View
217
Download
0
Category
Preview:
Citation preview
Rencana Kerja Tahun 2017
1 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
BAB I
PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang
Rencana Kerja merupakan penjabaran dan implementasi dari
pernyataan misi secara spesifik dan secara terukur yang akan dicapai atau
dihasilkan dalam waktu 1 (satu) tahun. Oleh karena itu Renja
merupakanmerupakan langkah awal untuk melakukan pengukuran kinerja
instansi pemerintah dalam sistem akuntabilitas kinerja instansi pemerintah
yang merupakan instrumen penanggungjawaban.
Berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang
Tahapan, Tatacara, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana
Pembangunan Daerah, Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) menyusun
Rencana Kerja (Renja) yang mengacu pada Rencana Kerja Pembangunan
Daerah (RKPD), Rencana Strategis (Renstra) SKPD, hasil evaluasi pelaksanaan
program dan kegiatan periode sebelumnya, masalah yang dihadapi, dan usulan
program serta kegiatan yang berasal dari masyarakat. Dengan kata lain Renja
SKPD memuat kebijakan, program dan kegiatan pembangunan, baik yang
dilaksanakan langsung oleh pemerintah daerah maupun yang ditempuh
dengan mendorong partisipasi masyarakat.
Renja SKPD yang merupakan perencanaan SKPD memuat tujuan,
sasaran, kebijakan yang didasarkan pada kondisi, potensi, permasalahan,
kebutuhan nyata dan aspirasi masyarakat, evaluasi pelaksanaan Renja tahun
sebelumnya serta isu – isu penting penyelenggaraan Tupoksi sehingga dapat
dikatakan Rencana Kerja merupakan integrasi antara keahlian sumber daya
manusia dan sumber daya lainya agar mampu menjawab tuntutan
perkembangan lingkungan strategis, nasional dan global serta tetap berada
dalam tatanan sistem manajemen nasional.
Penyusunan Renja Dinas Sosial Dan Tenaga Kerja Kota Blitar Tahun
2017 sebagaimana diamanatkan oleh aturan hukum yang berlaku mengacu
kepada RKPD Kota Blitar Tahun 2017 dan berpedoman kepada Renstra Dinas
Sosial Dan Tenaga Kerja Kota Blitar Tahun 2016-2021. Adapun pelaksanaan
penyusunan Renja Dinas Sosial Dan Tenaga Kerja Kota Blitar Tahun 2017
dilakukan sesuai dengan Permendagri Nomor 54 Tahun 2010, khususnya
lampiran II (kedua) Permendagri Nomor 54 Tahun 2010.
Rencana Kerja Tahun 2017
2 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
Secara ringkas penyusunan Renja Dinas Sosial Dan Tenaga Kerja Kota
Blitar terdiri dari 4 (empat) tahapan, yaitu:
I. Tahapan Persiapan ; meliputi proses
(1) Pembentukan SK tim penyusun renja
(2) Orientasi tim kerja
(3) Penyusunan agenda tim kerja
(4) Penyiapan data dan informasi yang diperlukan dalam penyusunan renja
Dinas Sosial Dan Tenaga Kerja Kota Blitar.
II. Tahapan Penyusunan rancangan renja Dinas Sosial Dan Tenaga Kerja Kota
Blitar tahun 2017 ; meliputi proses
1. penyusunan mengacu pada rancangan awal RKPD Kota Blitar 2017 dan
renstra Dinas Sosial Dan Tenaga Kerja Kota Blitar Tahun 2016-2021 yang
mengacu kepada RPJP 2005- 2025 Kota Blitar
2. mengacu pada evaluasi program dan kegiatan tahun sebelumnya
3. memecahkan masalah yang sedang dihadapi
4. berdasarkann usulan program dan kegiatan dari masyarakat.
III. Pelaksanaan Forum SKPD. Peserta forum SKPD terdiri dari wakil peserta
musrenbang kecamatan, SKPD lainnya, serta pihak-pihak yang langsung atau
tidak langsung mendapatkan manfaat atau dampak dari program dan
kegiatan sesuai dengan tugas dan fungsi SKPD kabupaten/kota. Dimana
teknik pelaksanaan forum SKPD tidak diatur secara rinci dalam Permendagri
54 tahun 2010, namun disarankan agar dapat dilakukan menggabungkan
beberapa SKPD sekaligus dalam satu forum dengan mempertimbangkan
tingkat urgensi, efisiensi dan efektifitas penyelenggaraan (Permendagri 54/2010
pasal 149 ayat (2)). Adapun tujuan pelaksanaan forum SKPD adalah untuk :
a) Penyelarasan program dan kegiatan sesuai dengan tugas dan fungsi
masing-masing SKPD berdasarkan usulan program dan kegiatan hasil
musrenbang kecamatan;
b) Penajaman indikator dan target kinerja program dan kegiatan sesuai
dengan tugas dan fungsi SKPD;
c) Penyelarasan program dan kegiatan antar SKPD dalam rangka sinergi
pelaksanaan dan optimalisasi pencapaian sasaran sesuai dengan tugas dan
fungsi masing-masing SKPD; dan
Rencana Kerja Tahun 2017
3 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
d) Penyesuaian pendanaan program dan kegiatan prioritas berdasarkan pagu
indikatif untuk masing-masing SKPD, sesuai dengan surat edaran Walikota
Blitar tentang rancangan awal RKPD.
Hasil pelaksanaan forum SKPD dituangkan dalam berita acara
kesepakatan forum SKPD, berita acara forum SKPD dijadikan bahan dalam
penyempurnaan rancangan renja SKPD. Dimana penyempurnaan seluruh
rancangan renja SKPD menjadi bahan penyempurnaan rancangan awal RKPD
menjadi rancangan RKPD yang akan dijadikan bahan dalam Musrenbang
RKPD tahun 2017.
IV. Penetapan Renja Dinas Sosial Dan Tenaga Kerja Kota Blitar Tahun 2017.
Proses penetapan Renja Dinas Sosial Dan Tenaga Kerja Kota Blitar
dilakukan setelah adanya penetapan RKPD Kota Blitar Tahun 2017. Langkah
terakhir proses dari penyusunan rancangan Renja Dinas Sosial Dan Tenaga
Kerja Kota Blitar adalah melakukan penyempurnaan berdasarkan RKPD
yang telah ditetapkan, selanjutnya dilakukan verifikasi terhadap Renja Dinas
Sosial Dan Tenaga Kerja Kota Blitar oleh tim penyusun RKPD. Verifikasi
dilakukan untuk memastikan rancangan Renja Dinas Sosial Dan Tenaga Kerja
Kota Blitar sesuai dengan RKPD yang telah ditetapkan. Hasil verifikasi Renja
SKPD yang telah sesuai dengan RKPD selanjutnya disampaikan oleh kepala
Dinas Sosial Dan Tenaga Kerja Kota Blitar kepada Walikota Blitar melalui
Bappeda Kota Blitar untuk mendapatkan pengesahan, proses akhir adalah
ditetapkannya Renja Dinas Sosial Dan Tenaga Kerja Kota Blitar Tahun 2017
melalui Keputusan Kepala Dinas Sosial Dan Tenaga Kerja Kota Blitar.
1.1 Landasan Hukum
Penyusunan Rencana Kerja Tahun 2017 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja
Kota Blitar berdasarkan ketentuan – ketentuan sebagai berikut
1. Undang – undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan
Pembangunan Nasional;
2. Undang – undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan
antara Pemerintah Pusat dengan Pemerintah Daerah;
3. Undang – undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang ketenagakerjaan;
Rencana Kerja Tahun 2017
4 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
4. Undang – undang Nomor 11 Tahun 2009 tentang Kesejahteraan Sosial;
5. Undang – undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintah Daerah;
6. PP Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan,
Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah;
7. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 tentang Pedoman
Pengelolaan Keuangan Daerah sebagaimana telah beberapa kali diubah,
terakhir dengan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 21 Tahun 2011
tentang Perubahan Kedua atas Peraturan Menteri Negeri Nomor 13 Tahun
2006 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah;
8. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang
Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan
, Tata cara Penyusunan , Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana
Pembangunan Daerah;
9. Peraturan Presiden nomor 2 Tahun 2015 tentang rencana pembangunan
jangka Menengah Nasional Tahun 2015 – 2019;
10. Peraturan Daerah Provinsi Jawa Timur Nomor 3 Tahun 2014 tentang
Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Provinsi Jawa
Timur Tahun 2014-2019;
11. Peraturan Daerah Kota Blitar Nomor 2 Tahun 2016 tentang Rencana
Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kota Blitar Tahun 2016 –
2021;
1.2 Maksud Dan Tujuan
Penyusunan Rencana Kerja Dinas Sosial Dan Tenaga Kerja Kota Blitar
dimaksudkan sebagai arah dan pedoman dalam penyelenggaraan program dan
kegiatan tugas pokok dan fungsi Dinas Sosial Dan Tenaga Kerja Kota Blitar.
Tujuan disusunnya Rencana Kerja adalah sebagai berikut :
1. Sebagai acuan/pedoman dasar bagi seluruh Aparatur/personil dimasing-
masing unit dilingkungan Dinas Sosial Dan Tenaga Kerja Kota Blitar
dalam melaksanakan program dan kegiatan yang dilaksanakan selama
Tahun 2017 dan dianggarkan melalui Anggaran Pendapatan dan Belanja
Daerah (APBD) Kota Blitar tahun 2017;
Rencana Kerja Tahun 2017
5 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
2. Mensinergikan perencanaan kegiatan yang akan dilaksanakan Tahun
Anggaran 2017 yang meliputi urusan Sosial dan ketenagakerjaan.
3. Untuk meningkatkan pelayanan kepada masyarakat yang lebih berdaya
guna dan berhasil guna sebagai wujud pertanggungjawaban dalam
pencapaian visi, misi dan tujuan Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar.
1.3 Sistematika Penulisan
Sistematika pembahasan Rencana Kerja Dinas Sosial Dan Tenaga Kerja Kota
Blitar sebagai berikut :
BAB I : Pendahuluan, menguraikan tentang latar belakang, landasan
hukum, maksud dan tujuan serta sistematika penulisan
BAB II : Evaluasi pelaksanaan RENJA Dinas Sosial dan Tenaga Kerja
Tahun lalu, berisikan evaluasi pelaksanaan tugas Dinas Sosial dan
Tenaga Kerja Tahun lalu dan Capaian Renstra Dinas Sosial dan
Tenaga Kerja, Analisis Kinerja Dinas Sosial dan Tenaga Kerja, Isu
– isu penting penyelenggaraan tugas dan fungsi Dinas Sosial dan
Tenaga Kerja, review terhadap rancangan awal Renja Dinas Sosial
dan Tenaga Kerja, dan penelaahan usulan program masyarakat.
BAB III : Tujuan, Sasaran dan Kegiatan, menguraikan mengenai telaah
terhadap kebijakan nasional, tujuan dan sasaran Renja Dinas
Sosial dan Tenaga Kerja, program dan kegiatan dari Dinas Sosial
dan Tenaga Kerja.
BAB IV : Penutup, menguraikan kesimpulan dari tujuan penyusunan
Rencana Kerja Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar Tahun
2017.
Rencana Kerja Tahun 2017
6 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA DINAS SOSIAL
DAN TENAGA KERJA TAHUN LALU
2.1. Evaluasi Pelaksanaan Renja Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Tahun 2015 Dan Capaian Renstra Dinas Sosial dan Tenaga Kerja
Pada Tahun Anggaran 2015, Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
memberikan kontribusi terhadap pencapaian kebijakan prioritas pembangunan
daerah yang keempat yaitu : Memantapkan pelaksanaan perekonomian
daerah yang berbasis kerakyatan dan penanggulangan kemiskinan .
Kontribusi pencapaian kebijakan tersebut ditandai dengan capaian rata -rata
indikator kinerja kunci (IKK) sebagai berikut :
1. Pelayanan kepesertaan Jaminan sosial bagi pekerja/buruh dari rencana
50% terealisasi 72,69 %
2. Pencari kerja yang ditempatkan dari rencana 70% terealisasi 81,7 %
3. Sarana sosial seperti panti asuhan, panti jompo dan panti rehabilitasi yang
menyediakan sarana prasarana pelayanan kesejahteraan sosial dari rencana
80% terealisasi 100%
4. Persentase penyandang cacat baik fisik dan mental, serta lanjut usia yang
tidak potensial yang telah menerima jaminan sosial dari rencana 40%
terealisasi 38%
5. PMKS yang memperoleh bantuan sosial dari rencana 80 terealisasi 83,12 %
Realisasi serapan anggaran sebesar Rp. 6.197.078.448,00 atau 87,19 %
dari rencana anggaran sebesar Rp. 7.107.705,945,00 Belanja tersebut
dialokasikan untuk beberapa urusan dasar Organisasi Pemerintah Daerah,
Urusan Sosial, dan Urusan Tenaga Kerja.
Adapun program dan kegiatan pada tahun 2015 sebagaimana berikut :
I. Urusan Dasar Organisasi Pemerintah Daerah
1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran, pagu anggaran sebesar
Rp.384.667.800,00 dengan realisasi sebesar Rp.378.728.791,00 atau 98.46%.
2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur, pagu anggaran
sebesar Rp.3.550.000,00 dengan realisasi sebesar Rp.518.020.114,00 atau
98.02%.
Rencana Kerja Tahun 2017
7 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
3. Pogram Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja
dan Keuangan, pagu anggaran sebesar Rp.178.870.000,00 dengan
realisasi sebesar Rp.88.258.500,00 atau 49,34%.
II. Urusan Wajib Bidang Sosial
1. Program Pemberdayaan Fakir Miskin, Komunitas Adat Terpencill (KAT)
dan Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS) Lainnya, pagu
anggaran sebesar Rp.372.558.300.000,00 dengan realisasi sebesar
Rp.260.607.200,00 atau 69,95%.
2. Program Pelayanan dan Rehabilitasi Kesejahteraan Sosial, pagu
anggaran sebesar Rp.375.181.850.000,00 dengan realisasi sebesar
Rp.270.497.900,00 atau 72,10%.
3. Program Pemberdayaan Kelembagaan Kesejahteraan Sosial, pagu
anggaran sebesar Rp.1.950.343.100,00 dengan realisasi sebesar
Rp.1.681.913.795,00 atau 86,24%.
4. Program Pembinaan lingkungan sosial, pagu anggaran sebesar
Rp.875.381.750,00 dengan realisasi sebesar Rp. 766.209.350,00 atau
87,53%.
5. Program Pengelolaan Areal Pemakaman, pagu anggaran sebesar
Rp.290.779.000,00 dengan realisasi sebesar Rp.271.725.750,00 atau 93,45%.
III. Urusan Wajib Bidang Tenaga Kerja
1. Program Peningkatan Kesempatan Kerja, pagu anggaran sebesar
Rp.801.603.350,00 dengan realisasi sebesar Rp.684.712.900,00 atau 85,42%.
2. Program Perlindungan dan Pengembangan Lembaga Ketenagakerjaan,
pagu anggaran sebesar Rp.792.714.295,00 dengan realisasi sebesar
Rp.690.328.598,00 atau 87,08%.
3. Program Pembinaan Lingkungan Sosial ( Ketenagakerjaan ), pagu
anggaran sebesar Rp.932.310.000,00 dengan realisasi sebesar
Rp.856.573.450,00 atau 91,88%.
