Формування Консультаційної Ради інституту економіки...

Preview:

DESCRIPTION

Формування Консультаційної Ради інституту економіки і менеджменту Національного університету «Львівська політехніка» Презентація учасника засідання Дискусійного клубу у Львові, 28 квітня 2009 року

Citation preview

Виступ керівника лабораторії управління ВНЗ Виступ керівника лабораторії управління ВНЗ

к.е.н. Подольчака Н.Ю.к.е.н. Подольчака Н.Ю.

Проект Проект

«Формування Консультаційної Ради «Формування Консультаційної Ради інституту економіки і менеджменту інституту економіки і менеджменту

Національного університету Національного університету «Львівська політехніка»«Львівська політехніка»

Консультаційна РадаКонсультаційна Рада

експертний орган університету;експертний орган університету;

утворений на громадських засадах за участю утворений на громадських засадах за участю представників громадськості;представників громадськості;

має формалізовану внутрішню структурумає формалізовану внутрішню структуру

певні повноваження, надані Львівською певні повноваження, надані Львівською політехнікою;політехнікою;

надає консультації з приводу прийняття і надає консультації з приводу прийняття і виконання рішень щодо освітньо-наукової виконання рішень щодо освітньо-наукової діяльності. діяльності.

МетаМета формуванняформування : :

налагодження довгострокових партнерських налагодження довгострокових партнерських стосунківстосунків

Представників бізнес-структур

Державних органів влади

громадських організацій

навчально-науковим інститутом

громадськістю

Консультаційна Рада

Причини створення Причини створення Консультаційної РадиКонсультаційної Ради

зростання рівня конкуренції на українському ринку

ізоляція навчально-наукового процесу від бізнес-середовища

різні вимоги до підготовки фахівця з точки зору роботодавця

і з позиції освітніх організацій

Ринкове середовище:Ринкове середовище:

Сприяння у налагодженні взаємовигідних зв’язків Сприяння у налагодженні взаємовигідних зв’язків на регіональному, національному та на регіональному, національному та міжнародному рівні.міжнародному рівні.

Допомога у реалізації наукових задумів та ідей у Допомога у реалізації наукових задумів та ідей у кінцевий ринковий продукт, а також підтримка кінцевий ринковий продукт, а також підтримка ринкового просування продукту.ринкового просування продукту.

Сприяння у працевлаштуванні випускників.Сприяння у працевлаштуванні випускників.

Надання пропозицій щодо укладення науково-Надання пропозицій щодо укладення науково-навчальними інститутами угод про навчальними інститутами угод про співробітництво з підприємствами і організаціями співробітництво з підприємствами і організаціями (в межах статутної діяльності Університету).(в межах статутної діяльності Університету).

Навчально-науковий процес:Навчально-науковий процес:

Надання пропозицій щодо удосконалення робочих навчальних Надання пропозицій щодо удосконалення робочих навчальних програм.програм.

Проведення вузькоспеціалізованих навчальних тренінгів, Проведення вузькоспеціалізованих навчальних тренінгів, майстер-класів для студентів, обговорення зі студентами майстер-класів для студентів, обговорення зі студентами актуальних фахових теми.актуальних фахових теми.

Сприяння у залученні студентів на стажування та практику.Сприяння у залученні студентів на стажування та практику.

Формування пропозицій щодо вдосконалення навчальних, Формування пропозицій щодо вдосконалення навчальних, побутових та інших умов студентів.побутових та інших умов студентів.

Участь у розробці планів розвитку Львівської політехніки, Участь у розробці планів розвитку Львівської політехніки, формуванні стратегічних та операційних планів, а також у формуванні стратегічних та операційних планів, а також у визначенні потреби у кількості студентів певних спеціальностей.визначенні потреби у кількості студентів певних спеціальностей.

Сприяння в організації наукових конференцій, семінарів, Сприяння в організації наукових конференцій, семінарів, тренінгів та інших заходів навчально-наукового характеру.тренінгів та інших заходів навчально-наукового характеру.

Переваги для членів Консультаційної Переваги для членів Консультаційної Ради:Ради:

Працевлаштування кращих студентів-випускників на конкурсних Працевлаштування кращих студентів-випускників на конкурсних засадахзасадах

Застосування рекомендацій та пропозицій у навчально-науковому Застосування рекомендацій та пропозицій у навчально-науковому процесі.процесі.

Проведення тренінгів, лекцій та інших форм занять для представників Проведення тренінгів, лекцій та інших форм занять для представників установ, організацій, підприємств членів Консультаційних рад на установ, організацій, підприємств членів Консультаційних рад на договірних засадахдоговірних засадах

Використанням наукового потенціалу Львівської політехніки для Використанням наукового потенціалу Львівської політехніки для вирішення бізнес-проблем та проблем розвитку організацій.вирішення бізнес-проблем та проблем розвитку організацій.

Пріоритет у запрошенні, під час проведення конференцій, круглих Пріоритет у запрошенні, під час проведення конференцій, круглих столів, семінарів учасникам Консультаційної Ради.столів, семінарів учасникам Консультаційної Ради.

Престиж – Львівська політехніка є брендомПрестиж – Львівська політехніка є брендом

Проекти, які пропонуємо реалізувати в межах Проекти, які пропонуємо реалізувати в межах діяльності Консультаційної Ради у 2006-2007 рр.діяльності Консультаційної Ради у 2006-2007 рр.

ПрезентаціяПрезентаціяорганізацій таорганізацій та

продуктів, продуктів, проведенняпроведення виставок та виставок та

ярмарокярмарок

Проведення тренінгів дляПроведення тренінгів для працівників організацій, якіпрацівників організацій, які

представлені упредставлені у Консультаційній РадіКонсультаційній Раді на безоплатних або на безоплатних або

вигідних умовахвигідних умовах

Спільна розробкаСпільна розробка бізнес-продуктівбізнес-продуктів

ФормуванняФормування вимог довимог до

навчальних планівнавчальних планів

ФормуванняФормування баз практик баз практик для студентівдля студентів

Створення Створення ““Віртуальної Віртуальної біржі праці”біржі праці”

““Сьогодні спільно Сьогодні спільно зробимо те, що ніхто не зробимо те, що ніхто не робить, щоб завтра мати робить, щоб завтра мати

те, що ніхто не має”те, що ніхто не має”

Ми цінуємо Bаш час

Дякуємо за увагу Дякуємо за увагу

Recommended