View
314
Download
0
Category
Preview:
DESCRIPTION
Connection Management udvikler dygtige medarbejdere og ledere i organisationer med det formål at forbedre produktiviteten og dermed bundlinjen - Blev startet i februar 2002. Selskabet har i dag 3 partnere - Jesper Winther, Kurt Næsted og Jesper Cort Banke - Har til huse i Nærum – kun 15 km fra København - Er i dag 10 medarbejdere der arbejder for at sikre værdiskabende sammenhænge mellem kunder, virksomhed, ledelse, medarbejdere og resultater - Har igennem årene uddannet mere end 15.000 personer - Blev kåret som Gazellevirksomhed af Dagbladet Børsen i 2008 - Opererer på europæisk plan - Har haft et positivt resultat i alle regnskabsår 4 Læs meget mere om vores uddannelser på: http://connection-management1.dk/
Citation preview
© 2012 1
© 2012
Hørt om konsulentbranchen
• For meget varm luft
• Leverer en masse værktøjer der er svære at anvende i praksis
• Ingen opfølgning og implementering
• Manglende forbindelse mellem ledere og medarbejdere
• Ingen målbare resultater
• For urealistiske forløb
2
© 2012
Et samarbejde med Connection
Fastlæggelse og implementering af standarder
Fælles og individuelle
handlingsplaner
20 % værktøjer 80 % træning
Styregruppe som sikrer rette
kurs og implementering
Vi bidrager til 20 %
produktivitets- forbedringer
3
© 2012
Hvem er Connection?
Connection Management: • Udvikler dygtige medarbejdere og ledere i organisationer med det formål at
forbedre produktiviteten og dermed bundlinjen
• Blev startet i februar 2002. Selskabet har i dag 3 partnere - Jesper Winther, Kurt Næsted og Jesper Cort Banke
• Har til huse i Nærum – kun 15 km fra København
• Er i dag 10 medarbejdere der arbejder for at sikre værdiskabende sammenhænge
mellem kunder, virksomhed, ledelse, medarbejdere og resultater
• Har igennem årene uddannet mere end 15.000 personer
• Blev kåret som Gazellevirksomhed af Dagbladet Børsen i 2008
• Opererer på europæisk plan
• Har haft et positivt resultat i alle regnskabsår
4
© 2012
Vores vision, mission og værdier
Vores vision I år 2015 har Connection Management kunder i hele verden
Vores mission Vi vil bidrage til at vores kunder øger deres produktivitet med minimum 20 %
Vores værdier • Have et sundt helbred såvel psykisk som fysisk
Vi tilsikrer, at samtlige medarbejdere er i harmoni og god fysisk form
• Økonomisk ansvarlighed
Vi handler altid ud fra en lønsomhedsvurdering og bruger først penge, når vi har dem
• Sikrer at der bliver smilet sammen hver dag Vi ser muligheder frem for problemer • Rette balance mellem arbejde og privatliv
Vi kræver, at alle bruger nok tid begge steder
• En for alle
Vi når målene sammen og behandler hinanden med respekt
• Vi handler
Vi gør tingene frem for kun at tale om dem, og vi yder altid 110 %
5
© 2012
Konferencefaciliteter hos Connection
Vi tilbyder:
• Et afbræk fra dagligdagens lokaler i lokaler omringet af natur
• Stort konferencelokale med AV-udstyr
• Mulighed for forplejning for op til 18 personer - 350 kr. per person per dag (Morgenmad, frokost, frugt, kaffe/the/kage, kildevand)
6
© 2012
Ledelse
Medarbejdere
Kunder
Vort fokus
Vi er det implementerende og operationelle konsulenthus!
