View
8
Download
0
Category
Preview:
Citation preview
DAFTAR ISI
Daftar Tabel
Daftar Gambar
KATA PENGANTAR……………………………………………………………………............. 1
IKHTISAR EKSEKUTIF……………………………………………...............…………........... 2
BA B I PENDAHULUAN
1.1
.
Gambaran Umum…………………………………………………………….... 4
1.2 Tugas Pokok, Fungsi dan Struktur Organisasi…………………………………. 5
1.3 Sumber Daya Kecamatan…………………………………………………........ 12
1.4
1.5
1.6
Kinerja Pelayanan Kecamatan……………………………………………........
Jumlah Jabatan Fungsional …………………………………………………….
Sarana dan Prasarana ………………………………………………………….
13
13
14
BAB II PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA
2.1 Visi…………………………………………………………………….............. 20
2.2
2.3
Misi……………………………………………………………………………..
Tujuan daan Sasaran ………………………………………..
21
24
BAB III AKUNTABILITAS KINERJA
3.1 Pengukuran Kinerja…………………………………………………………….. 39
3.2 Tantangan dan Peluang Pengembangan Pelayanan Kecamatan…… 40
BAB IV PENUTUP 43
DAFTAR TABEL
Daftar Tabel
Lampiran IB / 5-5 PENETAPAN KINERJA…………………………….
Lampiran II / 2-3 RENCANA KINERJA TAHUNAN…………………
Lampiran III / 5-5 PENGUKURAN KINERJA…………………………
Lampiran LAPORAN ASET BARANG……………………......
DAFTAR GAMBAR
Daftar Gambar Struktur Organisasi Kecamatan Batulicin………………....
Lakip Kecamatan Batulicin Tahun 2016 1
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur kami panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa yang
telahmelimpahkan rahmat, taufiq dah hidayah-Nya, sehingga penyusunan
LaporanAkuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) Kecamatan Batulicin
Tahun 2016 ini dapat tersusun. Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah
(LAKIP) Kecamatan Batulicin disusun berdasarkan Instruksi Presiden RI Nomor 7
tahun 1999 tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah dan Keputusan
Kepala Lembaga Administrasi Negara Nomor 239/IX/6/8/2003 tentang Perbaikan
Pedoman Penyusunan Pelaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah,
sebagai media untuk mempertanggungjawabkan keberhasilan atau kegagalan
dalam pelaksanaan tugas pokok dan fungsi, sasaran dan tujuan maupun dalam
mencapai cita-cita Kecamatan Batulicin LAKIP Kecamatan Batulicin Tahun 2016
memuat informasi secara transparan tentang pelaksanaan kebijakan program dan
kegiatan sampai dengan pencapaian sasaran dalam rangka mewujudkan tujuan
misi dan visi Kecamatan Batulicin yang merupakan cita-cita yang ingin dicapai yakni
: ”Memberikan pelayanan yang prima bagi masyarakat guna terwujudnya Tanah
Bumbu sebagai pusat pelabuhan, perdagangan, dan pariwisata “.
Tujuan dari Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah adalah
untukmenciptakan pemerintahan yang baik dan terpercaya. LAKIP juga dapat
dimanfaatkansebagai bahan evaluasi yang obyektif bagi pihak-pihak yang
berkepentingan (stakeholder) dalam menilai capaian kinerja serta bahan
pertimbangan dalam menentukankebijakan lebih lanjut.Disamping itu LAKIP ini
dapat digunakan sebagai masukan bagipengelolaan dan penataan serta
peningkatan kinerja terhadap penyelenggaraanpemerintahan, pembangunan dan
pelayanan prima terhadap masyarakat.
Kami menyadari bahwa LAKIP ini belum sempurna sehingga masihmemerlukanperbaikan-perbaikan. Oleh karena itu masukan dan saran dari berbagaipihak sangat kami perlukan. Atas kerjasama dan kerja keras semua anggota timdalam penyusunan LAKIP ini disampaikan terima kasih.
Akhir kata semoga Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi PemerintahKecamatan Batulicin Tahun 2016 ini dapat dipergunakan sebagaipertanggungjawaban pelaksanaan program dan bahan evaluasi serta perencanaanprogram pengawasan yang akan datang.
Batulicin, Desember 2016
Camat Batulicin
Hj.Radja Aty Aprianti,SENIP.19600301 198903 2 002
Lakip Kecamatan Batulicin Tahun 2016 2
IKHTISAR EKSEKUTIFKecamatan Batulicin yang merupakan Ibu Kota Kabupaten Tanah Bumbu
memiliki jumlah penduduk 19.589 orang, tersebar di 2 ( dua ) kelurahan, 7 ( Tujuh)
desa. Pada tahun 2016 anggaran Kecamatan sebesar Rp 2.974.396.454,- terdiri
dari belanja tidak langsung ( belanja pegawai ) Rp.1.787.546.554,- dengan
realisasi Rp. 1.599.683.289 ,- ( 89,49% ) dan belanja langsung Rp 1.186.849.400,-
dan realisasinya adalah Rp. 1.134.954.542,- ( 95,62% ). Sedangkan komulatif
realisasi ke dua mata anggaran tersebut adalah Rp. 2.734.637.831,- ( 91,93% ).
Khusus untuk belanja langsung dibagi ke dalam 5 ( Lima ) program dan
kegiatan dengan persentasi pencapaian sebagai berikut :
1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran.Pagu pada program ini adalah Rp. 708.430.900,- dengan realisasi Rp
673.065.542,- ( 95,00% ) Terdiri dari 12 ( Dua belas) kegiatan. Target danrealisasi angka riil dapat diketahui dari tabel. Kegiatan-kegiatan tersebut danrealisasinya adalah sebagai berikut :
Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik ( 90,10% ).
Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan Perizinan Kendaraan
Dinas/Operasional (100%)
Penyediaan jasa administrasi keuangan( 99,80 % ).
Penyediaan jasa alat tulis kantor (96,66%).
Penyediaan barang cetakan dan penggandaan ( 94,87 % ).
