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GFAI COACHING Uma abordagem transformadora
Uma breve apresentação
Tudo que é dito... ... é dito por alguém...
Qual seu propósito de Vida
Um processo Integrativo
Razão
Emoção
Intuição
Sensação
Modelo Mental
GFAI COACHING Outras abordagens
Aconselhamento Coaching Mentoria Consultoria Terapia TreinamentoA
bra
ng
ênci
a
Formas de lidar com
questões emocionais
Questões de
desempenhho,
desafios e mudanças
específicas
Questões relacionadas
com a empresa,
carreira ou transições
profissionais
Questões e problemas
da empresa
Questões relacionadas
com a saúde
emocional
Questões relacionadas
com aprendizagem
Foco Problemas Ação / Resultados Possibilidades
Funcionamento da
empresa
Dificuldades de ordem
emocional
Deficiências de
conhecimento,
experiência,
habilidades
profissionais
Tem
Passado e presente Presente e futuroPassado, presente e
futuroPresente e futuro Passado Presente
O q
ue a
bo
rda
Como o cliente atua
em certas situações
Como o cliente age
em razão dos
resultados a serem
alcançados
Como agir no âmbito
profissinal e de carreira
O que pode / deve ser
mudado, corrigido,
melhorado no sistema
da empresa
Por que o cliente age,
sente e pensa e como
poderia ser alterado
para alcançar maior
conforto
Como fazer para
produzir mais
resultados com
recurso e garantir a
competitividade da
empresa
Quem
faz Um profissional da
área de
aconselhamento
(Counselor)
Um coach executivo /
empresarialUm mentor
Consultor
especializado e
experiente num
determinado setor
Um terapeuta
Um profissional
experiente em
treinamento e com
conhecimentos
específicos de sua área
de atuação
Resu
ltad
os
Compreensão da
problemática e
disposição para
equacioná-la
Gerar opções
construtivas, viáveis e
informadas e utilizá-las
para obter os
resultados desejados
Informações e insights
para ampliar sua visão
e conhecimento das
possibilidades
Aperfeiçoamento da
empresa, solução e
prevenção de
problemas
Alívio / eliminação das
causas do mal-estar e
das dificuldades
sentidas
Aquisição dos
conhecimentos /
experiências
necessárias para a
prática profissional
GFAI COACHING metodologia
Processo de aprendizagem
Conforto
Expansão
Pânico
Empresas ou Pessoas
Apoio em processo de tomada de decisão
Definição de metas e objetivos
Desenvolver competências necessárias para atingir os
objetivos almejados
Relembrar propósito e missão de vida
Reconhecer valores, virtudes e talentos
Coaching - A quem se aplica
Coaching Individual
Agendar Sessão 0 (gratuita)
• 10 sessões semanais de 1
hora
Como se aplica
Coaching em Grupo
Abertos (próxima turma agosto)
• 11 sessões semanais de 1h30
Fechados em empresas
• Sob medida
Obrigada por sua presença em nosso
evento
Informações e Inscrições
Rebeca Toyama
5693-9393
