ACCESO Corporate Partners - Presentación Corporativa

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Consultoría Estratégica

Consultoría en Recursos Humanos

Consultoría Financiera

Crecimiento

Sucesión

Venta

Entornos


Definición de la Estrategia

Implantación de la Estrategia

Sucesión Empresarial

Consejo de Administración


Estrategia

Game

Storming

Value Proposition

Design

Innovation Games

Business Model Canvas

Kaplan & Norton

Proceso Participativo

Metodología de Última

Generación


Mapa Estratégico

Planes de Acción Estratégicos

Comité de Estrategia

Le ayudamos a Conseguir

que la Estrategia se

Ejecute


Definición Estrategia Sucesión

Análisis de Alternativas

Implantación de la

Estrategia Seguimiento

Ejecución de

Acciones Especiales

Diseñamos una Solución para cada

Caso


Constitución del Consejo

Dinamización del Consejo

Valoración del Consejo

El Consejo de Administración como Motor

para la Gestión


Transacciones Corporativas

Incorporación de Inversores

Financiación

Valoración


Venta de Empresas

Compra de

Empresas

Trabajamos para

Conseguir el Mejor

Acuerdo para sus Intereses


Analizamos

su Estrategia de Crecimiento

Presentamos

la Empresa a los mejores Fondos de Capital Riesgo

Le Asesoramos

en la negociación para obtener el acuerdo que mejor defienda sus intereses

La Acompañamos

en el Consejo de Administración

Encontramos el Mejor

Inversor para su Proyecto


Analizamos su Empresa y su Estrategia

Validamos sus Necesidades de

Financiación

Contactamos con las

Entidades Adecuadas

Obtenemos la Financiación

Conseguimos la

Financiación que su

Empresa Necesita


Para

Vender

Para

Comprar

Para

Medir la Gestión

Para

Evaluar Portafolios

Valoración de Empresas


Selección de Directivos y Profesionales Clave

Executive Search

Evaluación de Equipos Directivos y Profesionales

Management Audit

Gestión y Desarrollo del Talento


Analizamos

Su

Empresa

Su

Cultura

El

Entorno

Su

Proyecto


Buscamos el Talento

que cumpla el Perfil

que mejor se integre en la Organización

Encontramos Talento

que ofrezca el Mayor Potencial a su Empresa


Valoramos a su Equipo Directivo

Adecuación de Capacidades Profesionales

Perfil Competencial

Potencial para desarrollar la Estrategia de la Compañía

Recomendamos

Formación para el Desarrollo de Capacidades

Definición de Nuevas Posiciones en la Organización

Cambios en el Diseño del Organigrama y/o en la ubicación de las personas


Valoramos

El Equipo Humano de su Compañía

Su Potencial de Desarrollo

Diseñamos

El Plan de Desarrollo del Talento de la Compañía


Independencia

Visión Estratégica

Expertise

Pasión

Respeto

Ética

Compromiso

Orientación al Servicio




Joan Alsina Socio Director

• Ingeniero de Telecomunicación (UPC) • MBA por IESE • Experiencia profesional en

• Reestructuración de empresas • Gestión de empresas en proceso de cambio • Inversión (Capital Riesgo) • Consejos de Administración

Gema Nolla Socia Directora División Recursos Humanos

• Licenciada en Psicología Industrial (UAB) • Máster en Gestión de Recursos Humanos (Idec) • Experiencia profesional en

• Selección de Directivos • Evaluación • Consultoría en Recursos Humanos • Formación


Jordi Ferré Consultor Senior

• Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales (INEDE) • Experiencia profesional en:

• Auditoría y due diligence • Transacciones M&A • Consultoría • Análisis Financiero

Lionel Brouhier Consultor Senior

• Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales (ICHEC Brussels Management School)

• Erasmus Exchange Program (Università Politecnica delle Marche Ancona, Italia)

• Master in Business Administration (ESADE) • Experiencia profesional en:

• Análisis Financiero • Gestión de Fondos de Inversión


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