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Monitoria 2012Informações Gerais
O que é monitoria?
A prática da Monitoria se define como o processo
pelo qual alunos auxiliam alunos na situação ensino-
aprendizagem.
Atua junto aos professores no preparo e/ou condução de trabalhos práticos e experimentais;
Acompanha efetivamente as turmas, favorecendo a integração de conhecimentos;
Contribui para melhorar o relacionamento entre alunos e professores.
O que faz o monitor...em sala de aula?
Auxilia o professor em atividades da disciplina, inclusive na preparação e seleção de material para aulas;
Participa de atividades e de projetos de extensão do curso
O que faz o monitor...fora da sala de aula?
Organiza e orienta grupos de estudos.
Não pode esquecer!!
Elaborar, juntamente com o professor ou grupo de docentes ao qual está vinculado, o
plano de trabalho que lhe cabe cumprir e protocolar ao Serviço de Apoio ao Estudante.
Protocolar ao Serviço de Apoio ao Estudante, o formulário bimensal de acompanhamento de
suas atividades.
PLANO DE TRABALHO DO MONITOR
Disciplina / Curso:
Professor Responsável:
Monitor:
Proposta geral da função do monitor nesta disciplina:
Descrição das principais atividades previstas para
serem desempenhadas pelo monitor
Carga horária semanal a ser dedicada para cada uma destas
atividades
Disciplina: Carga horária semanal:
Professor responsável:
Monitor:
Data - Hora
Especifique a atividade desempenhada, dentro e/ou fora de sala de aula, DESTACANDO O SEU
PAPEL na referida atividade.
Assinatura -Monitor
Assinatura - Docente
Observações/ Comentários
* VÁLIDO APENAS COM A ASSINATURA DO PROFESSOR E SUJEITO À AVALIAÇÃO PELA COORDENADORIA DE GRADUAÇÃO
FORMULÁRIO DE ACOMPANHAMENTO DE MONITORIA 2012*
Monitor não é professor.
O MONITOR É PROIBIDO DE:
• APLICAR/CORRIGIR AVALIAÇÕES, • MINISTRAR AULAS TEÓRICAS,
• EXECUTAR TAREFAS DE AULAS PRÁTICAS E SEMELHANTES, SEM A SUPERVISÃO DO PROFESSOR
DA DISCIPLINA OU TÉCNICO RESPONSÁVEL PELO
LABORATÓRIO.
Atuação enquanto monitor
• Carga horária: 12 horas semanais.
• Duração: 4 meses (março a junho), sujeita a renovação por mais 4 meses (agosto a novembro), dependendo do desempenho do aluno.
• Certificado: entregue ao final das atividades (semestral ou anual).
Calendário 2012/1DATA EVENTO DESCRIÇÃO
16/03/12Entrega protocolada do
Pano de Trabalho do Monitor
Descrição das atividades a serem realizadas durante a monitoria e a carga horária
destinada para cada uma delas.
11/05/12Entrega protocolada do primeiro Formulário de
Acompanhamento
Descrição das atividades realizadas referente aos meses de março e abril
22/06/12
Entrega protocolada do segundo Formulário de
Acompanhamento e Formulário Avaliação de
Monitoria
Descrição das atividades realizadas referente aos meses de maio e junho. Avaliação da
monitoria no semestre feita pelo professor e pelo monitor.
06/07/12Parecer da COGRAD sobre o processo de
monitoria no 1º semestre.
Levantamento, análise e encaminhamento à Pro- Reitoria Administrativa acerca de
renovação ou cancelamento de bolsas para o 2º semestre letivo.
Em caso de dúvidas...
sae@cesupa.br
4009-9193 (AC)
4009-2108 (NZ)
http://www.cesupa.br/saibamais/monitoria/monitoria.asp
4009-9106 (JM)
Parabéns!
Juntos faremos um grande trabalho!
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