Penyediaan Komponen Listrik/penerangan Bangunan Kantor(100 %)
Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor ( 99,93 % )
Penyediaan Makanan dan Minuman ( 95,39 %)
Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah ( 91,51 % ).
Penyediaan jasa tenaga Non PNS ( 92,30 % ).
Rapat-rapat koordinasi dalam daerah ( 100 % ).
Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor ( 85,03 %)
2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur.Pagu pada program ini adalah Rp 40.400.000,- dengan realisasi Rp
40.325.000,- ( 99,81% ) Terdiri dari 3 (tiga) kegiatan. Target dan realisasiangka riil dapat diketahui dari tabel. Kegiatan-kegiatan tersebut danrealisasinya adalah sebagai berikut :
Pemeliharaan rutin/berkala Rumah Dinas ( 100% ).
Pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor ( 100 % ).
Pemeliharaan rutin/berkala Perlengkaan gedung kantor ( 98,61 % )
Dari data diatas realisasi terendah adalah pemeliharaan
rutin/berkalaperalatan gedung kantor dan realisasi tertinggi adalah
pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor.
Lakip Kecamatan Batulicin Tahun 2016 3
3. Program Peningkatan Disiplin Aparatur.Pagu pada program ini adalah Rp 12.000.000,- dengan realisasi Rp
12.000.000,- ( 100% ). Terdiri dari 1 (satu) kegiatan.Target dan realisasi
angka riil dapat diketahui dari tabel. Kegiatan tersebut dan realisasinya
adalah sebagaiberikut :
Pengadaan pakaian khusus hari-hari Tertentu ( 100% ).
4. Program peningkatan Keberdayaan dan organisasi MasyarakatPerdesaan
Pagu pada Program ini adalah Rp. 394.329.000,- dengan ralisasi
Rp.377.874.000,- ( 95,82% ) terdiri dari 1 (satu) Kegiatan. Target dan realisii
angka riil dapat diketahui dari tabel. Kegiatan tersebut dan realisasinya
adalah sebagai berikut:
Pemberdayaan Lembaga dan Organisasi masyarakat Perdesaan( 95,82
%)
5. Program peningkatan Partisipasi Masyarakat dalam Membangun DesaPagu pada Program ini adalah Rp. 31.690.000,- dengan ralisasi
Rp.31.690.000,- ( 100 % ) terdiri dari 1 (satu) Kegiatan. Target dan realisii
angka riil dapat diketahui dari tabel. Kegiatan tersebut dan realisasinya
adalah sebagai berikut:
Pelaksanaan Musyawarah Pembangunan Desa ( 100 %)
Lakip Kecamatan Batulicin Tahun 2016 4
BAB IPENDAHULUAN
1.1 Gambaran UmumKecamatan Batulicin terdiri dari dua Kelurahan, dan 7 Desa. Secara
Geografis letak wilayahnya berbatasan dengan :
Sebelah Selatan berbatasan dengan Kecamatan Kusan Hilir.
Sebelah Barat berbatasan dengan Kecamatan Kusan Hilir dan
Kecamatan Karang Bintang.
Sebelah Utara Berbatasan dengan Kecamatan Simpang Empat.
Sebelah Timur berbatasan dengan Selat Laut / Kabupaten Kotabaru.
Luas wilayah Kecamatan Batulicin adalah 127,71 Km2. Dengan perincian
dapat dilihat pada tabel dibawah ini :
Tabel 1.1Luas wilayah
,
Kecamatan Batulicin merupakan Ibukota Kabupaten Tanah Bumbu
sehingga perkantoran pemerintah daerah terletak di wilayah Kecamatan
Batulicin. Antara lain :
1. Kantor Bupati.
2. Kantor Dinas, Badan, Perangkat Daerah.
3. Kantor Kejaksaan Negeri Kabupaten Tanah Bumbu.
4. Kantor Pengadilan Negeri Kabupaten Tanah Bumbu.
5. Kantor BPN Kabupaten Tanah Bumbu.
6. Kantor Statistik Kabupaten Tanah Bumbu.
7. Kantor Kementerian Agama Kabupaten Tanah Bumbu.
8. Kantor KPU Kabupaten Tanah Bumbu.
No Nama DesaLuas wilayah
(Km2)(1) (2) ( 3 )1 Kelurahan Batulicin 47,5
2 Kelurahan Gunung Tinggi 11,83
3 Desa Kersik Putih 15,78
4 Desa Segumbang 16,27
5 Desa Maju Makmur 32,82
6 Desa Maju Bersama 35,4
7 Desa Suka Maju 28,59
8 Desa Polewali Marajae 22,6
9 Desa Danau Indah 18,7
J u m l a h 127,71
Lakip Kecamatan Batulicin Tahun 2016 5
1.2 Tugas Pokok, Fungsi Dan Struktur Organisasi.a. Kedudukan
Menurut Peraturan Pemerintah No 19 Tahun 2008 dan Peraturan Daerah
Kabupaten Tanah Bumbu No 18 Tahun 2007 Tentang Pembentukan,
Kedudukan Tugas Pokok dan Susunan Organisasi Kecamatan dan
Kelurahan dalam Kabupaten Tanah Bumbu serta peraturan Bupati No 26
Tahun 2008 Tentang Tugas Pokok,Fungsi dan Tata Kerja Unsur-unsur
Organisasi Kecamatan Dalam Kabupaten Tanah Bumbu, Camat adalah
pemimpin dan koordinator penyelenggaraan pemerintahan diwilayah kerja
kecamatan yang dalam pelaksanaan tugasnya memperoleh pelimpahan
kewenangan pemerintahan dari bupati untuk menangani sebagian urusan
otonomi daerah, dan menyelenggarakan tugas umum pemerintahan,
berkedudukan dibawah dan bertanggung jawab kepada Bupati melalui
Sekretaris Daerah.
b. Tugas PokokBerdasarkan peraturan Bupati Tanah Bumbu No 33 Tahun 2012 Camat
mempunyai Tugas :
1. Melaksanakan kewenangan pemerintahan yang dilimpahkan oleh Bupati
untuk menangani sebagian urusan Otonomi Daerah yang meliputi bidang
Pemerintahan, Ketentraman dan ketertiban umum, Ekonomi,
Pembangunan, Pendidikan, Kebudayaan, Pariwisata dan Kesejahtraan
sosial serta pemberdayaan masyarakat.
2. Melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
menyelenggarakan fungsi :
a. Melaksanakan dan mengkoordinasikan di bidang pemerintahan;
b. Melaksanakan dan mengkoordinasikan di bidang ketentraman dan
ketertiban umum;
c. Melaksanakan dan mengkoordinasikan di bidang ekonomi dan
pembangunan;
d. Melaksanakan dan mengkoordinasikan di bidang pendidikan,
kebudayaan dan pariwisata;
e. Melaksanakan dan mengkoordinasikan di bidang kesejahteraan
sosial dan pemberdayaan masyarakat.
3. Untuk menjabarkan tugas pokok dan fungsi sebagaimana dimaksud
pada ayat (1) dan (2) :
a. Merumuskan program kerja dan kegiatan kecamatan dalam wilayahkerjanya;
b. Melaksanakan sebagian kewenangan Bupati yang dilimpahkan :1. Bidang pemberdayaan masyarakat;2. Bidang ketentraman dan ketertiban umum;3. Bidang penegakan peraturan perundang-undangan;4. Bidang pemeliharaan prasarana dan fasilitas pelayanan umum;
Lakip Kecamatan Batulicin Tahun 2016 6
5. Bidang pemerintahan kecamatan;
6. Bidang pemerintahan desa dan kelurahan;
c. Mengkoordinasikan kegiatan pemberdayaan masyarakat;d. Mengkoordinasikan upaya penyelenggaraan ketentraman dan
ketertiban umum;e. Mengkoordinasikan penerapan dan penegakan peraturan
perundang-undangan;f. Mengkoordinasikan pemeliharaan prasarana dan fasilitas pelayanan
umum;g. Mengkoordinasikan penyelenggaraan kegiatan pemerintahan di
tingkat kecamatan;h. Membina penyelenggaraan pemerintahan desa dan atau kelurahan;i. Melaksanakan pelayanan masyarakat yang menjadi ruang lingkup
tugasnya dan atau yang belum dapat dilaksanakan pemerintahandesa atau kelurahan;
j. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai denganbidang tugasnya;
Unsur–unsur Perangkat Kecamatan :a. Sekretariat.b. Seksi Pemerintahan.c. Seksi Ketentraman dan Ketertiban Umum.d. Seksi Ekonomi dan Pembangunan.e. Seksi Pemberdayaan Masyarakat.f. Seksi Kesejahteraan Sosialg. Kelompok Jabatan Fungsional.
c. Tugas Pokok Sekretariat :1. Melaksanakan urusan kesekretariatan yang meliputi ketatausahaan,
kepegawaian, keuangan, umum dan perlengkapan, penyusunanprogram, evaluasi dan pelaporan, serta memberikan pelayananadministratif kepada seluruh unsur-unsur organisasi kecamatan.
2. Melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (1)menyelenggarakan:a. Menyusun program kerja/rencana kegiatan kecamatan;b. Mengelola urusan keuangan;c. Mengelola urusan umum dan perlengkapan;d. Mengelola urusan kepegawaian;e. Mengelola kegiatan evaluasi, dokumentasi dan pelaporan;f. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai
dengan bidang tugasnya;3. Untuk menjabarkan tugas pokok dan fungsi dimaksud ayat (1) dan
(2):a. menyiapkan bahan dan melaksanakan penyusunan program
dan rencana kegiatan;b. menyiapkan bahan dan melaksanakan pengelolaan
ketatausahaan/surat menyurat;c. menyiapkan bahan dan melaksanakan pengelolaan keuangan;d. menyiapkan bahan dan melaksanakan pengelolaan
kepegawaian;
Lakip Kecamatan Batulicin Tahun 2016 7
e. menyiapkan bahan dan melaksanakan urusan rumah tanggadan perlengkapan serta urusan umum lainnya;
f. menyiapkan bahan dan melaksanakan urusan kehumasan dankeprotokolan;
g. menyiapkan bahan evaluasi dan dokumentasi sertamelaksanakan pelaporan kegiatan;
h. melaksanakan pelayanan administrasi kepada seluruh unsurorganisasi kecamatan;
i. melaksanakan koordinasi dan kerjasama dengan instansi/unitkerja terkait di bidang tugasnya;
j. mengevaluasi pelaksanaan tugas;k. melaksanakan tugas yang diberikan oleh atasan sesuai dengan
bidang tugasnya;
Sekretariat terdiri :a. Sub Bagian Umum dan Kepegawaian;
(1) Mempunyai tugas menyelenggarakan kegiatan pengelolaan urusansurat menyurat, penggandaan, rumah tangga dan perlengkapan,keprotokolan dan kehumasan serta menyelenggarakan kegiatanpengelolaan urusan kepagawaian.
(2) Untuk menjabarkan tugas pokok sebagaimana tersebut pada ayat (1)mempunyai tugas :a). Menyusun rencana kerja sebagai pedoman pelaksanaan tugas
dan kerja tahunan;b). Melaksanakan kegiatan surat menyurat, pengetikan dan
penggandaan;c). Menyiapkan bahan dan menyusun rencana kebutuhan barang
unit dan rencana tahunan barang unit (RKBU dan RTBU);d). Melaksanakan urusan pengadaan dan urusan rumah tangga
yang berkenaan dengan penyediaan sarana alat kantor dankeperluan kantor;
e). Melaksanakan penataan administrasi pendistribusian sarana alatkantor dan keperluan alat kantor teerhadap unsur-unsurorganisasi unit;
f). Menyiapkan bahan dan melaksanakan infentarisasi,pemeliharaan, penghapusan barang/asset unit;
g). Melaksanakan pelayanan administrasi perjalanan dinas,akomodasi tamu, humas dan keprotokolan;
h). Melaksanakan penataan administrasi kepegawaian yang meliputibazetting, informasi, DUK, data pegawai dan rekafitulasi absensipegawai;
i). Menghimpun bahan usulan mutasi kepagawaian meliputipengusulan, kenaikan pangkat, kenaikan gaji berkala,pemindahan, pemberhentian dan pensiun;
j). Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuaidengan bidang tugas.
b. Sub Bagian Perencanaan dan Keuangan;
(1) Mempunyai tugas melakukan pengumpulan dan pengolahan data,fasilitasi penyusunan program dan rencana kerja, menyelenggarakankegiatan pengelolaan keuangan kecamatan.
