ករបខណឌជនយអភវឌរឍននរ អងគការសហបរាាត (UNDAF) ២០១៦-២០១៨

របាយការណ លទធផលរមនៃ UNDAF ឆនៃ២០១៦

របាយការណលទធផលរមនៃUNDAF ឆនៃ២០១៦

មាតកា

បញជពាកយកាត

I - សចកតផតើម 1

II - នននការសខានៗនការអភវឌឍ 3

III - វឌឍនភាព ឆពះទៅសមច លទធផល កនង UNDAF នង ការរម ភាគទាន ន អងគការ សហបាាត 7

សចកតសងខបរម 7

វឌឍនភាពឆពះទៅសមច លទធផលទ ១ ន UNDAF ៖

កណើន បកប ដោយ បរយាបនន នង ការអភវឌឍ បកប ដោយ ចរភាព 13

វឌឍនភាពឆពះទៅសមច លទធផលទ ២ ន UNDAF ៖

ការអភវឌឍ សងគម កចច ាពារសងគម នង មលធន មនសស 22

វឌឍនភាពឆពះទៅសមច លទធផលទ ៣ ន UNDAF ៖

អភបាលកចច នង សទធ មនសស 35

ចណចគរពចារណា សមបការរៀបចគោលនយោបាយ 45

អាទភាពាយទធាសត សខានៗរបស UNDAF សមបឆន ២០១៧ 48

IV - វឌឍនភាព ន កណទមង របស អងគការសហបាាត 51

V - ាថនភាពហរញញវតថារម 54

ឧបសមពនធនរបាយការណនះ

ឧបសមពនធទ ១ តារាងលទធផលរបស UNDAF៖

វឌឍនភាពឆពះទៅសមចសចនករ លទធផលរបស UNDAF 55

របាយការណលទធផលរមនៃUNDAF ឆនៃ២០១៦

បញជពាកៃយកាត

A2I Access to information សទធទទលបានពតមាន

AEC ASEAN Economic Community សហគមន សដឋកចច អាាន

ANC Ante Natal Care ការថទា/ពនតយផទោះ

ASEAN Association of South East Asian Nations សមាគមបាាតអាសអាគនយ

CAmREx Cambodia Response and Review Exercises លហាត ឆលើយតប នង ពនតយឡើងវញ របស កមពា

CARD Council for Agriculture and Rural Development

កមបកសាាតរ អភវឌឍនវសយកសកមម នង ជនបទ

CAT Convention against Torture and Other Cruel, Inhuman or Degrading Treatment or Punishment

អនសញញបឆង អពើ ទារណកមម នង អពើ ឬ ការ ដាកទណឌ កមម បប យងឃនង អមនសសធម ឬ បនទបបនថក ផសង ទៀត

CAWP Consolidated Annual Work Plan ផនការ ការងារ បចាឆន រម

CDC Council for the Development of Cambodia កមបកសាអភវឌឍនកមពា

CDHS Cambodia Demographic and Health Survey ការអងកតបាាសត នង សខភាព កមពា

CED Convention for the Protection of All Persons from Enforced Disappearance

អនសញញសតពការការពារ បគគលគបរប ព ការ បាតខលនដោយបងខ

CERD International Convention on the Elimination of All Forms of Racial Discrimination

អនសញញ អនតរាត សតព ការ លបបបាត រាលទមង ន ការរើសអើង ពជាសន

CHF Cambodian Humanitarian Forum វទកាមនសសធមកមពា

CMDGs Cambodia Millennium Development Goals គោលដៅអភវឌឍនសហសសវតសរ កមពា

CPS Evaluation of Community Pre-Schools ការវាយតមលាលាមតតយយ សហគមន

CRC Cambodian Red Cross កាកបាទកហម កមពា

CRDB Cambodia Development Finance Assessment, Cambodian Rehabilitation and Development Board

គណៈកមាមធការ នតសមបទា នង អភវឌឍន កមពា

CRPD Convention on the Rights of Persons with Disabilities

អនសញញសតពសទធជនពការ

DCDM District Committee for Disaster Management

គណៈកមាមធការសកគបគង គះមហនតរាយ

DRIC UN Disability Rights Initiative Cambodia គនតផតចផតើម សទធជនពការ នៅ កមពា នអងគការ សហបាាត

របាយការណលទធផលរមនៃUNDAF ឆនៃ២០១៦

EAP-ECDS East Asia Pacific – Early Child Development Scales

កមត ន ការអភវឌឍកមារតច សមបអាសបពា នង បាសហវច

ECCC Extraordinary Chambers in the Courts of Cambodia

អងគជនជមះ វាមញញ កនង តលាការ កមពា

ECCD Early Childhood Care and Development ការាពារ នង អភវឌឍន កមារតច

EENC Early Essential Newborn Care ការថទា ាារវនតទារកទើបកើត

ELCs Economic Land Concessions សមបទានដសដឋកចច

EMIS Education Management Information System បពនធ ពតមាន គបគងអបរ

EmONC Emergency Obstetric and Newborn Care សវាសងគះបនទនផនកសមភព នង ថទា ទារក ទើបកើត

GBV Gender-based violence អពើ ហងសា ពាកពនធ នង យនឌរ

GMAC Garment Manufacturers’ Association of Cambodia

សមាគមរោងចក កាតដរ នៅ កមពា

HRF Humanitarian Response Forum វទកាឆលើយតបមនសសធម

HWTS Household Water Treatment and Safe Storage

ការសអាតទក នង ការរកសាទកទក បកប ដោយ សវតថភាព តាម គារ

ICCPR International Covenant on Civil and Political Rights

កតកាសញញអនតរាតសតពសទធសវល នង សទធ នយោបាយ

IDP Industrial Development Policy គោលនយោបាយអភវឌឍនឧសសាហកមម

IECD Integrated Early Childhood Development ការអភវឌឍ កមារតច កតប រម

IMC Inter-Ministerial Committee គណៈកមាមធការ អនតរកសង

IMCI Integrated Management of Childhood Illness

សមាហរណកមម ទទលបនទក ពនតយ នង ពយាបាល ជង កមារ

IVR Interactive Voice Response ការឆលើយតប បបអនតរកមមាសមលង

KP Key populations កម បឈម

LANGO Law on Associations and NGOs ចបាបសតពសមាគម នង អងគការ មន មនរដាឋភបាល

LGBTI Lesbian, gay, bisexual, transgender, intersex សតសលាញសត បរសសលាញបរស អនក សលាញភទ ទាងពរ អនក បតរ យនឌរ នង អនក ដលមានអនតរភទ

LMIC lower middle income country បទសដលមានចណលមធយម កមតទាប

MAFF Ministry of Agriculture, Forestry and Fisheries

កសងកសកមម រកាខបមាញ នង នាទ

MDA Maternal Death Audit ការសវជវមរណភាពមាតា

MDGs Millennium Development Goals គោលដៅអភវឌឍនសហសសវតសរ

របាយការណលទធផលរមនៃUNDAF ឆនៃ២០១៦

MDSR Maternal Death Surveillance & Response ការឃលមើល នងឆលើយតប ចោះករណ មរណភាព មាតា

MEF Ministry of Economy and Finance កសង សដឋកចច នង ហរញញវតថ

MENAP Multilingual Education National Action Plan ផនការ សកមមភាពាតអបរពហភាា

MLE Multilingual Education ការអបរពហភាា

MoEYS Ministry of Education, Youth and Sports កសង អបរ យវជន នង កឡា

MoH Ministry of Health កសងសខាភបាល

MoJ Ministry of Justice កសង យតតធម

MoP Ministry of Planning កសងផនការ

MRD Ministry of Rural Development កសងអភវឌឍនជនបទ

MoSAVY Ministry of Social Affairs, Veterans and Youth Rehabilitation

កសងសងគមកចច អតតយទធជន នង យវនតសមបទា

MOWA Ministry of Women Affairs កសង កចចការនរើ

MPA Minimum Package of Activities សណសកមមភាពអបបបរមា

NAA National AIDS Authority អាាញធរាត បយទធ នង ជងអដស

NCDM National Committee for Disaster Management

គណៈកមាមធការាត គបគងគះមហនតរាយ

NCHADS National Center for HIV/AIDS, Dermatology and STIs

មជឈមណឌលាតបយទធ នង ជងអដស សើសបក នង កាមរោគ

NEA National Employment Agency ទភានកងារាតការងារ នង មខរបរ

NEC National Election Committee គណៈកមាមធការាតរៀបចការបោះឆនត

NEP National Employment Policy គោលនយោបាយាត សតពការងារ នង មខរបរ

NIS National Institute of Statistics វទយាាថនាតសថត

NMCHC National Maternal and Child Health Center មជឈមណឌលាត សខភាព មាតា នង កមារ

NSPI National Strategic Plan for Identification ផនការយទធាសតាតសតពអ តតសញញណកមម

NYDC National Youth Development Council កមបកសាាតអភវឌឍនយវជន

OP-CAT Optional Protocol of the Convention against Torture and Other Cruel, Inhuman or Degrading Treatment or Punishment

ពធារបនថម នអនសញញបឆង អពើ ទារណកមម នង អពើ ឬ ការ ដាកទណឌកមម បប យងឃនង អមនសសធម ឬ បនទបបនថក ផសង ទៀត

OSH Occupational Safety and Health សខភាព នង សវតថភាពការងារ

PB Programme Budget ថវកា កមមវធ

របាយការណលទធផលរមនៃUNDAF ឆនៃ២០១៦

PCDM Provincial Committee for Disaster Management

គណៈកមាមធការខតត គបគងគះមហនតរាយ

PFR Public Financial Reform កណទមងហរញញវតថាធារណៈ

PLHIV People Living with HIV/AIDS អនករសនៅាមយមរោគ/ជងអដស

PMTCT Prevention from Mother to Child Transmission

ការបងាករ ការឆលងមរោគអដសពមាតយ ទៅ កន

PNC Post-natal care ការថទា កយសមល

PwD People with Disability ជនពការ

REDD+ Reduce Emissions from Deforestation and Forest Degradation

កាតបនថយការបភាយឧសមន ព ការ បាតបងពឈើ នង ការ រចរល ពឈើ

RGC Royal Government of Cambodia រាជរដាឋភបាល កមពា

RMNCH Reproductive, Maternal and Neonatal and Child Health

សខភាពបនតពជ សខភាពមាតា នង សខភាពទារកទើប កើត នង កមារ

SAM Severe Acute Malnutrition បញហអាហារបតថមភធងនធងរ សចសវ

SCM Supreme Council of Magistracy ឧតតមកមបកសា អងគៅកម

SDGs Sustainable Development Goals គោលដៅអភវឌឍន បកប ដោយ ចរភាព

SLCs Social Land Concessions សមបទានដសងគមកចច

SMEs Small and Medium Sized Enterprises សហគស ធនតច នង មធយម

SOPs standard operational procedures នតវធ បតបតតការសតងដា

SPPF Social Protection Policy Framework កបខណឌ គោលនយោបាយ សតពកចចាពារសងគម

SRHR Sexual Reproductive Health and Rights សទធ នងសខភាពផលវភទ នង បនតពជ

SUN Scaling Up Nutrition ការពងក អនតរាគមនអាហារបតថមភ

TWG Technical Working Group កម ការងារ បចចកទស

UNDAF United Nations Development Assistance Framework

កបខណឌ ជនយ អភវឌឍន ន អងគការ សហបាាត

VAWG Violence against Women and Girls អពើ ហងសា លើសត នង កមងស

WASH Water, Sanitation and Hygiene ទក នងអនមយ

របាយការណលទធផលរមនៃUNDAF ឆនៃ២០១៦8

©UN photo/Song Sinara

©UN photo/Serey Kith

របាយការណលទធផលរមនៃUNDAF ឆនៃ២០១៦ 1

I - សៃចកតផតើម

របាយការណ លទធផល ដល សមច បាន រម ានដោយ

អងគការ សហបាត កនង បទស កមពា ឆន ២០១៦ តវ

បាន រៀបចឡើង ដើមបបងាហញព សមទធ ផល សខានៗ ដល

សមច បាន ដោយ បពនធ អភវឌឍន របសអងគការ សហ

បា ាត កនង ការាទ ដល រាជ រដាឋភបាលកមពា អនវតត

សកមមភាព អភវឌឍន ា អាទ ភាព របសខលន។ ដចនះ

របាយការណនះ តវ បាន រៀប ច ឡើង ផអកទៅតាម ការ

វភាគ ា យទធាសត លើ កចច ខត ខ បង បង ដល ធវើ ឡើង

រមាន ដោយ បពនធ សហបាាត កនង ការ ផតលការាទ

ដល វឌឍនភាព ដើមប ឈានទៅ សមច លទធផល UNDAF

កនងឆន ២០១៦។ សចនករលទធផល UNDAF តវ បាន

រៀបច ឡើង ផអក ទៅ តាម សចនករ ពាក ពនធ ដល បាន ព

បពនធ របសាត ដើមប ធានឱយមានការ តមម ការ រម

ចណក របសសហបាាត ឱយ សប តាម លទធផល ន

ការ អភវឌឍាត។ វធាសត ដល បើបស សមប

រៀបច របាយការណនះ គ សបទៅ តាម គោលការណ

ណន សតព ការរៀបច របាយការណ របស កម អភវឌឍន

របសអងគការ សហ បាាត (United Nations Deve-

lopment Group) នង កតប លើ លទធផល សខានៗ

ដល សមច បាន ដោយ បពនធ អភវឌឍន របសអងគការ

សហ បាាត កនង ឆន ២០១៦ កនង កបខណឌ UNDAF ។

ដចនះ របាយការណនះ យក លន តាម ផនការ ការងារ

រម បចាឆន (CAWP) របស UNDAF សមបឆន ២០១៦

ដល ធវើ ការ តាមដាន ការរម ចណក សខានៗ ដល

ទ ភានកងារ សហបាាត រមចណក កនង ការ សមច

លទធផល UNDAF ឆន ២០១៦ កម កប ខណឌ លទធផល

រម ។ ផនការ ការងារ រមបចាឆន (CAWP) ទមយ របស

UNDAF ដល ា ឯការ ផនការ ផទកនង របស អងគការ

សហ បា ាត តវ បាន រៀបចឡើង កនងឆន ២០១៦ ដល

ា ឆនដបង ន ការ អនវតត UNDAF ២០១៦-២០១៨

តាម រយៈកចចខតខបងបងរមានមយ របស គបទ ភានកងារ

សហ បាាត ពាកពនធ ទាងអស កនង បទស កមពា

ដើមប ាទ ដលការពងង កបខណឌ ពនតយ តាម ដាន នង

វាយ តមល UNDAF ២០១៦-២០១៨។

លទធផលនៅកមតកណាតល (intermediary

meta) កនង ផនការ ការងាររមបចាឆន (CAWP) ន

UNDAF តវ បាន រៀបចឡើង ដើមប ភាជបទនកទនង

លទធផល កមត ខពស ទាង ៣ របស UNDAF ាមយនង

ធាតចញ នៅ កមត កមមវធ របស ទភានកងារ នន របស

សហបាាត នង ជយ ធវើឱយ ការរៀបចផនការ នង

ការវភាគ នន កានត មាន លកខណៈយទធាសត។

លទធផល នៅ កមតកណាតលដល តវ បាន រៀបច

ឡើង សមប លទធផលនមយៗ តវបាន បងាហញា

ចណង ជើងរង កមលទធផល នមយៗ កនង ចណោម

លទធផល UNDAF ទាង ៣ ដច ខាង កម។ ផន ការ

ការងារ រមបចាឆន ក ជយ ពងងទនកទនង រវាង UNDAF

នង គោលដៅ អភវឌឍន បកប ដោយ ចរភាព ផង ដរ តាម

រយៈការ រៀបចផនទ បងាហញ ព លទធផល UNDAF នង

សចនករ កមត ធាតចញ របស ផនការ ការងារ រម បចាឆន

ធៀបាមយនង គោលដៅ អភវឌឍន បកប ដោយ ចរភាព។

ផនកទ I នង II ន របាយការណនះ បងាហញព អារមភកា

ដោយ សងខប នង មាន មយផនក ដល នយាយព នននការ

របាយការណលទធផលរមនៃUNDAF ឆនៃ២០១៦2

សខានៗ ន ការ អភវឌឍ កនង ឆន ២០១៦ ផនកទ III

ដលា ផនក សខាន ន របាយ ការណនះ យក លន តាម

រចនសមពនធ នផនការ ការងារ រម បចាឆន របស UNDAF

ដើមប បងាហញឱយ ឃើញ ព សមទធផល សខានៗ ដល

សមច បាន កម UNDAF នងរលចឱយ ឃើញព បញហ

បឈម សខានៗ ដល តវ បាន សងកតឃើញកនង ការ

ាទ នន ដល អងគការ សហ បាាត ផតល ដល ការ

អនវតត អាទភាព ាត កនងឆន ២០១៦ កដចា ការ អនវតត

អាទភាព ា យទធ ាសត សខានៗ របស UNDAF សមប

ឆន ២០១៧។ ផនក ផសងទៀត ន របាយការណនះ បងាហញ

ដោយ សងខប ព លទធផល ន ការ ពនតយលើ វឌឍនភាព ន

កណទមង របស អងគការ សហ បាាត កនង បទស

កមពា។

របាយការណលទធផលរមនៃUNDAF ឆនៃ២០១៦ 3

II - នននៃការសខានៗនៃការអភវឌៃឍ

ការអភវឌឍសដឋកចចដរងមា ដល បទស កមពា

ទទល បាន កនង រយៈពល បនមន ទសវតសរ ចង កយនះ

នៅត បនត មាន កនង ឆន ២០១៦ ាមយ នង កណើន

សដឋកចច ៧%1 ។ កណើន សដឋកចច កនងអត ខពសបប

នះ គបផស ាមយ នង ការ បមល ពនធ បាន លអ បសើរាង

មនផង នឱយ មាន ការ បងកើន ថវកាាត ១២,៨% សមប

ឆន ២០១៦។ កណើន សដឋកចច របស បទស កមពា

គា កណើន ផអកលើ មល ដាឋន តច ចងអៀត ហើយ នៅត

បនត ផតត លើ ផលតកមម ដល តវការ កមាលង ពលកមម ដល

មាន ជនញទាប ចើន នក ដចាឧសសាហកមម កាតដរ

សណង ទសចរណ នង កសកមម ាដើម ដល នៅ

បនតា កមាលង ចលករ យាង សខាន សមបសដឋកចច របស

បទស កមពា កនង ឆន ២០១៦ បើទោះបា វសយ

ទសចរណ នង កសកមម មាន កណើន ថមថយាងមន

កនង ឆន ២០១៦ ក ដោយ។ សបតាម បពនធ ដល

តវបាន ដាកឱយ អនវតត កាល ព ឆន ២០១៥ ាមយ នង

ការាទពអងគការ សហបា ាត បកឈនល អបបបរមា

សមប កមមករ ដល ធវើ ការងារ កនង ឧសសាហ កមម កាតដរ

ដល ា ឧសសាហកមម ដសខាន របស បទស កមពា តវ

បាន បងកើនព ១៤០ ដលាលរ ដល ១៥៣ ដលាលរ បនទប ព

មាន ការ ចរចា ត ភាគ រចមក។ ទនទមាននះ ក មាន

ផនការ បងកើន បៀ វតសរ មនតរាជការ ា ដណាកកាលៗ

ផងដរ។

1 សចកតពង របាយការណសតពការវាយតមល ហរញញបបទាន អភវឌឍន កមពា រៀបច ដោយ គ ណៈកមាមធការ នតសមបទា នង អភវឌឍន កមពា នកមបកសា អភវឌឍន កមពា ខ មករា ឆន ២០១៧។

ដចអវ ដល បាន ពយាករទក បទស កមពា បាន

កាលយា បទស ដលមាន ចណល មធយម កមតទាប កនង

ឆន ២០១៦2 ា សមទធផលគរឱយមោទនៈមយ សមប

បទស កមពា។ បនថម ព លើ ការ ខតខ ធាន យាងណា

ឱយអនតរកាល កាលយា បទស ចណល មធយម កាលយា

ការពត សមប បាជន ភាគ ចើន បញហ បឈម ន ការ

ធវើ អនតរកាលនះ គ តវ គច ចញព អនទក ន បទស

ចណល មធយម ឧទាហរណពាក ពនធ នង ការ កៀងគរ នង

ការ គបគងធនធាន សមប ការ អភវឌឍ ដល នងមាន

ទហកានតធ ព បភព កាន ត ចើន។ ចាប តាង ពឆន

២០១៣ មក ជនយអភវឌឍន ផលវការ បានថយចះ ទាង

បរមាណផង ទាងាភាគរយ ន ផសស ផង ហើយ ការ

ថមថយនះ នង បនត មាន ទៀត3 ហើយ បើទោះបា

បទស កមពា នៅ បនត ា បទស អាទភាព កនង ការ ទទល

បាន ធនធាន កនង របភាព ា ហរញញបបទានឥត សណង

បាន មយ រយៈ ទៀត កនង នម ា បទស ដល មាន ការ

អភវឌឍ តច តច ក ដោយ ហរញញបបទាន សមបការ អភវឌឍ

នពល អនគត ភាគ ចើន គ មាន បភពចញព ធនធាន

កនង បទស។

មានការសមចបាន នវ វឌឍនភាព សខានៗ កនង

ការ កាត បនថយ ភាពកក កនង បទស កមពា។ កនង ពល

2 ាមយ នង ផសស កនង បាជន មានកចនន ១១៣៨ ដលាលរ អនតរកាល របស បទស កមពា ដើមប កាលយ ា បទស ដលមាន ចណល មធយម កមតទាប ទៅ តាម ការ ដាក ចណាតានក របស ធនារ ពភពលោក តវ បាន បញជក កាលព ខ កកកដា ឆន ២០១៦។

3 សចកតពង របាយការណសតពការវាយតមល ហរញញបបទាន អភវឌឍន កមពា រៀបច ដោយ គ ណៈកមាមធការ នតសមបទា នង អភវឌឍន កមពា នកម បកសា អភវឌឍន កមពា ខ មករា ឆន ២០១៧។

របាយការណលទធផលរមនៃUNDAF ឆនៃ២០១៦4

ាមយ ាន ភាគផល ដល បាន ព វឌឍនភាព នះ មនតវ

បាន បងចក ឱយសមើភាពាន ឡើយ។ ភាពងាយ រងគះ

កនង កមតមយ ខពស របស បាពលរដឋ កក នង បា

ពលរដឋ ដលរស នៅ កៀក នង បនទត កក ា ពសស

អនក ដលរសនៅ តាម ទ ជន បទ ា កតាត ដល ដាកកហត

មនឱយមានការ ពងក វាល ភាព កណើន បកប ដោយ

បរយាបនន នង ពពធភាព បនថម ទៀត បាន។ ពាកពនធ

ាមយ នង សចនករ សងគម វឌឍនភាព ដល សមច

បាន កនង ឆន ២០១៦ រមមាន ការ បនត ផតល អាទភាព នង

ការ ធវើ កណទមង វសយ អបរ ការ ដាកឱយ អនវតត នវ

គោល នយោបាយ សខភាព មាតា នង កមារ សខានៗ

មយចននកដចា ការ លើក សនើ ឱយមាន ការ វភាជនថវកា

ថម ដល ផតត លើ បញហ អាហារបតថមភ។ បនត នៅ មាន

តមវការ ា ចើនទៀតដល នៅ មន ទាន បាន បពញ ហើយ

សវា សខភាព នង អបរ ា ពសស គណភាព នង ការ

ទទលបាន សវា អបរ នៅ ត ា អាទភាព ដសខាន ន

ការអភវឌឍ សមប បទស កមពា។ បញហ បឈម ផសង

ទៀត កនង ដណើរ ឆពះ ទៅ មខ រម មានកតាត ដល ដាក

កហត លើ ការអភវឌឍ ធនធាន មនសស ទាង ផនក ជនញ

ទាង បចចកវទយា ការផតលសវា ដល ឆលើយតប ចោះ តមវ

ការ ថមៗ នង ភាព ចាបាច ដើមប ពងង នរនតរភាព ហរញញវតថ

នង ការ គបគង ដធល នង ធនធាន ធមមាត ដល ា

លកខណៈ វនចឆយ មយ ចនន ដើមប ឱយ បទស មយ អាច

ងើបចញព ាថនភាព ា បទស មាន ការ អភវឌឍ តចតច។

រាជរដាឋភបាល កមពា បាន ដាក អភបាលកចច លអ

ា សនល ន យទធាសត ចតកណ ដណាកកាលទ ៣

នង បាន បនត អនវតត កណទមង វមជឈការ រដឋបាល

ាធារណៈ នង ការ គបគងហរញញវតថ ាធារណៈ កនង

ឆន ២០១៦។ លបឿន ន ការអនវតត កណ ទមង ទាង

នះ រមាន ាមយ នងយទធាសត តា មវសយរយៈពល

វង កដចា កប ខណឌ កណទមង សខានៗ ដចា

គោលនយោបាយ អភវឌឍន ឧសសាហកមម គោល នយោបាយ

ាតសតពការងារ នង មខរបរ នង កបខណឌ គោល នយោបាយ

ាតសតព កចច ាពារសងគម (ដល កាល ពឆន ២០១៦

នៅ កពង រៀបច បញចប នៅឡើយ) នង ដាក ចញ នវ លកខខណឌ

សមបឱយ បទស កមពា ធវើអនតរកាល កាលយ ា បទស

ចណល មធយម ឆពះ ទៅ សមច ចកខ វសយ ឆន ២០៥០

របស បទស កមពា។

ខណៈពល ដល បទស កមពា បនត ទទលបាន

ចណាត ានកទាប កនង ការវាយតមលលើ អពើ ពករលយ

ដល ធវើឡើង ាអនតរាត មានការសមច បាន នវ វឌឍន

ភាព កនង ផនក មយ ចនន កនង វសយ យតតធម កនង ឆន

២០១៦ ការ បងកើន ថវកា ដល វសយ យតតធម4 ការ

អនមត លើ ចបាប សតព យតតធម អនតជន នង ការ ដាក ឱយ

អនវតត ចបាបសតពរដឋបាលតលាការ ដល ា ការ តសតយ

ផលវ ដើមបឱយមានការ ញកឱយកាន ត ដាច ព ាន រវាង មខងារ

រដឋបាល នង មខងារ ជន ជមះ កត របស បធាន តលាការ។

រាជរដាឋភបាលកមពា បាន នងកពងខតខពងង

សនតភាព សថរភាពនយោបាយ នងសណាតបធានបសងគម

ដលា មលដាឋនគះមនអាចខវះបាន សមបការបនត

ពងងអភបាលកចចលអ នតរដឋ នងការគោរពសទធមនសស

សបតាមចបាប នងបទបបញញតតាត កនងគោលបណង

លើកកមពសកណើនបកបដោយបរយាបនន នង សមធម។

ដចលើកឡើងកនង UNDAF ២០១៦-២០១៨ អងគការ

សហបាាតបតាញ បនតាទដលរាជរដាឋភបាលកមពា

4 កើន៤២% ព 16.6លានដលាលរ(2015) ទៅ 23.6លានដលាលរ(2016)(ចបាប ថវកាាត)

របាយការណលទធផលរមនៃUNDAF ឆនៃ២០១៦ 5

កនងកចចខតខបងបងបនតពងងអភបាលកចចលអ នតរដឋ

នងការគោរពសទធមនសស។

នះរាបបញចលទាងការាទដលការកលអការ

អនវតត នង ការបងកើនភាពសសងាវកនចបាបាតាមយ

នងបទដាឋន អនតរាតនន ពាកពនធាមយនងផនកទាង

នះផង ដរ។

បាជនកមពាាង ៧,៨ លាននក (៨១,៣%

ន បាជនដលមានសទធបោះឆនត) បានចះឈមះ

បោះ ឆនត ឃសងាកត កនងខ មថន ឆន ២០១៧ ដល

ាការ បងាហញពការចលរមរបសបាជនកនងកមតមយ

ដខពស5 ។

បទស កមពា បនត ងាយរងគះ ខាលង ដោយារ

គះ មហនតរាយធមមាត។ ផលបះពាល ដោយារ

បាតភតអលនណ ២០១៥-២០១៦ បាន បងកឱយ មាន

គះរាង សងត ធងនធងរ នៅ កនង តបនាចើន ន បទស

កមពា នឱយ មាន គារកកាចើន ជប ទកខលបាក

ខាង សដឋកចច ជពាក បណលគ កានត ចើន នង កាន

ត ងាយរងគះ។ បនទប ព គះរាង សងត កើតមាន

ឡើង មាន គះទកជនន កនង ទង ទយ តចមយចនន

នៅ កនង ឆមាសទពរ ន ឆន ២០១៦។

5 គណៈកមមការាតរៀបចការបោះឆនត (គជប)៖ http://necelect.

