выплачиваются процентные надбавки к заработной плате.

3. Оплата труда в других случаях выполнения работ в ус-ловиях, отклоняющихся от нормальных

При выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нор-мальных, работник вправе получать повышенную заработную плату. Ее размер предусмотрен ТК РФ и иными актами, содержащими нормы трудового права, а также коллективным договором, соглаше-нием, локальными нормативными актами, трудовым договором (ст. 149 ТК РФ).

Рассмотрим далее, какие условия работы признаются откло-няющимися от нормальных и как в подобных ситуациях должен оп-лачиваться труд работника:

1. Статья 150 ТК РФ: Оплата труда при выполнении работ раз-личной квалификации. При данном условии, работнику с повремен-ной оплатой труда выплачивается заработная плата в размере, ус-тановленном для работы более высокой квалификации, а работнику со сдельной оплатой труда выплачивается заработная плата по расценкам выполняемой им работы. Если он выполняет работы, оп-лачиваемые ниже его разряда, то ему выплачивается межразряд-ная разница.

2. Статья 151 ТК РФ: Оплата труда при совмещении профес-сий, расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором. При данном условии, работнику производится доплата, размер ко-торой устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (ст. ст. 60.2, 151 ТК РФ).

3. Статья 152. Оплата сверхурочной работы. При данном ус-ловии, сверхурочной является работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работ-ника продолжительности рабочего времени (ст. 99 ТК РФ). За пер-вые 2 часа работы оплата производится не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.

135

По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оп-латы может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

4. Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие празд-ничные дни. Работа в данные дни оплачивается не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу и за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут определяться коллективным договором, локальным норма-тивным актом или трудовым договором (ст. ст. 152, 153 ТК РФ).

5. Статья 154. Оплата труда в ночное время. Каждый час ра-боты в ночное время оплачивается в повышенном размере по срав-нению с работой в нормальных условиях.

Список источников: 1. Конституция Российской Федерации. 2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) 3. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) 4. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной

деятельности организаций и Инструкция по его применению, утвер-жденные Приказом Минфина РФ от 31.10.2000г.№ 94н.

5. ПБУ 10/99"Расходы организации". 6. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: -4-е изд., перераб. и

доп. – М.: ИНФРА-М, 2003. 7. Н.В. Пошерстник, М.С. Мейксин Самоучитель по бухгалтер-

скому учету. Издание 13-е. – СПб.: "Издательский дом Герда", 2006.

ПОДСЧЕТ ВЫРУЧКИ ПО РПБУ И МСФО

Т. В. Филатова, Н. В. Правдина Аннотация: в работе рассмотрены международные стандарты бухгал-

терского учета, порядок их применения и признания. Ключевые слова: прибыль, риски, выручка, экономические выгоды, по-

гашение обязательств, условия выполнения стандарта. Порядок учета выручки по российским правилам установлен

ПБУ 9/99, где сказано, что доходами организации признается увели-чение экономических выгод в результате поступления активов (де-нежных средств, иного имущества) и (или) погашения обязательств, приводящее к увеличению капитала этой организации, за исключе-нием вкладов участников (собственников имущества). При учете

136

выручки по международным стандартам следует руководствоваться МСФО 18 «Выручка» (IAS 18. Revenue), в котором определено, что выручка – это валовое поступление экономических выгод в ходе обычной деятельности компании, приводящее к увеличению капи-тала, иному, чем за счет взносов инвесторов и акционеров.

При сравнении стандартов РПБУ и МСФО необходимо пом-нить, что вопросы признания выручки, возникающей от договоров аренды, страхования, добычи полезных ископаемых и др., рассмат-риваются в отдельных МСФО, аналоги которых отсутствуют в сис-теме российского учета.

И в российских, и в международных стандартах учета опреде-лены условия, при одновременном выполнении которых должна признаваться выручка.

Основное различие заключается в том, что для российского учета обязательными условиями признания выручки являются со-стоявшийся переход права собственности и наличие права на полу-чение выручки. Международные же стандарты используют более расплывчатые термины (участие в управлении и контроль, риски и преимущества владения), которые позволяют в большей мере ис-пользовать профессиональное суждение бухгалтера.