Lakip Kecamatan Batulicin Tahun 2016 8
(2) Untuk menjabarkan tugas pokok tersebut pada ayat (1) mempunyaitugas :a) Menyusun rencana dan melaksanakan kegiatan pengumpulan,
pengelolaan, analisa dan penyajian data;b) Menghimpun, menyiapkan bahan dan menyusun program dan
rencana kegiatan kecamatan;c) Menghinpun, menyiapkan bahan dan menyusun rencana
strategis serta laporan akuntabilitas kecamatan;d) Menyusun rencana anggaran bulanan dan triwulan;e) Menghimpun, menyiapkan bahan dan menyusun rencana
kegiatan dan anggaran (RKA) serta bahan rapat koordinasipembangunan (RAKORBANG) dan penyusunan anggaranpendapatan belanja daerah dalam lingkup tugasnya;
f) Menghimpun, menyiapkan bahan dan menyusun rencanaanggaran belanja langsung dan belanja tidak langsungkecamatan;
g) Menyiapkan bahan dan mengelola administrasi pengelolaanbelanja kecamatan;
h) Melakukan pengelolaan pembayaran gaji pegawai dankeperluan/kebutuhan kantor;
i) Menyiapkan bahan dan membuat pertanggung jawabanpelaksanaan anggaran;
j) Melaksanakan pengumpulan dan pengelolaan data keuangansebagai bahan perhitungan anggaran;
k) Menyiapkan dan menyusun laporan keuangan dan memeliharapengarsipan administrasi keuangan;
l) Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuaidengan bidang tugas.
c. Sub Bagian Evaluasi, Dokumentasi dan Pelaporan.(1) Mempunyai tugas memberikan fasilitasi administrasi dalam rangka
pelaksanaan evaluasi, dokumentasi dan pelaporan kegiatankecamatan;
(2) Untuk menjabarkan tugas pokok tersebut pada ayat (1) :a) Menyusun program kerja dan petunjuk teknis pelaksanaan
kegiatan bidang tugasnya;b) Menyiapkan bahan dan fasilitasi pelaksanaan evaluasi kegiatan
semua unsur organisasi kecamatan dan kegiatan konfrehensifkecamatan;
c) Menyiapkan bahan dan fasilitasi pelaksanaan dokumentasikegiatan semua unsur organisasi kecamatan dan kegiatankonfrehensif kecamatan;
d) Menyiapkan bahan dan fasilitasi pelaksanaan peloporan kegiatansemua unsur organisasi kecamatan dan kegiatan kenfrehensifkecamatan;
e) Menyiapkan bahan dalam rangka evaluasi terhadap systempelaksanaan kegiatan;
f) Menyiapkan bahan koordinasi dan kerjasama dengan instansidan unit kerja terkait dibadang tugasnya;
g) Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuaidengan bidang tugasnya;
Lakip Kecamatan Batulicin Tahun 2016 9
d. Tugas Pokok Seksi Pemerintahan.(1) Seksi pemerintahan mempunyai tugas melaksanakan sebagian
tugas pemerintahan kecamatan berdasarkan pelimpahankewenangan dari pemerintah kabupaten dibidang pemerintahan yangmeliputi urusan pemerintahn umum dan pemerintahandesa/kelurahan;
(2) Untuk menjabarkan tugas pokok dimaksud maka seksi pemerintahanmempunyai uraian tugas :a. Menyusun program dan petunjuk teknis pelaksanaan tugasb. Menyiapkan bahan pelaksanaan koordinasi dan pasilitasi
kegiatan pemerintahan dikecamatan sesuai pelimpahanpemerintah kabupaten yang meliputi :1. Pembinaan politik dan pemilu/pilkada;2. Membina kesatuan bangsa dan perlindungan masyarakat;3. Pengelolaan tata batas wilayah kabupaten (bagi keecamatan
yang berbatasan dengan kabupaten lain), kecamatan,desa/kelurahan;
4. Pembinaan kependudukan dan catatan sipil;5. Pemberian pelayanan umum/perijinan (ijin, surat keterangan,
rekomendasi, akta, tanda identitas, dokumen dan benda-benda/surat-surat berharga dll);
c. Menyiapkan bahan pengkoordinasian penyelenggaran kegiatanpemerintahan ditingkat kecamatan;
d. Menyiapakan bahan dan melaksanakan pembinaanpenyelenggaraan pemerintahan desa/kelurahan;
e. Menyiapkan bahan dan melaksanakan pelayanan masyarakatyang menjadi ruang lingkup tugasnya dan atau yang belum dapatdilaksanakan oleh pemerintahan desa/kelurahan;
f. Melaksanakn koordinasi dan kerjasama dengan instansi terkaitdibidang tugasnya;
g. Mengevaluasi pelaksanaan tugas;h. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai
dengan bidang tugasnya;
e. Tugas Pokok Seksi Ketentraman Dan Ketertiban Umum ( Trantib )(1) Seksi Kententraman dan ketertiban umum mempunyai tugas
melaksanakan sebagian tugas pemrintahan kecamatan berdasarkanpelimpahan kewenangan dari pemerintah kabupaten dibidangkeamanan dan ketertiban umum yang meliputi pembinaan keamanandan ketertiban umum serta penegakan peraturan perundang-undangan.