org.kh/english/content/press-release-disclosure-official-

voter-lists-2016

បទស កមពា បានទទលយក របៀបវារៈ អភវឌឍន

បកប ដោយ ចរភាពឆន ២០៣០ នង គោលដៅ អភវឌឍន

បកប ដោយ ចរភាព ដល គរពង ា នង ផតលការាទ

ឱយ បទសនះ អាច ងើបចញព ាថនភាព ាបទស

ដល មាន ការអភវឌឍតចតច កនង ពល ធវើអនតរកាល កាលយ

ា បទស ចណល មធយម។

កនង ឆន ២០១៦ រដាឋភបាល បាន ចាបផតើមដណើរ

ការ តមម នង ធវើ មលដាឋនយកមម របៀបវារៈឆន ២០៣០

នង គោលដៅ អភវឌឍន បកប ដោយ ចរភាពឱយ សប តាម

ផន ការ នង យទធាសត អភវឌឍនាត របស បទស

កមពា ដចា តាមរយៈការ ដាកចញនវ អាទភាព សមប

អនវតត គោលដៅ អភវឌឍន បកប ដោយ ចរភាព ទៅតាម

លដាប លដោយ ផអក ទៅតាម លទធផល ន ការវភាគ លើ

ចណចដៅ ន គោលដៅ អភវឌឍន បកប ដោយ ចរភាព

នង ការ ពនតយតាមដាន ដល ពាកពនធ ាមយ នង ទនននយ

នង សចនករ សថត។

របាយការណលទធផលរមនៃUNDAF ឆនៃ២០១៦6

©UN photo/Niels Den Hollander

©UN photo/Sosereybot Kry

របាយការណលទធផលរមនៃUNDAF ឆនៃ២០១៦ 7

III - វឌៃឍនភាព ឆពៃះទៅសមៃៃច លទធផល កនង UNDAF នង ការរម ភាគទាន នៃ អងគកការ សហបៃាជាជត

សចកតសងខបរម

ឆន ២០១៦ គា ឆន ដបង ន ការអនវតត របៀបវារៈ

អភវឌឍន បកប ដោយ ចរភាព នង គោលដៅ អភវឌឍ ន

បកប ដោយ ចរភាពឆន ២០៣០ ដល ា របៀបវារៈ នង

គោលដៅ បកប ដោយ មហចឆតា ខពស។ កនង ឆន ២០១៦

អងគការ សហបាាត បាន ធវើការងារ យាងសកមម ាមយ

នង រាជ រដាឋភបាល កមពា ដើមប តមម នង ធវើមលដាឋនយ

កមម របៀបវារៈឆន ២០៣០ នង គោលដៅ អភវឌឍន បកប

ដោយ ចរភាព ឱយ សប តាម ផនការ នង គោលនយោ បាយ

អភវឌឍន ាត ដោយបាន ធវើការសវជវ វភាគ នង

ផតល ការ ាទ ដល ការរៀបច កចចពគះ យោបល អនតរ

កសងដចា ការ ាទ ដល កសងផនការ នង កសង

ពាកពនធ ផសង ទៀត តាមរយៈកមការងារ បចចក ទស

ដល មាន តនទ សមប សមល តាមវសយ កដចា ផតល

ការាទ ដលការងារ វភាគ ាកលាក កនង គោល បណង

ជយដលរដាឋភបាល កនង ការ ដាកចញ អាទភាព សមប

អនវតត គោលដៅ អភវឌឍន បកប ដោយ ចរភាព តាម

លដាបលដោយ ដល សមសប។ កចចខតខ បង បង

របស អងគការ សហបាាត កនង ការ ាទ ដល ដណើរ

ការ មលដាឋនយកមមគោលដៅ SDGs ឱយ សប តាម បរបទ

កនង បទសនះ គា អាទភាព មយ កនង ចណោម អាទភាព

ការងារសខានៗ របសបពនធ សហបា ាត កនង ឆន

២០១៦ ដល មានឥទធពល លើ ការ រៀប ចផនការ នង

ការអនវតត UNDAF ពញ មយឆន ផង ដរ។

ាការាទ ដល អាទភាព អភវឌឍន ាត នងតាម រយៈ

កចចសហបតបតតការ យាងជតសនទ ាមយ នង រាជ រដាឋភបាល

កមពា បពនធ សហបាាត កនង បទស កមពា រមាន

បាន ផតលនវថវកាបមាណា ៨០ លាន ដលាលរ កនង ឆន

២០១៦ សមបអនវតត សកមមភាព ពាកពនធាមយនង

លទធផលទាងប ន UNDAF ដចា កណើន បកប

ដោយ បរយាបនន នង ការអភវឌឍ បកប ដោយចរភាព

ការអភវឌឍ សងគម កចចាពារសងគម នង ធនធានមនសស

នង អភបាល កចច នង សទធមនសស។

សបតាម របៀបវារៈ ២០៣០ ដល ដាកសទធ មនសស

នង សមភាព យនឌរ នៅ ចកណាតល ដោយ ធានា មន

មាន អនក ណា មានក តវបាន គទកចោល កម ការងារ

បចា បទស របស អងគការ សហបាាត បាន សមច

ការាទ របសខលន កនង ឆន ២០១៦ លើ អនក ដល ងាយ

រង គះបផត ោលគ អនក ដល រសនៅ កម នង លើ

បនទត នភាពកក បនតច អនក ដល ាមន ដ ជនភៀសខលន

នង អនក ដល សវងរក សទធ ជកកន កមារ សត កម

បាជនភាគតចផនកផលវភទ កម ជនាតភាគតច នង

កម ភាគតច ផសងទៀត ជនាតដើមភាគតច ជន ពការ

អនក រសនៅាមយ មរោគ អដស នង អនក ដល ធវើ ចណាក

សក ទាង កនង បទស ទាង ក បទស។ “មនទកអនក

ណាមានកចោល” ដល ា សចកត អពាវនវ កនង របៀបវារៈ

២០៣០ គា តវសយ តមងទស ការងារ របស អងគការ

សហបាាត ពញមយ ឆន នះ មនាាការងារ

របាយការណលទធផលរមនៃUNDAF ឆនៃ២០១៦8

ពាក ពនធ នង ការាទ គោល នយោបាយ ការអភវឌឍ

សមតថភាព ានក មលដាឋន ានកាត ឬ សមតថភាពាថបន

ឬ ការ ផតល ជនយ នង ដបនមន បចចក ទស នះទ។

ការអភវឌឍ នង កណើន បកប ដោយ ចរភាព នង

បរយាបនន

ដើមបាទ ដល ការ ធវើពពធកមម សដឋកចច នង ការ

បោះជហាន ឡើងទៅ ផនកខាងលើ ន សងាវក ផគត ផគង ដល

សទធ តាអាទភាព របសាត នង ដោយ បាន ធវើការ

ពចារណា លើ ឱកាស ដល កពង មាន បចចបបនន ព ភាគលាភ

បាាសត កដចា ការ ខតខ ធាន ឱយមានកណើន

បកប ដោយ បរយាបនន នង ឱកាស ការងារសមរមយ សមប

គបាន រាបបញចល ទាង យវជនផង កនង ឆន ២០១៦ នះ

អងគការ សហបាាត នៅត បនតការ បតាញ ចតត ពងង

ទនក ទនងរវាង គោល នយោបាយ អភវឌឍន ឧសសាហកមម

គោលនយោបាយាត សតពការងារ នង មខរបរ នង ការ

អភវឌឍ ធនធានមនសស តាមរយៈ ការ ាទ នៅ កមត

គោ លនយោបាយ នង ការ កាង សមតថភាព។

កនងឆន ២០១៦ អងគការសហបាាត បាន បនត

ផតល ដបនមន គោលនយោបាយ ដើមប ឱយ ាថបនការ តាក

តង ចបាប នង កបខណឌ គោលនយោបាយ កានត មាន

ភាព លអបសើរាងមន តាមរយៈការ រៀបច កចច ពគះ

យោបល ការសវជវ ផអក លើ ភសតតាង នង ការ កាង

សមតថភាពពាកពនធ នង ការ បមល ទនននយ រម នៅ ានក

ាត នង ានក កមាត ឧទាហរណ ពាកពនធ នង

ផនការ សកមមភាព ាត សតព ការ លបបបាត គះអតឃលន

នៅ កមពា កដចា ការ ធវើ ជរឿន នង ការ អងកត ទទាង

បទស ាដើម។

ដើមបពងង ផលតភាព កសកមម នង ការងារ មន មន

កសកមម នៅជនបទ អងគការសហបាាត បាន ផតល ការ

ាទ ដល ការរៀបចគោលនយោបាយ ាទ ជនកក

នង គតគរ ព យនឌរ ហើយ កនង ពល ាមយាន បាន

ពងង សមតថភាព នង បើបស បចចកទស នង ការ

អនវតត ផលត កមម បប ចនបឌត ថម ដល លអបសើរ សមប

បរាថន សដៅ កលអ ទនញ នង សវា ន បពនធ បរាថន

ដើមប ធានឱយ មានការ ផលត ផលតផល ដលមានគណ

តមល បនថម ក ដចា បងកើន លទធភាពទទលបានទផសារ

នង ទទលបាន បកចណញ ដល សងាវកផគតផគង ទាង មល

ហើយ កនង ពល ាមយាន កាតបនថយ ហានភយ ដល បងក

ឡើយ ដោយ ារធាតគមដល មនសស នង បរាថន។

អងគការ សហបាាត ក បាន បនត ជមញ លើក

កមពស គោល នយោបាយ បកប ដោយចរភាព សមប

ាទ ដល សហគនភាព នង នវានវតតន ហើយ កនង ពល

ាមយាន ធាន ឱយមាន ការផតល ការងារសមរមយ នង ការ

ការពារ សទធ ការងារ ាពសស សមប អនក ដល ងាយ

រងគះាង គ។ កនង ឆន ២០១៦ អងគការ សហបាាត

បាន ជយ កលអ កបខណឌ ចបាប នង ាថបន សមប

ការងារសមរមយ ដចា យនតការ កណត បកឈនល

អបបបរមា នង ការ អនវតត គោលនយោបាយ ាត សតព

ការងារ នង មខរបរ។

អងគការសហបាាត បាន ាទ ដល ការ បងកើន

សមតថភាព នង ការធវើ ទនើបកមម ាថបន សដៅ កាង

ភាពធន របសកមងាយរងគះាងគ ដើមប ឱយ ពកគ

អាចទបទល ាមយនង វបតត ពាកពនធ នង ការ បបល

អាកាស ធាត កដចា បញហបឈម ផនក បរាថន ដចា

តាមរយៈ ការអនវតត ផនការ សកមមភាពាត សតពការ

របាយការណលទធផលរមនៃUNDAF ឆនៃ២០១៦ 9

ប បល អាកាសធាត ការ លើក កមពស ការ បើបស

ាមពល កកើតឡើងវញ បសទធភាពាមពល នង ការ

កាត បនថយ សណល តាម សហគសខានតតច នង មធយម

ក ដចជា ការ ផតល ការ គាទរ ដលការ បងកើត ទរពយ សមបតត

តាម សហគមន នង បនសា សកមមភាព របរចញចមជវត

របស គារ ដល ងាយ រងគះ។

ការអភវឌឍសងគម កចចាពារសងគម នង មលធន

មនសស

កណទមង វសយ អបរ គបជងជយ តវ បាន

បនត អនវតត កនងឆន ២០១៦ កនងនះ មាន ការ ពនតយ ឡើង

វញ ពាក កណាតល អណតត លើ ផនការ យទធាសត វសយ

អបរ ដល បងាហញ ឱយ ឃើញ ព ារៈសខាន នការ សមច

ការ យក ចតតទកដាក លើ គណភាព នង ភាព សខាន ចា បាច

ន កណទមង គ បងៀន។ អងគការ សហបាាត បាន

ផតល ការាទ ដល រដាឋភបាល កនងការ ពងង គណភាព

ហើយ កនង ពល ាមយាន កាតបនថយ វសមភាពកនង

វសយ អបរ បងកើន ការ ចះឈមះ ចលរៀន នៅ ាលាមធយម

សកសា បឋមភម នង ដោះសយ បញហអត បោះបង

ចោល ការ សកសា ខពស។

កនង ឆន ២០១៦ សហបាាត បនត បើបស អភ

កម អភវឌឍនវសយសខាភបាល ដល មាន លកខណៈ

កតបរម នង ផតត លើ សមធម កនង បទស កមពា

តាម រយៈ ការ ផតល ការាទ ដល លទធភាព ទទល បាន

សវា សខភាព ា ារវនត នង គណភាព ន សវា ទាងនះ

ាមយ នង ការ ផតត ការ យកចតតទកដាក លើ កម ងាយ

រង គះ ាងគ ដច ដល បាន ឆលះបញចង កនង ផនការ

យទធាសត វសយ សខា ភបាល ថម នង បាន ផតល ការាទ

ដល ការងារ រៀបចថវកា ាត នៅ តាម ខតត ាកលបង។

អងគការ សហបាាត បាន ាទ ដល កសង សខាភបាល

កនង ការរៀបច គោល នយោបាយ នង ផនការ សខភាព

មាតា នង កមារ សខានៗ ដល តវបាន តាកតង ឡើង

ដើមប ជយ តសតយ ផលវ ឱយ បទស កមពាបពញ ទៅតាម

ចណចដៅកាត បនថយ មរណ ភាព មាតា កមារ នង ទារក

ទើប កើត ដលា ចណច ដៅ កនង គោលដៅ SDG ថម។

អងគការ សហបាាត កបាន បនត ពងង អភកម ទកាអត

នង អនមយពហវសយ កនង បទស កមពា ផងដរ ដចា

ការ រៀបចបញចប ផនការ សកមមភាពាត សតព ទកាអត

នង អនមយជនបទ នង ការ ពនលឿន កចចខតខបង បង

កាង ហដាឋរចនសមពនធ នង បងកើន ការ យល ដង អព

ទកាអត នង ជនបទ នៅតាម សហគមន ដល ងាយ

រង គះ ាងគ។

កនង ចណោម កមារ អាយ កម ៥ ឆន ចនន ៣ នក

នៅ កមពា មាន ១ នក ដល មាន បញហ អាហារបតថមភ

រា រ6 ។ អងគការសហបាាតបាន ធវើការងារ ាមយ

នង រដាឋភបាល កនង ការ ផតល ការាទ ពហវសយ ដើមប

កាតបនថយ បញហ អាហារបតថមភ របស កមកមារ នង សត

ងាយ រង គះដចា តាមរយៈ គនត ផតចផតើម កមត

សកលថមដល មាន ឈមះ ា ពងកអនតរាគមនអាហា

របតថមភ (Scaling Up Nutrition - SUN) សប តាម ការ

បតាញចតត របសរដាឋភបាល កនង ការ ដោះសយ បញហ

អាហារបតថមភ កនង បទស កមពា។

ដោយ មាន ការ ាទ ព អងគការ សហបាាត ការ

ឆលើយតប ចោះ មរោគអដស នៅ ានកាត កនង រយៈ

ពល បនមនឆន ចងកយនះ បាន ផលសព ការ ទប ាកត

6 ការអងកតបាាសត នង សខភាព កមពា ២០១៤

របាយការណលទធផលរមនៃUNDAF ឆនៃ២០១៦10

ការ ឆលង រាលដាល ទៅា ការ លបបបាត ករណឆលង មរោគ

អដស ថមៗ តមឆន ២០២៥ មន ពល ដល កណត

សមប ចណច ដៅ ាសកល។ ដោយ មាន ការ ាទ ព

អងគការ សហបា ាត ផនការ យទធាសត ៥ ឆន ថមមយ

សមប ឆលើយតប ចោះ មរោគអដស តវ បាន រៀបច

រចរាល កនង ឆន ២០១៦ ហើយ អងគការ សហបាាត

បាន បនត ពងង សមតថភាពាត តាម រយៈ ការ សហការ

ាមយនងអាាញធរាត បយទធ នង ជងអដស កសង

សខាភបាល នង សងគមសវល ដើមប ធាន នរនតរភាព ន

ការ ឆលើយតប ានកាត ចោះ មរោគអដស។

កនង ឆន ២០១៦ មានការ សមច បាន នវ វឌឍនភាព

សខានៗ កនងការ បញចប កបខណឌ គោលនយោបាយ

ាត សតពកចចាពារសងគម នង យនតការ ពាក ពនធ ដលា

ចណច ដៅ ដសខានមយ សមប កាត បនថយ ភាពកក

នង ធាន នវ បរយាបនន សងគម នង សមធម កនង បទស

កមពា តាម រយៈការ ពងង បសទធភាព ន កមមវធជនយ

សងគម នង ការ ពងក កមមវធ សនតសខសងគម។ ការាទ

របស អងគការ សហ បាាត នៅ ត បនត ផតត លើ ការ

បងកើន វាលភាព ន ការ គបដណតប គណភាព នង

លទធភាព ទទលបាន សវា បកប ដោយ សមធម តាម តបន

ភមាសតមយចនន តាមរយៈកចចខតខបងបង ដើមប

ដាក ឱយ អនវតត នវ គមង ធានរាបរងសខភាព ដល មាន

លកខណៈ គប ជងជយ រាប បញចល ទាង ការ ផតល ការ

ធាន ដល កមមករ នយោជត កនង វសយ សដឋកចច មន

រៀប រយ ផង។

ាថនភាពបាាសត របស បទស កមពា ដល

មាន បាជនភាគចើនាយវជន អាច ផតល នវ ភាគលាភ

សមប ការអភវឌឍ សងគម សដឋកចច បកប ដោយ ចរភាព

បសនបើមានការវនយោគ លើ យវជន កនង គបវសយ

ទាងអស។ ដើមប ាទ ដល សកាតនពល នង សទធ របស យវជន

កនង ការ ចលរម កនង ការអភវឌឍ អងគការ សហបា ាត

បាន ាទ ដល កសង អបរ យវជន នង កឡា នង

អគគលខាធការដាឋន ន កម បកសា ាត អភវឌឍន យវជន

ដើមប រៀបច នង អនវតត ផនការ សកមមភាពាត សតព

យវជន។

អភបាលកចច នង សទធមនសស

កនង ឆន ២០១៦ អងគការ សហបាាត បាន បនត

ផតល ការាទ ដល រដាឋភបាល កនង ការ អនវតត តាម ការ

បតាញចតត របសខលន ដច ដល តវ បាន លើកឡើង កនង

យទធាសត ចតកណ ដណាកកាលទ ៣ នង តាមរយៈ

លខតបករណ អនតរាតនន ដល រដាឋភបាល បាន ផតល

សចាចបន ដើមប លើក កមពស នតរដឋ ការគោរពសទធមនសស

សនតភាព នង សថរភាព ដល ា មលដាឋន សមបការ

អភវឌឍបកប ដោយ ចរភាព ដចា ការាទ ផអក ទៅ

តាម វឌឍនភាព ដល សមច បាន កនង កណទមង វសយ

ាធារណៈ ដល កពង ត បនត អនវតត ដោយមានការ

គតគរ ព សមធម យនឌរ នង ផតតការយកចតតទកដាក

ាពសស លើ ការ ទទល បាន សវាាធារណៈ បកប

ដោយ សមភាព នង គណភាព កដចា ការាទ ដល

កចចខតខ បង បង បយទធ នង អពើ ពករលយ ជមញ

កណទមង បពនធ យតតធម នង ពងង នតរដឋ។

ដើមបាទ ដល ការ លើក កមពស ភាព ឆលើយតប

តមាលភាព នង គណនយយភាព របសាថបន កនង ឆន

២០១៦ អងគការ សហបាាត បាន ផតល ការាទ ដល

ការបនត អនវតត ដណើរ ការ វមជឈការ កនង បទស កមពា

របាយការណលទធផលរមនៃUNDAF ឆនៃ២០១៦ 11

ដចា ការ ផទរ មខងារ នង ថវកា នង ការ ពងង ការអនវតត

ថវកា តាមរយៈ ការរៀបចថវកា កមមវធ ាដើម។ អងគការ

សហបាាត បាន បនត ផតល ការ ាទ ឱយ មានការ ចលរម

ាាធារណៈ កនង ការ ធវើ សចកត សមចចតត នៅ គប

កមត ទាងអស តាម រយៈ ការបងកើន លទធភាព ទទលបាន

ពតមាន ជមញឱយ មាន ការអនវតត ដណើរការ ពគះ

យោបល នង លើក កមពស សរើភាពាមលដាឋន សប

តាម សតងដាអនតរាត នង ចបាប របស បទស កមពា។

អងគការ សហបាាត កបានផតលការាទ ដល

ការ បងកើន គណនយយភាព នង ការ ទទលបាន ដណោះ

សយ តាម រយៈ ការ ផតលការាទ ដល ការ ពងង បពនធ

យតតធម ផង ដរ។ កនង ឆន ២០១៦ ការ ាទ នះ មាន

ចាបព ការ លើក កមពស ការ ផតល សវា ដល សត នង កមារ

ដលរងគះ ដោយារ អពើ ហងសា នង ការ ជយ ដល

ការងារ នង ចងកង ករត ដណល របស អងគ ជនជមះ

វាមញញ កនង តលាការ កមពា (អ.វ.ត .ក.) រហត ដល ការ

សហការាមយនង បពនធ យតតធម នង ឧតតម កមបកសា

ន អងគ ៅកម កនង គោលបណង ពងង ការអនវតតកម

សលធមសមបៅកម នង ពះរាជអាាញ កមពា នង

ការគោរព ការ ធានដណើរការ តមតវ នង យតតធម។

អងគការ សហបាាត កបាន ាទ ដល ដណើរ ការ

ពគះ យោបល ដោយ មាន ការ ចលរម ផង ដរ សមប

ការរៀបច ពងចបាប នង គោលនយោបាយ សខានៗ

ដចា ចបាប សតពសទធ ទទលបាន ពតមាន នង កម

បរាថន ាដើម តាម រយៈការវភាគ ចបាប នង ធាតចល

នន ផអក ទៅតាម បទដាឋន សតងដា នង អនាសន ដល

អនមត ដោយ ាថបន សហបាាត ដល ពាកពនធ។

កនង ឆន ២០១៦ អងគការ សហបាាត កបាន បនត

ពងង សមតថភាព ាថបន ដល មាន តនទ បពញ ភារកចច

សខានៗ នៅ ានកាត នង ានក កមាត ផង ដរ ដើមប

ឱយាថបនទាងនះ មានសមតថភាព អនវតត ចបាប ផនការ

នង យទធាសត ាត សបតាមការ បតាញចតត ាអនតរាត

ដចា ពាកពនធ ាមយ នង សទធ ការងារ ការផតល សវា

សងគម បកប ដោយ សមធម ការ ពងងការការពារសទធដ

ធលរបសជនាត ដើម ភាគតច នង សទធពលករ ទសនតរ

បវសន កដចា ការ កលអ ការ បងាករ នង ការ ដោះ សយ

វវាទ ។ អងគការ សហបាាត ក បានបនត បងកើន សមតថភាព

អនក ដល មានសទធ នងអនក ដល ធវើការងារ ាទ ដល

អនក មាន សទធ ដោយព មានការរើសអើង។

របាយការណលទធផលរមនៃUNDAF ឆនៃ២០១៦12

©UN photo/Fani Llaurado

©UN photo/Sony Tep

របាយការណលទធផលរមនៃUNDAF ឆនៃ២០១៦ 13

វឌៃឍនភាពឆពៃះទៅសមៃៃច លទធផលទ ១ នៃ UNDAF ៖ កណើន បៃកប ដោយ បរយាបនន នង ការអភវឌៃឍ បៃកប ដោយ ចរភាព

តមឆន ២០១៨ បាជន ដល រសនៅ កនង បទស កមពា ាពសស យវជន សត នង កមងាយរងគះ មាន

លទធភាព ចលរម យាងសកមម នង ទទលបាន ផល បកប ដោយ សមធម ព កណើន នង ការ អភវឌឍ ដលមានចរភាព នង

មនបងក ផលបះពាល ដល សខមាលភាព ធនធាន ធមមាត នង ធនធាន វបបធម របស មនសស ជនន កយ។

១.១ បនត កាតបនថយ ភាពកករារ

១.១.១ បងកើន ផលតភាព កនង វសយ កសកមម

វសយ កសកមម កនង បទស កមពា បនត ជប នង បញហ

បឈម ដោយារ ការបបល អាកាសធាត នង

ឧបសគគ ជវញ បចចកវទយា នង ជនញ ដចា ពាក ពនធ

នង គបគង ដ នង ទក ការ កលអ បភទពជ ដណា សវា

ផសពវផសាយ ការ គបគង កយ បមល ផល គណភាព

ន ហដាឋរចន សមពនធ នង លទធភាព រក ទផសារ។ កនង ឆន

២០១៦ អងគការ សហបាាត បនត ជយ រដាឋភបាល រៀបច

ចបាប នង គោល នយោបាយ ដើមបបងកើន ផលតភាព

កនង វសយ កសកមម ហើយ កនង ពល ាមយាន ពងង

សមតថភាព នង លទធភាព ទទលបាន សបៀង នង កសផល

បកប ដោយ សមធម របស កមងាយរងគះ ដចា

សត នង យវជន ាដើម។ ចបាប នង គោលនយោបាយ

ទាងនះ រមមាន ចបាបសតព ផលត កមម សតវ ាចបាប ដ

មាន ារៈសខានមយ សមប កណត ព ការ គបគង

វសយ សខភាព នង ផលតកមម សតវ នង គោល នយោបាយ

ាទ ជនកក មយ ចនន ដចា គោល នយោ បាយ សតព

ការ អភវឌឍ ផលតកមមសតវ គោល នយោបាយ សតព ការ

ដាបនល នង គោលនយោបាយ សតព ការ រកចណល ក ព

ការធវើ កសកមម ាដើម។

អងគការ សហបាាត បាន ាទដល កចច ខត ខ បង

បង របស កសង ពាណជជកមម នង កសង កសកមម រកាខ

បមាញ នង នាទ កនង ការ ពងង សមតថភាព អនក ពាក

ពនធ គោល ដៅ មយចនន ដើមប អភវឌឍ សងាវកផគតផគង ឱយ

មាន ចរភាព នង ផតល នវ បក ចណញ បាន ចើន ដចា

មចកពត ផលតផល នាទសមទទ នង សករតនត

កពងសព ាដើម។

ការាទ ផនកការ កលអ បចចកទស នង បចចក

វទយា ផលតកមម កនង វសយ កសកមម ក តវ បាន ផតល កនង

របភាព ា ការ អភវឌឍ ហដាឋរចនសមពនធ នង ការ បណតះ

បណាតល ជនញ នៅ ានក ភម ផងដរ ដចា ការ ផតល

ការ បណតះ បណាតល កនង ទមង ា ាលាស កសករ ដល

គារ ដលធាលប ាមនដ នង ខវះ ដ ាដើម កនង កបខណឌ

ន ការ ធវើ កសកមម បកប ដោយ ចរភាព ដល បនសា ទៅ

នង អាកាស ធាត។ អងគការ សហបាាត ក បាន ពងង

សមតថភាព អាាញធរ មលដាឋន នង សមាជក សហគមន

អព របៀប ដណើរការ នង គប គង ជមក តសហគមន

បកប ដោយ បសទធភាព នៅ តាម ខតត គោលដៅ មយ

ចនន ផងដរ។ គប ងគល របស រដាឋភបាល នង គ

របាយការណលទធផលរមនៃUNDAF ឆនៃ២០១៦14

បងគល ដលា កសករ បាន ទទល ការ កាង សមតថភាព

ផនក បពនធ បរាថន កសកមម ការគបគង សមាសភាគ

ចង ការ កាត បនថយ ហានភយ ដល បងកឡើង ដោយ ាន

កសកមម នង ការ រក ជមើស ផសង កតព ការ បើបស

ារធាត គម សមប ការ ធវើ កសកមម។

អងគការសហបាាត បាន បនត ការងាររបស ខលន កនង

ឆន ២០១៦ ដើមប រមចណក ដល កចចខតខ បងបង

ានក ាត សដៅ លើក កមពសសនតសខ សបៀង នង

អាហារបតថមភ ហើយ កនង ពល ាមយាន គស បញជក

ពារៈសខាន ន ទកាអត នង អនមយ ដើមប សមច

នវ លទធផល អាហា របតថមភ កានត បសើរ ាពសស

សមប សត នង កមារ។ ផនការ សកមមភាព ាតសតព

ការ លបបបាត គះអតឃលន នៅ កមពា ២០១៦-២០២៥

ដល រៀបចឡើង ដោយ មាន ការាទ ព អងគការ សហ

បា ាត បាន ចាបផតើម អនវតត កនងឆន ២០១៦ នង

ឆលះបញចង ពការ បតាញចតត ខពស របស រាជរដាឋភបាល

កមពា កនង ការសមច គោលដៅ អភវឌឍន បកប ដោយ

ចរភាព ាចើន ដចា គោលដៅ អភវឌឍន បកបដោយ

ចរភាពទ ២ - បញចបគះអតឃលន សមច ឱយបាន នវ

សនតសខ សបៀង នង លើក កមពស អាហារប តថមភ នង

កសកមម បកប ដោយ ចរភាព - តាមរយៈការដាកចញ

នវ ផនទ បងាហញផលវ រម ដល មាន លកខណៈគបជង ជយ

សប ទៅតាម យទធាសតចតកណ ផនការ យទធាសត

អភវឌឍនាត នង អាទភាព តាមវសយ ផសងទៀត របស

រាជរដាឋភបាល។

១.១.២ ពងង ការងារ នៅជនបទ កព ការ ងារ កសកមម

កនង ឆន ២០១៦ អងគការ សហបាាត បាន បនត

ផតល ការាទ ដល កចចខតខបងបង របស រដាឋភបាល

កនង ការ ជមញឱយមានការ បងកើតឱកាស ការងារ សមរមយ

នង បកប ដោយ ផលតភាព កត ព ការងារ កសកមម

នង ការ ធវើ ពពធកមម សដឋកចច ាពសស សមបសត

នង យវជន តាមរយៈ ការ ពងង ជនញ នង សមតថភាព

កដចា ការ បងកើន គណភាព នង ការ គោរពតាមសតងដា

នង បងកើន លទធភាព ទទលបាន ទផសារ នង ឥណទាន។

អងគការ សហបាាត បាន ផតល ការាទ ដល ការ

កាង នង ការ ាតរឡើងវញ នវ ហដាឋរចនសមពនធ តាម

ឃជនបទ កដចា ទពយសមបតត ដល បាពលរដឋ

បើ បស សមប ការងារផលតកមម កដចា បងកើន ជនញ

កនង សក ងាយ រងគះាងគ ចនន ១៨ ដល រម

ចណកផតលា ដណោះ សយ បកប ដោយ ចរភាព

ចោះ ជវភាព រសនៅ របស បា ពលរដឋ បងកើន លទធភាព

របសពកគ កនង ការទទល បាន ទផសារ នង សវាសងគម

នង បងកលកខណៈឱយមានការ ធវើ ពពធកមម បភព ចណល

កដចា អាច បនសា ទៅ នង ការ បបល អាកាសធាតកាន

ត បសើរាងមន។

អងគការ សហបាាត ក បាន បនត ផតលការ ាទ ដល

ការ ធវើ ពពធកមម សដឋកចច របស បទស កមពា នង ដល

ការ បងកើត ការងារ ាពសស ការងារ សមបសត

តាម រយៈការ ពងង ភាពបកតបជងន វសយសត កមពា

តាម រយៈ ការ កាង សមតថភាព ផនក អភវឌឍន ផលតផល

នង ទផសារ កដចា ការ បងកើន លទធភាព ទទលបាន ទផសារ

នចលថមៗ នង ការ រៀបចយទធាសត នង ផនការ

សកមមភាព សមប វសយសត របស បទស កមពា។

ដើមបាទ ដល វសយ ហរញញវតថ បកប ដោយ

បរយាបនន នង ពងង លទធភាព ទទលបាន សវា ហរញញវតថ

របាយការណលទធផលរមនៃUNDAF ឆនៃ២០១៦ 15

នៅ កមត សហគមន អងគការ សហបាាត បាន បនត ផតល

ការបណតះ បណាតល ចណះដង ហរញញវតថ នៅ តាម ភម

គោលដៅ នង ជយសមល ដល ការ បងកើត កម ជយ ខលន

ឯង សមប កសករ ដល បាន ឆលង កាត ការ បណតះ បណាតល

ាលាស កសករ នង កលប គបគង សមាស ភាគចង

ចមះ ដើមប ឱយ ពកគ អាច ទទល បាន ការាទ ផនក ហរញញ

វតថ តាមរយៈ បក សនស នង មលនធ របស កម ពកគ។

ដើមប ពងង គណភាព សវា ការងារ កដចា ការ

ពងក សវានះ ដល សហគមនងាយរងគះនៅ តាម

តបន ជនបទ អងគការសហបាាត បាន បនត ផតល ការ

ាទ ដល មជឈមណឌល ការងារ ដល សថត កម ចណះ

ទភានកងារ ាត ការងារ នង មខរបរ ហើយ មជឈមណឌល

ការងារថមមយ តវបាន បងកើត នង ដាក ឱយ ដណើរការ។

១.១.៣ ការបងកើន សមតថភាពសថតាត

អងគការ សហបាាត បាន បនត ផតល ការ ាទ ដល

ការ ពងង សមតថភាព ផលត នង ផសពវផសាយ ទនននយ

បងចក តាមបភទ លអត បកប ដោយ គណភាព នៅ

ានកាត នង ានក កមាត អព បាជន នង បញហ

នការអភវឌឍ ដល នង ផតល លទធភាពឱយគអាច រៀបច

ផនទបងាហញព ភាព ខសាន រវាង កមបាាសតមយ

នង កម បាាសត មយ ទៀត នង ពវសមភាព សងគម

សដឋកចច។ កនងឆន ២០១៦ អងគការ សហបាាត បាន

ជយ កសង ផនការ រៀបចជរឿនទទាងបទស ឱយសប

តាម សតងដា អនតរាត។ ការ បងកើនថវកា ាតសមបការ

ធវើ ជរឿន គា ការ បងាហញពការបតាញចតតខពសរបស រាជ

រដាឋភបាលចោះការងារនះ បនត កងវះថវកា នៅ ត មាន

ចើន ហើយ អងគការ សហបា ាត បាន រម ចណក

កៀងគរ ធនធាន ថវកាបនថម កនង ឆន ២០១៦។ គ រពង

ា ដោយារត កាលពពលថមៗ នះ រដាឋភបាល បាន

សមចចតត ពនយារ ពល ការ ធវើ ជរឿន រហត ដលឆន

២០១៩ លខតបករណចបាប នង បចចកទស ពាកពនធ

នង ការ ធវើ ជរឿន នង តវ ធវើ ការ កសមលផងដរ។

តាមរយៈភសតតាង ដល បានពការ អងកត បាាសត

នង សខភាព កមពា អងគការ សហបាាត បានផតលការ

ាទ បចចកទស ដល ការរៀបច គោលនយោបាយាត

នង ផនការ សកមមភាព សតព បាជន ២០១៦-២០១៨

ដល បានទទល ការ អនមតព រាជរដាឋភបាល ដលនះ

គា ជហាន ដ សខាន មយទៀត សមប បទសកមពា

កនងកចចខត ខ បងបង ដោះសយ បញហ ពាកពនធ នង

បាជន កនង កបខណឌ ន ការអភវឌឍាត។ បនថមព លើ

នះ អងគការ សហបាាត បានផតលជនយ បចចកទស

ដល ការ ធវើ បចចបបននភាព គោលនយោបាយមនសសចាស

កមពា ២០១៧-២០៣០ ដល គរពងា នង តវ រៀបច

ហើយ រចរាល កនងឆន ២០១៧។

ាមយនង ការ ាទ របស អងគការ សហបាាត

ដល វទយាាថនាតសថត ដលសថត កម ចណះ កសង

ផនការ សមតថភាព របសកសង កសកមម រកាខបមាញ

នង នាទ កនង ការ បមល វភាគ នង រាយការណ ព

ពតមាន ពាកពនធ នង សនតសខ សបៀង នង អាហារបតថមភ

កតវបាន បងកើន ផងដរ តាមរយៈ ការ រៀបច វគគ បណតះ

បណាតល នង ការ សហការ កនង ឆន ២០១៦។ ផនក

សនតសខ សបៀង នង ភាព ងាយ រង គះ តវបាន ធវើ

សមាហរណកមម បញចល ទៅ កនង បពនធ សថតាត ាពសស

ការអងកតសងគមសដឋកចច កមពា ដល ផតល លទធភាពឱយ

វទយាាថនាតសថត ធវើការវភាគ លើ សនតសខ សបៀងបាន

ារៀងរាលឆន។

របាយការណលទធផលរមនៃUNDAF ឆនៃ២០១៦16

១.២ ដើមប បញចបភាពកក តាមរយៈការកាងភាព ធន របស អនក ដល ទើប នង ឆលងផត បនទតនភាពកក នង កាត

បនថយ ភាពងាយរងគះ របសពកគ ទៅនង វបតត សដឋកចច ព ខាងក នង ការ បបល អាកាសធាត

១.២.១ បងកើន នរនតរភាព ន ការគបគង ធនធាន

ធមមាត

កនង ឆន ២០១៦ មាន ការអនវតត ដណើរការ ា ចើន

ដល ាគនលះ សមប ពងង ាថបន ាត យនតការ សមប

សមល នង គោលនយោបាយ សមប គបគង ធនធាន

ធមមាត បកប ដោយ ចរភាព កនង បទស កមពា។

អងគការ សហបាាតបានផតលការាទ ដល កម

បកសា ាត អភវឌឍនបកប ដោយចរភាព ដើមប បងកើត

កម ការងារ ដល បពញតនទសខាន កនង ការ ពងង

ការ សមប សមល កដចា ការរៀបច នង ការ អនវតត

កបខណឌ ចបាប គោលនយោបាយ នង លខត បទដាឋន

គតយតត សមប ការអភវឌឍ បកប ដោយ ចរភាព កនង

បទសកមពា។ កម ការងារ ចរភាព ាមពល ដលា

កមការងារកផលវការ កតវបាន បងកើតឡើង ផងដរ

កនង នមា យនតការ មយ សមប ធវើការពភាកសា ព ចកខវសយ

របសរដាឋភបាល អព ចរភាព ាមពល។ លើសព នះ

សចកតពង កម បរាថន ដល ា លខតបករណ ចបាប

ដមានារៈសខាន សមប ការគបគង ធនធាន

ធមមាត នង សវា បពនធ បរាថន បកប ដោយចរភាព

កតវបាន រៀបចរច រាល ផងដរ។

ដើមបាទ ដល កចចខតខបងបង របស រាជ រដាឋភបាល

កនង ការ ពងង ការគបគងធនធាន ធមមាត នៅ កមពា

អងកការ សហបាាត បាន សហការ ាមយនង គណៈ

កមាមធការាត អភវឌឍន តាម បបបាធបតយយ នៅ ានក

កមាត បាន ាទ ដល ការ ពងងការ គតគរពការ

ប បល អាកាសធាត កនង ដណើរការ ន ការរៀបចផនការ

នង ថវកា បចាឆន តាមរយៈការរៀបចផនការ បនសានង

អាកាស ធាត តាមសហគមន។ អភកម នះ ក នង រម

ចណក ពងង សមលង របសកសករ ខានតតច កនង ការ

រៀបច ផនការ វនយោគ ឃទទាង បទស ផងដរ។

ការពងង សមតថភាព ឆលើយតបចោះ អាទភាព

ផនក បរាថន នង ការ បបល អាកាសធាត បាន ទទល

ការ ាទ តាមរយៈការ ចករលក ការអនវតត លអៗ កនង

វទកា អនតររដាឋភបាល ានកតបន នង កនង ពតតការណ

នន នៅ ានក តបន កនង កបខណឌពធារមងរអាល

សតព ារធាត ដល បផលញសទាប អហសន កដចា ការ

អភវឌឍ សមតថភាព ផនកការចរចាបញហអាកាសធាត នង

ការ ទទលបាន ធន ធាន ហរញញវតថ សមបការងារ បនសា។

ពាកពនធ នង ការកាតបនថយការ បបល អាកាសធាត

វញ អងគការសហបាាត បាន នង កពង ាទ ដល ការ

កាងសមតថភាព នង ការ ជមញឱយ មាន ការ វនយោគ

លើ បចចក វទយា ាមពលកកើត ឡើង វញ (ជវមាស នង

ពនល ពះអាទតយ)។ តាមរយៈកចច សហបតបតតការ

ាមយ នង ាកលវទយាលយភមនទ កសកមម មជឈមណឌល

បចចកវទយា នង ពតមាន ជវឧសមន តវបាន បងកើតឡើង

ា មជឈមណឌល សមប បមើដលការរៀនសត ការ

កាង បណាតញ នង ការវនយោគ លើ គមង ជវឧសមន

បបពាណជជកមម កនង បទស កមពា។ សដៀងាន នះ

ដរ ការ ាទ ដល ការ ផលត ាមពល បកបដោយ

ចរភាព (ដចា អគគសន កមត នង ចហាយតាក)

