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A M I E N S • B O R D E A U X • D A K A R • G R E N O B L E • L I L L E • L Y O N • M O N T P E L L I E R • N A N T E S • N I C E • P A R I S • T O U L O U S E
L ' É C O L E S U P É R I E U R ED E C O M M U N I C AT I O N
Les
TALENTSDE LA COM
RE
NT
RÉ
E 2
015
titrecertifié
par l'état
BAC+3
BTSDIPLÔMED'état
BAC+2 BAC+5
titrecertifié
par l'état
DE
TALENTS
ENTRE NOUS, UNE HISTOIRE
ÉDITO
La Communication est un environnement
en perpétuel mouvement. L’accélération des techniques
apporte régulièrement de nouveaux outils et de nouvelles
façons de communiquer.Dans un monde où tout évoluerapidement, choisir un métier
est un véritable challenge.
Pour vous préparer à l’entrée sur le marché du travail, vous aurez la possibilité de découvrir vos talents,de prendre confiance en vous, de vous confronter
aux réalités de la vie professionnelleainsi que de développer vos compétences
et d’affirmer vos valeurs.
Soucieux de vous placer au cœur de notre quotidien, nous ferons de notre pédagogie
et de nos campus, des vecteursde confiance dans l’avenir.
Henri RIVOLLIERDirecteur des programmes
2
UNE VIE ASSOCIATIVE SOUTENUEEn parallèle de ses études, l’étudiant peut s’investir dans l’une des nombreuses associations présentes sur nos campus : un engagement créateur de lien social.
UNE ÉCOLE EXPÉRIMENTÉESUP’DE COM a 30 ans. Dans un monde en perpétuel mouvement, l’expérience, c’est rassurant.
UNE PREMIÈRE EXPÉRIENCEPROFESSIONNELLE SIGNIFICATIVESUP’DE COM fait une grande place aux stages ou à l’alternance. Sur la totalité du cursus, c’est un minimum de 22 mois d’expérience professionnelle. Choisir SUP’DE COM, c’est aussi choisir « d’apprendre l’entreprise ».
DIPLÔME D’ÉTAT ET TITRES CERTIFIÉS
Tous les cycles SUP’DE COM sont validés par des diplômes d’Etat (BTS) ou des titres certifiéspar l’Etat (niveaux II et I).
30ANSd’expérience
22d’expérience
moisprofessionnelle
Avec 11 campus, SUP’DE COM est le 1er réseau des écoles de communication. Sur l’ensemble des sites, 1300 étudiants portentavec fierté la marque de leur école.
AU CŒUR DES ÉVÉNEMENTSSUP’DE COM participe et organise de nombreux événements, où chacun est acteur. Opportunités de rencontres et de challenges personnels, c’est aussi l’apprentissage de la communication événementielle.
1ER RÉSEAU DES ECOLES DE COMMUNICATION
DIPLÔMED'état
BAC+2
titrecertifié
par l'état
NIVEAU II
titrecertifié
par l'état
NIVEAU I
Choisir SUP’DE COM, c’est profiter de l’expérience de formateurs qui sont aussi des professionnels en activité. L’assurance d’un enseignement connecté aux réalités.
DES FORMATEURS PROFESSIONNELSDE LA COMMUNICATION
SOMMAIRE
Page 04
LES CHIFFRES CLÉSSUP'DE COM
Page 05
PROGRAMMESDE FORMATION
Page 06
BTSCOMMUNICATIONBAC+2
Page 10
BACHELORRESPONSABLEDE COMMUNICATIONBAC+3
Page 16
CYCLE BAC+4/BAC+5MANAGEMENT DE LA COMMUNICATIONSTRATÉGIQUE ET DIGITALE
Page 24
LES MÉTIERS DE LA COM'
Page 26
LEARNING BY DOING
Page 28
LES OPEN'COM
Page 29
L'AFFICHE D'OR
Page 30
SUP'DE COM ON & OFF LINE
3
ENTREPRISESACCUEILLANT UN STAGIAIRE
OU UN ALTERNANT
CHIFFRES
CLÉSLES
ETUDIANTS
1 300
LANGUESENSEIGNÉES
10
CAMPUS
11
UNIVERSITÉS & ÉCOLES
PARTENAIRES À L'INTERNATIONAL
DANS 9 PAYS
12
AMIENS • BORDEAUXDAKAR • GRENOBLE
LILLE • LYONMONTPELLIERNANTES• NICE
PARIS • TOULOUSE FORMATEURSENSEIGNANTS
& INTERVENANTS
500
1 000 + DE
4
ADMISSIONPARALLÈLEPOST BAC+2
PROGRAMMESD E F O R M A T I O N
3èMe
AnnéeBACHELOR
RESPONSABLE DECOMMUNICATION
Voir page 15
300 ects
TITRE CERTIFIÉ
PAR L'ETATNIVEAU II
BTS COMMUNI-CATIONDIPLÔME D'ÉTAT
BAC
ADMISSIONPARALLÈLEPOST BAC+1
ADMISSIONPARALLÈLEPOST BAC+3
ADMISSIONPARALLÈLEPOST BAC+4
2èMe
AnnéeBACHELOR
RESPONSABLE DECOMMUNICATION
Voir page 14
2èMe
Année
BTSCOMMUNICATION
Voir page 6
1ère
Année
BTSCOMMUNICATION
Voir page 6
1ère
AnnéeBACHELOR
RESPONSABLE DECOMMUNICATION
Voir page 13
TITRE CERTIFIÉ
PAR L'ETATNIVEAU I
BAC+5Management de
la communicationstratégique et digitale
2ème annéeVoir page 22
BAC+4Management de
la communicationstratégique et digitale
1ère annéeVoir page 18
DIPLÔMED'ÉTATBAC+2
5
COMMUNICATIONBTS
BAC+2
DIPLÔMED'état
BAC+2
6
Le BTS Communication est un Diplôme d’Etat préparésur deux années.