(2) Untuk menjabarkan tugas pokok sebagai mana dimaksud maka seksikeamanan dan ketertiban umum mempunyai uraian tugas :a. Menyusun program dan petunjuk teknis pelaksanaan tugasb. Menyiapkan bahan pelaksanaan, koordinasi dan pasilitasi
kegiatan ketentraman dan ketertiban umum dikecamatan sesuaipelimpahan wewenang pemerintah kabupaten yang meliputi :1. Pembinaan ketentraman dan ketertiban umum dan
lingkungan dikecamatan dan desa/kelurahan.2. Pembinaan ketertiban pemanpaatan pasilitas umum dan
pasilitas pemerintahan dikecamatan dan desa/kelurahan.
Lakip Kecamatan Batulicin Tahun 2016 10
3. Pembinaan ketentraman kehidupan warga masyarakatdikecamatan, desa/kelurahan.
4. Pembinaan SISKAMLING di desa/ kelurahan.5. Pembinaan penegakan peraturan perundang-undangan di
kecamatan, desa/kelurahan.6. Pelayanan umum dan perizinan.
c. Menyiapkan bahan pengkoordinasian upaya penyelengaraanketentraman dan ketertiban umum.
d. Menyiapkan bahan pengkoordinasian penerapan dan penegakanperaturan perundang-undangan.
e. Menyiapkan bahan dan melaksanakan pelayanan masyarakat dikecamatan, desa/kelurahan.
f. Menyiapkan bahan koordinasi dan kerjasama dengan instansiterkait di bidang tugasnya.
g. Mengevaluasi pelaksanaan tugas.h. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai
dengan bidang tugasnya.
f. Tugas Pokok Seksi Ekonomi Pembangunan ( Ekobang )(1) Seksi Ekonomi Pembangunan mempunyai tugas melaksanakan
sebagian tugas pemerintahan di kecamatan berdasarkan pelimpahankewenangan Pemerintah Kabupaten di Bidang Ekonomi danPembangunan.
(2) Untuk menjabarkan tugas pokok pada Seksi Ekonomi Pembangunanmempunyai uraian tugas :a. Menyusun program dan petunjuk pelaksanaan tugas.b. Menyiapkan bahan pelaksanaan, koordinasi, dan fasilitasi
kegiatan di bidang ekonomi dan pembangunan di kecamatansesuai pelimpahan wewenang Pemerintah Kabupaten yangmeliputi :1. Pembinaan industri, perdagangan, koperasi dan UKM2. Pembinaan pertanian ( tanaman pangan, peternakan,
perkebunan, kehutanan, kelautan dan perikanan ),pertambangan dan energy, lingkungan hidup, perhubungan,komunikasi dan informatika serta penanaman modal
3. Pembinaan bidang tata ruang, pekerjaan umum/Kimpraswil,tata bangunan, pasar dan kebersihan
4. Perencanaan monitoring dan evaluasi pembangunan5. Pelayanan umum dan perizinan bidang ekonomi dan
pembangunanc. Menyiapkan bahan pengkoordinasian pemeliharaan dan fasilitas
pelayanan umum bidang ekonomi.d. Menyiapkan bahan koordinasi dan kerjasama dengan instansi
terkait di bidang tugasnyae. Menyiapkan bahan dan melaksanakan pelayanan masyarakat
yang menjadi ruang lingkup tugasnya dan atau yang belum dapatdilaksanakan oleh pemerintahan desa/kelurahan
f. Mengevaluasi pekerjaan tugasg. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai
dengan bidang tugasnya.
Lakip Kecamatan Batulicin Tahun 2016 11
g. Tugas Pokok Seksi Pemberdayaan Masyarakat ( Pemmas )(1) Seksi Pemberdayaan Masyarakat mempunyai tugas melaksanakan
sebagian kewenangan yang dilimpahkan Pemerintah Kabupaten dibidang Pemberdayaan Masyarakat.
(2) Untuk menjabarkan tugas pokok sebagaimana dimaksud pada ayat (1 ), Seksi Pemberdayaan Masyarakat mempunyai uraian tugassebagai berikut :a. Menyusun program dan petunjuk teknis pelaksanaan tugas ;b. Menyiapkan bahan pelaksanaan, koordinasi dan fasilitas
kegiatan di bidang Pemberdayaan Masyarakat sesuaipelimpahan wewenang Pemerintah Kabupaten yang meliputi :1. Pembinaan ketenagakerjaan dan transmigrasi ;2. Pembinaan keluarga berencana ;3. Pembinaan pemberdayaan keluarga, masyarakat,
perempuan dan perlindungan anak ;4. Pembinaan penyuluhan pertanian dan ketahanan pangan ;5. Pelayanan umum dan perizinan di bidang tugasnya ;
c. Menyiapkan bahan pengoordinasian kegiatan PemberdayaanMasyarakat ;
d. Menyiapkan bahan pengoordinasian pemelihraan prasarana danfasilitas pelayanan umum di bidang Pemberdyaan Masyarakat ;
e. Menyiapkan bahan pelaksanaan pelayanan masyarakat yangmenjadi ruang lingkup tuganya dan / atau yang belum dapatdilaksanakan oleh Pemerintahan Desa / Kelurahan ;
f. Menyiapkan bahan koordinasi dan kerjasama dengan instansiterkait di bidang tugasnya ;
g. Mengevaluasi pelaksanaan tugas ; danh. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai
dengan bidang tugasnya ;
h. Tugas Pokok Seksi Kesejahteraan Sosial ( Kessos )(1) Seksi Kesejahteraan Sosial mempunyai tugas melaksanakan
sebagian kewenangan yang dilimpahkan Pemerintah Kabupatendibidang Kesejahteraan Sosial.
