View
225
Download
3
Category
Preview:
DESCRIPTION
Plancher fra en minikursus i psykisk arbejdsmiljø
Citation preview
Psykisk arbejdsmiljø
Uddannelsespolitisk konsulent Christian Nyholm
1
Psykisk arbejdsmiljø
Arbejdsgiver ansvar mv.
Psykisk arbejdsmiljø
Uddannelsespolitisk konsulent Christian Nyholm
2
Kend signalerne
Manglende glæde ved arbejdet
Konflikter mellem ledelse og ansatte eller indbyrdes i begge grupper
Der foregår mobning eller chikane
Klager over dårlig information
Mangel på socialt samvær
Stort sygefravær
Stor udskiftning af ansatte
Lav produktivitet og dårlig service
Faldende effektivitet
Mange fejl i arbejdet.
3Psykisk Arbejdsmiljø
Uddannelsespolitisk konsulent Christian Nyholm
Den onde stress cirkelNye strukturer
eller opgaverMere arbejde / mere
travlt
Planlægningen
falder til jorden
Udvikling holder
op
Det sociale liv ophørerDårlig ressource
udnyttelse
Flere fejl
Dårligt velbefindende
Klager
Sygdom
Psykisk arbejdsmiljø
Uddannelsespolitisk konsulent Christian Nyholm
4
Fysiske symptomer
Hovedpine
Hjertebanken
Mavesmerter
Diaré
Rysten på hænderne
Psykisk arbejdsmiljø
Uddannelsespolitisk konsulent Christian Nyholm
5
Psykiske symptomer
Træthed
Hukommelses-besvær
Rastløshed
Depression
Nedsat humoristisk sans
Angst
Følelse af udmattelse
Psykisk arbejdsmiljø
Uddannelsespolitisk konsulent Christian Nyholm
6
Arbejdsmiljøloven
§ 1 …”Ved loven tilstræbes at
skabe et sikkert og sundt arbejdsmiljø, der til enhver tid er i overensstemmelse med den tekniske og sociale udvikling i samfundet”…
Psykisk arbejdsmiljø
Uddannelsespolitisk konsulent Christian Nyholm
7
Effektiv tilsyn
Af § 16 fremgår det at, arbejdsgiveren skal sørge for, at der føres effektiv tilsyn med, at arbejdet udføres sikkerheds- og sundhedsmæssigt forsvarligt!
Psykisk arbejdsmiljø
Uddannelsespolitisk konsulent Christian Nyholm
8
§ 15 godtgør at arbjedsgiveren skal sørge for fuld forsvarlighed
omkring sikkerheden og sundheden på arbejdspladsen
Arbejdsgiveransvar
Psykisk arbejdsmiljø
Uddannelsespolitisk konsulent Christian Nyholm
9
Oplæring og instruktion
Psykisk arbejdsmiljø
Uddannelsespolitisk konsulent Christian Nyholm
10
Arbejdets tilrettelæggelse
Af § 38 fremgår det at, arbejdet skal planlægges, tilrettelægges og udføres således, at det er sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt.
Psykisk arbejdsmiljø
Uddannelsespolitisk konsulent Christian Nyholm
11
Arbejdets udførelse
Beskrives af § 4, §7
og §9a i bekendtgørelse om arbejdets udførelse.
Psykisk arbejdsmiljø
Uddannelsespolitisk konsulent Christian Nyholm
12
Hvad man ikke skal tåle !
Udskælden
Råbe efter en person
Unødige irettesættelser
Hænge en person offentligt ud
Gøre nar af en medarbejder
Anden nedsættende tale
Afslutte en uenighed med
” kan du ikke tåle lugten så…”
Psykisk arbejdsmiljø
Uddannelsespolitisk konsulent Christian Nyholm
13
Hvad er mobning ?
1. Når flere kolleger over længere tid forfølger énperson
2. Når kolleger og chefen over længere tid sammenforfølger én person
3. Når chefen over længeretid forfølger én person
Psykisk arbejdsmiljø
Uddannelsespolitisk konsulent Christian Nyholm
14
Hvad skal man tåle som ansat ?
Som ansat skal man tåle
at blive godt behandlet!
Psykisk arbejdsmiljø
Uddannelsespolitisk konsulent Christian Nyholm
15
EU Direktiv
Tilpasning af arbejdet til mennesket, navnlig for så vidt angår
udformningen af arbejdspladsen samt valg af arbejdsudstyr og arbejds- og produktionsmetoder.
Psykisk arbejdsmiljø
Uddannelsespolitisk konsulent Christian Nyholm
16
Gruppe opgave
Recommended