Les étudiants titulaires d’un Baccalauréat.
L’obtention du BTS Communicationpermet la poursuite d’études en 3ème année Bachelor Responsable de Communication.
EXPÉRIMENTER
PUBLIC CONCERNÉ
VALIDATION
POURSUITE D'ÉTUDES
DES PROJETS DE COMMUNICATION
7
LE PROJET DECOMMUNICATION
Le projet de communication est conduit surplusieurs mois. Il consiste à répondre à unappel d’offre d’un annonceur pour lequel
l’étudiant proposera une stratégie decommunication incluant la mise en placedes outils de communication et le recours
aux nouvelles technologies.
LES ATELIERSDE PRODUCTION
Les ateliers de production sont conduitsen groupe et débouchent sur un travail de production avec une dimension rédactionnelle
une analyse des messages,l’utilisation des outils infographiques…
LES STAGES
Au cours des deux années,14 semaines de stage réparties entrela première et la deuxième années.
jepreparemonbtscom.com
LES
SUP'DE COM vous accompagne dans la préparation au BTS Communication ! Vous trouverez sur ce site des exercices corrigés pour chaque matière ainsi que des sujets complets d’examen inédits et corrigés pour les épreuves écrites. Le site est régulièrement mis à jour avec de nouveaux sujets.Tous ces exercices sont conçus par des intervenants et professeurs de SUP'DE COM.8
PROGRAMMEBts
PROJET DE COMMUNICATIONLa démarche de projet de communica-tion, les types de communication, les acteurs de la communication, les principaux medias et supports de communication, la démarche straté-gique : diagnostic, positionnement, objectifs, cibles, stratégie créative, moyens, budgets et calendriers…
CULTURE DE LACOMMUNICATIONLes formes de la communication, les moyens de communication, l’écriture, l’imprimerie, la photographie, le cinéma, la radio, la télévision, internet, la sociologie des medias, les styles de vie, les socio-types, les socio-styles, la rhétorique de l’image, les différentes approches sociologiques…
ETUDES MARKETINGLes points clés du marketing, l’étude documentaire, les études propres à la communication : méthodologie, cahier des charges, l’analyse et l’exploitation des résultats…
VEILLELe travail en réseau, le web, les outils de veille, logiciels de gestion de projet, logiciels de gestion de la relation client, le système d’information…
LA RELATION CLIENTLa prospection, les outils et supports, l’argumentaire de vente, les différents processus relationnels, les achats, les prestataires….
DROIT DE LA COMMUNICATIONLe cadre juridique de la communication, les secteurs réglementés, la communi-cation medias, la communication hors medias…
INFOGRAPHIEIn Design, Photoshop, Illustrator.
PRODUCTIONMaquettes, illustration, vidéo, photo, logo, le cahier des charges, les fichiers numériques, le message audiovisuel, le message internet, le choix des prestataires…
WEBLes logiciels du web. Sites internet. Blogs. Netletters.
9
RESPONSABLE DE COMMUNICATION
BACHELOR
BAC+3
titrecertifié
par l'état
niveau II
10
La validation de chaque année se fait par acquisition de 60 crédits européens (ECTS). A l’issue des 3 ans, la formation est validée par le titre certifié par l'Etat de niveau II « Responsable de Communication » Arrêté du 5 avril 2012, JO du 14 avril 2012
Le Bachelor Responsable de Communication est accessible à toute personne titulaire d’un baccalauréat ou d’un diplôme équivalent.
