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Método LEGO® SERIOUS PLAY®Programa de Certificación
Madrid, 24 – 27 de Enero de 2017
Descarga el programa
Imagina...30 líderes senior con diferentes trayectorias convocados para aprender acerca de Liderazgo Transformacional a través de la
Implicación de las Personas.
Imagina la sorpresa, incluso escepticismo, cuando la primera propuesta es construir un pato usando 6 piezas LEGO. Tras 10
minutos, estaban mirando sus construcciones, divertidos y orgullosos, mostrándolos a su colegas, mientras otros estaban
admirando el clima creado y el alto nivel de implicación e interacción, algo que no era habitual en este grupo.
Tras sólo 15 minutos, el efecto LEGO® Serious Play™ está actuando, con los participantes reflexionando con sus manos y hablando sobre
lo construído, contrastándolas entre sí de una forma que no es la típica en una sesión formal de formación.
Imagina...
Cualquier profesional en el ámbito del desarrollo de personas, equipos u organizaciones.
Para diferenciar tu ofertaPara ampliar tu actividadPara profundizarPara obtener resultados inesperados
Un programa de certificación para...
Desarrollo de TalentoConsultores (internos, externos)Coaches
Personal, EjecutivoGruposEquipos
TerapeutasConsejeros de Familia/RelacionesFormadoresFacilitadores...
introducción Una organización o empresa es mucho más que las personas y el edificio que las contiene. Es una gran red de interconexiones y relaciones complejas a múltiples niveles. Esta realidad difícilmente puede captarse en un papel con gráficos, diagramas, etc. Especialmente difícil es captar la naturaleza dinámica de una empresa.
LEGO SERIOUS PLAY es un audaz intento de llevar la potencia del Construccionismo al complejo mundo de las organizaciones, para hacer que la abstracta red de interrelaciones que constituyen una empresa, sea concreta, tangible y comprensible.
Esencialmente LEGO® SERIOUS PLAY™ es un método desarrollado para llenar de inspiración, creatividad y aire fresco la solución de retos por adultos en el mundo organizacional y en otros sistemas humanos.
Es una nueva forma de expresión plástica, con el uso de metáforas y narrativas para expresar situaciones complejas de una forma sorprendentemente fácil.
Entonces,... ¿Para qué vale?
•Estrategia• Diseños de Procesos Organizativos• Fusiones y Adquisiciones• Planificación Estratégica
•RR.HH.• Team building• Selección de personal• Gestión del Cambio• Estrategias y Políticas de Desarrollo• Cultura Corporativa
•Marketing• Estrategia de Marca• Route-to-market/Trade marketing
•Producción/Proyectos• Kick-off de Proyectos• Re-ingeniería de Procesos• Planificación• Cadena de Suministro
•Productos/Servicios• Proceso de Innovación• Re-diseño, diseño de nuevos productos• Estrategia de Portafolio
Y también para…Toma de decisiones y definición de estrategias para:
El individuoLa familiaLas relacionesConflictos
Si estás ante un reto complejo y no sabes como abordarlo, esta puede ser la herramienta que estabas buscando.
Programa según los estándares de la “The Association of Master Trainers of the LEGO Serious Play Method”
Capacita para la facilitación y el diseño de talleres usando el Método LEGO Serious Play Method
Contenido del Programa
Principios, conceptos y filosofía del MétodoEtiqueta del taller LSPEl Proceso Central: preguntar/construir/compartir/reflexionarLas Técnicas de Aplicación
Modelo IndividualModelo CompartidoPaisajesConexionesSistemasEmergentes y decisionesPrincipios Básicos Simples
Aplicacions EstandarEstrategia en tiempo real para el EQUIPOEstrategia en tiempo real para la EMPRESA
Diseño de talleres
Objetivos del programa
Los objetivos del programa de formación de facilitadores de la Association of Master Trainers son proporcionar al facilitador con un conjunto completo de hablidades, práctica y base teórica, junto con la confianza y el compromiso requeridos, para preparar y facilitar con éxito talleres de manera que den el máximo valor a los participantes.
Para tener éxito con la metodología es clave la habilidad del facilitador en el diseño y posterior impartición del taller.
Los asistentes reciben un documento de cualificación tras la participación satisfactoria en la formación.
Facilitador del programa
Carlos Martínez ha sido formado y cualificado por Robert Rasmussen y Per Kristiansen para impartir este programa.
Certificado en la metodología por Robert Rasmussen en 2011.Ha trabajado con LSP en multiples aplicaciones, tanto en organizaciones como en coaching, y ha desarrollado el programa “LSP for Coaches” acreditado por la ICF.
+34 610 495 535
Skype: carlosmartinezeshttp://www.nordkom.es
Fechas, lugar,...
Fechas: 24 – 27 de Enero de 2017
Horario de 9:00 a 18:00, excepto el 3er día: de 9:00 a 22:00
Lugar: por determinar
IVA no incluidoDescuentos disponibles para múltiples participantes de la misma organización
PrecioPrecio de lista: 2.500 €Precio “Early bird”*: 2.250 €
Inscripción
Más información:[email protected]
*para inscripciones realizadas hasta 1 mes antes del comienzo del programa