របាយការណលទធផលរមនៃUNDAF ឆនៃ២០១៦ 17

តវ បាន ផតល នៅ កមត សហគស តាមរយៈផលត

ាមពល សមប គោលបណង ទាងប ខាង លើ (co-

generation/tri-generation) ដោយបើបស កាក

សណល កសកមម ធវើាឥនធនៈ កដចា តាមរយៈ ការ

ផតល ការ លើកទក ចតត សមបការវនយោគ។ អងគការ

សហបាាត ក បានផតលការាទ ដល ការ លើក កមពស

ផលតកមម សវ បកប ដោយចរភាព កនង បទស កមពា

ផងដរ តាម រយៈការ បងកើតវទកាសវអងករ បកប ដោយ

ចរភាព ដលា សមពនធ កមតសកល ដលមាន ការ ចល

រម ព អនក ពាកពនធ ចមះ។

ដើមប ជយដោះសយ បញហ បឈម ផនក បរាថន

នង ការ បបល អាកាសធាត នង ដើមប ពនតយ តាមដាន

នង រាយការណព ការ បភាយឧសមន ផទះ កញចក កនង វសយ

ពឈើ អងគការ សហបាាត បាន ាទ ដល ការកាង

សមតថភាព អនក ពាកពនធ សខានៗ របស រដាឋភបាល កនង

ការវាយតមល លើ បមបមល ន ការ បើបសដ នង

បាន រមចណក ដល ការ កណតកមត យោង ន ពឈើ

សមប បទស កមពា។ កមត យោង ន ពឈើ ដបង

របស បទស កមពា តវ បាន ដាក ជន គណៈកមាមធការ

អនសញញកបខណឌ សហបាាត សតពការបបល

អាកាសធាត (UNFCCC) បនទបពសមយបជ លើកទ

២២ ន សននសទភាគ (COP 22) រចមក។ កចចខតខ

បង បង ទាងនះ ធវើឡើង សប ា មយ នង កាតពវកចច

ា អនតរាត របសបទសកមពា កនង កបខណឌ ន យនតការ

UNFCC ដើមបកាតបនថយ ការ បភាយ ឧសមន ព ការ បាតបង

នង ការរចរលពឈើ (REDD+)។

កនង ឆន ២០១៦ អងគការសហបាាត បាន ាទ

ដល ការ បងកើត គណៈកមាមធការ គបគង ទជមល នៅ

តាម ខតតគោលដៅ ដលនះ ា ផនក មយ នកចចខតខ

បងបង ដើមប ពងងសមតថភាព សហគមន តបន

ការពារ កនងការ រៀប ច ផនការ គប គង ធនធានធមមាត

បកប ដោយ ចរភាព។

១.២.២ ការ លើក កមពសភាពធនរបសកម ងាយ

រង គះ បផត

អងគការ សហបាាត បាន បនត ផតល ការាទ ដល

កចច ខតខបងបង របសរដាឋភបាល កនងការ លើក កមពស

ភាព ធន របស កម បាជន ងាយរងគះ បផត ដល

រសនៅ ពងអាសយ លើ របរកសកមម នង វសយ ពាកពនធ

ដចា ការ ជមញ ឱយមានការ បើបស របៀប ធវើ

កសកមម ឆលតវ ទៅ តាម ាថនភាព អាកាសធាត កនង គោល

បណង កាត បនថយ នង គបគង ហានភយ ន គះ

មហនតរាយ នង ការ បនសា ទៅ នង ផលបះពាល ន ការ

ប បលអាកាសធាត។ កនង បរបទនះ ផនការ សកមមភាព

ាតសតព អាទភាព ន ការបបល អាកាសធាត ២០១៦

- ២០២០ របសកសង កសកមម រកាខបមាញ នង

នាទ បាន ទទល ការ អនមត កាលព ឆន ២០១៦

ហើយ ផនការសកមមភាព សតព សកមម ភាពាអាទភាព

ពាកពនធ នង ការ បបល អាកាសធាត ដោយ មាន បញចល

ការកាតបនថយ ហានភយ គះ មហនតរាយ ផងដរនះ

តវបាន បញជប ចលទៅកនង គបវសយ ទាង អស ដច ា

វសយ ផលតកមមសតវ នាទ នង ពឈើ ាដើម

កតវ បាន រៀបចផងដរ។

លើសពនះ ទនននយ សតពហានភយពាកពនធ នង

អាកាស ធាត សមប ហដាឋរចនសមពនធ ផលវថនល តវ

បាន បញចលទៅកនង បពនធ ពតមាន សតព ការ បាត បង នង

ការខចខាត ដោយារគះមហនតរាយ នៅ កមពា ដល

របាយការណលទធផលរមនៃUNDAF ឆនៃ២០១៦18

នងជយពងង ការងារ ពនតយតាមដាន នននការ គះ

មហនតរាយកនង បទស កមពា កដចា ផតល ពតមាន

ដលការរៀបចអនតរាគមន អភវឌឍន ផតត លើ សហគមន

ដល ងាយ រងគះ ដោយារ គះ មហនតរាយ។

កនង ឆន ២០១៦ នះ ដរ អងគការ សហបាាត

នៅ ត បនត បតាញ ាទដលការសមប សមល ការ ឆលើយតប

នង តៀមបងាករ គះមហនតរាយ នៅ ានកាត នង ានក

កម ាត កនង បទស កមពា។ អងគការ សហបាាត

បានបនត ធវើា សហបធាន ន វទកា ឆលើយតបមនសសធម

(HRF) រម ាមយនង អងគការ មន មនរដាឋភបាល អនតរ

ាត នន សដៅ ពងងការ សមបសមល នង ការ

បសយទាកទង អព ការ តៀមបងាករ នង ការឆលើយតប

ចោះ ាថនភាព អាសនន តាមរយៈការ សហការ យាងជត

សនទ ាមយ នង គណៈកមាមធការាត គបគងគះ

មហនត រាយ នង គណៈ កមាមធការ នន នៅ ានកកមាត

កដចា ាមយ នងកាកបាទកហម កមពា នង វទកា

មនសសធម កមពា។ ការពងង បពនធវាយតមល តមវការ

នង គបគងពតមាន គះមហនតរាយ ក បាន សមច

វឌឍនភាពផងដរ កនង ឆន ២០១៦ នះ តាមរយៈ កចច ខតខ

បងបងរមាន របស រដាឋ ភបាល អងគការ សហបាាត

នង វទកា ឆលើយតប មនសស ធម កម ចបាប គបគង

គះ មហនតរាយ ដល ា កប ខណឌ ចបាប ថម នង សប

តាម គោលនយោបាយ វមជឈការ រដឋបាល របស រដាឋភបាល។

អងគការ សហបាាត បាន សមច ការ ាទ របសខលន

លើ ការសមបសមល ការ បើបស បចចកវទយាថមៗ

សមប រៀបច របាយការណ ឱយ មាន លកខណៈសតងដា នង

ការកាងសមតថភាព ដចា តាមរយៈ លហាត សម រម

ាន (លហាត ឆលើយតប នង ពនតយ ឡើងវញរបស បទស

កមពា (CAmREx)) ាដើម ដើមប បងកើន សមតថភាព

ឆលើយតប នៅ ានក ខតត។

កនង ឆន ២០១៦ កមាន ការ ពនលឿន កចចខតខ បង

បង រមាន បងកើត នវ វទកា ផតលពតមានទាន ហតការណ

ភាលម ផងដរ ដើមបភាជប ទនកទនង យនតការ រាយការណ

ព ការ ខចខាត នង ការ បាតបង ដល កពង ដណើរការ

ាមយនង វទកា តាម ភមាសត ដើមបពនតយ តាមដាន

មខសញញ គះ ានក នង បងកលកខណៈងាយសល ដល

ការ ធវើ សចកត សមច ចតត កនងពល ដលមានវបតត កើត

មានឡើង។ បពនធ នះ តវ បាន ដាកឱយ អនវតត នៅ ានក

ខតត កនង ខតត កពងធ ដោយ មនត បចចកទស មកព

គណៈកមាមធការ គបគងគះមហនតរាយានកខតត នង

ានកសក បាន ទទល ការបណតះបណាតលអព ការ បមល

ទនននយ ដោយ បើ បសទរសពទដ។

ាការ បពញ បនថម លើ កចចខតខ បងបង របស

រដាឋភបាល កនង ការ ឆលើយតប ចោះ គះ ទក ជនន កនង

ឆន ២០១៦ អងគការ សហបាាត បាន ផតល ជនយ

ចគោលដៅ នង បាន ធវើការវាយតមល រហស លើ តមវការ

ទកាបនទន ដោយ បាន ធវើការ សមប សមល ាមយ

នង កាកបាទកហម កមពា នង គណៈកមាមធការខតត

គបគងគះមហនតរាយ។ តាមរយៈការសហការ ា

មយនង គណៈកមាមធការាត គបគង គះ មហនតរាយ

អងគការសហបាាត បាន រៀបចការអងកត ទទាង

បទស7 លើ ភាពធន របស បា ពលរដឋតាមគារ។

7 “ភាពធនរបសគារ កនង បទស កមពា៖ ការ ពនតយ លើ សកមមភាព ចញចម ជវត សនតសខសបៀង នង សខភាព - ការ វភាគ លើ ាថនភាព អលនណ ២០១៥/២០១៦ កនង បទស កមពា”។ ការអងកតនះ គបដណតប លើ ១៦០ ភម នង បាពលរដឋ ២៤០០ គារ កនង “តបន ធមមាត” ទាង ៤ រប ស បទស កមពា (វាលទនប ទនលាប តបនឆនរ នង តបន ខពសរាប ឬ តបនភន)។

របាយការណលទធផលរមនៃUNDAF ឆនៃ២០១៦ 19

ការអងកតនះ បាន បងាហញ ា គះ រាងសងត នមកនវ ការ

លបាក ផនកសដឋកចច នង ធវើឱយ បាជន កក ាចើន

គារ កានត ជពាក បណលគ នង កានត ងាយ រង

គះ។ ការ អងកតនះ គា ផនក មយ ន ការអងកត គារ

ទទាងបទស ចនន ៣ កនង ឆន ២០១៦ នង ២០១៧

ដើមប សវងយលព ហានភយ នង ភាពងាយ រងគះ

របស បាពលរដឋ នង បមលពតមាន សមប ការងារ

កាងភាពធន ទទាង បទស។ ការអងកត ទពរ ដល

តវ បាន ធវើ ឡើង នៅចងឆន ២០១៦ ដើមបវាយតមល លើ

ផលបះពាល រម ដល កើតឡើង ដោយារការ មក ដល នវ

រដវភលៀង នង រដវបង ដោយ មនបាន ពយាករ ទកមន លើ

ភាព ធន របស គារកក នង គារ ជតក នៅ ទទាង

បទស កមពា។

១.៣ ដើមបធាននរនតរភាព ន ការ រចផតពភាពកក តាមរយៈការ លើកកមពស ការ បងចក បកប ដោយ សមធម នវ

ភាគផល ដលបានពកណើនសដឋកចចាត នង សមធម ន ការ ទទលបានធនធាន ធមមាត នង ធនធាន វបបធម

១.៣.១ ពងង ឱកាស រកចណល នង ឱកាស ការងារ

កនង វសយ ឧសសាហកមម នង វសយសវាកមម នង ការ ធវើ

ពពធកមម មលដាឋនសដឋកចច ដើមប បោះជហាន ទៅ កមត

ខាងលើ ន សងាវក ផគតផគង

ដើមប ពងង ការ សមប សមល នង ការអនវតត គោល

នយោបាយ ាត សតព ការងារ នង មខរបរ កនង គប វសយ

ទាងអស អងគការ សហបាាត បាន ផតល ការ ាទ ដល

ការ បងកើត គណៈកមាមធការ អនតរកសង ថម មយ ដើមប ដកន

ពនតយ តាមដាន នង វាយតមល ការ អនវតតគោលនយោបាយ

ាតសតពការងារ នង មខរបរ នះ។ កនង ឆន ២០១៦

គណៈ កមាមធការ អនតរកសង បាន សមបសមល ា មយ

នង កសង ពាកពនធ ដើមប រៀបចផនការសកមមភាព ាត

មយសមប អនវតតគោលនយោបាយាតសតព ការងារ នង

មខរបរ ដល ផនការនះ នងតវ អនមត កនង ឆន២០១៧។

ដើមប លើក កមពសសហគនភាព នង កណើន សហ

គស ខានតតច នង មធយម អងគការ សហបាត បនត ផតល

ការាទ ដល ការ លើក កមពសជនញដល យវជន ក

ាលា នង សហគមនជនបទ ដល បាតបង ឱកាស។

កមមវធរោងចក កានត បសើរ នៅ កមពា បាន រម

ចណក ពងង សមតថភាព បកតបជង ផលតភាព

សមតថភាព ន ចញ របសឧសសាហកមម កាតដរ នង

សបកជើង ដល ា ឧសសាហកមម ដសខាន ឱយ អនលោម

ទៅតាម បទដាឋន ការងារ អនតរាត តាមរយៈ ការពនតយ

ឃលមើល លកខខណឌការងារ កនង ឧសសាហកមម ទាងមល នង

ការ កសមល បកឈនល អបបបរមា។ ការពនតយ ឃល

មើល ភាពអនលោមតាមចបាប កនង ឆន ២០១៦ បាន

កតសមាគលឃើញការ កើនឡើង នវ ភាព អនលោមតាម ទៅ

តាមលកខខណឌសខានៗ ពាកពនធ នង លកខខណឌ ការងារ

(ដចា លកខខណឌ តមវ តាម ចបាប ា មលដាឋន ដល មាន

ចាបពកចចសនយាការងារ បក ឈនល មោងធវើការ នង

ការរៀបចផនកសវតថភាព រហត ដល ការ រើសអើង នៅ កនលង

ធវើការ សរើភាព ន ការ បងកើត សមាគម នង សទធរៀបច

ចងកង ាដើម)8 ។

8 ចនន រោងចក ដល អនលោមទាងសង ទៅតាម លកខខណឌ សខានៗ ពាក ពនធ នង លកខខណឌការងារ កើនឡើងព ៣៦% ដល ៥៦% ពខ កកកដា ដលខ ធន ឆន ២០១៦ បើ ធៀប នង រយៈពល មន (របាយ ការណ ន បពនធ ទនននយ តមាលភាព របសរោងចក កាន ត បសើរ នៅ កមពា វដតទ ៨ របស អងគការ អនតរាតខាង ការងារ)។

របាយការណលទធផលរមនៃUNDAF ឆនៃ២០១៦20

សចកតពងយទធាសតតសតព ការ អភវឌឍ វសយ

កាតដរ តវបាន រៀបចឡើង ផអក ទៅតាម ការសកសា

គបជង ជយ មយ លើ ភាពបកតបជងរបស ឧសសាហ

កមម នះ កាល ពឆន ២០១៦។ យទធាសត នះ មាន

គោល បណង ផតលពតមាន សមប តមង ទស ការអភវឌឍ

ឧសសាហកមម នះ នពលអនគត ដើមប បោះជហានទៅ

កមតកានត ខពស កនង សងាវក ផគតផគង នង ធាននរនតរភាព

កណើន ន ឧសសាហកមម នះ ឱយ កាលយ ាឧសសាហកមម ន

ចញនមខ គ នង ផតល ការងារ ចើន ាងគបផត តម

ឆន ២០២៥ សប តាម គោលនយោបាយ អភវឌឍន

ឧសសាហកមម។ លើស ព នះ យទធាសត យនឌរ សមប

ពងង សមភាព យនឌរ កនង ឧសសាហកមម កាតដរ កមពា

ដល ផតល ការងារ ដល កមមករ បមាណា ៦០០០០០

នក កនង នះ មាន បមាណា ៩០% ាសត9 តវបាន

រៀបច ឡើង ដោយ មាន ការាទ ព អងគការ សហបាាត

កនង ឆន ២០១៦ នះដរ។

ការងារ បចចបបនន របសអងគការ សហបាាត កនង

វសយ ជលផល បាន សមចនវ សមទធផល គរ ឱយ កត

សមាគល កនង ការ ឈានទៅ ធវើ ពពធកមម មលដាឋន សដឋកចច។

ការ សកសា លើ សងាវកតមល ផលតផល នាទ សមទទ ដល

អងគការ សហបាាត បាន សមបសមល ធវើ ាមយ

រដឋបាល ជលផល ន កសង កសកមម រកាខបមាញ នង

នាទ កាលពឆន ២០១៦ បាន កាលយា មលដាឋន

សខាន សមបការ រៀបច កបខណឌ ផនការ យទធាសត

វសយ ជល ផល ២០១៦-២០២៤ ាពសស ផតត លើ

ការ អភវឌឍ សងាវកផគតផគង ផលតផលនាទ។ សមពនធ

សមាគម នាទសមទទ កមពា កតវបាន បងកើតឡើង

កនងឆន ២០១៦ ផងដរ ដលនះ ា វទកាបភទនះ

9 Ibid

ទមយ សមប កណតរក បញហនន នង ធវើា តណាង

ឱយ គប តអងគទាងអស កនង នម ាសមលង តមយ ដើមប

ផតល ា ពតមាន នង ធវើការ តសមត ដើមប សវង រក ការ

ាទ បនថម ពរដាឋភបាល សដៅ ផតល លទធភាពឱយ វសយ

នះ បនត រើក ចមើន ទៅមខទៀត។

១.៣.២ លើកកមពស ការគបគង ធនធាន វបបធម

បកប ដោយ ចរភាព នង ការ ពងកទកង ដល ធាន

បាន នវ ចរភាព សងគម នង សដឋកចច

កនង កបខណឌ ន ការាទ ដល ការ គបគង ធនធាន

វបបធម បកប ដោយ ចរភាព កនង ឆន ២០១៦ អងគការ

សហ បាាត បាន ផតលការាទ ដល ការ ការពារ នង

អភរកស បាទអងគរវតត នងបាទ ពះវហារ ដលា

បតក ភណឌ ពភពលោក តាមរយៈ គណៈកមាមធការ

សមប សមល អនតរាត កដចា ដល វសយ ផសងទៀត

ដចា របា នង តនតបពណ ផងដរ។

លើសពនះ កមាន ការផតលការាទ ដល កមមវធ

ទកង បកប ដោយ ចរភាព ផងដរ ដោយ បើ បស បញជ

ារពើ ភណឌ នង ការ កលអ បតកភណឌ ទកង នង ការ

ាទ ដល ឧសសាហកមម ចន បឌត។

របាយការណលទធផលរមនៃUNDAF ឆនៃ២០១៦ 21

©UN photo/Yoshi Shimizu

©UN photo/Sreyneang Chhern

របាយការណលទធផលរមនៃUNDAF ឆនៃ២០១៦22

វឌៃឍនភាពឆពៃះទៅសមៃៃច លទធផលទ ២ នៃ UNDAF ៖ ការអភវឌៃឍ សងគកម កចច គាពារសងគកម នង មលធន មនសៃស

តមឆន ២០១៨ មនសសកានតចើនាងមន ាពសស កម ងាយរងគះ កម បាជន កក នង កម បាត បង

ឱកាស នងរមចណក កដចា ទទលបាន ភាគផល បកប ដោយ សមធម ព សវាសងគម នង កចចាពារស ងគម បកប

ដោយចរភាព មានគណភាព នង ចណាយ សមរមយ នង មានជនញ ខពសាងមន ដើមប រមចណក នង សមច ឱយ បាន

នវ ការអភវឌឍសងគម នង ធនធាន មនសស។

២.១ ការ បងកើន លទធភាពទទលបាន ឱកាស អបរ នង រៀនសត ដលមានគណភាព បកប ដោយ បរយាបនន នង សមធម

២.១.១ ពងង ការអបរ ដលមានគណភាព បកប

ដោយ បរយាបនន នង កាតបនថយ វសមភាព កនង វសយ

អបរ (បឋម សកសា មធយម សកសា នង ឧតតមសកសា)

កនង ឆន ២០១៦ អងគការ សហបាាត បាន បនត

ធវើ ការងារ ាមយ នងរដាឋភបាល ដើមប ផតល ការ ា ទ ដល

ការ អនវតត កណទមង បពនធ អបរ គបជង ជយ កនង

បទស កមពា ។ អងគការ សហបាាត បាន សហការ

អនវតត ផនការ សកមមភាព គោលនយោបាយ គ បងៀន

ដល ា កណ ទមង មយ កនង ចណោម កណទមង

សខានៗរបស រាជ រដាឋភបាល កមពា ដើមប លើក កមពស

គណវឌឍ នង សមតថភាព របសគបងៀន។ សមទធផល

ដល សមច បានសខានៗផសងទៀត រមមាន កចច ពម

ពៀង ាមយ កសង អបរ យវជន នង កឡា ដើមប ដាក

ការ បណតះបណាតល វកតការ ឱយកាលយា គោលដៅ

សខាន មយ កនង កណទមងគបងៀន ការរៀបចពង

ផនទបងាហញផលវ សតពការអបរឧតតមសកសា ២០៣០ ក

ដចា ការ បងកើន ការ វភាជនថវការបសរដាឋភបាល សមប

ផតល អាហារបករណ ដល កមងស នង កមង បស ដល

ជប ការ លបាក។ សមទធផល សខានមយទៀត គ ការ

បកាស ដាកឱយអនវតត នវ ផនការសកមមភាពាត សតព

ការ អបរពហភាា ២០១៥-២០១៨ ដោយ កសង

អបរ យវជន នង កឡា ដោយមានការាទ ព អងគការ

សហបាាត។ ផនការនះ គាឧបករណ ដ សខាន

ដើមបធានា កមារ ជនាត ភាគតច ពតា អាច ទទល

បាន ការអបរ ពតបកដ។ ផនការនះ កបាន បងកើន

អត ចះឈមះ ចលរៀន កនង ានក អបរ ពហភាា ផង

ដរ។

ការពនតយ ឡើងវញ ពាក កណាតល អណតត លើ

ផនការ យទធាសត វ សយ អបរ ដល ធវើឡើង កម ការ

ាទ ពអងគការ សហបាាត កនងឆន ២០១៦ បងាហញ

ព ារៈសខាន នការសមច ការ ផតតការ យក ចតត ទក

ដាក លើ គណភាព នង ារៈសខាន ន កណ ទមង គ

បងៀន។ ខណៈពល អតពត ន ការសកសា នៅ តាម

ាលាបឋមសកសា កនង បទស កមពា មាន ការ កើន

ឡើង គរឱយ កតសមាគលកនង រយៈពលាចើន ឆន កនលងមក

អតនះ ហាកបដចា ថយ ចះទៅវញ កនង រយៈពល

របាយការណលទធផលរមនៃUNDAF ឆនៃ២០១៦ 23

ថមៗនះ10 ។ កនង ពល ាមយ ាន អត សសស បលងាប

ានកទ ១២ មាន ការ កើនឡើង កនង ឆន ២០១៦11 ។

សមទធផលសខានមយទៀត កនង ឆន ២០១៦ គ ការ

អនមត លើ គោលនយោបាយ ការពារកមារ តាម ាលា

រៀន ាលើក ដបង កនង បទស កមពា។ មាន ការ ផតល

ការ ាទ ដល ការ ពងងសមតថភាព នយក ាលា ចនន

២៦៥ នក នង លោកគ អនកគ ១៦០៨ នក អពការ

ដាក វនយ បប វជជមាន ដើមប កាត បនថយ រាល ទមង ទាងអស

ន អពើ ហងសា លើ កមារ តាម ាលារៀន ដោយ ផតត លើ

កមងស នង កមង បស បមាណា ៥១០០០ នក។

កនង ឆន ២០១៦ ការ ផតល ជនយ សងគម ដល សសស

បឋម សកសា (មតតយយ សកសា) បមាណ ៣៣០០០០

នក មកពគារ កក នង ងាយ រង គះ នៅ តបនត

អនវតត តាម រយៈការផតល អាហារ ពល ពក នង អាហា

របករណ ាការរម ចណក ដល ការ សមច ទៅ តាម

ចកខវសយ របស រដាឋភបាល កនងការ ផតល ការ អបរ បកប

ដោយបរយាបនន នង សមធម សមប ទាង អស ាន។

ចាបតាងពឆនសកសា ២០១៥-១៦ មក អងករ បញចល មក

ារាតចមះ តវ បាន ដាក កនង អាហារ ដល ចអន តាម

ាលារៀន នង កនង សបៀង ដល ផតលា អាហារប ករណ

កនង ខតត ចនន ៣។ វធាសត ចអនអាហារ តាម ាលា

រៀន ដោយ បើ បស បនល ដា តាមផទះ ាមយ នង គឿង ផស

ដល ទញ ព អនក ផគតផគង កនង មលដាឋន តវ បាន ពងក បនថម

10 អតពត ន ការ សកសា បាន កើនឡើង ព ៨៨,៩% កនង ឆន ២០០២ ដល ៩៧% កនង ឆន ២០១៣ បនត ថយចះមកវញ តម ឆនសកសា ២០១៤/ ២០១៥ មកនៅ ៩២,៣% កនង ឆន សកសា ២០១៥-២០១៦ (EMIS ២០១៦)។

11 កនង ឆន ២០១៦ អត សសស បលង ាប ការបលង ានកទ ១២ កើន ឡើង ព ៥៦% ដល ៦២% (លទធផល ន ការ បលង ានកទ ១២ ឆន ២០១៦ របសកសង អបរ យវជន នង កឡា)។

កនង ឆន សកសា ២០១៦-១៧ ា ផនក មយ ន ការ បងកើត គរ

ដល សមសប សមប ឱយ រដាឋភបាល ទទល យក ។

ដើមបធាន បសទធភាព ន ការ ពនតយ តាមដាន នង

ក លអ ការរាយការណតាមាលារៀន កមមវធ តាម

ទរសព ទ ដ តវបាន ដាក ឱយ អនវតត តាម សក មយចនន

ដើមបបញចលពតមានទៅកនងកមមវធនះសមប សមល

ដល ការ ចងកង ទនននយនងរៀបច របាយការណ។

អងគការ សហបាាត ក បានផតល ការ ាទ ដល

កចច ខត ខ បងបង របសរាជរដាឋភបាល កនង ការ ពងង

ការងារ ទកាអត នង អនមយ តាមាលារៀន ផង ដរ12 ។

ដើមប កាតបនថយ ផលបះពាល ធងនធងរ ន គះ រាង

សងត មកលើ គារកក អងគការ សហបាាត បាន

ផតល ជនយ ាាចបកដល ាលារៀន ដល ទទល រង

ផលបះ ពាល ធងនធងរ ាងគ កនង ខតត ចនន ៤ ដល នះ

ាការជយ កាត បនថយ ការរខាន ដល ការរៀន សត។ ធង

ទក នង បរកាខរ សមបតងទកភលៀងទក តវ បាន បងកើត

ឡើង កនង ាលា រៀនចនន ១១៦ កនង ខតត ទាង ៥ ដល

រង ផលបះពាល ធងនធងរាងគ ដោយារទកជនន ដើមប

កាតបនថយ បញហ ខវះទក នៅរដវបង នពល ខាង មខ។

២.១.២ បងកើនលទធភាព ទទលបាន សវា ាពារ នង

អភវឌឍនកមារតច ចមះ

ការអភវឌឍកមារតច នៅតា បញហ បឈម មយ

ដសខាន សមបសចនករ សងគម សដឋកចច សខានៗ ា

ពសស ពាក ពនធ នង បញហ អាហារបតថមភ រារ នង ទកាអត

នង អនមយ។ គណៈកមាមធការ ាត ាពារ នង អភវឌឍន

12 សមមើល ផនកទ III ២.២.៣ សមប ពតមាន លអត បនថម។

របាយការណលទធផលរមនៃUNDAF ឆនៃ២០១៦24

កមារតច គា គណៈកមាមធការ ដល មាន សមាសភាពព

កសង ពាកពនធ ចនន ១១ ធវើការងារ កតប រម លើ ការ

ាពារ នង អភវឌឍ កមារ តច។ តាមរយៈ ការ ាទ

បចចកទស នង ហរញញវតថ របសអងគការ សហបាាត

ដលការពងង ការសមប សមល នង ដណើរការ ការងារ

របសគណៈកមាមធការនះ កាលពឆន ២០១៦ គណៈ

កមាមធការាតាពារ នង អភវឌឍ ន កមារតច បាន រៀបច

នវ របាយការណវឌឍនភាព លើក ទមយ របសខលន សតពការ

អនវតតផនការសកមមភាពាត សតព ការាពារ នង

អភវឌឍកមារតច។ សមទធផល សខានៗ ពាក ពនធ នង

ការ ពង ង ការទទលបាន សវា ាពារ នង អភវឌឍន កមារ

តចផសងទៀត រមមាន ការ ឯកភាព របស បទស កមពា

លើការសវជវ អព កមត ន ការអភវឌឍ កមារតច

សមប តបនអាសបពា នង បាសហវច (EAP-ECDS)

ដលបាន ដាកចញ នវអនាសន គោលនយោបាយ

សខានៗ ដោយឈរ លើ មលដាឋន ាកសតង សមប

លើក កមពស ការាពារ នង អភវឌឍ កមារតច។

អងគការ សហបាាតបាន ផតល ថវកា នង គបគង

លើ ការវាយតមល ាលាមតតយយ សហគមន ដល

លទធផល ន ការវាយតមលនះ តវបាន បងាហញ កនង សននបាត

អបរ ា កតាត នឱយ សមចបានជោគជយ គោលនយោ បាយ

ាចើនដចា ការ បញចល ទនននយ ាលាមតតយយ

សហគមន ទៅ កនង បពនធ EMIS កដចា ការ ដាក

ាលាមតតយយ សហគមន ា ឧបសមពនធ ន ាលា បឋម

សកសា ដល នឱយមានការ ពងង ការ គប គង ារម។

លើសពនះ គនត ផតចផតើម អបរ មាតាបតា កនង គោល

បណង កលអ ការ អនវតត របសអនក ផតលការថទា ក បាន

ទទលការាទ កនងឆន ២០១៦ ផងដរ ហើយ ា កតាត

រម ចណក នឱយ អនកថទាកមារ ន កន របស ខលន ទៅ ចះ សបត

កណើត នង ចះឈមះ ចលរៀន កនង ាលា មតតយយ

សហគមន បាន ទានពលវលាកានត ចើន ាងមន។

អត ចះឈមះ ចលរៀន កនង កមមវធ អបរ កមារ តច

ទទាង បទសសមបកមារ អាយ ៥ ឆន13 ក ដចា

ការចះ ឈមះ ចលរៀនតាមាលាមតតយយ នង ានក

អបរពហ ភាា14 កសមច បាន វឌឍនភាព បាន លអ បសើរ

ផងដរ។ កនង រយៈពល គបដណតប ដោយ របាយការណ

នះ អងគការ សហបាាត បាន ផតល ការ ាទ ដលាលា

មតតយយ រដឋ ផង នង ាលា មតតយយ សហគមន ផង។

២.១.៣ បងកើន លទធភាពទទល បាន ការ អបរ បណតះ

បណាតល បចចកទស នង វាជជវៈ

អងគការ សហបាាត បនត ផតល ការ ាទ បចចក ទស

ដើមប បងកើន លទធភាព របសសត នង បរស វយ កមង កនង

ការ ទទលបាន ការ អបរ បណតះបណាតល បចចកទស នង

វាជ ជវៈ តាមរយៈការ បងកើន គណភាព ភាព ពាកពនធ នង

ភាព ទាកទាញន បពនធ អបរបណតះ បណាតល បចចកទស

នង វាជជវៈ ដលមាន តនទ កាង កមាលងពលកមម

បកប ដោយ ជនញ នងាទ ដល ផលតភាព កណើន

ការ ធវើ ពពធ កមម សដឋកចច នង ឧសសាហភាវបនយកមម។

ការាទ របសអងគការ សហបាាត កនង ឆន

២០១៦ ផតត ការ យកចតតទកដាក លើ ការ រៀបច នង

13 អត ន ចះឈមះចលរៀនកនង កមមវធ អបរកមារតច ទទាង បទស សមប កមារអាយ ៥ ឆន កើនឡើងព ៦១,៤% (២០១៤/ ២០១៥) ដល ៦៤,១% (២០១៥/២០១៦) ធៀប នង ៦២,៤% ដលា ចណច ដៅ ២០១៦ (របាយការណ សននបាត អបរ ឆន ២០១៦)។

14 ការ ចះឈមះ ចលរៀន កនង ាលា មតតយយ ពហភាា កើនឡើង ព ៥០៧ នក (២០១៤/២០១៥) ដល ១៥៨៨ នក កនង ឆន សកសា ២០១៥/ ២០១៦។ (របាយការណ មនទរ អបរ ២០១៦)

