20
“Построение и развитие системы управления ИТ с 2008 года1 1 системы управления ИТ с 2008 годаМай 2011 г Игорь Подтепа, начальник отдела технической поддержки, АО ОТП Банк

Построение и развитие системы управления ИТ с 2008 года

  • Upload
    naumen-

  • View
    431

  • Download
    6

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Построение и развитие системы управления ИТ с 2008 года

“Построение и развитие системы управления ИТ с 2008 года”

11

системы управления ИТ с 2008 года”

Май 2011 г

Игорь Подтепа,

начальник отдела технической поддержки, АО ОТП Банк

Page 2: Построение и развитие системы управления ИТ с 2008 года

Содержание

Информация о Банке

Шаги построения системы управления ИТ

Основные продукты проекта Service Desk и Incident Management

Основные продукты и этапы проекта внедрения процессов ITIL и системы оценки эффективности ИТ

Примеры использования системы Naumen Service Desk:– Возможные интеграции системы Naumen с другими системами

22

– Возможные интеграции системы Naumen с другими системами и их цели

– Пример формата описания ядра системы управления ИТ

– Примеры отчетности

Эволюция организационной структуры службы Service Desk

Ожидаемые выгоды от внедрения процессов

Ключевые факторы успеха проекта

Достоинства системы автоматизации Naumen Service Desk

Page 3: Построение и развитие системы управления ИТ с 2008 года

Информация о Банке

Публичное акционерное общество «ОТП Банк» – является членом OTP Group, крупнейшей независимой банковской группы ЦВЕ. Банк предоставляет полный спектр финансовых услуг для корпоративных и частных клиентов, а также субъектов малого и среднего бизнеса. На украинском рынке он представлен с 1998 года, имеет стойкую репутацию социально ответственной, надежной и стабильной структуры, предлагающей потребителям сервисы европейского качества. Его стопроцентным собственником является крупнейший венгерский банк OTP Bank Plc., который в 2009 году отметил 60-летие со дня основания.

33

Согласно данным АУБ, по состоянию на 1 марта 2011 года OTP Bank является 8-м крупнейшим банком по размерам активов и по размерам капитала. Ныне Банк обслуживает свыше 430 тысяч клиентов. Его филиальная сеть на территории Украины насчитывает 189 точек продаж и 2 представительства.

Page 4: Построение и развитие системы управления ИТ с 2008 года

Pro

cess

es

2011-…FIN, AVL, CNT, CPT, RLM

Шаги построения системы управления ИТСистема управления ИТ – совокупность процессов управления ИТ деятельностью взаимосвязанных и эффективно взаимодействующих между собой

Stage 2

Фаза1:

Фаза2:

2009-2011

Проект: Внедрение процессов ITIL и системы оценки ИТ

Service Level, Config andChange management

44

Pro

cess

es

Years

2008•Incident Management•Service Desk

Stage 1

• IT Performance System• Problem Management

- Done - Planned - In future

Change management

Page 5: Построение и развитие системы управления ИТ с 2008 года

Основные продукты и этапы проекта: «Внедрения процесса Управления инцидентами и службы Service Desk (2008 год)»

ДокументацияОбучение

Ответственность: OTP Bank + IncomОтветственность: Incom + Naumen

Основные выгоды:

Возможность гибко и очень быстро управлять изменениями в орг. структуре ИТ. При этом изменения нетрудоемки и проходят без влияния на пользователей и бизнес.

Возможность быстро решать конфликтные ситуации с бизнесом

В целом сократилось время выполнения запросов и реакция на запрос стала гарантированной - ни

55

Система автоматизации

Запуск службы Service Desk и процесса Incident Management

Ответственность: OTP Bank + Incom

Ответственность: Incom

Ответственность: Incom + Naumen

Ответственность: OTP Bank + Incom

запрос стала гарантированной - ни один поданный запрос не теряется

Служба Service Desk стала эффективным инструментом централизации ИТ и последующего выведения функций региональной поддержки в аутсорсинг

Page 6: Построение и развитие системы управления ИТ с 2008 года

Ожидаемые продукты :

Основные продукты и этапы проекта внедрения процессов ITIL и системы оценки эффективности ИТ (2009-2011 год)

Фаза1 –реализация

системы оценки ИТ и процесса

Управления проблемами

Фаза2 – Внедрение процессов SLM, CHG, CFG

Шаг 1Подготовка

методологической и технической базы

для внедренияпроцессов

Шаг 2 - Автоматизация и внедрение

Адаптация существующих в

Банке процессов и смена платформы

ProjectStart

ProjectFinish

Автоматизация и внедрение

процессов CHG, SLM, CFG

66

•Внедрены процессы CHG, SLM, CFG

•Процессы автоматизированы, имеют ключевые показатели эффективности и мониторятся

Полученные текущие результаты

•CFG – Реестры: офисной и компьютерной техники, ПО, банкоматов и реестр каналов связи с автоматически обновляемым статусом

•CHG – Управление изменениями в офисной и компьютерной технике, установка банкомата. Управления изменениями в ПО.

