2

Три пороговых условия

1. Как обеспечить ротацию элит и, в целом, установление правил для всех, а не исключений для «избранных»?

2. Как деперсонализировать организации и сделать так, чтобы организации – любые – переживали своих создателей?

3. Как цивилизовать органы насилия, установив над ними коллективный контроль, не допускающий их использование в качестве административного ресурса для экономической и политической конкуренции?

Долгосрочная повестка – условия перехода к социальному порядку открытого доступа

3

Ответы секций

Правила для всех, а не исключения для элит

СТАНДАРТ

Организация должна переживать своих

создателейДЕПЕРСОНАЛИЗАЦИЯ

Коллективный контроль над органами насилия

КОНТРОЛЬ

Культурные конвенции на пути к нормам

Образование как игра по правилам, а не игра с правилами

Стимулы ответственного голосования

План, который переживает своих создателей

Репутация организаций как основа долголетия

Расширение постановки проблемы

Средства: автономность медиа и гражданских организаций; прозрачность отношений с властями

4

Темы для рейтингования

•Культурные конвенции на пути к нормам

•Образование как игра по правилам, а не игра с правилами

•Стимулы ответственного голосования

•План, который переживает своих создателей

•Репутация организаций как основа долголетия