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@annakguimarães VOCÊ NO MERCADO DE TRABALHO Qual Tipo De Profissional As Empresas Procuram? Anna Kowalska Guimarães, Agosto 2014

Você no mercado de trabalho (aprendizes)

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@annakguimarãesVOCÊ NO MERCADO DE TRABALHO

Qual Tipo De Profissional As Empresas Procuram?

Anna Kowalska Guimarães, Agosto 2014

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@annakguimarães

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O que é o Mercado de trabalho?

Mercado significa o espaço de transações, o “espaço econômico”, onde se realizam trocas de bens, os quais são produzidos e ofertados pelos produtores e procurados pelos compradores (Chiavenato, 1998).

O mecanismo de oferta e procura é a característica principal de todo mercado.

Fonte: CHIAVENATO, Idalberto. Recursos Humanos. Edição Compacta. São Paulo: Editora Atlas, 1998, p. 168.

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O mercado de trabalho (MT) é composto pelas ofertas de oportunidades de trabalho oferecidas pelas diversas organizações.

O Mercado de Trabalho é dinâmico e sofre contínuas mudanças.

Fonte: CHIAVENATO, Idalberto. Recursos Humanos. Edição Compacta. São Paulo: Editora Atlas, 1998, p. 168.

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Quando o MT está em situação de oferta – as oportunidades de trabalho são maiores do que a procura delas.

As pessoas são insuficientes para preencher as suas posições em aberto.

Quando o MT está em situação de procura - as oportunidades de trabalho são menores do que a procura delas.

As pessoas que disputam empregos no mercado.

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@annakguimarães@annakguimarãesSituação de procura no Mercado de Trabalho:

Muitos profissionais, pouco emprego.

Exemplos de profissões no Brasil (Exame):

• Antropologia• Sociologia• Geografia• História• Jornalismo• Direito• Psicologia• Venda porta a porta• Pedagogia• Serviço Social

Fonte: http://exame.abril.com.br/carreira/noticias/10-profissoes-em-baixa-no-mercado-de-trabalho#12, , Acesso: 16/09/2014

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@annakguimarães@annakguimarãesSituação de oferta no Mercado de Trabalho:Poucos profissionais, muitas vagas de emprego.

Exemplos de profissões no Brasil em escassez (BBC Brasil):

• Operários• Técnicos• Motoristas• Secretárias e Assistentes• Profissionais de RH• Profissionais de TI• Contadores e Profissionais de Finanças• Profissionais de Meio Ambiente • Engenheiros Civis• Profissionais de Saúde, ex. médicos (para trabalhar no interior)

Fonte: Folha de S.Paulo, http://www1.folha.uol.com.br/bbc/2014/09/1510701-conheca-dez-areas-com-escassez-de-mao-de-obra-no-brasil.shtml, Acesso: 16/09/2014

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@annakguimarãesO que você quer ser quando crescer?

O que mercado deseja de mim?Quais competências tenho

que atualmente estão em demanda?

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O que é uma Competência?

Competência = Resultado

(Tempo + Esforço)

1. Saber conceitualmente (qualificação) – conhecimento2. Saber fazer (experiência funcional) – habilidade3. Saber agir (capacidade de obter resultados) – atitude

Fonte: O que é Competência? | Portal Carreira & Sucesso

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Quais Habilidades o Mercado Valoriza

Potencial: a capacidade de se adaptar e crescer em papéis e ambientes cada vez mais complexos.

Fonte: http://www.forbes.com/sites/susanadams/2013/10/11/the-10-skills-employers-most-want-in-20-something-employees/, Acesso: 16/09/2014

Em recém graduados Trabalho em equipe

Resolução de problemas e tomada

de decisões

Planejamento e organização do

trabalho

Comunicação verbal

Capacidade de obter e processar

informações

Capacidade de analisar os dados

quantitativos

Conhecimento técnico relacionado

com o trabalho

Proficiência com programas de computador

Capacidade de criar e/ou editar

relatórios escritos

Habilidade de vender e influenciar

os outros

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Quais são os fatores que têm o impacto

no seu sucesso e sua carreira?

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@annakguimarãesCaracterísticas individuais

• Capacidade intelectual

• Motivação para alcançar os resultados

• Personalidade

• Saúde• Experiência

profissional e da vida

Os valores escolhidos

• Atitudes em relação ao trabalho

• Objetivos da vida

• Necessidades educacionais

• Estilo de vida

Oportunidades externas

• Disponibilidade de trabalho

• Disponibilidade da educação

• Os contatos

Os fatores que impactam a carreira

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@annakguimarães@annakguimarãesO mais importante:

“A melhor maneira de prever o futuro é criá-lo”. E para criá-lo, é necessário ATITUDE.

Peter Drucker

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Retrospectiva Presente Futurista

As perspectivas da carreira

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Foque na educação, mesmo como adulto.

Trabalhe para aperfeiçoar suas habilidades de qualquer maneira que puder. Mantê-las atualizados.

Uma dica:

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@annakguimarães@annakguimarãesLembre-se:

Encontre uma carreira que proporcione para você o propósito maior do que você.

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@annakguimarães@annakguimarães

“Posso dar um conselho?Não lamente sua sorte. Não tenha vergonha do que faz.Não existe trabalho ruim. Toda experiência poderá ser uma oportunidade…basta que você queira.Fique atento às oportunidades que batem à sua porta.Não as deixe ir embora.

Não fique parado, esperando a sorte chegar… vendo o tempo passar…Vídeo games, TV, jogos são apenas para entreter…A vida precisa de muito mais.

Sonhe. Experimente! Faça!”*

* Deivison Pedroza, fonte: http://www.deivisonpedroza.com.br/o-que-voce-quer-ser-quando-crescer/

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OBRIGADA!(Anna Kowalska Guimarães)

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1. CHIAVENATO, Idalberto. Recursos Humanos. Edição Compacta. São Paulo: Editora Atlas, 1998, p. 168.

2. 10 profissões em baixa no mercado de trabalho. Exame: http://exame.abril.com.br/carreira/noticias/10-profissoes-em-baixa-no-mercado-de-trabalho#12, Acesso: 16/09/2014.

3. The 10 skills employers most want in 20 something employees http://www.forbes.com/sites/susanadams/2013/10/11/the-10-skills-employers-most-want-in-20-something-employees/, Acesso: 16/09/2014

4. Folha de S.Paulo, Conheça 10 áreas com escassez de mão de obra no Brasil. http://www1.folha.uol.com.br/bbc/2014/09/1510701-conheca-dez-areas-com-escassez-de-mao-de-obra-no-brasil.shtml, Acesso: 16/09/2014

5. Deivison Pedroza, http://www.deivisonpedroza.com.br/o-que-voce-quer-ser-quando-crescer/

http://www.cursosnocd.com.br/recursos-humanos/mercado-de-trabalho.htmhttp://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0034-76122011000500012http://www.ebah.com.br/content/ABAAAevOYAE/mercado-trabalho

Referências: