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Políticas públicas con perspectiva de género en

México

PIAV UNAM IZTACALA

AUTORA: MTRA. PATRICIA VALLADARES

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Estados Unidos Mexicanos

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México

•Población 106.682.500

•PIB 12º Economía mundial (2000, 9º)

•IDH 52º 0.8031 Nivel alto

•Grandes contrastes

•Retos: migración, narcotráfico, inseguridad1

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GÉNERO

Es el conjunto de ideas, representaciones y atribuciones sociales construidas en cadacultura basadas en la diferencia sexual

•Relacional•Histórico•Analiza el poder•Hombres y mujeres

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UTILIDAD DE LA SENSIBILIDAD DE

GÉNERO.•COMPRENDER LOS FACTORES SOCIOCULTURALES DE LA DISCRIMINACIÓN POR SEXO

•DIFERENCIACIÓN JERÁRQUICA.

•LAS POLÍTICAS PÚBLICAS Y LOS PROGRAMAS IMPACTAN DE MANERA DIFERENTE A C/ GÉNERO

•REFLEXIONAR SOBRE LAS ACTITUDES SEXISTAS INCONSCIENTES EN LO PÚBLICO Y PRIVADO.

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CLAVES DE GÉNERO

Una de las maneras más efectivas para medir el desarrollo de un país es analizar cual es la posición social de las mujeres.

¿qué contestaríamos nosotros(as)?

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¿Cómo se trataa las mujeres mexicanas?

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LAS MUJERES EN MÉXICO (INEGI 2005,GIRE,2005)

•POBLACIÓN: 51%

•49.20 SON NIÑAS ENTRE 0 Y 14 AÑOS

SALUD• 72% E. Fértil. Usa anticonceptivos

• 38% Embarazos adolescentes (15-19 años)

•366 mil embarazos no deseados

77 años esperanza de vida vs 72 hombres

•15% SIDA,

•50% víctima de violencia, 75% violencia novios

• Aborto 4ª causa de muerte, 6% aborta antes de los 20´s

• Corazón y Cáncer 1ª y 2ª causa

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SITUACIÓN DE LAS MUJERES México

PARTICIPACIÓN POLÍTICA

1O% FUNCIONARIAS MANDOS ALTOS

2 GOBERNADORAS ELECTAS Y 2 SUSTITUTAS

22% ASAMBLEA LEGISLATIVA DISTRITO FEDERAL

1O% CÁMARA DE DIPUTADOS

50% SECRETARÍAS GOBIERNO D. F. (1998)

10% INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL

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Índices de desarrollo

•IDH. Esperanza de vida, escolaridad, ingresos.

•IDG. Esperanza de vida al nacer, escolaridad e ingresos por sexo.

•IPG. Puestos políticos (escaños),

directivos y profesionales, ingresos

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Índices de desarrollo de género

•IDG. Esperanza de vida al nacer, escolaridad e ingresos por sexo.

•IPG. Puestos políticos (escaños), directivos y profesionales, ingresos

•Disminuye al lugar 55º.

•Ha aumentado paulatinamente desde 90s

•Desigual, mejor DF, Nuevo León, Baja California Sur, Coahuila vs Chiapas, Oaxaca

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EQUIDAD DE GÉNERO.

•ASEGURA QUE HOMBRES Y MUJERES, RECIBAN UNA PROPORCIÓN JUSTA DE LOS BENEFICIOS y RESPONSABILIDADES DE LA SOCIEDAD.

•Igualdad de oportunidades

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ACCIONES AFIRMATIVAS

•Conjunto de medidas temporales destinadas a acelerar de hecho la igualdad entre hombres y mujeres.

• Manejo equitativo de la diversidad

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Presupuestos con perspectiva de género

•Herramienta analítica y práctica.

•Necesidades, derechos y obligaciones diferenciados por sexo.

•Política de ingresos y reparto de recursos públicos

•Diseño de programas, proyectos y actividades específicas

•No sólo separa recursos sino los distribuye para disminuir la inequidad en diferentes áreas

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Presupuestos con perspectiva de género. Logros 2008 CEAMEG

•Aumento experiencia de las comisiones de equidad de género.

•Posicionamiento de los Institutos de la mujer (2000)

•Mayor etiquetación de recursos

•Mayor visibilización diferentes tema

•Aumento en la relación con academia, OSC, movimiento de mujeres

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Presupuestos con perspectiva de género. Logros 2008 CEAMEG

•Creación de nuevos programas e instancias:

•Creación comisión para investigar feminicidios (Cámara de diputados, academia y feministas)

•Centro de estudios para el adelanto de las mujeres CEAMEG. (Cámara de diputados 2005)

•Fiscalía especializada Cd. Juárez (2004)

•Fiscalía violencia contra las mujeres (PGR, 2005)

•P. apoyo a e. federativas PAIMEF (2005)

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Presupuestos con perspectiva de género. Obstáculos y Retos

2008 CEAMEG

•La equidad de género no es un objetivo prioritario en el PND (2008)

•No es explícita la ley federal de presupuesto y responsabilidad hacendaria ((garantizar-procurará)

•Recuperación de experiencias en el tema a través de las legislaturas

•No es obligatorio desagregar por sexo

•No solo etiquetar sino re-distribuir PIB .02 % vs 2% violencia

•Cambiar visión asistencialista por desarrollo

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Conclusiones•POLÍTICAS PÚBLICAS transversales, sistemáticas, en planes nacionales

•La discriminación no es un problema de las mujeres, es de la sociedad.

•Acopio de experiencias exitosas.

•Más allá de la asistencia, empoderamiento y democracia

•Más allá de voluntad política de funcionarios

•CIUDADANIZACIÓN.

• Agencia de las mujeres.

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MIRANDO EL FUTUROSociedades justas a través del aprovechamiento delTalento y las capacidades de hombres y mujeres

Sociedad desarrollada, democrática, plural e incluyente

RESPONSABILIDAD CIUDADANA de hombres y mujeres