2009

Продукты:

•Система мониторинга и оценки ІТ

•Мониторинг, отчетностьпо внедренным процессам Service Desk + Incident Management

•Процесс управления проблемами

Продукты:

•Технический проект, включая архитектурный ландшафт системы и ТЗ на автоматизацию

•Регламенты трех процессов

•Закуплены необходимые модули автоматизации

Продукты:

•Сменена технологическая платформа системыNaumen с версии 3.4 до версии 3.6

•Существующие регламенты адаптированы к внедрению новых процессов

•Закуплены лицензии

2010 2011

Page 7: Построение и развитие системы управления ИТ с 2008 года

Примеры использования системы Naumen Service Desk:

• Возможные интеграции системы Naumen с другими системами и их

77

• Возможные интеграции системы Naumen с другими системами и их цели

• Пример возможного формата описания ядра системы управления ИТ

• Примеры отчетности

Page 8: Построение и развитие системы управления ИТ с 2008 года

Подрядные и аутсорсинговые

компании

Пример возможной схемы интеграции системы Naumen Service Desk с другими системами

ActiveDirectory

Система автоматизации Naumen Service Desk

Наряды на работу,

оповещения

Автоматизи-рованные процессы

Орг. структура, реестры

компьютеров и серверов

Доступные пользователю

услуги(сервисы) и приложения(КЕ)

Обмен нарядами и их статусами с

подрядчиком

Система автоматизации

88

Электронная почта

Система управления

правами

Система мониторинга

MS SCOM

Внешняя система

мониторинга

Системы инвентаризации MS SCCM и пр.

База Знаний

CMDB

Орг. структура

Расширенная информация по компьютерам и

серверам

Алерты по обслуживаемым

системам

Обмен алертами и их статусами с

системой мониторинга

Page 9: Построение и развитие системы управления ИТ с 2008 года

Пример описания ядра системы управления

Пример спецификации связей

№ Данные Система

1 Отчетность о качестве сервисаNaumen, сист. оценки

2 Требования к уровню сервиса Почта

3Данные по ключевым показателям

Naumen

4Данные по ключевым показателям

5•Обращения пользователей• Обратная связь от ИТ, оповещения системы

Naumen ,Почта, корп. телефония

99

оповещения системы телефония

6 Параметры SLA, OLA, UC

7•Оповещения систем мониторинга

Page 10: Построение и развитие системы управления ИТ с 2008 года

Примеры отчетности Service Desk и Incident Management

Поступившие обращения по источникуНерешенные запросы, по периодам превышения регламентного времени

до 1 дня

1-3 дня

3-10 дней

10-30 дней

>30 дней

Нерешенные запросы, по группам поддержки, понедельно Поступившие обращения по источнику, понедельно

1010

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

Июль 2010 Август 2010 Сентябрь 2010

По почте Зарегистрирован сотрудником ИТ В личном кабинете

3 2 2 1 1 00

1

0 2

1

11

1

1

2

31

2

Нерешенные запросы, по группам поддержки, понедельно Поступившие обращения по источнику, понедельно

Page 11: Построение и развитие системы управления ИТ с 2008 года

Пример формы еженедельного отчета, для руководстваОтчет по процессам Service Desk и Incident Management

1. Основные показатели

Показатель ЗначениеЦелевое

значениеСтатус Comment

Решено запросов в рамках SLA, % 91.0%▼ (-1%) >97% Warning

Поступило запросов пользователей 3815 (-6%) < 3 800 Ok

Загрузка персонала ИТ, % 85.0% 80 - 100% Ok

% решенных к поступившим 92.7%▼ (-6%) 100% Ok

% удовлетворенности пользователей 99.87% >99% Ok

1111

Page 12: Построение и развитие системы управления ИТ с 2008 года

Пример формы еженедельного отчета, для руководстваОтчет по процессам Service Desk и Incident Management

1. Основные показатели

Показатель ЗначениеЦелевое

значениеСтатус Comment

Решено запросов в рамках SLA, % 91.0%▼ (-1%) >97% Warning

Поступило запросов пользователей 3815 (-6%) < 3 800 Ok

Загрузка персонала ИТ, % 85.0% 80 - 100% Ok

% решенных к поступившим 92.7%▼ (-6%) 100% Ok

% удовлетворенности пользователей 99.87% >99% Ok

08.10.2010 - 14.10.2010

2. Динамика, основных показателей:

