LinkedIn Essentialsa cura di Leonardo Bellini- Digital Marketing Lab

20 domande per verificare come ti muovi su LinkedIn…

LINKEDIN STRATEGY & PLANNING

Vale davvero la pena investire così tanti sforzi su LinkedIn?

Sono già su Facebook, Twitter e anche su Instagram e G+..

1.

Quali obiettivi di business posso pormi su LinkedIn, a livelloIndividuale o business?

2.

Posso usare LinkedIn per quale fase del processo di acquisto (awareness, interest, consideration, purchase)?

3.

Come posso misurare il ritorno delle mie attività e investimenti su LinkedIn?

4.

Val la pena investire per acquistare un account Premium? Se sì, per quale ruolo aziendale e per raggiungere quali obiettivi?

5.

LINKEDIN PER PERSONAL BRANDING

17.

Ci sono dei gruppi che riguardano il mio settore? Come faccio a selezionare quelli giusti?

Mi sono creato un Profilo su LinkedIn, ma non lo guarda quasi nessunoCome mai?

6.

Come faccio a trovare lavoro grazie e su LinkedIn?

7.

Vorrei usare Linkedin per trovare Prospect e clienti. Devo necessariamentePassare all’account Premium a pagamento?

8.

Vorrei espandere il mio network ma non posso continuare a far finta di essereamico di tutti... come posso fare?

9.

Quanto contano le segnalazioni (endorsement) e le conferme dellemie competenze da parte degli altri?

10.

LINKEDIN FOR BUSINESS

Prima avevamo la nostra pagina aziendale con i nostri prodotti e servizi. Poi sono spariti. Come possiamo fare per promuovere i nostri prodotti su LinkedIn?

11.

Val la pena investire in una Pagina Carriere per la nostra azienda?Quali sono i vantaggi?

12.

Quali sono le metriche più adeguate per misurare l'efficacia della nostrapresenza aziendale (Pagine, Gruppi) su LinkedIn?

13.

14.

Per ampliare la nostra follower base alla pagina aziendale che tipo dicampagna pubblicitaria ci conviene avviare?

15.

Ho appena creato la pagina aziendale ma non ho follower. Cosa devo fare?Che tipo di campagna pubblicitaria ci conviene avviare?

5 EXTRA-QUESTIONS

1.

Cosa vuol dire “fare content marketing su LinkedIn”?

2.

Sono un Responsabile HR e faccio ricerche su LinkedIn per trovare talenti.C’è qualcosa che dovrei sapere?

3.

E’ giusto chiedere le “introduzioni” per arrivare a parlare con persone che non conosco?

4.

Come posso misurare la mia capacità di generare interesse su LinkedIn?Esistono indicatori e metriche ad hoc?

5.

Vorrei investire su LinkedIn per trovare nuovi prospect.Quale tipo di campagna dovrei impostare?

…Ma le risposte?

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