Upload
mariogeopolitico
View
3.146
Download
1
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Citation preview
1
PROYECTO EDUCATIVO INSTITUCIONAL
INIVERSIDAD AUTONOMA LATINOAMERICANA.
MEDELLÍN ANTIOQUIA
2
COMPETENCIAS
INTERPERSONALES
GENERALES
ESPECIFICAS
3
CONDUCTA HUMANA
COMPETENCIAS INTERPERSONALES
4
COMPETENCIAS GENERALES
• Responsabilidad• Autoconfianza• Conciencia valores éticos• Habilidades comunicativas• Comprensión interpersonal• Flexibilidad• Trabajo en equipo• Iniciativa• Planificación• Innovación/Creatividad
5
DECONSTRUCCIÓNRECONSTRUCCIÓN
EVALUACIÓN DE IMPACTO
PLANES DE MEJORAMIENTO
6
COMPONENTES DEL PEI
COMPONENTE PEDAGÓGICOCOMPONENTE DE GESTIÓN
COMPONENTE DE PROYECCIÓN
COMPONENTE TELEOLÓGICO
EMPRENDIMIENTO
7
OBJETIVOS
DE CONSTRUIR Y RECOSTRUIR LOS PEI
DE CONSTRUIR Y RECOSTRUIR LOS PROCESOS PEDAGÓGICOS DE UNAULA
DE CONSTRUIR Y RECOSTRUIR LOS PROCESOS DE GESTIÓN DE UNAULA
LIDERAR PROCESOS DE CAMBIO EN UNAULA
8
PROCESOS PEDAGÓGICOS
• PEDAGOGÍA PROBLEMICA• DIDÁCTICA CIENTIFICA• DISEÑOS CURRICULARES• PLANEACIÓN DE AREAS• PROYECTOS
MODELO PEDAGÓGICO DESARROLLISTA
9
Las competencias.
GENERALES ESPECIFICAS
INTERPERSONALES
10
COMPONENTE DE GESTION
GESTIÓN PEDAGÓGICAGESTIÓN COMUNITARIA
GESTIÓN DIRECTIVAGESTIÓN ADMINISTRATIVA-FINANCIERA
11
DIARIOS DE CAMPO O DIAGNÓSTICO
DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA.
FECHAEVENTOGRUPO.
INTERPRETACIÓN DEL PROBLEMA.
REITERPRETACIÓN DEL PROBLEMA
12
DIARIO PEDAGÓGICO ÓPLAN DE MEJORAMIENTO
FECHA
GRUPO
DESCRIPCIÓN DE NECESIDADES
PLAN DE MEJORAMIENTO
EVALUACIÓN DE IMPACTO
13
CONTEXTUALIZACIÓNCONTEXTUALIZACIÓN
MACRO MACRO
MICROMICRO
BLOQUESBLOQUES
PROYECTOSPROYECTOS
DESEMPEÑOSDESEMPEÑOS
NÚCLEOS PROBLEMÁTICOS
NÚCLEOS PROBLEMÁTICOS
CompetenciasCompetenciasConocimientos y HabilidadadesConocimientos y Habilidadades
DISEÑO CURRICULAR ALTERNATIVO
14
ANALISIS ADMINISTRATIVO
ORGANIGRAMAS
CRONOGRAMAS
MANUAL DE FUNCIONES
MANUAL DE CONVIVENCIA
NIVELES DE AUTORIDAD
CANALES DE COMUNICACIÓN
DISTRIBUCIÓN DE RECURSOS
15
COMPONENTE DE PROYECCIÓN.
PROYECCIÓN DE CADA NÚCLEO PROBLEMICO
PRUEBAS ECAES Y DE POSTGRADOS
Proyección a la comunidadConvenios interinstitucionalesInvestigación en la institución Innovación en la institución
16
COMPONENTE TELEOLÓGICO.
PERFILES
FUNDAMENTOS PRINCIPIOS
FILOSOFIAVALORES
OBJETIVOS DEFORMACIÓN
VISIÓNMISIÓN
INTRODUCCIÓNJUSTIFICACIÓNRESEÑA
17
METODOLOGÍAS DE TRABAJO.
ASESORÍAS PLANEACIÓN
PARA CADA UNA DE LAS AREAS O NÚCLEOS PROBLEMICOS Y PROYECTOS
NECESIDADESPROPÓSITOSCONTENIDOMÉTODOPROCEDIMIENTOFORMAMEDIOS EVALUACIÓN
LIDERAZGO DE EQUIPOS DE TRABAJO
PERFECIONAMIENTO DOCENTE
18
RECURSOS.
MEDIOS PARA EL APRENDISAJE
HUMANOS DIDÁCTICOS INSTITUCIONALES
DOCENTESDIRECTIVOSASESORES
• GRUPOS POR AREAS• RECTOR• VICERECTORES• ADMINISTRATIVOS• ASESORES PEDAGÓGICOS• ASESORES FINANCIEROS
19
PRESUPUESTO
• COMPONENTE PEDAGÓGICO 4. 000000 $
• COMPONENTE DE GESTIÓN4. 000000 $
• COMPONENTE DE PROYECCIÓN YTELEOLÓGICO: 3 000000 $
.VALOR TOTAL: 11 .000000 $
FACULTADES
20
MUCHAS GRACIAS POR SU PARTICIPACIÓN
MARIO ALBERTO GUERRA