ОРГАНІЗАЦІЯ РОБОТИщодо ПІДВИЩЕННЯ ФАХОВОЇ МАЙСТЕРНОСТІ ПЕДАГОГІЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ

№ ЗАХОДИ ТЕРМІН ВИКОНАННЯ

ФОРМА УЗАГАЛЬНЕННЯ

ВІДПОВІДАЛЬНИЙ НОТАТКИ

1. Вивчити професійний рівень кадрового складу педпрацівників.

Вересень Інформація ЗДНВРЛитвиненко С.М.

2. Вивчити потреби вчителів у підвищенні фахової майстерності

Вересень Заявка на курсову перепідготовку

ЗДНВРЛитвиненко С.М.

3. Виробити рекомендації щодо корекції НМР та ефективності НВП

Вересень Засідання методичної ради

ЗДНВРЛитвиненко С.М.Керівники ШМО

4. Створити оптимальну структуру науково-методичної роботи та керівництва самоосвітньою діяльністю вчителів

Вересень Засідання методичної ради

ЗДНВРЛитвиненко С.М.Керівники ШМО

5. Створити умови, за яких незважаючи на індивідуальний характер самоосвітньої діяльності, кожний педагог був би включений у систему колективної праці і вирішення спільних колективно вибраних педагогічних проблем.

Постійно План внутрішньо шкільної методичної роботи

ЗДНВРЛитвиненко С.М.Керівники ШМО

6. Забезпечити систематичне проходження курсової перепідготовки вчителями школи при ДОІППО

Згідно з графіком

Інформація ЗДНВРЛитвиненко С.М.

7. Скоригувати перспективний план атестації та курсової перепідготовки педагогічних працівників школи.

Вересень Нарада при директорові

ЗДНВРЛитвиненко С.М.

8. Скласти перспективний план проходження вчителями школи курсів “Intel. 10 версія. Навчання для майбутнього.” та “Веб 2,0”

Вересень Затвердження плану

ЗДНВРЛитвиненко С.М.

9. З метою професійної адаптації молодих та новоприбулих фахівців, для забезпечення їхнього професійного становлення і зростання продовжити роботу “Школи адаптації педагога“

Згідно з планом роботи

Затвердження плану роботи ШАП

ЗДНВРЛитвиненко С.М.Керівник ШАП

1

№ ЗАХОДИ ТЕРМІН ВИКОНАННЯ

ФОРМА УЗАГАЛЬНЕННЯ

ВІДПОВІДАЛЬНИЙ НОТАТКИ

10. Надавати практичну допомогу вчителям з питань удосконалення теоретичних знань, педагогічної майстерності.

У разі потреби

Інформація ЗДНВРЛитвиненко С.М.Керівники ШМО

11. Аналізувати, узагальнювати і використовувати ППД, власні науково-методичні досягнення та досвід

Систематично Засідання ШМО ЗДНВРЛитвиненко С.М.Керівники ШМО

12. Спланувати колективні форми методичної роботи з педагогами школи

Згідно з річним планом роботи

Засідання методичної ради

ЗДНВРЛитвиненко С.М.Керівники ШМО

13. Продовжити роботу з питань комп’ютерізації навчального процесу, впровадження сучасних інформаційних технологій навчання в практику уроку.

Протягом року

Засідання методичної ради

ЗДНВРЛитвиненко С.М.Керівники ШМО

14. Вивчати та аналізувати якість знань, умінь і навичок учнів,труднощі в опануванні навчальним матеріалом та розробляти рекомендації для вчителів щодо підвищення ефективності НВП та результативності роботи.

Згідно з планом внутрішньо шкільного контролю

Наказ Адміністрація Керівники ШМО

15. Переглянути критерії та систему заохочень та стимулювання праці, морального та матеріального відзначення вчителів за високі показники у роботі.

Вересень Колективний договір

Адміністрація ПК

16. Заохочувати педагогів до публікування статей із досвіду роботи в місцевих, обласних і всеукраїнських професійних друкованих органах.

Постійно Засідання методичної ради

Адміністрація

2