Upload
teagan-mckay
View
101
Download
1
Embed Size (px)
DESCRIPTION
ระเบียบกระทรวงสาธารณสุข ว่าด้วยพนักงานกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. ๒๕๕๖. 1. ระเบียบกระทรวงสาธารณสุข ว่าด้วยพนักงานกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. ๒๕๕๖. ปรับปรุงรูปแบบการจ้างงาน เพื่อให้เกิดความคล่องตัว มีประสิทธิภาพ และประสิทธิผลสอดคล้องกับนโยบายการแก้ไขปัญหาความขาดแคลน - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
1
- ปรั�บปรั�งรั�ปแบบการัจ้�างงาน เพื่��อให้�เก�ดความคล่�องตั�ว ม�ปรัะสิ�ทธิ�ภาพื่ แล่ะปรัะสิ�ทธิ�ผล่สิอดคล่�องก�บนโยบายการัแก�ไขป)ญห้าความขาดแคล่น ก+าล่�งคนท��เป,นภารัก�จ้สิ+าห้รั�บการัปฏิ�บ�ตั�งานของ กรัะทรัวงสิาธิารัณสิ�ข- รั�ฐมนตัรั�ว�าการักรัะทรัวงสิาธิารัณสิ�ข ล่งนามเม��อว�นท�� ๑ ม�นาคม ๒๕๕๖
- ปรั�บปรั�งรั�ปแบบการัจ้�างงาน เพื่��อให้�เก�ดความคล่�องตั�ว ม�ปรัะสิ�ทธิ�ภาพื่ แล่ะปรัะสิ�ทธิ�ผล่สิอดคล่�องก�บนโยบายการัแก�ไขป)ญห้าความขาดแคล่น ก+าล่�งคนท��เป,นภารัก�จ้สิ+าห้รั�บการัปฏิ�บ�ตั�งานของ กรัะทรัวงสิาธิารัณสิ�ข- รั�ฐมนตัรั�ว�าการักรัะทรัวงสิาธิารัณสิ�ข ล่งนามเม��อว�นท�� ๑ ม�นาคม ๒๕๕๖
2
คณะกรัรัมการัคณะกรรมการบรหารพนั�กงานักระทรวงสาธารณส�ข (กพส.)
ห้น�วยบรั�การั- หนั�วยบรการในัส�งก�ดกระทรวงสาธารณส�ขตามระเบ�ยบกระทรวงสาธารณส�ขว�าด�วยเงนับ�าร�งของหนั�วยบรการในัส�งก�ดกระทรวงสาธารณส�ข- สถานัศึ"กษาในัส�งก�ดกระทรวงสาธารณส�ขท�$ม�รายร�บจากการผลิต ศึ"กษา ฝึ)กอบรมแลิะการพ�ฒนัาบ�คลิากรสาธารณส�ข
3
เง�นรัายได�ของห้น�วยบรั�การัในสิ�งก�ดกรัะทรัวงสิาธิารัณสิ�ข- เงนับ�าร�งตามระเบ�ยบกระทรวงสาธารณส�ขว�าด�วยเงนับ�าร�ง
ของหนั�วยบรการในัส�งก�ดกระทรวงสาธารณส�ข หร,อ-เงนัรายร�บอ,$นัท�$กระทรวงสาธารณส�ขก�าหนัด
พื่น�กงานกรัะทรัวงสิาธิารัณสิ�ขบ�คคลิซึ่"$งได�ร�บการจ�างแลิะได�ร�บเงนัค�าจ�างจากเงนัรายได�ของหนั�วยบรการในัส�งก�ดกระทรวงสาธารณส�ขตามระเบ�ยบนั�0
พื่น�กงานกรัะทรัวงสิาธิารัณสิ�ขบ�คคลิซึ่"$งได�ร�บการจ�างแลิะได�ร�บเงนัค�าจ�างจากเงนัรายได�ของหนั�วยบรการในัส�งก�ดกระทรวงสาธารณส�ขตามระเบ�ยบนั�0
4
ห้มวด ๑พื่น�กงานกรัะทรัวง
สิาธิารัณสิ�ข
๑ . ปรัะเภทท��วไป
๑ . ปรัะเภทท��วไป
ม� ๒ ปรัะเภทม� ๒ ปรัะเภท
๒ . ปรัะเภทพื่�เศษ
๒ . ปรัะเภทพื่�เศษ
5
๑ . เทคน�ค บรั�การั
บรั�ห้ารังานท��วไป
๑ . เทคน�ค บรั�การั
บรั�ห้ารังานท��วไป
๓ .เชี่��ยวชี่า
ญ
๓ .เชี่��ยวชี่า
ญ
กล่��มตั+าแห้น�งม� ๓ กล่��มตัามล่�กษณะ
งาน
กล่��มตั+าแห้น�งม� ๓ กล่��มตัามล่�กษณะ
งาน ๒ .ว�ชี่าชี่�พื่เฉพื่าะห้รั�อกล่��มท��ตั�องปฏิ�บ�ตั�ภาย
ใตั� พื่.รั.บ.ว�ชี่า
ชี่�พื่
๒ .ว�ชี่าชี่�พื่เฉพื่าะห้รั�อกล่��มท��ตั�องปฏิ�บ�ตั�ภาย
ใตั� พื่.รั.บ.ว�ชี่า
ชี่�พื่6
7