La durée des études est de 3 années.
CONCEVOIRET METTRE EN OEUVRE
LA STRATÉGIE DECOMMUNICATION
PUBLIC CONCERNÉ
VALIDATION
DURÉE DES ÉTUDES
11
FONCTION COMMUNICATION
La conception, la mise en œuvre et le suivide stratégies et de projets de communication :
la conception de la stratégie de communication, la prise en charge du projet ou du plan
de communication (réalisation des supportset outils de communication), sa conduite
et son contrôle.
PÉRIODES ENENTREPRISE
BACHELORAcquérir les compétences
professionnelles permettantde maîtriser les trois fonctions
des métiers de la communication avec suffisamment d'autonomie.
Outre le métier de « Responsable de Communication », la formation permet de viser l’un des métiers suivants : - Responsable de communication externe- Responsable de communication interne- Responsable de communication événementielle- Responsable des relations presse- Attaché de presse- Responsable des relations Publics- Chargé de communication- Responsable de communication web
- Responsable des réseaux sociaux ou Community Manager- Chargé ou Responsable des plans médias- Chef de projet (et ses déclinaisons)- Chef de publicité junior - Chef ou Responsable de projet publicitaire- Responsable ou Directeur de communication adjoint- Conseiller ou Consultant en communication…
LES MÉTIERS VISÉS
La formation s’accompagne d’une durée totale de présence en entreprise de
(jusqu’à 44 semaines possibles).Les deux premières années sont
en formation initiale. La 3ème année est proposée selon les campus en
formation initiale et/ou en alternance.
36 SEMAINES MINIMUM
FONCTIONMANAGEMENT
ET GESTION
La gestion d’une équipe oud’un service, la gestion d’un budget,
l’intégration des contraintes sociétales.
FONCTION MARKETING
ET NÉGOCIATION
La conduite des études nécessaires, le conseilet la relation clients, le développement
et l'entretien de sa clientèle, la négociation avec les prestataires et les fournisseurs.
12
PROGRAMMEBACHELOR1ère année
MARKETING ET COMMUNICATION- Marketing fondamental- Stratégie de communication- Approche des médias- Négociation clients et prestataires- Psychosociologie et sémiologie- Conception rédaction et projet blog
OUTILS DE LA COMMUNICATION- Informatique générale et projet blog- Initiation PAO- Logiciels du web- Techniques de production print- Techniques de production photo et vidéo
ENVIRONNEMENTDES ORGANISATIONS- Economie générale- Management des organisations- Les fondements du droit- Droit de la communication
DÉVELOPPEMENT PERSONNEL- LV1- LV2- Créativité- Communication écrite et projet Voltaire
TRAVAUXPROFESSIONNELS- Open'Com- Grand projet de communication - Rapport de stage- Learning by Doing (voir p. 26)
n
6))
STAGE DE 8 À 10 SEMAINES EN FIN D’ANNÉE
GRAND PROJETEn équipe, concevoir et piloterun projet de communication médiaou hors média pour un annonceur.
13
MARKETING ET COMMUNICATION - Etudes marketing pré et post campagne- Stratégie de communication appliquée- Stratégie de communication web- Communication mobile- Plan média- Communication interne- E-Publicité
OUTILS DE LA COMMUNICATION- Approfondissement PAO- Approfondissement logiciels du web- Approfondissement photo et vidéo- Expression visuelle et charte graphique
ENVIRONNEMENTDES ORGANISATIONS- Economie générale- Initiation gestion financière et comptable- Droit commercial, de la concurrence, du travail- Droit de la communication
DÉVELOPPEMENT PERSONNEL- LV1- LV2- Communication écrite et créativité- Vie associative et CIDing
TRAVAUXPROFESSIONNELS- Open'Com- Projet de communication web- Rapport de stage- Learning by Doing (voir p.26)
Projet de communication digitale : par équipe de 3 étudiants, concep-tion et mise en ligne de la commu-nication digitale d’un annonceur : site internet, réseaux sociaux, E-letter, communication mobile, géo localisation….
STAGE DE 12 À 14 SEMAINES
EN FIN D’ANNÉE
L’expérience internationale etla maîtrise de l’anglais sont aujourd’hui
très prisées par les entreprises(voir baromètre des métiers p.24).
L'optionInternational
Au cours de la deuxième année de Bachelor, SUP’DE COM vous propose de partir durant un semestre académique sur un campus européen associé :- Même programme de formation qu’en France,- L’intégralité des cours est dispensée en anglais,- Immersion totale durant plusieurs mois sur un campus étranger.
Voir conditions sur www.ecoles-supdecom.com.