По правилам МСФО выручка всегда оценивается по справед-ливой стоимости полученного или ожидаемого встречного предос-тавления. В соответствии с ПБУ 9/99 выручка принимается к учету в сумме, равной величине поступления денежных средств и иного имущества и (или) величине дебиторской задолженности.

Оценка полученной выручки по международным и российским стандартам будет различаться в случае предоставления отсрочки или рассрочки платежа. В такой ситуации ПБУ 9/99 предписывает признавать выручку в полной сумме дебиторской задолженности, а МСФО (IAS) 18 устанавливает иной порядок: выручку надо призна-вать с учетом заложенной в договоре процентной ставки за пользо-вание заемными средствами.

По правилам ПБУ 9/99 при обмене ценностями всегда должна признаваться выручка в сумме, равной стоимости товаров (ценно-стей), полученных или подлежащих получению компанией. В свою очередь, стоимость этих товаров устанавливается исходя из цены, по которой в сравнимых обстоятельствах компания обычно опреде-ляет стоимость аналогичных ценностей. Если стоимость получен-ных товаров установить невозможно, то выручка признается в раз-мере стоимости переданных товаров.

По правилам МСФО (IAS) 18 при обмене товарами (услугами) выручка возникает лишь тогда, когда обмениваемые товары (услуги)

137

отличаются друг от друга. Иными словами, необходимо различать так называемый коммерческий и некоммерческий обмен.

При отражении в учете операции по реализации товара с воз-можностью его последующей обратной покупки российские бухгал-теры, не задумываясь, отразят выручку в момент перехода права собственности, как того требует ПБУ 9/99. По правилам МСФО вы-ручка будет признаваться в зависимости от сути сделки, если по ус-ловиям договора:

- к покупателю перешли риски и преимущества владения, должна признаваться выручка;

- продавец сохранил риски и преимущества владения (даже при произошедшем переходе права собственности), то целью сдел-ки является привлечение финансирования и выручка не должна признаваться.

При совершении операций по договорам мены МСФО (IAS) 18 требует раскрывать суммы выручки, возникающей от обмена това-ров или услуг, включенных в каждый значимый вид выручки. А со-гласно ПБУ 9/99 необходимо также дополнительно раскрывать ин-формацию о количестве организаций, с которыми заключаются та-кие договоры, доле выручки, полученной по указанным договорам со связанными организациями, и способе определения стоимости продукции (товаров), переданной организацией.

В основной части рассмотрены все основные отличия отечест-венной практики от положений МСУ (ФО). Они помогают быстро со-риентироваться бухгалтеру и всегда отслеживать изменения. Например, в подсчете выручки по РПБУ и МСФО, и в российских, и в международных стандартах учета определены условия, при одно-временном выполнении которых должна признаваться выручка.

Основное различие заключается в том, что для российского учета обязательными условиями признания выручки являются со-стоявшийся переход права собственности и наличие права на полу-чение выручки. Международные же стандарты используют более расплывчатые термины (участие в управлении и контроль, риски и преимущества владения), которые позволяют в большей мере ис-пользовать профессиональное суждение бухгалтера.

Список источников: 1. МСФО (IAS) 18 «Выручка». 2. Налоговый Кодекс РФ. 3. ПБУ 9/99 «Доходы организации».

138

ИСТОРИЧЕСКИЕ ЭТАПЫ РАЗВИТИЯ МАЛОГО БИЗНЕСА В РОССИИ

И. В. Хасянзанова, Г. И. Мансурова

В течение 1980-х годов престиж малого бизнеса в мире начал

повышаться в немалой степени благодаря его способности изобре-тать новые товары и создавать новые рабочие места.

В российской истории малого бизнеса можно выделить ряд этапов.

Для первого этапа (1985-1987 гг.) характерно зарождение и деятельность центров научно-технического творчества, временных творческих коллективов при общественных организациях, распро-странение бригадных подрядов, малочисленность участников пред-принимательства и его экспериментальный характер, формирова-ние эмоционально-психологических основ предпринимательской деятельности на базе частной собственности. Этот этап можно на-звать экспериментальным.