ไม�เป,นผ��ม�กายท�พื่พื่ล่ภาพื่/ไรั�ความสิามารัถ/จ้�ตัฟั่)� นเฟั่;อนไม�เป,นผ��ม�กายท�พื่พื่ล่ภาพื่/ไรั�ความสิามารัถ/จ้�ตัฟั่)� นเฟั่;อน
ไม�เป,นผ��ด+ารังตั+าแห้น�งทางการัเม�อง/กรัรัมการัห้รั�อเจ้�าห้น�าท��ในพื่รัรัคการัเม�อง
ไม�เป,นผ��ด+ารังตั+าแห้น�งทางการัเม�อง/กรัรัมการัห้รั�อเจ้�าห้น�าท��ในพื่รัรัคการัเม�อง
ไม�เป,นบ�คคล่ล่�มล่ะล่ายไม�เป,นบ�คคล่ล่�มล่ะล่าย
8
พื่กสิ. ตั�องไม�ม�ล่�กษณะตั�องห้�าม
ไม�เป,นผ��เคยตั�องรั�บโทษจ้+าค�ก โดยค+าพื่�พื่ากษาถ<งท��สิ�ดให้�จ้+าค�กเพื่รัาะกรัะท+าความผ�ดทางอาญา
ไม�เป,นผ��เคยตั�องรั�บโทษจ้+าค�ก โดยค+าพื่�พื่ากษาถ<งท��สิ�ดให้�จ้+าค�กเพื่รัาะกรัะท+าความผ�ดทางอาญา
ไม�เป,นผ��เคยถ�กล่งโทษให้�ออก/ปล่ดออกห้รั�อไล่�ออกจ้ากรัาชี่การั รั�ฐว�สิาห้ก�จ้ห้รั�อห้น�วยงานอ��นของรั�ฐ
ไม�เป,นผ��เคยถ�กล่งโทษให้�ออก/ปล่ดออกห้รั�อไล่�ออกจ้ากรัาชี่การั รั�ฐว�สิาห้ก�จ้ห้รั�อห้น�วยงานอ��นของรั�ฐ
ไม�เป,นข�ารัาชี่การั/ล่�กจ้�าง/พื่น�กงาน ของสิ�วนรัาชี่การั รั�ฐว�สิาห้ก�จ้/รัาชี่การัสิ�วนท�องถ��น
ไม�เป,นข�ารัาชี่การั/ล่�กจ้�าง/พื่น�กงาน ของสิ�วนรัาชี่การั รั�ฐว�สิาห้ก�จ้/รัาชี่การัสิ�วนท�องถ��น
9
พื่กสิ. ตั�องไม�ม�ล่�กษณะตั�องห้�าม(ตั�อ)
องค=ปรัะกอบคณะกรัรัมการัองค=ปรัะกอบคณะกรัรัมการั
อ+านาจ้ห้น�าท��ของคณะกรัรัมการั
อ+านาจ้ห้น�าท��ของคณะกรัรัมการั การัด+ารังตั+าแห้น�งการัด+ารังตั+าแห้น�ง
10
ห้มวด ๒คณะกรัรัมการับรั�ห้ารัพื่น�กงาน
กรัะทรัวงสิาธิารัณสิ�ข
กรัรัมการัโดยตั+าแห้น�ง- ปลิ�ดกระทรวงสาธารณส�ขเป2นัประธานั- รองปลิ�ดกระทรวงท�$ได�ร�บมอบหมายเป2นัรองประธานั- อธบด�หร,อห�วหนั�าส�วนัราชการ ระด�บกรม เป2นักรรมการ- ห�วหนั�าหนั�วยงานัท�$ร �บผดชอบด�านับรหารงานับ�คคลิระด�บกระทรวง เป2นักรรมการแลิะเลิขานั�การ
องค=ปรัะกอบคณะกรัรัมการั
11
กรัรัมการัท��เป,นผ��แทนท��ปล่�ดกรัะทรัวงฯ แตั�งตั�?ง จ้+านวน ๗ ท�าน- ผ4�ทรงค�ณว�ฒด�านับรหาร ด�านักฎหมาย แลิะด�านัย�ทธศึาสตร6 - ผ4�ตรวจราชการกระทรวงสาธารณส�ข - นัายแพทย6สาธารณส�ขจ�งหว�ด - ผ4�อ�านัวยการโรงพยาบาลิศึ4นัย6/โรงพยาบาลิท�$วไป - พนั�กงานักระทรวงสาธารณส�ข
องค=ปรัะกอบคณะกรัรัมการั
12
อ+านาจ้ห้น�าท��ของคณะกรัรัมการั
๑ . ก+าห้นดห้ล่�กเกณฑ์= ว�ธิ�การัแล่ะเง��อนไขเก��ยวก�บการัจ้�าง
การัสิรัรัห้า แล่ะเล่�อกสิรัรัรัวมท�?งแบบสิ�ญญาจ้�าง
๒ . ก+าห้นดล่�กษณะงานแล่ะค�ณสิมบ�ตั�เฉพื่าะของกล่��ม
๓ . ให้�ความเห้Cนชี่อบกรัอบอ�ตัรัาก+าล่�ง ๔ . ก+าห้นดอ�ตัรัาค�าจ้�าง ค�าตัอบแทน แล่ะ
สิ�ทธิ�ปรัะโยชี่น=ตั�างๆ ๕ . ก+าห้นดรั�ปแบบสิ�ญญาจ้�าง
13
อ+านาจ้ห้น�าท��ของคณะกรัรัมการั(ตั�อ)
๖ . ก+าห้นดแนวทางการัปรัะเม�นผล่การัปฏิ�บ�ตั�งาน
๗ . ว�เครัาะห้= ว�น�จ้ฉ�ยป)ญห้าท��เก�ดข<?นจ้ากการับ�งค�บใชี่�รัะเบ�ยบน�?