របាយការណលទធផលរមនៃUNDAF ឆនៃ២០១៦ 25

ការ អនវតត កមមវធ បណតះបណាតល វញញបនបតកមត ១-៤

កនង គោល បណង បងកើន ជនញសមប ការ ធវើ ពពធកមម

ពាណជជកមម ន ងសដឋកចច កនង វសយ កមមននាល ធន

សល នង ឧសសា ហកមម កចន ចណ អាហារ កនង បទស

កមពា។ លើស ពនះ កមានការ ាទ ដល កសង

ទសចរណ ដើមបអនវតត ការ ទទល ាគលការរៀន សត

កនលងមក កនង វសយ ទស ចរណ កនង កបខណឌ

សហគមន សដឋកចចអាាន (AEC) នង មាន ការ

ពងងបនថម នវ សមតថភាព បចចកទស សមប គប

គង ចលតភាព ការងារ កនង តបន តាម រយៈ ការផតល

ការទទលាគល ទៅវញទៅមក ដល កមាលង ពលកមម

ជនញ កនង វសយ សណង នង វសយ សវា ជសជល

រថយនត កនង កបខណឌ សហគមន សដឋកចចអាាន។

លើសពនះ សចកតពង គោលនយោបាយ សតព ការ

អបរ បណតះ បណាតល បចចកទស នង វាជជវៈ តវបាន

រៀបចឡើង កនង គោល បណង បងកើន គណភាព នសវា

អបរ បណតះបណាតល បចចកទស នង វាជជវៈ ដើមប

បពញទៅតាម តមវការ ទផសារ បងកើន លទធភាព ទទល

បាន ការ អបរ បណតះ បណាតល បចចកទស នងវាជជវៈ

លើក កមពស អភបាលកចច ការ អបរ បណតះ បណាតល បចចក

ទស នង វាជជវៈ នង ធាននរនតរ ភាព ន ដណើរការ

បពនធ អបរ បណតះបណាតល បចចកទស នង វាជជវៈ។

អងគការ សហបាាតនៅត បនត បតាញ ផតល ការ ាទ

ដល សកាតនពល នង សទធ របស យវជន ដើមប ចលរម កនង

កចចអភវឌឍន បទស កមពា ដចា តាម រយៈការពងង

ការ តសមត ដើមបបងកើន ការ វនយោគ លើ យវជន នង

ផតលការាទ ដល ការ ពងង ការងារ របស យវជន។ អងគការ

សហបាាត បាន ផតល ការ ាទ ដល កសង អបរ យវជន

នង កឡា នង អគគលខាធការដាឋន ន កមបកសា ាត

អភវឌឍន យវជន ដើមបរៀបចផនការ សកមមភាពគោល

នយោបាយ ាត សតពយវជន ដល ផតល ាការតមង

ទស ដល កសង ពាកពនធនន កនង ការអនវតត គោល

នយោ បាយាត សតព ការអភវឌឍ យវជន ឆន ២០១១។

២.១.៤ បងកើន លទធភាព ទទលបាន ការ អបរ អកខរកមម

នង ការអបរ កបពនធ

បនទបព ទទលបាន ជោគជយ កនង ការរៀបច យទធន

ការ អកខរកមម ាត ឆន ២០១៥ នង ដោយ បើបស មរៀន

ដល ទទលបាន ព យទធនការនះ អងគការ សហបាាត

រមាមយ កសង អបរ យវជន នង កឡា កសង កចចការ

នរើ អងគការសងគមសវល នង រោងចក បាន ចាបផតើម

អនវតត កមមវធ អកខរកមម តាម រោងចក ដោយ ផតត គោលដៅ

លើ សត នង យវត ដល ធវើការងារ តាមរោងចក។

២.២ បងកើនគណភាព ការ ឆលើយតប ចោះ យនឌរ នង ភាពងាយសល កនង ការទទលបាន សវាសខភាព អាហារបតថមភ

សវា ពាកពនធ នង មរោគ/ជងអដស នង ទកាអត នង អនមយ

២.២.១ ពងង លទធភាព ទទលបាន សវាសខភាព

(សខភាព ផលវភទ នង បនតពជ សខភាព មាតា ន ងកមារ

មរោគ/ជងអដស ជងឆលង ជងគនចាញ) បកប ដោយ

គណភាព កនង តមលសមរមយ នង កាតបនថយ អសមធម

កនង វសយ សខាភបាល

កនង ឆន ២០១៦ អងគការ សហបាាត បាន បនត

អនវតត អភកម អភវឌឍនវសយសខាភបាល ដោយ ផតត

លើ គប ទដឋភាពទាងអស នង លើ សមធម ដោយ

សហការ យាង ជតសនទ ាមយ កសង សខាភបាល កម

កបខណឌ ផនការ យទធាសត វសយសខាភបាល ដោយ

របាយការណលទធផលរមនៃUNDAF ឆនៃ២០១៦26

បាន ផតល ការាទ ដល ការទទលសវាសខភាពា ារវនត

កដចា គណភាព ន សវាទាងនះ ដោយ ផតត ការ

យកចតតទក ដាក លើ កម ងាយរងគះាងគ។

កនង កបខណឌសខភាព ផលវភទ នង បនតពជ ឯការ

គោលនយោបាយសខភាព សខានៗាចើន តវបាន

រៀបច ឡើង នង ធវើបចចបបននភាព ាមយ នង ការាទ ព

អងគការ សហបាាត ដចា យទធាសត ាត សតព

សខភាព បនតពជ នង សខភាពផលវភទ ២០១៧-២០២០

ការពយាករ ព ការ បើបស មធយាបាយ ពនយារកណើត

២០១៦-២០២៥ នង ផនការ សកមមភាព ២០១៦-

២០២០ នង គោលការណ ណន សតពផនការគារ។

លើសព នះ ការវភាគ ស ជម លើ ទនននយ ដលបានព

ការ អងកត បាាសត នង សខភាព កមពា ក តវបាន

ធវើ ឡើង ផងដរ ដើមប ពនតយ មើល នននការ ជវញ សខភាព

ផលវភទ នង បនត ពជ របស កមងជទង នង យវជន ដោយ

បាន រៀបច ា របាយការណ ផអក តាម ការ វភាគនះ ដើមប

ដាក ជន អនក តាកតង គោលនយោបាយ។

ាផនក មយ ន កចចខតខបងបង ដើមប រម ចណក

ដលការ ពងងបពនធ សខភាព យវជន មត គោលការណ

ណន សតព សវាសខភាព ដល មាន លកខណៈមត

ចោះ កមងជទង/យវជន តវ បាន រៀបចឡើង ដោយ

មាន អម ាមយការ អភវឌឍ សមតថភាព។ ការវាយតមល

លើ លទធផល ន កមមវធ Love9 (កមមវធ ផតល ចណះ

ដងអព សខភាព ផលវភទ នង បនតពជ ដល យវជន តាម

រយៈបពនធ ផសពវផសាយ ចមះ) បាន បងាហញា កមមវធនះ

បាន បងកើន ចណះដង ដល បយមតត អព ជងកាមរោគ

មធយា បាយ ពនយារកណើត នង កនលង ទទលបាន សវា

សខភាព នង បាន លើក ទក ចតត ឱយ កមគោលដៅទាង

នះ ធវើការ ពភាកសា ព បញហ ទាងនះ ាមយ នង ដគ

មាតាបតា នង អនក ផតល សវា ថទាសខភាព។

អងគការ សហបាាត បាន បនត ធវើ លទធកមម មធយា

បាយ ពនយារកណើតឱយ កសង សខាភបាល ដើមប បពញ

ចនលះ ខវះខាត កនង ការ ផតល សវា ន វសយ ាធារណៈ

ដល បាន ជយ បញចៀសករណ ាលប របស មាតា ការ មាន

ផទោះ ដោយ មនចងបាន នង ការ រលត កន ដោយ ាមន

សវតថភាព នង បាន បងក លកខណៈឱយមាន ការ បងកើន ការ

បើបស វធ ាសត ផនការ គារ បប ទនើប។

ដោយ ឡក ពាកពនធ ាមយ នង សខភាព មាតា នង

កមារ វញ អងគការ សហបាាត បាន បនត ផតល ការាទ

យាង ចើន ដល រដាឋភបាល កនង ការ លើក កមពស សខភាព

មាតា នង កមារ តាមរយៈការរៀបច គោលនយោបាយ

នង យទធាសត ការ កាង សមតថភាព ការ ពនតយ

តាមដាននង ការ ឃលមើល នង ការ អនវតត នៅ ានក កម

ាត។ អងគការ សហបាាត បាន ផតល ការាទ ដល

មជឈមណឌល ាត សខភាព មាតា នង កមារ ន កសង

សខាភបាល ដើមប រៀបច បញចប ផនទ បងាហញផលវ ន

គនតផតចផតើម ពនលឿន ការ កាត បនថយ មរណភាព មាតា នង

ទារក ទើបកើតទពរ ២០១៦ -២០២០ ដល នង ជយ

ដលរដាឋភបាល កនង ការ បនត កចចខតខ បងបង របសខលន

ដើមប បញចប “ការងារ ដល មនទានបាន បញចប” កនង

គោលដៅ អភវឌឍន សហ សស វតសរ កមពា នង កនង ការ

សមច ទៅ តាម គោលដៅ អភវឌឍន បកប ដោយ ចរភាព។

ឯការ សខានៗ ផសងទៀតសមប លើក កមពស សខភាព

មាតា នង កមារ រមមាន ផនការ សកមមភាព សតពការ ថទា

ទារក ទើបកើតរយៈពល ៥ ឆន ២០១៦-២០២០

ពធារ សតព មាតភាព ាមនគះានក សមប មណឌល

របាយការណលទធផលរមនៃUNDAF ឆនៃ២០១៦ 27

សខភាព ២០១៦ នង ផនការ កលអ សវា សងគះ

បនទន ផនក សមភព នង ថទា ទារក ទើប កើង ២០១៦-

២០២០ ដល តវ បាន ដាក ឱយ អនវតត ផងដរ។

ការ កាង សមតថភាព អនក ជនញ ផតល សវា សខភាព

កនង បទស កមពា ឱយបានាបចា គា វធាសត ដ

មាន បសទធភាព សមប លើក កមពស សខភាព មាតា នង

កមារ។ កនង ឆន ២០១៦ មានការ ផតល ការាទ ដល ការ

រៀបច នង បើបស កមមវធ បណតះបណាតល ដើមប លើក

កមពស ជនញ ឆមប ដល បមើ ការងារ នៅតាម មណឌល

សខភាព នងមានការ ពងង បណាតញ វាជជវៈ។ ការ

ាទ បចចកទស ក តវ បាន ផតល ដល កសង សខាភបាល

ផង ដរ ដើមប ពងង ការ ធវើនយតកមម លើ ការអនវតត

ការងារ របស ឆមប នង ការ បណតះបណាតល បឋម។

កបខណឌ គបគង ការ អបរ ជនញឆមប នង វាល

ភាព ន ការ អនវតត ការងារសមបឆមប តវ បាន រៀបច

ឡើង។ ការាទ ដល ការ កាងសមតថភាព ដល ផតល

ដោយ អងគការ សហបាាត តាមរយៈ ការ សហការ

ាមយ នង មជឈមណឌល ាត សខភាព មាតា នង កមារ

នឱយមាន ការ ពងង ជនញ សងគះ ជវត របស បគគលក

សខាភបាល សខានៗ នៅតាម ខតត គោលដៅ ដោយ

ផតត ការយកចតតទកដាក លើ សវា សងគះ បនទន ផនក

សមភព នង ថទា ទារក ទើប កើត កមត មលដាឋន ន ង

កមត បងគប ការ បើបស ាន សណត នង ការសមល

ដោយ ការ វះកាត សប តាម អាទភាព ដល តវបាន

ដាកចញ កនង ផនការកលអ សវា សងគះ បនទន ផនក

សមភព នង ថទា ទារក ទើប កើត15 ។

15 សវា សងគះ បនទន ផនកសមភព នង ថទា ទារក ទើបកើតកមត មល ដាឋន កើន ឡើង ព ១.០៤ ដល ១,៦៥ ហើយសវា សងគះ បនទន ផនកសមភព នង ថទា ទារក ទើបកើតកមតបងគប បាន កើនឡើងព ១,០៤ ដល ១,៥០

ការ លើក កមពស បពនធ ឃលមើល នង ឆលើយតប ចោះ

ករណមរណភាពមាតា កនង បទស កមពា តវ បាន ធវើ

ឡើង កនងឆន ២០១៦ នះដរ។ អងគការ សហបាាត

បានផតល ការាទ បចចកទស ដល គណៈកមាមធការ ាត

សវជវ មរណភាព មាតា ដើមប ធវើការសវជវ ករណ

មរណភាពមាតា ដើមប អាច រៀបចា សកមមភាព ឆលើយ តប។

អងគការ សហបាាត បាន ផតល ការាទ ដល ការ

ចះ ផតល សវា ចមះ ដល មលដាឋនផទល ដល សហគមន

ដល មន បាន ទទលសវា គបគន ដល សមប ការ

ចះផតល សវា បបនះ ឆមប មាន តនទ យាង សខាន កនង

ការ អនវតត គមង សខភាព មាតា-ទារក ទើប កើត សខានៗ

តាមគប មណឌល សខភាព ទាង អស កនងសក គោលដៅ

ន កមមវធ អភវឌឍនកមារតច ចមះ ដល អនវតត សកមមភាព

ចះផតល សវា ដល មលដាឋន បាន យាង ហោចណាស ៨០%

ន ផនការ16 ។ ការាទ របស អងគការ សហបាាត

បាន រម ចណក បងកើន លទធភាព ទទលបាន សវា ថទា

ផទោះ សវា សមលកន នង សវា ថទា កយ សមល

នៅតាម តបន ពបាកទៅដល មយចនន កនង ខតត មណឌល

គរើ នង រតនគរើ។

ាការឆលើយតបចោះ ផលបះពាល ដល បងក ឡើង

ដោយ គះទកជនន17 អងគការសហបាាត ក បាន

ផតល ការាទ ដើមប បញចៀស មនឱយមានការរខាន ដល

ការ ផតល សវា សខភាព នៅតាម មលដាឋន សខាភបាល

កនង ឆន ២០១៦ សបទៅតាម សតងដា អនតរ ាត (សវា សងគះ បនទន ផនកសមភព នង ថទា ទារក ទើបកើត កនង បាជន ៥០០០០០ នក) (របាយការណឆន ២០១៦ របស កសង សខាភបាល/UNFPA)។

16 របាយការណ ចះពនតយ ដល កនលង (ពនតយ តាមដាន) របសកសង សខាភបាល/យនសហវ ឆន ២០១៦។

17 សមមើល ផនកទ III ១.២.២ សមប ពតមាន បនថម អព ការ ឆលើយ តប របសអងគការ សហបាាត ចោះ គះរាងសងត។

របាយការណលទធផលរមនៃUNDAF ឆនៃ២០១៦28

ងាយរងគះាងគ ដល រង ផល បះ ពាល ដោយារ

ការខវះទក កនង ខតត នៅ បក ឥាន។ ការ អងកត លើភាព

ធន របសគារ ដល អងគការ សហបាាត បាន ធវើ

ឡើង ទទាង បទស បនទបព រដវ បង ឆន ២០១៦ បាន

ដាកបញចល នវ សចនករ សខភាព សខានៗ ដល នង

ជយឱយ អនក ពាកពនធ នន យលកានត ចបាស ពភាព ងាយ

រងគះ ពាក ពនធ នង អាកាសធាត នង ធវើការ ឆលើយតប

ចោះ ភាព ងាយ រង គះទាងនះ។

កនង កបខណឌជនយ បចចកទស ដល ផតល ដោយ

អងគការ សហបាាត ដើមប ឆលើយតបចោះ ជងគន

ចាញ កនងឆន ២០១៦ មានការសមចបាន ចណចដៅ

ដចខាង កម៖ ១) ការ គបដណតប ា សកល ន សវា

គបគង ករណ សមចបាន មន ចង ឆន ២០១៦, ២) ការ

ធវើរោគ វនចឆយ រក បារាសតបាន ១០០% កនង គប ករណ

សងសយ ទាងអស នង ការ ពយាបាល បកប ដោយ បសទធ

ភាព លើ គប ករណ ទាង អស ដល ទទលបាន ការ បញជក

នង ៣) ការសមចចណចដៅ ១០០% ន ទទលបាន

ការ ពយាបាល បឆង ជង គនចាញ ព អនក ផតល សវា ជរ

មខ សមប ករណ ជងគនចាញ ដល តវ បាន បញជក។

២.២.២ កាតបនថយ បញហ អាហារបតថមភ កនង ចណោម

កមារ នង សត

អងគការ សហបាាត បាន បនត ផតល ការ ាទ ដល

អភកម ពហវសយ សមបកាតបនថយ បញហ អាហារបតថមភ

កនង បទស កមពា។ កនង កបខណឌ គនត ផតចផតើមពងក

អនតរា គមន អាហារបតថមភ (Scaling Up Nutrition -

SUN) ដល ា គនតផតចផតើម កមត សកល អនក ពាកពនធ

មក ព រដាឋភបាល អងគការ សហបាាត នង ដគ

អភវឌឍន ផសងទៀត វសយ ឯកជន នង អនក សកសា

សវជវ បាន ជប ជាន ដើមប ផតល ការ ទទលាគល នង

បងាហញ ព ទនកទនង រវាង អាហា របតថមភ ទកាអត នង

អនមយ សខភាព នង សនតសខ សបៀង។ ការ វភាគ

ដល តវ បាន ធវើឡើង នង ផសពវផសាយ កនង ឆន ២០១៦

បាន រមចណក បងកើន មលដាឋន ចណះដង នង ការ

ទទលាគលព ារៈសខាន ន ការ បើបសភសតតាង

សមប តមង ទស ដល ការ កណតអាទភាព នង ការ ចង

កង ទក ា ឯការពសមទធផល ដល សមចបាន រមាន។

ការ សកសា បៀបធៀប មយ តវបាន បកាស ធវើឡើង

ដោយ កសង សខាភបាល នង អងគការសហបាាត

កនង ឆន ២០១៦ ដើមប តាមដាន កមារ អាយ កម ៥ ឆន

បមាណ ៤០០០ នក ដើមបធវើការកណតព លទធផល

ន ការ បើបស អភកម ចមះ ដើមប សមច នវ លទធផល

ខាងសខភាព អាហារបតថមភ អបរ ទកាអត នង អនមយ

កនង សក ជប ការ លបាក មយចនន កនង ខតត បកឥាន

នង កនង ទកង ភនពញ។

ការផតចផតើម តសមត ដល ធវើឡើង ដោយ អងគការ

សហ បាាត បាន ជយ ឱយ កសង សខាភបាល បាន

ទទលការ វភាជន ថវកា បនថម សមប វសយសខាភបាល

ាពសស សមប ផតល សវា ពយាបាលកមារ ដល មាន

បញហ អាហា របតថមភ សច សវ ធងនធងរ។ ការវភាជនថវកា

ដល ទទល បាន កនង ថវកា ឆន ២០១៧ គា សញញ ដល

បងាហញ យាង ចបាស លាសពការ បងកើន ការ បតាញចតត របស

រដាឋភបាល កនង ការ ដោះសយ បញហ អាហារបតថមភ។

សដៀង ាននះ ដរ កមានការវភាជនថវកា ដើមប ធាន

ឱយមានការ គោរព តាម លខតបទដាឋនគតយតតនន កនង

ការ ធាន ឱយមាន កមត ារធាតអយដ ឱយបាន គបគន

កនង អបល ផងដរ។

របាយការណលទធផលរមនៃUNDAF ឆនៃ២០១៦ 29

សមតថភាព របស អនក ផតលសវា កនង ការ លើក កមពស

ការ ទទលបាន សវា ដល ពាកពនធ នង អាហារបតថមភ តវ

បាន ពងងកនង ឆន ២០១៦18 ដោយ មាន ការ រមចណក

ព អងគការ សហបាាត ផងដរ ហើយ មាន ការ សមច

បាន វឌឍន ភាពគរឱយកតសមាគល កនង ការ ផតលការ ពយាបាល

បញហកងវះ អាហារបតថមភ សច សវ ធងនធងរ នៅ តាមខតត

បកឥាន ដលា ខតត គោលដៅ ន កមមវធ IECD នង

កនង ទកង ភនពញ 19 ។ ការពនតយ ា ទងទយធតាម

ពល វលា កណត លើ កមារ អាយ កម ៥ ឆន ដល មាន

បញហអាហារបតថមភ សចសវ ធងនធងរ តវ បាន ផតចផតើម

ធវើឡើង កនង ទកង ភនពញ នង កនង ខតត ទាង ៣ នៅ

ភមភាគឥាន។

កនង ឆន ២០១៦ នះ មាន ការ ផតលការាទ ដល

គនត ផតច ផតើម អបរផសពវផសាយ តាមរយៈការ ផលស បតរ

ឥរយាបថ នង ការអបរ មាតាបតា ដោយ មាន បញចល

ារ អបរ តាម បពនធ ផសពវផសាយព ការ ជមញឱយមាន ការ

បបៅកន ដោយ ទកដោះមាតយ នង ការ ផតល អាហារ បនថម

នង ការ បងកើត បណាណលយចលត ដើមប បងកើន ការ យល ដង

អព “អាហា របតថមភ សខភាព នង ទក ាអត នង អនមយ”។

លើសពនះ កមាន ការផតល ការាទ ដើមប ពងង

ការ អនវតត នង ការ ពនតយ តាមដាន កបខណឌ ចបាប

18 ភាគរយ ន មលដាឋនសខាភបាល ដល ផតល សវា អាហារបតថមភ កនង ខតត គោលដៅ ន កមមវធ IECD ដលរង ផលបះពាល ដោយារ បញហ អាហារបតថមភ សចសវ ធងនធងរ កើនឡើងព ២៣% (៦/២៦) កនង ឆន ២០១៥ ដល ៣៥% (១១/២៦) កនង ឆន ២០១៦។ (របាយការណ មនទរសខាភបាល ឆន ២០១៦)

19 ធៀប នង ចណចដៅ ន ការផតលការពយាបាល ដល កមារអាយ ៦-៥៩ ឆន ដល រង ផលបះពាល ដោយារ បញហ អាហារបតថមភ សចសវ ធងន ធងរឱយ បាន ៣,៤% កមារ ចនន ១១៣៨ នក (១២%) ទទលបាន ការ ពយាបាល នង លងមាន បញហ នះទៀត។

សមប ការ ផសពវផសាយពផលតផល អាហារ សមប ទារក

នង កមារ តចផងដរ។

២.២.៣ ពងង អភកម ទកាអត នង អនមយ

ពហវសយ

អងគការសហបាាត បាន បនត ផតលការាទ ដល

ការ ពងងអភកម ទកាអត នងអនមយ ពហវសយ

កនងឆន ២០១៦ នះ ដចា ការ ពនលឿន កចច ខត ខ បង

បង ដើមប ពងងហដាឋរចនសមពនធ នង ការ បងកើន ការ

យលដងអព ទកាអត នង អនមយ តាម សហគមន

ងាយរងគះ ាង គ។ តាមសក មយ ចនន មាន ការ

សមច លើសពចណច ដៅ ផនក អនមយ ដល តវ

បងកើន ការ គបដណតបឱយបាន ៣% តាមសកគោលដៅ

កនងឆន ២០១៦20 ។ លើសព នះ ក មាន ការ សមច បាន

វឌឍនភាព ខាង ការ កលអ ការ ផគតផគងទកផងដរ ដោយ

មានការ បងកើន លទធភាព ទទល បាន ទកពបភពទក ដល

តវបាន កលអ កនង ឆន ២០១៦ ដោយារត មាន ការ

ពងក បពនធ ផគត ផគងទក តាម បពង នង កនលង ចកទក

ដាក ដប សមប ធវើ ការ ចកចាយ។ តាម រយៈការ ាទ

ព អងគការ សហបាាត ការពងង សមតថ ភាព ពាកពនធ

នង សហគមនដកន អនមយទាងសង ការ លើក កមពស

អនមយ នង ការ សអាតទកតាមផទះ នង សវតថភាព ទក

តវបានផតល ដល មនត មនទរ អភវឌឍន ជនបទ។ ា លទធផល

ភម ចនន ៣០ បាន ផតចផតើម រៀបច សកមមភាព សហគមន

ដកន អនមយទាងសង បកប ដោយ ជោគជយ កនង

ឆន ២០១៦ ហើយ កនង ចណោម ភម ចនន ២០៦ ដល

20 កនង ឆន ២០១៦ មានការសមចបាន លើសព ចណចដៅ ផនក អនមយ កនង ការ បងកើន ការគបដណតប ឱយបាន ៣% កនង សក គោលដៅន កមមវធ IECD ដចដល តវ បាន បងាហញ តាមរយៈការ កើន ឡើង ៥,៧៣% កនង ខតតកចះ នង ៤,៦៩% កនង សក គោលដៅ ចនន ៣ កនង ខតត រតនគរើ បើទោះបា ការ គបដណតប នៅ ទាបាង ៤៩,៦៣% ដល ា អត មធយម សមប បទស ទាង មល កដោយ (បពនធ ទនននយ ឃឆន ២០១៥)។

របាយការណលទធផលរមនៃUNDAF ឆនៃ២០១៦30

បាន ចាបផតើម សកមមភាព នះ មន ឆន ២០១៦ មាន

១៦៧ ភម បានទទល ការ តាម ដាន បនត នង ទទលបាន

ការ បញជកផទៀងផទតា ពតាព មាន ការ បនទរ បង ពាស

វាល ពាសកាល។

កនង ឆន ២០១៦ អងគការ សហបាាត បាន ជយ

បងកើត បទដាឋន នង សតងដា សមបកមមវធ ទក ាអត នង

អនមយ កនង បទស កមពា ដល មាន ារៈសខាន

សមប បងកើន គណភាពទកផក នង ចងកយ លើក

កមពសសខភាព របស បាជន។ សតងដាាត ន គណភាព

ទកផកសមប តបនបជជន នង គោលការណណន

សមប តបន ជនបទ នង សតងដា អបបបរមា សមប

បពនធ ផគតផគងទក នៅ តបន បជជន តវ បាន អនមត

នង មាន ការ រៀបច គោលការណណន សតព ផនការ

សវតថភាព ទក នៅ ានក ឃ នង ឯការ សមប បណតះ

បណាតល។ ពាក ពនធ ាមយ នង ការ កលអ ទកាអត នង

អនមយ (WASH) នៅ តាម មលដាឋនសខាភបាលវញ

អងគការសហបាាត បាន ាទ ដល ការ ធវើបចចបបនន កមម

បទដាឋន សតព ទក ាអត នង អនមយ នៅ តាម មលដាឋន

សខាភបាល ដល នងតវ ដាកបញចល ទៅ កនង គោល

ការណណន សតព ការសណ សកមមភាព អបបបរមា

សមប មណឌល សខភាព។ អងគការ សហបាាត

ក បាន ាទ ដល ការរៀបច លកខខណឌ អបបបរមា សមប

ទក ាអត នង អនមយ តាម ាលារៀន ដើមបធាន

យាង ណាឱយ ការ រចនបលង សមប សណង (ដចា បងគន

អនមយ នង កនលង លាងសអាតដ គតគរ ព យនឌរ

នង ពការភាព) នង ការរៀបច សមាភរ អបរ ផសពវផសាយ។

ដើមបាទ ដល ការ ពងង ការងារទកាអត នង

អនមយ (WASH) តាម ាលារៀន រដាឋភបាល បាន

ផតល អាទភាព លើការវភាជន ថវកា សមប ាង សង

បងគន អនមយ នង កនលង លាងសអាតដ តាម ាលា

រៀន។ អងគការ សហ បាាត បាន ផតល ការ ាទ ដល

ការពងង ទកាអត នង អនមយ តាម ាលា បឋម

សកសា កនង ខតត គោលដៅ តាមរយៈការ អនវតត គោល

ការណណន សតពលកខខណឌ អបបបរមា សមបទកាអត

នង អនមយ តាមាលារៀន កមមវធ ផតលអាហារ តាម

ាលារៀន ដល មាន ការ កលអ ហដាឋរចនសមពនធ ទក

ាអត នង អនមយ នង តាម រយៈ ការជយកសងអបរ

យវជន នង កឡា ពងង បពនធ ទកាអត នង អនមយ។

ារម មាន សសសាលា បមាណ ា ៩៨០០០ នក

បនថម ទៀត ដល មាន បរកាខរទកាអត នង អនមយ

បើបស តាម ាលារៀន កនង ខតតគោលដៅ នៅភម

ភាគឥាន កនង ឆន ២០១៦21 ។

កនងឆន ២០១៦ កមានការផតលការាទ ដល ការ

ពងង នរនតរភាព បរាថន ន ការផគតផគតទកផងដរ តាម

រយៈ ការ បពាក ផទង ពនល ពះអាទតយ ដលបពនធ ទក ាអត

នង អនមយ កដចា ដល បពនធ សអាតទក សអយ ដល

អាចធានបាន នវ នរនតរភាពបរាថន បប វមជឈការ ដល

ទាងនះ បាន រមចណក កាតបនថយ ការ បភាយកាបន ន

គមង ទកាអត នង អនមយ ដល ាទ ដោយ អងគការ

សហបាាត ក ដចា ជយ ផសពវ ផសាយ ព បចចក វទយា

ាមពល កកើត ឡើង វញ ដល មាន លកខណៈ ចន បឌត

ថម។

21 ការកើនឡើងនវ ការ បើបស បរកាខរទកាអត នង អនមយ តាម ាលា រៀន គដោយារតមានការ ពងងភាពាដគ ាមយ កសង អបរ យវជន នង កឡា នង អងគការ មន មនរដាឋភបាល (អងគការ ទក ភលៀងកមពា BORDA ជនយមសលម កមពា អងគការ ទសសនៈ ពភពលោក កមពា អងគការ ភលន អនតរាត នង អងគការ ឃរ អនតរាត) (របាយការណ មនទរ អបរ ខតត ឆន ២០១៦)។

របាយការណលទធផលរមនៃUNDAF ឆនៃ២០១៦ 31

២.២.៤ ពងងសមតថភាព ដើមបឱយ កមមវធ អដស

មាន បសទធភាព ផនក ចណាយ ផតត ចគោលដៅ នង

ឆលើយតប ចោះ យនឌរ

បនទបព បឈម នង ការ ឆលងរាលដាល មរោគ អដស

កនង លបឿន លឿនាងគ កនង តបននះ កាល ព ទសវតសរ

៩០ បចចបបនន នះ បទស កមពា បានកាត បនថយ ករណ

ឆលង មរោគអដសថម នង មាន អត គប ដណតប ន ការ

ពយាបាល បឆង មរោគខពសបផត កនង ចណោម បណាត

បទសនន នៅអាស ហើយ គា បទសមយ កនង

ចណោម បទស ចណល ទាប នង មធយម ដល មាន អត

គបដណតប ខពស ាងគ កនង សកលោកទាងមល 22 ។

កនង ឆន ២០១៦ អងគការ សហបាាត បាន ផតល

ាទ ដល ការ ពងង សមតថភាព ាត កនងការ អនវតត កមម

វធ អដស ដល មាន បសទធភាពចណាយ ផតត ច

គោល ដៅ នង ឆលើយតបចោះ យនឌរ កនង បទស

កមពា។ អងគការ សហបាាត បាន ាទ ដល រដាឋភ

បាល កនង ការរៀបច គោលនយោបាយ ឧបករណ នង

គោលការណណន សខានៗ ដចា គោលនយោបាយ

ដល កសង សខាភ បាល បាន អនមត ដើមប ផតលការ

ពយាបាល បនទន ដល មនសស គប របដល ផទកមរោគអដស

ដោយ បើបស ការ ពយាបាល បឆងមរោគ ដល ា

កតាត ជមញឱយមាន ការសមច វឌឍនភាព ឆពះទៅ

សមច ចណចដៅ ាត ៩០-៩០-៩០ តមឆន ២០២០

នង ការ លប បបាត ករណ ឆលងមរោគ អដស ថម តមឆន

២០២៥ ោលគ ៥ ឆន មន កាលបរចឆទសមប ចណច

ដៅ នៅ កមត សកល23 ។ លើស ព នះ ដោយ មាន ការ

22 អតគបដណតបនសវាបឆងមរោគអដសគ ៧៩% កនង ឆន ២០១៦ (UNAIDS)

23 ផនការយទធាសតវសយសខាភបាល កមពា សតព មរោគ/ជង អដស (២០១៦-២០២០)

ាទ ព អងគការ សហបាាត មជឈមណឌល ាត បយទធ

នង ជងអដស សើរសបក នង កាម រោគ (NCHADS)

បាន បញចបការ រៀបចគោលការណ ណន ថម សតព មនសស

ពញ វយ/កមារ នង ការ បងាករ ការ ចមលង មរោគអដសព

មាតយទៅកន (PMTCT) ។ អតគប ដណតប ខពស ន

សវា PMTCT នឱយ មាន ការ កាតបនថយ អត ចមលង

មរោគ អដសពមាតយ ទៅកន24 ។ លើសព នះ កញចប

ឧបករណ សតពអាហារលអ សមបការ ផតល បកសា ដលអនក

រសនៅ ាមយ មរោគអដស តវ បាន កសមលដើមប

តមមឱយសបតាមគោលការណ ណន ានក ាត សតព

ការ ថទា នង ពយាបាល មរោគ អដស ដោយ ផតល ដោយ

អនក ផតល សវាថទា សខភាព មកព ាថបន ដគ របស

រដាឋភ បាល អងគការ សហបាាត នង សងគម សវល។

ដើមប ពងង ការកណតរកករណមរោគ អដស

ឯការ សតពយទធវើធជមញខាលងកាលការរមបញចលាន កនង

ការគបគងសកមមករណជមងអដស រម នង គោល

នយោបាយ ផអក ទៅតាម លទធផលការងារ តវបាន

រៀបច បញចប ដល ឯការ នះ នង តវដាកឱយ អនវតត

តាម ខតត អាទភាព។ ដើមប កលអ ការ កណត រក ករណ

មរោគ អដស នៅ ខាង ក កមងាយបឈមទាងនះ

នយាម បតបតតការសតងដា សមបសកមមភាព នៅ កមត

សហគមនតវបាន រៀបច បញចប កនង គោល បណង ពងក

សវាគបដណតប ដល អនក រសនៅ ាមយ មរោគអដស

ដល មនដងព ាថនភាព របស ខលន។ យទធាសត នង

យាម បតបតតការសតងដា ដោយ មាន ដាកបញចល ជហាន

ដល នឱយ មានការពងង បរយាកាស អណោយផល តវ

24 អត គបដណតប ខពស ន សវា PMTCT កនង កមត ៨៤% នឱយ មាន ការ ថយចះ នវ អតចមលង មរោគអដសពមាតយទៅកនព ១៣% កនង ឆន ២០១០ ដល ៦% កនង ឆន ២០១៦ (របាយការណ សតពការ ឆលើយ តប ចោះ មរោគអដសាសកល ឆន ២០១៦)

របាយការណលទធផលរមនៃUNDAF ឆនៃ២០១៦32

បានរៀបចឡើង ដើមប ពងក សវាបងាករ ដល កម បឈម

នង ធាន យាង ណាឱយ ពកគ អាចទទលបាន សវាព កមម

វធ បងាករ នង ពយាបាល កនង បរយាកាសដល ព មាន ការ

មាកងាយ / ការរើសអើង។ អងគការសហបាាត បាន

ទទល ជោគជយ កនង ការ ពងង ឧបករណ នង ការ អងកត

កណត អតតសញញណ គារ កក ដោយ ធវើ យាង ណា

ឱយ ឧបករណ នង ការអងកត ទាង នះ គតគរ ព មរោគ

អដស នង ដាកបញចល កមបឈម កដចា អនក រស

នៅ ាមយ មរោគអដស។

ពតមានាយទធាសតសខានៗ អព មរោគ /ជង

អដស តវបាន ធវើបចចបបននភាព ឬ ផលត ដចា ១)

ការ បាន បមាណ អពមរោគអដស នៅ ានកាត ២)

ការ បាន បមាណ នៅានកខតត សមបគបខតត ទាង

អស ដល នះ គា ការ បានបមាណ លើកទមយ មន

ធាលប មាន កនលង មក ៣) ការ បានបមាណព តមវការ

ធនធាន សមប ឆលើយ តប ចោះ មរោគ អដស តវ បាន

ធវើ បចចបបននភាព ដោយ បើបស គរ ន ការ ឆលងរាលដាល

ជងអដស នង តវ បាន បើបស សមប វភាគ លើ ផល

ជះ ដើមប ធវើ យាង ណាឱយ ផលជះ នង ការវនយោគ លើ

ការ គបគងករណ ទទល បាន លទធផល លអបផត ៤) ការ

បានបមាណពការ ចណាយ លើ ការឆលើយតបចោះ ជង

អដស នៅ ានក ាត លើក ទ ៥ តវ បាន បញចប កម

ការ ដកន របស អាាញធរ ាត បយទធ នង ជងអដស។

២.៣ ការ ពងង នង ធាននវចរភាព ន បពនធាពារ សងគម របសាត

២.៣.១ ពងង យនតការាពារសងគម ដើមប ធាន

ឱយ បរយាបននសងគម នង សមធម កដចា ការ វនយោគ

បកប ដោយ ចរភាពកនង កចចាពារសងគម

សចកតពង កបខណឌ គោលនយោបាយ សតព កចច

ាពារ សងគម (SPPF) ដលាកបខណឌ គោលនយោបាយ

ដ សខាន មយ សមបកាតបនថយភាព កក នង

ធានឱយ មាន បរយាបននសងគម នង សមធម តវ បាន រៀបច

បញចប កនង ឆន ២០១៦ ដោយ កម ការងារអនតរកសង

ខាង កចចា ពារសងគម សនតសខ សបៀង នង អាហារបតថមភ

ដលមាន កម បកសាាតរ អភវឌឍន កសកមម នង ជនបទ

(CARD) ា បធាន។ ការ ាទ របសអងគការ សហបា

ាត ដល ការ រៀបច កបខណឌនះ រមមាន ការពនតយ

ឡើងវញ លើ គមង ធានរាបរង សខភាពសងគម ការ

បាន បមាណ ចណាយ ន អនតរាគមន ផសងៗ ជមើស

គោលនយោបាយ ការវភាគសមតថភាពាថបន ការ

បណតះ បណាតល នង ការ ាទ ផនក ចបាប។ លើសពនះ

កមានការផតល ការ ាទ ដល ការរៀបចសណារើយ ដោយ

មាន ការ បាន បមាណ ចណាយផង សមប ពងក ការ

គប ដណតប លើ កមារ នង ចាសជរា កដចា បងកើត នវ

ទមងការសមបាកលបង ការ ផទរាចបក ដោយ

បើបស រចនសមពនធ រដឋបាល ានក កម ាត។ លើស

ពនះ អងគការសហបាាត កពង ផតល ការ ាទ ដល

ការវាយតមល សមតថភាព ជនយ សងគម ដើមប ជយ ឱយ កម

បកសាាតរ អភវឌឍន កសកមម នង ជនបទ នង កសង

សដឋកចច នង ហរញញវតថ ធវើការពងង ទមង ការ សមប

អនវតតជនយសងគម នពល អនគត។

លើសពនះ តាមរយៈការសហការ ាមយ នង

កសង ផនការ ដណើរការ មយ តវ បាន ផតចផតើម ឡើង

ដើមប ធវើ យាងណាឱយ អនក ផតល សវាសងគម កានត អាច

របាយការណលទធផលរមនៃUNDAF ឆនៃ២០១៦ 33

ទទលបាន ទនននយអតតសញញណគារកក តាម រយៈ

ការ បងកើន ការ ភាជបទនកទនង ាមយនង វទកា អនឡាញ

សមប ចងកង ទនននយ នង ាទ ដល ការ ធវើសចកត

សមចចតត នង ការរៀបច សកាខាលាសវង យលព

ាថនភាព កនង តបន។ ការងារសវងរក មត ាទ ដល ធវើ

ឡើង ដោយ អងគការ សហបាាត នង បនត ធវើ ដើមប

ពងង ការពងក បពនធ អតតសញញណគារ កកឱយ

គបដណតប លើ សហគមន កក នៅ តាម ទ បជជន។

ដោយមានការាទ ព អងគការសហបាាត បឡា

ាត សនតសខសងគម (បសស) បាន បកាស ដាកឱយ អនវតត

នវ ការធានរាបរងសខភាព សមប កមមករ នយោជត

វសយ ឯកជន កាលពឆន ២០១៦។ កាលពចងឆន ២០១៦

កមមករ នយោជត បមាណ ា ៣០០០០០ នក បាន ចះ

ឈមះ កនង គមងនះ។ កនង ចណោម កមមករនយោជត

ដល បាន ចះឈមះ មានបមាណ ២៧០០០០ នក

បាន បងភាគទាន នង មានសទធ បើបស សវា នៅតាម

មល ដាឋន សខាភបាល ដល បាន ចះកចចសនយាាមយ។

ាមយ នង កមមករ នយោជត យាងហោច ណាស

១១៣០ ០០០ នក ទទលបាន ការ ធានរាប រង ព គមង

ធានរាបរងរបសការងាររបស បសស25 ផនការ ពងក

គមងនះ តវបាន រៀបចឡើង ដើមប ពងក ការ គប

ដណតប ដល កមមករ វសយសណង កនង គោលបណង

ការពារ ពកគ ពគះានក ដល ពាក ពនធ នង ការងារ។

25 របាយការណបចាឆនរបស បសស ឆន ២០១៦

កបខណឌ ចបាប សតព សខភាព នង សវតថភាព ការងារ

តវបាន ពងង ហើយ គណៈកមមការ ាត សខភាព នង

សវតថភាព ការងារ តវបាន បងកើត ឡើង។ លើសពនះ

គោលការណណន អនវតតបាន ទទល ការ អនមត ដើមប

ផតល នវការការពារ ផនកសខភាព នង សវតថភាព នង លើក

កមពស សវតថភាព នង ការការពារ កដចា ក លអ លកខខណឌ

ការងារ សមប អនក ធវើ ការងារ កនង វសយ កមសានត សបបាយ។

លើសពនះ តនទ នង សមតថភាពរបស យនតការ គណៈ

កមាមធការ សមបសមល តភាគ សមប រាយការណ នង

ចក រលក ពតមាន អព ការ ឆលើយតបចោះ មរោគ អដស

កនង កនលងធវើការ តវបាន ពងក បនថម។ ការ យលដង

នង ការបងាករ មរោគអដស តវបាន ដាក បញចល ទៅ កនង

ផន ការ ការងារ របស សហគសចនន ១៧៦ ដោយ

សហគស នមយៗ បាន បងកើត គណៈកមមការ អដស

សប តាមគោល នយោបាយាត។ អងគការ សហបាាត

បាន ផតល ជនយ បចចកទស ដល កសងការងារ នង

បណតះបណាតល វាជ ជវៈ កនង ការ រៀបច គោល ការណ

ណន សតពគលានដាឋន សមប រោងចក ដល ា ការ

ដាកចញ នវ កបខណឌ ដើមប ឱយ នយោជក ធវើការ កលអ

គណភាព សវាសខភាព ដល មានផតល កនង កនលង

ធវើការ។

របាយការណលទធផលរមនៃUNDAF ឆនៃ២០១៦34

©UN photo/Sambath Kim

©UN photo/Aneta Mrkvickova

របាយការណលទធផលរមនៃUNDAF ឆនៃ២០១៦ 35

វឌៃឍនភាពឆពៃះទៅសមៃៃច លទធផលទ ៣ នៃ UNDAF ៖ អភបាលកចច នង សទធ មនសៃស

តមឆន ២០១៨ ាថបន ាត នង ាថបន ានក កមាត កានតមានតមាលភាព នង គណនយយភាព ចោះកណ

ទមងសខានៗ កនង វសយាធារណៈ នង នតរដឋ កានត ឆលើយតប ចោះ បញហ វសមភាព កនង ការ ទទលបានសទធ មនសស

