Upload
kirk-reed
View
52
Download
7
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Развитие кадрового потенциала – главный ресурс нового качества образования. Юферова Елена Александровна начальник управления образования Администрации города Иванова. 27.08.2014. Развитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образования. - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
Юферова Елена Александровна начальник управления образования Администрации города Иванова 27.08.2014
Начальник управления образования Администрации г. Иванова Е.А. Юферова
Развитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образованияРазвитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образования
Начальник управления образования Администрации г. Иванова Е.А. Юферова
Развитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образованияРазвитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образования
Начальник управления образования Администрации г. Иванова Е.А. Юферова
Развитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образованияРазвитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образования
Кол-во педагогиче
ских работников
Из них мужчин
Доля Заслуженных
учителей
Доля Почетных
работников образования
Доля педагогов с ученой степенью
Школы 1879 7,7% 1,8% 5,1% 2,1%
ДОУ 2148 0,05% 0 1,1% 0
УДО 536 0 0,9% 4,3% 1,7%
ВСЕГО 4563 3,2% 0,9% 3,1% 1%
Начальник управления образования Администрации г. Иванова Е.А. Юферова
Развитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образованияРазвитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образования
Начальник управления образования Администрации г. Иванова Е.А. Юферова
Развитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образованияРазвитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образования
Начальник управления образования Администрации г. Иванова Е.А. Юферова
Развитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образованияРазвитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образования
Начальник управления образования Администрации г. Иванова Е.А. Юферова
Развитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образованияРазвитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образования
Доля педагогических работников школ, прошедших обучение по ФГОС
Начальник управления образования Администрации г. Иванова Е.А. Юферова
Развитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образованияРазвитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образования
Начальник управления образования Администрации г. Иванова Е.А. Юферова
Развитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образованияРазвитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образования
Доля психологов в образовательных организациях
Доля социальных педагоговв образовательных организациях
Начальник управления образования Администрации г. Иванова Е.А. Юферова
Развитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образованияРазвитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образования
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ
№544н от 18.10 2013 года.
"Об утверждении профессионального стандарта "Педагог
(педагогическая деятельность в сфере
дошкольного, начального общего, основного общего,
среднего общего образования)
(воспитатель, учитель)"
Приказ управления образования
Администрации города Иванова
№372 от 25.06.2014 года.
"О введении в действие профессионального
стандарта педагога в муниципальных
образовательных организациях
Начальник управления образования Администрации г. Иванова Е.А. Юферова
Развитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образованияРазвитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образования
• адресность
• индивидуальная траектория
• дистанционные формы
• самостоятельный выбор
Начальник управления образования Администрации г. Иванова Е.А. Юферова
Развитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образованияРазвитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образования
Повышение квалификации через Интернет-ресурсы
Начальник управления образования Администрации г. Иванова Е.А. Юферова
Развитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образованияРазвитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образования
Повышение квалификации через профессиональное взаимодействие
Количество слушателей муниципальных опорных площадок
Начальник управления образования Администрации г. Иванова Е.А. Юферова
Развитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образованияРазвитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образования
Доля педагогов образовательных учреждений, участников профессиональных конкурсов в 2014-2015 учебном году
Начальник управления образования Администрации г. Иванова Е.А. Юферова
Развитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образованияРазвитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образования
Школы ДОУ УДО
Доля педагогических работников – членов профсоюза
Количество учреждений, имеющих ветеранские организации
2011 2011 20112014 2014 2014
40% 22% 47%
33 0 1
34% 14% 30%
25 0 1
Начальник управления образования Администрации г. Иванова Е.А. Юферова
Развитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образованияРазвитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образования
Начальник управления образования Администрации г. Иванова Е.А. Юферова
Развитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образованияРазвитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образования
2014 год
Начальник управления образования Администрации г. Иванова Е.А. Юферова
2009-2010 2010-2011 2011-2012 2012-2013 2013-2014
Количество АРМ 615 668 793 1052 1093Доля учебных кабинетов, оснащенных АРМ 38,1% 41,3% 48,7% 64,1% 65,4%
44,5%
Развитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образованияРазвитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образования
2009-2010 2013-2014
Доля учебных кабинетов, оснащенных АРМДоля учебных кабинетов, не оснащенных АРМ
Начальник управления образования Администрации г. Иванова Е.А. Юферова
Использование ИКТ педагогами
Развитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образованияРазвитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образования
Начальник управления образования Администрации г. Иванова Е.А. Юферова
Развитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образованияРазвитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образования
Доля педагогов, ведущих обучение с применением дистанционных образовательных технологий
Начальник управления образования Администрации г. Иванова Е.А. Юферова
Развитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образованияРазвитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образования
Посещаемость официального сайта МБОУ МЦ с 1.04.2014 по 31.05.2014
8 832 человека - посетили сайт (из них 98% - из РФ).3459 посетителей - из Ивановской области (39 % от посетителей из России)Наиболее востребованные материалы:● новостная лента – 29% всех просмотров● раздел «Аттестация» – 24% всех просмотров● раздел «Самообразование педагога» – 2,2% всех просмотров.
Осуществлено 2279 загрузок файлов с сайта.
Начальник управления образования Администрации г. Иванова Е.А. Юферова
Развитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образованияРазвитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образования
2010 2014
Школы 9 554 р. 19 889,7 р.
ДОУ 7 248 р. 17 303,5 р.
УДО 6 114,5 р. 15 659,5 р.
Начальник управления образования Администрации г. Иванова Е.А. Юферова
Развитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образованияРазвитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образования
Доля стимулирующих выплат в общей сумме заработной платы
Начальник управления образования Администрации г. Иванова Е.А. Юферова
Развитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образованияРазвитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образования
• Ежемесячные стимулирующие выплаты работникам ДОУ
• Жилье на условиях коммерческого найма
• Гранты и премии
• Диспансеризация
• Внеочередное предоставление мест в детские сады работникам ДОУ
• Ипотечное кредитование
• Поддержка молодых специалистов
Начальник управления образования Администрации г. Иванова Е.А. Юферова
Развитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образованияРазвитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образования
Количество молодых специалистов (до 30 лет)
Доля молодых специалистов в образовательных организациях
г. Иванова
Школы ДОУ УДО14,9% 17% 19%
Начальник управления образования Администрации г. Иванова Е.А. Юферова
Развитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образованияРазвитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образования
• Стажировка в образовательных учреждениях
• Профильные педагогические классы
• Контрактная система обучения на педагогические специальности
• Дни открытых дверей и ярмарки вакансий
Начальник управления образования Администрации г. Иванова Е.А. Юферова
Развитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образованияРазвитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образования
Доля руководителей, имеющих квалификацию «Менеджер образования»
Начальник управления образования Администрации г. Иванова Е.А. Юферова
Развитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образованияРазвитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образования
2009 год «Школа муниципального резерва руководящих кадров»
Начальник управления образования Администрации г. Иванова Е.А. Юферова
Развитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образованияРазвитие кадрового потенциала – главный фактор нового качества образования
Самым важным явлением в школе,самым поучительным предметом,
самым живым примером для ученикаявляется сам учитель
А. Дистервег