โดยสิามารัถมอบอ+านาจ้ให้�คณะอน�กรัรัมการัด+าเน�นการั
ตั�อไปได�ตัามความเห้มาะสิม ๘ . แตั�งตั�?งอน�กรัรัมการัเพื่��อท+าการัใด
แทนได� ๙ . อ+านาจ้ห้น�าท��อ��นๆท��ก+าห้นดไว�ใน
รัะเบ�ยบน�?14
วารัะการัด+ารังตั+าแห้น�ง คณะกรัรัมการัท��มาจ้ากการัแตั�งตั�?งด+ารังตั+าแห้น�งครัาวล่ะ ๒ ปH ถ�าพื่�นจ้ากตั+าแห้น�งอาจ้ได�รั�บแตั�งตั�?งอ�กได�ไม�เก�น ๑ วารัะ
การัพื่�นจ้ากตั+าแห้น�ง๑ . ตัามวารัะ๒ . ตัาย๓ . ล่าออก๔ . ปรัะธิานคณะกรัรัมการัให้�ออก โดยม�มตั�ให้�ออกด�วยคะแนน เสิ�ยงไม�น�อยกว�าก<�งห้น<�งของจ้+านวนคณะกรัรัมการัท�?งห้มด
15
ให้�สิ�วนรัาชี่การัเป,นผ��ว�าจ้�างท+าสิ�ญญาจ้�าง/ค+าสิ��งปฏิ�บ�ตั�งาน
การัย�ายไปปฏิ�บ�ตั�งานในห้น�วยบรั�การัอ��น(กรัมเด�ยวก�น)โดยได�รั�บความย�นยอมของสิ�วนรัาชี่การัค��สิ�ญญา
ให้�ถ�อว�าสิ�ญญาจ้�างเด�มย�งม�ผล่ใชี่�บ�งค�บ
ตั+าแห้น�งแล่ะล่�กษณะงานเชี่�นเด�ยวก�บข�ารัาชี่การั อาจ้แตั�งตั�?งเป,นผ��บ�งค�บบ�ญชี่า
ห้รั�อท+าห้น�าท��ท+านองเด�ยวก�นเห้ม�อนข�ารัาชี่การั 16
ห้มวด ๔ค�าจ้�างแล่ะสิ�ทธิ�ปรัะโยชี่น=
ค�าจ้�าง ๑ . ให้�น+าบ�ญชี่�เง�นเด�อนข�ารัาชี่การั (ว 2055/ )
ห้รั�อบ�ญชี่�ค�าจ้�างล่�กจ้�างปรัะจ้+า (ว 31/55)มาใชี่�ก+าห้นดเป,นบ�ญชี่�ค�าจ้�าง พื่กสิ .
