О ходе реализации Комплекса мер по проведению

профессиональной ориентации учащихся учреждений общего

2012-2015 образования на годы органами службы занятости

населения Свердловской области

отдел профессионального обучения и профессиональной ориентации Департамента по труду и занятости населения Свердловской области

Тенденции и проблемы развития регионального рынка труда

Сокращение трудоспособного населения

Усиление миграции в крупные города

Снижение потребности в низкоквалифицированном труде

Рост дефицита квалифицированных рабочих кадров

Сохранение риска нетрудоустройства выпускников

Рост безработицы среди женского населения

в широком контексте в узком

контексте

«процесс воспитания самодостаточных

граждан»

Профориентация

«процесс и результат содействия в выборе

профессии и вариантов образования»

новое в терминологии: «консультирование по вопросам трудоустройства, карьеры, образования и обучения в течение всей жизни»

Обзор моделей по профориентации в мировой практике

Модель Особенности модели

Модель с интеграцией в учебную (образовательную) программу

Через учебные и факультативные предметы, в том числе во внеурочной деятельности

Модель центров 1. Центр в рамках учебного заведения2. Центр вне учебного заведения – для студентов3. Центр для безработных в рамках служб занятости4. Центры для всех граждан

Индивидуальная модель Специалист, занимающийся профориентаций в образовательной организации/службе занятости и иных структурах

Виртуальная или веб-модель

Возможность самостоятельного изучения рынка труда в учебных заведениях/ службах занятости, местных сообществах

5

Нормативные основания для разработки Комплекса мер по проведению профессиональной ориентации

обучающихся образовательных учреждений общего образования Свердловской области на 2012-2015 годы

Поручение Правительства Российской Федерации

от 26 июля 2011 года № АЖ-П8-5284

Поручение Губернатора Свердловской области

от 02 августа 2011 г. № 02-08-14299

Приказ Департамента по труду и занятости населения Свердловской области от 9 декабря 2011 года № 507 «Об обеспечении реализации Комплекса мер по проведению профессиональной ориентации обучающихся образовательных

учреждений общего образования на 2012-2015 годы»

Поручение Президента Российской Федерации

от 19 марта 2011 года № Пр-634

обеспечение охвата профориентационными услугами обучающихся образовательных учреждений общего образования различных категорий

развитие межведомственного взаимодействия центров занятости с заинтересованными субъектами профориентационной

работы в территориях

мониторинг профессиональных предпочтений старшеклассников

создание новых информационно-профориентационных ресурсов

Реализация Комплекса мер по проведению профессиональной ориентации обучающихся

образовательных учреждений общего образования Свердловской области на 2012-2015 годы

осуществляется по следующим направлениям:

Государственная услуга по организации профессиональной

ориентации граждан была предоставлена

45384 учащимся общего образования, в том числе

552 воспитанникам – выпускникам детских домов и коррекционных учреждений

Проведено 733 массовых профориентационных

мероприятий с участием 43403 человек,

881 образовательного учреждения всех уровней

образования, а также 183 организаций

работодателей

Основные результаты реализации Комплекса мер в 2012 году

С 30 марта 2012 года работает раздел

«Профориентация молодежи»

Информационного сайта Департамента по труду

и занятости населения Свердловской

областиszn.gossaas.ru

Основные результаты реализации Комплекса мер в 2012 году

Издание профориентационного вестника «Мой выбор –

моя профессия», размещенного

в сети Интернет

www.szn-ural.ru szn.gossaas.ru

Основные результаты реализации Комплекса мер в 2012 году

Областная научно-практическая конференция

«Профориентация учащейся молодежи:

опыт, проблемы, перспективы»

(ноябрь 2012 года)

большинство старшеклассников считает, что они информированы о рынке

труда

определились с выбором профессии63,4 %

Результаты выборочного социологического опроса (7 центров занятости) на предмет профессиональных

предпочтений несовершеннолетних граждан

ориентируются при выборе профессии на собственное мнение29,3 %

сделан выбор под влиянием родителей или других родственников, знакомых

24,6 %

указывают на использование рекомендаций профориентаторов (педагогов)