Pelaksanaan anggaran untuk Program dan Kegiatan di atas untuk
tahun anggaran 2015 dapat di lihat pada tabel sebagai berikut :
Rencana Kerja Tahun 2017
8 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
Tabel 2.1 Rekapitulasi Evaluasi Hasil pelaksanaan Renja
Dinas Sosial Dan Tenaga Kerja Kota Blitar Dan Pencapaian Renstra Dinas Sosial Dan Tenaga Kerja Kota Blitar s/d Tahun 2016
Kode Program dan Kegiatan
Indikator Kinerja Program (Outcome)
dan Kegiatan (Output)
Target Kinerja Capaian Program (Renstra
SKPD) Tahun 2016-2021
Realisasi Target Kinerja Hasil
program dan Keluaran
kegiatan s/d tahun 2014
Target dan Realisasi Kinerja Program dan kegiatan Tahun
Lalu ( n-2 )
Target program dan
kegiatan ( Renja SKPD Tahun 2016 )
Renstra SKPD s/d Tahun
2016
Perkiraan Realisasi Capaian Target Renstra SKPD s/d Tahun berjalan
Target Renja SKPD Tahun 2015
Realisasi
Renja SKPD Tahun 2015
Tingkat Realisasi
( %)
Realisasi Capaian Program dan kegiatan s/d tahun berjalan (
tahun 2016 )
Tingkat Capaian Realisasi Target
renstra ( % )
1 2 3 4 5 6 7 8=(7/6) 9 10=(5+7+9) 11=(10/4)
1 6 15
PROGRAM PEMBERDAYAAN FAKIR MISKIN, KOMUNITAS ADAT, DAN PMKS LAINNYA
Prosentase Penurunan Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS)
7 7,15 7
1 6 15 1
Peningkatan kemampuan (capacity building) petugas dan pendamping sosial pemberdayaan fakir miskin, KAT dan PMKS lainnya
Jumlah PSKS yang mendapatkan pelatihan pelayanan PMKS
900 org 0 0 0 0.00 0 0 0.00
Rencana Kerja Tahun 2017
9 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
1 6 15 6 Pemberian Jaminan Sosial
Jumlah Bantuan untuk Janda 1691 org 0 0 0 0.00 0 0 0.00
1 6 15 7 Fasilitasi Warga Miskin
Jumlah Warga Miskin yang Sakit / mendapat musibah lainnya yang mendapatkan bantuan sembako
750 org 70 62 88.57 60 57 95.00
Jumlah Penyandang cacat yang Menerima sarana Mobilitas
27 org 27 18 18 100.00 0 0 0.00
Frekuensi Verifikasi dan Validasi Data peserta dan Penerima Bantuan Iuran Jaminan Kesehatan Nasional ( PBI-JKN)
5 kali 0 1 1 100.00 1 1 100.00
Jumlah Warga Miskin yang mendapat tambahan kesejahteraan
5957 org 0 0 0 0.00 0 0 0.00
Jumlah Tukang Becak yang mendapat tambahan kesejahteraan
1250 org 0 0 0 0.00 0 0 0.00
1 6 15 8 Fasilitasi Pemberian Raskin
Jumlah Warga Miskin yang menerima bantuan beras
12006 org 0 0 0 0.00 0 0 0.00
1 6 15 9
Perlindungan dan Pembinaan Sosial Bagi Orang-orang Terlantar dan PMKS Lainnya
Rencana Kerja Tahun 2017
10 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
Jumlah PMKS (psikotik/eks.psikotik/terlantar yang mendapatkan fasilitas rujuk ke RSJ atau mendapat perawatan lanjutan ke pusat rehabilitasi / panti/yayasan/pondok )
60 org 10 1 10.00 10 3 30.00
Frekuensi fasilitasi Pelaksanaan Razia/Penjaringan Gepeng/ PMKS Lainnya
20 kali 4 2 2 100.00 2 2 100.00
Jumlah pelayanan pemulangan anak/orang terlantar ke daerah asal
250 org 72 25 63 252.00 25 53 212.00
Jumlah Psikotik yang bebas pasung 5 org 0 0 0 0.00 0 0 0.00
Jumlah fasilitasi PMKS/terlantar selama pengobatan /perawatan di Rumah Sakit/panti/pondok /yayasan
25 kali 0 0 0 0.00 0 0 0.00
1 6 15 12
Fasilitasi Pendamping Program Keluarga Harapan
Jumlah peserta pembinaan Program Keluarga Harapan
1,128 org 1,162 610 610 100.00 1,250 527 46.72
1 6 15 11
Monitoring , Evaluasi dan pelaporan
Jumlah dokumen Monev dan pelaporan 5 dok 0 0 0 0.00 0 0 0.00
Rencana Kerja Tahun 2017
11 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
1 6 16
PROGRAM PELAYANAN DAN REHABILITASI KESEJAHTERAAN DAERAH
% Potensi sumber Kesejahteraan Sosial (PSKS) yang terampil dalam pelayanan kesejahteraan sosial
15 7.00 10 0.00
1 6 16 3
Pelaksanaan KIE konseling dan kampanye sosial bagi PMKS
0
Jumlah sosialisasi LK3 3 kali 0 0 0 0.00 0 0 0.00
Jumlah penanganan kasus 21 kali 0 0 0 0.00 0 0 0.00
1 6 16 4
Pelatihan Keterampilan dan Praktek belajar Kerja bagi anak terlantar termasuk anak jalanan, anak cacat dan anak nakal
Jumlah anak jalanan, anak penyandang disabilitas, anak nakal dan eks penyandang penyakit sosial yang mendapatkan peningkatan keterampilan
50 org 0 0 0 0.00 0 0 0.00
1 6 16 10
Penanganan Masalah-Masalah Strategis yang Menyangkut Tanggap Cepat Darurat Dan Kejadian Luar Biasa
Jumlah Kegiatan Tagana Goes to School 6 kali 0 6 6 100.00 6 6 100.00
Jumlah Tagana mendapatkan tambahan kesejahteraaan
35 org 35 35 35 100.00 35 35 100.00
Jumlah Tagana yang mengikuti Bimtek 31 org 30 30 100.00 40 30 75.00
Rencana Kerja Tahun 2017
12 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
Jumlah Pemeliharaan Sarpras Lapangan untuk Siaga Bencana
2 kali 0 0 0 0.00 0 0 0.00
1 6 16 16
Fasilitasi Anak Bermasalah Sosial
Jumlah anak SD bermasalah sosial yang mengikuti Tetirah di PSPA Batu
250 org 50 50 50 100.00 50 50 100.00
Jumlah klien hasil razia yang mengikuti kegiatan Bela Negara
250 org 0 0 0 0.00 0 0 0.00
Jumlah Fasilitasi adopsi Anak 18 kali 0 0 0 0.00 0 0 0.00
1 6 16 17
Fasilitasi Kegiatan Kelompok Lansia
Jumalah lansia yang mengikuti peringatan HLUN
10,000 org 2000 2000 2000 100.00 2,000 1,875 93.75
Jumlah Peserta HUT Cakrawiweka 1,000 org 0 0 0 0.00 0 0 0.00
Jumlah Peserta Pembinaan Karang Werdha
1,000 org 120 120 120 100.00 120 120 100.00
Jumlah Peserta Sarahsehan Lansia 1000 org 200 200 200 100.00 200 200 100.00
Jumlah Peserta wisata Lansia 500 org 0 0 0 0.00 0 0 0.00
Rencana Kerja Tahun 2017
13 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
Jumlah Karang Werda yang ikut lomba KW Berprestasi
3 kali 0 1 1 100.00 1 0 0.00
1 6 16 11
Monitoring , Evaluasi dan pelaporan
Jumlah dokumen Monev dan pelaporan 5 dok 0 0 0 0.00 0 0 0.00
1 6 17
PROGRAM PEMBERDAYAAN KELEMBAGAAN KESEJAHTERAAN SOSIAL
Prosentase lembaga Kesejahteraan sosial yang dibina
35 5.00 15
1 6 17 2
Peningkatan jejaring Kerjasama Pelaku-Pelaku Usaha Kesejahteraan Sosial masyarakat
Jumlah Karang Taruna yang mengikuti Rakorda
70 org 0 65 65 100.00 60 0 0.00
Jumlah PSM dan TKSK yang dibina dan difasilitasi
127 org 3 3 3 100.00 127 127 100.00
Jumlah PSKS yang mendapatkan tambahan kesejahteraan / bingkisan hari raya
150 org 0 0 0 0.00 110 110 100.00
Jumlah PSKS yang meningkat pemahamannya tentang Tusi Pekerja Sosial
150 org 0 0 0 0.00 127 127 100.00
1 6 17 3 Peningkatan Kualitas SDM Kesejahteraan Sosial Masyarakat
Rencana Kerja Tahun 2017
14 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
Jumlah anak yatim yang mengikuti Peringatan Tahun Baru Islam
1550 org 1450 1450 100.00 1550 1249 80.58
Jumlah penerima bingkisan Guru Ngaji, P3n, Modin, Guru Minggu, PWRI, Gerontologi, Pertuni, Pepabri yang memperoleh tambahan kesejahteraan/ Bingkisan hari raya
150 org 1878 1982 1982 100.00 1868 1868 1,245.33
1 6 17 5 Pembinaan Juru Kunci Makam
Jumlah Juru Kunci Makam yang dibina 87 org 81 84 84 100.00 87 87 100.00
Jumlah Juru Kunci Makam yang menerima bingkisan lebaran
87 org 81 84 84 100.00 87 87 100.00
1 6 17 6
Pembinaan Kesejahteraan Perintis Kemerdekaan
Jumlah peserta peringatan HUT PETA 1000 org 1000 1000 1000 100.00 1 1000 1.00
Jumlah / frekuensi Upacara peringatan hari Pahlawan
1 kali 1 1 1 100.00 1 0 0.00
Jumlah / frekuensi Sarasehan Kepahlawanan
3000 org 500 500 500 100.00 500 500 100.00
Jumlah / frekuensi Lomba Melukis 6 kali 0 0 0 0.00 1 1 100.00
Rencana Kerja Tahun 2017
15 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
Jumlah Perintis/janda perintis kemerdekaan yang menerima tali asih dan bingkisasn lebaran
65 org 65 65 65 100.00 65 65 100.00
1 6 17 7
Fasilitasi Pemeliharaan Taman Makam Pahlawan Raden Wijaya
Jumlah Fasilitasi Pemeliharaan Taman Makam Pahlawan Raden Wijaya
1 kali 1 1 1 100.00 1 1 100.00
2 1 15
PROGRAM PENINGKATAN KUALITAS DAN PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA
Prosentase tenaga kerja yang mendapatkan pelatihan berbasis kompetensi
4 3.00 3 0.00
2 1 15 1 Penyusunan data base tenaga kerja daerah
Jumlah Buku/ dokumen perencanaan tingkat makro
1 buah 0 0 0 0.00 1 0 0.00
2 1 16
PROGRAM PENINGKATAN KESEMPATAN KERJA
Prosentase Peningkatan Kesempatan Kerja
35 35 0.00
2 1 16 2 Penyebarluasan informasi bursa tenaga kerja
Jumlah/Frekuensi Penyelenggaraan Bursa Kerja
5 kali 0 1 1 100.00 1 1 100.00
Rencana Kerja Tahun 2017
16 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
Jumlah aplikasi sms gateway info lowongan kerja
1 paket 0 0 0 0.00 0 0 0.00
2 1 16 4 Penyiapan tenaga kerja siap pakai
Jumlah Calon Pencari Kerja yang mendapatkan pelatihan Keterampilan
100 org 193 34 34 100.00 0 0 0.00
2 1 16 5
Pengembangan kelembagaan produktivitas dan pelatihan kewirausahaan
Jumlah Calon Pencari Kerja yang mendapatkan pelatihan Kewirausahaan
100 org 59 28 28 100.00 0 0 0.00
Jumlah peserta Motivasi Tenaga Kerja 4,200 org 0 1050 1050 100.00 0 0 0.00
Jumlah Lembaga Pelatihan Kerja yang terakreditasi
4 lembg 0 0 0 0.00 0 0 0.00
2 1 17
PROGRAM PERLINDUNGAN DAN PENGEMBANGAN LEMBAGA KETENAGAKERJAAN
Besaran kasus yang disesaikan dengan perjanjian bersama (PB)
90 75.00 79 0.00
2 1 17 2
Fasilitasi Penyelesaian Prosedur Pemberian Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
Rencana Kerja Tahun 2017
17 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
Jumlah pekerja / buruh perusahaan yang mendapatkan fasilitasi pelayanan penyelesaian perselisihan hubungan industrial
90 kasus 7 7 100.00 12 1 8.33
2 1 17 4
Sosialisasi Berbagai Peraturan pelaksanaan Tentang Ketenagakerjaan
Jumlah Sosialisasi Sistem Manajemen Keselamatan dan kesehatan Kerja ( SMK3)
240 org 250 250 100.00 0 0 0.00
Jumlah Sosialisasi wajib lapor ketenagakerjaan 240 org 0 0 0.00 40 40 100.00
Jumlah Sosialisasi norma kesehatan kerja 240 org 0 0 0.00 0 0 0.00
2 1 17 5
Peningkatan Pengawasan, Perlindungan dan Penegakan Hukum terhadap Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Jumlah/ Frekuensi penyelenggaraan upacara Bulan K3
6 k 1 1 1 0.00 1 1 100.00
Jumlah / Frekuensi Jalan sehat Bulan K3 6 k 0 1 1 0.00 1 1 100.00
Jumlah Pengujian pemakaian Sarana Prasarana K3
315 persh 0 30 30 100.00 34 34 100.00
Rencana Kerja Tahun 2017
18 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
Jumlah Pengadaan aplikasi Wajib Lapor Berbasis IT
1 paket 0 0 0 0.00 0 0 0.00
2 1 17 7 Pemantauan Kinerja lembaga Penyalur Tenaga Kerja
Jumlah Perusahaan Penempatan Tenaga Kerja Indonesia Swasta ( PPTKIS) dan Bursa Kerja Khusus ( BKK ) yang dipantau dan dibina
23 persh 23 23 23 100.00 23 23 100.00
Jumlah pelaksanaan Bursa Kerja 6 kali 0 1 1 100.00 1 1 100.00
Jumlah peserta sosialisasi ketransmigrasian
6 kali 0 0 0 0.00 0 0 0.00
2 1 17 9 Survey Kebutuhan Hidup Layak Pekerja
Jumlah / prosentasi survey KHL 18 kali 3 3 3 100.00 3 0 0.00
Jumlah /frekuensi pembahasan usulan UMK
6 kali 1 1 1 100.00 1 0 0.00
Jumlah / frekuensi Penetapan UMK 6 kali 1 1 1 100.00 1 0 0.00
Jumlah / frekuensi Sosialisasi ketetapan UMK 2018
6 kali 1 1 1 100.00 1 0 0.00
2 1 17 10
Pembinaan Hubungan Industrial bagi pengusaha dan pekerja
Rencana Kerja Tahun 2017
19 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
Jumlah peserta Sosialisasi pembuatan PP dan LKS Bipartit
1,500 org 0 0 0 0.00 200 100 50.00
Jumlah Peserta Sosialisasi Jaminan Sosial Ketenagakerjaan
1,500 org 0 0 0 0.00 0 0 0.00
Jumlah peserta Sarasehan Mayday 1,500 org 0 0 0 0.00 200 200 100.00
2 1 18
PROGRAM PEMBINAAN LINGKUNGAN SOSIAL (DBHCHT BIDANG TENAGA KERJA)
Penurunan % Angka Pengangguran 10 2.00 6 0.00
2 1 18 1
Pembinaan dan pelatihan keterampilan kerja bagi tenaga kerja dan masyarakat, penguatan sarana dan prasarana kelembagaan pelatihan, serta pelayanan penempatan tenaga kerja dan perluasan kesempatan kerja bagi pencari kerja
Jumlah Pencari Kerja / Korban PHK yang mendapatkan Pelatihan Keterampilan
1,440 org 245 117 117 100.00 220 160 72.73
1 6 18
PROGRAM PEMBINAAN LINGKUNGAN SOSIAL (DBHCHT BIDANG SOSIAL)
% peningkatan PMKS Terlatih 40 40
Rencana Kerja Tahun 2017
20 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
1 6 18 1
Pembinaan dan pelatihan keterampilan kerja bagi tenaga kerja dan masyarakat, penguatan sarana dan prasarana kelembagaan pelatihan, serta pelayanan penempatan tenaga kerja dan perluasan kesempatan kerja bagi PMKS
Jumlah PMKS yang mengikuti pelatihan ketrampilan
1310 org 127 184 184 100.00 215 215 100.00
1 0 1
PROGRAM PELAYANAN ADMINISTRASI PERKANTORAN
Prosentase tercukupinya kebutuhan administrasi perkantoran selama 12 bulan (%)
100 100
1 0 1 1 Penyediaan Jasa Surat Menyurat
Jumlah pengadaan materai 5,000 buah 480 700 700 100.00 1,000 1000 100.00
Jumlah pengiriman surat kilat khusus 75 kali 22 25 25 100.00 15 5 33.33
1 0 1 2 Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik
Jumlah pembayaran internet, telepon , Sumber Daya Air dan Listrik
12 bulan 12 12 12 100.00 12 9 75.00
1 0 1 6
Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan Perizinan Kendaraan Dinas/Operasional
Rencana Kerja Tahun 2017
21 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
Jumlah pembayaran pajak kendaraan dinas/operasional
15 buah 0 0 0 0.00 15 7 46.67
1 0 1 8 Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor
Frekuensi pembayaran jasa Sarana Prasarana kantor
12 bulan 12 12 12 100.00 12 9 75.00
1 0 1 10
Penyediaan Alat Tulis Kantor
Jumlah pengadaan Alat Tulis Kantor 60 jenis 53 54 54 100.00 58 58 100.00
1 0 1 11
Penyediaan Barang Cetakan Dan Penggandaan
Jumlah pengadaan barang cetakan 8 jenis 9 9 9 100.00 8 8 100.00
Jumlah penggandaan 300,000
lembar 39000 48354 48354 100.00 56,189 45000 80.09
1 0 1 12
Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan Kantor
jumlah komponen listrik yang tersedia 4 jenis 114 75 75 100.00 4 4 100.00
1 0 1 14
Penyediaan Peralatan Rumah Tangga
Jumlah pengadaan alat rumah tangga 30 jenis 46 29 29 100.00 26 26 100.00
Jumlah pengisian tabung gas 12 kali 12 12 12 100.00 12 12 100.00
1 0 1 15
Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang-undangan
Rencana Kerja Tahun 2017
22 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
jumlah pengadaan ( lokal dan nasional ) 72 bulan 12 12 12 100.00 12 9 75.00
jumlah buku peraturan perundang-undangan 20 buah 0 0 0 0.00 6 1 16.67
1 0 1 18
Rapat-Rapat Koordinasi dan Konsultasi Dalam dan Luar daerah
Jumlah/Frekuensi Koordinasi / Konsultasi Dalam dan Luar Daerah
150 kali 120 258 207 80.23 143 140 97.90
1 0 1 17
Penyediaan Makanan dan Minuman
Jumlah fasilitasi penyelenggaraan rapat dan tamu kantor
12 bulan 12 12 12 100.00 12 9 75.00
1 0 2
PROGRAM PENINGKATAN SARANA DAN PRASANA APARATUR
Prosentase sarana dan prasarana dalam kondisi baik
85 55.00 60 0.00
1 0 2 5 Pengadaan Kendaraan Dinas/Operasional
Jumlah pengadaan kendaraan dinas/operasional (roda 2)
5 buah 4 0 0 0.00 0 0 0.00
1 0 2 7 Pengadaan Perlengkapan Gedung Kantor
Jumlah perlengkapan kantor 8 jenis 0 4 4 100.00 24 24 100.00
Rencana Kerja Tahun 2017
23 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
1 0 2 9 Pengadaan Peralatan Gedung Kantor
Jumlah peralatan gedung kantor 8 jenis 16 6 6 100.00 2 2 100.00
1 0 2 10 Pengadaan Meubelair
Jumlah pengadaan Meubelair 24 jenis 2 2 2 100.00 2 2 100.00
1 0 2 22
Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung Kantor
Jumlah pemeliharaan gedung kantor 5 jenis 1 1 1 100.00 2 1 50.00
1 0 2 24
Pemeliharaan Rutin/Berkala kendaraan Dinas/Operasional
Jumlah kendaraan dinas/operasional yang terpelihara
4 buah 3 3 3 100.00 4 3 75.00
1 0 2 26
Pemeliharaan Rutin/Berkala Perlengkapan Gedung Kantor
Jumlah pemeliharaan perlengkapan gedung kantor
6 jenis 3 3 3 100.00 3 1 33.33
1 0 2 28
Pemeliharaan Rutin/Berkala Peralatan Gedung Kantor
jumlah pemeliharaan peralatan gedung kantor
5 jenis 6 6 6 100.00 4 1 25.00
Rencana Kerja Tahun 2017
24 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
1 0 2 29
Pemeliharaan Rutin/Berkala Mebeleur
Jumlah Meubel yang terpelihara 5 jenis 0 0 0 0.00 0 0 0.00
1 0 5
PROGRAM PENINGKATAN KAPASITAS SUMBER DAYA APARATUR
Prosentase aparatur memperoleh kesempatan
peningkatan kapasitas
90 80.00 80
1 0 5 3
Bimbingan teknis implementasi peraturan perundang-undangan
Jumlah Aparatur yang meningkat pemahamannya terhadap Peraturan Per-UU di Bidang Sosial dan Tenaga Kerja
50 org 0 0 0 0 0 0.00
1 0 5
01.05.11
Fasilitasi keperansertaan pada even daerah dan hari besar nasional
3
jumlah event daerah dan hari besar nasional yang diikuti
4 kali 4 4 4 100.00 4 3 75.00
1 0 6
PROGRAM PENINGKATAN PENGEMBANGAN SISTEM PELAPORAN CAPAIAN KINERJA DAN KEUANGAN
Prosentase dokumen perencanaan dan
pelaporan SKPD yang tersusun
100 100
Rencana Kerja Tahun 2017
25 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
1 0 6 1
Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD
Jumlah penyusunan dokumen laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD
4 dok 3 3 3 100.00 4 2 50.00
Jumlah penyebarluasan informasi dan kegiatan SKPD
12 bulan 2 2 2 100.00 2 2 100.00
Jumlah Aplikasi Arsip/surat berbasis IT 1 paket 0 0 0 0.00 0 0 0.00
1 0 6 5
Penyusunan Perencanaan Kegiatan dan Anggaran
Jumlah dokumen perencanaan SKPD 6 dok 3 3 3 100.00 6 4 66.67
Rencana Kerja Tahun 2017
26 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
Berikut disampaikan penjelasan per Program dan kegiatan :
1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran
1) Kegiatan Penyediaan Jasa Surat Menyurat, Tahun 2015 menunjukkan
capaian kinerja sebesar 90,75 %, termasuk kategori Sangat Berhasil. Pada
tahun anggaran 2016, kegiatan ini dialokasikan untuk penggunaan materai
sebanyak 1000 buah dan pengiriman surat kilat khusus 15 kali. Sampai
dengan triwulan kedua, kegiatan ini terealisasi sebesar 72,46 %.