PROGRAMMEBACHELOR2ème année
14
STAGE DE 4 mois ou
alternanceselon les campus.
MARKETING ET COMMUNICATION- Référencement et web analytics- Stratégie de communication web- Stratégie d'entreprise et stratégie de communication- Identité de marque et identité visuelle- Communication spécialisée
OUTILS DE LA COMMUNICATION- Option- Techniques de créativité
ENVIRONNEMENT DES ORGANISATIONS- Géopolitique et interculturel- Gestion financière et comptable
DÉVELOPPEMENT PERSONNEL- LV1- LV2- Communication interpersonnelle et écrite
TRAVAUX PROFESSIONNELS- Open'Com- Gestion d'agence- Création d'entreprise- Analyse mission entreprise- Learning by Doing (voir p. 26)
Projet création d’entreprise : en équipe de 4 étudiants, lancement d’un produit de communication et conception de l’entreprise apte à en assurer le succès.
Gestion d’agence : en équipe de 5 étudiants, création d’une agence de communicationgénéraliste ou spécialisée avec réalisation et suivi de commandes pour desannonceurs.
Admission parallèle possible en 3ème année
Infographie et Photographie : approfondir ses compétences sur les logiciels In Design, Photoshop et Illustrator et acquérir les compétences permettant d’intégrer la photographie comme vecteur de communication.
Web et Vidéo : maîtriser toutes les techniques de la vidéo : vidéo buzz, vidéo publicitaire, vidéo reportage, vidéo institu-tionnelle, et faire de la vidéo un outil de présence de l’entreprise sur le web.
Community Management : acquérir les compétences permettant d’assurer la présence de l’entreprise sur la toile et de veiller à sa réputation on-line.
Evénementiel : manager un projet événementiel, assurer les relations Publics et les relations Presse, créer un événement virtuel, trouver des sponsors, gérer la scénographie, la sonorisation, l’éclairage…
En 3ème année, l’apprenantdoit choisir une option parmi
celles proposées :
* Selon les campus
Les options*
PROGRAMMEBACHELOR3ème année
15
MANAGEMENT DE LA COMMUNICATIONSTRATÉGIQUE ET DIGITALE
CANA UNITALE
EMENT DE LA COMMUSTRATÉGIQUE ET DIGIT
MR
UT
CYCLE BAC+4 / BAC+5
titrecertifié
par l'état
niveau I
16
P I L O T E R L E S A X E S
STRATÉGIQUESD E C O M M U N I C A T I O N
PUBLIC CONCERNÉVALIDATION
Le cycle de 2 ans est validé à Bac+5 par un titre IDRAC certifié par l'Etatde niveau I «Manager de la stratégie commerciale» Spécialité Management de la communication stratégique et digitale (Journal Officiel du 5 mars 2013).
Etudiants titulaires d’un Bac+3,ou Bac+4 en communicationou marketing désirant acquérir une haute spécialisation en communication stratégique.Admission parallèle possibleà Bac+5.
OU
Etudiants titulaires d’un Bac +3, +4, +5 issus d’un cursus hors communication souhaitant acquérir une double compétence
BAC+4 P. 18
&BAC+5
P. 22
BAC+4DOUBLE
COMPÉTENCE P. 20
17
(jusqu’à 44 semaines possibles)
Management dela Communication
STRATéGIQUE ET DIGITALE
BAC+4CYCLE BAC+4/+5
POURSUITED’ÉTUDES
Les étudiants ayant validé l’année BAC+4 poursuivent en année BAC+5pour obtenir un Titre Certifié
par l'Etat de niveau I.
ANNÉEÀ L’ÉTRANGER
Les étudiants ont la possibilité d'effectuer,s'ils le souhaitent, cette année au sein de l'unede nos Universités partenaires et valider ainsi
60 crédits ECTS ou un double Diplôme(si l’équivalence le permet). Nos principaux
partenaires sont en Allemagne, en Belgique,en Espagne, en Grande Bretagne, en Irlande, en Italie, en Nouvelle Zélande et en Australie,
soit une douzaine de partenariats avec desuniversités étrangères (réservé aux étudiants
ayant suivi leur 3ème année d’étudesà SUP’DE COM).
LYON Marketing sportifVideo BuzzCommunication publicitaire
MONTPELLIERStratégie de marque
NANTESWeb & Réseaux sociaux
PARISCommunication du luxe
NICECommunicationévénementielle
La semaine d’expertiseoptionnelle
Une semaine est consacrée à une expertise. Chaque campus SUP’DE COM propose une ou deux thématiques. Chaque étudiant a le choix de son expertise, quel que soit le lieu où il poursuit ses études. Une semaine qui permet d’affiner son projet professionnel, et une semaine riche en rencontres.
