Petra-kokous Hirvensalmella 31.08.09

Petra Hirvensalmi 31.8.2009

13.00 kahvi, koulun esittely• Oulun seminaari• Petran esittelyt• Benchmark ja projektiraha• Esille tulevat asiat

15.00 kotiin.

PETRA HIRVENSALMI

PETRA HIRVENSALMI

PETRA HIRVENSALMIJoensuun Normaalikoulu Itä-Suomen

Yhtenäiskoulupäivät 28.10.2009

PETRA HIRVENSALMIJoensuun Normaalikoulu Itä-Suomen

Yhtenäiskoulupäivät 28.10.2009

PETRA HIRVENSALMIOulu Metsokankaan koulu

Petra HirvensalmiSloganeita

Luovat imitaattorit hyötyvät eniten dialogista (Jussi T. Koski)

Muutos ei toteudu ilman yksilöiden muuttumista – dialogin kautta (Juha Lahtinen)

Pihtaamisen kostonkierre (Esa Saarinen) Aina on vaihtoehtoja, ei vain yhtä oikeaa tapaa

(Hellä Laaksonen) Moitteeton oleskelu (Pekka Himanen)

Kadunlakasijat Intiassa

pelot

VisioUnelmaJohtajuus

Toivo, energia,

Innostus, ilo

Tunnustus,Arvostus,Kuuluminen

Turva

Uupumus,Epätoivo,KärsimysHimanen, Pekka. 2007. Suomalainen unelma. Innovaatioraportti

Rika

stava

vai

köyh

dyttäv

ä

vuor

ovaik

utus

?

Erilaisia rooleja muutostilanteessa

Innostujat - tanssivat nuotion ympärillä ja ruokkivat tulta

Kyynikot - odottavat sadetta

Tarkkailijat - lämmittelevät käsiään kauempana

Kriitikot - näkevät että nuotiokin on väärin rakennettu

Ajatt

elun

suu

nta

Ajatt

elun

suu

nta

DialogiDialogissa ei etsitä ratkaisuja vaanPyritään rikastuttamaan ajattelua

Väittely/neuvotteluVäittelyssä ja neuvottelussa pyritään Ratkaisuun karsimalla ajattelua

Tulevaisuuteenajautuminen

Tulevaisuuteensopeutuminen

Tulevaisuuden tekeminen

Suhtautuminentulevaisuuteen

Strategisenliikkuma-varan tarve

Aktiivinen

Passiivinen

Reaktiivinen Aktiivinen Ennakoiva Proaktiivinen

Toimintatapa

Suuri

Vähäinen

ERILAISET NÄKEMYKSET TULEVAISUUDESTA

Määttä, Seppo - Ojala, Timo.1999. Tasapainoisen onnistuminen haaste

Mistä huolehtiva koulu on tehty?

• ARVOISTA

• YHTEISÖLLISYYDESTÄ

• YHDESSÄ POHTIMISESTA

• TYÖN YMMÄRTÄMISESTÄ

• VUOROVAIKUTUKSESTA

• VIESTINNÄSTÄ

• OIKEIN MITOTETUISTA TAVOITTEISTA

• KAIKILLE YHTEISESTÄ KOULUSTA

• HYVÄSTÄ JOHTAJUUDESTA

• AIKUISUUDESTA

• STRUKTUURISTA

• MUUTTUVISTA OPPIMISYMPÄRISTÖISTÄ

Petran arviointi

Benchmarkkaukset ja projektit tehtävä lokakuuhun mennessä

Loppujuhlat

Petran loppuarviointi tulee teille sähköpostissa