๒ . การัเพื่��มค�าจ้�างแล่ะห้รั�อค�าตัอบแทนกรัณ�ค�าจ้�างเตัCมอ�ตัรัา ตัามผล่การัปรัะเม�นผล่การัปฏิ�บ�ตั�งาน
ในว�นท�� ๑ ตั�ล่าคม 17
บ�ญชี่�อ�ตัรัาค�าจ้�างสิ+าห้รั�บพื่น�กงานกรัะทรัวงสิาธิารัณสิ�ขฯ
กลิ��มพนั�กงานักระทรวงสาธารณ
ส�ข
ค�ณว�ฒตามค�ณสมบ�ตเฉพาะ
ต�าแหนั�ง
ค�าจ�างของต�าแหนั�งท�$ม�ลิ�กษณะงานั
เหม,อนัข�าราชการ
ค�าจ�างของต�าแหนั�งท�$ม�ลิ�กษณะงานั
เหม,อนัลิ4กจ�างประจ�า
**ค�าประสบการณ6 ร�อยลิะ ๕ ท�ก
๒ ป; (ช�วงลิะ/บาท )
หมายเหต�
ข�0นัต�$า ข�0นัส4ง ข�0นัต�$า ข�0นัส4ง
กลิ��มบรการ
- ไม�ก�าหนัดว�ฒ - ว�ฒ ม.๓ หร,อ ม.๖ หร,อเท�ยบเท�า - ว�ฒ ปวช . หร,อประสบการณ6 ๕ ป; - ว�ฒ ปวท . หร,อเท�ยบเท�า - ว�ฒ ปวส . หร,อเท�ยบเท�า
- - - - -
- - - - -
๗,๕๙๐ ๗,๕๙๐ ๘,๓๐๐ ๙,๕๔๐ ๑๐,๒๐
๐
๑๔,๘๕๐
๑๖,๐๓๐
๑๙,๑๐๐
๒๓,๓๔๐
๒๓,๓๔๐
๓๘๐ ๓๘๐ ๔๒๐ ๔๘๐ ๕๑๐
กลิ��มเทคนั
ค
- ว�ฒ ปวช . หร,อประสบการณ6 ๕ ป; - ว�ฒ ปวท . หร,อเท�ยบเท�า - ว�ฒ ปวส . หร,อเท�ยบเท�า - ว�ฒ ปวท . (ท�$เป2นัสายงานัวชาช�พ)* - ว�ฒ ปวส . (ท�$เป2นัสายงานัวชาช�พ)*
๘,๓๐๐ ๙,๕๔๐ ๑๐,๒๐๐ ๑๑,๔๕๐ ๑๒,๒๔๐
๑๙,๑๐๐ ๓๕,๒๒๐ ๓๕,๒๒๐ ๓๕,๒๒๐ ๓๕,๒๒๐
- - - - -
- - - - -
๔๒๐ ๔๘๐ ๕๑๐ ๕๘๐ ๖๒๐
18
ข
กลิ��มพนั�กงานักระทรว
งสาธารณ
ส�ข
ค�ณว�ฒตามค�ณสมบ�ตเฉพาะต�าแหนั�ง
ค�าจ�างของต�าแหนั�งท�$ม�ลิ�กษณะงานั
เหม,อนัข�าราชการ
ค�าจ�างของต�าแหนั�งท�$ม�ลิ�กษณะงานั
เหม,อนัลิ4กจ�างประจ�า
**ค�าประสบการณ6ร�อยลิะ ๕ ท�ก
๒ ป; (ช�วงลิะ/บาท)
หมายเหต�
ข�0นัต�$า ข�0นัส4ง ข�0นัต�$า ข�0นัส4ง
กลิ��มบรหารท�$วไป
- ว�ฒปรญญาตร� หร,อเท�ยบเท�า- ว�ฒปรญญาโท ท�$วไปหร,อเท�ยบเท�า- ว�ฒปรญญาเอก หร,อเท�ยบเท�า
๑๓,๓๐๐
๑๖,๔๐๐
๒๐,๐๐๐
๓๙,๖๓๐
๓๙,๖๓๐
๓๙,๖๓๐
--
-
--
-
๖๗๐๘๒๐
๑,๐๐๐
กลิ��มวชาช�พเฉพาะ
- ว�ฒปรญญาตร� หลิ�กส4ตร ๔ ป;- ว�ฒปรญญาตร� หลิ�กส4ตร ๕ ป;- ว�ฒปรญญาตร� หลิ�กส4ตร ๖ ป;- ว�ฒปรญญาโท ท�$วไปหร,อเท�ยบเท�า - ว�ฒปรญญาโท ท�$ม�หลิ�กส4ตรก�าหนัดเวลิาศึ"กษา ไม�นั�อยกว�า ๒ ป;ต�อจากว�ฒปรญญาตร� หลิ�กส4ตร ๕ ป;- ว�ฒปรญญาเอก หร,อเท�ยบเท�า- ว�ฒปรญญาแพทยศึาสตรบ�ณฑิต แลิะท�นัตแพทยศึาสตรบ�ณฑิตแลิะได�ร�บใบอนั�ญาตประกอบวชาช�พ
๑๕,๘๖๐
๑๖,๙๒๐
๑๙,๖๘๐
๑๙,๖๘๐
๒๐,๙๐๐
๒๔,๐๐๐
๒๐,๓๑๐
๓๙,๖๓๐
๓๙,๖๓๐
๓๙,๖๓๐
๓๙,๖๓๐
๓๙,๖๓๐
๓๙,๖๓๐
๕๓,๐๘๐
----
-
--
----
-
--
๘๐๐๘๕๐๙๙๐๙๙๐
๑,๐๕๐
๑,๒๐๐๑,๐๒๐
