Large Scale Scrum

Preview:

Citation preview

large scale scrum

Assurez la polycompétence

dans vos équipes

2

Merci à nos sponsors Platinum

3

Et merci à nos sponsors Gold et Silver

Introduction

• Contexte du projet: Large Scale Scrum

• Problématique: polycompétence

• Obstacles / solutions

• Conclusion

4

Speakers

Pierrick REVOL

15 bureaux, 8 pays 1600 collaborateurs

Nous accompagnons nos clients :

– Transformation Lean-Agile

– Transformation Technologique

– Marketing Digital

– Mobilité

Damien THOUVENIN

21 collaborateurs, 1 bureau (France)

Conseil et services en logiciel

– Développement au forfait

– Expertise .NET / MS-SQL

– Facilitation Lean-Agile

5

Fusée Lunaire V5.0

7

Guidage

Système de vie à bord

Propulsion

Système sol

Product Owner

R & D

Area PO

Qualification

Production

Organisation du projet

8

• R&D • Qualif • Prod

3 sites – 3 SPOs

L’équipe « Comètes »

Backlog

9

Product Backlog Area Backlog

Site Backlog

Les difficultés

• Cérémonies pénibles et peu productives

• Les engagements ne sont pas tenus

• Demandes d’allongement du sprint

11

L’analyse

• Ces difficultés s’expliquent

– Répartition de la charge

– Mini cycles en V dans les sprints

– Longueur et superposition des branches

• La solution c’est d’augmenter la collaboration

Polycompétence

12

Mais SI. On ne détourne pas

la méthode, on analyse et on traite

le problème

Tu vois, Scrum ça peut pas marcher

chez nous

L’analyse

13

Convaincre

15

• Les experts doivent rester experts

• Former et se former ça demande du temps

• Personne ne sera forcé

Impliquer

16

Organiser

17

Devt

Imprévu

Archi

Test Systeme

Test Target

Ramp Up

Transmettre

• Ne pas chercher à former des experts

• Faire déjà un premier pas

• Capitaliser

18

Concevoir un lab

Installer un lab

Débugguer un lab

Dérouler un test

Résultats

• Déploiement rapide

• Moral des équipes / intérêt pour les métiers

• Qualité des livrables / Time To Next Step

• Attention : Silo équipe vs Silo métier

20

• Transversalité des compétences

• Complémentarité des équipes

• Global team spirit: on fait un seul produit

Prochaines étapes

21

Critère d’Acceptance

J’ai

trouvé une technique utilisable

répondu à une de mes questions

découvert une idée nouvelle

23

Merci

Recommended