ГБОУ школа №38 включает среднюю общеобразовательную школу и три детских сада. Кол-во

сотрудников без совместителей 120 человек. Членов профсоюза без совместителей 108 человек.

Из них педагогических работников 87 человек. Молодёжи до 35 лет 42 человека.

Данные по численности работающих

Работники моложе 35(пед.раб.)

Работники старше 35 (пед. раб.)

Работники старше 35 лет (дошк.образ.)

Данные по профсоюзному членству

работающие

Молодежи до 35 лет

* Данные по профсоюзному членству

(работники дошкольного образования)

Педагогические работники

Молодежи до 35 лет

*

*Общее количество профсоюзного актива- 26

*Из них

*-члены профкома(вместе с председателем)-9

*В т.ч.: отв. за орг.работы по приёму в

Профсоюз-1

*-зам председателя-1

*-члены комиссий при профкоме-10

*-члены КРК (с председателем)-3

*-профгрупорги(при наличии)-3

Собрание

Профсоюзный комитетКонтрольно-ревизионная

комиссия

1. Исламова Роза Фанильевна

2. Рыжов Андрей Михайлович

3. Зинченко Татьяна Александровна

1. Сипко Виктория Валентиновна

2. Владимирова Татьяна Викторовна

3. Головнёва Галина Владимировна

4. Васильева Ирина Сергеевна

5. Фёдорова Галина Александровна

6. Козырькова Надежда Викторовна

7. Силантьева Елена Николаевна

8. Тимошенко Юлия Аркадьевна

9. Шушкевич Марина Владимировна

1.Коллективный договор 14.03.2016 г сдан на подпись.

2.Получаю доплату как председатель 5000р

ежемесячно.

3.Оценка взаимодействия администрации с ППО

5(поддерживает ППО во всех мероприятиях, которые

организует комитет; все локальные акты, касаемые

условий и оплаты труда, согласовываются с комитетом;

совместно создали "Комиссию по урегулированию

конфликтов"; в се заседания Управляющего совета

проходят с участием комитета; в решении текущих

вопросов "работодатель-работник прислушивается к

мнению комитета).

№ п/п

Предприятие

Представления об устранении нарушений

требований ОТ

Сумма средств, запланированных и освоенных на выполнение мероприятий по ОТ

Кол-во выданных

Кол-во выполнен

ных

На мед. осмотры На СОУТНа обучение по

ОТ

По плану Освоено

По плану Освоено

По плану Освоено

ГБОУ Школа №38 336600 336600 4443445 4443445 25000

25000

Итого:

Данные в отчёт по ОТ (охране труда) за период 2018 год (календарный)

Учрежд. январь февраль

март апрель май июнь июль август сентябрь октябрь ноябрь декабрь ИТОГО

шк.№38

к

2017 38

57 991,60

60332,51

51 474,12

58 212,05

69105,02 91962,32 30734,40 27019,41

70123,34 58604,71 58767,23

73 116,03 707

442,74

201838 53 969,37 58610,46 64 448,29 64589,83 71885,24

108163,76 25274,27 19720,40 57073,30 39967,43 43654,92 78 348,86

685706,13

Т.к. почти все сотрудники образовательного учреждения ГБОУ школа №38

(91%) являются членами профсоюза, все мы дружно работаем и отдыхаем.

Задачи, которые стоят перед администрацией образовательного учреждения

являются также задачами профсоюзной организации.

Задачи образовательных учреждений:

1.формирование общей культуры личности

2.адаптация личности к жизни в обществе

3.создание основы для осознанного выбора

4.освоения профессиональных образовательных программ

• представительство и защита социально-трудовых прав и интересов работников организации;

• внесение и защита своих предложений по законодательным и иным нормативно-правовым актам,

затрагивающим социально-трудовые права работников в органах местного самоуправления, объединениях

работодателей, других общественных организациях;

• ведение коллективных переговоров, заключение соглашений, коллективных договоров, осуществление

контроля за их выполнением;

• представление работников при разрешении коллективных трудовых споров в соответствии с

законодательством;

• взаимодействие с работодателями и органами местного самоуправления на основе социального

партнерства, системы коллективных договоров и соглашений;

• участие в выборах органов государственной власти и органов местного самоуправления в соответствии с

законодательством;

• осуществление профсоюзного контроля за использованием средств социальных внебюджетных фондов;

• организация и проведение культурно-просветительных, физкультурно-оздоровительных мероприятий среди

членов профсоюза и их семей;

• взаимодействие с другими представительными органами работников в организации на основе

сотрудничества;

• выдвижение кандидатур своих представителей для избрания в иные представительные органы работников в

организации;

• представительство по уполномочию работников в коллегиальных органах управления организацией;

• участие в финансовом обеспечении уставной деятельности;

• осуществление профсоюзного контроля за соблюдением законодательства о труде, требование устранения

выявленных нарушений;

• осуществляет профсоюзный контроль за состоянием охраны труда и окружающей среды, требование

устранения нарушений;

• участие в работе комиссий по приватизации предприятий;

• выполнение других функций в соответствии с законодательством и Уставом профсоюза.