Во время второго этапа (1987-1988 гг.) сфера деятельности малого бизнеса расширяется, количество людей, принимающих в нём участие, увеличивается; предпринимательство приобретает ха-рактер активного многочисленного движения. Целью развития мало-го бизнеса является насыщение внутреннего рынка потребитель-скими товарами. Этот этап назвали этапом «кооперативного движе-ния». Он послужил акселератором в накоплении и перераспределе-нии капиталов, позволил обрести начальные знания, навыки работы малого предприятия.

Третий этап (1989-1990 гг.) связан с принятием законодатель-ных актов, направленных на активизацию малых предприятий. На-чалась подготовка к проведению так называемой малой приватиза-ции. Она создавала необходимую базу для реального перехода к рыночным отношениям, повышения экономической эффективности российской экономики. Именно в это время было узаконено частное предпринимательство. Особую значимость в этот период имело развитие арендных отношений, которые можно рассматривать как российскую особенность малого предпринимательства.

Для четвертого этапа (1991-1992 гг.) характерны коммерциа-лизация и появление среднего и крупного бизнеса. Произошли ко-ренные изменения в отношении государства к развитию предприни-

139

мательства. Были приняты многие законы, открывшие широкие воз-можности для масштабного развития предпринимательства.

1992 год – год шоковой терапии характеризовался самыми вы-сокими с середины 80-х годов темпами роста числа малых предпри-ятий (в 2,1 раза) и численности занятых в них. Этот факт носит фе-номенальный характер, поскольку осуществленная тогда либерали-зация цен и введение налогового прессинга сильно подорвали фи-нансовую базу малого предпринимательства. Бурная инфляция привела, с одной стороны, к обесценению сбережений населения, а с другой – к резкому увеличению процентных ставок банковского кредита. Это вызвало настоящий паралич инвестиционной деятель-ности, не преодоленный до сих пор.

Статистические данные показывают, что абсолютным лидером по увеличению числа малых предприятий стала тогда сфера науки и научного обслуживания. В ней число малых предприятий возросло в 3,4 раза. Феноменальный рост числа малых предпринимательств в 1992 году имеет свое объяснение. Бурное развитие торгово-посреднического малого предпринимательства стало ответной ре-акцией на подрыв первоначальной финансовой базы. Либерализа-ция внешней торговли еще в условиях бывшего СССР и снятие за-претов на частную торговлю внутри страны создали благоприятные условия для любой торговой деятельности.

Пятый этап (1993-1994 гг.) стал полосой широкомасштабной приватизации и развития всех видов предпринимательства, появле-ния множества собственников и интенсивного участия малого биз-неса в сфере услуг, торговли, общественного питания, легкой про-мышленности, производящей товары массового потребления и дли-тельного пользования. Однако на этом этапе ещё не обеспечено стимулирование производства товаров и услуг.

На кардинальное замедление прироста числа малых предпри-ятий в 1994-1995 гг. повлияло и завершение перерегистрации ма-лых предприятий, созданных еще по законам бывшего СССР. Дей-ствующие малые предприятия в ходе перерегистрации принимали новые организационные формы, а прекратившие свою работу – просто ликвидировались. Поскольку величина числившихся зареги-стрированными, но реально не функционировавших малых пред-приятий была достаточно велика, их официальная ликвидация вне-сла существенный вклад в общее замедление темпов роста числа малых предприятий России.

140

Особо надо отметить усиление инвестиционной активности малых предприятий. Общий объем их капитальных вложений за 1995 г. возрос в 4 раза, причем в промышленности – в 7,4 раза.

Можно констатировать, что в 1994-1995 гг. проводимая россий-ским правительством политика умеренно-жесткой финансовой ста-билизации, с одной стороны, сопровождалась значительным замед-лением темпов роста количества малых предприятий, но, с другой стороны, имела выраженный санационный эффект. В стране стала формироваться принципиально новая экономическая ситуация, в ко-торой малые предприятия начали играть роль, характерную для ма-лого предпринимательства в нормальной рыночной экономике.