Voici au titre de l’année universitaire 2013-2014les expertises proposées
Être capable d’intégrer tousles outils et les paramètres d’aide
à la décision et ainsi mettreen place une stratégie de
communication servant au mieuxla stratégie générale de l’entreprise.
1ère année
PÉRIODES ENENTREPRISE
La formation s’accompagne d’une durée totale de présence en entreprise de
En formation initiale ou en alternance(selon les campus).
18 SEMAINES MINIMUM
18
CONCEPTION-REDACTION- Ecriture Spécifique au print et au Digital- Ateliers d'écriture et PAO- Brand Content et Storytelling
- Plan Média On et Offline- Conception-rédaction et Stratégie Créative- Personal Branding, 4P et Culture Professionnelle
- Communication 360- Communication Interne- Communication Corporate
INTERNATIONAL BUSINESS- Growth & International Devlopment Strategy et Geopolitics
DEVELOPPEMENT PERSONNEL- LV1- LV2 - Projet Voltaire- CID Développement Personnel
MARKETING- Nouveaux Marketings et Stratégie de Marketing Appliqué- Marketing Relationnel et Alternatif
FINANCE- Contrôle de Gestion et Pilotage Budgétaire- Analyse Financière et Initiation au Business Model
MANAGEMENT- Management et Veille Stratégique- Management Humain et Management de la qualité
OPTION APPROFONDIE
COMMUNICATION SPECIALISEE- Communication scientifique, de santé, financière, du luxe- Communication de crise, d'influence, politique et responsable- Communication internationale et des ONG
EXPERTISE OPTIONNELLE- Expertise optionnelle (voir page 18)- Ateliers supplément optionnel
TRAVAUX PROFESSIONNELS- Open Com- Mémoire- Pilotage de projet stratégique- Roadbook- Learning by Doing (voir p.26)
COMMUNICATION STRATEGIQUE
COURS APPROFONDIS TRANSVERSAUX
OU
PROGRAMME BAC+4
19
BAC+4 DOUBLE COMPETENCECYCLE BAC+4/+5
POURSUITED’ÉTUDES
L’année de Bac+4 DOUBLE COMPÉTENCE vous permet d’acquérir le niveau nécessaire
pour entrer en Bac+5 Management dela Communication Stratégique et Digitale
et ainsi obtenir un titre certifié de niveau I.
POURQUOI CHOISIRLA DOUBLE
COMPÉTENCE ?
Le Bac+4 DOUBLE COMPÉTENCE vous permet d’acquérir,après un premier cursus, des aptitudes supplémentaires
dans le domaine de la communication.
L’objectif de cette quatrième année est de vous apporterles compétences requises, tant au niveau managérial qu’en
communication, pour vous permettre ensuite d’accéder au Bac+5 Management de la Communication Stratégique et Digitale
et obtenir un titre certifié par l’Etat de niveau I.
La double compétence est aujourd’hui un atout très prisé parles entreprises. Vous pourrez ainsi mener à bien votre projet
professionnel grâce à un cursus personnaliséet complémentaire à votre formation initiale.
Vous êtes titulaire d’un diplôme bac+3, bac+4 ou bac+5 (hors communication)et souhaitez acquérir des compétencesen communication ?
Choisissez la double compétence !
Management dela Communication
STRATéGIQUE ET DIGITALE1ère année
20
MODULES FONDAMENTAUX MAJEURE COMMUNICATION
MISE À NIVEAULes sessions de mise à niveau vous permettent d’acquérir les bases en :- Stratégie de communication (analyser l'environnement interne et externe de l'entreprise, définir les objectifs, la cible, le positionnement, le message à diffuser, la stratégie créative, les outils à utiliser, planifier et budgétiser une campagne...)- Contrôle de gestion- PAO (Adobe Photoshop, Indesign, Illustrator)
APPROFONDISSEMENT
PROFESSIONNALISATION
1
2
3
MARKETING- Nouveaux marketings et stratégie de marketing appliqué- Marketing relationnel et alternatif
FINANCE- Contrôle de gestion et pilotage budgétaire- Analyse financière et initiation au business model
STAGE DE 16 SEMAINES de Mai à Août pour une première expériencesignificative dans le monde professionnel de la communication
TRAVAUX PROFESSIONNELS- Mémoire- Open’Com- Pilotage de projet stratégique- RoadBook : dossier de Personal Branding- Learning by doing (voir p.26)
MANAGEMENT- Management et veille stratégique- Management humain et management de la qualité
INTERNATIONAL BUSINESS- Growth & international devlopment strategy et geopolitics
DEVELOPPEMENT PERSONNEL- LV1- LV2 - Projet Voltaire- CID Développement personnel
- Stratégie de communication- Stratégie de marque- Médias et hors-médias- Communication digitale- PAO et créativité- Management de projet- Communication interne- Conception-rédaction *- Communication spécialisée*- Personal branding - Option à choisir entre : Vidéo/Web, Photo/PAO, Evénementiel, Community Management- Expertise optionnelle
*option approfondie à choisir
21
LA COMMUNICATIONSTRATéGIQUE ET Digitale
BAC+5
DÉBOUCHÉS
CYCLE BAC+4/+5
Acquérir un savoir-faire et un savoir-être adaptés au pilotage de toute action stratégique de communication externe
ou interne.
