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Profesor: Dra. Beverly Hernández C. Estudiantes: Todo el grupo ACIMAPD 31 Grupo: ACIMAPD 31 - Modalidad Virtual Domingo 4 de Diciembre de 2011 TRABAJO GRUPAL: LAS DESTREZAS GERENCIALES DE UN LIDER DE PROYECTO

Destrezas gerenciales MAP D31

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Page 1: Destrezas gerenciales MAP D31

Profesor:  Dra. Beverly Hernández C.Estudiantes:  Todo el grupo ACIMAPD 31

Grupo: ACIMAPD 31 - Modalidad Virtual 

Domingo 4 de Diciembre de 2011

TRABAJO GRUPAL: LAS DESTREZAS GERENCIALES DE

UN LIDER DE PROYECTO

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INTRODUCCIÓN COMPETENCIAS DE LAS DESTREZA S

GERENCIALES APLICACIONES DE LAS DESTREZAS

GERENCIALES CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

AGENDA:

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Este trabajo permitirá realizar el análisis de la Gestión de Calidad en el proyecto de diseños y construcción la cápsula "Fenix" utilizada para el rescate de los 33 mineros de la mina San Jose en Chile, ya que se muestra como un avance tecnológico a nivel mundial por la aplicación de conceptos propios de la administración de proyectos.

Se realizará un minucioso análisis de las etapas de diseño y construcción de la cápsula Fénix desde el ámbito de la Gestión de la Calidad, más específicamente en cuanto a la Planificación y sus principios de satisfacción al cliente, prevención de la calidad, responsabilidad en la dirección y la mejora continua en los procesos.

 Finalmente este trabajo conllevará al análisis de los conceptos de la calidad, costos de la misma, niveles de conformidad, seguimiento entre otros. Permitiendo garantizar el cumplimiento de los objetivos esperados y a su vez la satisfacción total de las personas interesadas del proyecto.

 Para elaborar el proyecto se siguió la siguiente secuencia de pasos: identificación y descripción de los involucrados y sus requerimientos con los respectivos criterios de aceptación. Además un análisis de la planificación y aseguramiento de calidad en el proyecto y finalmente identificación de algunos costos de calidad y de no calidad.

INTRODUCCIÓN:

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COMPETENCIAS DE AYUDA Y

SERVICIO

Técnica

COMPETENCIAS DE LOGRO Y

ACCIÓN

COMPETENCIAS DE INFLUENCIA

COMPETENCIAS GERENCIALES

COMPETENCIAS COGNITIVAS

COMPETENCIAS DE EFICACIA PERSONAL

Humanista

Conceptual

Habilidad de comunicación

Adaptabilidad

Orientado a resultados

Aprendizaje Continuo

Responsabilidad

Habilidad de dirección, liderazgo

Servicio al cliente

Efectividad Personal

Toma de decisiones

Trabajo en Equipo

Desarrollo de

Personas

DESTREZA GERENCIALSon comportamientos aprendidos asociados a conocimientos,

aptitudes y capacidades que una persona requiere o posee para administrar o liderar un grupo para alcanzar los objetivos o metas

comunes y el éxito de su organización o proyecto. Son incorporados por medio de actividades repetitivas (White,sf).

Comunicación asertiva

Afinidad con

personal

Liderazgo

AprendizajeEstudios

Especialización

Conocimiento Aspectos Técnicos

Desarrollo de

Estrategia

Logro de Resultados

Motivación Interacción

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APLICACIONES

Eficacia Personal

CognitivaLogro y Acción

Influencia

Ayuda y Servicio

DESTREZAS GERENCIALES(White, n.d)

1. Observación

2. Monitorear el rendimiento

3. Programas de Desarrollo

4. Habilidad y Conocimiento

5. Toma de decisiones

6. Capacidad de evaluación

Técnica

Humanist

a

Conceptual

White, B (n.d.) Six Important Managerial Skills For Successful Leadership. Obtenido el 3 de noviembre de: http://ezinearticles.com/?Six-Important-Managerial-Skills-For-Successful-Leadership&id=71553

Gerenciales

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Conclusiones

El conocimiento y estudio de las Destrezas Gerenciales que debe tener un Gerente de Proyecto, son de gran utilidad para el Director de Proyecto, pues, le permite realizar una evaluación y con ello analizar cuales destrezas debe adquirir y cuales destrezas debe desarrollar para lograr un mejor desempeño en la Dirección de sus proyectos.

 

Recomendaciones  Es importante que el Director de Proyecto se encuentre en constante

actualización, para ver cuáles son las herramientas que están siendo más utilizadas en la actualidad, a fin de que se le facilite la ejecución de los Proyectos.

CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES:

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http://youtu.be/UY75MQte4RU, revisado el 30-Diciembre del 2011

http://tec-adm-123.blogspot.com/2010_09_01_archive.html, tomado el 03-Diciembre del 2011

BIBLIOGRAFÍA

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INTEGRANTES EQUIPO MAPD31

Hada SortoCristian ArguedasClaudio GonzálezCharles GallardoPriscilla HerreraLady CalvoCarolina GarcíaGabriel GuillénRomero CastellónRony RuizErich MedinaFanny Hernández Leonardo PáezDanilo MejíaSigifredo ArayaJosé Infante