2) Kegiatan Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik ,
Tahun 2015 menunjukkan capaian kinerja sebesar 95,37%, termasuk
kategori Sangat Berhasil. Pada Tahun 2016 kegiatan ini juga memiliki
target Jumlah pembayaran internet, telepon , Sumber Daya Air dan Listrik
selama 12 bulan. Sampai dengan triwulan kedua, kegiatan ini terealisasi
sebesar 43,73%.
3) Kegiatan Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan Perizinan Kendaraan
Dinas/Operasional, merupakan nomenklatur kegiatan baru di Tahun 2016
dengan target Jumlah pembayaran Perizinan Kendaraan
Dinas/Operasional. Sampai dengan triwulan kedua, kegiatan ini
terealisasi sebesar 4,75%, karena kegiatan ini dialokasikan untuk
perpanjangan STNK, uji KIR dan lain-lain sehingga pembayarannya
dilaksanakan sesuai jatuh tempo pajak dan uji kelayakan kendaraan dinas
dimaksud.
4) Kegiatan Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor, Tahun 2015 menunjukkan
capaian kinerja sebesar 96,67%, termasuk kategori Sangat Berhasil. Pada
tahun 2016 kegiatan ini dalam rangka memenuhi target terpenuhinya
Jumlah Pembayaran Jasa Kebersihan Kantor. Sampai dengan triwulan
kedua, kegiatan ini terealisasi sebesar 12,04%. Hal ini disebabkan
disamping untuk pembayaran jasa kebersihan angkut sampah juga untuk
jasa cuci karpet yang belum terlaksana karena intensitas pemakaian karpet
rendah sehingga belum perlu dicucikan.
5) Kegiatan Penyediaan Alat Tulis Kantor, Tahun 2015 menunjukkan capaian
kinerja sebesar 100%, termasuk kategori Sangat Berhasil. Pada tahun 2016
kegiatan ini dilaksanakan untuk memenuhi target Jumlah pengadaan alat
tulis kantor. Sampai dengan triwulan kedua, kegiatan ini terealisasi
sebesar 71,12%.
Rencana Kerja Tahun 2017
27 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
6) Kegiatan Penyediaan Barang Cetakan Dan Penggandaan, Tahun 2015
menunjukkan capaian kinerja sebesar 100%, termasuk kategori Sangat
Berhasil. Pada tahun 2016 kegiatan ini masih dilakukan dengan target
terpenuhinya Barang Cetakan dan Penggandaan. Sampai dengan triwulan
kedua, kegiatan ini terealisasi sebesar 52,42%.
7) Kegiatan Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan
Kantor, Tahun 2015 menunjukkan capaian kinerja sebesar 100%, termasuk
kategori Sangat Berhasil. Pada tahun 2016 kegiatan ini masih dilakukan
dengan target tersedianya Komponen Instalasi Listrik. Sampai dengan
triwulan kedua, kegiatan ini terealisasi sebesar 90,50%.
8) Kegiatan Penyediaan Peralatan Rumah Tangga Tahun 2015 menunjukkan
capaian kinerja sebesar 98,89%, termasuk kategori Sangat Berhasil. Pada
tahun 2016 kegiatan ini masih dilakukan dengan target Jumlah pengadaan
alat rumah tangga. Sampai dengan triwulan kedua, kegiatan ini terealisasi
sebesar 84,51%.
9) Kegiatan Penyediaan Bahan Bacaan Dan Peraturan Perundang-undangan
Tahun 2015 menunjukkan capaian kinerja sebesar 98,15%, termasuk
kategori Sangat Berhasil. Pada tahun 2016 kegiatan ini masih dilakukan
dengan target Jumlah Pengadaan surat kabar , Buku Peraturan Perundang
- undangan selama 1 tahun. Sampai dengan triwulan kedua, kegiatan ini
terealisasi sebesar 31,76%, karena untuk belanja buku peraturan
perundang-undangan belum direalisasi
10) Kegiatan Penyediaan Makanan dan Minuman. Tahun 2015 menunjukkan
capaian kinerja sebesar 99.16%, termasuk kategori Sangat Berhasil. Pada
tahun 2016 kegiatan ini masih dilakukan dengan target Jumlah Rapat dan
tamu kantor yang mendapatkan makanan dan minuman. Sampai dengan
triwulan kedua, kegiatan ini terealiasi sebesar 30,45%. Kegiatan
penyediaan makanan dan minuman termasuk untuk agenda peringatan
HUT kemerdekaan, HUT Korpri dan lain-lain serta untuk fasilitasi bidang-
bidang jika anggaran makanan dan minuman rapat kegiatan-kegiatan di
bidang tidak cukup karena ada tamu luar daerah dan lain-lain.
11) Kegiatan Rapat-Rapat Koordinasi Dan Konsultasi Ke Luar Daerah. Tahun
2015 menunjukkan capaian kinerja sebesar 99,11%, termasuk kategori
Sangat Berhasil. Pada tahun 2016 kegiatan ini masih dilakukan dengan
Rencana Kerja Tahun 2017
28 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
target Prosentase fasilitasi biaya perjalanan dinas. Sampai dengan triwulan
kedua, kegiatan ini terealiasi sebesar 76,30%.
2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur
1) Kegiatan Pengadaan Peralatan dan Perlengkapan Kantor. Tahun 2015
menunjukkan capaian kinerja sebesar 97,64%, termasuk kategori
Sangat Berhasil. Pada tahun 2016 kegiatan ini masih dilakukan dengan
target Jumlah Pengadaan Perlengkapan Kantor. Sampai dengan
triwulan kedua, kegiatan ini terealisasi sebesar 85,91%.
2) Kegiatan Pembangunan Taman, Lapangan Upacara dan Fasilitas
Parkir. Tahun 2015 menunjukkan capaian kinerja sebesar 84,84%,
termasuk kategori Sangat Berhasil. Untuk tahun 2016 tidak
dialokasikan kegiatan Pembangunan Taman, Lapangan Upacara dan
Fasilitas Parkir.
3) Kegiatan Pemeliharaan Rutin/ Berkala Gedung Kantor. Tahun 2015
menunjukkan capaian kinerja sebesar 100%, termasuk kategori Sangat
Berhasil. Pada tahun 2016 kegiatan ini masih dilakukan dengan target
Jumlah penyediaan kebutuhan pemeliharaan gedung kantor. Sampai
dengan triwulan kedua, kegiatan ini terealisasi sebesar 85,91%.
4) Kegiatan Pemeliharaan Rutin/Berkala kendaraan Dinas/Operasional.
Tahun 2015 menunjukkan capaian kinerja sebesar 96,71%, termasuk
kategori Sangat Berhasil. Pada tahun 2016 kegiatan ini masih
dilakukan dengan target Jumlah kendaraan dinas / operasional yang
dirawat ( penggantian suku cadang ) dan mendapatkan BBM secara
teratur. Sampai dengan triwulan kedua, kegiatan ini terealisasi sebesar
45,15%.
5) Kegiatan Pemeliharaan Rutin/Berkala Peralatan dan Perlengkapan
Kantor. Tahun 2015 menunjukkan capaian kinerja sebesar 98,88%,
termasuk kategori Sangat Berhasil. Pada tahun 2016 kegiatan ini masih
dilakukan dengan target Jumlah Pemeliharaan Peralatan Kantor (
Komputer, Printer, Laptop, Notebook , Kamera, Faximile, Sound
System ). Sampai dengan triwulan kedua, kegiatan ini terealisasi
sebesar 57,59%.
6) Kegiatan Pemeliharaan Rutin / Berkala Taman Kantor. Tahun 2015
menunjukkan capaian kinerja sebesar 100%, termasuk kategori Sangat
Rencana Kerja Tahun 2017
29 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
Berhasil. Untuk tahun 2016 kegiatan ini dialokasikan pada kegiatan
Pmeliharaan Rutin/Berkala Gedung Kantor dan sampai dengan
tribulan II terealisasi 98,06%.
3. Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian
Kinerja dan keuangan
1) Kegiatan Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi
Kinerja SKPD. Tahun 2015 menunjukkan capaian kinerja sebesar 100%,
termasuk kategori Sangat Berhasil.
Pada tahun 2016 kegiatan ini masih dilakukan dengan target Jumlah
Dokumen laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD
yang tersusun, sampai dengan triwulan kedua kegiatan ini terealisasi
sebesar 34,33%.
4. Program Kemitraan Pengembangan Wawasan Kebangsaan
1) Kegiatan Fasilitasi Keperansertaan Pada Event Daerah dan Hari Besar
Nasional. Tahun 2015 menunjukkan capaian kinerja sebesar 99,82%,
termasuk kategori Sangat Berhasil. Pada tahun 2016 kegiatan ini masih
dilakukan dengan target Jumlah event daerah dan peringatan hari
besar nasional yang diikuti, sampai dengan triwulan kedua kegiatan ini
terealisasi sebesar 57,98%.
5. Program Pemberdayaan Fakir Miskin, Komunitas Adat Terpencil ( KAT
) dan PMKS Lainnya
1) Kegiatan Fasilitasi Warga Miskin. Tahun 2015 menunjukkan capaian
kinerja sebesar 115%, termasuk kategori Sangat Berhasil. Pada tahun
2016 kegiatan ini masih dilakukan dengan target Jumlah warga miskin
yang mendapat bantuan sembako, penyandang cacat yang
mendapatkan kursi roda, alat dengar dan alat penglihatan, jumlah
Verifikasi dan Validasi data peserta penerima bantuan iuran jaminan
kesehatan nasional (PBI-JKN), sampai dengan triwulan kedua kegiatan
ini terealisasi sebesar 37,78% karena realisasi kegiatan berdasar
proposal usulan masyarakat dan jadwal verifikasi dan validasi data
sesuai agenda pemerintah pusat (Kemensos).
Rencana Kerja Tahun 2017
30 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
2) Kegiatan Perlindungan dan Pembinaan Sosial bagi Orang - orang
Terlantar dan PMKS Lainnya. Selama Tahun 2015 Pelayanan
Pemulangan Orang Terlantar sejumlah 47 ( empat puluh tujuh ) orang
dan semua telah dipulangkan ke Daerah asalnya, Razia/ Penjaringan
2 ( dua ) Kali kegiatan, psikotik/ eks.psikotik yang difasilitasi
pengirimannya ke RS Jiwa/ Panti rehabilitasi sebanyak 1 orang,
Pelatihan Penanganan klien psikotik dengan peserta 48 orang dari
kader Kesehatan Jiwa Kelurahan, PSM, TKSK dan tagana. Jika dilihat
dari rata-rata capaian kinerja sasaran 115% yang dapat dikategorikan
Sangat Berhasil, sampai dengan triwulan kedua kegiatan ini terealisasi
sebesar 26,71%. Hal ini disebabkan pemulangan orang terlantar
pelaksanaannya bergantung pada permintaan/ proposal yang masuk,
sedangkan kegiatan Razia dilaksanakan setelah koordinasi dengan
Panti Rehabilitasi milik Dinas Sosial Provinsi Jawa Timur untuk
menampung klien hasil razia.
3) Kegiatan Fasilitasi Pendamping Keluarga Harapan. Tahun 2015
realisasi peserta pembinaan Program Keluarga Harapan sejumlah 58
kelompok pada 21 kelurahan dengan prosentase capaian kinerja 100%.
sehingga dapat dikatakan Sangat Berhasil. Pada tahun 2016 kegiatan
ini masih dilakukan dengan target jumlah peserta progam keluarga
harapan yang mendapatkan pembinaan/pendampingan. Sampai
dengan triwulan kedua dilaksanakan pembinaan pada 30 kelompok
peserta program PKH dengan prosentase capaian kinerja 51,72%.
6. Program Pembinaan Lingkungan Sosial
1) Kegiatan Penguatan Ekonomi Masyarakat di Lingkungan Industri Hasil
Tembakau di bidang Sosial. Tahun 2015 target yang ingin dicapai
adalah Peningkatan keterampilan masyarakat ditetapkan IKU Jumlah
PMKS yang terampil dibidang Membuat Kue , membuat Opak Gambir,
Salon , Sablon, Membuat Terang Bulan dan martabak Telur, Menjahit,
Membuat Keripik tempe capaian kinerja sebesar 100%, termasuk
kategori Sangat Berhasil.
2) Kegiatan Pembinaan Kemampuan dan Keterampilan Masyarakat di
Lingkungan Industri Hasil Tembakau di bidang Sosial. Tahun 2015
target yang ingin dicapai adalah Peningkatan keterampilan masyarakat
Rencana Kerja Tahun 2017
31 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
ditetapkan IKU Jumlah PMKS yang terampil dibidang Membuat Kue ,
membuat Opak Gambir, Salon , Sablon, Membuat Terang Bulan dan
martabak Telur, Menjahit, Membuat Keripik tempe dengan capaian
kinerja sebesar 100%, termasuk kategori Sangat Berhasil. Sampai
dengan triwulan kedua Tahun 2016 kegiatan ini terealisasi sebesar
87,89.
7. Program Pelayanan Dan Rehabilitasi Kesejahteraan daerah
1) Kegiatan Penanganan Masalah-masalah Strategis yang Menyangkut
Tanggap Cepat Darurat dan Kejadian Luar Biasa dengan target, Jumlah
Peserta pembinaan Tagana 40 orang, Jumlah anggota Tagana yang
menerima tambahan kesejahteraan 40 orang. Tahun 2015 menunjukan
capaian kinerja sebesar 100%, termasuk kategori Sangat Berhasil.
Sampai dengan triwulan kedua tahun 2016, kegiatan ini terealisasi
sebesar 46,08%.
2) Kegiatan Fasilitasi Anak Bermasalah Sosial. Target yang akan dicapai
adalah Pengiriman Anak SD Bermasalah untuk Tetirah di Panti Sosial
Petirahan Anak ( PSPA ) Batu dengan jumlah realisasi sebanyak 50
orang, serta Bimbingan Sosial Pra Tetirah sebanyak 50 orang. Tahun
2015 menunjukan capaian kinerja sebesar 100%, termasuk kategori
Sangat Berhasil. Sampai dengan triwulan kedua tahun 2016, kegiatan
ini sudah terealisasi sebesar 82,95%.
3) Kegiatan Fasilitasi Kegiatan Kelompok Lansia dengan target Jumlah
Karang Werdha Yang Mengikuti Lomba 1 KW, Jumlah Peserta
Sarasehan Lansia 200 orang, Jumlah Peserta Pembinaan Karang
Werdha 120 orang, Jumlah Lansia yang mendapatkan sepatu olah raga
250 orang. Tahun 2015 menunjukan capaian kinerja sebesar 100%,
termasuk kategori Sangat Berhasil.
Pada Tahun 2016 kegiatan ini masih dilakukan dengan target Jumlah
lansia yang mengikuti peringatan HLUN, HUT Cakrawiweka,
Pembinaan Karang Werdha, Sarahsehan Lansia, jumlah Karang Werda
yang ikut lomba KW Berprestasi, sampai dengan triwulan kedua
kegiatan ini sudah terealisasi sebesar 71,06%.
Rencana Kerja Tahun 2017
32 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
8. Program Pengelolaan Areal Pemakaman
1) Kegiatan Pemeliharaan sarana dan Prasarana Pemakaman dengan
sasaran Jumlah/Luas pengecatan tembok, gapura , kijing dan Pagar
TMP, Jumlah Pengadaan Peralatan Kebersihan dan Bahan Pembersih,
Jumlah pengadaan alat-alat listrik. Tahun 2015 menunjukkan capaian
kinerja sebesar 100%, termasuk kategori Sangat Berhasil. Sampai
dengan triwulan kedua tahun 2016 kegiatan ini sudah terealisasi
sebesar 43,58%, sedangkan rencana realisasi kegiatan tribulan
berikutnya adalah pengecatan tembok, nisan dan kijing TMP.
9. Program Pemberdayaan Kelembagaan Kesejahteraan sosial
1) Kegiatan Peningkatan Jejaring Kerjasama Pelaku - pelaku Usaha
Kesejahteraan Sosial Masyarakat dengan target Peningkatan Sumber
Daya PSKS dalam Penyelenggaraan Kesejahteraan Sosial ditetapkan
IKU Fasilitasi Lomba Orsos 50 orang, Jumlah Peserta Rakerda PSKS 65
orang, Jumlah Peserta Temu Karya Karang Taruna 60 orang, Jumlah
Peserta Pengukuhan Karang Taruna 70 orang, bantuan sosial kepada 10
LKSA/LU. Tahun 2015 menunjukkan capaian kinerja sebesar 72,84%
sehingga dapat dikategorikan Berhasil. Sampai dengan triwulan kedua
tahun 2016 kegiatan ini baru terealisasi sebesar 42,24%, karena kegiatan
pembinaan PSM kelurahan, Karang Taruna dan IPSM dijadwalkan
ulang pada tribulan III dan IV.
2) Kegiatan Peningkatan Kualitas SDM Kesejahteraan Sosial Masyarakat
dengan sasaran Peningkatan Kualitas Guru Ngaji, P3N, Guru Sekolah
Minggu, Lembaga Sosial Keagamaan dan Sumber Daya Manusia di
Bidang Kesejahteraan Sosial ditetapkan IKU Terlaksananya pembinaan
Guru Ngaji, P3N/Modin, Guru Sekolah Minggu, sebanyak 3.560 orang,
penerima sarana prasarana Rukun Kematian di 21 Kelurahan, Buka
bersama anak yatim dan peringatan tahun baru Muharam yang
masing-masing diikuti 1.450 orang dan orang dengan rata-rata realisasi
presentase capaian kinerja 100% atau Sangat Berhasil. Pada tahun 2016
kegiatan ini sebagian masih dilaksanakan di dinsosnaker sambil
menunggu proses pengalihan kegiatan ke Bagian Kesra pada saat
perubahan APBD 2016.
Rencana Kerja Tahun 2017
33 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
3) Kegiatan Pembinaan Juru Kunci Makam 84 orang. Tahun 2015
menunjukkan capaian kinerja sebesar 100%, termasuk kategori Sangat
Berhasil. Pada tahun 2016 kegiatan ini masih dilakukan dengan target
peningkatan kesejahteraan dan pembinaan juru kunci makam sejumlah
84 orang. sampai dengan triwulan kedua kegiatan ini baru terealisasi
sebesar 12,71%.
4) Kegiatan Pembinaan Kesejahteraan Perintis Kemerdekaan dengan
target Jumlah peserta peringatan HUT PETA 1000 orang, Jumlah /
frekuensi Peringatan Hari Pahlawan 1 kali, Jumlah Penerima Tali asih
bagi perintis/janda perintis kemerdekaan 65 orang , Jumlah Peserta
Sarasehan Kepahlawanan 500 orang. Tahun 2015 menunjukkan capaian
kinerja sebesar 100%, sehingga masuk kategori Sangat Berhasil. Pada
tahun 2016 kegiatan ini masih dilakukan dengan target Jumlah peserta
peringatan HUT PETA, Jumlah Sekolah/Universitas yang mengikuti
Pameran Kepahlawanan, Jumlah/ Frekuensi Peringatan Hari
Pahlawan, Jumlah Peserta Sarasehan Kepahlawanan , Perintis/janda
perintis yang menerima tali asih. Sampai dengan triwulan kedua
kegiatan ini sudah terealisasi sebesar 56,43%.