Être expert sur les enjeux stratégiques de l'univers digital en agence ou
chez l'annonceur afin d'être force de proposition dans le cadre professionnel.
- Chef de publicité - Chef de projets communication & produit - Chef de projet web - Coordinateur de projets événementiels - Chargé des publications - Consultant en communication - Concepteur-rédacteur
La formation permet d’occuper des postes à responsabilité : - Directeur de la communication - Responsable Marketing & Communication - Responsable des Relations Publics/ Relations Presse - Responsable de la Communication interne - Responsable Web Marketing - Responsable Social Média et Community Management - Webplanner - Planneur stratégique
La thèseprofessionnelle
- Elle constitue le point d’orgue de la formation et doit démontrer les capacités à mobiliser les concepts et les connaissances acquises pour traiter des problématiques d'entreprise et sectorielles.
- Il s’agit de l’aboutissement d’un travail de recherche, d’analyse et de synthèse montrant la capacité à articuler cadres théoriques et situations stratégiques et opérationnelles.
2ème année
PÉRIODES ENENTREPRISE
La formation s’accompagne d’une durée totale de présence en entreprise de
En formation initiale ou en alternance(selon les campus).
24 SEMAINES MINIMUM
22
TRAVAUX PROFESSIONNELS
- Thèse professionnelle (voir encadré page 22)
- Cas professionnel : Mise en oeuvre des compétences acquises dans le cadre d'une situation professionnelle de communication 360.
- Semaine d'expertise : L’objectif de cette semaine est d'acquérir des compétences métiers spécifiques dans une perspective de professionnalisation élargie. Différentes thématiques sont proposées sur chacun des campus SUP'DE COM de France.
- Learning by Doing (voir page 26)
- Open'Com (voir page 28)
- Management du web- Stratégie de communication opérationnelle- E-commerce- Créer et animer une communauté sur le net- Communication mobile, interactive ludique- Communication 3D, création, innovation- Web design & PAO- Conception-rédaction
- Communication cross media- Marketing sportif, ambush- Communication événementielle on et offline- Stratégie social média & personal branding- Leadership du dircom & communication éthique- Stratégie de communication alternative et e-réputation- Communication publicitaire internationale- RH 2.0, changement et communication de crise
- Audit généraliste et business model- Stakeholders’ management et business intelligence- Finance avancée d’entreprise
- Industry analysis on line project- Business game- Cas transversal
MODULES D’APPROFONDISSEMENT COMMUNICATION
COURS APPROFONDIS TRANSVERSAUX
PROGRAMME BAC+5
23
CHARGÉ DE COMMUNICATIONCHARGÉ DE COMMUNICATION
ASSISTANT DE COMMUNICATIONASSISTANT DE COMMUNICATION
RESPONSABLE DE COMMUNICATIONRESPONSABLE DE COMMUNICATION
EMPLOIS LIÉS AU WEB(webmaster, web designer...)
ANNONCEURS
1 CHEF DE PROJET (chargé de production)CHEF DE PROJET (chargé de production)
ASSISTANT DE COMMUNICATION
( g p )
ASSISTANT DE COMMUNICATION
COMMERCIAL (dont prospecteur)COMMERCIAL (dont prospecteur)
COMMUNITY MANAGER
AGENCES
1
2
3
4
ANNONCEURS78AGENCES42
ENTREPRISES
120
'
Annonceurs
58%
CDICONTRAT
DE TRAVAIL
NIVEAUX D
E
RECRUTEMENT
67,5 %
32,5 %Annonceurs
Annonceurs agences
RÉSEAU
19,9%
22%
PROFESSIONNELS
DU RECRUTEMENT
16,9%
MOBILITÉ
INTE
RNE
19,9%
SITES
INTE
RNET
SUITE À UNEALTERNANCE
ECOLE SUITE ÀUN STAGE
15,4%
@
8,8% 8,8% 4,4%
RÉSEAUX
SOCIAUX
2,2%
PRESSE
3,7%
RECRUTEMENTVIA LES ÉCOLES
Savoirfaire attendus
03
0201
04
INFOGRAPHIE
MAÎTRISEWEB
CHAÎNEGRAPHIQUE
MAÎTRISERÉDACTIONNELLE
BAROMÈTRE DES MÉTIERS DE LA COM
POSTES
RECHERCHÉS
2
3
1
CRUTEMENTLES ÉCOLES
Agences
RÉSEAU
30%
25,8%
MOBILITÉ
INTE
RNE
7,1%
SITES
INTE
RNET
SUITE À UNEALTERNANCE
ECOLE SUITE ÀUN STAGE
RÉSEAUX
SOCIAUX
14,3% 7,1%
8,6% 8,6% 8,6%
PROFESSIONNELS
DU RECRUTEMENT
12,8%
PRESSE
2,9%
RECRUTEMENTVIA LES ÉCOLES
CRUTEMENTLES ÉCOLES
2
3
4
1
2
3
1
2
3
4
BAC+5
BAC+3
45,5 %
54,5 %
BAC+5
BAC+3
CANAUX DE RECRUTEMENT
Soucieuse de coller au maximum aux attentes des employeurréalise chaque année une enquête métiers. Voici quelques ré2014 conduite de janvier à avril.