บ�ญชี่�อ�ตัรัาค�าจ้�างสิ+าห้รั�บพื่น�กงานกรัะทรัวงสิาธิารัณสิ�ข
19
20
ห้มายเห้ตั� 1 สิายว�ชี่าชี่�พื่ * ปรัะกอบด�วยตั+าแห้น�งซึ่<�งเป,นว�ฒิ�ท�� ก.พื่ . อน�ม�ตั�ให้�ค�ดเล่�อกบรัรัจ้�เท�าน�?น
2. กล่��มว�ชี่าชี่�พื่เฉพื่าะ แล่ะสิายงานว�ชี่าชี่�พื่ อ�ตัรัาค�าจ้�างตัามบ�ญชี่�น�?เป,นอ�ตัรัาท��ก+าห้นด ๑ 2เท�าไว�แล่�ว
3 **. สิ+าห้รั�บล่�กจ้�างชี่��วครัาวรัายเด�มท��ม�ปรัะสิบการัณ=ตัามตั+าแห้น�งท��ม�ล่�กษณะงานห้รั�อห้น�าท��ความรั�บผ�ดชี่อบท��สิอดคล่�องเห้ม�อนก�บตั+าแห้น�งพื่น�กงานกรัะทรัวงสิาธิารัณสิ�ข ท��ได�รั�บการัจ้�างงาน ตัามรัะเบ�ยบกรัะทรัวงสิาธิารัณสิ�ข ว�าด�วยพื่น�กงานกรัะทรัวงสิาธิารัณสิ�ข พื่.ศ 2556
ข�อ 30 4 **. กรัณ�สิ+าห้รั�บการัปรั�บค�าจ้�างเพื่��มข<?น
รั�อยล่ะ 5 ตั�อท�กปรัะสิบการัณ= 2 ปH แตั�สิ�งสิ�ดไม�เก�น 5 ชี่�วง (๑ 0 ปH ) เฉพื่าะล่�กจ้�างชี่��วครัาวรัายเด�มตั+าแห้น�งป)จ้จ้�บ�นท��จ้ะปรัะเม�นเข�าสิ��ตั+าแห้น�งพื่น�กงานกรัะทรัวงสิาธิารัณสิ�ข
21
บ�ญชี่�รัายชี่��อกล่��มว�ชี่าชี่�พื่ท��จ้ะได�รั�บอ�ตัรัาค�าจ้�าง 12.เท�า
ปรัะเภท ก ปรัะเภท ข ปรัะเภท คนัายแพทย6 นั�กอาช�วบ�าบ�ด นั�กวชาการคอมพวเตอร6ท�นัตแพทย6 นั�กวทยาศึาสตร6การแพทย6นัายส�ตวแพทย6 นั�กวทยาศึาสตร6เภส�ชกร นั�กจตวทยาพยาบาลิวชาช�พ นั�กโภชนัาการนั�กเทคนัคการแพทย6 นั�กส�งคมสงเคราะห6นั�กกายภาพบ�าบ�ด นั�กวชาการอาหารแลิะยานั�กกจกรรมบ�าบ�ด นั�กวชาการสาธารณส�ขนั�กจตวทยาคลินัก นั�กฟิHสกส6ร�งส�นั�กร�งส�การแพทย6 ช�างภาพการแพทย6แพทย6แผนัไทยนั�กเวชศึาสตร6การส,$อความหมายนั�กเทคโนัโลิย�ห�วใจแลิะทรวงอกนั�กวชาการศึ"กษาพเศึษนั�กท�ศึนัมาตรนั�กฟิHสกส6การแพทย6วศึวกรไฟิฟิIานั�กกายอ�ปกรณ6
22
บ�ญชี่�รัายชี่��อสิายว�ชี่าชี่�พื่ท��จ้ะได�รั�บอ�ตัรัาค�าจ้�าง 12. เท�า
ปรัะกอบด�วยตั+าแห้น�งซึ่<�งเป,นว�ฒิ�ท�� ก.พื่ . อน�ม�ตั�ให้�ค�ดเล่�อกบรัรัจ้�
กล่��มเทคน�ค เจ�าพนั�กงานัท�นัตสาธารณส�ข เจ�าพนั�กงานัเภส�ชกรรม เจ�าพนั�กงานัร�งส�การแพทย6
เจ�าพนั�กงานัวทยาศึาสร6การแพทย6
เจ�าพนั�กงานัเวชกจฉ�กเฉนั
เจ�าพนั�กงานัการแพทย6แผนัไทย เจ�าพนั�กงานัเวชสถต เจ�าพนั�กงานัโสตท�ศึนัศึ"กษา เจ�าพนั�กงานัสาธารณส�ข เจ�าพนั�กงานัอาช�วบ�าบ�ด
23
เม��อจ้�างเป,นพื่น�กงานกรัะทรัวงสิาธิารัณสิ�ข ตั+าแห้น�งพื่น�กงานชี่�วยเห้ล่�อคนไข�จ้ะได�รั�บค�าจ้�าง ด�งน�?