10. Program Peningkatan Kesempatan Kerja
1) Kegiatan Penyiapan Tenaga Kerja Siap Pakai dengan sasaran Jumlah
peserta Pelatihan Tata Rias Rambut Wanita 8 orang, Jumlah peserta
Laundry 9 orang. Tahun 2015 menunjukkan capaian kinerja sebesar
100%, termasuk kategori Sangat Berhasil. Tahun 2016 kegiatan ini
tidak dilaksanakan karena keterbatasan anggaran, namun beberapa
jenis pelatihan kerja dilaksanakan melalui kegiatan Pembinaan
Kemampuan dan Keterampilan Masyarakat di Lingkungan Industri
Hasil Tembakau di bidang Ketenagakerjaan.
2) Kegiatan Pengembangan Kelembagaan Produktivitas dan Pelatihan
Kewirausahaan dengan sasaran jumlah peserta motivasi kerja dan
pelatihan kewirausahaan. Jumlah peserta pelatihan Membuat Kue 10
orang, Potong Rambut Pria 5 orang, Patchwork 10 orang dan jumlah
peserta motivasi kerja sejumlah 1.050 tenaga kerja.Tahun 2015
menunjukkan capaian kinerja sebesar 100%, termasuk kategori Sangat
Berhasil.
Rencana Kerja Tahun 2017
34 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
Tahun 2016 kegiatan ini tidak dilaksanakan karena keterbatasan
anggaran, namun beberapa jenis pelatihan kewirausahaan
dilaksanakan melalui kegiatan Pembinaan Kemampuan dan
Keterampilan Masyarakat di Lingkungan Industri Hasil Tembakau di
bidang Ketenagakerjaan.
11. Program Pembinaan Lingkungan Sosial
(Ketenagakerjaan )
1) Kegiatan Penguatan Ekonomi Masyarakat di Lingkungan Industri Hasil
Tembakau di bidang Ketenagakerjaan dengan sasaran Jumlah calon
tenaga kerja yang pemberian hibah peralatan menjahit 18 orang,
Otomotif 15 orang, Komputer 24 orang, Tata Boga 30 orang, dan Service
Elektronik 30 orang. Tahun 2015 menunjukkan capaian kinerja sebesar
100%, termasuk kategori Sangat Berhasil. Tahun 2016 kegiatan ini
tidak dilaksanakan karena peserta pelatihan kerja dan pelatihan
kewirausahaan belum memenuhi persyaratan sebagai penerima hibah
berdasarkan Undang-Undang nomor 23 tahun 2014.
2) Kegiatan Pembinaan Kemampuan dan Keterampilan Masyarakat di
Lingkungan Industri Hasil Tembakau di bidang Ketenagakerjaan
dengan sasaran Jumlah calon tenaga kerja yang terampil dibidang
menjahit 18 orang, Otomotif 15 orang, Komputer 24 orang, Tata Boga 30
orang, dan Service Elektronik 30 orang. Rata-rata presentase capaian
kinerja 100 % sehingga termasuk kategori sangat berhasil. Pada tahun
2016 kegiatan masih dilakukan dengan target Jumlah Pencari Kerja /
Korban PHK yang mengikuti pelatihan keterampilan, sampai dengan
triwulan kedua kegiatan ini sudah terealisasi sebesar 87,89%.
12. Program Perlindungan dan pengembangan Lembaga Ketenagakerjaan
1) Kegiatan Fasilitasi Prosedur Pemberian Penyelesaian Perselisihan
Hubungan Industrial dengan target Penyelesaian Perselisihan
Hubungan Industrial. Dinas Sosial dan tenaga Kerja telah
memfasilitasi Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
berdasarkan kasus yang dilaporkan sejumlah 7 (tujuh) Kasus
pengaduan terhadap Hotel Tugu Lestari 2 kasus, PT.Boerwita Citra
Pratama, UD, Bumi Artha, Pengelola Telecenter Anjungan PIPP,
Rencana Kerja Tahun 2017
35 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
Suzuki Finance, UD. Cemara Mas PS. 6 kasus diselesaikan secara
Bipartit dan 1 kasus diselesaikan melalui mediator. Realisasi kinerja
100% sehingga masuk kategori sangat berhasil. Pada tahun 2016
kegiatan ini masih dilakukan dengan target Jumlah pekerja / buruh
perusahaan yang mendapatkan fasilitasi pelayanan penyelesaian
perselisihan hubungan industrial, sampai dengan triwulan kedua
kegiatan ini baru terealisasi sebesar 39,52% karena fasilitasi
penyelesaian PHI bersifat insidentil yang pelaksanaannya bergantung
pada permohonan fasilitasi penyelesaian kasus PHI dari
pekerja/pengusaha yang masuk/diterima dinas secara resmi.
2) Kegiatan Sosialisasi Berbagai Peraturan Pelaksanaan Tentang
Ketenagakerjaan dengan sasaran adalah Jumlah peserta Sosialisasi
sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3)
sebanyak 250 orang, Pembinaan P2K3 kepada 75 orang, jumlah
peserta Sosialisasi norma ketenagakerjaan kepada pekerja/pengusaha
sebanyak 200 orang dan sosialisasi norma kesehatan kerja dan
lingkungan kerja yang diikuti 100 orang. Rata-rata prosentase capaian
kinerja 100% sehingga termasuk kategori sangat berhasil. Pada tahun
2016 kegiatan ini masih dilakukan dengan target Jumlah Teknisi K3
yang mengikuti Bimtek K3, jumlah perusahaan yang mendapatkan
sosialisasi ijin Pemakaian Peralatan K3, sampai dengan triwulan
kedua kegiatan ini terealisasi sebesar 34,59% karena sesuai jadwal
pelaksanaan pelatihan penanggulangan kebakaran akan dilaksanakan
pada tribulan ketiga.
3) Kegiatan Peningkatan Pengawasan, Perlindungan dan Penegakan
Hukum Terhadap Keselamatan dan Kesehatan Kerja dengan sasaran
Jumlah / Frekuensi upacara K3 1 kali, Jumlah Pengujian dan
pemeriksaan K3 di 42 perusahaan, Jumlah peserta pembinaann Panitia
Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja 75 perusahaan. Tahun
2015 menunjukkan capaian kinerja sebesar 100%, termasuk kategori
Sangat Berhasil. Pada tahun 2016 kegiatan ini masih dilakukan
dengan target Jumlah Kegiatan dalam rangka bulan K3, Jumlah
Pengujian pemakaian Sarana Prasarana K3, Jumlah penilaian zero
accident, sampai dengan triwulan kedua kegiatan ini sudah
terealisasi sebesar 95,67%.
Rencana Kerja Tahun 2017
36 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
4) Kegiatan Pemantauan Kinerja lembaga Penyalur Tenaga Kerja dengan
sasaran Jumlah Peserta Pembinaan PPTKI/UP3CTKI dengan realisasi
sejumlah 10 orang, Jumlah Peserta Pembinaan Bursa Kerja Khusus (
BKK ) 2 kali, Frekuensi Bursa Kerja 1 kali, Jumlah Karyawan/ti yang
bertambah wawasan tentang ketenagakerjaan melalui Kunjungan
Kerja ke Bandung 35 orang. Rata-rata prosentase capaian kinerja
tahun 2015 sebesar 100%, sehingga dapat dikategorikan sangat
berhasil. Pada tahun 2016 kegiatan ini masih dilakukan dengan target
terselenggaranya pembinaan PPTKIS 2 kali, pembinaan BKK/Siswa
SMK 2 kali, Bursa kerja 1 kali, sampai dengan triwulan kedua
kegiatan ini terealisasi sebesar 72,69%.
5) Kegiatan Pembinaan Lembaga Pelatihan Kerja dan Pelatihan
Manajemen Usaha Kecil. Tahun 2015 menunjukkan capaian kinerja
sebesar 100%, termasuk kategori Sangat Berhasil. Pada tahun 2016
kegiatan ini tidak dialokasikan pada saat penyusunan anggaran.
6) Kegiatan Survey Kebutuhan Hidup Layak Pekerja. Tahun 2015
menunjukkan capaian kinerja sebesar 77,25%, termasuk kategori
Berhasil. Pada tahun 2016 kegiatan ini masih dilakukan dengan target
Terlaksananya survey KHL 60 komponen, pembahasan usulan UMK
Kota Blitar 2015 sebanyak 4 kali, Sosialisasi UMK dan UMSK 1 kali,
100 orang, sampai dengan triwulan kedua kegiatan ini baru
terealisasi sebesar 4,73%, karena petunjuk teknis/ketentuan
mekanisme pelaksanaan penetapan UMK hingga saat ini belum ada
sehingga kegiatan belum dapat dilaksanakan.
7) Kegiatan Pembinaan Hubungan Industrial bagi Pengusaha dan
Pekerja. Tahun 2015 menunjukkan capaian kinerja sebesar 31,51%,
termasuk kategori Tidak Berhasil. Pada tahun 2016 kegiatan ini masih
dilakukan dengan target Pembentukan Lembaga Kerjasama Tripartit
Kota Blitar 1 lembaga, sampai dengan triwulan kedua kegiatan ini
baru terealisasi sebesar 44,66%, Pada Tribulan 3 direncanakan
penyerapan anggaran sebesar 65%.
Rencana Kerja Tahun 2017
37 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
13. Program Peningkatan Kualitas dan Produktivitas Tenaga Kerja
1) Kegiatan Penyusunan Data Base Tenaga Kerja Daerah.
Kegiatan ini merupakan kegiatan baru di tahun 2016 dengan target
jumlah jenis dokumen profil dan data base ketenagakerjaan masing-
masing 1 jenis. Sampai dengan tribulan kedua terealisasi sebesar
4,28%. Sampai dengan saat ini masih dalam proses karena kegiatan ini
merupakan pengadaan jasa konsultansi yang prosesnya memerlukan
waktu relatif lama.
2.2 Analisis Kinerja Pelayanan Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
Analisis kinerja pelayanan Dinas Sosial dan Tenaga Kerja , berisikan
kajian terhadap capaian kinerja pelayanan dinas berdasarakan indikator kinerja
yang sudah ditentukan dalam SPM, maupun terhadap Indikator Kinerja Kunci
(IKK) sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 6 Tahun 2008 dan Peraturan
Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007.
Berdasarkan indikator kinerja yang sudah ditentukan dalam Standart
Pelayanan Minimal ( SPM ) Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar, capaian
kinerja tahun 2015 dapat dilihat di tabel 2.2.1 berikut :
Rencana Kerja Tahun 2017
38 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
Tabel 2.2 Pencapaian Kinerja Pelayanan Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
No Indikator SPM/ Standart Nasional IKK
Target Renstra Dinsosnaker Realisasi capaian Proyeksi Catatan Analisis Tahun
2015
Tahun 2016
Tahun 2017
Tahun 2018
Tahun
2015
Tahun 2016
Tahun 2017
Tahun 2018
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 Urusan Sosial
Pemberian bantuan sosial bagi Penyandang Masalah Kesehatan Sosial skala kabupaten/kota
Standart Pelayanan minimal
Presentase (%) PMKS skala kab/kota yang memperoleh bantuan sosial untuk pemenuhan kebutuhan dasar
80 % 80 % 80 % 80 % 83,12 80 % 83,12 80 %
Penyelenggaraan pelayanan dan rehabilitasi sosial dalam panti sosial skala kabupaten/kota
Standart Pelayanan minimal
Presentase (%) PMKS skala kab/kota yang menerima program pemberdayaan sosial melalui Kelompok Usaha Bersama ( KUBE ) atau kelompok sosial ekonomi sejenis lainnya.
80 % 40% 50% 50% 2,60 50% 2,60 50%
Penyediaan sarana dan prasarana sosial penyediaan sarana prasarana panti sosial skala kabupaten/kota
Standart Pelayanan minimal
Presentase (%) panti sosial skala kabupaten/kota yang menyediakan sarana prasarana pelayanan kesejahteraan sosial.
80 % 70% 70% 70% 100% 100% 100% 100%
Penyediaan sarana prasarana pelayanan luar panti skala kabupaten/kota
Standart Pelayanan minimal
Presentase (%) wahana kesejahteraan sosial berbasis masyarakat (WKBSM) yang menyediakan sarana prasarana pelayanan kesejahteraan sosial.
60%
50% 50% 50% 100% 100% 100% 100%
Rencana Kerja Tahun 2017
39 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
Bantuan sosial bagi korban bencana skala kabupaten/kota.
Standart Pelayanan minimal
Presentase (%) korban bencana skala kabupaten/kota yang menerima bantuan sosial selama tanggap darurat
80%
80% 80% 80% 0 0 0 0
Evakuasi korban bencana skala kabupaten/kota
Standart Pelayanan minimal
Presentase (%) korban bencana skala kabupaten/kota yang dievakuasi dengan mengguanakan sarana prasarana tanggap darurat lengkap
80%
80% 80% 80% 0 0 0 0
Penyelenggaraan jaminan sosial
Standart Pelayanan minimal
Presentase (%) penyandang cacat fisik dan mental,serta lanjut usia tidak potensial yang telah menerima jaminan sosial
4% 13% 15% 15% 38 38 38 38
URUSAN KETENAGAKERJAAN
Pelayanan Pelatihan Kerja
Standart Pelayanan minimal
Besaran tenaga kerja yang mendapatkan pelatihan berbasis kompetensi
75% 75% 75% 75% 90% 90% 90% 90%
Besaran tenaga kerja yang mendapatkan pelatihan berbasis masyarakat
60% 60% 60% 60% 93% 93% 93% 93%
Besaran tenaga kerja yang mendapatkan pelatihan kewirausahaan
60% 60% 60% 60% 93% 93% 93% 93%
Pelayanan Penempatan Tenaga Keja
Standart Pelayanan minimal
Besaran pencari keja yang terdaftar yang ditempatkan
70% 70% 70% 70% 81,7% 82% 82% 82%
Pelayanan penyelesaian perselisihan hubungan industrial
Standart Pelayanan minimal
Besaran kasus yang disesaikan dengan perjanjian bersama (PB)
50% 50% 50% 50% 100% 100% 100% 100%
Pelayanan Kepesertaan Jamsostek
Standart Pelayanan minimal
Besaran pekerja atau buruh yang menjadi peserta program Jamsostek
50% 50% 50% 50% 72,69% 75% 100% 100%
Rencana Kerja Tahun 2017
40 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
Pelayanan Pengawasan Ketenagakerjaan
Standart Pelayanan minimal
Besaran pemeriksaan perusahaan
45% 45% 45% 45% 29,58 30% 35% 40%
Besaran pengujian peralatan di Perusahaan
50% 50% 50% 50% 100 30% 35% 40%
Rencana Kerja Tahun 2017
41 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
2.3 Isu-Isu Penting Penyelenggaraan Tugas Dan Fungsi Dinas Sosial Dan Tenaga Kerja
Kota Blitar
Dalam pelaksanaan tugas dan fungsinya, Dinas Sosial dan Tenaga Kerja
Kota Blitar tidak dapat terlepas dari isu – isu strategis yang melingkupinya. Isu – isu
strategis dimaksud antara lain :
1. Bidang Sosial
a. Angka Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS) masih cukup tinggi
b. Kemandirian dan produktifitas penyandang disabilitas masih rendah
c. Aksesibilitas fasilitas umum bagi penyandang disabilitas belum memadai
d. Kualitas Potensi Sumber Kesejahteraan Sosial ( PSKS ) belum maksimal
e. Peran Lembaga Kesejahteraan Sosial belum optimal dan manajemen /
pengelola yang belum professional
2. Bidang Ketenagakerjaan
a. Perluasan lapangan kerja belum sebanding dengan pertumbuhan angkatan
kerja
b. Kualitas daya saing calon tenaga kerja belum sesuai dengan kebutuhan pasar
c. Sarana prasarana penyelenggara pelatihan kerja belum sesuai dengan
perkembangan kebutuhan pasar kerja
d. Sistem informasi ketenagakerjaan belum memadai
e. Perlunya perbaikan sistem hubungan industrial perusahaan yang harmonis
f. Perlindungan Tenaga Kerja belum optimal
g. Perlunya Peningkatan Wajib lapor ketenagakerjaan di perusahaan
2.4. Review Terhadap Rancangan Awal RKPD
Salah satu tujuan dilakukannya review terhadap Rancangan Awal
RKPD adalah untuk menghindari inkonsistensi substansi Renja Dinsosnaker
dengan berbagai rumusan yang sudah tertuang dalam Rancangan Awal RKPD,
karena Renja tersebut disusun untuk mendukung pencapaian target prioritas
pembangunan serta target program dan kegiatan yang sudah dirumuskan
dalam Rancangan Awal RKPD. Renja Dinsosnaker juga akan mengalami
penyempurnaan setelah Rancangan RKPD tersebut sudah ditetapkan menjadi
RKPD dengan Peraturan Walikota Blitar.