24
Les métiers traditionnels subsis-tent. Les agences ont toujours des chefs de pub, des infographistes, des concepteurs rédacteurs...Les entreprises ont toujours leur« Dircom » ou leur chargé de relations presse…
Mais s’ils subsistent, ces métiers évoluent. Ils nécessitent de plusen plus la maîtrise des techniques liées au web. Ils exigent aussi un grand sens de l’adaptation face à une évolution de plus en plus rapide.
De nouveaux métiers apparaissent, la plupart liés aux nouvelles
technologies et à internet. On parle de métiers « émergents ». La vidéo, la communication mobile et la e-publicité sont sans aucun doute prometteurs en termes d’emplois, pour ne citer que ces exemples.
Ils s’exercent en agence ou chez l’annonceur
Des métiers traditionnels aux métiers émergents
C’EST
ON ESTIME À 70 000 LE NOMBRE DES PERSONNES QUI TRAVAILLENT DANS LES MÉTIERS DE LA COMMUNICATION CHEZ L’ANNONCEUR. LES MÉTIERS EN AGENCE REGROUPENT QUANT À EUX 86 200 SALARIÉS, RÉPARTIS DANS 14 500 AGENCES. IL FAUT Y AJOUTER 28 000 PERSONNES TRAVAILLANT DANS UN PEU PLUS DE 4000 RÉGIES PUBLICITAIRES (Source INSEE).
UN SECTEUR JEUNE
La communication reste un univers de jeunes actifs : la moitié des effectifs a moins de 40 ans.
C’est encore plus net dans le secteur de la publicité où près de 62% des actifs ont moins de 40 ans.
CURIOSIITÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉÉ
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MMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMMOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIILLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIITTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTÉ
MOTIVVATTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOONNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNM
CRITÈRES DE
RECRUTEMENT
Agences
75%
CDI
LES MÉTIERS DE LA COM
Savoirêtre attendus
Travail en équipe
Capacitéd'adaptation Bon relationnel
01
02
03
METIERS14 500agences
156 200salariés (hors régies)
4 000régies publicitaires
L A C O M M U N I C A T I O N ,
RITÈR
CRITÈRES DE
RECRRUTEM
CRU
AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTTOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOONNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOMIE
EXEEXEXEXEXEXEXEXEXEXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXEXXXXXXXXXEXXXXXXXXXXEEXXXXXXEXXEEEEEXEXEXPPPPPPPPPPPÉPPPPÉPPPPPPPPPPPÉPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPÉPPPPPÉPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPPP RIIENCE
DYNAMISMME
+ DE
rs, SUP'DE COM ésultats de l'enquête
25
LEARNINGBY DOING
UNE PÉDAGOGIEINNOVANTE ET DIFFÉRENCIANTE
SUP’DE COM investit dans une pédagogie qui permet à ses étudiants « d’Apprendre par l’Expérience ». Les étudiants de tous les programmes ont la possibilité de créer du contenu sur différents supports, tout en s’appuyant sur leurs centres d’intérêts. Cette pédagogie permet aux étudiants d’exprimer leurs talents et leurs compétences en termes de rédaction, illustration, photographie ou encore presta-tion orale. Un excellent moyen de mettre en pratique les enseignements de l’école de manière profes-sionnelle via le panel d’outils mis à disposition .
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BeCom est l’Agence Junior de SUP’DE COM. Conception d’outils de communication
pour les clients annonceurs de l’agence,ou commercialisation des services de
cette agence.