7
© 2012
Konkurrentdifferentiering
S
T
R
A
T
E
G
I
S
K
OPERATIONEL/IMPLEMENTERENDE
Enkeltmandsvirksomhed*
Connection Management
Større danske udbydere
Mindre danske udbydere
Enkeltmandsvirksomhed*
* Enten/eller
Consulting Management
8
© 2012
Kilde: McKinsey & Company
Årsag til fejlslagne strategier
17 % De strategiske
anbefalinger fejlede
8 % Øvrige
Andet 35 %
Ikke klar til forandringer eller
tilstrækkeligt engagement
Vilje
40 % Manglende færdigheder til at udføre strategier
Evne
Forkert strategi
9
© 2012
Filosofi
Personlighed
Overbevisninger Kompetencer
Fysiologi
Motivation
10
© 2012
Connections forretningsområder
Virksomhedens
strategi
Coaching/mentoring/
rådgivning
11
© 2012
Connections ydelser
Lederudvikling Salgs- og
serviceudvikling
Coaching/mentoring
Åbne kurser
Foredrag
Connection tools
12
© 2012
Connections ydelser
• Bedre planlægning
• Goodwill
• Mødebooking
• Øge hitraten
• Strategisk salg
• Solution selling
• Den skjulte pengetank
• KAM
• Akademier
• Præsentationsteknik
• Forhandlingsteknik
• Mindsetting
• Kultur
• Indkøb
Salgs- og serviceudvikling Lederudvikling Coaching / Mentoring
• Personlig coaching
• Teamprocesser
• Selvledelse
• Business coaching
• Executive coaching
• Karriere coaching
• Situationsbestemt coaching
• Planlægning
• Styring
• Øge motivationen
• Train the trainer
• Forhandlingsteknik
• Talentudvikling
• Ansættelsesteknik
• Mødeledelse
• Mission / Vision
• Projektledelse
• NLP Business Lederuddannelse
• Personlig ledelse og kommunikation
• Coachende ledelse
• Mindsetting
• Teamledelse
• Anerkendende ledelse
• Forandringsledelse
• Kultur
Connection tools Foredrag
• Medarbejder-
undersøgelser
• 360 grader
• DISC
• Måleværktøjer
• Vurderingssamtaler
• YouCalc
• Spin
• Enalyzer
• Klimaundersøgelser
• Cockpittet
• Mystery shopping
• Mindset
• Salgsforedrag
• Sundhed
• Motivation
• Stress & trivsel
• Talentspotting
• Den hurtige vej ud af krisen
Meritgivende åbne kurser
• Akademimerkonom
• Coaching
• Ledelse i Praksis
• Salgspsykologi
• Salgsteknik
• Lean-ledelse i Praksis
• Kommunikation i Praksis
• Forandringsledelse
• Præsentationsteknik
• NLP Business Lederuddannelse
• Situationsbestemt ledelse
• Den nye leder
• Kultur
13
© 2012
1. Foranalyse • Interview med udvalgte ledere og medarbejdere om firmaets og målgruppens styrker/udviklingsområder • Deltage "live" med udvalgte ledere eller medarbejdere • Interview med udvalgte kunder
2. Assessment - Opstart og evaluering • Interview med nærmeste ledere om den enkelte medarbejders styrker og udviklingsområder • Interview med den enkelte medarbejder om egne styrker og udviklingsområder • Interview med kunder om hvordan samarbejdet opleves og hvad der eventuelt kan forbedres • Udarbejdelse af profilværktøjer før og efter forløbet
3. Styregruppemøder • Gennemgang af foranalyse • Fastlæggelse af 20 % produktivitetsforbedringer • Beslutning om standarder samt øvrige målepunkter og indhold for forløbet • Løbende ansvarsfordeling og implementering
4. Forløbet • Workshops • Uddannelse - teori, træning og "live" situationer • Individuel coaching/sparring/mentoring
De 5 faser i et tilpasset forløb
14
5. Opfølgning • Opfølgning på forløbet, indsatser og resultater • Træning/coaching på aktuelle udfordringer • Justering af handlingsplaner • Next step
© 2012
Eksempel på coachingforløb
Planlægningssamtale • Gennemgang af forløbet, mål og spilleregler
• Målsætning for forløbet
• Drøftelse af forhindringer
• Ansvarsfordeling under forløbet
Coaching - Det personlige
• Personlighedsprofil og tilbagemelding
• Fastlæggelse af begrænsende og støttende overbevisninger
• Udarbejdelse af mål, handlinger og deadlines
Coaching - Kompetencer • Hvilke kompetencer vil hjælpe til at nå målene?
• Gennemgang af centrale værktøjer
• Træning af værktøjer og feedback
• Justering af mål, handlinger og deadlines
Coaching - On-the-job
• Deltagelse i jobsituation
• Tilbagemelding fra deltager
• Detaljeret tilbagemelding fra Connection
• Justering af mål, handlinger og deadlines
Statusmøde - Inklusive leder • Personens tilbagemelding
• Samlet evaluering af personen
• Justering af mål, handlinger og deadlines
• Hvorledes kan lederen hjælpe fremover?
Hotline/360 0 • Interview med nærmeste omgivelser – hvordan oplever dine omgivelser dig?
• Afdækning af styrker og udviklingsområder
• Andres bedste råd
• Mulighed for telefon- og mailcoaching i hele perioden 15
© 2012
Hvor opererer Connection?
Og flere kommer til…
DK
N
FIN
SE
NL
B
F
GB
CH
D
16
© 2012
Kunder
17
© 2012
Nogle af vores kunder…
© 2012
Nogle af vores kunder…
© 2012
Nogle af vores kunder…
© 2012
Hvorfor vælge Connection Management?