Политика государственной поддержки малых предприятий осуществлялась на базе налоговых льгот, создания (хотя еще и в незавершенном виде) цивилизованного законодательного простран-ства, информационной поддержки, обучения кадров, формирования сети бизнес-парков, налаживания эффективной координации в этой области между федеральным центром и субъектами Федерации, а также с местными органами власти.

Малые предприятия в борьбе за выживание научились само-стоятельно приспосабливаться к сложностям рынка. Так, для повы-шения своей жизнеспособности малые предприятия активно дивер-сифицируют хозяйственную и инвестиционную деятельность. Более чем половина малых предприятий неторгового профиля помимо ос-новной деятельности в 1995 г. занималась еще и торговлей как не-сложной, но относительно прибыльной деятельностью с быстрым сроком оборачиваемости капиталов. А торговые капиталы все чаще устремляются в производство, хотя и в самых простых его формах.

Для закрепления и дальнейшего развития позитивных тенден-ций роста Российского малого предпринимательства, кардинального расширения поля его деятельности требуется активизация государ-ственной поддержки малых предприятий на всех уровнях. В первую очередь в поддержке нуждается сфера кредитования и страхования малого бизнеса, стимулирования его инвестиционной активности. Настоятельной необходимостью является декриминализация мало-го бизнеса. Чрезвычайно важно также расширение инновационной и научной деятельности малых предприятий в интересах развития всех сфер российской экономики. Начало реального подъема в эко-номике позволит перейти к четвертому этапу по-настоящему рыноч-ного развития Российского малого предпринимательства.

141

ОСОБЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА НА ПРЕДПРИЯТИИ МАЛОГО БИЗНЕСА

А. А. Целищева, Г. И. Мансурова

Большое значение для субъектов малого и среднего предпри-

нимательства имеет такая льгота, которая дает возможность вести бухгалтерский учет и составлять бухгалтерскую отчетность по уп-рощенной системе.

Граждане, осуществляющие предпринимательскую деятель-ность без образования юридического лица, ведут учет доходов и расходов в порядке, установленном налоговым законодательством Российской Федерации.

На малых предприятиях бухгалтерский учет организуется в со-ответствии с едиными методологическими основами и правилами, установленными Федеральным законом «О бухгалтерском учете», Положением о бухгалтерском учете и отчетности в Российской Фе-дерации, положениями по бухгалтерскому учету, регулирующими порядок учета различных объектов бухгалтерского учета, Планом счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельно-сти предприятия и указаниями по ведению бухгалтерского учета и отчетности и применению регистров бухгалтерского учета для субъ-ектов малого предпринимательства.

Бухгалтерский учет на малом предприятии осуществляется бухгалтерией, являющейся его самостоятельным подразделением (службой), возглавляемым главным бухгалтером. На малом пред-приятии, не имеющем бухгалтерской службы, бухгалтерский учет и отчетность могут осуществляться специализированной организаци-ей (централизованной бухгалтерией), соответствующим специали-стом на договорных началах или работником, уполномоченным на это письменным распоряжением руководителя малого предприятия.

Ответственность за организацию бухгалтерского учета на ма-лом предприятии несет его руководитель.

Малое предприятие самостоятельно определяет систему бух-галтерского учета, включающую рабочий план счетов бухгалтерско-го учета, регистры бухгалтерского учета (форму счетоводства), со-став и виды применяемых форм первичных учетных документов, систему документооборота и другие учетные процедуры, необходи-мые для организации бухгалтерского учета на предприятии, которые утверждаются приказом об учетной политике малого предприятия.

При разработке рабочего плана счетов малые предприятия ру-ководствуются Планом счетов и Инструкцией по его применению,

142

утвержденными Министерством финансов № 56 (с последующими изменениями и дополнениями). Этот План счетов положен в основу построения единой журнально-ордерной формы счетоводства. Он насчитывает 87 синтетических счетов.