Possibilité pour les étudiants sensibles audéveloppement durable et souhaitant défendre
le concept d’une communication responsable et éthique de faire partie de la commission Eco-délégués.
Conception du JT Com’Univert diffusé sur la Web TV,et publication de posts liés à cette thématique sur
The Gazette by SUP’DE COM.
The Gazette est le magazine online créé par SUP’DE COM.Rédaction d’articles sur des
sujets d’actualités du monde dela communication, partage
d’événements, de rencontres…
Animation de l’une des émissions de la Web TV SUP’DE COM :Les Actus, Les Matinales,Les JT, Les Essentiels…
SUP’DE COM MAG
ECO-DÉLÉGUÉ
AGENCE BECOM
Rédaction d’articles, création d’illustrations, réalisation de reportages photographiques qui
sont publiés dans le semestriel de l’Ecole, SUP’DE COM Mag
Animation de l’une des émissions de la Web TV SUP’DE COM :
WEB TV
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Les OPEN'COM font partie intégrante de la pédagogiede SUP’DE COM.
Ils concernent tous les programmes, de Bac+1 à Bac+5. Un Open'Com est une compétition entre groupes d'étudiants formant des mini-agences.
Un annonceur soumet une problématique ou un projet de communicationà plusieurs agences qui vont lui remettre leurs recommandations.
Après les soutenances, l'annonceur choisit l'agence gagnante.
Travail d'équipe pour répondreà la problématique de l'annonceur
Finale des Open'Com Only Lyon à la CCI de Lyon - Equipe gagnante
OPEN'COMLES
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LAURÉATS DES ÉDITIONS PRÉCÉDENTES
L’AFFICHE D’OR
Lucille Tuja Benjamin RapinEn partenariat avec"SOS Racisme"
Fanny Leboureur Aurélie MullerEn partenariat avec"La ligue contre le cancer"
Sophie Simon Joseph MontanaEn partenariat avec"La sécurité routière"
Michaël Moune Samy BejaouiEn partenariat avec"l'Etablissement Français du Sang"
Clément Cubas /Cédric MaletFrançois MalicetEn partenariat avec"l'enfant bleu - Enfance maltraitée"
Thierry RollinEn partenariat avec"AIDES"
2013 2011 2010
Anais PasquierEn partenariat avec"la fondation Greffe de Vie"
2012
2009 2007 20062008
Adrien Ruiz AccedoEn partenariat avec "SOS Prévention et Soins des Addictions"
Quelques chiffresL’Affiche d’Or, c’est chaque année :• Plus de 150 participants,• 10 expositions sur toute la France,• Plus de 4000 votes.
Une application dédiée aux votes sur la page Facebook SUP’DE COM : https://www.facebook.com/supdecom
9 ème
édition'
ecoles-supdecom.com/Affiche-d-or/Brief 2014Ulrich VandemoorteleEn partenariat avec "Les Restos du Coeur"
Pour plus d’infos et pour vous inscrire , rendez-vous sur le site
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Retrouvez en ligne les dates des Journées Portes Ouvertes, des conférences. Téléchargez gratuitement le guide des métiers. Inscrivez vous en ligne aux
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VOUS INFORMER 24H/24 ET 7J/7Les étudiants bénéficient d’un e-campus, véritable
extranet. Ils y trouvent toutes les informations relatives à la vie de leur école ou à la vie associative, mais aussi tous les formulaires administratifs qu’ils
peuvent télécharger. Ce e-campus leur donne également leur emploi du temps sur les
6 prochains mois…
Le E-campus
VOUS INFORMER 24H/24 ET 7J/7Webmagazine créé par SUP'DE COM où sont publiés
régulièrement des articles autour des actualitésde la communication, des tribunes libres,
des comptes rendus d'événements, ...
The Gazette by SUP'DE COM
Le SUP’DE COM Mag’ est un magazinesemestriel centré sur le domaine de
la communication au sens large, incluantdes actualités, des interviews de
professionnels, des présentations de métiers,de la communication spécialisée, etc.
LE SUP'DE COM MAG
Ce guide est édité tous les ans par SUP'DE COMet regroupe à la fois des présentations
des principaux métiers, et des témoignagesd'anciens étudiants de l'école.
LE GUIDE DES METIERS
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PARIS7-11, avenue des Chasseurs
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BORDEAUX124 rue Lucien Faure
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NANTES11, rue des Saumonières
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MONTPELLIER499, rue de la Croix Verte
Parc Euromédecine34196 MONTPELLIER cedex 5
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Mougins - Font de l’Orme06250 SOPHIA ANTIPOLIS
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1ER RÉSEAU DES ÉCOLES DE COMMUNICATION
L ' É C O L E S U P É R I E U R ED E C O M M U N I C AT I O N
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