Rencana Kerja Tahun 2017
42 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
Hasil telaahan terhadap rancangan awal RKPD dalam kaitannya
dengan análisis kebutuhan Renja Dinas sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
disajikan dalam Tabel 2.3 berikut:
Rencana Kerja Tahun 2017
43 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
Tabel 2.3 Review Terhadap Rancangan Awal RKPD Tahun 2017
Dinas Sosial Dan Tenaga Kerja Kota Blitar
No
Rancangan Awal RKPD Hasil Analisis Kebutuhan
Catatan Penting Program dan
Kegiatan Lokasi
Indikator Kinerja Program (Outcome)
dan Kegiatan (Output)
Target Capaian Kinerja
Pagu Indikatif
Program dan Kegiatan Lokasi
Indikator Kinerja Program (Outcome)
dan Kegiatan (Output)
Target Capaian Kinerja
Pagu Indikatif
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
PROGRAM PELAYANAN ADMINISTRASI PERKANTORAN
% Kebutuhan Administrasi Perkantoran yang dapat dicukupi selama 12 bulan
533,300,000 PROGRAM PELAYANAN ADMINISTRASI PERKANTORAN
% Kebutuhan Administrasi Perkantoran yang dapat dicukupi selama 12 bulan
533,300,000
1 Penyediaan Jasa
Surat Menyurat Dinsosnaker
9,000,000 Penyediaan Jasa Surat Menyurat
Dinsosnaker 9,000,000
Jumlah pengadaan
materai 1000 buah Jumlah pengadaan
materai 1000 buah
Jumlah pengiriman
surat kilat khusus 15 kali Jumlah pengiriman
surat kilat khusus 15 kali
10 Penyediaan Alat
Tulis Kantor
36,250,000 Penyediaan Alat Tulis Kantor
36,250,000
Jumlah pengadaan
Alat Tulis Kantor 60 jenis Jumlah pengadaan
Alat Tulis Kantor 60 jenis
11 Penyediaan
Barang Cetakan Dan Penggandaan
37,250,000
Penyediaan Barang Cetakan Dan Penggandaan
37,250,000
Rencana Kerja Tahun 2017
44 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
Jumlah pengadaan barang cetakan
8 paket Jumlah pengadaan barang cetakan
8 paket
Jumlah
penggandaan 60000 lembar Jumlah
penggandaan 60000 lemba
r
12 Penyediaan
Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan Kantor
10,500,000
Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan Kantor
10,500,000
jumlah komponen
listrik yang tersedia 4 paket jumlah komponen
listrik yang tersedia 4 paket
14 Penyediaan
Peralatan Rumah Tangga
17,300,000
Penyediaan Peralatan Rumah Tangga
17,300,000
Jumlah pengadaan
alat rumah tangga 30 jenis Jumlah pengadaan
alat rumah tangga 30 jenis
Jumlah pengisian
tabung gas 12 bulan Jumlah pengisian
tabung gas 12 bulan
15 Penyediaan
Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang-undangan
24,250,000
Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang-undangan
24,250,000
jumlah pengadaan (
lokal dan nasional ) 12 bulan jumlah pengadaan (
lokal dan nasional ) 12 bulan
jumlah buku
peraturan perundang-undangan
20 buah jumlah buku peraturan perundang-undangan
20 buah
17 Penyediaan
Makanan dan Minuman
34,500,000
Penyediaan Makanan dan Minuman
34,500,000
Rencana Kerja Tahun 2017
45 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
Jumlah fasilitasi penyelenggaraan rapat dan tamu kantor
12 bulan Jumlah fasilitasi penyelenggaraan rapat dan tamu kantor
12 bulan
18 Rapat-Rapat
Koordinasi dan Konsultasi Dalam dan Luar daerah
245,000,000
Rapat-Rapat Koordinasi dan Konsultasi Dalam dan Luar daerah
245,000,000
Jumlah/Frekuensi
Koordinasi / Konsultasi Dalam dan Luar Daerah
150 kali Jumlah/Frekuensi Koordinasi / Konsultasi Dalam dan Luar Daerah
150 kali
2 Penyediaan Jasa
Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik
104,250,000
Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik
104,250,000
Jumlah pembayaran
internet, telepon , Sumber Daya Air dan Listrik
12 bulan Jumlah pembayaran internet, telepon , Sumber Daya Air dan Listrik
12 bulan
6 Penyediaan Jasa
Pemeliharaan dan Perizinan Kendaraan Dinas/Operasional
8,000,000
Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan Perizinan Kendaraan Dinas/Operasional
8,000,000
Jumlah pembayaran
pajak kendaraan dinas/operasional
15 unit Jumlah pembayaran pajak kendaraan dinas/operasional
15 unit
8 Penyediaan Jasa
Kebersihan Kantor
7,000,000
Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor
7,000,000
Rencana Kerja Tahun 2017
46 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
Frekuensi pembayaran jasa Sarana Prasarana kantor
12 bulan Frekuensi pembayaran jasa Sarana Prasarana kantor
12 bulan
PROGRAM
PENINGKATAN SARANA DAN PRASANA APARATUR
% Sarana dan Prasarana Aparatur Dalam Kondisi baik
239,000,000
PROGRAM PENINGKATAN SARANA DAN PRASANA APARATUR
% Sarana dan Prasarana Aparatur Dalam Kondisi baik
239,000,000
10 Pengadaan
Meubelair
15,000,000 Pengadaan Meubelair
15,000,000
Jumlah pengadaan
Meubelair 4 unit Jumlah pengadaan
Meubelair 4 unit
22 Pemeliharaan
Rutin/Berkala Gedung Kantor
13,500,000
Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung Kantor
13,500,000
Jumlah
pemeliharaan gedung kantor
1 unit Jumlah pemeliharaan gedung kantor
1 unit
24 Pemeliharaan
Rutin/Berkala kendaraan Dinas/Operasional
98,000,000
Pemeliharaan Rutin/Berkala kendaraan Dinas/Operasional
98,000,000
Jumlah kendaraan
dinas/operasional yang terpelihara
3 unit Jumlah kendaraan dinas/operasional yang terpelihara
3 unit
26 Pemeliharaan
Rutin/Berkala Perlengkapan Gedung Kantor
10,500,000
Pemeliharaan Rutin/Berkala Perlengkapan Gedung Kantor
10,500,000
Rencana Kerja Tahun 2017
47 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
Jumlah pemeliharaan perlengkapan gedung kantor
6 jenis Jumlah pemeliharaan perlengkapan gedung kantor
6 jenis
28 Pemeliharaan
Rutin/Berkala Peralatan Gedung Kantor
22,500,000
Pemeliharaan Rutin/Berkala Peralatan Gedung Kantor
22,500,000
jumlah
pemeliharaan peralatan gedung kantor
5 jenis jumlah pemeliharaan peralatan gedung kantor
5 jenis
29 Pemeliharaan
Rutin/Berkala Mebeleur
14,500,000
Pemeliharaan Rutin/Berkala Mebeleur
14,500,000
Jumlah Meubel yang
terpelihara 5 unit Jumlah Meubel yang
terpelihara 5 unit
5 Pengadaan
Kendaraan Dinas/Operasional
25,000,000
Pengadaan Kendaraan Dinas/Operasional
25,000,000
Jumlah pengadaan
kendaraan dinas/operasional ( roda 2 )
3 unit Jumlah pengadaan kendaraan dinas/operasional ( roda 2 )
3 unit
7 Pengadaan
Perlengkapan Gedung Kantor
20,000,000
Pengadaan Perlengkapan Gedung Kantor
20,000,000
Jumlah
perlengkapan kantor 8 jenis Jumlah
perlengkapan kantor 8 jenis
9 Pengadaan
Peralatan Gedung Kantor
20,000,000
Pengadaan Peralatan Gedung Kantor
20,000,000
Rencana Kerja Tahun 2017
48 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
Jumlah peralatan gedung kantor
8 jenis Jumlah peralatan gedung kantor
8 jenis
PROGRAM
PENINGKATAN KAPASITAS SUMBER DAYA APARATUR
Rasio aparatur memperoleh fasilitas
120,500,000
PROGRAM PENINGKATAN KAPASITAS SUMBER DAYA APARATUR
Rasio aparatur memperoleh fasilitas
120,500,000
3 Bimbingan teknis
implementasi peraturan perundang-undangan
90,000,000
Bimbingan teknis implementasi peraturan perundang-undangan
90,000,000
Jumlah Aparatur
yang meningkat pemahamannya terhadap Peraturan Per-UU di Bidang Sosial dan Tenaga Kerja
50 orang Jumlah Aparatur yang meningkat pemahamannya terhadap Peraturan Per-UU di Bidang Sosial dan Tenaga Kerja
50 orang
PROGRAM
PELAPORAN CAPAIAN KINERJA DAN KEUANGAN
% dokumen perencanaan dan pelaporan yang tersusun
100 PROGRAM PELAPORAN CAPAIAN KINERJA DAN KEUANGAN
% dokumen perencanaan dan pelaporan yang tersusun
100
1 Penyusunan
Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD
15,000,000
Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD
15,000,000
Rencana Kerja Tahun 2017
49 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
Jumlah penyusunan dokumen laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD
4 buah Jumlah penyusunan dokumen laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD
4 buah
Jumlah Aplikasi
Arsip/surat berbasis IT
1 unit Jumlah Aplikasi Arsip/surat berbasis IT
1 unit
5 Penyusunan
Perencanaan Kegiatan dan Anggaran
15,500,000
Penyusunan Perencanaan Kegiatan dan Anggaran
15,500,000
Jumlah dokumen
perencanaan SKPD 6 buah Jumlah dokumen
perencanaan SKPD 6 buah
PROGRAM
PENINGKATAN KAPASITAS SKPD
% Keikutsertaan SDM Aparatur dalam Event daerah
140,000,000
PROGRAM PENINGKATAN KAPASITAS SKPD
% Keikutsertaan SDM Aparatur dalam Event daerah
140,000,000
11 Fasilitasi
keperansertaan pada even daerah dan hari besar nasional
50,000,000
Fasilitasi keperansertaan pada even daerah dan hari besar nasional
50,000,000
jumlah event daerah
dan hari besar nasional yang diikuti
4 kali jumlah event daerah dan hari besar nasional yang diikuti
4 kali
12 Penyebarluasan
informasi program/kegiatan SKPD
90,000,000
Penyebarluasan informasi program/kegiatan SKPD
90,000,000
Rencana Kerja Tahun 2017
50 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
PROGRAM PEMBERDAYAAN FAKIR MISKIN, KOMUNITAS ADAT, DAN PMKS LAINNYA
Prosentase Penurunan Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS)
7.13 20,656,504,30
0
PROGRAM PEMBERDAYAAN FAKIR MISKIN, KOMUNITAS ADAT, DAN PMKS LAINNYA
Prosentase Penurunan Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS)
7.13 20,656,504,
300
1 Peningkatan
kemampuan (capacity building) petugas dan pendamping sosial pemberdayaan fakir miskin, KAT dan PMKS lainya
152,250,000
Peningkatan kemampuan (capacity building) petugas dan pendamping sosial pemberdayaan fakir miskin, KAT dan PMKS lainya
152,250,000
Jumlah PSKS yang
mendapatkan pelatihan dan pembinaan dalam pendampingan terhadap Fakir Miskin dan PMKS yang menerima bantuan
75 orang Jumlah PSKS yang mendapatkan pelatihan dan pembinaan dalam pendampingan terhadap Fakir Miskin dan PMKS yang menerima bantuan
75 orang
12 Fasilitasi
Pendamping Program Keluarga Harapan
115,000,000
Fasilitasi Pendamping Program Keluarga Harapan
115,000,000
Jumlah peserta
pembinaan Program Keluarga Harapan
21 kel Jumlah peserta pembinaan Program Keluarga Harapan
21 kel
Rencana Kerja Tahun 2017
51 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
02 Pelatihan keterampilan berusaha bagi keluarga miskin
150,000,000
Pelatihan keterampilan berusaha bagi keluarga miskin
150,000,000
Jumlah Keluarga
Miskin yang mengikuti pelatihan keterampilan
100 orang Jumlah Keluarga Miskin yang mengikuti pelatihan keterampilan
100 orang
6 Pemberian
Jaminan Sosial
2,574,254,300 Pemberian Jaminan Sosial
2,574,254,3
00
Jumlah Janda yang menerima bantuan Beras
1691 orang Jumlah Janda yang menerima bantuan Beras
1691 orang
7 Fasilitasi Warga
Miskin
250,000,000 Fasilitasi Warga Miskin
250,000,000
Jumlah Warga
Miskin yang Sakit / mendapat musibah lainnya yang mendapatkan bantuan sembako
65 orang Jumlah Warga Miskin yang Sakit / mendapat musibah lainnya yang mendapatkan bantuan sembako
65 orang
Frekuensi Verifikasi
dan Validasi Data peserta dan Penerima Bantuan Iuran Jaminan Kesehatan Nasional ( PBI-JKN)
1 kali Frekuensi Verifikasi dan Validasi Data peserta dan Penerima Bantuan Iuran Jaminan Kesehatan Nasional ( PBI-JKN)
1 kali
Jumlah Warga
Miskin yang mendapat tambahan kesejahteraan
5957 orang Jumlah Warga Miskin yang mendapat tambahan kesejahteraan
5957 orang
Rencana Kerja Tahun 2017
52 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
Jumlah Tukang Becak yang mendapat tambahan kesejahteraan
1250 orang Jumlah Tukang Becak yang mendapat tambahan kesejahteraan
1250 orang
8 Fasilitasi
Pemberian Raskin
17,300,000,000
Fasilitasi Pemberian Raskin
17,300,000,
000 Jumlah Warga
Miskin yang menerima bantuan beras
12006 RTS Jumlah Warga Miskin yang menerima bantuan beras
12006 RTS
9 Perlindungan dan
Pembinaan Sosial Bagi Orang-orang Terlantar dan PMKS Lainnya
115,000,000
Perlindungan dan Pembinaan Sosial Bagi Orang-orang Terlantar dan PMKS Lainnya
115,000,000
Jumlah PMKS
(psikotik/eks.psikotik/terlantar yang mendapatkan fasilitas rujuk ke RSJ atau mendapat perawatan lanjutan ke pusat rehabilitasi / panti/yayasan/pondok )
5 orang Jumlah PMKS (psikotik/eks.psikotik/terlantar yang mendapatkan fasilitas rujuk ke RSJ atau mendapat perawatan lanjutan ke pusat rehabilitasi / panti/yayasan/pondok )
5 orang
Frekuensi fasilitasi
Pelaksanaan Razia/Penjaringan Gepeng/ PMKS Lainnya
4 kali Frekuensi fasilitasi Pelaksanaan Razia/Penjaringan Gepeng/ PMKS Lainnya
4 kali
Rencana Kerja Tahun 2017
53 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
Jumlah pelayanan pemulangan anak/orang terlantar ke daerah asal
30 orang Jumlah pelayanan pemulangan anak/orang terlantar ke daerah asal
30 orang
Jumlah Psikotik
yang bebas pasung 5 orang Jumlah Psikotik
yang bebas pasung 5 orang
Jumlah fasilitasi
PMKS/terlantar selama pengobatan /perawatan di Rumah Sakit/panti/pondok/yayasan
20 orang Jumlah fasilitasi PMKS/terlantar selama pengobatan /perawatan di Rumah Sakit/panti/pondok/yayasan
20 orang
PROGRAM
PELAYANAN DAN REHABILITASI KESEJAHTERAAN DAERAH
% Potensi sumber Kesejahteraan Sosial (PSKS) yang terampil dalam pelayanan kesejahteraan sosial
10 2,309,882,500
PROGRAM PELAYANAN DAN REHABILITASI KESEJAHTERAAN DAERAH
% Potensi sumber Kesejahteraan Sosial (PSKS) yang terampil dalam pelayanan kesejahteraan sosial
10 2,309,882,5
00
10 Penanganan
Masalah-Masalah Strategis yang Menyangkut Tanggap Cepat Darurat Dan Kejadian Luar Biasa
234,882,500
Penanganan Masalah-Masalah Strategis yang Menyangkut Tanggap Cepat Darurat Dan Kejadian Luar Biasa
234,882,500
Jumlah Kegiatan
Tagana Goes to School
6 kali Jumlah Kegiatan Tagana Goes to School
6 kali
Rencana Kerja Tahun 2017
54 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
Jumlah Tagana mendapatkan tambahan kesejahteraaan
40 orang Jumlah Tagana mendapatkan tambahan kesejahteraaan
40 orang
Jumlah Peserta
Diklat Relawan Kebencanaan
40 orang Jumlah Peserta Diklat Relawan Kebencanaan
40 orang
Jumlah
Pemeliharaan Sarpras Lapangan untuk Siaga Bencana
2 unit Jumlah Pemeliharaan Sarpras Lapangan untuk Siaga Bencana
2 unit
05 Pelayanan
Psikososial bagi PMKS di Trauma Centre termasuk bagi Korban Bencana
25,000,000
Pelayanan Psikososial bagi PMKS di Trauma Centre termasuk bagi Korban Bencana
25,000,000
Jumlah PMKS
termasuk Korban Bencana yang mendapatkan pelayanan Psikososial
5 orang Jumlah PMKS termasuk Korban Bencana yang mendapatkan pelayanan Psikososial
5 orang
04 Pelatihan
Keterampilan dan Praktek Belajar Kerja Bagi Anak Terlantar Termasuk Anak Jalanan, Anak Cacat, Dan Anak Nakal
25,000,000
Pelatihan Keterampilan dan Praktek Belajar Kerja Bagi Anak Terlantar Termasuk Anak Jalanan, Anak Cacat, Dan Anak Nakal
25,000,000
Rencana Kerja Tahun 2017
55 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
Jumlah Anak Terlantar Termasuk Anak Jalanan, Anak Cacat, Dan Anak Nakal yang mendapatkan pelatihan keterampilan dan praktek kerja
25 orang Jumlah Anak Terlantar Termasuk Anak Jalanan, Anak Cacat, Dan Anak Nakal yang mendapatkan pelatihan keterampilan dan praktek kerja
25 orang
Monitoring,
Evaluasi Dan Pelaporan
25,000,000
Monitoring, Evaluasi Dan Pelaporan
25,000,000
Jumlah dokumen
evaluasi dan pelaporan
1 dok Jumlah dokumen evaluasi dan pelaporan
1 dok
16 Fasilitasi Anak
Bermasalah Sosial
61,500,000 Fasilitasi Anak Bermasalah Sosial
61,500,000
Jumlah anak SD
bermasalah sosial yang mengikuti Tetirah di PSPA Batu
50 orang Jumlah anak SD bermasalah sosial yang mengikuti Tetirah di PSPA Batu
50 orang
Jumlah klien hasil
razia yang mengikuti kegiatan Bela Negara
50 orang Jumlah klien hasil razia yang mengikuti kegiatan Bela Negara
50 orang
Jumlah Fasilitasi
adopsi Anak 3 orang Jumlah Fasilitasi
adopsi Anak 3 orang
17 Fasilitasi Kegiatan
Kelompok Lansia
1,888,500,000 Fasilitasi Kegiatan Kelompok Lansia
1,888,500,0
00
Rencana Kerja Tahun 2017
56 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
Jumalah lansia yang mengikuti peringatan HLUN
2000 orang Jumalah lansia yang mengikuti peringatan HLUN
2000 orang
Jumlah Peserta HUT
Cakrawiweka 200 orang Jumlah Peserta HUT
Cakrawiweka 200 orang
Jumlah Peserta
Pembinaan Karang Werdha
200 orang Jumlah Peserta Pembinaan Karang Werdha
200 orang
Jumlah Peserta
Sarahsehan Lansia 200 orang Jumlah Peserta
Sarahsehan Lansia 200 orang
Jumlah Peserta
wisata Lansia 500 orang Jumlah Peserta
wisata Lansia 500 orang
Jumlah Karang
Werda yang ikut lomba KW Berprestasi
1 KW Jumlah Karang Werda yang ikut lomba KW Berprestasi
1 KW
02 Pelayanana dan
Perlindungan Sosial, Hukum bagi Korban Eksploitasi, Perdagangan perempuan dan Anak
25,000,000
Pelayanana dan Perlindungan Sosial, Hukum bagi Korban Eksploitasi, Perdagangan perempuan dan Anak
