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Talento
EsfuerzoCreatividad
Reconocimiento
Entusiasmo
Voluntad
Comunicación
Compromiso
MIND FLOW SOMOS UNA EMPRESA DEDICADA A LA FORMACIÓN Y COACHING.
Nuestra misión es el desarrollo de habilidades directivas en situaciones de crisis.
Innovación
Motivación
Ilusión
Pasión
EXPERTOS EN PROCESOS DE CAMBIOEN SITUACIONES DE CRISIS
DESARROLLO PERSONALTransfórmate. Un nuevo estilo de encontrar soluciones.
FORMACIÓN Gestión de la Creatividad en entornos no creativos. Liderazgo Consciente en situaciones de crisis. Comunicación estratégica para no estrategas: Storytelling, metáforas.
CONSULTORÍA Y TRABAJO CON EQUIPOS DIRECTIVOS Magic&Logic. Alineamiento de equipos en situaciones de crisis.
ASESORAMIENTO, COACHINGPersonal, profesional y comunicación familiar.
Aprende a descansarde los problemas.
Es preferible corregir los errores que prevenirlos
Una persona normal.Control de estrés.
Cómo mantenerlos problemas
Escrito en las
nubes Escrito en las
Transf�rmate.
Un nuevo estilo de
encontrar soluciones
Escrito en las
nubes e-book de Regalo
Dejar de hacer lo que no funciona.Impulsar un pequeño cambio.
UN NUEVO ESTILO DE ENCONTRAR SOLUCIONESDesarrollo
personal
BOLETÍN DEL INVERSOR NÚMERO 3
!
OTOÑO 2007
Copyright © Chomin Alonso
Creatividad Personal - CREALIA
Cuaderno
de IdeasCuaderno
de IdeasCuaderno de Ideas personalizado
• El objetivo es ayudar a las organizaciones, que necesitan de un nuevo impulso creativo en un corto espacio de tiempo.
• Indicada para equipos extenuados, en crisis o bloqueados ante la necesidad de dar respuestas creativas de calidad.
• Instrumento potente para la gestión de la creatividad en entornos no creativos.
GESTIÓN DE LA CREATIVIDAD EN ENTORNOS NO CREATIVOS.Creatividad es lo que hacemos cuando no sabemos qué hacerFormación
la fabrica
de ideas
Innovar o quedarse atrás
chomin alonso. www.mindflow.es c
1La fabrica
de ideas
Taller de cre
atividad para
directivos
• Especialmente pensado para las organizaciones y personas, que han de asumir nuevos retos, con el objetivo de potenciar sus habilidades para liderar situaciones complejas, a las que no se han enfrentado con anterioridad.
• Sentir conscientemente que son ellos los que van a liderar un grupo, un proyecto, incluso su propia carrera profesional.
• Lograr que se conviertan ellos mismo en sus propios mentores, asesores, coach... y pongan en marcha todos su potencial como personas y como profesionales.
chomin alonso. www.mindflow.es chomin@telefonica
.net
1La fa
brica de ideas
La fabrica
de ideas
Taller de cre
atividad para
directivos
Taller de cre
atividad para
directivos
Cuaderno de Ideas personalizado
LIDERAZGO CONSCIENTE EN SITUACIONES DE CRISIS.Bastaría con cambiar las opiniones que tenemos de las cosas.Formación
• La comunicación es una de las habilidades básicas del pensamiento estratégico.
• Dotarse de una nueva visión de la comunicación persona a persona, persona en la organización y de organización con la sociedad.
• Este es el objetivo que planteamos a los participantes en esta formación: descubrir el relato que hemos de comunicar, cómo y cuándo: planificar, inducir y evaluar.
BOLETÍN DEL INVERSOR NÚMERO 3
!
OTOÑO 2007
Copyright © Chomin Alonso
Creatividad Personal - CREALIA
Cuaderno
de Ideas
Copyright © Chomin Alonso
Creatividad Personal - CREALIA
de Ideas
Cuaderno de Ideas personalizado
COMUNICACIÓN ESTRATÉGICA PARA NO ESTRATEGAS.Aprende a mirar detrás de las colinasFormación
¿Cómo alinear a un equipo que se encuentra en un entorno de dificultad, está en una situaciones de crisis, desencuentros...?
El estilo de trabajo permite que, situaciones que parecían insalvables, puedan afrontarse de forma colaborativa.
Así, en un corto espacio de tiempo, equipos que se deslizan por la pendiente del desencuentro, se alinean y son capaces de trabajar y diseñar en común estrategias de futuro.
Consultoría y trabajo con
equipos directivos
MAGIC & LOGIC. ALINEAMIENTO DE EQUIPOS EN SITUACIONES DE CRISIS.Abandona el reino del NO.
¿Cómo alinear a un equipo que se encuentra en un
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PERSONAL, PROFESIONAL Y FAMILIAR.Lo que te ha traído hasta aquí, no te va a llevar allí.
En ocasiones resulta difícil entender que, a pesar del talento y de las habilidades, no logramos el éxito profesional que nos proponemos y vemos como se derrumba lo que hemos logrado con tanto esfuerzo y trabajo.
En Mid Flow te proponemos participar en procesos de coaching breves -máx. 10 reuniones- y personalizados, de mejora permanente, que te ayudarán podrá superar tus dificultades actuales.
Mid Flow te ofrece la ayuda que necesitas para planificar estratégicamente tu futuro.
AsesoramientoCoaching
Chomin AlonsoFormador,ConsultorCoach.
Enfocado en impulsar la mejora y el cambio en profesionalesy equipos de alta dirección.
Especializado en encontrar soluciones a situaciones de crisis entre personas y equipos en la organización.
Ha desarrollado un nuevo estilo de encontrar soluciones basado en la integración de diferentes corrientes terapéuticas: sistémicas, breves, narrativas y colaborativas
Ha impartido formación en empresas, escuelas de negocio y universidades.
Como Coach desarrolla procesos breves y como Consultor trabaja para empresas y profesionales.
Dirige Mind FlowMBA por el IE. t
ESTE AÑO, CAMBIA!
CONTACTO677820518
chomin@mind!ow.eswww.mind!ow.es