1. ค�าจ้�างตัามมาตัรัฐานก+าห้นดตั+าแห้น�ง + ค�ณว�ฒิ�ท��จ้�าง ม 3 ห้รั�อ ม 6 ห้รั�อเท�ยบเท�า 7590, บาท
2. รัะยะเวล่าการัจ้�างงาน 18 ม�.ย - 44 30 ก.ย 56 = 12 ปH 3 เด�อน ค�าปรัะสิบการัณ= 10 ปH 5 ชี่�วง ๆ ล่ะ 5 % = 25%
ได�รั�บการัปรั�บค�าจ้�าง = 7590 x 25% = 1,897.50 = 1,900
เม��อจ้�างเป,นพื่น�กงานกรัะทรัวงสิาธิารัณสิ�ข ตั+าแห้น�งพื่น�กงานชี่�วยเห้ล่�อคนไข�จ้ะได�รั�บค�าจ้�าง ด�งน�?
1. ค�าจ้�างตัามมาตัรัฐานก+าห้นดตั+าแห้น�ง + ค�ณว�ฒิ�ท��จ้�าง ม 3 ห้รั�อ ม 6 ห้รั�อเท�ยบเท�า 7590, บาท
2. รัะยะเวล่าการัจ้�างงาน 18 ม�.ย - 44 30 ก.ย 56 = 12 ปH 3 เด�อน ค�าปรัะสิบการัณ= 10 ปH 5 ชี่�วง ๆ ล่ะ 5 % = 25%
ได�รั�บการัปรั�บค�าจ้�าง = 7590 x 25% = 1,897.50 = 1,900
24
25
26
ม�สิ�ทธิ�ได�รั�บเง�นเพื่��ม - สิ+าห้รั�บตั+าแห้น�งท��ม�เห้ตั�พื่�เศษ - พื่�?นท��ท�รัก�นดารั - พื่�?นท��พื่�เศษแล่ะขาดแคล่นอ�ตัรัาก+าล่�งคน
27
ห้มวด ๔ค�าจ้�างแล่ะสิ�ทธิ�ปรัะโยชี่น= (ตั�อ)
การัพื่�ฒินาศ�กยภาพื่ในการัปฏิ�บ�ตั�งาน กรัณ�ล่าศ<กษาตั�อตั�องเป,น พื่กสิ.มาแล่�วไม�น�อยกว�า ๒ ปH จ้<งจ้ะใชี่�สิ�ทธิ�ล่าศ<กษาตั�อได�
28
ห้มวด ๕ การัปรัะเม�นผล่การัปฏิ�บ�ตั�งาน
พื่น�กงานกรัะทรัวงสิาธิารัณสิ�ขท��วไปปรัะเม�นผล่การัปฏิ�บ�ตั�งานเพื่��อ๑ . เพื่��มค�าจ้�าง๒ . ตั�อสิ�ญญาจ้�าง๓ . เล่�กจ้�าง
พื่น�กงานกรัะทรัวงสิาธิารัณสิ�ขพื่�เศษปรัะเม�นผล่สิ+าเรัCจ้ของงานตัามชี่�วงเวล่า
ท��ก+าห้นดไว�ในสิ�ญญาจ้�าง ห้รั�อเพื่��อตั�อสิ�ญญาจ้�าง
กรัณ�ท��ไม�ผ�านเกณฑ์=การัปรัะเม�นผล่การัปฏิ�บ�ตั�งาน เพื่��อตั�อสิ�ญญาจ้�าง
29
ห้มวด ๖การัสิ�?นสิ�ดสิ�ญญาจ้�าง
- ครับก+าห้นดตัามสิ�ญญาจ้�าง - อาย�ครับห้กสิ�บปH ห้รั�อขาดค�ณสิมบ�ตั� ห้รั�อม�ล่�กษณะตั�องห้�าม - ตัาย - ไม�ผ�านเกณฑ์=การัปรัะเม�นผล่การัปฏิ�บ�ตั�งาน - ถ�กปล่ดออก ห้รั�อไล่�ออก เฉพื่าะกรัะท+าผ�ดว�น�ยอย�างรั�ายแรัง - ห้น�วยบรั�การัเสิรัCจ้สิ�?นภารัก�จ้ (แล่ะฐานะการัเง�นของห้น�วยบรั�การั) - ล่าออก
- ครับก+าห้นดตัามสิ�ญญาจ้�าง - อาย�ครับห้กสิ�บปH ห้รั�อขาดค�ณสิมบ�ตั� ห้รั�อม�ล่�กษณะตั�องห้�าม - ตัาย - ไม�ผ�านเกณฑ์=การัปรัะเม�นผล่การัปฏิ�บ�ตั�งาน - ถ�กปล่ดออก ห้รั�อไล่�ออก เฉพื่าะกรัะท+าผ�ดว�น�ยอย�างรั�ายแรัง - ห้น�วยบรั�การัเสิรัCจ้สิ�?นภารัก�จ้ (แล่ะฐานะการัเง�นของห้น�วยบรั�การั) - ล่าออก
30
- ห้น�วยบรั�การัตั�?งคณะกรัรัมการั เพื่��อปรัะเม�นล่�กจ้�างชี่��วครัาวเข�าสิ�� ตั+าแห้น�งพื่น�กงานกรัะทรัวงสิาธิารัณสิ�ขให้�แล่�วเสิรัCจ้ภายใน ๑๘๐ ว�น น�บแตั�ว�นท��รัะเบ�ยบน�?บ�งค�บใชี่� (๒๗ สิ.ค . ๕๖)