25,000,000
Jumlah bantuan
perlindungan hukum bagi anak bermasalah
5 kali Jumlah bantuan perlindungan hukum bagi anak bermasalah
5 kali
Rencana Kerja Tahun 2017
57 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
03 Pelaksanaan KIE Konseling Dan Kampanye Sosial Bagi Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS)
25,000,000
Pelaksanaan KIE Konseling Dan Kampanye Sosial Bagi Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS)
25,000,000
Jumlah penanganan
klien bermasalah hukum
5 kali Jumlah penanganan klien bermasalah hukum
5 kali
PROGRAM
PEMBINAAN LINGKUNGAN SOSIAL (DBHCHT BIDANG SOSIAL)
% peningkatan PMKS Terlatih
15 750,000,000
PROGRAM PEMBINAAN LINGKUNGAN SOSIAL (DBHCHT BIDANG SOSIAL)
% peningkatan PMKS Terlatih
15 750,000,000
1 Pembinaan dan
pelatihan keterampilan kerja bagi tenaga kerja dan masyarakat, penguatan sarana dan prasarana kelembagaan pelatihan, serta pelayanan penempatan tenaga kerja dan perluasan kesempatan kerja bagi pencari kerja
750,000,000
Pembinaan dan pelatihan keterampilan kerja bagi tenaga kerja dan masyarakat, penguatan sarana dan prasarana kelembagaan pelatihan, serta pelayanan penempatan tenaga kerja dan perluasan kesempatan kerja bagi pencari kerja
750,000,000
Rencana Kerja Tahun 2017
58 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
Jumlah PMKS yang mengikuti Pelatihan Keterampilan
215 orang Jumlah PMKS yang mengikuti Pelatihan Keterampilan
215 orang
PROGRAM
PEMBERDAYAAN KELEMBAGAAN KESEJAHTERAAN SOSIAL
Prosentase lembaga Kesejahteraan sosial yang dibina
90 517,500,000
PROGRAM PEMBERDAYAAN KELEMBAGAAN KESEJAHTERAAN SOSIAL
Prosentase lembaga Kesejahteraan sosial yang dibina
90 517,500,000
2 Peningkatan
jejaring Kerjasama Pelaku-Pelaku Usaha Kesejahteraan Sosial masyarakat
342,500,000
Peningkatan jejaring Kerjasama Pelaku-Pelaku Usaha Kesejahteraan Sosial masyarakat
342,500,000
Jumlah Karang
Taruna yang mengikuti Rakorda
70 orang Jumlah Karang Taruna yang mengikuti Rakorda
70 orang
Jumlah PSM dan
TKSK yang dibina dan difasilitasi
3 orang Jumlah PSM dan TKSK yang dibina dan difasilitasi
3 orang
Jumlah PSKS yang
mendapatkan tambahan kesejahteraan / bingkisan hari raya
150 orang Jumlah PSKS yang mendapatkan tambahan kesejahteraan / bingkisan hari raya
150 orang
Rencana Kerja Tahun 2017
59 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
Jumlah PSKS yang meningkat pemahamannya tentang Tusi Pekerja Sosial
150 orang Jumlah PSKS yang meningkat pemahamannya tentang Tusi Pekerja Sosial
150 orang
3 Peningkatan
Kualitas SDM Kesejahteraan Sosial Masyarakat
175,000,000
Peningkatan Kualitas SDM Kesejahteraan Sosial Masyarakat
175,000,000
Jumlah anak yatim
yang mengikuti Peringatan Tahun Baru Islam
586 orang Jumlah anak yatim yang mengikuti Peringatan Tahun Baru Islam
586 orang
Jumlah Pertuni,
PWRI dan PSKS yang menerima tambahan kesejahteraan
150 orang Jumlah Pertuni, PWRI dan PSKS yang menerima tambahan kesejahteraan
150 orang
04 Pengembangan
Model Kelembagaan Perlindungan Sosial
25,000,000
Pengembangan Model Kelembagaan Perlindungan Sosial
25,000,000
Jumlah LK3 yang
terbentuk 1 unit Jumlah LK3 yang
terbentuk 1 unit
Jumlah peserta
sosialisasi LK3 210 orang Jumlah peserta
sosialisasi LK3 210 orang
Rakor Sinergitas
PSKS orang Rakor Sinergitas
PSKS orang
Rencana Kerja Tahun 2017
60 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
Tambahan kesejhateraan bagi PSKS
orang Tambahan kesejhateraan bagi PSKS
orang
5 Pembinaan Juru
Kunci Makam
90,045,000 Pembinaan Juru Kunci Makam
90,045,000
Jumlah Juru Kunci
Makam yang dibina 85 orang Jumlah Juru Kunci
Makam yang dibina 85 orang
Jumlah Juru Kunci
Makam yang menerima bingkisan lebaran
85 orang Jumlah Juru Kunci Makam yang menerima bingkisan lebaran
85 orang
6 Pembinaan
Kesejahteraan Perintis Kemerdekaan
260,000,000
Pembinaan Kesejahteraan Perintis Kemerdekaan
260,000,000
Jumlah/ Frekuensi
peringatan HUT PETA
1 kali Jumlah/ Frekuensi peringatan HUT PETA
1 kali
Jumlah / frekuensi
Upacara peringatan hari Pahlawan
1 kali Jumlah / frekuensi Upacara peringatan hari Pahlawan
1 kali
Jumlah / frekuensi
Sarasehan Kepahlawanan
1 kali Jumlah / frekuensi Sarasehan Kepahlawanan
1 kali
Jumlah / frekuensi
Lomba Melukis 1 kali Jumlah / frekuensi
Lomba Melukis 1 kali
Rencana Kerja Tahun 2017
61 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
Jumlah Perintis/janda perintis kemerdekaan yang menerima tali asih dan bingkisasn lebaran
85 orang Jumlah Perintis/janda perintis kemerdekaan yang menerima tali asih dan bingkisasn lebaran
85 orang
7 Fasilitasi
Pemeliharaan Taman Makam Pahlawan Raden Wijaya
50,000,000
Fasilitasi Pemeliharaan Taman Makam Pahlawan Raden Wijaya
50,000,000
Jumlah Fasilitasi
Pemeliharaan Taman Makam Pahlawan Raden Wijaya
1 unit Jumlah Fasilitasi Pemeliharaan Taman Makam Pahlawan Raden Wijaya
1 unit
PROGRAM
PENINGKATAN KUALITAS DAN PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA
Prosentase tenaga kerja yang mendapatkan pelatihan berbasis kompetensi
3.7 60,000,000
PROGRAM PENINGKATAN KUALITAS DAN PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA
Prosentase tenaga kerja yang mendapatkan pelatihan berbasis kompetensi
3.7 60,000,000
1 Penyusunan data
base tenaga kerja daerah
60,000,000
Penyusunan data base tenaga kerja daerah
60,000,000
Jumlah Buku/
dokumen perencanaan tingkat makro
1 dok Jumlah Buku/ dokumen perencanaan tingkat makro
1 dok
PROGRAM
PENINGKATAN KESEMPATAN KERJA
Prosentase Peningkatan Kesempatan Kerja
15 280,750,000
PROGRAM PENINGKATAN KESEMPATAN KERJA
Prosentase Peningkatan Kesempatan Kerja
15 280,750,000
Rencana Kerja Tahun 2017
62 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
2 Penyebarluasan informasi bursa tenaga kerja
233,750,000
Penyebarluasan informasi bursa tenaga kerja
233,750,000
Jumlah/Frekuensi
Penyelenggaraan Bursa Kerja
1 kali Jumlah/Frekuensi Penyelenggaraan Bursa Kerja
1 kali
Jumlah aplikasi sms
gateway info lowongan kerja
1 unit Jumlah aplikasi sms gateway info lowongan kerja
1 unit
4 Penyiapan tenaga
kerja siap pakai
32,000,000 Penyiapan tenaga kerja siap pakai
32,000,000
Jumlah Calon
Pencari Kerja yang mendapatkan pelatihan Keterampilan
25 orang Jumlah Calon Pencari Kerja yang mendapatkan pelatihan Keterampilan
25 orang
5 Pengembangan
kelembagaan produktivitas dan pelatihan kewirausahaan
15,000,000
Pengembangan kelembagaan produktivitas dan pelatihan kewirausahaan
15,000,000
Jumlah Calon
Pencari Kerja yang mendapatkan pelatihan Kewirausahaan
30 orang Jumlah Calon Pencari Kerja yang mendapatkan pelatihan Kewirausahaan
30 orang
Jumlah peserta
Motivasi Tenaga Kerja
1000 orang Jumlah peserta Motivasi Tenaga Kerja
1000 orang
Jumlah Lembaga
Pelatihan Kerja yang terakreditasi
3 lembaga
Jumlah Lembaga Pelatihan Kerja yang terakreditasi
3 lembaga
Rencana Kerja Tahun 2017
63 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
PROGRAM PERLINDUNGAN DAN PENGEMBANGAN LEMBAGA KETENAGAKERJAAN
Besaran kasus yang disesaikan dengan perjanjian bersama (PB)
79 574,853,000
PROGRAM PERLINDUNGAN DAN PENGEMBANGAN LEMBAGA KETENAGAKERJAAN
Besaran kasus yang disesaikan dengan perjanjian bersama (PB)
79 574,853,000
10 Pembinaan
Hubungan Industrial bagi pengusaha dan pekerja
81,500,000
Pembinaan Hubungan Industrial bagi pengusaha dan pekerja
81,500,000
Jumlah peserta
Sosialisasi Mayday 200 orang Jumlah peserta
Sosialisasi Mayday 200 orang
Jumlah Peserta
Sosialisasi Jaminan Sosial Ketenagakerjaan
550 orang Jumlah Peserta Sosialisasi Jaminan Sosial Ketenagakerjaan
550 orang
Jumlah peserta
Sarasehan Mayday 200 orang Jumlah peserta
Sarasehan Mayday 200 orang
2 Fasilitasi
Penyelesaian Prosedur Pemberian Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
60,000,000
Fasilitasi Penyelesaian Prosedur Pemberian Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
60,000,000
Jumlah pekerja /
buruh perusahaan yang mendapatkan fasilitasi pelayanan penyelesaian perselisihan hubungan industrial
12 kasus Jumlah pekerja / buruh perusahaan yang mendapatkan fasilitasi pelayanan penyelesaian perselisihan hubungan industrial
12 kasus
Rencana Kerja Tahun 2017
64 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
4 Sosialisasi Berbagai Peraturan pelaksanaan Tentang Ketenagakerjaan
51,653,000
Sosialisasi Berbagai Peraturan pelaksanaan Tentang Ketenagakerjaan
51,653,000
Jumlah Sosialisasi
Sistem Manajemen Keselamatan dan kesehatan Kerja ( SMK3)
1 kali Jumlah Sosialisasi Sistem Manajemen Keselamatan dan kesehatan Kerja ( SMK3)
1 kali
Jumlah Sosialisasi
wajib lapor ketenagakerjaan
1 kali Jumlah Sosialisasi wajib lapor ketenagakerjaan
1 kali
Jumlah Sosialisasi
norma kesehatan kerja
1 kali Jumlah Sosialisasi norma kesehatan kerja
1 kali
5 Peningkatan
Pengawasan, Perlindungan dan Penegakan Hukum terhadap Keselamatan dan Kesehatan Kerja
326,700,000
Peningkatan Pengawasan, Perlindungan dan Penegakan Hukum terhadap Keselamatan dan Kesehatan Kerja
326,700,000
Jumlah/ Frekuensi
penyelenggaraan upacara Bulan K3
1 kali Jumlah/ Frekuensi penyelenggaraan upacara Bulan K3
1 kali
Jumlah / Frekuensi
Jalan sehat Bulan K3 1 kali Jumlah / Frekuensi
Jalan sehat Bulan K3 1 kali
Rencana Kerja Tahun 2017
65 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
Jumlah Pengujian pemakaian Sarana Prasarana K3
34 kali Jumlah Pengujian pemakaian Sarana Prasarana K3
34 kali
Jumlah Pengadaan
aplikasi Wajib Lapor Berbasis IT
1 unit Jumlah Pengadaan aplikasi Wajib Lapor Berbasis IT
1 unit
7 Pemantauan
Kinerja lembaga Penyalur Tenaga Kerja
10,000,000
Pemantauan Kinerja lembaga Penyalur Tenaga Kerja
10,000,000
Jumlah Perusahaan
Penempatan Tenaga Kerja Indonesia Swasta ( PPTKIS) dan Bursa Kerja Khusus ( BKK ) yang dipantau dan dibina
1 23 Jumlah Perusahaan Penempatan Tenaga Kerja Indonesia Swasta ( PPTKIS) dan Bursa Kerja Khusus ( BKK ) yang dipantau dan dibina
1 23
Jumlah peserta
sosialisasi ketransmigrasian
350 orang Jumlah peserta sosialisasi ketransmigrasian
350 orang
9 Survey
Kebutuhan Hidup Layak Pekerja
45,000,000
Survey Kebutuhan Hidup Layak Pekerja
45,000,000
Jumlah / prosentasi
survey KHL 4 kali Jumlah / prosentasi
survey KHL 4 kali
Jumlah /frekuensi
pembahasan usulan UMK
1 kali Jumlah /frekuensi pembahasan usulan UMK
1 kali
Jumlah / frekuensi
Penetapan UMK 1 kali Jumlah / frekuensi
Penetapan UMK 1 kali
Rencana Kerja Tahun 2017
66 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
Jumlah / frekuensi Sosialisasi ketetapan UMK 2018
1 kali Jumlah / frekuensi Sosialisasi ketetapan UMK 2018
1 kali
PROGRAM
PEMBINAAN LINGKUNGAN SOSIAL (DBHCHT BIDANG TENAGA KERJA)
Penurunan % Angka Pengangguran
6 750,000,000
PROGRAM PEMBINAAN LINGKUNGAN SOSIAL (DBHCHT BIDANG TENAGA KERJA)
Penurunan % Angka Pengangguran
6 750,000,000
1 Pembinaan dan
pelatihan keterampilan kerja bagi tenaga kerja dan masyarakat, penguatan sarana dan prasarana kelembagaan pelatihan, serta pelayanan penempatan tenaga kerja dan perluasan kesempatan kerja bagi pencari kerja
750,000,000
Pembinaan dan pelatihan keterampilan kerja bagi tenaga kerja dan masyarakat, penguatan sarana dan prasarana kelembagaan pelatihan, serta pelayanan penempatan tenaga kerja dan perluasan kesempatan kerja bagi pencari kerja
750,000,000
Jumlah Pencari Kerja
/ Korban PHK yang mendapatkan Pelatihan Keterampilan
250 orang Jumlah Pencari Kerja / Korban PHK yang mendapatkan Pelatihan Keterampilan
250 orang
26,932,289,800 26,932,289,800
Rencana Kerja Tahun 2017
67 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
2.5. Penelaahan Usulan Program dan Kegiatan Masyarakat.
Dalam menyusun Renja SKPD, salah satu tahapan proses yang tidak boleh
diabaikan adalah menampung usulan program dan kegiatan yang berasal dari
bawah atau aspirasi masyarakat. Hal ini sangat penting dilaksanakan karena pada
hakekatnya masyarakatlah yang akan menjadi penerima manfaat dari pogram dan
kegiatan kegiatan yang dilaksanakan oleh SKPD.
Sebagai salah satu SKPD dalam lingkungan Pemerintah Kota Blitar, Dinas
Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar berupaya semaksimal mungkin untuk
menampung aspirasi masyarakat dengan berbagai cara dan dalam berbagai
kesempatan, termasuk salah satunya pada pelaksanaan Musrenbang, baik di
tingkat Kelurahan, Kecamatan maupun di tingkat Kota. Dengan adanya kegiatan
ini maka terhimpun program dan kegiatan yang sangat dibutuhkan oleh
masyarakat sesuai dengan tugas dan fungsi Dinas Sosial dan tenaga Kerja dapat
dilihat pada tabel 2.4 berikut :
Rencana Kerja Tahun 2017
68 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
Tabel. 2.4 Usulan Program dan Kegiatan dari Para Pemangku KepentinganTahun 2017
Dinas Sosial dan tenaga Kerja Kota Blitar
No Program/ Kegiatan Lokasi Indikator Kinerja Besaran / Volume Catatan
I Dari Musrenbang Kota Blitar
I Kec. Sananwetan
1 Pelatihan Konveksi/menjahit Kel. Karangtengah Jumlah PMKS/ penganggur yang mengikuti pelatihan menjahit
35 Orang Ditindaklanjuti
2 Pelatihan pengelolaan sampah, pembuatan kue dan jahit kelas mahir
Kel. Sananwetan Jumlah PMKS/ penganggur yang mengikuti pelatihan pengelolaan sampah, pembuatan kue dan jahit kelas mahir
10 orang Ditindaklanjuti
3 Pengadaan Meubelair ( Loker ) Yayasan Yatim Piatu Sabilil Muhtadin
Kel. Plosokerep 20 buah Tidak dapat diakomodir ( UU 23/2014)
II Kec. Sukorejo
1 Pelatihan Autocad ( Pelatihan menggambar bangunan )
Kelurahan Sukorejo
Jumlah PMKS/ penganggur yang mengikuti pelatihan Autocad
25 Orang Ditindaklanjuti
2 Pelatihan servis HP, sablon, Tata boga, Otomotif, bordir dan elektro
Kelurahan Sukorejo
Jumlah PMKS/ penganggur yang mengikuti pelatihan servis HP, sablon, Tata boga, Otomotif, bordir dan elektro
25 orang Ditindaklanjuti
3 Pengadan sarana dan prasarana rukun kematian ( Terob, meja kursi, tong air )
Kel. Pakunden 8 paket Tidak dapat diakomodir/
Rencana Kerja Tahun 2017
69 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
Bagian Kesra 4 Pengadaan tikar lipat untuk rukun kematian Kel. Tanjungsari 245 buah Tidak dapat
diakomodir/ Bagian Kesra
III Kec. Kep.kidul
1 Kursus bengkel sepeda motor dan peralatanya
Kel. Sentul Jumlah PMKS/ penganggur yang mengikuti pelatihan Autocad
10 orang Ditindaklanjuti Tanpa bantuan peralatan
2 Perbaikan gedung TK PKK Kel. Sentul 1 unit Tidak dapat diakomodir
3 Pengadaan Alat Musik hadrah untuk remas Baitul Hasanah
Kel. Bendo 1 set Tidak dapat diakomodir ( UU 23/2014)
II dari Pokok – Pokok Pikiran DPRD Kota Blitar
Peningkatan Fasilitasi Penyediaan Lapangan pekerjaan melalui Bursa Kerja
Kota Blitar 1 paket Ditindaklanjuti
Pemantauan dan pengawasan ketenagakerjaan untuk meningkatkan jaminan kesejahteraan tenaga kerja
Kota Blitar 1 paket Ditindaklanjuti
Bantaun peralatan untuk kegiatan pengajian dan kegiatan RW
Kota Blitar 1 paket Tidak dapat diakomodir/ Bag. kesra
Peningkatan pemberian insentif Guru Ngaji, Ustadz dan Ustadzah
Kota Blitar 1 paket Tidak dapat diakomodir/ Bag. kesra
Rencana Kerja Tahun 2017
70 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
Peningkatan bantuan dana pembangunan untuk mushola dan masjid
Kota Blitar 1 paket Tidak dapat diakomodir/ Bag. kesra
Pelatihan keterampilan bagi Penyandang Masalah kesejahteraan Sosial ( PMKS )
Kota Blitar 1 paket Ditindaklanjuti
Fasilitasi Pemberdayaan kelompok penyandang Disabilitas
Kota Blitar 1 paket Ditindaklanjuti
Pengadaan Peralatan dan perlengkapan kematian ( kursi, tenda, keranda mayat )
Kota Blitar 1 paket Tidak dapat diakomodir/ Bag. kesra
Rencana Kerja Tahun 2017
71 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
BAB III
TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN
3.1. Telaahan Terhadap Kebijakan Nasional Dan Propinsi
Dengan pertimbangan untuk melaksanakan ketentuan Pasal 19 Ayat (1)
Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan
Nasional, Presiden Joko Widodo pada 8 Januari 2015, telah menandatangani
Peraturan Presiden Nomor 2 Tahun 2015 tentang RPJMN 2015-2019
Berdasarkan lampiran Perpres tersebut, pemerintah akan memprioritaskan
pembangunan nasional untuk mencapai kedaulatan pangan, ketersediaan energi dan
pengelolaan sumber daya maritim serta kelautan dalam lima tahun ke depan.
Pemerintah juga berkomitmen mengarahkan pembangunan untuk mencapai
peningkatan kesejahteraan berkelanjutan, dengan mendorong warga Indonesia
memiliki jiwa gotong royong, dan harmonis dalam kehidupan antar kelompok
sosial.