(2) Untuk menjabarkantugas pokok sebagiamana dimaksud pada ayat (1 ), Seksi Kesejahteraan Sosial mempunyai uraian tugas sebagaiberikut :a. Menyusun program dan petunujuk teknis pelaksanaan tugas ;b. Menyiapkan bahan pelaksanaan, koordinasi dan fasilitasi
kegiatan di bidang kesejahteraan sosial sesuai pelimpahanwewenang Pemerintah Kabupaten yang meliputi :1. Pembinaan kesejahteraan masyarakat, posyandu dan
prasarana / sarana kesehatan lainnya ;2. Pembinaan penyandang masalah kesejahteraan sosial (
PMKS ), keluarga kurang mampu, dll ;3. Pembinaan keluarga sejahtera ;4. Pemberian bantuan kesejahteraan sosial dan korban
bencana ;5. Pelayanan umum dan perizinan di bidang tugasnya ;
c. Menyiapkan bahan pengoordinasian pemeliharaan prasaranadan fasilitas pelayanan umu di bidang kesejahteraan sosial ;
Lakip Kecamatan Batulicin Tahun 2016 12
d. Menyiapkan bahan pelaksanaan pelayanan masyarakat yangmenjadi ruang lingkup tuganya dan / atau yang belum dapatdilaksanakan oleh Pemerintahan Desa / Kelurahan ;
e. Menyiapkan bahan koordinasi dan kerjasama dengan instansiterkait di bidang tugasnya ;
f. Mengevaluasi pelaksanaan tugas ; dang. Meksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai
dengan bidang tugasnya ;
i. Kelompok Jabatan FungsionalKelompok Jabatan Fungsional mempunyai tugas pokok
pelaksanaan sebagai kegiatan kecamatan secara professional sesuaidengan kebutuhan, dan Kelompok Jabatan Fungsional ini dalammelaksanakan tugas pokoknya bertanggung jawab kepadaCamat.Sampai saat ini Jabatan Fungsional yang berada di KecamatanBatulicin, PLKB.
1.3 Sumber Daya KecamatanSumber daya kecamatan terdiri dari :1. Internal meliputi
a. Ada Pegawaib. Ada Sarana dan Prasarana kerjac. Ada RKA ( Rencana Kegiatan Anggaran )d. Adanya Landasan Hukum ( Peraturan Perundang-undangan ) sebagai
pegangan dalam melaksanakan pekerjaan.e. Adanya suasana kerja yang kondusif, melalui hubungan kerja yang
dibangun secara kekeluargaan dan demokratis sehungga sangatbermanfaat dalam mengembangkan kreatifitas individu maupunkelompok ( team work ).
2. Eksternal meliputia. Hubungan Dinamis dengan masing-masing SKPD melalui pendekatan
fungsional.b. Adanya koordinasi yang baik dengan instansi vertikal.c. Situasi dan kondisi keamanan dan ketertiban yang kondusif.
1.4 Kinerja Pelayanan Kecamatan1. SekretariatJumlah pegawai keseluruhan dengan perincian sebagai berikut :
No Uraian GOLONGAN JUMLAHIV III II I
1 Camat 1 12 Sekcam 1 13 Seksi Pemerinahan 1 1 24 Seksi Trantib 1 1 25 Seksi Ekobang 1 16 Seksi Kessos 1 17 Seksi Pemmas 0 08 Subag umpeg 2 2 49 Subag Perencanaan Keangan 1 2 310 Sbag Evadoklaf 1 1
Jumlah 2 5 4 9
Lakip Kecamatan Batulicin Tahun 2016 13
Tabel.1.2.Jumlah pegawai menurut tingkat pendidikan :
No KECAMATAN PENDIDIKAN jumlahS2 S1 D3 SMA SMP SD
1 Camat 1 12 Sekcam 1 13 Seksi Pemerintahan 2 24 Seksi Trantib 1 15 Seksi Ekobang 1 16 Seksi Kessos 2 27 Seksi Pemmas 1 18 Subag umpeg 2 2 49 Subag Perencanaan
Keuangan1 1 2 4
10 Subag Evadoklaf 1 1 2
Tabel.1.3.Jumlah pegawai fungsional menurut tingkat pendidikan
No. KECAMATAN
PENDIDIKANjumlahS
2S1 D3 SMA SMP SD
PejabatFungsional(KB)211
0 0 0
Tabel.1.4.Jumlah Pejabat Struktural :
NO ESSELON JUMLAH1 Esselon III A 1
2 Esselon III B 1
3 Esselon IV A 2
4 Esselon IV B 3
Tabel.1.5. Jumlah Jabatan Fungsional yang ditugaskan di Kec.Batulicin :
NO URAIAN JUMLAH1 Petugas Keluarga Berencana 6 Orang2 Petugas Statistik 0 Orang
Lakip Kecamatan Batulicin Tahun 2016 14
Tabel.1.6. Sarana dan prasarana kerja yang menunjang di Kec.Batulicindalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya:
No Nama Barang Jumlah Satuan Keterangan1 Tanah Bangunan Kantor
Pemerintah1,290.00 M2 Jl. Pem.Kel.
