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Comment créer le wow effect en formation et accroître son ROI ? Quels sont les nouveaux facteurs clés de succès pour favoriser la mémorisation et la mise en pratique immédiate ? Quelles sont les nouvelles attentes des apprenants ? Quelles innovations disruptives mettre en place ?
Citation preview
Innovation pédagogique
INNOVATIONRUPTURE
INTERACTIVITE ATELIER
NEUROSCIENCESCONSCIENTISATION
APPRENTISSAGE
PLAISIRANCRAGE
INGENIERIE WOWMOOC CROWD GAMIFICATIONWEBINAIRE CERTIFICATION
D’après la pyramide de l’apprentissage - Laboratoire du Maine
Le pourcentage moyen de la rétention du contenu après 24 h est de
5% avec une méthode d’enseignement magistral
90 % lorsque l’apprenant enseigne lui-même à ses pairs ses nouvelles acquisitions
Objectifs pour innover en pédagogie
Améliorer le Retour sur Investissement des actions formatives
Donner une empreinte forte aux actions d’apprentissage
Utiliser les ruptures pédagogiques pour faire évoluer les pratiques
Mémor
isatio
n
Objectifs
Innover en pédagogie c’est…
…oser l'inattendu pour produire les effets attendus
… donner de l'âme par l’animation
…créateur de valeur
Nos convictions
Les 3 sources d’innovation pédagogique
L’ingénierie pédagogique
Les émotions générées
La posture de l’animateur
Innover par l’ingénierie pédagogique
La « Formule magique » pour cibler les apprentissages et optimiser le ratio qualité d’acquisition / temps passé
La complétude des canaux d’apprentissage (modèle SAVI)
Le choix des modes pédagogiques : autoformation, co-développement, blended, gaming, webinaire, rupture
Innover par la palette émotionnelle
Training
Activités collaboratives
Activités digitalesActivités outdoor
Activités créatives Témoignages d’autres
univers
Innover par la posture
Approche appréciative : focaliser sur le positif et être constructif
Coaching
Co-construction
Pour en savoir plus…
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