Pemerintah juga ingin agar postur perekonomian dapat sesuai dengan
pertumbuhan yang berkualitas. Artinya, pertumbuhan ekonomi harus bersifat
inklusif, berbasis luas, dan berlandaskan keunggulan sumber daya manusia serta
kemampuan ilmu pengetahuan dan teknologi.
Pertumbuhan berkualitas itu dicapai secara bersamaan dengan meraih
keseimbangan antarsektor ekonomi dan antarwilayah, dan mencerminkan
keharmonisan antara manusia dan lingkungan. Dalam satu tahun pertama, yakni
pada 2015, agenda pembangunan bertujuan membangun fondasi untuk akselerasi
pembangunan yang berkelanjutan pada tahun-tahun berikutnya, disamping
melayani kebutuhan-kebutuhan dasar masyarakat yang tergolong mendesak. Untuk
agenda pembangunan lima tahun ke depan, pemerintah akan meletakkan fondasi
yang kokoh bagi proses pembangunan selanjutnya.
Strategi pembangunan jangka menengah, termasuk di dalamnya strategi
pada tahun pertama, adalah strategi untuk menghasilkan pertumbuhan bagi
sebesar-besar kemakmuran rakyat secara berkelanjutan. RPJMN 2015-2019
merupakan visi, misi, dan agenda (Nawa Cita) Presiden Joko Widodo dan Wakil
Presiden Muhammad Jusuf Kalla, dengan menggunakan Rancangan Teknokratik
yang telah disusun Bappenas dan berpedoman pada Rencana Pembangunan
Jangka Panjang Nasional 2005-2025.
Rencana Kerja Tahun 2017
72 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
RPJMN berfungsi untuk menjadi pedoman Kementerian/Lembaga dalam
menyusun rencana strategis, bahan penyusunan dan penyesuaian RPJM Daerah,
menjadi pedoman pemerintah dalam menyusun Rencana Kerja Pemerintah (RKP),
dan acuan dasar dalam pemantauan dan evaluasi RPJM Nasional. Selain itu,
menurut Perpres tersebut, RPJMN juga dapat menjadi acuan bagi masyarakat
berpartisipasi dalam pelaksanaan pembangunan nasional.
Sesuai dengan 9 Nawacita Presiden Repoblik Indoinesia diataranya yang
berhubungan dengan Visi Misi Dinas Sosial dan tenaga Kerja Kota Blitar adalah
adalah “ Meningkatkan kualitas hidup manusia Indonesia melalui peningkatan
kualitas pendidikan dan pelatihan dengan program "Indonesia Pintar"; serta
peningkatan kesejahteraan masyarakat dengan program "Indonesia Kerja" dan
"Indonesia Sejahtera" dengan mendorong land reform dan program kepemilikan
tanah seluas 9 hektar, program rumah kampong deret atau rumah susun murah
yang disubsidi serta jaminan sosial untuk rakyat di tahun 2019.
3.2. Tujuan Dan Sasaran Renja Dinas Sosial Dan Tenaga Kerja
1. Tujuan
Tujuan yang ingin dicapai dari program dan kegiatan yang dilaksanakan
Dinas Sosial Tenaga Kerja Kota Blitar Yaitu :
1. Meningkatkan kemampuan sosial ekonomi, pengetahuan dan keterampilan
Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS) untuk menumbuhkan
kemandirian dan keberfungsian sosial PMKS serta Meningkatkan peran dan
fungsi Potensi Sumber Kesejahteraan Sosial ( PSKS)
2. Meningkatkan keterampilan tenaga kerja, produktifitas kerja, serta perluasan
kesempatan kerja
3. Mewujudkan hubungan industrial yang harmonis, dinamis, berkeadilan
guna meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja dan pelayanan penyelesaian
kasus PHI/PHK dalam upaya melaksanakan perlindungan tenaga kerja
Rencana Kerja Tahun 2017
73 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
Tabel. 3.1
Indikator Tujuan dan Formula Perhitungan
INDIKATOR FORMULA PERHITUNGAN
Angka kemiskinan Jumlah penduduk miskin x 100%
Jumlah seluruh penduduk
Tingkat Pengangguran
Terbuka (TPT)
Jumlah Angkatan Kerja yang belum
bekerja
x x 100%
Jumlah Angkatan Kerja
2. Sasaran
Sasaran yang ingin dicapai dari program dan kegiatan yang dilaksanakan Dinas
Sosial Tenaga Kerja Kota Blitar Yaitu :
1. Terciptanya Usaha Kesejahteraan Sosial bagi Penyandang Masalah
Kesejahteraan Sosial sehingga mampu melaksanakan fungsi sosialnya dan
memberdayakan Potensi Sumber Kesejahteraan Sosial yang ada dalam
pengentasan kemiskinan;
2. Mengurangi pengangguran, memperluas kesempatan kerja, Menggerakan
kegiatan ekonomi yang berpeluang menciptakan lapangan kerja baru
dengan meningkatkan kualitas tenaga kerja dan produktivitas tenaga kerja;
3. Fasilitasi Hubungan Industrial bagi perusahaan dan pekerja, menjamin hak-
hak pekerja, melindungi tenaga kerja untuk
meningkatkan kesejahteraan;
Rencana Kerja Tahun 2017
74 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
Tabel 3.2 Sasaran, Program dan kegiatan Rencana Kerja
Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar Tahun 2017
SASARAN INDIKATOR SASARAN TARGET PROGRAM KEGIATAN Rp.
1 2 3 4 5 6 Terciptanya Usaha Kesejahteraan Sosial bagi Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial sehingga mampu melaksanakan fungsi sosialnya dan memberdayakan Potensi Sumber Kesejahteraan Sosial yang ada dalam pengentasan kemiskinan
Jumlah PMKS penerima manfaat Program pemberdayaan sosial yang meningkat kesejahteraannya, mampu memenuhi kebutuhan dasar minimalnya dan mampu berfungsi sosial di masyarakat
13%
PROGRAM PEMBERDAYAAN FAKIR MISKIN, KOMUNITAS ADAT, DAN PMKS LAINNYA
20,656,504,300
Peningkatan kemampuan (capacity building) petugas dan pendamping sosial pemberdayaan fakir miskin, KAT dan PMKS lainya
152,250,000
Fasilitasi Pendamping Program
Keluarga Harapan 115,000,000
Pelatihan keterampilan berusaha bagi keluarga miskin
150,000,000
Pemberian Jaminan Sosial 2,574,254,300
Fasilitasi Warga Miskin 250,000,000
Fasilitasi Pemberian Raskin 17,300,000,000
Perlindungan dan Pembinaan Sosial Bagi Orang-orang Terlantar dan PMKS Lainnya
115,000,000
Rencana Kerja Tahun 2017
75 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
PROGRAM PELAYANAN DAN REHABILITASI KESEJAHTERAAN DAERAH
2,309,882,500
Penanganan Masalah-Masalah Strategis yang Menyangkut Tanggap Cepat Darurat Dan Kejadian Luar Biasa
234,882,500
Pelayanan Psikososial bagi PMKS di Trauma Centre termasuk bagi Korban Bencana
25,000,000
Pelatihan Keterampilan dan Praktek Belajar Kerja Bagi Anak Terlantar Termasuk Anak Jalanan, Anak Cacat, Dan Anak Nakal
25,000,000
Monitoring, Evaluasi Dan Pelaporan 25,000,000
Fasilitasi Anak Bermasalah Sosial 61,500,000
Fasilitasi Kegiatan Kelompok Lansia 1,888,500,000
Pelayanana dan Perlindungan Sosial, Hukum bagi Korban Eksploitasi, Perdagangan perempuan dan Anak
25,000,000
Pelaksanaan KIE Konseling Dan Kampanye Sosial Bagi Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS)
25,000,000
Rencana Kerja Tahun 2017
76 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
PROGRAM PEMBINAAN LINGKUNGAN SOSIAL (DBHCHT BIDANG SOSIAL)
750,000,000
Pembinaan dan pelatihan keterampilan kerja bagi tenaga kerja dan masyarakat, penguatan sarana dan prasarana kelembagaan pelatihan, serta pelayanan penempatan tenaga kerja dan perluasan kesempatan kerja bagi pencari kerja
750,000,000
PROGRAM PEMBERDAYAAN KELEMBAGAAN KESEJAHTERAAN SOSIAL
517,500,000
Peningkatan jejaring Kerjasama Pelaku-Pelaku Usaha Kesejahteraan Sosial masyarakat
342,500,000
Peningkatan Kualitas SDM Kesejahteraan Sosial Masyarakat
175,000,000
Pengembangan Model Kelembagaan Perlindungan Sosial
25,000,000
Pembinaan Juru Kunci Makam 90,045,000
Pembinaan Kesejahteraan Perintis Kemerdekaan
260,000,000
Fasilitasi Pemeliharaan Taman Makam Pahlawan Raden Wijaya
50,000,000
Rencana Kerja Tahun 2017
77 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
Mengurangi pengangguran, memperluas kesempatan kerja, Menggerakan kegiatan ekonomi yang berpeluang menciptakan lapangan kerja baru dengan meningkatkan kualitas tenaga kerja dan produktivitas tenaga kerja
Jumlah pengangguran yang dilatih yang mendapatkan pekerjaan
10% PROGRAM PENINGKATAN KUALITAS DAN PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA
60,000,000
Penyusunan data base tenaga kerja daerah
60,000,000
PROGRAM PENINGKATAN KESEMPATAN KERJA
280,750,000
Penyebarluasan informasi bursa tenaga kerja
233,750,000
Penyiapan tenaga kerja siap pakai 32,000,000
% Lembaga pelatihan yang terakreditasi/ bersertifikat
5% Pengembangan kelembagaan produktivitas dan pelatihan kewirausahaan
15,000,000
`
PROGRAM PEMBINAAN LINGKUNGAN SOSIAL (DBHCHT BIDANG TENAGA KERJA)
750,000,000
Pembinaan dan pelatihan keterampilan kerja bagi tenaga kerja dan masyarakat, penguatan sarana dan prasarana kelembagaan pelatihan, serta pelayanan penempatan tenaga kerja dan perluasan kesempatan kerja bagi pencari kerja
750,000,000
Rencana Kerja Tahun 2017
78 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
Fasilitasi Hubungan Industrial bagi perusahaan dan pekerja, menjamin hak-hak pekerja, melindungi tenaga kerja untuk meningkatkan kesejahteraan
75% PROGRAM PERLINDUNGAN DAN PENGEMBANGAN LEMBAGA KETENAGAKERJAAN
574,853,000
Pembinaan Hubungan Industrial bagi pengusaha dan pekerja
81,500,000
Fasilitasi Penyelesaian Prosedur Pemberian Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
60,000,000
Sosialisasi Berbagai Peraturan pelaksanaan Tentang Ketenagakerjaan
51,653,000
Peningkatan Pengawasan, Perlindungan dan Penegakan Hukum terhadap Keselamatan dan Kesehatan Kerja
326,700,000
Pemantauan Kinerja lembaga Penyalur Tenaga Kerja
10,000,000
Survey Kebutuhan Hidup Layak Pekerja
45,000,000
Rencana Kerja Tahun 2017
79 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
PROGRAM PELAYANAN ADMINISTRASI PERKANTORAN
533,300,000
Penyediaan Jasa Surat Menyurat 9,000,000
Penyediaan Alat Tulis Kantor 36,250,000
Penyediaan Barang Cetakan Dan Penggandaan
37,250,000
Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan Kantor
10,500,000
Penyediaan Peralatan Rumah Tangga 17,300,000
Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang-undangan
24,250,000
Penyediaan Makanan dan Minuman 34,500,000
Rapat-Rapat Koordinasi dan Konsultasi Dalam dan Luar daerah
245,000,000
Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber
Daya Air dan Listrik 104,250,000
Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan Perizinan Kendaraan Dinas/Operasional
8,000,000
Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor 7,000,000
Rencana Kerja Tahun 2017
80 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
PROGRAM PENINGKATAN SARANA DAN PRASANA APARATUR
171,500,000
Pengadaan Meubelair 15,000,000
Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung Kantor
13,500,000
Pemeliharaan Rutin/Berkala
kendaraan Dinas/Operasional 98,000,000
Pengadaan Kendaraan
Dinas/Operasional 25,000,000
Pengadaan Perlengkapan Gedung Kantor
20,000,000
PROGRAM PELAPORAN CAPAIAN KINERJA DAN KEUANGAN
30,500,000
Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD
15,000,000
Penyusunan Perencanaan Kegiatan dan Anggaran
15,500,000
PROGRAM PENINGKATAN KAPASITAS SKPD
140,000,000
Fasilitasi keperansertaan pada even daerah dan hari besar nasional
50,000,000
Penyebarluasan informasiprogram/kegiatan SKPD
90,000,000
JUMLAH TOTAL 26,774,789,800
Rencana Kerja Tahun 2017
81 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
3.3. Program Dan Kegiatan
Dalam upaya mewujudkan visi dan misi serta prioritas pembangunan, Dinas
Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar, memprioritaskan program dan kegiatan dapat
dilihat pada table 3.3 berikut :
Rencana Kerja Tahun 2017
82 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
Tabel 3.3 Rumusan Rencana program dan kegiatan SKPDTahun 2017
Dan Prakiraan Maju Tahun 2018 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
Kode Program dan Kegiatan
Indikator Kinerja Program
(Outcome) dan Kegiatan (Output)
Lokasi
Rencana Tahun 2017
Sumber Dana
Catatan Penting
Perkiraan Maju Rencana Tahun 2018
Target Capaian Kinerja
Target
Capaian Kinerja
Kebutuhan Dana/Pagu
Indikatif (Rp)
1 2 3 4 6 7 1 0 1.6.01 1 PROGRAM
PELAYANAN ADMINISTRASI PERKANTORAN
% Kebutuhan Administrasi Perkantoran yang dapat dicukupi selama 12 bulan
533,300,000
533,300,000
1 0 1.6.01 1 1 Penyediaan Jasa Surat Menyurat
Dinsosnaker 9,000,000
DAU 9,000,000
Jumlah pengadaan materai
1000 buah 1000 buah
Jumlah pengiriman surat kilat khusus
15 kali 15 kali
1 0 1.6.01 1 10
Penyediaan Alat Tulis Kantor
36,250,000
DAU 36,250,000
Jumlah pengadaan Alat Tulis Kantor
60 jenis 60 jenis
1 0 1.6.01 1 11
Penyediaan Barang Cetakan Dan Penggandaan
37,250,000
DAU 37,250,000
Rencana Kerja Tahun 2017
83 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
Jumlah pengadaan barang cetakan
8 paket 8 paket
Jumlah penggandaan
60000
lembar 60000 lembar
1 0 1.6.01 1 12
Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan Kantor
10,500,000
DAU 10,500,000
jumlah komponen listrik yang tersedia
4 paket 4 paket
1 0 1.6.01 1 14
Penyediaan Peralatan Rumah Tangga
17,300,000
DAU 17,300,000
Jumlah pengadaan alat rumah tangga
30 jenis 30 jenis
Jumlah pengisian tabung gas
12 bulan 12 bulan
1 0 1.6.01 1 15
Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang-undangan
24,250,000
DAU 24,250,000
jumlah pengadaan ( lokal dan nasional )
12 bulan 12 bulan
jumlah buku peraturan perundang-undangan
20 buah 20 buah
Rencana Kerja Tahun 2017
84 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
1 0 1.6.01 1 17
Penyediaan Makanan dan Minuman
34,500,000
DAU 34,500,000
Jumlah fasilitasi penyelenggaraan rapat dan tamu kantor
12 bulan 12 bulan
1 0 1.6.01 1 18
Rapat-Rapat Koordinasi dan Konsultasi Dalam dan Luar daerah
245,000,000
DAU 245,000,000
Jumlah/Frekuensi Koordinasi / Konsultasi Dalam dan Luar Daerah
150 kali 150 kali
1 0 1.6.01 1 2 Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik
104,250,000
DAU 104,250,000
Jumlah pembayaran internet, telepon , Sumber Daya Air dan Listrik
12 bulan 4 bulan
1 0 1.6.01 1 6 Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan Perizinan Kendaraan Dinas/Operasional
8,000,000
DAU 8,000,000
Jumlah pembayaran pajak kendaraan dinas/operasional
15 unit 15 unit
Rencana Kerja Tahun 2017
85 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
1 0 1.6.01 1 8 Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor
7,000,000
DAU 7,000,000
Frekuensi pembayaran jasa Sarana Prasarana kantor
12 bulan 12 bulan
1 0 1.6.01 2 PROGRAM PENINGKATAN SARANA DAN PRASANA APARATUR
% Sarana dan Prasarana Aparatur Dalam Kondisi baik
239,000,000
239,000,000
1 0 1.6.01 2 10
Pengadaan Meubelair
15,000,000
DAU 15,000,000
Jumlah pengadaan Meubelair
4 unit 5 unit
1 0 1.6.01 2 22
Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung Kantor
13,500,000
DAU 13,500,000
Jumlah pemeliharaan gedung kantor
1 unit 5 unit
1 0 1.6.01 2 24
Pemeliharaan Rutin/Berkala kendaraan Dinas/Operasional
98,000,000
DAU 98,000,000
Jumlah kendaraan dinas/operasional yang terpelihara
3 unit 4 unit
Rencana Kerja Tahun 2017
86 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
1 0 1.6.01 2 26
Pemeliharaan Rutin/Berkala Perlengkapan Gedung Kantor
10,500,000
DAU 10,500,000
Jumlah pemeliharaan perlengkapan gedung kantor
6 jenis 6 jenis
1 0 1.6.01 2 28
Pemeliharaan Rutin/Berkala Peralatan Gedung Kantor
22,500,000
DAU 22,500,000
jumlah pemeliharaan peralatan gedung kantor
5 jenis 5 jenis
1 0 1.6.01 2 29
Pemeliharaan Rutin/Berkala Mebeleur
14,500,000
DAU 14,500,000
Jumlah Meubel yang terpelihara
5 unit 5 unit
1 0 1.6.01 2 5 Pengadaan Kendaraan Dinas/Operasional
25,000,000
DAU 25,000,000
Jumlah pengadaan kendaraan dinas/operasional ( roda 2 )
3 unit 0 unit
1 0 1.6.01 2 7 Pengadaan Perlengkapan Gedung Kantor
20,000,000
DAU 20,000,000
Rencana Kerja Tahun 2017
87 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
Jumlah perlengkapan kantor
8 jenis 8 jenis
1 0 1.6.01 2 9 Pengadaan Peralatan Gedung Kantor
20,000,000
DAU 20,000,000
Jumlah peralatan gedung kantor
8 jenis 8 jenis
1 0 1.6.01 5 PROGRAM PENINGKATAN KAPASITAS SUMBER DAYA APARATUR
Rasio aparatur memperoleh fasilitas
120,500,000
120,500,000
1 0 1.6.01 5 3 Bimbingan teknis implementasi peraturan perundang-undangan