9,5 %

уверены, что будущая профессия будет востребована на рынке труда

57,8 %

> 70 %

развитие координационных связей, сетей и механизмов профориентационного

сопровождения подростков и молодежи в увязке с муниципальными стратегиями и

программами

повышение роли работодателей в профориентационной работе

развитие информационно-деятельностной составляющей профессионального

самоопределения учащейся молодежи с учетом изменений на рынке труда и структуры занятости

Приоритеты в профориентационной работе с несовершеннолетними гражданами

Профессионально-квалификационные основания для ведения профориентационной работы в Горнозаводском управленческом округе

высокий уровень неудовлетворенного спроса рынка труда округа на квалифицированных работников по укрупненным группам занятий:

специалисты высокого уровня квалификации в промышленной сфере, руководители структурных подразделений, специалисты среднего звена (техники),машинисты промышленных установок, квалифицированные рабочие (промышленность, строительство, транспорт, связь) и иные.

наиболее массовые профессии с неудовлетворенным спросом на рынке труда:

монтажники, электрогазосварщики, станочники, электромонтеры, слесари КИП и А, профессии сферы строительства, металлообработки, водители транспортных средств для грузоперевозок, руководители производств, продавцы, медицинские специальности, воспитатели дошкольных учреждений и иные

Профессионально-квалификационные основания для ведения профориентационной работы

в Северном управленческом округе

высокий уровень неудовлетворенного спроса рынка труда округа на квалифицированных работников по укрупненным группам занятий:

продавцы, руководители, операторы и машинисты промышленных установок, специалисты высокого уровня квалификации в промышленной сфере и сфере здравоохранения, рабочие металлообработки, водители транспортных средств и иные.

наиболее массовые профессии с неудовлетворенным спросом на рынке труда:

группа профессий, общих для всех сфер экономики (электрогазосварщики, слесари-ремонтники, электромонтеры), станочники, монтажники, рабочие металлообработки, водители транспортных средств для грузоперевозок, продавцы, медицинские работники, воспитатели дошкольных учреждений и иные.

Профессионально-квалификационные основания для ведения профориентационной работы

в Западном управленческом округе

высокий уровень неудовлетворенного спроса рынка труда округа на квалифицированных работников по укрупненным группам занятий:

специалисты высокого уровня квалификации в промышленной сфере, сфере здравоохранения, сельскохозяйственного производства, сфере обслуживания и иные.

наиболее массовые профессии с неудовлетворенным спросом на рынке труда:

группа профессий, общих для всех сфер экономики (электрогазосварщики, слесари-ремонтники, электромонтеры), квалифицированные рабочие для сферы строительства, металлообработки, водители транспортных средств для грузоперевозок, продавцы, медицинские работники, воспитатели дошкольных учреждений и иные.

Профессионально-квалификационные основания для ведения профориентационной работы

в Восточном управленческом округе

высокий уровень неудовлетворенного спроса рынка труда округа на квалифицированных работников по укрупненным группам занятий:

Водители и машинисты подвижного оборудования, операторы и машинисты промышленных установок и оборудования, квалифицированные рабочие для промышленных предприятий, включая металлообработку, квалифицированные работники сельхозпроизводства, рабочие и специалисты для строительства и иные.

наиболее массовые профессии с неудовлетворенным спросом на рынке труда:

Машинист крана, станочник, токарь, фрезеровщик, продавцы, электромонтеры, электрогазосварщики, рабочие и специалисты для сельхозпредприятий, водитель для грузоперевозок и иные

Профессионально-квалификационные основания для ведения профориентационной работы

в Южном управленческом округе

высокий уровень неудовлетворенного спроса рынка труда округа на квалифицированных работников по укрупненным группам занятий:

специалисты высшего уровня квалификации в промышленной сферы и здравоохранения, руководители предприятий и их структурных подразделений, служащие сферы обслуживания, квалифицированные рабочие, в том числе для металлообработки и машиностроения и иные.

наиболее массовые профессии с неудовлетворенным спросом на рынке труда:

станочники, токари, фрезеровщики, монтажники, профессии строительства, машинисты промышленного оборудования, электромонтеры, медицинские работники, воспитатели дошкольных учреждений и иные.

Благодарю за внимание!

Департамент по труду и занятости населения Свердловской области

Адрес:620144, г. Екатеринбург, ул. Фурманова, д. 107 Телефон: (343) 260-39-60 Факс: (343) 266-17-67E-mail: dtzn@egov66.ru