Vi taler JERES sprog og kender branchen
Vi har udvikling af mennesker som vores fokus
Vi skaber en tæt sammenhæng mellem det strategiske, taktiske og operationelle niveau i organisationen
Vi tør sætte mål i forbindelse med et udviklingsforløb
Vi har stor erfaring med udvikling af mennesker og er derfor i stand til at indleve os i såvel ledernes som medarbejderens hverdag
Vi har en dyb erfaring med udvikling, styring og gennemførsel af tilpassede procesforløb
Vi tør stille krav
Vi er kendt for forankring og implementering
Vi taler med rigtige kunder og rigtige medarbejdere
Vi evaluerer, gør status og afholder gerne eksamen i det vi underviser i
Vi er godkendt som uddannelsessted, så du kan søge og få VEU støtte
Vi tilbyder Videregående Voksen Uddannelse (VVU), hvor deltageren kan få en Akademiuddannelse og dermed indsamle meritgivende ECTS-point
Vi kan fremvise dokumenterede resultater fra tilfredse kunder
21
© 2012
Investeringsoversigt
Gældende til og med 31. december 2012
For at opnå de rabatterede priser skal dagene bekræftes samtidigt og leveres inden for 1 år
Øvrige ydelser: • Meritgivende uddannelser 26.500 kr. • LEAN og konsulentydelser - Timepris 2.300 kr. • Coachingforløb
- 9,5 sessioner - inklusiv DISC og tilbagemelding 27.000 kr. - 5,5 sessioner - inklusiv DISC og tilbagemelding 15.000 kr. - Executive coaching - 20 sessioner, DISC, tilbagemelding samt 360 graders analyse 60.000 kr.
• DISC Person Profil Analyse 1.500 kr. • DISC Person Profil Analyse inklusive tilbagemelding og skriftlig rapport 4.000 kr. • Vurderingssamtale 7.000 kr. • Inspirationsforedrag 15.000 kr. • 360 graders lederanalyse i forbindelse med coaching 25.000 kr. • NLP Business Leder Uddannelse 44.000 kr. • Ekstra konsulent pr. dag 15.000 kr. • Assistance til VEU/SVU-godtgørelse i forbindelse med forløb 10.000 kr. • Medarbejderundersøgelse Aftales nærmere
1 - 3 dage
32.000 kr. pr. dag
4 - 6 dage
27.000 kr. pr. dag
7 - 9 dage
25.000 kr. pr. dag
16 dage eller derover
Eksklusiv samarbejdsaftale
Antal dage booket samtidig og leveret
inden for 1 år
• Uddannelse
• Coaching
• Øvrige ydelser
10 - 15 dage
23.000 kr. pr. dag
22
© 2012
Betaling Ved modtagelse af ordrebekræftelse er der indgået en endelig aftale om vilkår og tidspunkt for levering af aktiviteter fra Connection Management. Betaling skal ske før aktiviteterne leveres, og den forfalder som anført på faktura. Rentetilskrivning Ved betaling efter forfaldsdato tillægges 1,5 % i rente pr. måned. Ændring eller annullering Ændring eller annullering skal modtages skriftligt. Omkostninger i forbindelse med ændring Det er uden omkostninger at ændre en ordrebekræftet aktivitet indtil 6 uger før start. Ved ændring efter 6 uger før start beregnes omkostninger efter følgende takster: • 6 - 4 uger før start 25 % af investeringen • 4 - 2 uger før start 50 % af investeringen • 2 - 1 uge før start 75 % af investeringen • Senere end 1 uge før start forfalder hele investeringen til betaling Omkostninger i forbindelse med annullering Det er uden omkostninger at annullere en ordrebekræftet aktivitet indtil senest 8 uger før start. Ved annullering senere end 8 uger før start forfalder hele investeringen til betaling. Ressourcer Connection Management udpeger de bedst egnede konsulenter til levering af de aftalte aktiviteter. Er de udvalgte konsulenter forhindrede i at udføre opgaven, stiller Connection Management naturligvis op med andre lige så kvalificerede konsulenter. Udgifter til transport, ophold og forplejning Investeringen er eksklusive udgifter til deltagernes og Connection Managements ophold, forplejning og konferencefaciliteter. Hertil kommer projektomkostninger (fx kørsel/kørselstid/parkering/bro/færge) for vores konsulenter som faktureres efter følgende takster sammen med investeringen: • Uddannelse/coaching/rådgivning på Sjælland – 6 % • Uddannelse/coaching/rådgivning på Fyn - Efter forbrug ifølge Statens gældende takster • Uddannelse/coaching/rådgivning i Jylland - Efter forbrug ifølge Statens gældende takster • Uddannelse/coaching internationalt - Efter forbrug AV-udstyr Projektudgifter omfatter ikke videoudstyr, DVD eller lignende materialer.
Forretningsbetingelser
23
Recommended