89.488.5

90.8 90.589.7 88.6

8991

81

85

89

93

97

1800

2300

2800

3300

3800

1 2 3 4 5 1 2 3 4 1 2 3 4

Август 2010 Сентябрь 2010 Октябрь 2010

Решено запросов в рамках SLA, %

1212

Page 13: Построение и развитие системы управления ИТ с 2008 года

Пример формы еженедельного отчета, для руководстваОтчет по процессам Service Desk и Incident Management

1. Основные показатели

Показатель ЗначениеЦелевое

значениеСтатус Comment

Решено запросов в рамках SLA, % 91.0%▼ (-1%) >97% Warning

Поступило запросов пользователей 3815 (-6%) < 3 800 Ok

Загрузка персонала ИТ, % 85.0% 80 - 100% Ok

% решенных к поступившим 92.7%▼ (-6%) 100% Ok

% удовлетворенности пользователей 99.87% >99% Ok

08.10.2010 - 14.10.2010

2. Динамика, основных показателей:

2. Показатели работы отделов ИТ (в рамках процесса управления инцидентами):

ОтделНерешенных с

превышением SLA % SLA % Загрузки Capacity Comment

Отдел поддержки 16 шт ▲ (+4) 93.2%▼ (-1%) 98.0% -

89.488.5

90.8 90.589.7 88.6

8991

81

85

89

93

97

1800

2300

2800

3300

3800

1 2 3 4 5 1 2 3 4 1 2 3 4

Август 2010 Сентябрь 2010 Октябрь 2010

Решено запросов в рамках SLA, %

1313

Отдел поддержки

приложений16 шт ▲ (+4) 93.2%▼ (-1%) 98.0% -

Отдел поддержки рабочих

станций4 шт ▼ (-3) 88.9%▼ (-3%) 104.0% -

Отдел поддержки

инфраструктуры33 шт ▲ (+7) 94.2%▲ (+3%) 100.0% -

Отдел региональной

поддержки1 шт (0) 98.9%▲ (+1%) 89.0% -

1-я линия поддержки 2 шт ▼ (-13) 99.7%▲ (+4%) 85.0% -

Page 14: Построение и развитие системы управления ИТ с 2008 года

Пример формы еженедельного отчета, для руководстваОтчет по процессам Service Desk и Incident Management

1. Основные показатели

Показатель ЗначениеЦелевое

значениеСтатус Comment

Решено запросов в рамках SLA, % 91.0%▼ (-1%) >97% Warning

Поступило запросов пользователей 3815 (-6%) < 3 800 Ok

Загрузка персонала ИТ, % 85.0% 80 - 100% Ok

% решенных к поступившим 92.7%▼ (-6%) 100% Ok

% удовлетворенности пользователей 99.87% >99% Ok

08.10.2010 - 14.10.2010

2. Динамика, основных показателей:

2. Показатели работы отделов ИТ (в рамках процесса управления инцидентами):

ОтделНерешенных с

превышением SLA % SLA % Загрузки Capacity Comment

Отдел поддержки 16 шт ▲ (+4) 93.2%▼ (-1%) 98.0% -

89.488.5

90.8 90.589.7 88.6

8991

81

85

89

93

97

1800

2300

2800

3300

3800

1 2 3 4 5 1 2 3 4 1 2 3 4

Август 2010 Сентябрь 2010 Октябрь 2010

Решено запросов в рамках SLA, %

1414

Отдел поддержки

приложений16 шт ▲ (+4) 93.2%▼ (-1%) 98.0% -

Отдел поддержки рабочих

станций4 шт ▼ (-3) 88.9%▼ (-3%) 104.0% -

Отдел поддержки

инфраструктуры33 шт ▲ (+7) 94.2%▲ (+3%) 100.0% -

Отдел региональной

поддержки1 шт (0) 98.9%▲ (+1%) 89.0% -

1-я линия поддержки 2 шт ▼ (-13) 99.7%▲ (+4%) 85.0% -

Группа 3-й линии

поддержки (подрядчик)

Нерешенных с

превышением % SLA - - Comment

Подрядчик1 9 (+3) 98%

Подрядчик2 0 (-2) 89.50%

Подрядчик3 11 (+5) 97%

3. Показатели работы 3-й линии поддержки / подрядчики:

Page 15: Построение и развитие системы управления ИТ с 2008 года

Пример формы еженедельного отчета, для руководстваОтчет по процессам Service Desk и Incident Management

1. Основные показатели

Показатель ЗначениеЦелевое

значениеСтатус Comment

Решено запросов в рамках SLA, % 91.0%▼ (-1%) >97% Warning

Поступило запросов пользователей 3815 (-6%) < 3 800 Ok

Загрузка персонала ИТ, % 85.0% 80 - 100% Ok

% решенных к поступившим 92.7%▼ (-6%) 100% Ok

% удовлетворенности пользователей 99.87% >99% Ok

08.10.2010 - 14.10.2010

2. Динамика, основных показателей:

2. Показатели работы отделов ИТ (в рамках процесса управления инцидентами):

ОтделНерешенных с

превышением SLA % SLA % Загрузки Capacity Comment

Отдел поддержки 16 шт ▲ (+4) 93.2%▼ (-1%) 98.0% - Отклонения, низкие оценки, массовые сбои и пр.