Предприятия, применяющие регистры журнально-ордерной формы счетоводства, утвержденной Минфином для небольших ор-ганизаций, используют несколько сокращенный план счетов. Так, для учета прямых затрат на производство применяют счет 20 «Про-изводство», он объединяет счета 20, 21, 23. Счету 26 присвоено на-звание «Накладные расходы», он объединяет счета 25, 26. На счете 51 отражаются операции по счетам в банках, аккредитивам и про-чим денежным средствам. Расчеты с покупателями и заказчиками, поставщиками и подрядчиками, включая авансы, полученные и вы-данные, аккумулируются на счете 76 «Расчеты с прочими дебито-рами и кредиторами»; средства специальных фондов и целевого финансирования также рекомендовано учитывать на одном счете.

Законом также предусмотрено, что статистическая и бухгал-терская отчетность представляется малыми предприятиями в ут-вержденном Правительством Российской Федерации порядке, кото-рый предусматривает упрощение процедуры и форм отчетности. Они должны содержать в основном информацию, необходимую для налогообложения.

Малые предприятия могут применять для документирования хозяйственных операций формы, содержащиеся в альбомах унифи-цированных форм первичной учетной документации, ведомствен-ные формы, а также самостоятельно разработанные формы, со-держащие соответствующие обязательные реквизиты, предусмот-ренные Федеральным законом «О бухгалтерском учете» и обеспе-чивающие достоверность отражения в бухгалтерском учете совер-шенных хозяйственных операций.

Особенности бухгалтерского учета на малых предприятиях, находящихся на общем режиме налогообложения, определены Ти-повыми рекомендациями по организации бухгалтерского учета для субъектов малого предпринимательства, утвержденными Приказом Минфина РФ от 21.12.1998 г. № 64н. Данный документ разработан до утверждения нового Плана счетов, поэтому руководствоваться им следует в части, не противоречащей более поздним норматив-ным актам.

Форму ведения бухгалтерского учета выбирает главный бух-галтер по согласованию с руководителем малого предприятия в за-висимости от количества операций и объема документооборота, опыта и квалификации специалистов бухгалтерской службы, нали-

143

чия вычислительных средств и программного обеспечения, а также от сложившихся традиций на предприятии.

Министерство финансов РФ рекомендует малым предприяти-ям вести бухгалтерский учет с применением следующих учетных ре-гистров:

1. Единая журнально-ордерная форма счетоводства для пред-приятий, утвержденная письмом Минфина № 63.

2. Журнально-ордерные формы счетоводства для небольших предприятий и хозяйственных организаций, утвержденные письмом Минфина № 176. При использовании регистров журнально-ордерной формы счетоводства малые предприятия должны прини-мать во внимание счета синтетического учета, систему субсчетов и аналитического учета, предусмотренные рабочим планом счетов.

3. Форма бухгалтерского учета с использованием регистров бухгалтерского учета имущества малого предприятия. Перечень указанных регистров установлен приказом Минфина РФ №131.

4. Простая форма бухгалтерского учета (без использования регистров учета имущества малого предприятия). В качестве основ-ного регистра используется книга (журнал) учета хозяйственных операций (форма № К1) и кассовая книга.

5. Машинно-ориентированные формы бухгалтерского учета. Среди малых предприятий наибольшее распространение получила компьютерная программа «1С».

Малое предприятие самостоятельно выбирает форму бухгал-терского учета исходя из потребностей своего производства и управления, их сложности, численности работников и квалификации бухгалтера. Так, предприятиям, занятым в материальной сфере производства, рекомендуется использовать регистры, предусмот-ренные в журнально-ордерной форме счетоводства. Предприятия сферы обращения могут использовать регистры из упрощенной формы бухгалтерского учета, при необходимости применяя отдель-ные регистры для учета определенных ценностей, преобладающих в их деятельности (товарно-материальных запасов, финансовых ак-тивов и т. п.), из журнально-ордерной формы счетоводства.

Таким образом, для субъектов малого и среднего предприни-мательства дается возможность вести бухгалтерский учет и состав-лять бухгалтерскую отчетность по упрощенной системе.

