View
733
Download
2
Category
Preview:
Citation preview
Free Powerpoint Templates Page 1
Free Powerpoint Templates
Üniversite Kütüphanelerinde
Uzmanlık
Dr. Burcu KETEN
07.02.2012, Konferans Dizisi, DTCF Bilgi Topluluğu
Free Powerpoint Templates Page 2
İçerik
• Kadroların Belirlenme Süreci
• Uzman Alım İlanı
• Ön Değerlendirme ve Giriş Sınavı
• Değerlendirme ve Muafiyet
• Akademik Uzman Kadrosu: Hatırlatmalar ve İlgili
Mevzuat
• Avantajlar
• ODTÜ Örneği
Free Powerpoint Templates Page 3
Kadroların Belirlenme Süreci - I
• Yeni dönem Bütçe Kanunu yayımlanır (Aralık sonu).
• Personel Daire Başkanlığı (PDB) boş kadroları tespit eder
(Ocak).
• Mevcut kadro durum Rektörlük Makamına iletilir.
– Kurumlarda; emeklilik, istifa, nakil, vb. nedenlerle boş kadrolar
bulunmaktadır.
• Rektörlük, kendi belirlediği kriterlere göre, kendilerine iletilen
kadro ihtiyaç bildirimlerini değerlendirir ve Bütçe Kanunu’nda
belirtilen oranda kadroyu istek sahibi birimlere dağıtır.
• Dağılım PDB’ye iletilir.
• Rektörlükler, kendilerine ulaşan kadro taleplerini en geç bir ay içinde
Yükseköğretim Kurulu (YÖK) Başkanlığı’na PDB aracılığıyla bildirirler.
Free Powerpoint Templates Page 4
Kadroların Belirlenme Süreci - II
• PDB bu isteklere uygun olarak YÖK’ten kadro talebinde
bulunur.
– Yeni yılın Aralık ayı sonuna kadar hak tanınan kadroların
tamamının kullanılması/doldurulması gerekir.
• YÖK talepte bulunulan kadro iznini görüşüp karara bağlar.
• Karar PDB’ye ulaşır.
• PDB, çıkan karar doğrultusunda Rektörlük tarafından
dağıtılan kadroları ilgili Birimlere/Daire Başkanlıklarına iletir.
• Birimler kendilerine ayrılan kadrolar için ilana çıkar.
Free Powerpoint Templates Page 5
Kadroların Belirlenme Süreci - III
• Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına
Başvuru
Genel şartlar:
– 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 48. maddesinde belirtilen şartları
taşımak.
– Akademik Personel ve Lisansüstü Eğitimi Sınavı’ndan (ALES) en az
70, Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgiai Seviye Tespit Sınavı’ndan veya
Üniversitelerarası Kurul Yabancı Dil Sınavı’ndan (ÜDS) en az 50 puan
ya da eşdeğerliliği YÖK tarafından kabul edilen bir sınavdan bu puan
muadili bir puan almak.
** Yükseköğretim kurumları, bu yönetmeliğe tabi öğretim elemanı
kadroları ilanlarında lisans ve lisansüstü mezuniyet alanları
dışında adayı tanımlayan özel şartlar koyamaz
Uzman, çevirici ve eğitim-öğretim planlamacısı kadrolarosuna
başvuru için aranacak şartlar:
– En az lise mezunu olmak
– Belgelendirmek kaydıyla alanında en az iki yıl tecrübeli olmak
Free Powerpoint Templates Page 6
Uzman Alım İlanı
• Kullanımına izin verilen kadrolar YÖK’ün Internet adresinde
yayınlanmak üzere Rektörlükçe Yükseköğretim Kurulu
Başkanlığı’na bildirilir.
• İlan metninde adaylara ilgili yönetmelik kapsamında belirtilen
şartlar, son başvuru tarihi, ön değerlendirme sonuçlarının ilan
tarihi ve sonuçların açıklanacağı günleri içeren sınav takvimi de
belirtilir.
• Son başvuru tarihi, ilan tarihinden itibaren 15 günden az
olamaz.
• Adayların başvuruları Internet üzerinden de alınabilir.
Free Powerpoint Templates Page 13
Ön Değerlendirme ve Giriş Sınavı
• Jüri tarafından ALES ve yabancı dil sınav sonucu dikkate
alınarak gerçekleştirilir.
• YÖK kurumlarına giriş sınavı jürisi; ilgili yönetim kurulunca
seçilecek üç asil ve bir yedek üyeden oluşur.
• Sınavda adayın mesleki ifade becerisi, analitik düşünme ve
akademik yeteneği, genel kültür düzeyi ve başvurduğu alanla
ilgili beceri ve ilgi düzeyi değerlendirilir.
Free Powerpoint Templates Page 14
Değerlendirme ve Muafiyet
• Değerlendirme, ilgili yönetmeliğin 12. maddesi dikkate alınarak
yapılır.
• Sınavda başarılı olan adaylar, başarı puanları esas alınarak
ilan edilir. İlan edilen kadro sayısını geçmemek şartıyla yedek
adayda ilan edilebilir. Atamalar yürürlükteki mevzuata göre
yapılır.
• Muafiyete ilişkin bilgiler ilgili yönetmeliğin 14. maddesinde
belirtilmektedir.
Free Powerpoint Templates Page 16
Akademik Uzman Kadrosu:
Hatırlatmalar
• Her yıl görev süresi uzatılır.
• Emekli sandığına tabi görev süreli atanır ve görev
süresi sona erdikçe uzatılır.
Free Powerpoint Templates Page 17
Akademik Uzman Kadrosu:
İlgili Mevzuat
• Bütçe Kanunu
• 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu
– 2547’de olmayan maddelerde 657 sayılı Devlet
Memurları Kanunu’ndan yararlanılır (izinler,
derece/kademe ilerlemeleri,vb.)
• Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına
Naklen veya Açıktan Yapılacak Atamalarda
Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin
Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik
Free Powerpoint Templates Page 19
ODTÜ
Kütüphane ve Dokümantasyon Daire
Başkanlığı
Free Powerpoint Templates Page 21
Genel Durum
• Toplam personel sayısı: 61
• Uzman sayısı: 17
• Her yıl ihtiyaca göre 1 ya da 2 uzman
• ALES: 70
• BBY Lisans ya da YL
• KPDS: 65 + (TOEFL, IELTS, vb. denklik)
• Basılı ve elektronik özgeçmiş
– Elektronik ortamda:
• guvenc@metu.edu.tr
• akbayrak@metu.edu.tr
Free Powerpoint Templates Page 22
Beklentiler
• Esnek çalışma saatlerine uyum
• Takım çalışmasına yatkın
• Gelişime açıklık
Free Powerpoint Templates Page 25
Teşekkür & İletişim
Burcu Keten, Ph.D.
Periodicals & E-Resources Department
Middle East Technical University Library
Orta Dogu Teknik Universitesi Kutuphanesi
Universiteler Mahallesi, Dumlupinar Bulvari, No:1
Cankaya 06800, Ankara TURKEY
Phone :+90 312 210 27 86
Fax :+90 312 210 27 78
bketen@metu.edu.tr
http://www.linkedin.com/in/burcuketen
Recommended