View
49
Download
8
Category
Preview:
DESCRIPTION
Dialog som Tilnærmings- og arbeidsform. DET RØDE HUSET I. Hvem er vi ? Hvordan arbeider vi ?. Verdigrunnlag. I VÅRT MØTE MED MENNESKER. VERDIER. Verdiene Verdiene skal gi et felles utgangspunkt, og være rettesnor for vurderinger, valg og handlinger. - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
Flink med Folk , 25.november 2008 Ingolf
S.Markussen
Dialog som
Tilnærmings- og arbeidsform
Flink med Folk , 25.november 2008 Ingolf
S.Markussen
DET RØDE HUSET
I
Flink med Folk , 25.november 2008 Ingolf
S.Markussen
Hvem er vi ?
Hvordan arbeider vi ?
Flink med Folk , 25.november 2008 Ingolf
S.Markussen
VERDIERVERDIER
Verdigrunnlag I VÅRT MØTE MED MENNESKER
Flink med Folk , 25.november 2008 Ingolf
S.Markussen
VerdieneVerdiene skal gi et felles utgangspunkt, og være rettesnor for vurderinger, valg og handlinger.
Et felles verdigrunnlag gir trygghet, skaper nærhet, forplikter og utvikler fellesskapet, og skal bygge opp under bildet og det omdømme vi ønsker omverden skal ha av oss og vi av hverandre.
*
Flink med Folk , 25.november 2008 Ingolf
S.Markussen
MESTRINGMESTRING
FERDIGHETERFERDIGHETER
SELVTILLITSELVTILLIT
SELVBESTEMMELSE EESE
SELVBESTEMMELSE EESETRYGGHET
TRYGGHETRÅDGIVING
RÅDGIVING
TILLIT TILLIT
RESPEKT RESPEKT
KJÆRLIGHET KJÆRLIGHET
ÆRLIGHET ÆRLIGHET
Verdivisjon”BYGGE OPP MENNESKET TIL
DET GODE LIV”
TJENESTENE UTVIKLER NYE METODERMENNESKENE UTVIKLER SEG SELV
Flink med Folk , 25.november 2008 Ingolf
S.Markussen
Om å lykkes
” Om jeg vil lykkesi å føre et menneskemot et bestemt mål,
må jeg først finnemennesket der det er,
og begynne akkurat der.”
Søren kierkegaard1813 - 1855
Flink med Folk , 25.november 2008 Ingolf
S.Markussen
Tillit*
Tillit handler om en innbyrdes relasjon.Være tilstede med hele seg, og derfra bevisst bygge opp et tillitsfullt forhold.
*Det er den andre som avgjør om det er tillit tilstede,Om du er den andres tillit verdig.
*Tillit er en skjør hinne.Den er vanskelig å vinne tilbake om du mister den.
Flink med Folk , 25.november 2008 Ingolf
S.Markussen
Respekt
Respekt utelukker ydmykelse.Respekt betyr evnen til å se på et menneske slik som det
er, og forstå dets egenartede
individualitet.
*
Flink med Folk , 25.november 2008 Ingolf
S.Markussen
Anerkjennelse
Anerkjennelse er en betingelse for mestring og utvikling
Anerkjennelse er å formidle en grunnleggende etisk holdning, der
likeverdet til den andre anerkjennes.
I bunnen må det ligge en forståelse om at mesnnesker er forskjellige
med ulike evner, egenskaper, talenter og behov.
Å anerkjenne innebærer at personen opplever seg synliggjort.
*
Flink med Folk , 25.november 2008 Ingolf
S.Markussen
Dette dreier seg om oss selv !” Den lengste reisen du noensinne kommer til å
gjennomføre i dette livet, er reisen fra hodet til hjertet” –
Hver og en av oss er Gjestehuset.
”Dette mennesket er et gjestehus.Hver morgen en ny ankomst.”
Remi.