Btl. Kec. Btl
2Tanah Bangunan KantorPemerintah 15,000.00 M2 Jl. Manggis
3 Portable Generating Set 2 buah 1 hibah4 Portable Water Pump 1 buah5 Mini Bus (Penumpang 14
Orang kebawah)1 buah
6 Sepeda Motor 4 buah7 Gerobak Dorong 1 buah8 Reciver 1 buah9 Global Postioning Sys 3 buah 1 hibah
10 Filling Besi/Metal 2 buah11 Band Kas 2 buah12 Lemari Kaca 1 buah13 Papan Visuil 1 buah14 Alat Penghancur Kertas 1 Buah15 Papan Nama Instansi 11 Buah16 Mesin Absensi 1 buah17 Alat Kantor Lainnya 8 Buah18 Lemari Kayu 16 buah19 Meja Kayu/Rotan 16 buah20 Kursi Besi / Metal 2 buah21 Tempat Tidur Besi/Metal
(Lengkap)1 buah
22 Meja Rapat 1 buah23 Meja Tulis 1 buah24 Meja Makan 1 buah25 Meja Resepsion 1 buah26 Kursi Tamu 4 buah27 Kursi Lipat 15 buah28 sofa 3 buah29 Teralis 1 lokal30 Mesin penghisap debu 1 buah31 Mesin pemotong rumput 1 buah32 Lemari es 2 buah33 AC 6 Unit34 Kipas Angin 6 buah35 Kompor Gas 2 buah36 Tabung Gas 2 buah37 Televisi 4 buah38 Sound System 3 buah39 Unit Power Supply 3 buah40 Step Up/Down 5 buah41 Stabilisator 4 buah42 Camera Film 2 buah43 Tangga Aluminium 1 buah44 Dispenser 3 buah45 Mimbar/podium 1 buah46 Gorden+kelengkapannya 3 lokal47 Penampung Air 2 buah48 Karpet 7 Lokal
Lakip Kecamatan Batulicin Tahun 2016 15
49 Tabung pemadamkebakaran
2 buah
50 P.C Unit 4 buah51 Lap top 4 buah52 Printer 12 buah53 CD/DVD RW 1 buah54 Modem 2 buah55 Meja Kerja Pejabat 11 buah56 Meja Kerja Pegawai 4 buah57 Kursi kerja Pejabat 11 buah58 Kursi Kerja Pegawai 14 buah59 Kursi Rapat Staf 50 buah60 proyektor 3 buah61 UPS 6 Buah62 Sound System 1 paket63 P.C Unit 2 buah64 Note Book 2 buah65 Printer 3 buah66 UPS 2 buah
2 Bidang PemerintahanUntuk mengetahui kondisi demografis sampai dengan Desember 2016
dapat dilihat pada tabel berikut :Tabel 2.1
Distribusi Penduduk
No Nama Desa Jumlah JumlahPendudukKeluarga Laki-laki Perempuan
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
1 Kel. Batulicin 2.192 4.253 4.057 8.310
2 Kel. Gunung Tinggi 555 974 930 1.904
3 Desa Segumbang 496 829 802 1.631
4 Desa Kersik Putih 1.789 2.060 2.276 4.336
5 Desa Maju Makmur 200 364 332 696
6 Desa Maju Bersama 281 509 513 1.022
7 Desa Suka Maju 209 366 335 701
8 Desa Polewali Marajae 156 269 261 530
9 Desa Danau Indah 137 243 216 459
Jumlah 6.015 9.867 9.722 19.589Desember 2016
Dari tabel dapat diketahui bahwa jumlah penduduk terbesar berada diKelurahan Batulicin karena Kelurahan ini merupakan Ibu Kota Kecamatansekaligus Ibu Kota Kabupaten.Banyak jenis kegiatan yang diberikan pada bagian ini yaitu :1. Pembuatan Surat Keterangan Pindah dalam Kecamatan2. Pembinaan Penyelenggara Pemerintahan Desa3. Pembuatan Surat Keterangan Domisili Partai Politik
Lakip Kecamatan Batulicin Tahun 2016 16
Unsur kewilayahan dapat dilihat pada tabel berikut ini :
Tabel 1.3 RT, RW dan DusunNo No Nama Desa RW RT Dusun
(1) (2) (3) (4) (5)1 Kel. Batulicin 3 16 -2 Kel. Gunung Tinggi 1 4 -3 Desa Kersik Putih 3 12 -4 Desa Segumbang - 3 -5 Desa Maju Makmur 1 3 -6 Desa Maju Bersama 1 4 -7 Desa Suka Maju 1 3 -8 Desa Polewali Marajae - 3 19 Desa Danau Indah 1 3 -
Jumlah 11 51 1Desember 2016
3 Bidang Ketertiban dan KeamananBeberapa kejadian yang berkaitan ketertiban dan keamanan dapat dilihat
pada tabelberikut :Tabel 1.4
Keamanan dan ketertiban Masyarakat Tahun 2016No Kejadian Jumlah(1) (2) (3)1 Kebakaran -2 Perampokan -3 Kecelakaan -4 Banjir -
Bidang ini memberikan pelayanan yaitu :1. Rekomendasi Keterangan Surat Catatan Kepolisian ( SKCK )2. Rekomendasi Mengumpulkan Orang Banyak ( SIMOB )
4 Bidang Kesejahteraan Sosial dan Pemberdayaan MasyarakatData anak yatim / yatim piatu dapat dilihat pada tabel berikut ini :
Tabel 1.5 Jumlah Penerima RaskinNo Desa Jumlah1 Kel. Batulicin 2362 Kel. Gunung Tinggi 933 Desa Kersik Putih 1174 Desa Segumbang 905 Desa Maju Makmur 546 Desa Maju Bersama 867 Desa Suka Maju 208 Desa Polewali Marajae 349 Desa Danau Indah 10
J u m l a h 744Desember 2016
Lakip Kecamatan Batulicin Tahun 2016 17
Sedangkan Data Janda Tua dan Jompo adalah sebagai berikut :Tabel 1.6 Jumlah Janda tua / Jompo / Lansia
No Desa Jompo( 1 ) ( 2 ) ( 3 )
1 Kel. Batulicin 982 Kel. Gunung Tinggi 143 Desa Kersik Putih 144 Desa Segumbang 545 Desa Maju Makmur 296 Desa Maju Bersama 147 Desa Suka Maju 98 Desa Polewali Marajae 279 Desa Danau Indah 0
J u m l a h 259Desember 2016
Untuk pelayanan kesehatan dapat dilihat pada tabelberikut :
Tabel 1.7 Sarana pelayanan KesehatanNo Uraian Jumlah
(1) (2) (3)1 Puskesmas 12 Puskesmas pembantu / PKD 43 Klinik KB 14 Polindes 45 Apotik 16 Toko Obat 17 Posyandu 7
Desember 2016Kemudian untuk peribadatan dapat dilihat pada tabel berikut :
Tabel 1.8 Sarana Peribadatan
No Desa Masjid Surau/langgar Gereja Pura
(1) (2) (3) (4) (5) (6)1 Kel. Batulicin 1 8 - -2 Kel. Gunung Tinggi 2 - - -3 Desa Kersik Putih 2 3 - -4 Desa Segumbang 1 4 - -5 Desa Maju Makmur 1 2 - -6 Desa Maju Bersama 1 3 - -7 Desa Suka Maju 1 1 - -8 Desa Polewali Marajae 1 1 - -9 Desa Danau Indah 1 1 - -