សមប មនសសគបរប ដលរសនៅ កនង បទស កមពា កដចា បងកើន ការ ចលរម របសបាជន កនង ការ ធវើ សចកត

សមច ចតត បបបាធបតយយ។

៣.១ ាថបន ាត នង ាថបន ានក កមាត កានត មានតមាលភាព នង គណនយយភាព ចោះកណ ទមង សខានៗ

កនង វសយាធារណៈ នង នតរដឋ

៣.១.១ លើក កមពសវមជឈការ រម នង ការ ផទរ មខងារ

នង ថវកា នង ការរៀបចថវកា ឆលើយតប ទៅ នង តមវ ការ

របសបាពលរដឋ

វឌឍនភាព ដល សមចបានកនង ឆន ២០១៦ កនង

ការធវើ វមជឈការ រម មាន ការ សមចចតត ផទរ មខងារ របស

កសង សខានៗ ទៅ ឱយ រដឋបាល ានក កម ាត ា

ពសស មខ ងារអបរ មតតយយសកសា បឋមសកសា នង

កបពនធ។ ា ផនកមយន កណទមង ហរញញវតថ

ាធារណៈ កសង ជនញ ចនន ១៤ កនង នះ មាន

កសង ដល ធវើការងារ ពាកពនធ នង វសយសងគមកចច ចនន

៤ ផង បានអនវតតការ រៀបចថវកាកមមវធ ដោយ បាន

ទទលការតមងទសព កសងសដឋកចច នង ហរញញវតថ

នង ការាទ ពអងគការ សហបាាត ដើមប កលអ ការ

រៀបច ការអនវតត នង ការពនតយ តាមដាន ថវកា កមមវធ។

លទធផលមានដចា ការ អនវតត ថវការបសកសង អបរ

យវជន នង កឡា នៅ ានក កណាតល នង ានកខតត បាន

កើនឡើងព ៥៥% កនងឆន ២០១៥ ដល ៦០% កនង ឆន

២០១៦26 ។ សមតថភាព ាថបន ានក កមាត តវបាន

ពងងផងដរ ដើមប លើក កមពស ការសហការអនតរកសង

កនង ការ ជយឱយឃ អាច រៀប ចផនការ នង ថវកា បាន

កានត បសើរ សមប កមារ ដល ងាយរងគះបផត។

ា លទធផល នការ តសមត ដល ធវើឡើង ដោយ សងគម

សវល ដើមប លើក កមពស ការ បញជប យនឌរ ឱកាស

សមប រៀបច ថវកា ឆលើយតប ចោះ យនឌរ កានត មាន

ចើនាងមន តាមរយៈដណើរ ការ កណទមងហរញញវតថ

ាធារណៈ កនង ឆន ២០១៧។

៣.១.២ ធវើឱយ ការបពញមខងាររបសបពនធ យតតធម

កានត លអបសើរាងមន តាមរយៈ កណ ទមង ចបាប

នង បពនធ យតតធម

តាមរយៈការសហការ ាមយ កសង យតតធម

ពនធន ារ តលាការ នង អងគការ ផតល ជនយ ផលវចបាប

អងគការ សហបា ាត បាន បនត ផតលការាទ ដល ការ

ពងង បពនធ យតតធម ដោយ ផតត ការ យកចតតទកដាក

26 នយកដាឋនហរញញវតថ ន កសង អបរ យវជន នង កឡា ២០១៦។

របាយការណលទធផលរមនៃUNDAF ឆនៃ២០១៦36

លើ ការកាងសមតថភាព នង កណទមងចបាប។ កនង

ឆន២០១៦ មានការសមចបានវឌឍនភាពមយចនន

កនង វសយ យតតធម ដចាការ បងកើន ថវកា ដល វសយ

យតតធម27 ការអនមតចបាបយតតធម អនតជន ាចបាប

ដល រងចាាយរមកហើយ ហើយ ដល ា ការ បោះ

ជហានដសខានមយ ឆពះទៅរក ការគោរព សទធ កមារ ឱយ

បាន កានតបសើរាងមន កដចា ការ ដាក ឱយ អនវតត

ចបាបសតព រដឋបាលតលាការ ដល តសតយ ផលវ ឱយមាន

ការ បងចក កានតបសើររវាង មខងារ រដឋបាល នង

មខងារ ជនជមះ របស បធាន តលាការ។ លើសពនះ

សណ រឿង ០០២ វគគ ១ របស អ.វ.ត.ក. បាន ឈានដល

ទបញចបកនងឆន ២០១៦ ដលា សមទធផលដ សខាន

មយ កនង ការ សមចឱយបាន នវ យតតធម នង គណនយយ

ភាព កនង បទស កមពា។

ដោយមានការាទ ពអងគការសហបាាត កចច ខត

ខ បងបង ដល ធវើឡើង ដោយ ឧតតម កម បកសា អងគ ៅ

កម មានគោលបណង ពងង ការ អនវតត កម សលធម

សមប ៅកម នង ពះរាជអាាញ កមពា នង ការគោរព

នង ការ ធានឱយមាន ដណើរការ តមតវ ត ទោះា យាង

ណា ក ដោយ ទនកចតត របស ាធារណជន កនង កមត

ទាប លើ បពនធ យតតធម នៅ ត ា បញហបឈម ធមយ។

បពនធ យតតធមពហមទណឌ កពង ជបបទះ នង ការ

រស នៅកកកញ កនង ពនធនារកនង អត មយខពស ដល

មន ធាលប មាន កនលងមក នង ការ កើនឡើង នវ ចនន អនក

ាបពនធនារ28 ដលា ការ ដាកបនទក លើសព កមត

27 ការកើនឡើង ៤២% ព ១៦,៦ លាន ដលាលរ (២០១៥) ដល ២៣,៦ លាន ដលាលរ (២០១៦) (ចបាបថវកា កមពា)

28 ចនន អនក ាបពនធនារ កើនឡើង ២៣% ចនលះពខ ធន ឆន ២០១៥ ដលខ ធនឆន ២០១៦(អគគនយកដាឋនពនធនារ)

ដលអាចទទងបាន ដោយ បពនធ ធនារ។ ាង

៣៤% ន អនក ាបឃ កនង ពនធនារ គាអនក ាប ឃ មន

ពល កាតកត ហើយ នៅពល ដល រាបបញចល ទាង ទណឌត

ដល កពងរងចាដណើរការ ឧទធរណ ឬ រង ចាាលកម

ាថពរផង ភាគរយ នទណឌត ដល មន ទានមានាល

កម ាថពរ កើនឡើង ដលាង ៧១%29 ។ អងគការសហ

បាាត បនត ផតល ការ ាទ ដល ពនធនារ នង តលាការ

ដោយ ផតត ការ យកចតត ទកដាក លើការសមច មន កាត

កត ការ ដោះសយ សណរឿង ដល នៅ សទះ កនង តលាការ

ឧទធរណ នង ការ គបគងសណរឿង។

បនទបមានការអនមត លើ ចបាបសហជព ដល ភាព

អនលោមរបសចបាបនះ ទៅនង បទដាឋន ចបាប អនតរាត

នង តវ ពនតយឡើងវញ ដោយ គណៈកមាមធការពាកពនធ

របស អងគការ អនតរាត ខាង ការងារ នៅដើមឆន ២០១៧

សចកតពង ចបាប សតព ការ ជនជមះវវាទការងារ តវ

បាន រៀបចឡើង ដោយ មានការាទព អងគការសហ

បាាត។

៣.១.៣ ការ បងកើន សចរតភាព នង តមាលភាព

អងគការ សហបាាត បាន បនតផតលការាទ ដល

ការ បងកើនតមាលភាព របសាថបន នង ដណើរការ នៅ ានក

ាត។ មានការសមចបានវឌឍនភាព គរឱយ កត សមាគល

កនង ការរៀបចសចកតពង ចបាបសតពសទធ ទទល បាន

ពតមា ន តាម រយៈដណើរការមយ ដល មាន ការចលរម

នង មានតមាលភាព ដចា ការរៀបច វទកា ពគះ យោបល

តាមសហគមន នង ការ បងហះ ផសាយ អនឡាញ នវ សចកត

ពង មាតនន ដើមប ទទល បាន ពតមាន យោបល

នង សណមពរ។ ត ទោះ ាយាងណាកដោយ ពាកពនធ

29 អគគនយកដាឋនពនធនារ កសងមហាផទ

របាយការណលទធផលរមនៃUNDAF ឆនៃ២០១៦ 37

នង វសយសខានៗ ា ចើន ពតមាន ដល អាច រកបាន

ាាធារណៈ នៅ តមាន កមត នៅ ឡើយ ដចា ពាកពនធ

ាមយ នង ដណើរការ ពនតយឡើងវញ លបចោល ឬ

កណត ទហ ារាថម សមប ដសមបទានសដឋកចច

ាដើម។

អងគការសហបាាត បនត ជមញឱយមានការ

ផសពវផសាយពតមានាធារណៈអពដសមបទានដោយ

ចហរ តាម រយៈ គហទពរ30 ។

៣.១.៤ បងកើន សមតថភាព ដើមបមានគណនយយភាព

ចោះ យនតការសទធមនសស របសអងគការ សហបា ាត

នង គោលនយោបាយាត

ាមយ នង ការាទ ព អងគការសហបាាត

សមតថភាព របសរដាឋភបាល កនង ការ ពងង គណនយយ

ភាព សងគម របសរដឋបាល នង អនក ផតលសវានននៅ ានក

មលដាឋន ដច ា មណឌលសខភាព នង ាលារៀន

មានការកើន ឡើង ដោយារការ ដាកឱយ អនវតត នវ កប

ខណឌ គណនយយ ភាពសងគមរម។ ដោយ ឡក ពាកពនធ

ាមយនង គណនយយ ភាព អនតរាត វញ សចកតពង

បកាស សតព លកខខណឌ ការងារ សមប កមមករការងារផទះ

តវបាន រៀបចឡើង សប តាម គោលការណសខានៗន

អនសញញ លខ ១៨០ របស អងគការអនតរាតខាងការងារ

(ការងារផទះ) នង មាន ការ អនវតត នវ ជហានដបងៗ ដើមប

ឈានទៅ ផតល សចាចបន អនសញញ លខ ១៨៩។

30 https://opendevelopmentcambodia.net/topics/concessions/

គតតមចងឆន ២០១៦ បទសកមពានៅ ជពាក

របាយការណ តាម កាលកណត ឬ របាយការណ តាមដាន

បនត ឬការឆលើយ តបចោះ ាថបន សនធសញញ សទធមនសស

របសអងគការ សហបាាត ទៅកាន គណៈកមាមធការ

បឆង ការធវើទារណកមម នង អពើ ឬ ការ ដាកទណឌកមម

បប យងឃនង អមនសសធម ឬ បនទបបនថក ផសង ទៀត

ក ដចា អនគណៈកមាមធការ បងាករការធវើទារណកមម

សតព អនសញញបឆង ការធវើទារណកមម នង ពធារ

បនថម ន អនសញញ បឆង ការធវើទារណកមម (CAT and

OP-CAT) ទៅកានគណៈកមាមធការ ការពារ មនសស ទាង

អស ពការ បាតខលន ដោយ បងខ សតពអនសញញសតព ការ

បាត ខលន ដោយ បងខ (CED) ទៅ កានគណៈកមាមធការ

សទធ មនសស សតព កតកា សញញសតព សទធសវល នង សទធ

នយោបាយ (ICCPR) ទៅកាន គណៈកមាមធការ សទធ

សដឋកចច សងគម នង វបបធម សតពកតកាសញញសតព សទធ

សដឋកចច សងគម នង វបបធម (ICESCR) ទៅកាន គណៈ

កមាមធការទទលបនទក លប បបាត រាលទមងទាងអស

ន ការ រើសអើងពជាសន ព អនសញញសតព ការលប

បបាតការរើសអើងពជាសន (CED) នង ទៅកាន

គណៈកមាមធការទទលបនទក សទធជន ពការ សតពអន

សញញសតពសទធជនពការ (CRPD)។

របាយការណលទធផលរមនៃUNDAF ឆនៃ២០១៦38

៣.២ ាថបន នៅ ានកាត នង ានក កមាត កានត ឆលើយតប ចោះ វសមភាព កនង ការទទលបានសទធមនសស របស

មនសសគបរប ដល រសនៅ កនង បទស កមពា

៣.២.១ បងកើនសមតថភាព កនងការទទលបាន ឱកាស

នង សវាាមលដាឋន សមប កមងាយរងគះ

រដាឋភបាល បាន សមច នវវឌឍនភាព បាន យាង លអ

បសើរ កនង ការ បងកើន លទធភាព របសជនពការ កនង ការ

ទទលបាន សវាសខភាព នង សវាាតរ លទធភាព ពលកមម

ដោយ បានសហការ ាមយ នង គនត ផតចផតើម សទធជន

ពការ របសអងគការសហបាាត (DRIC) នង ដគ កមម

វធ របសខលន ដចា ការ ផតល សវាាតរលទធភាពពលកមម

ដលជនពការ ការ បញចល ពតមាន អព ពការភាព ទៅកនង

បពនធ អតតសញញណកមម គារកក តាម ទ បជជន នង

ការ បញចល អនតរាគមន ាតរ លទធភាពពលកមម កមត មលដាឋន

ទៅ កនង សណ សកមមភាព អបបបរមាថម ន គោលការណ

ណន សមប មណឌលសខភាព។ មានការ បងកើត ភាព

ា ដគ រវាង រដាឋភបាល អងគការសហបាាត នង

អងគការ ស ងគម សវល ដើមបបញជប ពការភាពទៅ កនង

គោល នយោ បាយ នង កមមវធ ពាកពនធ នង ការ ចះ សបត

កណើត ការ អបរ សខភាព ការ ាតរ លទធភាព ពលកមម

ការការពារ នង ការ ចលរមសដៅ ឱយ អនក ទទលផលអាច

ទទលបានសវា ាទ ាកលាក ដល បញចលពការភាព

នៅ តាម ខតត គោលដៅ។

ពាកពនធ ាមយ នងការទទលបាន សវា សខភាព

នង សវាផសងទៀត របស អនករសនៅាមយ មរោគអដស

នង កមបឈម នង មរោគអដសវញ នតវធបតបតត

ការ សតងដា សមបគនតផតចផតើម ភាព ាដគសហគមន

របស កម បឈម ខពសាងគ តវ បាន រៀបចឡើង

កម ការ ណន នង ជនយ បចចកទស របសអងគការ

សហបាាត នង អនមត ដោយ អាាញធរាតបយទធ

នង ជងអដស។ ា លទធផល ការសមបសមល រវាង

អនកពាកពនធនន កាន ត មាន ភាពលអបសើរាងមន ដល

នឱយ មាន ការ បងកើត នវ បរយាកាស កានត អណោយផល

សមប ឱយ អនករស នៅ ាមយមរោគអដស នង កម

បឈម អាចទទលបាន អនតរាគមន នង សវា ពាក ពនធ

នង មរោគ/ជងអដស កាន តលអបសើរ នង មាន

សមភាព ាងមន។ ការណន ា យទធាសត នង

ជនយ បចចកទស ដល អងគការ សហបា ាត ផតល

ដល សហគមនអនករសនៅាមយមរោគអដស នង

កម បឈម ក បាន រមចណក ផតលភាពអងអាច ដល

ពកគ កដចា បងកើនសមតថភាព កៀងគរ របសពកគ

ដល ា លទធផល នឱយមានការ ពងង ចណះដង ចបាប

របស អនក រសនៅាមយមរោគអដស នង កម បឈម

ដចា ពាកពនធ ាមយ នង សទធរបសពកគ នៅ កនលង

ផតល សវា ថទា សខភាព ការ កើន ឡើង នវ សមតថភាព ពនតយ

តាមដាន ចងកង ទកាឯការ នងរាយការណ ព បពារ

បពាន សទធ មនសស ការ ទទល បាន ជនយ ផលវចបាប បាន លអ

បសើរ ាង មន នង ការ បងកើន ការ យលដងព របៀប ឆលើយ

តប ចោះ មរោគ អដស ដល ឆលើយតប ចោះ យនឌរ។

ផនការសកមមភាពាត សតព កណទមង វសយ

ថ ទា កមារ តវបាន រៀបចឡើង នង ចះ ហតថលខា ដោយ

កសង សងគមកចច អតតយទធជន នង យវនតសមបទា

កនងគោល បណង ឱយ កមារ ដល រសនៅ តាម មណឌល ថទា

៣០% អាច វល ទៅ រសនៅ ជបជ គារ របសពកគវញ

បកប ដោយ សវតថភាព តម ឆន ២០១៨។ ការរៀបច

របាយការណលទធផលរមនៃUNDAF ឆនៃ២០១៦ 39

ផនទ ានកាត ា លើក ដបង ដើមប បងាហញពទតាង

មណឌល ថទា តវបាន ធវើឡើង។ ផនទ នះ ផតល នវ

ពតមាន សខានៗ សមប ការអនវតត ផនការសកមមភាព

នះ។ ដោយារ មាន ការ ាទ ព អងគការ សហបាាត

កមារងាយរងគះ បាន ទទល បយោជន ព សវា ការពារ

កមារ បប បងាករ នង បប ឆលើយ តប ចគោលដៅ ា ចើន

ដចា ការគបគង ករណ សមបកមារ ដល រសនៅ

តាម មណឌលថទា តវ បាន ធវើ ឡើង កានត មានបសទធ

ភាព ាងមន។ កមង ជទង ងាយរងគះ កទទលបាន

សវាាទ ាចើន ផង ដរ ដចា ការអបរ បពញវាជ

ដើមប ផតល លទធភាព ឱយ ពកគ អាច ចលមកកនង បពនធអបរ

កនង បពនធ ារា ថម ឬ ការ ផតលការាទ ា បណនជវត

ឬ ការបណតះ បណាតល វាជជវៈ ាដើម។

ការទទលបាន ការអបរ កានត មាន ភាព លអ បសើរ

ាង មន សមប ជនាតដើមភាគតច កនង បទស

កមពា កយ ពមានការអនមត លើ ផនការ សកមមភាព

ាតសតព ការ អបរពហភាា (MENAP) ដលាគរ

អនវតត លអ មយសមប តបន។ បនត ជន ាត ដើមភាគ តច

នៅតបនត ជបនងបញហបឈម ា ចើន ាពសស

ពាកពនធ ាមយ នង ការការពារ ដ ដន តារបសពកគ ។

ខណៈ ពលដលលទធភាពរបស ជនាតដើមភាគតច

កនងបទសកមពាកនងការមានកមមសទធដធលាសមហភាព

ទៅតាមទនៀមទមាលប នងបពណរបសពកគបានកាលយ

ាឧទាហរណវជជមាន សមបបទសនន កនងតបន

នះ នងតបនផសងទៀតកដោយ ដណើរការចញ

បណណកមមសទធដសហគមនកនងលបឿនបចចបបនននះ មាន

នយា សហគមនាចើននៅតពអាចទទលបានការ

ការពារពញលញ31 ។ អងគការបាន បនត ធវើការងារ ាមយ

31 គតតមខ មករា ឆន ២០១៧ សហគមន ចនន ១១៩ តវ បាន កសង

ាថបន រដាឋភបាល សងគមសវល ជនាតដើមភាគតច

នង វសយឯកជន ដើមប ាទឱយ មានការ ផតល ការ ាទ

កានត បសើរ ដល សទធជនាតដើម ភាគតច តាម រយៈ

ការ ផលត ឧបករណ នង សមាភរ ពតមាន នង បងកើន ការ

យលដង ការកាងសមតថភាព តអងគ ានក កមាត ន ង

សហគមន ជនាតដើមភាគតច ដោយសហការ ាមយ

នង នយកដាឋន អភវឌឍន ជន ាតភាគតច ន កសង

អភវឌឍន ជនបទ ា ពសស ពាកពនធនង ដណើរការ

ផតល បណណកមមសទធដ សហគមន នង ការ ជមញឱយមាន

ការចលរម ព កមហន ឯកជន។

ការឆលើយតប ចោះ ាថនភាពអនក ដល រសនៅ ឬ

ធវើ ការងារ តាម ផលវ កនងបទសកមពា នៅតមាន

កមតទាប ាង បទដាឋនាត នង អនតរាត បើទោះប ា

មាន កចចខត ខបងបង មយចនន នៅ ដើមឆន ២០១៦

ដើមប កលអ “មណឌលសចត របស មនទរ សងគមកចច

រាជ ធានភនពញ (ពសព)” កដោយ ដល ធវើ ឱយមាន ផល

បះពាល ដល កចចខតខ បងបង ផសង ទៀត របស

រដាឋភបាល ដល ផតត លើ កមងាយ រង គះ ដចា កមារ

ឬ អនករសនៅ ាមយ មរោគ អដស នង កម បឈម

អភវឌឍនជនបទ ទទលាគលា ា សហគមនជនាត ដើម ភាគតច (ជហាន ទ ១ ន CLT) ដល កនងនះ ១០៩ សហគមន តវបាន កសង មហាផទាទ នង ទទលាគលាា នតបគគល (ជហានទ ២) បនត មាន សហគមនត ១៤ បណោណះ ដល បាន ទទល បណណ កមមសទធ ដសហគមន ដល ចញ ដោយ កសង រៀបចដនដ (ជហាន ទ ៣) ដលទាបាង ការ សនយារបសរដាឋភបាល កនង សចនករ ពនតយ តាមដាន រមាន អនមតកនងឆន ២០១៤ ា នង ចញ បណណ កមមសទធ ដ សហគមន ឱយ បាន ១០ កនង មយ ឆន។ កនងចណោមពាកយសទាង ៤៨ ដល កសង រៀបចដនដ នគរប នយ កមម នងសណងបានទទល គតមកទលនង ពលបចចបបនននះ មាន ៣៩ បាន ឬកពងដណើរការទៅតាមនតវធ ោលគមានការចញ បណណកមមសទធដធលសហគមនចនន ១៤ បណណ ចនន ១០ ទៀត នងតវចញ បនទប សបតាមសណើសអនកតយធវើការអនបបយោគតបននះពដ ាធារណៈរបសរដឋ ទៅាដឯកជនរបសរដឋ ដលតវបានដាកជន គណៈរដឋមនតរចហើយ បណណ ៨ ទៀត សថតនៅដណាកកាលផសពវផសាយាាធារណៈ នងបណណចនន ៧ កពងសថត ដណើរ ការចះវាសវង។

របាយការណលទធផលរមនៃUNDAF ឆនៃ២០១៦40

ដើមប ធាន យាង ណាឱយ មនសសគបរប ដល តវការ ការ

ពយាបាល បឆងមរោគ អាច ទទលបាន នង បនតទទល

បាន ការ ពយាបាល បប នះ បញចៀស មនឱយមានការ មាក

ងាយ ដល កម បឈម ឬ ធាន យាងណាឱយ កមារ អាច

រសនៅ ជបជ គាររបស ពកគ វញ។

អងគការសហបាាត បាន បនត ពនតយតាម ដាន

មណឌល នះ នង បាន ជមញឱយមានការ ចលរម ព សមភាគ

ពាកពនធ របសរដាឋភបាល មកពវសយ សខាភបាល នង

វសយ សងគម កដចា ដគ សងគម សវល ដើមបតសមត

ឱយមាន ដណោះសយ បកប ដោយ នរនតរភាព ចោះ

តមវការ របសបាជន កក ដលរសនៅកនង ទកង

សប តាម អនាសន ន សននសទ ាតសតព ជនអនា

ដលរៀបច ឡើង ដោយ រដាឋភបាល នង អងគការសហបា

ាត កាលព ខ ធន ឆន ២០១៥។

ការពនតយតាមដានលកខខណឌ នៅតាមកនលងតាង

ទលនៅមនរៀបរយកនងទកង កនលងតាងលនៅថម ក

ដច ាសមបទានដសងគមកចច ធវើឡើងដោយអងគការសហ

បាាតបនតបងាហញពភាពខសបលកានខាលងនការទទល

បានឱកាសបកបរបរចញចមជវត នងសវាាមលដាឋន

នៅតាមទតាងទាងនះ។ ការវាយតមលលើដណើរការ នង

លទធផលនការបងចកដធល តាមរយៈកមមវធ សមបទាន

សងគម កចច នៅទតាងាកលបងចនន ៦ តវបានធវើឡើង

កនងឆន ២០១៦ កនងគោលបណងជយដលកចច ខតខ បងបង

របសរដាឋភបាល កនងការកលអការអនវតតគោលនយោបាយ

សមបទានដ (ាពសស ពាកពនធាមយ នងការ ការពារ

ផលបះពាលបរាថន សងគម នងជនាត ដើម ភាគ តច)

នងធវើការផសពវផសាយ នងជយយកបទ ពសោធន វជជមាន

ទាងនះទៅអនវតតកនលងផសងទៀត កនង ឆន ២០១៧។

៣.២.២ លើក កមពស យនតការ ទបាកត អពើ ហងសា

នង ាទ ដល ជនរងគះ ដោយារអពើ ហងសា

ពាកពនធ ាមយ នង ការ ទបាកតអពើ ហងសា ពាកពនធ

នង យនឌរ នង ផតលការាទ ដល ជនរង គះ អងគការ

សហបាាត បានផតលការាទ បចចកទស ដល ការ

វភាគកមតទពរ លើ ទនននយ សតព អពើ ហងសា ដគសនទានល

ដលបានពការអងកត បាាសត នង សខភាព (CDHS)

ឆន ២០១៤។ ការ វភាគនះ បានផតល នវ ពតមាន សខាន

សមប ការ អនវតត ផនការសកមមភាពាតសតពការ

ទបាកត អពើ ហងសា លើសតទពរ នៅានកាត នង ានក

កម ាត រម នង ការរៀបចយទធាសតទបាកតបឋម

នង កមត ទពរ ផង។ កចចខតខបងបង ដល អនវតត

រមាន ដោយ កសង សខាភបាល កសង កចចការនរើ

អងគការ សហបាាត នង សងគមសវល ដើមប ពងង

សមតថភាព បពនធសខាភបាល ា ការ ឆលើយតបចោះ

អពើហងសា លើ សត នង កមងសបាន ផតល នវ លទធផល

មយ ចនន កនង ឆន ២០១៦ នៅពល ដល សៀវភៅ

ណន គលនក សតព អពើ ហងសា លើ សត នង កមងស តវ

បាន រៀបច បញចប ដោយ កសង សខាភបាល នង

កសង កចចការនរើ ហើយ ការឆលើយតបចោះអពើ ហងសា

លើសត នង កមងស តវ បាន បញចល ទៅ កនង

គោល ការណ ណន សតពសណសកមមភាពអបបបរមា ឆន

២០១៦។ ដោយ មានការាទ ព អងគការ សហបាាត

នង សងគម សវល សហគមន ធរកចច បាន របរមាន

បយទធបឆង នង អពើ ហងសា ពាកពនធ នង យនឌរ តាម

រយៈការ ផតល ការ បណតះ បណាតល អព អពើ ហងសា ពាកពនធ

នង យនឌរ តាម រោងចក នង គះាថននន ដល ផតល

បយោជន ដល កមមករ នយោ ជត ាង ៧០២០០ នក។

របាយការណលទធផលរមនៃUNDAF ឆនៃ២០១៦ 41

ដើមបពងងការឆលើយតបចោះអពើ ហងសា លើ កមារ

កសង អបរ យវជន នង កឡា បាន អនមត គោលនយោ

បាយ សតពការការពារកមារតាម ាលារៀន នង បាន

ពងក គនតផតចផតើមដាកវនយ បប វជជមាន។ កមងជទង

ាង ១០០០០០ នក បាន ទទលារ ទបាកត ការ

បៀត បៀន ផលវភទ កមងស នង អពើ ហងសា ាទទៅ។

កសង ចនន ១៣ បាន ទទល ការ ាទ ពអងគការ សហ

បាាត ដើមប រៀបចបញចប ផនការសកមមភាព របស

បទសកមពា ដើមប ទប ាកត នង ឆលើយ តប ចោះ អពើ

ហងសា លើ កមារ តាម វសយ ដល នង តវបកាសដាកឱយ

អនវតត នៅ ដើម ឆន ២០១៧ ហើយ ដលមានារៈសខាន

យាងខាលង សមប ពងង ការឆលើយតប ពហវសយ សដៅ

កាត បនថយ អពើ ហងសា លើ កមារ កនង បទស កមពា។

ាមយនងការាទរបសអងគការសហបាាត ដល

អងគការ មន មនរដាឋភបាល ឯកទស ចនន ៣ សមប

អនវតតគមងអបរដលទទលបានការឯកភាព នង

អនវតតតាម រយៈ ការសហការាមយនងកសង អបរ

យវជន ន ង កឡា សបតាម គោលនយោបាយាតអបរ

កនង គោល បណង បងកើនការយលដងអពបវតត កមពា

បាធប តយយ ការ យលដងអព បវតតាសតរបបកមពា

បាធបតយយ បនត មានការកើនឡើង កនង នង ក

បពនធ អបរ កនង បពនធ ាវធមយ ដើមបទបាកតការវល

មកវញ នវ អពើ ហងសា បប នះ។

៣.២.៣ លើក កមពស លទធភាព បើបសយនតការ

ដោះ សយវវាទ

ពាកពនធ នង ការទទលបាន ដណោះសយ ចោះ

វវាទ ការ កលអ កនងឆន ២០១៦ មាន ខសៗាន ទៅ តាម

វសយ។ ពាកពនធ នង វវាទការងារ រោងចក ដល ទទល

បាន ការ ាទ ពអងគការសហបាាត ដើមប ចលរម កនង

ការចរចា ាសមហភាព ការ ទបាកត វវាទ នង សវាទ

សងគម ដើមប បងកើនភាពអនលោម តាម ចបាប នៅ កនលង

ធវើការ ដចា តាមរយៈការ ចះ អនសញញរម នង ការដាក

អនវតត នតវធ ដោះសយ បណតងារទកខ ាដើម។ អងគការ

សហបាាត បាន បនត សហការ ាមយនង សមាគម

រោងចក កាតដរ នៅ កមពា (GMAC) ជវញការ ដោះ

សយ ករណ ពលកមម កមារ ដចដល តវបាន ដាកចញ

កនង អនសសរណៈ ន ការ យោគ យលាន ដល តវបាន ចះ

ហតថលខា កនង ឆន ២០១៥។ ពាកពនធាមយនងជមោលះ

ដធល រដាឋភបាលបតាញចះបញជដឱយបាន ៧០% តមឆន

២០១៨ នង ១០០% តមឆន ២០២៣ ទទាង បទស

កមពា នងដោះសយករណជមោលះដធលអសបនលយយរ

ដលបានចះបញជនៅានកាត តមចងឆន ២០១៧។

ខណៈពលដលមានកមការងារ៣៦ តវបានបងកើត

ឡើង ដើមបផតតលើករណាកលាក សថតពចននវវាទ

ដធលដលនៅមនទានដោះសយនៅឡើយ គាបញហ

បឈមមយ សមបការធាននរនតរភាពនកចចខតខ

បងបងរមានរបសរដាឋភបាល នងអងគការសងគមសវល

ដើមបផតលនវដណោះសយដលសហគមនដលពាក

ពនធ។ អងគការសហបាាតបានាទដលការពនតយ

តាមដានវវាទដធលនងបានជមញឱយមានការផសពវផសាយ

ទនននយនងពតមានននាាធារណៈ នងបានជយ

ពងងសមតថភាពរបសអនកមានសទធ។ លើសពនះ

អងគការសហបាាតកបានផតលការាទ ដលយនតការ

ដើមបនតណាងមកពអាាញធរមលដាឋនកមហន នង

សហគមនពាកពនធមកជបជាន ដើមបជយដោះសយ

ករណនន នងបានពានយកករណគរឱយពយបារមភ

ដើមបឱយអនកមានកាតពវកចច រមនងដគអភវឌឍននន

ផតតការយកចតតទកដាក។ អងគការសហបាាតបនត

របាយការណលទធផលរមនៃUNDAF ឆនៃ២០១៦42

ធវើការសហការាមយនងវសយឯកជន ដើមបបងកើន

ការយលដងអពតនទ នងការទទលខស តវរបស

អាជវកមម កនងការការពារសទធមនសស ដោយការសហការ

នះធវើឡើងផទលាមយកមហន នងដោយបយោល

តាមរយៈាថបនហរញញវតថ នងដគអភវឌឍននន ដើមប

ផតលដបនមនដលពកគអពកតាតាកសតងមយចនន នង

ពជហាន ដលតវធវើ ដើមបរៀបចកចចពគះយោបល

នងការសនទនដោយចហរ បកបដោយអតថនយាមយ

សហគមន កដចាបងកើតនវយនតការដោះសយបណតង

ារទកខបកបដោយតមាលភាព។

៣.៣ ាថបន នៅ ានកាត នង ានក កមាត បងកើន ការ ចលរម របស បាពលរដឋ កន ងការ ធវើសចកត សមច ចតត បប