- ห้น�วยบรั�การัตั�?งคณะกรัรัมการั เพื่��อปรัะเม�นล่�กจ้�างชี่��วครัาวเข�าสิ�� ตั+าแห้น�งพื่น�กงานกรัะทรัวงสิาธิารัณสิ�ขให้�แล่�วเสิรัCจ้ภายใน ๑๘๐ ว�น น�บแตั�ว�นท��รัะเบ�ยบน�?บ�งค�บใชี่� (๒๗ สิ.ค . ๕๖)
บทเฉพื่าะกาล่
31
32
๒ . ผ��ขอปรัะเม�นท+าห้น�งสิ�อแสิดงเจ้ตันาขอเข�ารั�บการัปรัะเม�น
ตัามห้น�งสิ�อแสิดงเจ้ตันา
๒ . ผ��ขอปรัะเม�นท+าห้น�งสิ�อแสิดงเจ้ตันาขอเข�ารั�บการัปรัะเม�น
ตัามห้น�งสิ�อแสิดงเจ้ตันา
๑ . การัเจ้�าห้น�าท��จ้�ดปรัะชี่�มชี่�?แจ้งล่�กจ้�างชี่��วครัาวเง�นบ+ารั�ง
พื่รั�อมแจ้กห้น�งสิ�อแสิดงเจ้ตันาขอเข�ารั�บการัปรัะเม�น
๑ . การัเจ้�าห้น�าท��จ้�ดปรัะชี่�มชี่�?แจ้งล่�กจ้�างชี่��วครัาวเง�นบ+ารั�ง
พื่รั�อมแจ้กห้น�งสิ�อแสิดงเจ้ตันาขอเข�ารั�บการัปรัะเม�น
33
๓ . การัเจ้�าห้น�าท��ตัรัวจ้สิอบค�ณสิมบ�ตั�ของผ��เข�ารั�บการัปรัะเม�น
๓ . การัเจ้�าห้น�าท��ตัรัวจ้สิอบค�ณสิมบ�ตั�ของผ��เข�ารั�บการัปรัะเม�น
๓.๑ ม�ค�ณสมบ�ตตรงตามค�ณสมบ�ตเฉพาะส�าหร�บต�าแหนั�งท�$ประเมนั แลิะ
๓.๒ ผ�านัการประเมนัผลิการปฏิบ�ตงานัประจ�าป;แลิะได�ร�บการปร�บค�าจ�าง ณ ว�นัท�$ ๑ ต�ลิาคม ๒๕๕๕ หร,อ
๓.๓ กรณ�ไม�เข�าข�ายตาม ข�อ ๓.๒ ให�ผ4�บ�งค�บบ�ญชาจ�ดให�ม�การประเมนัผลิการปฏิบ�ตงานัตามระยะเวลิาการปฏิบ�ตงานั โดยผ4�นั� 0นัต�องเป2นัผ4�ผ�านัเกณฑิ6ตามท�$คณะกรรมการส�วนัราชการหร,อหนั�วยบรการก�าหนัด
34
๔ . ผ��บ�งค�บบ�ญชี่าชี่�?นตั�น*ปรัะเม�นตัามแบบปรัะเม�นความเห้มาะสิมก�บตั+าแห้น�ง ( เอกสิารัห้มายเล่ข ๑ ) คะแนนเตัCม ๕๐
คะแนน
๔ . ผ��บ�งค�บบ�ญชี่าชี่�?นตั�น*ปรัะเม�นตัามแบบปรัะเม�นความเห้มาะสิมก�บตั+าแห้น�ง ( เอกสิารัห้มายเล่ข ๑ ) คะแนนเตัCม ๕๐
คะแนน
๖ . คณะกรัรัมการั***ปรัะเม�นค�ณล่�กษณะท��เห้มาะสิมก�บตั+าแห้น�งงาน
โดยใชี่�ว�ธิ�การัสิ�มภาษณ= ( เอกสิารัห้มายเล่ข ๒ )คะแนนเตัCม ๕๐ คะแนน
๖ . คณะกรัรัมการั***ปรัะเม�นค�ณล่�กษณะท��เห้มาะสิมก�บตั+าแห้น�งงาน
โดยใชี่�ว�ธิ�การัสิ�มภาษณ= ( เอกสิารัห้มายเล่ข ๒ )คะแนนเตัCม ๕๐ คะแนน
๕ . ห้�วห้น�าสิ�วนรัาชี่การั**แตั�งตั�?งคณะกรัรัมการัปรัะเม�นค�ณล่�กษณะท��เห้มาะสิมก�บตั+าแห้น�งงาน
๕ . ห้�วห้น�าสิ�วนรัาชี่การั**แตั�งตั�?งคณะกรัรัมการัปรัะเม�นค�ณล่�กษณะท��เห้มาะสิมก�บตั+าแห้น�งงาน
*ผ4�บ�งค�บบ�ญชาใกลิ�ชด หร,อเหนั,อข"0นั
ไป ๑ ระด�บ เช�นั ห�วหนั�างานั/ฝึKาย/กลิ��มงานั หร,อห�วหนั�า
สถานั�อนัาม�ย
*ผ4�บ�งค�บบ�ญชาใกลิ�ชด หร,อเหนั,อข"0นั
ไป ๑ ระด�บ เช�นั ห�วหนั�างานั/ฝึKาย/กลิ��มงานั หร,อห�วหนั�า
สถานั�อนัาม�ย **อธบด�
หร,อผ4�ท�$ได�ร�บมอบหมาย เช�นั นัพ.สสจ .ผอ.รพศึ ผอ.รพท.