144

DIE STRATEGIE DER VERSORGUNG DER WIRTSCHAFTSSICHERHEIT

A. Holyavko

In alle Jahrhunderte stand vor den Menschen das Problem der

Versorgung der Staatssicherheit auf, aber zum Anfang 21 Jahrhunderte hat sie das neue Tönen erworben. Es klärt sich damit, dass die Abhängigkeit der Staaten voneinander gewachsen ist und ist komplizierter geworden, es ist der wissenschaftlich-technische Fortschritt geschehen, wegen seiner sind die neuen Faktoren entstanden, die zum Wirtschaftswachstum, und gleichzeitig die Risikofaktoren, die die Unbestimmtheit nicht nur im Business vergrössern, die Finanzbeziehungen, sondern auch der staatlichen Politik beitragen.

Für die russische Wirtschaft hat sich der Einschluss in den Globalisierungsprozess in der Liberalisierung des Außenhandels ausgeprägt, trug zur Liquidation des Warendefizits, der Füllung des einheimischen Marktes von den vielfältigen Mitteln der technischen und technologischen Bestimmung bei, trug zur Eingliederung der Bevölkerung bis zu den progressiven Formen der Organisation des Werkes bei. Unter den Bedingungen der scharfen internationalen Konkurrenz haben die Interessen der Versorgung die sichere Integration ökonomisch gefordert, wie das Jh. W. Putin, bemerkt hat "auf die Konkurrenzfähigkeit Russlands in allen Sinnen dieses Wortes zu arbeiten".

Die Wirtschaftssicherheit – das Element des Systems der Staatssicherheit. Ihre Versorgung ist eine der vorrangigen nationalen Prioritäten, der Garantie der Unabhängigkeit des Landes, der stabilen und wirksamen Lebenstätigkeit der Gesellschaft und seiner Mitglieder.

Das Problem der Wirtschaftssicherheit und ihre Versorgung wurde wie niemals aktueller für Russland, während früher die Sicherheit nur mittels der Demonstration der Militärmacht gewährleistet wurde. Die Offenheit der Wirtschaft, ihre strukturelle Umgestaltung und die Dynamik bringen zur Verwundbarkeit des nationalen Wirtschaftssystems, es entstehen die verschiedenen Drohungen ihre Sicherheit.

Die Strategie der Wirtschaftssicherheit und die staatliche Wirtschaftspolitik sollen sich in der Wechselbeziehung befinden, zusammenwirken.

Die Strategie der Versorgung der Wirtschaftssicherheit Russlands wird auf der Verfassung der Russischen Föderation, das Gesetz Russisch gegründet.

145

Die Föderationen "Über die Sicherheit" (vom 5. März 1992), der Staatlichen Strategie der Wirtschaftssicherheit der Russischen Föderation (der Hauptlagen), gebilligt von der Verordnung des Präsidenten Russlands vom 29. April 1996, der Konzeption der Staatssicherheit der Russischen Föderation, die von der Verordnung des Präsidenten Russlands vom 10. Januar 2000 übernommen ist, und, die Modelle der Sicherheit des Landes, das vom Staatsrat der Russischen Föderation am 22. Januar 2003 die Wirtschaftssicherheit in diesen Dokumenten behauptet ist klärt sich wie die Möglichkeit und die Bereitschaft der Wirtschaft, die würdigen Lebensumstände sowohl die military-politische Stabilität der Gesellschaft als auch die Ganzheit des Staates zu gewährleisten, dem Einfluss der inneren und äußerlichen negativen Faktoren entgegenzustehen und, eine materielle Grundlage der Staatssicherheit zu sein.