បាធបតយយ

៣.៣.១ ការ ពងកឱកាស សមប ការចលរម កនង

ជវភាព នយោបាយ/សវល ាពសសសមប យវជន នង សត

កនងនមា ទភានកងារអនវតត កមមវធ ាទ ដោយ សហ

ភាព អរបដលាទដលកណទមងការបោះឆនត អងគការ

សហបាាត បាន ផតល ការាទ ផនកភសតភារ នង ការ

ាទ ផសងទៀត ដល ការ ចះបញជ អនក បោះឆនត មន ការ

បោះឆនតឃសងាកត ឆន ២០១៧។ បនទបពមាន ការតស

មតពសងគមសវល គណៈកមាមធការាតរៀបចការបោះ

ឆនត បានទទលយកអនាសន បងកភាព ងាយ សល

ដល ការ ចះឈមះ នង ការបោះឆនត សមប ការបោះឆនត

ឃ ឆន ២០១៧ ខាង មខនះ ដល ពលករ កនង បទស ការ

ចញ សនលកឆនត ដល បើបស អកសរ ាទប សមប អនក

ដល ខសាយ គហើញ នង ធវើ យាងណា ឱយ អនក មន ចះ អកសរ

ឬអនក ដល ខសាយ គហើញ ងាយ សល ទទល បានពតមាន

ដោយ បើ បស បចចកវទយា ឆលើយតបាសមលង។

កនងឆន ២០១៦ អងគការ សហបាាត បាន បនត

ផតល ការាទ ដល សទធ ចលរម កនង កចចការ ាធារណៈ។

កម ងាយ រងគះ មយចនន មាន ឱកាស ចើនាងមន

ដើមប ចលរម កនង ដណើរការ នន ដលមានផលបះពាល

ដល ពកគ។ វទកា រម សមបបណាតញ អនក រសនៅ ា

មយ មរោគអដស នង កម បឈម តវបាន បងកើត ឡើង

នៅ ានក កម ាត ាពសស តាមសក បតបតត ដល

ផតល អាទភាព ខពស ដល មរោគអដស ដើមប ផតល លទធភាព

ឱយ សកទាង នះ អាច រៀបច នង កាង សមតថភាព

របស ខលន បាន កាន តបសើរាងមន អាច លើកឡើងព

ការ ពយ បារមភ នង តមវការនន របសខលន កដចា

ធវើការ តស មតអព បញហ រសើបនន ដចា ការ រលោភ

បពាន សទធ ាដើម បើបសពតមាន ឱយបាន កានត

បសើរ តាម រយៈ ការ បងកើត ទនកទនងឱយបាន កានត

លអ ាមយ នង សមាជកសហគមន កដចាបងកើន ការ

ចលរម របស ពក គ កនង ការរៀបចកមមវធ ការ ផតល សវា

ការ ពនតយ តាមដាន កមមវធ នង ការ ទាមទារឱយមានការ

ផតល សវា បកបដោយ គណភាព នង បសទធភាព ដើមប

ឆលើយតប ចោះ តមវ ការ នន របសពកគ។ សហគមន

អនក សលាញ ភទដចាន (LGBTI) ក បាន ចលរម កាន

ត ចើនាងមន ាមយ នង កសង ពាក ពនធ អាាញធរ

មលដាឋន នង ាធារណជនទទៅ នង បាន ទទល ជោគ

ជយ កនង ការ បងកើន ការ យលដង នង ការ លើកកមពស សទធ

សមើភាពាន របសអនក សលាញភទ ដចាន ាពសស

តាមរយៈកចចពគះ យោបល ានក ាតសតព អនក សលាញ

ភទ ដចាន កម ការាទ ព អងគការ សហបាាត

របាយការណលទធផលរមនៃUNDAF ឆនៃ២០១៦ 43

ដល កនង កចចពគះ យោបល នះ កសង ពាកពនធ ា ចើន

បានចលរម ពភាកសា ាន ព ការ ពយ បារមភ នង បញហនន

ដល សហគមនជប បទះ កនង ាមរត ាវជជមាន។ អងគការ

សហបាាត បាន បនត ចលរម ា មយ នង កម កមង ជទង

នង យវជន ដើមប ធវើការ ពភាកសា ព បញហ សខានៗ ដល

យវជន កមពា កពង ជបបទះ នង ផសពវ ផសាយ ព គនត ថមៗ

ដើមប ជមញឱយមាន ការ ចលរម កាន ត ចើន ាងមន ព

យវជន កនង ការងារអភវឌឍន សហ គមន កដចា ផតល

ការ ាទ ដល ការ កានតនទាអនក ដកន នង ការ ចល រម

កនង វសយនយោបាយរបសសត តាម រយៈ ការ រៀបច ា

យទធនការ កចចសនទន នង ការតសមត គោលនយោ បាយ។

៣.៣.២ បងកើន ការ យលដង នងការអនវតត សរើភាព

ាមលដាឋន

ការ អនវតត សរើភាពាមលដាឋនកនង ការ បញចញ មត

ការ បមលផត ដោយ សនតវធ នង ការ បងកើត សមាគម នៅ

បនតជបនងបញហបឈម កនង ឆន ២០១៦។ ការវភាគ

បឋម ដល ធវើ ឡើង ដោយ អងគការ សហបាាត លើ

ចបាប សហ ជព ដលអនមត កនង ឆន ២០១៦ បាន រក

ឃើញ បបញញតត ដល ព មាន សងគតភាព ាមយនង បទដាឋន

សទធ មនសស អនតរាត សតព សរើភាព ន ការ បងកើត សមាគម

ាពសស ពាកពនធ ាមយ សហជព។ ចបាបនះ នង

តវ ពនតយ ឡើង វញ ដោយ គណៈកមាមធការ របសអងគការ

អនតរាតខាង ការងារ ដលទទលបនទក ពនតយ លើ ការ

អនវតត បទដាឋននន កនង ឆន ២០១៧ ជវញ បទដាឋន ការងារ

នង សទធ បងកើត សហជព។ កនង ឆន ២០១៦ អងគការ

សហបាាត បនត ាទ ដល ការ បងកើន ការ យល ដង អព

សទធ នង កាតពវកចច កនង កបខណឌ ចបាប ពាកពនធ នន

ា ពសស កនង ចបាប សតព ការធវើបាតកមម ដោយ សនតវធ

ឆន ២០០៩ នង គោល ការណណន សតព ការ អនវតត ចបាបនះ។

៣.៣.៣ ពងង កចចសនទនសងគម - ដណើរការ

ដល មាន ការចលរម

ដោយមានការាទ ព អងគការសហបាាត កសង

ផនការ បាន បញចបការរៀបច គោលការណ ណន សតព

ការ រៀបចផនការ ានក កមាតថម ដោយ មានការផតត

ការ យកចតតទកដាក លើ ការធវើ ផនការ ដោយ មានការ

ចល រម ដចា ការ ចលរម របស កម មនសសវយកមង

នង ជន ពការ ាដើម។ គោលការណ ណនទាងនះតវ

បាន តមមឱយ សបទៅ តាម ដណើរការ ន ការរៀបចផន ការ

នង ថវកា នៅានក ាត ដើមប ឱយមានការផតល អាទភាព

ដលកមារ នង សត ដល ជបការលបាក។

អងគការសហបាាត ាវគមន ដណើរការ ពគះ

យោបល ដលមានការចលរម ធវើឡើង សមប សចកត

ពងចបាប នង គោលនយោបាយ សខានៗ មយចនន

ដចា សចកត ពងចបាបសតពសទធ ទទល បាន ពតមាន

នង សចកតពង កមពហមទណឌ ាដើម នង បាន បនត

ជយកាង សមតថភាព អនក មានសទធ នង អនក ដល ធវើ

ការងារ ដើមបការពារ នង ាទ ដល ការ គោរពសទធ ដើមប

ឱយពកគ អាច ចលរម កនង ដណើរការ ទាងនះ បកប ដោយ

អតថនយ។ ាពសស អងគការ សហបាាត បាន ាទ

ដល ការចលរម របស ជន ាតដើមភាគតច កនង ដណើរ

ការ ពគះ យោបល ដល ដកន ដោយ កសង បរាថន

ជវញ សចកតពង កមបរាថន នង សចកតពង

គោល ការណណន សតព ការ ចលរមា ាធា រណៈ កនង

កា រ វា យ តមល ហត បះពាលបរាថន នង ដោយ កសង

កសកមម រកាខ បមាញ នង នាទ ជវញ សចកត ពង

ចបាបសតព ដ កសកមម។

របាយការណលទធផលរមនៃUNDAF ឆនៃ២០១៦44

©UN photo/Hanae Hanzawa

©UN photo/Sambath Kim

របាយការណលទធផលរមនៃUNDAF ឆនៃ២០១៦ 45

កនងការាទ របស អងគការ សហបាាត ដល ការអនវតត អាទភាព ាត កនង កបខណឌ UNDAF កនង ឆន ២០១៦ មាន

ការសងកតឃើញបញហ បឈម សខានៗមយចនន ដច ខាង កម៖

y ការកាងសមតថភាពាថបន ការដកន កមត ខពស

នង កចច សហបតបតតការ រវាង វសយ ាធារណៈ នង

វសយ ឯកជន គមាន ារៈសខានដើមបធាន នរនតរភាព

ន គនត ផតច ផតើម អភវឌឍននន។

y ជោគជយ នការអនវតត កមមវធ បកប ដោយ បសទធភាព

មនអាច បនត ឬ ពងក ទៅ ទតាង ផសងទៀតបានឡើយ

បសនបើ ព មាន ដណោះសយ ជវញ ការ ផតល ថវកា

បកប ដោយ នរនតរភាពនះ។

y ការ ផទរមខងារ នង ការងាររៀបចថវកា ឱយបាន ទាន

ពល វលា ទៅ សក កង កនង កបខណឌ វមជឈការ

នង វសហមជឈការ នៅ ត បនត ជប នង បញហបឈម

កនង ដណើរ ផលវទៅមខទៀត។

y ចាបាច តវមានការ បនត ផតលការាទ នងសមប

សមល ាន រវាង កសង អបរ យវជន នង កឡា

កសង សដឋកចច នង ហរញញវតថ នង ដគអភវឌឍនរាប

បញចលទាង អងគការ សហបាាតផង ដើមបធាន

ឱយ មាន សខដមនយកមម នង បងកើន បសទធភាព ន

ការ ផទរាចបក រាបបញចល ទាង ការ ទមាលក បក

អាហារបករណ ផង។

y គរមានការ ផតលការាទដល ការ ពងក វាលភាព

ន ពគះ យោបល នង ការកលអ ការរៀបចផនការ

ដើមប បងកើន ការ ទាមទារ ឱយ មានការអបរបកប ដោយ

គណ ភាព ដចា ការ រៀបចពតតការណ អបរ បងកើន

ការ យលដង អព សតងដា ន ការអបរ បរយាបនន បកប

ដោយ គណភាព ដល ផតត លើ មាតាបតា នង កមារ។

y គរមានការពងង បនថម លើ សមតថភាព នៅ ានក កម

ាត កនង ការ លើក កមពស នង ផតល ការ ាទ ដល

ាពារ នង អភវឌឍនកមារតច ដចា តាមរយៈការ

ពងង ការ ណន ការ បងចក ថវកា ឱយ ចគោល

គោលដៅ នង យនតការ សមប សមល អនតរវសយ

នៅ កមត រដឋបាល នមយៗ។

y គរមាន ការ បងកើន ការ វភាជន ធនធាន សមប ការ

អនវតត ផនការ យទធាសតាត សតពអ តតសញញណក មម

ដើមប ពងង ការ ងារ រៀបច ចបាប នង ការណន កមត

គោល នយោបាយពាកពនធ នង ការ ចះសបត កណើត។

y ដើមបបនតនរនតរភាព ន វឌឍនភាព ាចើន ដល

សមច បាន កនង ការ ឆលើយតប ចោះ មរោគ អដស

នៅកមពា នង ដើមប សមច ចណចដៅ ន ការ លប

បបាត ករណ ឆលង មរោគអដស តម ឆន ២០២៥ គរ

មានការ បើបស ថវកា ាត ឱយ បាន កានតចើន សមប

ផតល ហរញញបបទា ន ដល ការងារ ឆលើយតប ចោះ

មរោគ អដស កនង ាថនភាព ដល ការ ផតល ហរញញ

បបទាន ព បភព ខាង ក មាន ការ ថមថយ។ ការវន

យោគ លើ ធនធាន មនសស ដើមបរកសាទក បគគលក

ជនញ នៅ ានកាត នង ានក កមាត មាន

ារៈសខាន យាងខាលង ដើមប បនត នរនតរភាព វឌឍនភាព

នន ដល សមចបាន កនលងមក។

របាយការណលទធផលរមនៃUNDAF ឆនៃ២០១៦46

y គរមានការផតលការាទ ដើមប បនត វឌឍនភាព ដល

សមចបាន ជវញ ការ លបបបាត របាង ផនក ចបាប ដល

បនទចបងាអក កម បឈម នង អនករសនៅ ាមយ

មរោគ អដស មន ឱយទទល បាន សវាសខានៗ ដចា

សវា បងាករ នង ពយាបាលមរោគអដស នង ទទល

បាន សទធ មនសសរបសពកគ។ បសនបើ ព មាន ការ

ទទល បាន សវា នង សទធទាងនះទ ការ លប បបាត

ករណឆលង មរោគអដសថម នងនៅ ត ជប នង ការ

លបាក យាង ចើន នង អសបនលយ យរ ទៀត។

y ការសមបសមល ឱយបាន កានតសអតរមត ាមយ

នង តអងគនន នៅ ានកាត កដចា ាមយនង

វសយនន ដល ធវើការងារ ពាក ពនធ នង សខភាព

នង យនឌរ នង មាន បយោជន សមប ដោះសយ

បញហ អពើ ហងសា លើសត ដលា បញហ អនតរវសយ កនង

បពនធសខាភបាល។ ភាពាដគ កមត ខពស បប

នះ គរ បនតរកសា ឱយបាន កនង ឆន ខាង មខនះ។

y ាថនភាព អាហារបតថមភ ារមរ បសមា តយ នង កមារ

មានភាព លអបសើរាងមន ដចដល បាន ឆលះបញចង

កនង ការអងកត បាាសត នង សខភាព ឆន ២០១៤

បនត ចាបាច តវ មាន ការ បងកើន ថវកា នង ការ ពងង

សមតថភាព នៅ កមត ន ការ ផតល សវា ដើមប អាច

ពងក សវា ដល កមងាយរងគះសខានៗ ដល

នៅត បនត តវការ ការាទ។ ការពនតយ លើាថនភាព

អាហារបតថមភ កនង ទងទយធ តាម សហគមន តវ

ការ ថវកា ាទ យាង ចើន សនធកសនធប។ ចាបាច តវ

ធវើតសត លើ ដណោះ សយថមៗ សមប បញហ អាហា

របតថមភ សចសវ កមត មធយម នង ពងក វាល

ភាព ន ការអនវតត ដណោះ សយ ទាងនះ។

y គរមានការ បញជកឱយបានចបាសពកបខណឌបទដាឋន

គតយតត សមប អនក ផគតផគងទក វសយ ឯកជនខានតច

ដល មនទាន ទទល បាន អាាញបណណ នៅ ឡើយ។

y នរនតរភាពន លទធផលន ការ ផតល សវា ដល កមារ ពការ

ដល បចចបបនន ទទល បាន ការាទ ពអងគការ សហ

បា ាត នង អងគការ មន មន រដាឋភបាល នៅបនតា

បញហ បឈម បសន បើ ព មាន ការ ពងងការ វនយោគ

ាធារណៈ នង ការ ពងងភាពាមាចស របស បទស

ទនះ។

y គរពងា ការសមបសមល ជវញ កចចាពារ

សងគម នងតវ ពងង បនថមទៀត ាមយ នង ការ

បងកើត កម បកសាាត ាពារសងគម កម ការ ដកន

របស កសង សដឋកចច នង ហរញញវតថ នៅ ដើមឆន

២០១៧។

y ជោគជយ ន ការអនវតត កមមវធ ផទរាចបក ដោយ

បើបស តយនតការដលមានសប នង មនតរបស

រដាឋភបាល គា ភសតតាង ដល បញជកា គអាច

ពងក កមមវធ នះ បនថម ទៀត បាន។ បនត មាន ដន

កណត មយ ចនន ដល កើតចញព ការ ទទាត ដោយ

មាន លកខខណឌ ដោយារត សថត ពនតយ តាមដាន

កណើន ព មាន ភាពសសងាវកាន។

y គរមានការ ពងង ការាទ បនថមទៀត ដើមប ជមញឱយ

អងគការសងគមសវល ចលរម កនង ការ ពគះយោបល

អព ការតាកតងចបាប នង គោលនយោបាយ។

លើសព នះ ដណើរការ ពគះយោបល ជវញ

សចកតពងចបាប នង គោលនយោបាយ រតត

របាយការណលទធផលរមនៃUNDAF ឆនៃ២០១៦ 47

ទទលបាន លទធផល លអ បសើរ បនថមទៀត ពការ ទក

ពលវលា ឱយ បាន គបគន សមបពនតយ នង ផតល

យោបល លើ សចកតពង ចបាប នង គោល នយោបាយ

ទាងនះ។

y ការសមបសមលបានលអ ាមយ នង តអងគ ផសង ៗ

នៅ ានកាត នង វសយ នន ក មាន បយោជន

សមប ដោះសយ បញហ អនតរវសយនន ដចា អពើ

ហងសា លើ សត កនង កបខណឌន បពនធ សខាភបាល

ក ដចា លើក កមពសលទធភាព ទទលបាន សវាាតរ

លទធភាព ពលកមម សមបជនពការ ។ មានការ រក

ឃើញ ា ការ ធវើការ ផគប កមាលង ាន រវាង អនក ពាកពនធ

នន មានារៈសខាន យាង ខាលង ដើមប បញចៀស

មនឱយមានការ ធវើការងារតតាន នង ធាន បាន នវ

បសទធភាព។ ចាបាច តវ បនត កចច ខត ខ បងបង

តសមត ដើមបឱយមានការ វភាជនថវការដឋ បនថម នង

កលអ ការរៀបច ផនការ នៅ ានកាត នង ានក

កម ាត ដើមប ពងង កញចប ថវកា សមប សវា

សងគម។

y ការ រៀបច គោលការណណនឱយបាន ចបាស លាស

នង ការអនវតត បកប ដោយ បសទធភាព គមាន

ារៈសខាន សមប ការអនវតត កណ ទមង ចបាប

នង បពនធ យតតធម ដចា សមប ករណ ចបាប

យតតធមអនតជនថម ា ដើម។

y ការរៀបចលខតបទដាឋនគតយតតកមចបាបសមប

ការអនវតតចបាបសតពសមាគម នងអងគការ មន មន

រដាឋភបាល ឆន ២០១៥ នង ជយ បញជកកានតចបាស

ពតនទ នងការទទល ខសតវនៅានកកមាត

កនងការ ពងង សងគតភាព កនង ការ អនវតត ចបាបនះ។

y គរមានការ ពងង សវាពាកពនធ នង អពើ ហងសា យនឌរ

នង ការ ផតល ការាទ ដល ជនរងគះ ហើយ ដើមប

សមចវឌឍនភាព បនថមទៀត ចាបាច តវមាន ការ

ឆលើយតប ពហវសយ តាម ាថបន នន ដចដល តវ

បាន ផតចផតើមាក លបងាលើកទមយ កនង ខតត ចនន

ពរ ដោយ មាន បញចល ការ បងកើន សមតថភាព ដល

ភានកងារ សងគមកចច របសរដាឋភបាល ផង។

y គមង អបរ យវជន ព បវតតាសត ដល កើត ឡើង

កាលពពលថមៗ នះ ជប នង បញហ បឈម ដោយារ

ត ការ ចងចា ចះត រលត មតង បនតចៗ។ សមាសភាគ

បងកើន ការ យលដង នង អបរ របស អ.វ.ត.ក. មាន

ារៈសខាន យាង ខាលង ដើមប បងកើន សមតថភាព របស

អនក អបរ កនង ការ ផតលឱកាសរៀនសតព បវតតាសត

សខានៗ កនង នយាការបងៀន សទធ ាធ ដចា

តាមរយៈ ការ បញចល ទៅ កនង កមមវធសកសា បកប ដោយ

ភាពចនបឌត ាដើម។

របាយការណលទធផលរមនៃUNDAF ឆនៃ២០១៦48

អាទភាពាជយទធាសតៃ សខានៗរបស UNDAF សមៃៃបឆនៃ ២០១៧

អាទភាពាយទធាសតសខានៗ សមបលទធផលទ ១ ន UNDAF

កណើន បកប ដោយបរយាបនន នង ការអភវឌឍ បកប ដោយ ចរភាព

១. អងគការ សហបាាត នង ធវើការងារ ាមយ រដាឋភបាល ដើមប បងកើនភាព បកតបជង ន វសយ កសកមម កន ងគោល

បណង បងកើន គណភាព ន ទននផល កសកមម ធវើពពធកមម ផលតកមម កសកមម ទៅរក ផលតផល ដលមាន តមល កាន

ត ខពស ហើយ កនង ពល ាមយាន ធវើការ បញជប យនឌរ នង យវជន ទៅ កនង គោលនយោបាយ នង ផនការ កសកមម។

២. ាទ ដលរដាឋភបាល កនង ការ បងកើនជនញ សមប ការធវើពពធកមម ពាណជជកមម នង សដឋកចច កនង វសយ កមមនត

ាល ធនសល នង វសយ កចន អាហារ កដចា បងកើន ភាព បកតបជង នង ផលតភាព ន ឧសសាហកមម កាត ដរ

ដើមប ឱយ វសយនះ អាច បោះជហាន ទៅ កមតកានតខពស ន សងាវក តមល នង ធាន នរនតរភាព ន កណើន កនង វសយ នះ។

៣. កាងសមតថភាព អនក ពាកពនធ កនង ការបមល វភាគ នង បើបសទនននយ ដល ពាកពនធ ាមយ នង បញជារពើ-

ភណឌ ពឈើ ការបភាយឧសមន ផទះកញចក សណលាមពល ការវាយតមល លើ ការរចរលដធល ការរៀបច ផនទ ដ

ការ បងចក តបន បើបសដ នង តបន អកឡហស កសកមម នង គបគង សទធ បើបសដធល។

៤. ផតតការយកចតតទកដាកលើសហគមនាទ សហគមពឈើនងសហគមតបនការពារាពសសសមាជក

សត ដើមបអោយពកគអាចគបគងធនធានធមមាតនងមខរបរចញចមជវតដលគតគរពផលបះពាលនការ

បបលអាកាសធាត។

៥. ាទរដាឋភបាលធវើបចចបបននភាពទនននយបាជន តាមរយៈការរៀបចជរឿនទទៅបាជន ឆន ២០១៩ ការអងកត

កសកមមពាកកណាតលជរឿនឆន ២០១៨ នងការអងកតបាាសត នងសខភាពកមពាឆន ២០២០ នងកលអ

ការបើបសពតមានសនតសខសបៀងដលបងកើតឡើងតាមពលកណត ដើមបផតលាពតមានដលការរៀបច

ផនការនៅានកាត នងានកកមាត នងដលដណើរការធវើមលដាឋនយកមមគោលដៅអភវឌឍនបកបដោយ

ចរភាព។

៦. លើក កមពស បពនធ តៀម បងាករ នង ឆលើយតប មនសសធម ដើមប ការពារ កណើន សដឋកចច នង ផល ដលបាន ព ការ

អភវឌឍ កនលងមក។

របាយការណលទធផលរមនៃUNDAF ឆនៃ២០១៦ 49

អាទភាពាយទធាសតសខានៗ សមបលទធផលទ ១ ន UNDAF

កណើន ការអភវឌឍសងគម កចចាពារ សងគម នង មលធនមនសស

១. ាទ ដលវសយអបរ កនង ការ លើក កមពស ការអបរ បរយាបនន បក បដោយ គណភាព សមបទាងអសាន ដចាការ

ជយកមារងាយរងគះឱយ ទទលបាន សវាអបរ បកប ដោយ សមធមនៅតាមាលារៀន ដល មាន ហដាឋរចន

សមពនធ ទក នង អនមយដល តវ បាន កលអ ការពងក កមមវធ អកខរកមម សមប សត នង កមងស ដល ធវើការងារ

តាម រោងចក ដាកឱយអនវតត នវ កមមវធសមមល ានកមលដាឋន ដោយ បើបសបពនធ ពតមាន នង ារគមនគមន

សមប យវជន ក ាលា នង កលអ ការអបរ នង វកតការគបងៀន។

២. ពងងសមតថភាពវសយ សខាភបាល កនង ការ លើកកមពស លទធភាពទទលបាន សវា សខភាព បនតពជ សខភាព មាតា

សខភាព ទារកទើបកើត សខភាព កមារ នង សវាមរោគ/ជងអដស ដលមានគណភាព បកប ដោយ សមធម

ាពសស កនង ចណោម កម បាជនបឈម នង លបបបាត បងាករ នង ពយាបាលជងឆលង នង ជង មន ឆលង កនង

ចណោម កម ដល បឈម ខាលង។

៣. បងកើនសមតថភាព ាត កនង ការ បើបសអភកម អនតរវសយ ដើមប កាតបនថយ បញហ អាហារបតថមភ របសកមារ នង

កលអ កបខណឌ លខតបទដាឋនគតយតត ពាកពនធ ាមយ នង ការផតលអាហារ ដើមបឱយ ទារក នង កមារតច កានត

មាន សខភាពលអ ាងមន។

៤. ពងងសមតថភាពាតកនង ការ ដោះសយ បញហ ពាកពនធ នង កចចាពារសងគម តាមរយៈការ អនវតត យាង មាន

បសទធភាព នវ គមង ាពារសងគម កនង គោលបណង ការពារ សខមាលភាព របស កមមករ នយោជត វសយឯកជន

រាប បញចលទាង វសយ មនរៀបរយផង កដចា ការ ផតល ជនយសងគម ដល គារ ដល ងាយរងគះបផត (គារ

ដល តវ បាន កណតអតតសញញណាា គារ កក)។

៥. ជមញឱយមាន ការវនយោគ ពហវសយ លើ យវជន កមពា ដចា ការ បងកើត ការងារ សមរមយ ដើមប ឆលើយតប ទៅ នង

តមវការការងារ របសពកគ ាដើម។

របាយការណលទធផលរមនៃUNDAF ឆនៃ២០១៦50

អាទភាពាយទធាសតសខានៗ សមបលទធផលទ ៣ ន UNDAF

អភបាលកចច នង សទធមនសស

១. ាទ ដលដណើរការ ពគះយោបល ដោយមានការចលរម នងអងគការសងគមសវលនងអនកពាកពនធសហគមន

២. ពងង ការ សមបសមល អនតរកសង ដើមប ឆលើយ តប ឱយបាន កានតបសើរ ដល តមវការ របស កមងាយរងគះ

ឬ កម ជប ការ លបាក កនង ការរៀបច គោលនយោបាយ នង ការផតលសវា។

៣. បនត ពងងសមតថភាព របស អនក ដលតវ បពញ ភារកចច ទាង នៅ ានកាត ទាង ានក កម ាត ដចា តាមរយៈ

ការ ផតលការាទ ដល ការរៀបចថវកា កមមវធនង ការតសមត ដើមបឱយ មាន ការ បងកើន លហ ារពើពនធ សរាបភាគ

ពាកពនធនៅានកកមាត

៤. បនតលើកកមពស នង លើកទកចតត ឱយមានការគោរពសទធមនសសនង សរើភាព ាមលដាឋន សមបទាងអសាន ដោយ ព

មានការបងចកាពសសផតលការាទ ដលការបងកើត បរយាកាស អណោយផលមនការបោះឆនត ឃសងាកត។

៥. ពងង វធានការ បងាករ នង ការទទលបាន ដណោះសយ សមប ករណ សទធ ដធល នង សទធការងារ អពើ ហងសា លើ

សត ការ រលោភបពាន លើ កមារ នង ការរលោភបពាន សទធ មនសស ផសងទៀត រម ទាង តាមរយៈការ កាង

សមតថភាព នង ការ ផតល ភាពអងអាច ដល អនក ដលមានសទធផង។

របាយការណលទធផលរមនៃUNDAF ឆនៃ២០១៦ 51

IV - វឌៃឍនភាព នៃ កណៃទមៃង របស អងគកការសហបៃាជាជត

ដើមបាទ ដល បទស កមពា កនង កចចខតខ

បង បង អនវតត របៀបវារៈ អភវឌឍន បកប ដោយ ចរភាព

២០៣០ កនង ឆន ២០១៦ មាន ការ សមច បាន នវ វឌឍន

ភាពន ការ កលអ ការ បពញ មខងារ ន បពនធ អភវឌឍន

របសអងគការ សហបាាត កនង បទស កមពា។ សប

តាម ការពនតយ ឡើងវញ លើ គោលនយោបាយ គបជង

ជយ រៀងរាល បនឆន មតង នងនតវធបតបតតការ សតងដា

(SOPs) សមប បទស ដល បើបសអភកម អនវតត

សកមមភាព កនង នម ាថបនតមយ (Delivering as One

approach) ខាងកម នះ គា វឌឍនភាព ដល សមច

បាន កនង សមាសភាគសនល ន សសរសតមភ អនវតត សកមមភាព

កនង នម ាថបនតមយនះ៖

យនតការ សខានៗ ដល បើបស សមប តតពនតយ

នង មាន ភាព ាមាចស រមាន រវាង រដាឋភបាល នង អងគការ

សហបាាត កនង ឆន ២០១៦ រមមាន កចច បជ ពនតយ

ឡើង វញ បចាឆន រមាន នង របាយការណ ពនតយតាមដាន

បចា ឆន សមប ឆន ២០១៥ ការរាយការណ ព ការរម

ភាគ ទាន បចាឆន រម ាន របស UNDAF ដលអាទភាព ន

ការអភវឌឍ ាត។

កនង កបខណឌ អនកដកនតមយ/កមតមយ

(One Leader/One Team) យនតការ សមប ធាន ភាព

ស សងាវក ផទកនង របស អងគការ សហបាាត នង ការ

សមបសមល បតបតតការ កមកបខណឌ UNDAF

តវបាន ពងង ដោយ មាន ការ ផតត ការ យកចតត ទក

ដាកលើយនឌរ សទធ មនសស យវជន មរោគ/ជង

អដស ការពនតយ តាមដាន នង វាយតមល នង ការ

បសយ ទាកទង។ អងគការ សហ បាាត បនត លើក

កមពសភាពាដគ នង កចចសហបតបតតការ របស ខលន

ាមយ នងរដាឋភបាល នង ដគអភវឌឍន ផសង ទៀត

ដើមបឆពះទៅ សមច ឱយបា ន នវ បសទធភាព ន ការ អភវឌឍ

នង បាន សមបសមល កមការងារ បចចកទស តាម វសយ

ចនន ១០ កនង ចណោម កម ការងារ បចចក ទស តាម

វសយ ទាង ១៩ កដចា អនកម ា ចើន ផសងទៀត

កម កបខណឌ យទធាសតាតសតព កចចសហបតបតត

ការ នង ភាពាដគ កនង កចច អភវឌឍន។

កនងកបខណឌ កមមវធមយ (One Programme)

UNDAF ២០១៦-២០១៨ គា កបខណឌ សមប

សមបសមល ការអនវតត នង ការពនតយ តាមដាន កមមវធ

ដោយមានការ ាទ ព កមក ផលវការ ដល បងកើត ឡើង

សមប លទធផល UNDAF នមយៗ។ ដើមប ពងង

កប ខណឌ ពនតយតាមដាន នង វាយតមល របស UNDAF

២០១៦-២០១៨ ផនការ ការងារ បចាឆន រម (CAWP)

សមបអនវតត UNDAF តវ បាន រៀបចឡើង កនងឆន

២០១៦។ បពនធ អងគការ សហបាាត កនង បទស

កមពា បនត អនវតត កមមវធ រម ាន កនង ឆន ២០១៦ ដើមប

ពងង ភាពសសងាវក ាន នង អភកម ដគចមះ ដចា

តាមរយៈ កមមវធ រមរបស អងគការសហបាាត ាទ ដល

អនតរាគមន ពាក ពនធ នង មរោគ/ជងអដស ២០១៦-

២០១៨ កមមវធ គនត ផតច ផតើម សទធជនពការ នៅ កមពា

(DRIC) នង កចច ខត ខ បងបងរមាន ដើមប ដោះសយ

បញហ ន ការ បាតបង នង រចរល ពឈើ តាមរយៈ កមមវធ

របាយការណលទធផលរមនៃUNDAF ឆនៃ២០១៦52

រដបក របស អងគការ សហបាាត។ លើសពនះ

ឯការ ទសសន ទាន សតពកមមវធ រមាន ថម របសអងគការ

សហបាាត តវ បាន រៀបចឡើង សមប វសយ

ការងារ/មខរបរ នង អាហារបតថមភ ដោយ នង មាន ការ

កៀងគរ ធនធាន រមាន។

កនង កបខណឌ ន ការអនវតត ការគបគងត មយ

(One Management Practice) ការ ផតល សវា រមាន

នង ការ ក ទមង បតបតតការ តវបាន ធវើឡើង កនង ឆន

២០១៦ ដចា ការ ាទ ដល យទធាសត បតបតតការ

ធរកចច ដល ា វទកា យទធាសត មយ សមប ផតល

សវា នង គនត ផតចផតើម ាទ បតបតតការ កនង គោល

បណង ពងង ទនកទនង រវាង ទ ភានក ងារ សហបាាត

នន ដល កពង ធវើ បតបតតការ កនង បទសកមពា។

អងគការ សហបាាត កបាន ផតល ការ ឯកភាព លើ គោល

ការណ បនថម មយចនន សមប ធវើសខដមនយកមម

បក ឧបតថមភ បចាថង សមប សមភាគ មកពរដាឋភបាល

ាមយ នងដគ អភវឌឍន ផសងទៀត។

កនង កបខណឌ ន ការ បសយទាកទង កនង នម

ាថបន តមយ (Communicating as One) វញ

យទធាសត បសយទាកទង នង តសមត របស អងគការ

សហបា ាត នៅ កមពា ២០១៦-២០១៨ តវ បាន

រៀបចឡើង នង ទទលបាន ការ អនមត កនង ឆន ២០១៦

ដល ផតល នវ ផនទ បងាហញផលវ បងាហញព ការ បតាញចតត នង

សកមមភាព របស អងគការ សហបាាត កនងការ

បសយទាកទង កនង នម ាថបនតមយ អព បញហ ថមៗ

សខានៗ ដល ពាកពនធ ា មយ នង UNDAF។ កនងឆន

២០១៦ ការតសមតរមាន តវ បាន ធវើឡើង តាម វសយ

នន ដចា យនឌរ អនក សលាញ ភទ ដចាន

សនតសខសបៀង នង អាហារបតថមភ នង ការ ចលរម របស

យវជន។ គ ហទពរ ដល បងកើតថម របស UNCT មាន

ផតល ពតមាន អព អងគការ សហបាាត នង គោល ដៅ

អភវឌឍន បកប ដោយ ចរភាព។ ឯការ ពតមាន របស

One UN ក តវ បាន ផលតផងដរ រមទាង ឯការ

សមប បើ កនង បពនធ ផសពវផសាយសងគម ផងដរ។ លើស

ពនះ ទវា អនតរាតនន កតវបាន ធវើ រមាន ផងដរ។

កនង កបខណឌ យទធាសត នង កមមវធរៀនសត

តមយ (One Learning Strategy and Programme)

កម ការងារ គបគង ការរៀនសត របស អងគការ សហ

បាាត បាន សមបសមល ការ អភវឌឍ សមតថភាព

របស បគគលក អងគការ សហបាាត ដើមបពងង

សមតថភាព របស អងគការ សហ បាាត កនងនមា ដគ

ដល មានភាពពាកពនធ បកប ដោយ ចណះដង កនង

កបខណឌ នគនតផតចផតើម រៀន សត នន ដចា ការ

វាយតមល ការ ណន សមប បគគលក ថមៗ នង អងគការ

សហបាាត សមប ទាង អស ាន ាដើម។

របាយការណលទធផលរមនៃUNDAF ឆនៃ២០១៦ 53

©UN photo/Thy Seng

©UN photo/Reaksmey Mab

របាយការណលទធផលរមនៃUNDAF ឆនៃ២០១៦54

លទធផលទ ១

ចណាយនងផនការថវកា

លានដលាលរ

លទធផលទ ១- ៣

ផនការថវកាសរបឆន២០១៦

លានដលាលរ

លទធផលទ ២

ចណាយនងផនការថវកា

លានដលាលរ

លទធផលទ ៣

ចណាយនងផនការថវកា

លានដលាលរ

Delivery rate: 87%

Overall delivery rate: 92%

ផនការថវកាសរបឆន២០១៦ចណាយសរបឆន២០១៦

ផនការថវកាសរបឆន២០១៦ចណាយសរបឆន២០១៦

ថវកាសរបដលតវការចាបាចសរាបអនវតត UNDAF (2016-2018) សរាបពលបឆនគ ២៨២លានដលាលរ ដល

តលខនះផអកតាមការបានបមាណជហានដបងដលធវើឡើងកនងពលរៀបច UNDAF ឆន២០១៤។ ការពនតយឡើង

វញនវផនការថវកាសរាបអនវតត UNDAF គងនងរៀបចឡើងនៅឆន២០១៧ ដោយផអកលើបចចបបននភាពនងបរយាកាស

នការ អនវតតនងការវវតតននបរបទនៅកមពានននការពភពលោកនងឧបសគគផនកធនធាន។

20.818.0

87.780.9

Delivery rate: 92%

44.541.1

Delivery rate: 97%

22.5 21.7

ាថៃនភាពហរញញវតថ UNDAF 201632

32 តលខនះរមបញចលភាគចើននៅផនការថវកានងការចណាយសរបកនងឆន២០១៦របសអងគការសហបាាតដលមានកមមវធសកមមនៅកមពា

របាយការណលទធផលរមនៃUNDAF ឆនៃ២០១៦ 55

ឧប

សម

ពនធទ

១ តា

រាង

លទ

ធផល

របស

UN

DA

F៖ វ

ឌៃឍន

ភាព

ឆពៃះទៅ

សម

ៃៃចស

ចន

ករ ល

ទធផ

លរប

ស U

ND

AF*

“លទធផ

លទ

១ ន

UN

DA

F ៖

កណើនប

កបដោ

យបរ

យាបន

ន នងកា

រអភវ

ឌឍប

កបដោ

យចរ

ភាព

តមឆ

ន ២០

១៨

បា

ជន ដ

លរស

នៅកនង

បទ

សកម

ពា ា

ពសស

យវជ

ន ស

ត នងក

មងាយ

រងគ

ះ មា

នលទធភា

ពចល

រមយា

ងសកម

ម នងទ

ទលបា

នផល

បកប

ដោយ

សមធ

មពកណ

ើន នង

ការអ

ភវឌឍ

ដល

មានច

រភាព

នងមន

បងកផល

បះពា

លដល

សខមា

លភា

ព ធន

ធានធ

មមាត

នងធន

ធានវ

បបធម

របស

មនស

សជន

នកយ

។

សចន

ករទន

ននយដ

ើមគ

បភព

ចណចដៅ

សម

ប ឆ

ន ២០

១៨

ាថនភា

ពនវឌ

ឍនភា

ពគតត

ម ឆន ២

០១

៦យោ

បល

ល.រ.