Flink med Folk , 25.november 2008 Ingolf
S.Markussen
Helse og FamilieEnhetsleder
Kommuneoverlege Prosjektkoordinator
Rus/psykiatri Helsestasjon Legekontor Barnevern
Krisesenter Private leger
Private fysioterapeuter
Flink med Folk , 25.november 2008 Ingolf
S.Markussen
Prosessamspill i
Sortland Kommune
•Fattigdomsprosjekt – Sosial og Barnevern.• Veien til egen bolig – boligsosialt arbeid•Utviklingsarbeide 17 – 23•Ungdom i svevet ( Nordland fylke )
Flink med Folk , 25.november 2008 Ingolf
S.Markussen
På vei til egen bolig
Boligsosialt arbeidSortland Kommune.
Flink med Folk , 25.november 2008 Ingolf
S.Markussen
Utviklingsarbeid 17-23 i overgangsfasen*Barne- og likestillingsdepartementet.*Sosial og helsedirektoratet.
Flink med Folk , 25.november 2008 Ingolf
S.Markussen
Tilnærmingsmåter…Tiltak … for
Flink med Folk , 25.november 2008 Ingolf
S.Markussen
•Sosialt arbeid med risikoutsatt ungdom i lokale samfunn. 2007 –2010.•Rettet mot ungdom i sviktsonen 15-25 år
•Prosjektet er finansiert av Arbeids- og Velferdsdirektoratet, Barne- ungdoms og familiedirektoratet og Helsedirektoratet.
•Prosjektet styres og ledes av fylkesmannen i Nordland. Høyskolen i Bodø har ansvar for å lede forskning- og utviklingsarbeidet.•Det er samarbeid med Fagteam Bodø, Nord Norsk kompetansesenter Rus, NAV Nordland og en rekke andre samarbeidspartnere.•Arbeidet blir fulgt opp av en ressursgruppe representert med ulike fagmiljø og brukerorganisasjoner
*Hovedmålet er å kartlegge,prøve
ut,dokumentere og formidle kunnskap om virksomme tilnærmimgsmåter,metoder
og samarbeidsformer ovenfor ungdom i sviktsonen.
Flink med Folk , 25.november 2008 Ingolf
S.Markussen
FAMILIESENTER - MODELL
MELLOMLANDING FOR FAMILIER OG
UNGDOM I SVEVET.
BOLIGS0SIALT ARBEIDTILTAKS-
KONTAKTER
TILNÆRMINGS-KONTAKTER
PSYKIATRI / RUS
UNGDOMSKONTAKT
BARNEVERN
NAV
HELSESTASJON
Flink med Folk , 25.november 2008 Ingolf
S.Markussen
Flerfaglig samarbeide
Flink med Folk , 25.november 2008 Ingolf
S.Markussen
UNGDOMSKONTAKT
MEDSPILLERE OG DELTAKERE FRA:
Psykiatri og Rus Barnevern
Helsestasjonen Utdanning
Kultur Videregående skole
NAV
I samarbeid med…
Flink med Folk , 25.november 2008 Ingolf
S.Markussen
Tilnærmingsmetoder…RegistrereTa temperaturen..Se ..lytte..forstå..bry segDen gode samtalen … forståelse .respekt.Oppnå tillitSamme språk
Men……
Hva så…
Flink med Folk , 25.november 2008 Ingolf
S.Markussen
Ulike tiltak• Familierådgiving• Ungdomsgrupper• Foreldregrupper• Personoppfølging• Boligsosial
oppfølging• Ungdomsklubben• Utstyrssentral• Organisasjoner
• Foredrag - opplysning
• Sommerskole, opplevelser
• Taekwon.do kurs• Bowling• Hestekurs ,Hundekjør
ing• Åpen hall• Strikkekurs - kultur
Flink med Folk , 25.november 2008 Ingolf
S.Markussen
Utfordringer• Vekstkommune• Sosiale utfordringer• Flerfaglig samarbeid• Dialog • Trygghet• Informasjon• Oversikt• Gode tilbud og tiltak.
• Forebygging• Oppfølging• Ettervern• Forankring• Se hele mennesket• Se mulighetene• Forenkle - forkorte• Være endringsvillig
Flink med Folk , 25.november 2008 Ingolf
S.Markussen
Veien videre *
Forandringens natur
Min generasjons største oppdagelse er
at mennesker kan forandre sitt liv
ved å forandre sin innstilling.Albert Schweitser
Recommended