Spor 2, Trine Grøne, Formidlingsseminar museer på tværs

Museet på tværsFormidlingens rolle i fusionsmuseet

• Indadtil• Udadtil• Udviklingsproces

Fra 3 til 1

Hvem er vi? – et enhedsmuseum

Organisation

Ledelsesteam

Arkæologi-og forsknings-

team

Formidlings-team

Børn- og unge team

Administrations og teknik team

Udvikling af formidling på tværs – efteråret 2012 til forår 2013

Teamtræning

• Ressource og kompetenceafklaring

• Vision for VejleMuseernes formidling – på tværs

Idéudvikling på tværs

• At tage beslutninger - sammen

• Værktøjer til idéudvikling af ny formidling

• Fælles værktøjskasse

Satsningsområder

Målgruppeudvikling• Alle målgrupper

Nye typer af udstillinger/aktiviteter• Tværgående temaer og aktualitet

Synlighed, kant, spektakulært• Tværfaglighed - Nye sammenhænge

Museerne som opholdssteder• Fællesskabsdannende i forhold til grupper, borgere, institutioner og erhverv

Forskning• Partnerskaber, tværgående og samfundsrelevant

VejleMuseernes formidling skal bygge på/kendetegnes ved

VejleMuseernes formidling skal bygge på/kendetegnes ved

Faglig stolthed og stærke kompetencer

Åbenhed og imødekommenhed

Innovation på tværs/samspil på kryds og tværs• Mindre arbejdsgrupper

Mangfoldighed• Krop• Sanser• Bevægelse

Risikovillighed

Særligt fokus de kommende år

Aktivitets- og handleplaner for VejleMuseerne 2013-2014

Fælles formidlingsprincipper

• Autenticitet

• Brugerinddragelse

• Sanseoplevelser

• Fællesskab

• Krop, ånd og handling

• Formidling baseret på forskning

Aktivitets- og handleplaner for VejleMuseerne 2013-2014

• Spinderihallerne - hvilke muligheder giver det nye museum / hallerne

• Randbøldalmuseet - nyudvikling

• Undervisningsaktiviteter for hele VejleMuseerne (kulturrygsæk)

• Temaer og tværgående projekter – hele kommunen (Spotlight) (Affald)

• Markeder og festivaler

• Tidsrejsen, temadage og ferieaktiviteter

• Natur- og kultur arrangementer (foredrag, koncerter, mad mm.)

Princip: repræsentanter fra begge teams i hver gruppe

• Medindflydelse, så vidt muligt

• Respekt, respekt, respekt

Fra teori til praksis - udviklingsgrupper

Formidling på tværs med eksterne samarbejdspartnere

• Internationalt EU formidlingsprojekt med Baltikum og Novgorod om Vikingerne vandveje langs Østersøen og vikingekongen i Novgorod

• Samarbejdsprojekt med tre forvaltninger i Vejle kommune om kunst for demente og handicappede – studietur London

• MS workcamp på Vingsted historiske værksted

• Oplevelsescenter i Kongernes Jelling

Udfordringer – hvad er VejleMuseerne/Hvad er VejleMuseernes formidling?

Indadtil

• Allerede tilrettelagte aktiviteter (særudstillinger, undervisningsforløb)

• Praktisk planlægning på tværs af 3 teams (møder, opstilling osv.)

• Informationsflow på tværs af teams - hvem gør hvad hvor og hvornår?

• Frivillige – forskellige vilkår

Udadtil

• Presse

• Borgere

• skoler

• samarbejdspartnere

Formidling på tværs – fordele

Indadtil

• Nye faglige vinkler – øget faglig kvalitet

• Anderledes formidlingstilbud, der skaber fællesskab om en kulturel oplevelse

• Bane nye veje – støvfrit område – små skridt

• Praktisk planlægning på tværs af 3 teams – flere om at dele

• Løbende informationsflow på tværs – bedre planlægning

• Frivillige – fælles retningslinier i hele organisationen

• Bedre samarbejdsrelationer – tålmodighed og respekt

Formidling på tværs – fordele

Udadtil

• Presse – bredere appel som helhed betragtet

• Borgere – aktiviteter, man kan være sammen om

• skoler – et samlet tilbud, hvor hele buketten af VejleMuseernes undervisningstilbud står til rådighed

• Nye samarbejdspartnere

Fælles indsats! Derfor!