Die wichtigsten Aufgaben unter den Bedingungen der Globalisierung, gewährleistend die Wirtschaftssicherheit unseres Landes, sollen werden:

• die Regulierung der Entwicklung des Außenhandels bei der Beachtung der Wirtschaftsinteressen Russlands und die Versorgung ihrer Wirtschaftssicherheit, die Erhöhung der Wirtschaftseffektivität der Außenwirtschaft unter den Bedingungen der Integration der russischen Wirtschaft in die weltweite Wirtschaft;

• die weitere Entwicklung des Exportpotentials in erster Linie auf Kosten von der Erweiterung der Produktion der Wagen, der Ausrüstung und anderer hochtechnologischer Waren, die Durchführung der Politik импортозамещения;

• die Unterstützung der Interessen der einheimischen Exporteure auf den Auslandsmärkten zwecks der Wiederherstellung und der Erhaltung ihrer Positionen auf den Warenweltmärkten;

• die Durchführung im Rahmen der allgemeingültigen Prozeduren der Politik des vernünftigen Protektionismus in Bezug auf die einheimischen Produzenten, die nicht die Monopolisten auf dem Binnenmarkt sind;

• die Versorgung der Russland günstigsten Bedingungen der Begleichung der Auslandsschuld und seiner Bedienung;

• die Errungenschaft der Stabilisierung des Kurses Rubels in Bezug auf die frei konvertierbaren Währungen;

• die Versorgung der störungsfreien Arbeit der Transportmagistralen, die Russland mit den Auslandsmärkten verbinden (eisenbahn- und den Kraftverkehr, hauptleitungs- gas und die Erdölleitungen, die Intersystem- und interregionalen Starkstromleitungen usw.).

146

Auf die Wirtschaftssicherheit, natürlich, beeinflusst auch jener Umstand, dass es zur Zeit etwa 20 % verfügbarer US-Dollars, die außer den USA zirkulieren, in Russland konzentriert ist, das, eine bestimmte ausländische Hilfe brauchend, so tritt und in der Rolle des Kreditors Amerikas tatsächlich auf. Seit 1992, das heißt war seit dem Jahr des Anfanges der Reformen, verfügbarer Dollar bleibt es und das tatsächlich parallele Zahlungsmittel auf dem russischen Binnenmarkt übrig. Jedoch verliert Dollar die Positionen wie die Reservewährung der Welt, und der Anteil der USA in der Weltwirtschaft ist mit 60 bis zum 12-15 % gefallen.

Überhaupt ist die Stufe der Wirtschaftsabhängigkeit Russlands von der Außenwelt unannehmbar hoch. Bis zu 70 % der Lebensmittel, die von der Bevölkerung der grossen russischen Städte konsumiert werden, handelt aus dem Ausland. Tief долларизация die Wirtschaften hat dazu gebracht, dass sich in dieser Sphäre Russland im Zustand nicht der einfach äußerlichen Abhängigkeit, und der Abhängigkeit von einem Land und ihrer Währung befindet. Inzwischen der unterdrückende Teil des Außenhandels Russland (bis zu 2/3) Ist mit Europa verbunden: ein Drittel fällt auf die EU, und anderes Drittel – auf die Länder Zentral und Osteuropas und die europäischen Staaten GUS, während der Anteil der USA in den Export-Importen Operationen der Russischen Föderation 10 % nicht übertritt. In letzter Zeit wurde die Europäische Union auch den Moderator ein ausländischer Investor in die Wirtschaft Russlands.

Unter den Bedingungen der Wirtschaftsglobalisierung muss man den Einfluss der wissenschaftlich-technischen Revolution, всевозрас-тающий die Nachfrage nach den weltweiten Ressourcen, das Erscheinen einer Menge der Punkte der Berührung allseitig bewerten, wo die Interessen und die Bedürfnisse vieler Staaten überquert werden. Deshalb wird die Versorgung der Staatssicherheit aller eine komplizierter werdende Aufgabe.

Научное издание

РАЗВИТИЕ ИННОВАЦИОННОЙ ИНФРАСТРУКТУРЫ В ЭКОНОМИКЕ Международная научно-практическая конференция

Сборник научных трудов

Отв. за выпуск Л. Г. Лопастейская

ЛР №020640 от 22.10.97 Подписано в печать 03.12.2014. Формат 60х84/16.

Усл. печ. л. 8,60. Тираж 50 экз. Заказ 1314.

Ульяновский государственный технический университет 432027, г. Ульяновск, ул. Северный Венец, 32.

ИПК «Венец» УлГТУ, 432027, г. Ульяновск, ул. Северный Венец, 32.