**อธบด� หร,อผ4�ท�$ได�ร�บมอบ
หมาย เช�นั นัพ.สสจ .ผอ.รพศึ ผอ.รพท.
***คณะกรรมการท�$
หนั�วยบรการแต�งต�0ง
***คณะกรรมการท�$
หนั�วยบรการแต�งต�0ง
35
๗ . คณะกรัรัมการัรัายงานผล่การัปรัะเม�น ( เอกสิารัห้มายเล่ข ๑ แล่ะ ๒ )
คะแนนรัวมไม�น�อยกว�ารั�อยล่ะ ๗๐
๗ . คณะกรัรัมการัรัายงานผล่การัปรัะเม�น ( เอกสิารัห้มายเล่ข ๑ แล่ะ ๒ )
คะแนนรัวมไม�น�อยกว�ารั�อยล่ะ ๗๐
๗.๑ ประกาศึรายช,$อผ4�ผ�านัการประเมนั
๗.๒ สร�ปผลิการประเมนั แลิะแจ�งให�ห�วหนั�าส�วนัราชการทราบ ภายในั ๒๖ ส.ค . ๒๕๕๖
๗.๓ จ�ดท�าส�ญญาจ�าง แลิะค�าส�$งให�พนั�กงานักระทรวงสาธารณส�ขไปปฏิบ�ตงานั
โดยม�ผลิต�0งแต�ว�นัท�$ ๑ ต.ค . ๒๕๕๖ (ไม�เกนั ๔ ป;)36
37
- จ้�ดท+ากรัอบอ�ตัรัาก+าล่�ง พื่กสิ . ๔ ปH ภายใน ๑ ปH เสินอ กพื่สิ . เห้Cนชี่อบ- ปรั�บเง�นค�าจ้�างตัามปรัะสิบการัณ= รั�อยล่ะ ๕ ท�กปรัะสิบการัณ= ๒ ปH แตั�ไม�เก�น ๕ ชี่�วง (๑๐ ปH)- จ้�ดตั�?งกองท�นสิ+ารัองเล่�?ยงชี่�พื่ ภายใน ๑ ปH- แตั�งตั�?งคณะกรัรัมการับรั�ห้ารัพื่น�กงานกรัะทรัวงสิาธิารัณสิ�ขชี่�ดชี่��วครัาว ม�กรัรัมการัไม�เก�น ๑๒ ท�าน โดยปล่�ดกรัะทรัวงเป,นปรัะธิาน ภายใน ๖๐ ว�น
- จ้�ดท+ากรัอบอ�ตัรัาก+าล่�ง พื่กสิ . ๔ ปH ภายใน ๑ ปH เสินอ กพื่สิ . เห้Cนชี่อบ- ปรั�บเง�นค�าจ้�างตัามปรัะสิบการัณ= รั�อยล่ะ ๕ ท�กปรัะสิบการัณ= ๒ ปH แตั�ไม�เก�น ๕ ชี่�วง (๑๐ ปH)- จ้�ดตั�?งกองท�นสิ+ารัองเล่�?ยงชี่�พื่ ภายใน ๑ ปH- แตั�งตั�?งคณะกรัรัมการับรั�ห้ารัพื่น�กงานกรัะทรัวงสิาธิารัณสิ�ขชี่�ดชี่��วครัาว ม�กรัรัมการัไม�เก�น ๑๒ ท�าน โดยปล่�ดกรัะทรัวงเป,นปรัะธิาน ภายใน ๖๐ ว�น
38
บทเฉพื่าะกาล่(ตั�อ)
17
ขอบค�ณค�ะ39