90,000,000
DAU 90,000,000
Jumlah Aparatur yang meningkat pemahamannya terhadap Peraturan Per-UU di Bidang Sosial dan Tenaga Kerja
50 orang 50 orang
1 0 1.6.01 5 PROGRAM PELAPORAN CAPAIAN KINERJA DAN KEUANGAN
% dokumen perencanaan dan pelaporan yang tersusun
100 100
Rencana Kerja Tahun 2017
88 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
1 0 1.6.01 6 1 Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD
15,000,000
DAU 15,000,000
Jumlah penyusunan dokumen laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD
4 buah 4 buah
Jumlah Aplikasi Arsip/surat berbasis IT
1 unit 1 unit
1 0 1.6.01 6 5 Penyusunan
Perencanaan Kegiatan dan Anggaran
15,500,000
DAU 15,500,000
Jumlah dokumen perencanaan SKPD
6 buah 6 buah
1 0 1.6.01 7 PROGRAM
PENINGKATAN KAPASITAS SKPD
% Keikutsertaan SDM Aparatur dalam Event daerah
140,000,000
140,000,000
7 11
Fasilitasi keperansertaan pada even daerah dan hari besar nasional
50,000,000
DAU 50,000,000
Rencana Kerja Tahun 2017
89 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
jumlah event daerah dan hari besar nasional yang diikuti
4 kali kali
12
Penyebarluasan informasi program/kegiatan SKPD
90,000,000
DAU 90,000,000
1 6 1.6.01 15
PROGRAM PEMBERDAYAAN FAKIR MISKIN, KOMUNITAS ADAT, DAN PMKS LAINNYA
Prosentase Penurunan Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS)
7.13 20,656,504,30
0
7.12 20,656,504,300
1 6 1.6.01 15
1 Peningkatan kemampuan (capacity building) petugas dan pendamping sosial pemberdayaan fakir miskin, KAT dan PMKS lainya
152,250,000
DAU 152,250,000
Jumlah PSKS yang mendapatkan pelatihan dan pembinaan dalam pendampingan terhadap Fakir Miskin dan PMKS yang menerima bantuan
75 orang 75 orang
1 6 1.6.01 15
12
Fasilitasi Pendamping Program
115,000,000
DAU 115,000,000
Rencana Kerja Tahun 2017
90 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
Keluarga Harapan
Jumlah peserta pembinaan Program Keluarga Harapan
21 kel 21 kel
kel
1 13 15
02
Pelatihan keterampilan berusaha bagi keluarga miskin
150,000,000
DAU 150,000,000
Jumlah Keluarga Miskin yang mengikuti pelatihan keterampilan
100 orang 100 orang
1 6 1.6.01 15
6 Pemberian Jaminan Sosial
2,574,254,300
DAU 2,574,254,300
Jumlah Janda yang menerima bantuan Beras
1691 orang 1691 orang
1 6 1.6.01 15
7 Fasilitasi Warga Miskin
250,000,000
DAU 250,000,000
Jumlah Warga Miskin yang Sakit / mendapat musibah lainnya yang mendapatkan bantuan sembako
65 orang 65 orang
Rencana Kerja Tahun 2017
91 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
Frekuensi Verifikasi dan Validasi Data peserta dan Penerima Bantuan Iuran Jaminan Kesehatan Nasional ( PBI-JKN)
1 kali 1 kali
Jumlah Warga Miskin yang mendapat tambahan kesejahteraan
5957 orang 5957 orang
Jumlah Tukang Becak yang mendapat tambahan kesejahteraan
1250 orang 1250 orang
1 6 1.6.01 15
8 Fasilitasi Pemberian Raskin
17,300,000,00
0
DAU 17,300,000,000
Jumlah Warga Miskin yang menerima bantuan beras
12006
RTS 12006 RTS
1 6 1.6.01 15
9 Perlindungan dan Pembinaan Sosial Bagi Orang-orang Terlantar dan PMKS Lainnya
115,000,000
DAU 115,000,000
Rencana Kerja Tahun 2017
92 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
Jumlah PMKS (psikotik/eks.psikotik/terlantar yang mendapatkan fasilitas rujuk ke RSJ atau mendapat perawatan lanjutan ke pusat rehabilitasi / panti/yayasan/pondok )
5 orang 5 orang
Frekuensi fasilitasi Pelaksanaan Razia/Penjaringan Gepeng/ PMKS Lainnya
4 kali 4 kali
Jumlah pelayanan pemulangan anak/orang terlantar ke daerah asal
30 orang 50 orang
Jumlah Psikotik yang bebas pasung
5 orang 5 orang
Jumlah fasilitasi PMKS/terlantar selama pengobatan /perawatan di Rumah Sakit/panti/pondok/yayasan
20 orang 20 orang
Rencana Kerja Tahun 2017
93 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
1 6 1.6.01 16
PROGRAM PELAYANAN DAN REHABILITASI KESEJAHTERAAN DAERAH
% Potensi sumber Kesejahteraan Sosial (PSKS) yang terampil dalam pelayanan kesejahteraan sosial
10 2,309,882,500
12 2,339,882,500
1 6 1.6.01 16
10
Penanganan Masalah-Masalah Strategis yang Menyangkut Tanggap Cepat Darurat Dan Kejadian Luar Biasa
234,882,500
DAU 234,882,500
Jumlah Kegiatan Tagana Goes to School
6 kali 6 kali
Jumlah Tagana mendapatkan tambahan kesejahteraaan
40 orang 40 orang
Jumlah Peserta Diklat Relawan Kebencanaan
40 orang 40 orang
Jumlah Pemeliharaan Sarpras Lapangan untuk Siaga Bencana
2 unit 5 unit
Rencana Kerja Tahun 2017
94 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
1 13 16
05
Pelayanan Psikososial bagi PMKS di Trauma Centre termasuk bagi Korban Bencana
25,000,000
DAU 25,000,000
Jumlah PMKS termasuk Korban Bencana yang mendapatkan pelayanan Psikososial
5 orang 5 orang
1 13 16
04
Pelatihan Keterampilan dan Praktek Belajar Kerja Bagi Anak Terlantar Termasuk Anak Jalanan, Anak Cacat, Dan Anak Nakal
25,000,000
DAU 25,000,000
Jumlah Anak Terlantar Termasuk Anak Jalanan, Anak Cacat, Dan Anak Nakal yang mendapatkan pelatihan keterampilan dan praktek kerja
25 orang 30 orang
1 13
16 11
Monitoring, Evaluasi Dan Pelaporan
25,000,000
DAU 25,000,000
Rencana Kerja Tahun 2017
95 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
Jumlah dokumen evaluasi dan pelaporan
1 dok 1 dokumen
dok
1 6 1.6.01 16
16
Fasilitasi Anak Bermasalah Sosial
61,500,000
DAU 61,500,000
Jumlah anak SD bermasalah sosial yang mengikuti Tetirah di PSPA Batu
50 orang 50 orang
Jumlah klien hasil razia yang mengikuti kegiatan Bela Negara
50 orang
Jumlah Fasilitasi adopsi Anak
3 orang
1 6 1.6.01 16
17
Fasilitasi Kegiatan Kelompok Lansia
293,800,000
DAU 293,800,000
Jumalah lansia yang mengikuti peringatan HLUN
2000 orang 2000 orang
Jumlah Peserta HUT Cakrawiweka
200 orang 200 orang
Jumlah Peserta Pembinaan Karang Werdha
200 orang 200 orang
Jumlah Peserta Sarahsehan Lansia
200 orang 200 orang
Jumlah Peserta wisata Lansia
500 orang 500 orang
Rencana Kerja Tahun 2017
96 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
Jumlah Karang Werda yang ikut lomba KW Berprestasi
1 KW 1 KW
1 13 16
02
Pelayanana dan Perlindungan Sosial, Hukum bagi Korban Eksploitasi, Perdagangan perempuan dan Anak
25,000,000
25,000,000
Jumlah bantuan perlindungan hukum bagi anak bermasalah
5 kali 5 kali
1 13 16
03
Pelaksanaan KIE Konseling Dan Kampanye Sosial Bagi Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS)
25,000,000
55,000,000
Jumlah penanganan klien bermasalah hukum
5 kali 5 kali
1 6 1.6.01 18
PROGRAM PEMBINAAN LINGKUNGAN SOSIAL (DBHCHT BIDANG SOSIAL)
% peningkatan PMKS Terlatih
15 750,000,000
20 750,000,000
Rencana Kerja Tahun 2017
97 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
1 6 1.6.01 18
1 Pembinaan dan pelatihan keterampilan kerja bagi tenaga kerja dan masyarakat, penguatan sarana dan prasarana kelembagaan pelatihan, serta pelayanan penempatan tenaga kerja dan perluasan kesempatan kerja bagi pencari kerja
750,000,000
750,000,000
Jumlah PMKS yang mengikuti Pelatihan Keterampilan
215 orang 215 org
orang
1 6 1.6.01 17
PROGRAM PEMBERDAYAAN KELEMBAGAAN KESEJAHTERAAN SOSIAL
Prosentase lembaga Kesejahteraan sosial yang dibina
90 517,500,000
95 517,500,000
1 6 1.6.01 17
2 Peningkatan jejaring Kerjasama Pelaku-Pelaku Usaha Kesejahteraan Sosial masyarakat
342,500,000
342,500,000
Rencana Kerja Tahun 2017
98 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
Jumlah Karang Taruna yang mengikuti Rakorda
70 orang 70 orang
Jumlah PSM dan TKSK yang dibina dan difasilitasi
3 orang 3 orang
Jumlah PSKS yang mendapatkan tambahan kesejahteraan / bingkisan hari raya
150 orang 150 orang
Jumlah PSKS yang meningkat pemahamannya tentang Tusi Pekerja Sosial
150 orang 150 orang
1 6 1.6.01 17
3 Peningkatan Kualitas SDM Kesejahteraan Sosial Masyarakat
175,000,000
175,000,000
Jumlah anak yatim yang mengikuti Peringatan Tahun Baru Islam
586 orang 586 orang
Jumlah Pertuni, PWRI yang menerima tambahan kesejahteraan
150 orang 150 orang
Rencana Kerja Tahun 2017
99 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
1 13 21
04
Pengembangan Model Kelembagaan Perlindungan Sosial
25,000,000
75,000,000
Jumlah LK3 yang terbentuk
1 unit 1 unit
Jumlah peserta sosialisasi LK3
210 orang 210 orang
Rakor Sinergitas PSKS
orang orang
Tambahan kesejhateraan bagi PSKS
orang orang
1 6 1.6.01 17
5 Pembinaan Juru Kunci Makam
90,045,000
95,000,000
Jumlah Juru Kunci Makam yang dibina
85 orang 85 orang
Jumlah Juru Kunci Makam yang menerima bingkisan lebaran
85 orang 85 orang
1 6 1.6.01 17
6 Pembinaan Kesejahteraan Perintis Kemerdekaan
260,000,000
2,750,000,000
Rencana Kerja Tahun 2017
100 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
Jumlah/ Frekuensi peringatan HUT PETA
1 kali 1 kali
Jumlah / frekuensi Upacara peringatan hari Pahlawan
1 kali 1 kali
Jumlah / frekuensi Sarasehan Kepahlawanan
1 kali 1 kali
Jumlah / frekuensi Lomba Melukis
1 kali 1 kali
Jumlah Perintis/janda perintis kemerdekaan yang menerima tali asih dan bingkisasn lebaran
85 orang 85 orang
1 6 1.6.01 17
7 Fasilitasi Pemeliharaan Taman Makam Pahlawan Raden Wijaya
50,000,000
95,000,000
Jumlah Fasilitasi Pemeliharaan Taman Makam Pahlawan Raden Wijaya
1 unit 1 unit
Rencana Kerja Tahun 2017
101 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
2 1 1.6.01 15
PROGRAM PENINGKATAN KUALITAS DAN PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA
Prosentase tenaga kerja yang mendapatkan pelatihan berbasis kompetensi
3.7 60,000,000
3.65 35,000,000
2 1 1.6.01 15
1 Penyusunan data base tenaga kerja daerah
60,000,000
35,000,000
Jumlah Buku/ dokumen perencanaan tingkat makro
1 dok 1 dok
2 1 1.6.01 16
PROGRAM PENINGKATAN KESEMPATAN KERJA
Prosentase Peningkatan Kesempatan Kerja
15 280,750,000
20 395,000,000
2 1 1.6.01 16
2 Penyebarluasan informasi bursa tenaga kerja
233,750,000
250,000,000
Jumlah/Frekuensi Penyelenggaraan Bursa Kerja
1 kali 1 kali
Jumlah aplikasi sms gateway info lowongan kerja
1 unit 1 unit
2 1 1.6.01 16
4 Penyiapan tenaga kerja siap pakai
32,000,000
90,000,000
Jumlah Calon Pencari Kerja yang mendapatkan pelatihan Keterampilan
25 orang 25 orang
Rencana Kerja Tahun 2017
102 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
2 1 1.6.01 16
5 Pengembangan kelembagaan produktivitas dan pelatihan kewirausahaan
15,000,000
55,000,000
Jumlah Calon Pencari Kerja yang mendapatkan pelatihan Kewirausahaan
30 orang 30 orang
Jumlah peserta Motivasi Tenaga Kerja
1000 orang 1050 orang
Jumlah Lembaga Pelatihan Kerja yang terakreditasi
3 lembaga
3 lembaga
2 1 1.6.01 17
PROGRAM PERLINDUNGAN DAN PENGEMBANGAN LEMBAGA KETENAGAKERJAAN
Besaran kasus yang disesaikan dengan perjanjian bersama (PB)
79 574,853,000
80 610,500,000
2 1 1.6.01 17
10
Pembinaan Hubungan Industrial bagi pengusaha dan pekerja
81,500,000
87,500,000
Jumlah peserta Sosialisasi Mayday
200 orang 200 orang
Rencana Kerja Tahun 2017
103 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
Jumlah Peserta Sosialisasi Jaminan Sosial Ketenagakerjaan
550 orang 550 orang
Jumlah peserta Sarasehan Mayday
200 orang 200 orang
2 1 1.6.01 17
2 Fasilitasi Penyelesaian Prosedur Pemberian Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
60,000,000
63,000,000
Jumlah pekerja / buruh perusahaan yang mendapatkan fasilitasi pelayanan penyelesaian perselisihan hubungan industrial
12 kasus 15 kasus
2 1 1.6.01 17
4 Sosialisasi Berbagai Peraturan pelaksanaan Tentang Ketenagakerjaan
51,653,000
60,000,000
Jumlah Sosialisasi Sistem Manajemen Keselamatan dan kesehatan Kerja ( SMK3)
1 kali 1 kali
Rencana Kerja Tahun 2017
104 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
Jumlah Sosialisasi wajib lapor ketenagakerjaan
1 kali 1 kali
Jumlah Sosialisasi norma kesehatan kerja
1 kali 1 kali
2 1 1.6.01 17
5 Peningkatan Pengawasan, Perlindungan dan Penegakan Hukum terhadap Keselamatan dan Kesehatan Kerja
326,700,000
325,000,000
Jumlah/ Frekuensi penyelenggaraan upacara Bulan K3
1 kali 1 kali
Jumlah / Frekuensi Jalan sehat Bulan K3
1 kali 1 kali
Jumlah Pengujian pemakaian Sarana Prasarana K3
34 kali 40 kali
Jumlah Pengadaan aplikasi Wajib Lapor Berbasis IT
1 unit 1 unit
2 1 1.6.01 17
7 Pemantauan Kinerja lembaga Penyalur Tenaga Kerja
10,000,000
30,000,000
Rencana Kerja Tahun 2017
105 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
Jumlah Perusahaan Penempatan Tenaga Kerja Indonesia Swasta ( PPTKIS) dan Bursa Kerja Khusus ( BKK ) yang dipantau dan dibina
1 23 1 23
Jumlah peserta sosialisasi ketransmigrasian
350 orang 250 orang
2 1 1.6.01 17
9 Survey Kebutuhan Hidup Layak Pekerja
45,000,000
45,000,000
Jumlah / prosentasi survey KHL
4 kali 6 kali
Jumlah /frekuensi pembahasan usulan UMK
1 kali 1 kali
Jumlah / frekuensi Penetapan UMK
1 kali 1 kali
Jumlah / frekuensi Sosialisasi ketetapan UMK 2018
1 kali 1 kali
Rencana Kerja Tahun 2017
106 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
2 1 1.6.01 18
PROGRAM PEMBINAAN LINGKUNGAN SOSIAL (DBHCHT BIDANG TENAGA KERJA)
Penurunan % Angka Pengangguran
6 750,000,000
7 750,000,000
2 1 1.6.01 18
1 Pembinaan dan pelatihan keterampilan kerja bagi tenaga kerja dan masyarakat, penguatan sarana dan prasarana kelembagaan pelatihan, serta pelayanan penempatan tenaga kerja dan perluasan kesempatan kerja bagi pencari kerja
750,000,000
750,000,000
Jumlah Pencari Kerja / Korban PHK yang mendapatkan Pelatihan Keterampilan
250 orang 250 orang
Total 26,932,289,800
27,087,186,800
Rencana Kerja Tahun 2017
107 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
BAB IV
PENUTUP
Rencana Kerja (Renja) menjadi sangat penting artinya dalam mengaplikasikan
berbagai persoalan-persoalan terkait dengan perencanaan pembangunan daerah sebagai
wujud nyata dari tanggung jawab pemerintah dalam memenuhi berbagai kebutuhan
masyarakat berdasarkan perencanaan pembangunan yang berbasis pada masyarakat,
Community Base Development (CBD) dengan keterlibatan lebih banyak para pelaku
kepentingan (stakeholders) dalam menciptakan Good Gavernance sesuai dengan tuntutan
paradigma baru. Proses perencanaan pembangunan seperti ini pada gilirannya akan
mampu menciptakan kebijaksanaan yang dampaknya dirasakan oleh masyarakat (trickle
down effect), sehingga keberpihakan pada masyarakat kecil benar-benar dikedepankan.
Output Rencana Kerja Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar adalah Program
Tahunan yang sesuai dengan Tupoksi. Rencana Kerja ini, selain menjadi pelaksanaan
kegiatan selama Tahun 2017, berfungsi pula sebagai sarana peningkatan kinerja Dinas
Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar. Sebagai bahan pelaksanaan kegiatan selama Tahun
2017 , Renja juga memberikan umpan balik yang sangat diperlukan dalam pengambilan
keputusan dan penyusunan rencana di masa mendatang oleh para pimpinan dan seluruh
staf Dinsosnaker, sehingga akan diperoleh peningkatan kinerja ke arah yang lebih baik di
masa datang.
Sesuai dengan tupoksi dan kewenangan yang melekat di SKPD ini, Rencana Kerja
Sosnakertrans terdiri dari 10 (sepuluh) progran dan 43 (Empat puluh tiga) kegiatan.
Program dan kegiatan tersebut diharapkan dapat meningkatkan pelayanan masyarakat di
bidang sosial, ketenagakerjaan dan ketransmigrasian.
Rencana Kerja Tahun 2017
108 Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar
Demikian Rencana Kerja Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Blitar tahun 2017
disusun dan menyadari, bahwa perkembangan ilmu pengetahuan teknologi akan
berkembang pesat dalam kurun waktu yang cepat, maka Renja ini buat dengan seksama
dan untuk disesuaikan dengan tuntutan dan tantangan kedepan.
Ditetapkan di : Blitar Pada Tanggal : 15 Juli 2016 KEPALA DINAS SOSIAL DAN TENAGA KERJA KOTA BLITAR Dra. EKA ATIKAH Pembina Utama Muda NIP. 19680812 198803 2 006
Recommended