ឈមះ

1.1

ភាគរ

យ ន

ការប

ើបស

កនង ប

ទស

ដោ

យ គ

ារ ដ

ល ស

ថត កនង ប

ញចភា

គ ទា

បាងគ

ចនន

២

បញជភា

គ 1:

10%

(20

13)

បញ

ជភាគ

2: 14

% (

2013

)CS

ES 2

013,

201

8បញ

ជភាគ

1: 1

7%

បញ

ជភាគ

2: 2

0%“ប

ញជភា

គ 1

: 9%

បញ

ជភាគ

2: 1

3%

១)

រាលល

ខតបក

រណ ចបា

ប នង

បចចកទ

ស

ទាងអ

ស ត

វបាន ធ

វើ បចចបប

ននភាព

២)

គោល

នយោបា

យា

តសតពប

ាជន

ត

វ បាន ធ

វើ បចចបប

ននភាព

ហើយ

ផ

នការស

កមមភា

ព តវបា

ន រៀប

ច ឡើង

៣)

សចក

តពង គោ

លនយោ

បាយ

ាត ស

តព មន

សស ចា

សត

វបាន រ

ៀបចឡ

ើង”

“ទននន

យ ន

ះ មាន ប

ភព ពរ

បាយ

ការណ

ចងក

យគ

ន C

SES

2014

ហើយ

ចាបា

ច ត

វ ធវើ បច

ចបបននភា

ព ក

យព

ល ដ

ល វទ

យាាថនា

តសថត ច

ញរបា

យកា

រណ C

SES

2015

របា

យកា

រណរប

ស U

NFP

A/M

OP

2016

(ចា

បាចត

វមានកា

រ កស

មល

ឧប

ករណ

ជរឿន

កនង ឆ

ន ២០

១៧

ដើមប

អនលោ

ម ទៅតា

ម សចក

តសម

ចចតត

របស

រដាឋភបា

ល ដ

ល រក

ល កា

រធវើជរ

ឿន ទៅ

ឆន ២

០១

៩)”

1.2

ភាគរ

យ ន

អនក ធ

វើការងា

រ កនង វ

សយ

រៀប

រយ គ

តាភា

គរយ

ន ចន

ន អនក មា

ន កា

រងារធ

វើសរប

បងច

កតាមអា

យ

ទតាង

នង យ

នឌរ

40.6

% (

2013

)“C

SES,

201

3, 2

018

ការអ

ងកត ក

មាលងព

លកម

ម 20

12, 2

018

(TBC

)“

50%

1.3

ភាគរ

យ ន

ចណាយ

លើកា

រ បប

ល

អាកា

សធា

ត កនង

ចណាយ

ាធា

រណៈ

សរប

17.5

% (

2014

)“N

SDP

2014

-18

របាយ

ការណ

ពនតយ

ឡើងវ

ញ ល

ើ N

SDP,

2018

M

oE, 2

018“

20%

(20

18)

NA

ព មាន ទ

នននយ

បចចបប

ននភាព ន

ចណាយ

សម

បអាកា

សធា

តឡើយ

ដោយ

ារត

របា

យកា

រណពន

តយឡ

ើងវញ

លើ N

SDP

កពង រ

ៀបចនៅ

ឡើយ

ដល

គរព

ងា នង

ត

វបញ

ចប កនង ត

មាស

ទ ១

ឆន ២

០១

៧

1.4

សនទទ

សសន

ន ល

ទធផល

ការងា

រ ផនក

បរា

ថន របស

បទ

ស កម

ពា35

,44

( 20

14)

“សនទទ

សសន

ន ល

ទធផល

ការងា

រ ផ

នក បរា

ថន បង

កើតឡើង ដោ

យ

សកល

វទយាល

យ យ

ល ន

ង កឡ

បៀ ន

ង វទកា

សដឋក

ចច ពភ

ពលោក,

201

4, 2

018“

អបបប

រមា 3

5,44

1.5

សនទទ

សសន

សម

បគោល

នយោបា

យ

នង ា

ថបន កម

ពា ស

មប ន

រនតរភា

ព បរ

ាថន

3.0

(201

3)ស

នទទស

សន C

PIA

4 ស

មប

នរនតរ

ភាព ប

រាថន,

201

3, 2

018

3.5

1.6

អត កណ

ើន ន វស

យ កស

កមម

4.2%

(20

14)

“NSD

P 20

14-1

8 របា

យកា

រណ

ពនតយ

ឡើងវ

ញ ល

ើ NSD

P, 20

18

របាយ

ការណ

បចា

ឆន រប

ស ក

សង

សដឋក

ចច នង

ហរញ

ញវតថ”

4%0.

20%

ការព

នតយ ឡ

ើងវញ

ពាក ក

ណាតល

អណតត ល

ើ NSD

P បងា

ហញា

ពឆន 2

014-

2016

, អត

កណើន ប

ចាឆ

ន ន វស

យ កស

កមម ស

មចបា

ន តមត

០,២

% ប

ណោណះ

ដល

ស

ថត កម ច

ណចដៅ

៤%

កនង

NSD

P នង

ចណចដៅ

បមា

ណា

៥%

ន ក

សង

កសកម

ម រកាខប

មាញ

នង ន

ាទ

1.7

ភាគរ

យ ន

ការងា

រ បងច

កតាម វ

សយ

កស

កមម ឧ

សសាហ

កមម ន

ង សវាក

មម កនង

ផស

ស ស

រប

“កស

កមម៖

60%

ឧស

សាហកម

ម៖ 11

%

សវាក

មម៖ 2

9%

(201

4)“

“NSD

P 20

14-2

018

របាយ

ការណ

បចា

ឆន រប

ស ក

សង

កសកម

ម រកាខប

មាញ

នង ន

ាទ,

20

18

CSES

, 201

8“

“កស

កមម៖

56%

ឧស

សាហកម

ម៖ 13

%

សវាក

មម៖ 3

1%“

“CSE

S, 2

014:

កស

កមម៖

45.3

%

ឧសសាហ

កមម៖:

24.

3%

សវាក

មម៖ 3

0.4%

របាយ

ការណ

កស

ង កស

កមម រកា

ខបមា

ញ

នងន

ាទ

២០

១៥

-១៦

៖ កស

កមម៖

28.6

%

ឧសសាហ

កមម៖

29.7

%

សវាក

មម៖ 4

1.7%

“

“សចន

ករ ១

.៧ ព

មានភា

ព ចបាស

លាស

ឡើយ

ដច

នះ គមា

នការ ព

បាក ម

នដងា

ត

វជើស

រើស របា

យកា

រណមយ

ណាមក

បើប

ស រវា

ង របា

យកា

រណ ន

ការអ

ងកត

CSES

នង រ

បាយ

ការណ

កស

ង កស

កមម រកា

ខបមា

ញ ន

ង នា

ទ៖

- របា

យកា

រណ C

SES

ឆន 2

014៖

% ន

អនក ដ

លមា

នការងា

រធវើ (

១៥

-៦៤

ឆន)

បងច

កតាមវ

សយ

(កស

កមម៖

៤៥

,៣%

ឧស

សាហកម

ម ២៤

,៣%

នង ស

វាកមម

៣០

,៤%

) - រ

បាយ

ការណ

បចា

ឆន រប

ស ក

សង ក

សកម

ម រកាខប

មាញ

នងន

ាទ

២

០១

៥-១

៦៖

% ន

វសយ

កនង ផ

សស

សរប

(កស

កមម៖

28.6

%, ឧ

សសាហ

កមម៖

29.7

% &

សវាក

មម៖ 4

1.7%

).”

1.8

ភាគរ

យ ន

បា

ជន ដ

ល ត

វបាន

កណតា

កក

តាម ស

មាស

ភាគ

ចមះ

ទៅតា

ម សនទទ

សសន

នភា

ពកក

ចម

ះសមា

សភា

គ (M

PI)

46.8

% (

2014

)“របា

យកា

រណអភ

វឌឍន

មនស

ស រប

សUN

DP,

201

4, 2

018“

41%

33%

(O

PHI,

2016

)ទន

ននយ M

PI ស

មបប

ទស

កមពា

កនង រ

បាយ

ការណ

អភវឌ

ឍន មន

សស ឆ

ន ២០

១៥

នៅ

មនទា

ន តវបា

ន ធវើ បច

ចបបននភា

ព នៅ ឡ

ើយ គ

រពងា

របាយ

ការណ

បនទប ន

ង តវ

ចញ

ផសាយ

នៅ ត

មាស

ទ ២

ឆន ២

០១

៧។

ទននន

យ ដ

លបា

ន ព គន

ត ផតច ផ

តើមភាពក

ក

នង អភ

វឌឍន

មនស

ស របស

អកហ

វើដ (O

PHI)

តវបា

ន បើប

ស ា

ទនននយ

ជនស

។

របាយការណលទធផលរមនៃUNDAF ឆនៃ២០១៦56

លទធផ

លទ

២ ន

UN

DAF

៖ កា

រអភវ

ឌឍស

ងគម ក

ចចាពា

រសងគម

នងម

លធន

មនស

ស តមឆ

ន ២០១

៨ មន

សសកា

នតច

ើនាងម

ន ា

ពសស

កមងា

យរង

គះ ក

មបា

ជនក

ក ន

ងកមបា

តបង

ឱកាស

នងរ

មចណ

ក កដ

ចា

ទទល

បានភា

គផល

បកប

ដោយ

សមធ

ម ពស

វាសងគម

នងក

ចចាពា

រសងគម

បកប

ដោយ

ចរភា

ព មា

នគណ

ភាព

នងចណា

យស

មរមយ

នងមា

នជន

ញខពស

ាងម

ន ដ

ើមបរម

ចណក

នងស

មចឱ

យបានន

វការអ

ភវឌឍ

សងគម

នងធ

នធានម

នសស។

សចន

ករល

ទធផល

ន U

ND

AF

ទនននយ

ដើមគ

ប

ភពចណ

ចដៅស

មប

ឆន ២

០១

៨ា

ថនភាពន

វឌឍន

ភាពគ

តតម ឆ

ន ២០

១៦

យោបល

ល.រ.

ឈមះ

2.1

អតចះ

ឈមះ ច

លរៀ

ន នង

អត

បញចបកា

រសកសា

កមត អ

បរ ម

លដា

ឋន រាប

បញចល

ទាង កា

រអបរ

កមារត

ចផង

បងច

ក តាម ភ

ទ ទតា

ង

“35.

7%

- ក

មងស

39.2

%

- ក

មងបស

32.

5%“

EMIS

មន អា

ចរកទ

នននយ

បាន

“សចន

ករ តណា

ង៖ អ

តគង

វងស ក

នង ការ អ

បរ ា

នក មល

ដាឋន

(កមងប

ស ន

ង កមងស

) ស

រប៖

44.6

% (

ធៀប

នង ចណ

ចដៅ៖

36.4

%)

- ក

មងស

48.4

%

- ក

មងបស

41

.0%

”2.

1.1

អតពត

ន កា

រ សកសា

កនង កា

រអបរ

កមា

រតច

សម

ប កមា

រ អាយ

៣-៥

ឆ

ន

សរប

(T):

33.4

ស (F

): 33

.6

(201

3)របា

យកា

រណស

ននបាត

អបរ 2

013

នង 2

018

55 (

សរប

នង ស

)“ស

រប 6

4.1%

ស

:51%

”“វឌ

ឍនភា

ព សម

ចបានទៅ

តាម អ

វបាន គ

ងាចន

ន មា

ន កមា

រ អាយ

៣-៥

ឆន

ចនន

៣៣

២៧

០៣

នក

បាន ច

ះឈមះ ច

លរៀ

ន កនង ក

មមវធ អ

បរ កមា

រតច

កនង

នះមា

ន ១

៧០

០១

៩ ន

ក ាក

មងស”

2.1.

2ភា

គរយ

ន គ

បឋមស

កសាដ

លមា

ន ស

មតថភា

ព កនង

ខតត រ

តនគរ

ើ ពះវ

ហារ

មណឌល

គរើ ន

ង សៀម

រាប

“ទទា

ងបទ

ស ស

រប=4

9 ;

ស=5

0 មណ

ឌលគរ

ើ សរប

=15;

ស=1

8 រត

នគរើ ស

រប=2

0; ស

=20

ពះវ

ហារ ស

រប=1

3; ស

=16

សៀម

រាប ស

រប=2

7; ស

=32“

“ទននន

យ ប

ចាឆ

ន ន ប

ពនធ

HRM

IS រប

សក

សង អ

បរ

យវជ

ន នង

កឡា 2

013,

20

18“

TBC

កនង ឆ

ន 201

5“ទ

ទាង ប

ទស

សរប

= 57

; ស=

59

មណឌល

គរើ ស

រប=

14 ;

ស=

15

រតនគ

រើ ស

រប=

33 ;

ស=

31

ពះវ

ហារ ស

រប=

25; ស

= 29

ស

ៀមរាប

សរប

= 56

; ស=

60 “

តាមអ

វដល

បាន គ

ងទក

(HRM

IS ខ

កកកដា

ឆន 2

015)

2.1.

3អត

រម ន

ការស

កសា នៅ

កមត ម

ធយម

សកសា

បឋមភ

ម កនង

ខតត ប

ក ឥា

ន ទា

ង ៤

បងច

ក តាម យ

នឌរ

“ទទា

ងបទ

ស ស

រប=5

3.6

ស=5

4.2

កច

ះ ស

រប=4

0.5

ស=4

2.7

មណឌល

គរើ ស

រប=3

8.9

ស

=38.

3 រត

នគរើ ស

រប=2

9.4

ស=2

7.1

សទងត

ង ស

រប=3

6.9

ស=3

7.2“

EMIS

201

3, 2

018

TBC

កនង ឆ

ន 201

5“ទ

ទាង ប

ទស

សរប

= 53

.8; ស

= 56

.7

កច

ះ ស

រប=

42.6

; ស

= 46

.0

មណឌល

គរើ ស

រប=

39.7

; ស=

41.3

រត

នគរើ ស

រប=

35.2

; ស=

33.0

ស

ទងតង

សរប

= 34

.3; ស

= 35

.9“

ខសពច

ណចដៅ

ឆន 2

016

ចនន

0.1%

(EM

IS 2

015/

2016

)

2.2

“អត

បញចបកា

រសកសា

ន អនក

បញចប

ការអ

បរ បណ

តះបណា

តល បច

ចកទស

នង

វាជជវ

ៈ បងច

កតាមភ

ទ“

“ទននន

យ ដ

ើមគ

TVET

MIS

, 201

2-20

13

ចណចដៅ

TV

ETM

IS, 2

018“

សមម

ើលស

ចនករ

រងខា

ងកម

១)

ផនកា

រសកម

មភាពា

ត យវជ

ន ទទល

បាន កា

រ ាទ

2.2.

1អត

សស

ស បញ

ចបការស

កសា ព ក

មមវធ

TVET

ផលវកា

រ នៅ កម

ត ២

-៤ ន

CQ

F ដ

ល ផតល

តាម ា

ថបន T

VET

ាធា

រណៈ

“សរប

=TB

C; ក

នង នះ

ស=2

3% (

2013

)““ទ

នននយ

ដើមគ

TV

ETM

IS, 2

012-

2013

ចណ

ចដៅ

TVET

MIS

, 201

8“

“សរប

=TBC

កនង

ឆន 2

015;

កនង ន

ះ

ស=3

0%

(201

8)“

មន អា

ចរកទ

នននយ

បាន

2.2.

2ភា

គរយ

ន ស

សស ប

ញចបកា

រសកសា

ដ

លអា

ច រកកា

រងារបា

នធវើ ម

ន ហស

ព

៦ ខ

បន

ទបពបញ

ចប ការ អ

បរ

បណតះប

ណាតល

បចចកទ

ស ន

ង វា

ជជវៈ

សរប

= TB

C; ស

= TB

C

(201

2-20

13)

“ទននន

យ ដ

ើមគ

TVET

MIS

, 201

2-20

13

ចណចដៅ

TV

ETM

IS, 2

018“

សរប

=90%

(2

017-

2018

)មន

អាចរ

កទននន

យបា

ន

2.3.

1កា

រសម

ល ដោ

យ ឆមប

ជនញ

“ទទា

ងបទ

ស 7

5.12

%

មណឌល

គរើ 4

8%

រតនគ

រើ 56%

ស

ទងតង

55.6

%“

HM

IS 2

013,

201

8“ទ

ទាង ប

ទស

91%

មណ

ឌលគរ

ើ 70%

រត

នគរើ 7

5%

សទងត

ង 75

%“

“ទទា

ង បទ

ស 8

0%

មណឌល

គរើ 5

4%

រតនគ

រើ 54%

ស

ទងតង

55%

“

បភព

៖ H

IMS

2015

(ទន

ននយ ផលវ

ការ ស

មប ឆ

ន ២០

១៦

នង មា

ន កនង ខ

មន

ឆ

ន ២០

១៧

)

2.3.

2“កា

រពនត

យផទោ

ះមនស

មល

៤ដង

(A

NC

4)“

“ទទា

ងបទ

ស 7

2%

មណឌល

គរើ 4

2%

រតនគ

រើ 32%

ស

ទងតង

45%

“

HM

IS 2

013,

201

8“ទ

ទាង ប

ទស

85%

មណ

ឌលគរ

ើ 62%

រត

នគរើ 5

2%

សទងត

ង 65

%“

“ទទា

ង បទ

ស 7

2%

មណឌល

គរើ 7

6%

រតនគ

រើ 76%

ស

ទងតង

86%

“

បភព

៖ H

IMS

2015

(ទន

ននយ ផលវ

ការ ស

មប ឆ

ន ២០

១៦

នង មា

ន កនង ខ

មន

ឆ

ន ២០

១៧

)

2.3.

3អត

បវាឡ

ង ន មធ

យាបាយ

ពន

យារកណ

ើត“ទ

ទាងប

ទស

34%

មណ

ឌលគរ

ើ 39%

រត

នគរើ 3

9%

សទងត

ង 34

%“

HM

IS 2

013,

201

8“ទ

ទាង ប

ទស

46%

មណ

ឌលគរ

ើ 43%

រត

នគរើ 4

3%

សទងត

ង 39

%“

“ទទា

ង បទ

ស 3

9%

មណឌល

គរើ 4

3%

រតនគ

រើ 43%

ស

ទងតង

35%

“

បភព

ទនននយ

៖ 20

14 C

DH

S

របាយការណលទធផលរមនៃUNDAF ឆនៃ២០១៦ 57

សចន

ករល

ទធផល

ន U

ND

AF

ទនននយ

ដើមគ

ប

ភពចណ

ចដៅស

មប

ឆន ២

០១

៨ា

ថនភាពន

វឌឍន

ភាពគ

តតម ឆ

ន ២០

១៦

យោបល

ល.រ.

ឈមះ

2.3.

4ភា

គរយ

ន ស

ត មានផ

ទោះ ផ

ទក ម

រោគអ

ដស ដ

ល ទទ

លបា

ន សវា

បងាករ កា

រ ឆលងម

រោគអ

ដសពមា

តយ

ទៅកន

សរប

=72%

“របាយ

ការណ

បចា

ឆន

របស

NCH

AD

S &

NCM

CH 2

013,

201

8“

សរប

=92%

មន អា

ចរកទ

នននយ

បាន

“សចន

ករ តណា

ង៖

ភាគរ

យ មន

សសព

ញវយ

ទទល

បាន ស

វា A

RT ក

នង ឆន 2

016:

74%

(ព មា

ន ការ

ផលស

បតរ ឡ

ើយ ចា

បព ឆ

ន 201

5 មក

) ភា

គរយ

កមារ [

0-14

ឆន] អ

ព A

RT ក

នង ឆន 2

016:

91%

(98

% ក

នង ឆន 2

015)

. ភា

គរយ

ន មន

សសព

ញវយ

នង ក

មារ ដ

ល ទទ

ល បា

ន សវា

ART

កនង ឆ

ន 201

6:

79%

(75

.4%

កនង ឆ

ន 201

5). ស

មាគល

៖ ភា

គ បង ខ

សា

ន រវាងឆ

ន 201

5 នង

201

6”2.

4ា

ថនភាព អា

ហារប

តថមភ ន

ង ទកា

អត នង

អនមយ

សមម

ើលស

ចនករ

រងខា

ងកម

2.4.

1ភា

គរយ

ន កមា

រ អាយ

០-៥

៩ ឆ

ន ដ

ល មា

នបញ

ហកន

(កពស

ធៀប

នង

អាយ

ខពសា

ង ២

គមា

លតសតងដា

ក

ម កម

ត ធមមតា

) ប

ងចកតា

ម ភ

ទ ទ

ពយស

មបតត

នង ទតា

ង

“ភនព

ញ 2

5.1%

មណ

ឌលគរ

ើ 54.

9% (

2010

)““ទ

នននយ

ដើមគ

CD

HS

, 201

0 ចណ

ចដៅ

ការអ

ងកត ធ

វើឡើង ដោ

យ

កស

ង សខា

ភបាល

ដោយ

មា

នការា

ទ ព អ

ងគការ

សហ

បា

ាត

2018

“

“ភនព

ញ 2

0%

មណឌល

គរើ 4

4%“

12%

( ល

ើសព វ

ាល

ភាព ដ

ល បា

ន គងទ

ក:

1.13

8. យ

ើង នង ស

មច ប

មាណ

ា 1

7%: ក

មារ

1,54

8 ន

ក)

សចន

ករ តណា

ង៖ ភា

គរយ

កមារ អា

យ ០

-៥៩

ខ ដ

ល ស

គមាគង ទ

ទលបា

ន កា

រ ពយាបា

ល ស

មប ក

រណ បញ

ហអាហា

របតថម

ភ សចស

វ ធងនធ

ងរ

2.4.

2ភា

គរយ

កមារ អា

យ ៦

-២៣

ខ

រសនៅ

ាមយ

មាតយ

ដល

ទទល

បា

ន អាហា

រ ទៅតា

ម ការអ

នវតតន

កា

រ ផតល

អាហា

រ ដល

ទារក

នង

កមារត

ចទាង

៣ ផ

អក ទៅតា

ម ក

មអាយ

ចាបព

៤ ឡ

ើងទៅ

“ភនព

ញ 2

3.1%

មណ

ឌលគរ

ើ 17.

7% (

2010

)““ទ

នននយ

ដើមគ

CD

HS,

20

10 ច

ណចដៅ

កា

រអង

កត ធវើឡ

ើង ដោយ

ក

សង ស

ខាភបា

ល

ដោយ

មានកា

រាទ

ព អង

គការ ស

ហប

ាា

ត 20

18“

“ភនព

ញ 3

5%

មណឌល

គរើ 3

0%“

“• ភ

នពញ

: 10%

• ក

ចះ:

67.

5%

• រតន

គរើ: 6

5.2%

កព

ងមាន វ

ឌឍនភា

ព“

សចន

ករ តណា

ង៖ អ

ត ន

ការ ប

បៅ កន

ដោយ

ទកមា

តយ មយ

មខគត

កនង

ចណោម ក

មារ អា

យ 0

-5 ខ

2.4.

3ភា

គរយ

ន គ

ារ ដ

ល ប

ើបស

ស

មាភររប

វនត អន

មយ ដ

ល ត

វ បាន

កល

អ កនង

ទកង ភ

នពញ

នង ខ

តត មណ

ឌលគរ

ើ

“ទទា

ង បទ

ស 3

8%

ភនពញ

91%

មណ

ឌលគរ

ើ 20%

(20

13)“

“មល

ដាឋនទ

នននយ

ឃ

2013

, 201

8““ទ

ទាង ប

ទស

60%

ភនព

ញ 9

4%

Mon

dulk

iri 2

8%“

“កច

ះ (២

សកគោ

លដៅ

): 3

7.1%

រត

នគរើ (

៣ ស

ក គោល

ដៅ):

28.

9% “

“សម

ច តាម អ

វ ដល

បាន គ

ងទក

(លើស

ព ចណ

ចឆន 2

016)

“

2.5

ភាគរ

យ ន

គា

រ កក

កមា

លង ពល

កមម មា

ន ការងា

រ ធវើ ដ

ល បា

ន ទទ

ល ប

យោជន

ពកមមវ

ធ/គម

ង ា

ពារស

ងគម (

ជនយ

សងគម

នង

ការធា

នរាប

រងស

ងគម)

សមម

ើលស

ចនករ

រងខា

ងកម

2.5.

1ចន

នគា

រកក

ដល

ទទល

បាន

បយោ

ជនព ក

មមវធ ជ

នយ ស

ងគម“ស

វាសខភា

ព: 2

.6 លា

ន គ

ារ

សវាអ

បរ: ស

សស 4

96,6

52

នក

(201

4)“

“មល

ដាឋនទ

នននយ

សតព

កចចា

ពារ ស

ងគម រប

ស

CARD

201

4, 2

018“

“សវាស

ខភាព:

3

លាន ន

ក ស

វាអបរ

: សស

ស 0.

5 m

illio

n ន

ក“

មន អា

ចរកទ

នននយ

បាន

ព មាន ទ

នននយ

គត ត

ម ខ ធ

ន ឆន 2

016

2.5.

2ភា

គរយ

ន កមា

លងពល

កមម មា

នការងា

រ ធ

វើ ដល

ទទល

បាន ប

យោជន

ព គម

ង ធាន

រាបរង

សងគម

របស

ប

ឡាា

តសនតស

ខ សងគម

(បស

ស)

“ការធា

នរាប

រងរប

ស នៅ

កនលង

ធវើកា

រ: 14

.55%

កា

រធាន

រាបរង

សខភា

ពសងគម

: 0.

3% (

2014

)“

របាយ

ការណ

បចា

ឆន

របស

បស

ស“កា

រធាន

រាបរង

របស

នៅ

កនលង ធ

វើការ:

21%

កា

រធាន

រាបរង

សខភា

ព ស

ងគម:

30%

”

មន អា

ចរកទ

នននយ

បាន

2.6

ភាគរ

យ ន

ថវកា

សម

បវស

យស

ងគម

ធៀប

ាមយ

នង ថវ

កា ចរ

នត សរប

សមម

ើលស

ចនករ

រងខា

ងកម

2.6.

1កា

រវភាជន

ថវកា

សម

បវស

យស

ងគម

មយចន

ន គត

ាភា

គរយ

ន

ថវកា

ចរនតស

រប

“ានកា

ត: 3

6.50

%

វសយ

សខា

ភបាល

11.

8%

វសយ

អបរ 1

6.2%

វស

យស

ងគមកច

ច 6.8

% (

2014

) វស

យអភ

វឌឍន

ជនបទ

1.3

%“

“ចបាប

ថវកា

របស

កស

ង ស

ដឋកចច

នង ហ

រញញវត

ថ 20

14, 2

018“

“សខា

ភបាល

15.

2%

អបរ 1

9.6%

ស

ងគមកច

ច 5.6

%

អភវឌ

ឍនជន

បទ 1

.8%

“

34.5

0%តា

ម អវ ដ

ល បា

ន គងទ

ក

2.6.

2“ភា

គរយ

ន ថវ

កាស

មបវ

សយ

សងគម

ធ

ៀបា

មយនង

ថវកា

ចរនត ស

រប“

ការវភា

ជនថវ

កាា

ពារស

ងគម

គតា

ភាគរ

យ ន

ថវកា

ចរនតស

រប“ា

ពារស

ងគម 8

.3%

កម

មវធជន

យស

ងគម 2

.3%

(2

014)

“

“ាពា

រសងគម

11%

កម

មវធជន

យស

ងគម 5

%”

មន អា

ចរកទ

នននយ

បាន

ទនននយ

ថវកា

កមមវធ

សម

បឆន 2

017

មន មា

ន ឡើយ

គតត

មខ ធ

ន ឆន 2

016,

តល

ខ អាច មា

ន កនង ខ

មន

/មា

ឆន 2

017

របាយការណលទធផលរមនៃUNDAF ឆនៃ២០១៦58

ល

ទធផល

ទ ៣

ន U

ND

AF

៖ អភ

បាល

កចច ន

ងសទធម

នសស ត

មឆន ២

០១

៨ ា

ថបនា

ត នង

ាថបន

ានកក

មាត

កានត

មានត

មាលភា

ព នង

គណន

យយភា

ព ចោ

ះកណ

ទមងស

ខានៗ

កនងវស

យា

ធារណ

ៈ នង

នតរដ

ឋ កានត

ឆលើយ

តប ច

ោះប

ញហវស

មភាព

កនងកា

រទទល

បានស

ទធមនស

ស សម

បមនស

សគបរ

បដល

រសនៅ

កនងប

ទស

កមពា

កដច

ាបង

កើនការច

លរម

របស

បា

ជន ក

នងការធ

វើសចក

តសម

ចចតតប

ប ប

ាធប

តយ

យ។

សចន

ករល

ទធផល

ន U

ND

AF

ទនននយ

ដើមគ

ប

ភព (

ឬសចន

ករ ពា

ក ពនធ

សម

ប ស

ចនករ

រង ៣

.១)

ចណចដៅ

សម

បឆន ២

០១

៨ា

ថនភាពន

វឌឍន

ភាពគ

តតម ឆ

ន ២០

១៦

យោបល

ល

.រ.ឈ

មះ3.

1“ក

មតន

ការតា

មដាន

នងកា

រអនវ

តត ដោ

យក

សងន

នល

ើអនា

សន

មយចន

ន ដ

លផតល

ដោយ

យនតកា

រ ស

ទធមនស

សអងគកា

រសហ

បា

ាត

នង

យនតកា

រពនត

យឡើងវ

ញល

ើការ

អនវត

តអនស

ញញអង

គការស

ហប

ាា

តប

ឆងអ

ពើពក

រលយ

(UN

CAC)

។“

“មានកា

រសម

ចបានវ

ឌឍនភា

ព មយ

ចននក

នងការអ

នវតត

អនា

សនច

ញពដ

ណើរកា

រ U

PR ន

ងអនា

សន

ដល

ផតល

ដោយ

ាថបន

សទធម

នសស

របស

អងគកា

រសហ

បា

ាត

ហ

ើយយ

នតការព

នតយឡ

ើងវញ

ល

ើការអ

នវតត

UN

CAC

កពង

បនតមា

ននព

លបច

ចបបននន

ះ

(២០

១៤

)“

“១)

របាយ

ការណ

របស

ាថបន

សនធស

ញញ

សទធម

នសសអ

ងគការស

ហប

ាា

ត នង

យ

នតការព

នតយឡ

ើងវញ

លើកា

រអនវ

តត U

NCA

C

២)

គោល

នយោបា

យា

ត នង

ឯកា

រកមមវ

ធ ៣

) កា

របានប

មាណ

នងកា

រវាយ

តមល ដ

លធ

វើ ឡ

ើងដោយ

ទភានកងា

រសហ

បា

ាត“

“តមឆ

ន ២០

១៨

អនា

សនម

យចន

នដល

ផតល

ដោយ

UPR

នងា

ថបនស

នធសញ

ញសទធ

មនស

សអងគកា

រសហ

បា

ាត

នងអន

ាស

ន ពា

កពនធា

មយនង

ជពកទ

III ន

ង IV

របស

U

NCA

C ត

វបានអ

នវតតភា

គចើនដោ

យក

សង

ចនន

៩។

“

“របាយ

ការណ

/ការឆ

កើយតប

ដល

នៅស

សស

ល

សម

បអនស

ញញ IC

CPR,

CES

R, C

ERD

, CAT

, CRP

D,

CED

នង

OPC

AT“

របាយ

ការណ

តាមដា

ន បន

ត ដាកជ

នគណ

ៈ កមា

មធការស

ទធមនស

ស ា

ការតា

មដានប

នតលើ

ការអ

នវតតស

ចកតស

ងកត

សននដា

ឋនសតពកា

រអនវ

តត អន

សញ

ញ ICCP

R ត

វ បា

នដាកនៅ

ខ ម

ករា

ឆន ២

០១

៧។

3.1.

1“អ

នាស

ន ១

១៨

.៦ ត

វបាន

ទទល

យកដោ

យប

ទស

កមពា

កនង

កឡងព

លមា

នការព

នតយឡ

ើងវញ

ា

សកល

តាមកា

លកណ

តកនង

ឆន ២

០១

៤ (

UPR

១១

៨.៦

) ផតល

សចា

ចបនល

ើអនស

ញញអន

តរាត

សតពកា

រការពា

រសទធព

លករ

ទស

នតរ

បវស

នគបរ

ប នង

សមា

ជក

គា

ររបស

ពកគ

“

“បទ

សកម

ពាបា

នចះ

ហតថល

ខាល

ើអនស

ញញន

ះ កនង

ឆន ២

០០

៤។

មា

នការផ

តលជន

យបច

ចកទស

ដល

កស

ងការងា

រ ាកា

រតៀម

រៀ

បចស

មបកា

រផតល

សចា

ចបនដល

អនស

ញញន

ះ។“

ការផ

តលស

ចាចបន

អន

សញ

ញអនតរា

តសតពកា

រការពា

រសទធព

លករ

ទ

សនតរ

បវស

នគបរ

ប នង

សមា

ជកគ

ារ

របស

ពកគ

តវបា

នផតល

សចា

ចបនដោ

យ

រាជរដា

ឋភបាល

កមពា

។

មនទា

នបានផ

តលស

ចាចបន

3.1.

