IT клиника СПбГУ2017

МИССИЯ

• Новые вызовы• Развитие экспоненциальных технологий• Повышение доли ПО отечественного производства

• В соответствии со стратегией развития информационного общества в Российской Федерации на 2017 - 2030 годы

• Подготовка новых квалифицированных кадров для работы над задачами основных сквозных цифровых технологий

• Повышение компетенций в стратегически важных областях• Большие данные• Нейротехнологии и искусственный интеллект• Новые производственные технологии• Компоненты робототехники и сенсорика• Технологии виртуальной и дополненной реальностей

КРУГ БЕНЕФИЦИАРОВ

• 1000 обучающихся по образовательным программам IT направления• Выполнение проектных задач в области IT

• 100 преподавателей в сфере IT• Научная поддержка, контроль выполнения задач

• 50 партнёров СПбГУ, потенциальные работодатели• IT компании – подготовка кадрового резерва, открытие

центров компетенций• Не IT компании – решение IT задач на базе Университета

• Подразделения СПбГУ• Постановка IT задач подразделениями Университета

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ – ОБУЧАЮЩИЕСЯ

• Повышение уровня компетенций обучающихся в области IT

• Подготовка выпускников к решению современных задач и направлений

• Обучение командной работе над практическими задачами в области IT

• Реализация новаторских идей с использованием ресурсов СПбГУ и при опытной поддержке специалистов (преподавателей и сотрудников компаний-партнёров)

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ – ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ СПБГУ

• Создание и поддержка ИС СПбГУ• Организация цифрового архива• Оптимизация информационных ресурсов СПбГУ• Модули ИС «Обучение»• Мобильные и Web приложения для нужд РЦ

• Решение задач правительственных программ и грантов• Биоинформатика• Цифровая экономика

• Техническая и организационная поддержка• Поддержка мероприятий и рабочих процессов СПбГУ

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ – ПАРТНЁРЫ И РАБОТОДАТЕЛИ

• Открытие собственных центров компетенций на базе СПбГУ или при сотрудничестве с СПбГУ

• С учётом положительного опыта в других ВУЗах РФ и зарубежья• SAP – давний партнёр СПбГУ, готовый к активной совместной

образовательной деятельности• Крупные IT-компании: Yandex, EPAM, Технопарк СПб ОАО, КРОК и др.

• Оценка компетенций и их корректировка у будущих потенциальных кандидатов

• Проведение входного и итогового тестирования• Конкурсный отбор

• Использование междисциплинарной ресурсной базы СПбГУ для решения инновационных и технически сложных задач

• Массовое вовлечение молодых и состоявшихся специалистов в проекты• Участие не только IT специалистов, но и специалистов смежных областей

(например, дизайнеров, экономистов, биологов и математиков)

ОБЛАСТИ ЗНАНИЙ

• Применение знаний теоретической и прикладной информатики в реальных практических задачах

Computer science

• Задачи анализа данных, предоставляемых учёными и партнёрами СПбГУ Data science

• Развитие практических навыков создания и поддержки ПО

Software engineering

ФОРМА ПРОВЕДЕНИЯ ЗАНЯТИЙ

• Работа в компьютерных классах в составе команды

• Планирование и подведение итогов в формате семинаров и презентаций проектов

• Выезд и работа на территории предприятия партнёра СПбГУ

• Основной период обучения – октябрь-апрель

СМЕЖНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

• Проведение на базе клиники• Тематических хакатонов – мини-конкурсов на

реализацию идей и прототипов в заданной СПбГУ и партнёрами областях

• Проведение полноценных стартап-конкурсов

• Летних тематических школ и дополнительных образовательных программ

• Малые инновационные предприятия• Результаты работы и обучения в клинике могут быть

трансформированы в МИП при поддержке СПбГУ и партнёров

РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

Кадровый ресурс

• Директор клиники

• Директора центров компетенций

• Преподавательский состав и представители партнёров СПбГУ

МТБ

• Компьютерные аудитории и классы специального назначения

• Вычислительные центры СПбГУ и партнёров

• ПО (Свободное ПО, ПО партнёров)

• Мультимедийное оборудование (для презентации и защиты работ)

ПРАВОВОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

• Заключение договоров с партнёрами и компаниями, открывающие центры компетенций

• Оформление смежных прав на продукты интеллектуальной деятельности

• Развёрнутые отчёты о прохождении практики с последующей открытой публикацией

ПЛАН ПОДГОТОВКИ И ОТКРЫТИЯ

• Внесение изменений в РПУД и учебные планы – до декабря 2017• Выбор соответствующих образовательных программ

• Подготовка МТБ – до сентября 2018• Отбор и подготовка помещений• Оснащение компьютеризированных рабочих мест

• Связь и переговоры с партнёрами – до мая 2018• Составление стратегии поиска и отбора потенциальных партнёров• Согласование условий сотрудничества• Отбор тем и проектных задач• Определение критериев отбора студенческих групп

• Составление реестра задач и согласование с УМК – до мая 2018• Официальная презентация и открытие – декабрь 2017• Начало обучения – октябрь 2018