89.488.5

90.8 90.589.7 88.6

8991

81

85

89

93

97

1800

2300

2800

3300

3800

1 2 3 4 5 1 2 3 4 1 2 3 4

Август 2010 Сентябрь 2010 Октябрь 2010

Решено запросов в рамках SLA, %

1515

Отдел поддержки

приложений16 шт ▲ (+4) 93.2%▼ (-1%) 98.0% -

Отдел поддержки рабочих

станций4 шт ▼ (-3) 88.9%▼ (-3%) 104.0% -

Отдел поддержки

инфраструктуры33 шт ▲ (+7) 94.2%▲ (+3%) 100.0% -

Отдел региональной

поддержки1 шт (0) 98.9%▲ (+1%) 89.0% -

1-я линия поддержки 2 шт ▼ (-13) 99.7%▲ (+4%) 85.0% -

Группа 3-й линии

поддержки (подрядчик)

Нерешенных с

превышением % SLA - - Comment

Подрядчик1 9 (+3) 98%

Подрядчик2 0 (-2) 89.50%

Подрядчик3 11 (+5) 97%

3. Показатели работы 3-й линии поддержки / подрядчики:

Отклонения, низкие оценки, массовые сбои и пр.

Показатель Значение Комментарий

Массовых сбоев: 2

Низких оценок: 3

Просроченных / "зависших"

запросов564▲ (20%)

Cервисы с низким % SLA Значение Комментарий

Сервис1 75.96% Всего: 836 C

превышением:201Сервис2 85.45% Всего: 55 C

превышением:8Сервис3 86.11% Всего: 108 C

превышением:15Сервис4 88.24% Всего: 85 C

превышением:10

Page 16: Построение и развитие системы управления ИТ с 2008 года

Эволюция службы Service Desk, в рамках развития процесса Incident Management

2008

1616

2010

Page 17: Построение и развитие системы управления ИТ с 2008 года

Ожидаемые выгоды от внедрения процессов SLM, CHG, CFG

Повышение оценки удовлетворенности пользователей / клиентов / руководства Банка работой ИТЗа счет:

– Предоставления уровня сервиса согласованного с целями бизнеса– Минимизации негативного влияния изменений на ИТ инфраструктуру– Сокращение времени отклика ИТ на запросы бизнеса, за счет наличия

достоверной информации о ИТ инфраструктуре в CMDB

Повышение эффективности работы ИТ службы в целомЗа счет:

– Повышения управляемости ИТ процессов

1717

– Повышения управляемости ИТ процессов– Организации мониторинга результатов предоставления ИТ услуг и

эффективности управления ИТ процессами – Создание комплексной системы объективных показателей и метрик

эффективности ИТ процессов, услуг

Оптимизация затратЗа счет

– Потенциальной возможности более точного учета расходов на предоставление сервиса и выполнение изменений

Page 18: Построение и развитие системы управления ИТ с 2008 года

Ключевые факторы успеха

Системный подход к процессному управления

Качество превыше сроков

Минимизация рисков за счет этапности внедрения

Гибкая система автоматизации

Поддержка опытного консалтинга (компания Инком)

Постоянное улучшение процессов с учетом повышения уровня зрелости ИТ

1818

Постоянное улучшение процессов с учетом повышения уровня зрелости ИТ Банка, а также с учетом новых появляющихся процессов

Постоянный мониторинг эффективности внедренных процессов

Page 19: Построение и развитие системы управления ИТ с 2008 года

Достоинства системы автоматизации Naumen Service Desk

•Широкие функциональные возможности и возможности по кастомизации (продукт конструктор)

•Возможности использовать Naumen Service Desk в построении системы управления ИТ

•Простота внедрения и дальнейшего самостоятельного сопровождения

•Современная 100% web-технология

•Удобный Web-кабинет для поддерживаемых пользователей

1919

•Удобный Web-кабинет для поддерживаемых пользователей

•Широкие интеграционные возможности

•Гибкая настраиваемая отчетность OLAP, графика

•Интерфейс системы и вся документация на русском языке

•Сертификация на соответствие процессов ITIL/ITSM v.3

•Отзывчивая техническая поддержка NAUMEN

Page 20: Построение и развитие системы управления ИТ с 2008 года

Спасибо за внимание!

Вопросы?

2020