2“U

PR 1

18.1

11 (២

០១

៤)

ធាន

ឱយមា

នការគោ

រពឱយ

បាន

ពញ

លញ

នវស

រើភាពក

នងការ

ជបប

ជដោយ

សនតវ

ធ នង

ស

រើភាពក

នងការប

ងកើតស

មាគម

កនង

ចបាប

នងកនង

ការអ

នវតតជ

ាក

សតង

សបតា

មចបាប

អនតរា

ត។”

“សចក

តពងច

បាបស

ហជព

បចចបប

ននពអន

លោមឱ

យបាន

ពញ

លញ

ទៅតា

មអនស

ញញ

លខ

៨៧

នង

៩៨

របស

ILO

ឡ

ើយ។

ចបា

បសតពកា

រធវើបា

តកមមដោ

យស

នតវធម

នទានបា

នអនវ

តតឱយ

បានដ

ចៗា

ននៅឡ

ើយ។

“

កមតដ

លចបា

បសហ

ជព ដ

លកព

ងសថតក

នង ដណា

កកាល

រៀបច

អនលោ

មតាមច

បាប

អនតរា

ត ពា

កពនធា

មយនង

សរើភា

ពនកា

រជប

បជន

ងការប

ងកើតស

មាគម

។ វា

លភា

ពនកា

រ អន

វតតចបា

បសតពកា

រធវើបា

តកមមដោ

យស

នតវធ។

“១)

ចបាបស

ហជព

តវបា

នដាកឱ

យមានកា

រ ពគ

ះយោបល

តមត

វ ាមយ

នងអនក

ពាកព

នធ ន

ន ន

ងតវបា

នអនម

ត ដោ

យអន

លោមយា

ងព

ញល

ញា

មយនង

អនស

ញញល

ខ ៨

៧ ន

ង ៩

៨ រប

ស IL

O។

២

) ពមា

នការរា

យកា

រណពក

រណប

ើបស

កមា

លងហស

កមតព

សណា

កអាា

ញធរកម

ពា ក

នង កឡ

ងពល

មានកា

រធវើបា

តកមមដោ

យស

នតវធ

នង

ពតតកា

រណា

ធារណ

ៈផសង

ទៀត

ដល

រៀបច

ដោ

យគណ

បកសន

យោបា

យ ស

ហជព

នងក

ម ស

ងគមស

វលផ

សងទ

ៀត។

“

“១)

ចបាបស

ហជព

តវបា

នអនម

ត កនង

ខ ឧ

សភា

ឆ

ន ២០

១៦

។ កា

រវភាគរ

បស O

HCH

R បា

នរកឃ

ើញ

បញញតត

ដល

មនស

បនងប

ទដាឋនស

ទធមនស

សអនតរ

ាត

សតពស

រើភាពក

នងការប

ងកើតស

មាគម

។ ច

បាបន

ះនង

តវព

នតយឡ

ើងវញ

ដោយ

គណៈក

មាមធកា

រ ILO

ទទ

លបន

ទកអនវ

តតបទដា

ឋននន

កនងឆ

ន ២០

១៧

។

២)

ការអ

នវតតច

បាបស

តពការធ

វើបាតក

មមដោយ

សនតវ

ធ នៅ

ានកក

មាត

ពបានធ

វើឡើងដ

ចៗា

ន ដោយ

មា

នករណ

ដល

មនស

បទៅតា

មលកខខ

ណឌដ

លច

ង កនង

ចបាបន

ះ។“

3.1.

3“U

PR 1

18.1

7 (២

០១

៤)

បងកើត

ចបាបស

តពសរើភា

ពកនងកា

រទទល

បា

នពតមា

នសបតា

មបទដា

ឋន អន

តរាត។

“

ពមានច

បាបស

តពសទធទ

ទលបា

នពត

មាននៅ

ឡើយ

រដាឋភបា

លស

នយាា

នងរៀ

បចស

ចកតព

ងចបា

បសតពស

រើភាពក

នងការទ

ទលបា

នពតមា

ន។

ការមា

នចបាប

សតពស

ទធទទល

បានព

តមាន

ដល

សបតា

មបទដា

ឋនអនតរ

ាត។

ចបាបស

តពសទធទ

ទលបា

នពតមា

នសបតា

ម បទ

ដាឋនអ

នតរា

ត ត

វបានរ

ៀបចឡ

ើង។ចបា

បសតពស

ទធទទល

បានព

តមាន

កពងស

ថតកនង

ដណើរកា

ររៀប

ចពង។

ការងា

ររបស

កមកា

រងារ

បចចកទ

សចម

ះទទល

បន

ទករៀប

ចពងច

បាប

សតពស

ទធទទល

បាន

ពតមា

ន ក

មការដ

កន

របស

កស

ងពតមា

ន/

UN

ESCO

នៅកព

ងបនតធ

វើ។

របាយការណលទធផលរមនៃUNDAF ឆនៃ២០១៦ 59

សចន

ករល

ទធផល

ន U

ND

AF

ទនននយ

ដើមគ

ប

ភព (

ឬសចន

ករ ពា

ក ពនធ

សម

ប ស

ចនករ

រង ៣

.១)

ចណចដៅ

សម

បឆន ២

០១

៨ា

ថនភាពន

វឌឍន

ភាពគ

តតម ឆ

ន ២០

១៦

យោបល

ល

.រ.ឈ

មះ

3.1.

4U

PR 1

18.1

01 (២

០១

៤)

សបតា

ម កា

របតា

ញចតតរប

សខលន

កមវ

ដត U

PR

កនលងម

ក ធ

វើសកម

មភាព

ដើមប

ឈាន

ទៅធា

នឱយ

មានកា

របើប

សប

ពនធ

ផសពវផ

សាយអ

ឡចត

នច ន

ងការធ

វើ ស

រើភាវប

នយកម

មកមមស

ទធនប

ពនធ

ផសពវផ

សាយអ

ឡចត

នច តា

មរយ

ៈ កា

ររៀប

ចសចក

តពងច

បាបស

តព កា

រគបគ

ងលើប

ពនធអន

ធណត

នងអ

ឡកត

នក ស

បតាមប

ទដាឋន

អនតរា

ត។

ចបាបស

តពការគ

បគងល

ើ ប

ពនធអន

ធណតន

ងអឡ

ក ត

នកត

វបានព

ងរចរា

ល

បនតមន

ទានបា

នចករ

លកា

មយនង

អនកពា

កពនធនៅ

ឡើយ

។

ចបាបអ

នធណ

តអនលោ

មទៅតា

មសតងដា

អន

តរាត

ដល

តវបា

នរៀប

ចឡើង

ដោយ

មា

នការព

គះយោ

បល។

ចបាបអ

នធណ

ត ដ

លអន

លោមទៅ

តាមស

តងដា

អនតរា

ត ត

វបានរ

ៀបចឡ

ើង។ស

ចកតព

ងចបាប

នះម

នតវបា

នចករ

លកឡ

ើយ។

ពមា

នដណ

ើរការព

គះយោ

បលចា

បផតើមឡ

ើយ។

3.1.

5“U

PR 11

8.96

( ២

០១

៤)

ពងង ស

មតថកច

ចអនវត

តចបាប។

“ស

មតថភា

ពរបស

មនតពង

ង កា

រអនវ

តតចបាប

នៅមា

នកម

ត នៅ

ឡើយ

កនងកា

រឆលើយ

តប

ចោះប

ទលមើស

ឆលងដ

នដល

មា

នអងគកា

រចាតតា

ង នង

ការ

ជញដរ

មនស

សខស

ចបាប

រាប

ទាងកា

រតតព

នតយ ន

ងការ

សហ

ការតា

មពដ

ននៅមា

ន កម

តខសាយ

នៅឡ

ើយ។

ការ

ឆលើយ

តប ន

ងកចចស

ហប

តបតត

ការា

នកតបន

ដល

មានកា

រ ស

មបស

មល

បានល

អនៅមន

ទា

នមានគ

បគននៅ

ឡើយ

។

កមតន

សមត

ថភាពរ

បសមន

តអនវត

តចបាប

កនង

ការរក

ឱយឃ

ើញ ន

ងបយ

ទធបឆ

ងនងកា

រជញ

ដរ

គឿង

ញៀន

នងកា

រជញ

ដរមន

សស កា

ររតពន

ធ ជន

ទស

នតរប

វសន

បទល

មើសព

ឈើ ន

ង បទ

លមើស

សតវព

លហ

របកខ

សចបា

ប នង

ទន

ញខស

ចបាប។

មនអា

ចរកព

តមានបា

ន

3.1.

6“ស

ចកតស

ងកតស

ននដាឋនឆ

ន ២០

១៣

រប

សគណ

ៈកមា

មធការល

បបបា

តការ

រើសអ

ើងបឆ

ងសតភ

ទ (C

EDAW

) ល

ើរបាយ

ការណ

តាមកា

លកណ

តទ

៤ ន

ងទ ៥

បញ

ចលា

នរបស

បទ

ស

កមពា

(CE

DAW

/C/K

HM

/CO

/4-5

) កា

ខណឌ ១

៧៖

រដឋភា

គបនតធ

វើ ស

ខដមន

យកម

ម នងព

ងងយ

នតការ

ាត

ដើមប

លើកត

មកើងស

ត (…)“

សនយ

ចនន

GM

APs

ដល

តវបា

នបញ

ជបពញ

លញ

ទៅ

កនងវដ

តនកា

ររៀប

ចផនកា

រ នងថ

វការប

ស

កស

ងពាកព

នធ។

GM

APs

ចនន

៥ ត

វបានប

ញជបយា

ង ព

ញល

ញទៅ

កនងវដ

តនកា

ររៀប

ចផនកា

រ នង

ថវកា

របស

កស

ងពាកព

នធ។

GM

AP

របស

កស

ងមខងា

រាធា

រណៈ ត

វបាន

បញជបយា

ងពញ

លញ

ទៅកនង

វដតន

ការរ

ៀបច

ផនកា

រ នងថ

វការប

សក

សងន

ះ។

ការប

នតផតល

ការា

ទដល

កា

ររៀប

ចថវកា

ឆលើយ

តប

ចោះយ

នឌរ ន

ងផតត

លើក

សងស

ខានៗ

កនង

ឆន ២

០១

៧។

របាយការណលទធផលរមនៃUNDAF ឆនៃ២០១៦60

3.1.

7“ស

ចកតស

ងកតស

ននដាឋនឆ

ន ២០

១១

រប

សគណ

ៈកមា

មធការស

ទធកមា

រ (CR

C)

លើរបា

យកា

រណតា

មកាល

កណតទ

២

នងទ

៣ ប

ញចល

ានរប

សប

ទស

កម

ពា (

CRC/

C/KH

M/C

O/2

-3)

កាខណ

ឌ ៧៨

៖ តា

មរយ

ៈការរ

ៀបច

បញញតតច

បាប ន

ងលខត

បទដា

ឋនគតយ

តត ឱយ

បានគ

បគន

រដឋភា

គធាន

ា

កមារដ

លា

ជនរង

គះ

នង/

ឬាកស

កនងបទ

លមើស

នន

បាន

ទទល

ការកា

រពារ ដ

ចដល

តមវក

នង អន

សញ

ញសតពស

ទធកមា

រ នងគោ

ល

ការណ

ណន

របស

សហ

បា

ាត

សតពយ

តតធមក

នងកចចកា

រពាកព

នធនង

កមារា

ជនរង

គះ

នងា

កសន

បទ

លមើស

។

កាខណ

ឌ ៣៧

៖ ដ

ើមបធា

នឱយ

មាន

ការច

ះសបត

កណើតដោ

យមន

គត

ថលស

មបទា

ងអស

ាន ដោ

យមន

គត

ពាថនភា

ពសបច

បាប ឬ

ដើមក

ណើត

នឪព

កមាតយ

របស

ពកគ

ឡើយ

។“

“១)

បបញ

ញតតកនងច

បាបា

តសតព

ការប

តបតតច

ោះក

មារា

ជនរង

គះក

នងដណ

ើរការយ

តតធម

ពហ

មទណឌនៅ

មានក

មតនៅ

ឡ

ើយ។

២

) កមា

រអាយ

កម

៥ ឆ

ន ៦

២%

មនទា

នបានច

ះសបត

កណ

ើត (C

DH

S ២

០១

០)“

“១)

ភាពស

បានន

ចបាប

នងល

ខតបទ

ដាឋន

គតយ

តតាតស

តពកមា

រដល

ាជន

រងគ

ះ នង

ា

ាកស

កនងបទ

លមើស

នន

ទៅតា

មបទដា

ឋនន

អនស

ញញស

តពសទធក

មារ។

២

) ភា

គរយ

នកមា

រអាយ

កម

៥ ឆ

ន ដល

បា

នចះស

បតកណ

ើត។“

“១)

ចបាបា

តសតពកា

របតប

តតចោ

ះកមា

រ ដ

លា

ជនរង

គះ

មានប

ញញតតដ

លស

ប តាម

អនស

ញញស

តពសទធក

មារ។

២

) កមា

រអាយ

កម

៥ ឆ

ន ៨០

% បា

នចះ

សបត

កណើត។

“

ចបាបស

តពយតតធ

មអនត

ជនត

វបានអ

នមត

ដល

នះ

ាកា

របោះជ

ហានទៅ

មខយា

ងសខា

ន ឆ

ពះទៅបង

កើត នវ

បពន

ធយតតធ

មពស

សមយ

សបតា

មអនស

ញញ

សតពស

ទធកមា

រ។ ចា

បាចត

វមានកា

ររៀប

ចឬធ

វើ វសោ

ធនកម

មលខត

បទដា

ឋនកមច

បាប ដ

ើមបឱយ

សប

តាមច

បាបថមន

ះ។

3.1.

8U

PR 1

18.2

5 (២

០១

៤)

អនវត

ត នង

ពងងគោ

លនយោ

បាយ

នងច

បាប

ដើមប

ការពា

រ នងល

ើកកមពស

សទធ

ជនពកា

រ នងធា

នយា

ងណាឱយ

យ

នតការទា

ងនះប

ើបស

អភក

មផ

អកតាមស

ទធមនស

ស សបតា

ម អន

សញ

ញសតពស

ទធជនព

ការ ដោ

យ

មានកា

រពគ

ះយោបល

ាមយ

សងគម

សវល

។

0កា

រមានយ

នតការគ

បជងជ

យ ន

ងមាន

តមាលភា

ព ស

មបព

នតយតា

មដានច

បាបស

តពកចច

ការពា

រ នងកា

រលើកក

មពសស

ទធជនព

ការ ន

ង ផ

នការយ

ទធាស

តាតស

តពពកា

រភាព

(២

០១

៤-២

០១

៨)។

យនតកា

រពនត

យតាមដា

នគបជ

ងជយ

លើ

ចបាបស

តពការកា

រពារ ន

ងលើកក

មពសស

ទធ ជន

ពការ ន

ងផនកា

រយទធា

សតា

តសតព

ពកា

រភាព

(២០

១៤

-២០

១៨

) ត

វបានប

ងកើត

ឡើង។

ពមានយ

នតការព

នតយតា

មដានគ

បជងជ

យនៅ

ឡ

ើយ។

ការទ

ទលបា

នសវាស

ខភាព

នងស

វាាតរ

លទធភា

ពពល

កមមរប

សជន

ពការ មា

នភាពល

អបស

ើរ ា

ងមន។

3.1.

9“C

EDAW

/C/K

HM

/CO

/4-5

(201

3)

កាខណ

ឌ ៣៣

(គ)៖

បង

កើនការ

អបរស

មសបតា

មអាយ

សកសា

អព

សទធផ

លវភទ

នងស

ទធបនតព

ជ តា

ម ា

លារៀ

ន អព

ទនកទ

នងយ

នឌរ

នងឥរ

យាបថ

ផលវភ

ទបកប

ដោយ

កា

រទទល

ខសត

វ ដើមប

បយ

ទធ ប

ឆងន

ងការមា

នផទោ

ះរបស

ក

មងជទង

។ “

“១)

ាលា

រៀន

១៤

% ន

ា

លារៀ

នទាងអ

ស បា

នផតល

កា

រអបរ

ផលវភ

ទគបជ

ងជយ

ដល

សស

សានកទ

៥,៦

,៧,៨

, ១

០ ន

ង ១

១ ក

នងឆន ២

០១

៣។

២

) ស

សសា

នកទ ៥

, ៦, ៧

, ៨

, ១០

នង

១១

ចនន

១២

%

បានប

ញចបក

មមវធស

កសាអប

រ ផលវ

ភទគ

បជងជ

យ ក

នងឆន

២០

១៣

។“

ការគ

បដណ

តបនកា

រអបរ

ផលវភ

ទគបជ

ងជយ

(C

SE) ល

ើសស

សរៀន

ានកទ

៥,៦

,៧,៨

,១០

នង

១១

។

“១)

តមឆ

ន ២០

១៨

ាលា

រៀន

៦៥

% ផ

តល

ការអ

បរផលវ

ភទគ

បជងជ

យដល

សស

សានក

ទ ៥

,៦,៧

,៨,១

០ ន

ង ១

១ ក

នងឆន ២

០១

៣។

២

) ត

មឆន ២

០១

៨ ស

សសា

នកទ ៥

,៦,៧

,៨,

១០

នង

១១

បានប

ញចបក

មមវធស

កសាអប

រផលវភ

ទ គ

បជងជ

យ។

“

កមមវធ

សកសា

លអត

សម

បការអ

បរស

ខភាព/

ការអ

បរផលវ

ភទគ

បជងជ

យ ត

វបានរ

ៀបចឡ

ើងា

ផនកម

យន

កណទម

ងកមមវ

ធសកសា

ាត

របាយ

ការណ

UN

FPA

/ក

សងអ

បរ យ

វជន

នងកឡា

ឆន ២

០១

៦

របាយការណលទធផលរមនៃUNDAF ឆនៃ២០១៦ 61

សចន

ករល

ទធផល

ន U

ND

AF

ទនននយ

ដើមគ

ប

ភព (

ឬសចន

ករ ពា

ក ពនធ

សម

ប ស

ចនករ

រង ៣

.១)

ចណចដៅ

សម

បឆន ២

០១

៨ា

ថនភាពន

វឌឍន

ភាពគ

តតម ឆ

ន ២០

១៦

យោបល

ល.រ.

ឈមះ

3.1.

10“C

EDAW

/C/K

HM

/CO

/4-5

(20

13)

កាខណ

ឌ ៤៣

(ក)

បង

កើនលទធភា

ព ទទ

លបា

នដធល

នងស

ទធកានកា

បដធល

របស

សត ធា

នា

លទធក

មមដធលស

មប

គោល

ដៅស

មបទា

នសដឋក

ចច នង

គោ

លដៅ

ផសង

ទៀត

អនវ

តតតាម

ដណើរកា

រតមត

វ (ខ)

ទទល

ា

គលា

ការប

ណតញ

ចញ

ដោយ

បពា

ន (…

) បងកផ

លបះ

ពាល

លើស

ល

បលើស

ត នងចា

តវធា

នការា

បន

ទន ដ

ើមបកា

រពារស

ត នងក

មងស

ពការប

ណតញ

ចញ

បនតទ

ៀត។

(គ

) ធ

វើការស

ើបអង

កតាបន

ទននង

កនងករ

ណស

មសប

ធវើកា

រផតន

ទទោស

ល

ើករណ

គរាមក

ហង

នងប

ៀតប

ៀន

ដល

មនតអន

វតតចបា

បបព

តតលើស

ត ា

អនកកា

រពារស

ទធមនស

ស ដល

ធវើ

ការត

សមត

ដើមប

សទធដ

ធល។

(ឃ)

ធាន

ា ស

ហគម

នដល

តវ

បានគ

បណតញ

ចញ

តវបា

នផលស

ទៅ

ទតាងថ

ម ដល

ផតលល

ទធភាពឱ

យ ស

តងាយ

សល

ទៅកន

លងធវើកា

រ ា

លារៀ

ន មណ

ឌលថ

ទាស

ខភាព

(រាបប

ញចល

ទាងស

វាសខភា

ពផលវភ

ទ នង

សខភា

ពបនតព

ជផង)

មជឈ

មណឌល

ស

ហគម

ន នង

សវាផ

សងទ

ៀត

ដល

ចាបា

ច ដ

ើមបធា

នឱយ

មាន

ការទ

ទលបា

នសទធ

ដចច

ងកនង

អនស

ញញន

ះ។”

“សមប

ទានដ

សដឋក

ចច នង

ការ

បណតញ

ចញ

ដោយ

បពាន

ធវើ

ឱយស

ត កមា

រ នងចា

សជរា

កាន

តប

ឈមន

ងភាពក

ក ន

ង បញ

ហអសនតស

ខ។ កា

រផតល

ដ ស

មបទា

នមានផ

លបះ

ពាល

ា

ពសស

លើស

ត នងក

មងស

ដចា

ការប

ពញ

ពលកម

ម កា

របកប

មខរប

រចញ

ចមជវត

ស

នតសខ

រចន

សមពន

ធនងតន

ទ កនង

គា

រ។ ស

តកបឈ

មនង

ការល

បាក

កនងកា

រចះប

ញជ

អចល

នទពយ

នងកា

រទទល

បា

នបណ

ណកមមស

ទធដធលផ

ងដរ

ដល

ធវើឱយ

ពកគ

មនអា

ចកាន

កាបដ

ធលបានា

បលាប

នងធ

វើ ឱយ

ពកគ

កានត

ងាយ

រងគ

ះ

នៅព

លដ

លមា

នការផ

តលដ

សមប

ទានល

ើដដល

ពកគ

រស

នៅ។

សកម

មជនា

សត ដ

ល

ចលរម

ដោះស

យជមោ

លះដធល

រាយ

ការណ

ា ព

កគ ន

ងកម

គា

រទទល

រងកា

របៀត

បៀន

នង

ការស

មលតគរា

ម ដ

លបង

ក ផល

បះពា

លល

ើទនកទ

នង

គា

រ នងស

ខមាល

ភាពផ

លវ ចត

តរបស

ពកគ

។ នៅ

មនទា

ន មា

នការក

ណតប

ទដាឋនច

បាប

កមតអ

បបបរ

មា នៅ

ានកា

ត

ដើមប

ធវើបញ

ញតតកមមល

ើការផ

លសបតរ

ទល

នៅនៅ

ឡើយ

។ ា

រឿយ

ៗ

ទតាងដ

លប

ាពល

រដឋផ

លស

ទៅនៅ

នៅខវះ

ហដា

ឋរចន

ស

មពនធា

មលដា

ឋន ា

ពសស

កា

រទទល

បានទ

កាអត

នង

អនមយ

ហើយ

គា

រដល

ផ

លសទក

នលងថ

ម រមងជ

បការ

លបា

ក កនង

រកចណ

លចញ

ចម ជវ

តពប

ភពដ

លមា

នភាព

ាបលា

ប។”

“វាល

ភាពន

ការអ

នវតតអ

នាស

នរបស

អន

សញ

ញ CED

AW ស

តពលទធភា

ពទទល

បានដ

ធល រប

សស

ត (C/

KHM

/201

3/CO

/4-5

, កា

ខណឌ 4

3).“

“១)

មានកា

រសម

ចបានវ

ឌឍនភា

ពគរឱ

យកត

សមា

គលន

ការអ

នវតតអ

នាស

នរបស

គណៈ

កមាមធកា

រ CED

AW (

កាខណ

ឌ ៤៣

ក-ឃ

) ២

) កា

របង

កើនសទធកា

នកាបដ

ធលរបស

សត តា

ម រយ

ៈការផ

តលបណ

ណកមមស

ទធដធលដ

លស

ត នងកា

រ កា

តបនថយ

ការផ

លសបតរ

ទលនៅ

។

៣)

ការរ

ៀបចក

បខណ

ឌចបាប

ដល

គបគ

ង ល

ើការ កា

រផលស

បតរទល

នៅដោ

យធា

នឱយ

មាន

ការប

ញជបត

មវកា

រាកលា

ករបស

សត ន

ងកមា

រ។

៤)

ការផ

តនទទោ

សអនក

ដល

តវបា

នរកឃ

ើញា

មានទោ

ស ដោ

យា

របានស

មលតគរា

ម នង

បៀត

បៀន

សតដ

លា

អនកកា

រពារស

ទធមនស

ស។

៥)

ទតាងដ

លផ

លសទៅ

មានហ

ដាឋរច

នស

មពនធ

នងបរ

កាខរគ

បគន

សម

បការពា

រសទធ

ដល

ដ

លបា

នចងក

នងអនស

ញញន

ះ។“

“គតត

មចងឆ

ន ២០

១៦

មានកា

រចញ

បណណកម

មសទធ

ដធលស

របចន

ន ៤

៤៥

១៨

១៧

បណ

ណ សមើនង

៦៣

,៦%

ន

សរប

៧ លា

នកបាល

ដ (រ

បាយ

ការណ

ឆន ២

០១

៦

របស

កស

ងរៀប

ចដនដ

នគរ

បនយ

កមម ន

ងសណ

ង)។

កនង

ចណោមប

ណណកម

មសទធដ

ធលទាង

៤,៤

៥ លា

ន ដ

លបា

នចញ

១៨

% បា

នចញ

ទៅឱយ

សត ៨

% ទៅ

ឱយ

បរស

នង

៦២

% ា

កមមស

ទធរមរ

បសបតប

ពនធ

(បណ

ណនៅស

លគប

ភទប

ណណកម

មសទធដ

ធលបភ

ទ ផ

សងទ

ៀត ដ

ចា ដ

រដឋ ឬ

ដសមហ

ភាពរ

បសជន

ាត

ដើមភា

គតច)

(ទន

ននយរប

សក

សងរ

ៀបចដ

នដ

នគរប

នយកម

ម នងស

ណង)

។ ក

សងរ

ៀបចដ

នដ

នគរប

នយកម

ម នងស

ណង

មានក

មសកម

មភាព

បញជបយ

នឌរ (

GM

AG)។

ការផ

លសបតរ

ទលនៅ

ធវើឱយ

ស

តនៅត

បនតប

ឈមន

ងហានភ

យកា

នតខា

លង។

គណភា

ពហដា

ឋរចន

សមពន

ធ នងកា

រទទល

បានប

រកាខរ

នងស

វាាមល

ដាឋននៅ

តាមទ

តាងថ

មទាងន

ះ នៅ

បនត

មានកា

របប

លខស

ានឆ

ងយពទ

តាងម

យ ទៅ

ទតាង

មយទ

ៀត។

“

ការធ

វើបចចបប

នភាពកា

រ អង

កតនៅតា

មទតា

ង តា

ងទល

នៅថមម

យចន

ន ដ

ើមបធ

វើបចចបប

ននភាពកា

រ ស

កសាឆ

ន ២០

១២

របស

អង

គការស

ហប

ាា

ត អព

“ការប

ណតញ

ចញ

នង

ការតា

ងទល

នៅា

ថម កនង

បទ

សកម

ពា កា

រ ខា

តបង

ផលបះ

ពាល

លើ

មនស

ស នងដ

ណោះស

យ”

គងន

ងធវើឡ

ើងកនងឆ

ន ២

០១

៧។

3.2

ការផ

តលពត

មានដោ

យចហ

អពថ

ល ស

វា ស

មបស

វាយតតធ

មនងស

វា ទ

សនតរ

បវស

នការងា

រ ដល

តវ

បានអ

នមតប

ើបស

ទទាងប

ទស

0 (2

014)

“១)

គហ

ទពររប

សា

ថបនរដា

ឋភបាល

ពាកព

នធ ២

) កា

រវាយ

តមលដ

លធ

វើឡើងដោ

យទភា

នកងារ

សហ

បា

ាត“

“២. ត

មឆន ២

០១

៨ មា

នពតមា

នអាចរ

កបាន

ាា

ធារណ

ៈអពថ

លសវា

សម

បសវាយ

តតធម

នងស

វាទស

នតរប

វសនកា

រងារ ដ

លត

វបាន

អនមត

បើប

សទទា

ងបទ

ស“

ចបាបស

តពសទធទ

ទលបា

នពតមា

ន កព

ងសថតក

នងដណ

ើរការព

ងគម

ងរបស

OH

CHR

ាមយ

កស

ងយតតធ

ម ដ

ើមបរៀ

បចផ

ទងរបភា

ព អព

ថលស

វា ន

សវា

យតតធ

ម កនង

បនតអន

វតត

របាយការណលទធផលរមនៃUNDAF ឆនៃ២០១៦62

* ឧប

សមពន

ធទ ១

បងាហញ

នវទដ

ឋភាពស

ងខបព

វឌឍន

ភាពន

សចន

ករល

ទធផល

របស

UN

DA

F។ ដោ

យា

រចនច

ដៅន

តារាង

សចន

ករល

ទធផល

របស

UN

DA

F(20

16-2

018)

បានក

ណតស

មបឆ

ន ២០

១៨

ដច

នះហើយ

សចន

ករមយ

ចនន

ដល

បហា

កបហ

ល (P

roxi

es In

dica

tors

) តវបា

នបើប

សដ

ើមបបា

នបមា

ណពវ

ឌឍនភា

ពកនងឆ

ន២០

១៦

។

3.3

“ភាគរ

យន

ចណល

ចរនតរ

បសា

ត ដ

លត

វបានផ

ទរទៅរដ

ឋបាល

ានក

កមា

តបន

ទបពមា

នការផ

ទរ មខ

ងារ“

0% (

2014

)“ទ

នននយ

ដើមគ

៖ របា

យកា

រណប

ចាឆ

នរបស

ល

ខាធកា

រដាឋន

គ.ជ.

អ.ប

(201

4)

ចណចដៅ

៖ របា

យកា

រណប

ចាឆ

នរបស

លខា

ធកា

រដាឋន

គ.ជ.

អ.ប

(201

8)“

0.5%

(20

18)

0.05

%របា

យកា

រណប

ចាឆ

ន រប

ស គ

.ជ.អ

.បឆ

ន២០

១៦

(ខ

មករា

ដល

ខ ធ

ន)

3.4

“ភាគរ

យន

វវាទកា

រងារ ដ

លត

វ បា

នផសះ

ផសារ ទៅ

តាមព

លវលា

ដ

លត

វបានក

ណតក

នងលខត

បទ

ដាឋនគ

តយតត“

“55%

នវវា

ទការងា

ររម ត

វ បា

នផសះ

ផសារដោ

យជោ

គជយ

ទៅ

តាមក

បខណ

ឌពល

វលា

ដល

កណតដោ

យចបា

បកនង

ឆន 2

013។

“

“ទននន

យដ

ើមគ៖

ប

ពនធទន

ននយ ន

ងឯកា

ររបស

កស

ងការងា

រ នង

បណតះប

ណាតល

វាជជវ

ៈ (20

13)

ចណចដៅ

៖

បពន

ធទនននយ

នងឯ

ការរប

សក

សងកា

រងារ

នងបណ

តះបណា

តលវា

ជជវៈ (

2018

)“

តមឆ

ន ២០

១៨

វវាទកា

រងាររម

៧០

%

តវបា

នផសះ

ផសារប

កបដោ

យជោ

គជយ

ពអាចរ

កបានទ

នននយ

បចចបប

ននភាព

3.5

“ភាគរ

យន

សតដ

លចល

រមកនង

ការធ

វើសចក

តសម

ចចតតក

មតន

យោបា

យ នៅ

ានកា

ត នង

ានកម

លដា

ឋន“

3.5.

1ភា

គរយ

នអស

នៈដ

លកា

នកាប

ដោយ

សត ក

នងរដឋស

ភា“2

0.3%

នអស

នៈកនង

រដឋស

ភា

តវបា

នកានកា

បដោយ

សត

(201

3)“

“ ទននន

យដ

ើមគ៖

ទនននយ

គ.ជ

.ប ២

០១

៣

ចណចដៅ

៖ ទន

ននយ គ

.ជ.ប

២០

១៨

““ត

មឆន ២

០១

៨ អ

សនៈ

២៥

% ក

នងរដឋស

ភា

តវបា

នកានកា

បដោយ

សត“

ទនននយ

ដើមគ

នៅដដ

ល កា

របោះឆ

នតបន

ទបគ

កនងឆ

ន ២០

១៨

3.5.

2ភា

គរយ

នអស

នៈ ដ

លកា

នកាប

ដោយ

សត ក

នងកមប

កសាឃ

សងា

កត“1

8% ន

អសនៈ

កនងក

មបកសា

ឃ

សងា

កត កា

នកាបដោ

យស

ត (2

012)

“

“ទននន

យដ

ើមគ៖

ទនននយ

គ.ជ

.ប ២

០១

២

ចណចដៅ

៖ ទន

ននយ គ

.ជ.ប

២០

១៧

““ត

មឆន ២

០១

៨ អ

សនៈ

២៥

% ក

នងកម ប

កសា

ឃស

ងាកតត

វបានកា

នកាបដោ

យស

ត“ទន

ននយដ

ើមគនៅ

ដដល

ការបោ

ះឆនតប

នទបគ

កនង

ឆន ២

០១

៧

3.6

ការមា

នសវាក

មតអ

បបបរ

មាស

បតា

មសតងដា

សម

បសត ន

ងកមា

រដ

លរង

គះដោ

យា

រអព

ើហងសា

ស

បតាមប

ទដាឋនអ

នតរា

តនន

0 (2

014)

“១)

របាយ

ការណ

បចា

ឆនរប

សក

សងក

ចចការន

រើ ២

) របា

យកា

រណប

ចាឆ

នរបស

កស

ងសខា

ភបាល

៣

) ឯក

ារផ

លវការស

តពកញ

ចបសវាស

តងដាដ

ល

ទទល

បានកា

រឯកភា

ពនៅា

នកាត

រមនង

គោល

ការណ

ណន

បតប

តតផងដ

រ ៤

) កា

រវាយ

តមល ដ

លធ

វើឡើងដោ

យទភា

នកងារ

សហ

បា

ាត“

តមឆ

ន ២០

១៨

សវាក

មតអ

បបបរ

មាដ

លមា

នសតងដា

តមត

វ សម

បសត ន

ងកមា

រដ

លរង

គះដោ

យា

រអព

ើហងសា

លើកមា

រ អា

ចរកបា

នកនងខ

តតចនន

៣

“សៀវភៅ

ណន

គលនកស

តពអព

ើហងសា

លើស

ត នងក

មង ស

នងយ

ទធាស

តបណតះប

ណាតល

តវបា

នរៀប

ចឡ

ើង នង

មានកា

រផតល

ការប

ណតះប

ណាតល

ដលគ

បង

គលនៅ

ានកា

ត ា

ផនកម

យន

ការព

ងងកា

រ ឆ

លើយតប

របស

បពន

ធសខា

ភបាល

ចោ

ះសតដ

លរង

គះដោ

យា

រអព

ើហងសា

។

កស

ងពាកព

នធចនន

១៣

បានទ

ទលកា

រាទ

ដើមប

បញ

ចបការរ

ៀបចផ

នការស

កមមភា

ពអនតរ

វសយ

ដើមប

បងា

ករ នងឆ

លើយតប

ចោះអ

ពើហ

ងសាល

ើកមារ ដ

ល

នងត

វបកា

សដា

កឱយអ

នវតត

នៅដ

ើមឆន ២

០១

៧។

កនង

ឆន ២

០១

៦ ក

មារងា

យរង

គះ

៧៥

៣០

នក

(ស ៤

៦,៥

%)

ទទល

បានប

យោជន

ពសវាា

ចើន

តាមរ

យៈដ

គ 3P

C។“

របាយ

ការណ

UN

FPA

/ក

សងស

ខាភបា

លឆ

ន ២

០១

៦

3.7

“ចនន

អនកា

បឃរង

ចាកា

រជនជ

មះ

បងច

កតាមភ

ទ នង

អាយ

““អ

នកាបព

នធនា

រចនន

៣

៥៦

៦ ក

ពងា

បឃមន

ព

លមា

នការជ

នជម

ះ កនង

ខ

ឧស

ភា ឆ

ន ២០

១៤

កនង

នះមា

នសត ៣

២១

នក

(អនត

ជន ៣

២២

នក

កមងស

៩ ន

ក)“

“ទននន

យដ

ើមគ៖

ទនននយ

កស

ងមហា

ផទ

ខ ឧ

សភា

ឆន ២

០១

៤

ចណចដៅ

៖ ទន

ននយក

សងម

ហាផ

ទ ២០

១៨

“

អនកា

បពនធន

ារច

នន ៣

២០

០ ក

ពងា

បឃ

មនព

លមា

នការជ

នជម

ះ (ត

វបងច

កតាម

ភទ

នងអា

យ)

“តមខ

ធន ឆ

ន ២០

១៦

អនកា

បពនធន

ារ ម

នពល

មា

នការជ

នជម

ះមានច

នន ៨

០៨

៤ ន

ក (៣

៥%

ន

ចននអ

នកាបព

នធនា

រសរប

)៖

> មន

សសព

ញវយ

ភទប

ស ៦

៨១

៧ ន

ក (៣

០%

ន

ចននអ

នកាបព

នធនា

រសរប

៣៤

% ន

ចននអ

នកា

បពនធន

ារា

បរស

សរប

) >

មនស

សពញ

វយភ

ទស ៦

៧៨

នក

(៣%

ន

ចននអ

នកាបព

នធនា

រសរប

៣៨

% ន

ចននអ

នក ា

បពនធន

ារា

សតស

រប)

>

អនតជ

នភទប

ស ៥

៤៥

នក

(២%

នចន

នអនក

ាបព

នធនា

រសរប

៦៤

% ន

ចននអ

នកាបព

នធនា

រ ា

អនតជ

នភទប

សស

រប)

>

អនតជ

នភទស

៤៤

នក

(០,២

%

នចន

នអនកា

បពនធន

ារស

រប ៧

៧%

នចន

នអនក

ាបព

នធនា

រាអន

តជនភ

ទសស

រប)

“

សថតព

អគគន

យកដា

ឋន ពន

ធនា

ររបស

កស

ង មហា

ផទ

http://kh.one.un.org/