Nytt år nytt innehåll - Lunchseminarium@Valtech

Preview:

DESCRIPTION

Efter populära föreläsningar i slutet på förra året tar vi upp ämnet igen med exempel och fördjupningar. Innehållet på webben, det du fyller din webbplats med, avgör vilka effekter och vilken verksamhetsnytta som skapas. Innehållsstrategerna Anna Lantz och Anna Uleander delar med sig av tips på hur 2013 kan bli ditt bästa innehållsår. Exempelvis hur man kommer till rätta med för mycket innehåll som kan förvirra och späda ut budskapet, en växande innehållsskuld och hur man istället får en webbplats som engagerar och levererar. Varmt välkommen att registrera dig! Presentationen är gratis och vänder sig till webbredaktörer, webbansvariga och personer som vill skapa större effekter genom webben. Lunchseminarium@Valtech är återkommande föreläsningar med tips och trix om hur man jobbar smart med webben.

Citation preview

Nytt år, nytt innehåll – tips för att förbättra din webbplats

Lunchseminarium Valtech 2013-02-01Anna Lantz & Anna Uleander

Anna Uleander @annauleander

Anna Lantz @anna_lantz

Innehåll…

Växande innehållskuld

Innehållskalender 2013

Valtech_

Januari 1 2 3 4 5 67 8 9 10 11 12 13

14 15 16 17 18 19 2021 22 23 24 25 26 2728 29 30 31

Boka in lunchseminarium

Februari 1 2 34 5 6 7 8 9 10

11 12 13 14 15 16 1718 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28Hitta lagkamrater

Kartläggning innehållsarbetare

• Namn• Befattning• Organisationsdel• Kontaktuppgifter• Sidor/områden på webben• Sällan eller ofta (resurser)• Roll i redaktörsarbetet• Webbkompetens (kommunikation, skriva för

webb, seo-verktyg, redverktyg)

MarsKartlägg innehållseffektivitet

1 2 34 5 6 7 8 9 10

11 12 13 14 15 16 1718 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

Kartläggning ”audit”

Webbanalys?

JaNej

• Heat map trafik• Rapport

innehållseffektivitet

Kartläggning innehåll

• Dokumentera: – Sidans ID– URL– Innehållsansvarig– Status (ta bort, behåll, gör om)

• Utgå från guide:– Följer webbriktlinjer– Tydligt avslut

Rapport: Innehållseffektivitet

Finns rätt innehåll?

AprilOrsak, konsekvens, förändring

1 2 3 4 5 6 78 9 10 11 12 13 1415 16 17 18 19 20 2122 23 24 25 26 27 2829 30

Svaret måste vara rätt!

Stödmaterialet behöver ligga på

webben.

Målgrupperna hittar inte rätt information på

webben

Målgrupperna ringer till

kundtjänst och avdeln. istället

Kundtjänst och avdeln. blir nerringda

En fråga-svar skapas och läggs upp på webben

Målgrupperna hittar inte till fråga-svaret, ringer igen.

Kundtjänst hittar inte själva, ber

målgrupper googla efter

svaret

Nytt stödmaterial behöver tas framNytt uppdrag

SLUTSATSMycket arbete läggs idag på aktiviteter som inte leder till att det blir enklare för målgrupperna att hitta rätt innehåll…

… vilket leder till att det tar längre tid/är svårare för målgrupperna att nå målen för regeringsuppdragen och risken att de gör fel ökar.

Konsekvenshjulet

Hur kan vi få ut bättre effekter av webben?

Finns mål framtagna för webben?

Komplettera? Målworkshop

Följer vi upp? Mätvärden

Kommunicera

Ja

Ja

Nej

Nej

Ja

Nej

Maj 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 1213 14 15 16 17 18 1920 21 22 23 24 25 2627 28 29 30 31Rensa

Hur upplevs din webbplats?

http://www.contentrules.com/blog/structured-content-is-like-your-closet

JuniInhämta feedback

1 2 3 4 5 6 7 8 9

10 11 12 13 14 15 1617 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30

Inhämta feedback

• Webbanalys – Utgå från mål & prioriterat innehåll. Analysera.– Åtgärda lågt hängande frukter– Eller: Passa på att utveckla dina färdigheter

• Användningstest– Utgå från prioriterat innehåll– Filma gärna– Kommunicera

Juli 1 2 3 4 5 6 78 9 10 11 12 13 1415 16 17 18 19 20 2122 23 24 25 26 27 2829 30 31Ta en paus

Augusti 1 2 3 45 6 7 8 9 10 1112 13 14 15 16 17 1819 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31Riktlinjer för innehåll

Besökarnas språk

Viktigaste först

Snabbläst?

Plattforms- oberoende

Klicka till höger…

Ifrågasätt sanningar

September 12 3 4 5 6 7 89 10 11 12 13 14 1516 17 18 19 20 21 2223 24 25 26 27 28

2930

Förbättra webborganisationen

• ”Be the change” • Förbättra redaktörsorganisationen.

– Ge förslag på rollbeskrivningar och kompetensprofiler

• Jobba agilt med innehållet. – Processer– Prioritering – Skapa incitament för bra innehåll

• Utvärdera verktyg

• Få mer resurser genom att visa effekter

Organisation

Kommunicera

Prata pengar

För att nå våra effektmål

Behöver vi…

”Två personer på heltid som jobbar med innehållet”

”Utbildningsinsatser i webbstatistik”

Oktober 1 2 3 4 5 67 8 9 10 11 12 1314 15 16 17 18 19 2021 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31Introducera clinics

utbildade redaktörer

handledning

riktigt innehåll

skarp miljö

NovemberKanalöversyn

1 2 34 5 6 7 8 9 10

11 12 13 14 15 16 1718 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30

December 1 2 3 4 5 67 8 9 10 11 12 13

14 15 16 17 18 19 2021 22 23 24 25 26 2728 29 30 21Årsberättelse

Januari: Februari:

Mars:

April: Maj: Juni: Juli:

Augusti:September:

Oktober:November:December:

Tack för att ni kom hit

Identifiera nyckelpersoner

Nulägesanalys innehåll

Orsak, konsekvens, förändring

Rensa

Samla in feedback

Ta en paus

Ta fram riktlinjer

Förbättra redaktörsorganisation

Jobba tillsammans

Kanalöversyn & webbnärvaro

Årsberättelse

Valtech_

Frågor?

2014

Tack! Ha ett riktigt bra webbår!

Creative cred/bildkällor• http://www.flickr.com/photos/sepblog/3649959481/• http://www.flickr.com/photos/tambako/8145015528/• http://www.flickr.com/photos/emeryjl/5365841294/• http://www.flickr.com/photos/valtech-sweden/5348067263/sizes/l/in/photostre

am/

• http://www.flickr.com/photos/karinjonsson/6983713180/sizes/l/• http://www.flickr.com/photos/lara604/5073413858/sizes/l/• http://www.flickr.com/photos/jingdianjiaju1/3954071965/sizes/m/• http://www.flickr.com/photos/mauramcdonnell/143347284/sizes/l/• http://www.flickr.com/photos/blatantworld/4149507876/sizes/m/in/photostrea

m/

• http://www.flickr.com/photos/aresauburnphotos/2678453389/• http://www.flickr.com/photos/hindrik/4420630068/sizes/l/• http://www.flickr.com/photos/eschipul/4158416639/sizes/l/in/photostream/