Телекоммуникационная компания «Инфолинк»

Услуги Интернет, кабельного ТВ и телефонии для частных и корпоративных клиентов

Цель проекта: стать лучшей компанией в отрасли и лидером на локальном рынке к

2016 году

www.info-link.ru

20 февраля 2013

2

Рынок и конкуренцияРынок ШПД, фиксированной связи и платного ТВ в России

Объем рынка в 2012 году – более 125 млр.руб. Рост 10-15% в год

Основные игроки на рынке:

• Ростелеком • МТС• Вымпелком• Эр-телеком

3

Лучший продукт на рынке на сегодняшний день

Triple play:

• Интернет на скорости до 1000 Мбит; дополнительные услуги: Wi-Fi сеть, видеонаблюдение;

• Цифровое интерактивное телевидение до 200 каналов, т.ч. 30 HD, доп. услуги в т.ч. видео по запросу – доступ к

каталогу фильмов и телепрограмм, запись телепрограмм и другие;

• Телефонная связь с расширенными возможностями – голосовые меню, автосекретарь, виртуальная «облачная» АТС, переадресация звонков и другие услуги;

4

О компании «Инфолинк»• Компания работает на рынке телекоммуникаций с 1997 года. • В настоящее время - оператор фиксированной связи, работающий в городах

Чебоксары, Н.Новгород и Новочебоксарск (общее население 1.8 млн.чел).• Оказываемые услуги:

- Доступ в Интернет- Коммерческое ТВ (кабельное и цифровое)- Телефонная связь

• Сеть компании охватывает более 150 тыс.квартир и около 200 бизнес-центров и офисных зданий.

• В Чувашии компания входит в ТОП-3 участников рынка

Результаты деятельности за 2012 год:• Выручка – 129,6 млн.руб. • Число абонентов b2c - 26400• Число абонентов b2b - 2390• Маржа EBITDA (%) – 33.9%• Капитальные затраты (CAPEX) – 30.6 млн.руб

5

Цель компании «Инфолинк»: стать лучшей компанией в отрасли и лидером на локальном рынке к 2016 году.

Факторы эффективности, успеха и лидерства на рынке:• Лучший на рынке продукт (услуги).• Рыночные цены.• Безупречное обслуживание клиентов.• Лучшие бизнес-процессы и технические решения.• Сплоченный коллектив и корпоративная культура компании, позволяющие

достигать уникальных результатов.

Как этого достичь?• Лучшие практики: Изучать лучший опыт лидеров рынка. Выделять все лучшее

из их опыта и внедрять в работу своей компании. В результате на каждом участке работы и в каждом бизнес-процессе делать все самым лучшим на рынке способом.

• Построение корпоративной культуры, основанной на миссии и базовых ценностях компании.

• Кадровое проектирование: позволяет использовать сотрудников в той деятельности, в которой они наиболее успешны и формировать эффективные рабочие команды – потенциал сотрудников используется на 100% и они получают удовольствие от работы.

6

Стратегические элементы достижения цели

• Корпоративная культура и базовые ценности

– Все, кто соприкасается с компанией: абоненты, сотрудники, партнеры – становятся более счастливыми, пользуясь услугами компании, работая в компании и сотрудничая с ней.

• Кадровый центр– Ноу-хау в области

кадрового проектирования;– Привлечение лучших и наиболее

эффективных сотрудников;– Обучение и самообразование;

• Инновационный центр– Изучение опыта компаний-лидеров

рынка в России и других странах;– Внедрение лучшей практики лидеров рынка;

7

Отличие от конкурентов Сравнение с компанией «Эр-телеком»:

Фактор успехаЛучший на рынке продукт Нет ДаРыночные цены Выше рынка ДаБезупречное обслуживание клиентов Нет ДаЛучшие бизнес-процессы и технические решения

Да Да

Коллектив и корпоративная культура компании

В целом Да Да

•Результаты деятельности «Эр-телеком» за 2006-2012 г.: Лидер рынка по темпам роста 4 место в России по числу абонентов интернет и кабельного ТВ Рост числа абонентов в среднем на 101% в год за последние 7 лет. Рост выручки в среднем на 100% в год за последние 7 лет.

8

Привлечение инвестиций и бизнес-план• Оценка стоимости компании на 1.01.2013 г. - 250 млн.руб. • На первом этапе в 2013 году планируется привлечь до 240 млн.руб. путем

продажи до 49% акций компании стратегическому инвестору.• В течении 2013-2015 году планируется достичь следующих основных

показателей деятельности:

• Прогноз стоимости компании на 1.01.2016 г. - 1,2- 1,3 млрд.руб. • На втором этапе в 2016 году планируется привлечь сумму 1,0 – 5,0 млрд.руб.

для дальнейшего развития сети в новых городах.

Показатель 2013 2014 2015

Выручка, млн.руб. 175,5 276,1 379,0

Число абонентов b2c 2 950 3 490 3 970

Число абонентов b2b 43 180 92 700 110 000

Маржа EBITDA (%) 2.9% 45,0% 50,2%

Капитальные затраты (CAPEX, млн.руб.) 90,0 222,0 62,0

Монтированная емкость сети, тыс. ДХ 166,0 291,0 314,5

9

Дальнейшая цель компании до 2020 года:

Войти в ТОП-5 операторов России на рынке интернет и кабельного телевидения с долей рынка не менее

10%, оставаясь лучшей компанией в отрасли.

ООО «Инфолинк»

г.Чебоксары ул.К.Маркса, 60 «а»

8-800-333-27-72

Директор: Сивов Владимир Аексеевич

v.sivov@info-link.ru

www.info-link.ru