J u m l a h 12 21 - -Desember 2016
Kegiatan-kegiatan yang berkaitan dengan Rekomendasi adalah :1. Rekomendasi Dispensasi Nikah2. Rekomendasi Surat Keterangan Tidak Mampu
Lakip Kecamatan Batulicin Tahun 2016 18
5 Bidang Ekonomi PembangunanUntuk menunjang kegiatan ekonomi masyarakat maka fasilitas yang
tersedia dapat dilihat per tabel berikut ini :
Tabel 1.9Fasilitas pada sektor ekonomi dan perdagangan
No Uraian Jumlah(1) (2) (3)1 Pasar Desa 32 Bank 13 Unit Perpustakaan 14 Hotel 55 Terminal 16 BMT -7 Pra Koperasi / Bumdes 78 Toko / Kios 1249 Warung 206
Desember 2016Bidang ini memberikan pelayanan sebagai berikut :
1. Rekomendasi Izin Mendirikan Bangunan ( IMB )2. Rekomendasi Surat Izin Tempat Usaha ( SITU )3. Rekomendasi HO ( Undang-undang Gangguan )4. Rekomendasi Reklame5. Rekomendasi Domisili Perusahaan
6 Tugas Dalam Bidang KoordinasiPenyelenggaraanKegiatan PemerintahDesaa. Melakukan pembinaan dan pengawasan tertib administrasi pemerintahan
desa dan/atau kelurahan;b. Memberikan bimbingan, supervisi, fasilitasi, dan konsultasi pelaksanaan
administrasi desa dan/atau kelurahan;c. Melakukan pembinaan dan pengawasan terhadap kepala desa dan/atau
lurah;d. Melakukan pembinaan dan pengawasan terhadap perangkat desa
dan/atau kelurahan;e. Melakukan evaluasi penyelenggaraan pemerintahan desa dan/atau
kelurahan di tingkat kecamatan; danf. Melaporkan pelaksanaan pembinaan dan pengawasan penyelenggaraan
pemerintahan desa dan/atau kelurahan di tingkat kecamatan kepadabupati/walikota;
7 Tugas Dalam Bidang Koordinasi Kegiatan Penyelenggaraan Ketentramandan Ketertiban Umum1) Melakukan koordinasi dengan kepolisian Negara Republik Indonesia
dan/atau Tentara Nasional Indonesia mengenai program dan kegiatanpenyelenggaraan ketenteraman dan ketertiban umum di wilayahkecamatan;
Lakip Kecamatan Batulicin Tahun 2016 19
2) Melakukan koordinasi dengan pemuka agama yang berada di wilayahkerja kecamatan untuk mewujudkan ketenteraman dan ketertiban umummasyarakat di wilayah kecamatan; dan;
3) Melaporkan pelaksanaan pembinaan ketenteraman dan ketertibankepada bupati/ walikota. Melakukan koordinasi dengan satuan kerjaperangkat daerah yang tugas dan fungsinya di bidang penerapanperaturan perundang-undangan;
4) Melakukan koordinasi dengan satuan kerja perangkat daerah yang tugasdan fungsinya di bidang penegakan peraturan perundang-undangandan/atau Kepolisian Negara Republik Indonesia; dan
5) Melaporkan pelaksanaan penerapan dan penegakan peraturanperundang-undangan di wilayah kecamatan kepada bupati/walikota;
8 Tugas Dalam Bidang Koordinasi Kegiatan Pemberdayaana. Mendorong kegiatan Pemberdayaan Kesejahteraan Keluarga ( PKK );b. Mendorong kegiatan Pemberdayaan Organisasi Masyarakat;c. Mendorong partisipasi masyarakat untuk ikut serta dalam perencanaan
pembangunan lingkup kecamatan dalam forum musyawarahperencanaan pembangunan di desa/kelurahan dan kecamatan;
d. Melakukan pembinaan dan pengawasan terhadap keseluruhan unitkerja baik pemerintah maupun swasta yang mempunyai program kerjadan kegiatan pemberdayaan masyarakat di wilayah kerja kecamatan;
e. Melaporkan pelaksanaan tugas pemberdayaan masyarakat di wilayahkerja kecamatan kepada bupati/walikota dengan tembusan kepadasatuan kerja perangkat daerah yang membidangi urusan pemberdayaanmasyarakat;
9 Tugas Dalam Bidang Koordinasi Pemeliharaan Prasarana dan FasilitasPelayanan Umuma. Melakukan koordinasi dengan satuan kerja perangkat daerah dan/atau
instansi vertikal yang tugas dan fungsinya di bidang pemeliharaanprasarana dan fasilitas pelayanan umum;
b. Melakukan koordinasi dengan pihak swasta dalampelaksanaanpemeliharaan prasarana dan fasilitaspelayanan umum; dan
c. Melaporkan pelaksanaan pemeliharaan prasarana danfasilitas pelayananumum di wilayah kecamatan kepadabupati/walikota
Lakip Kecamatan Batulicin Tahun 2016 20
BAB IIPERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA
TAHUN 2016
Dalam rangka memberikan arah pandang kedepan terkait dengan kinerja
dan peranan kantor Camat serta memberikan gambaran tentang kondisi masa
depan yang ingin diwujudkan oleh Kecamatan Batulicin,maka perlu dirumuskan
visi dan misi Kecamatan Batulicin .visi dan misi yang dirumuskan harus selaras
dengan arah kebijakan dan program pembangunan nasional yang ditetapkan
dalam Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah atau yang disebut
dengan RPJMD.
1. RPJMD 2016 - 2021Sebagai dari salah satu SKPD, Kecamatan dalam membuat penetapan
tujuan strategis Kecamatan Batulicin mempertimbangkan kesesuaian dengan
RPJMD Bupati terpilih 2016 - 2021.
Pembangunan diwujudkan oleh Kecamatan Batulicin kabupaten Tanah
Bumbu pada RPJM Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2016 - 2021,
merupakan tahapan kedua dari pelaksanaan RPJP Daerah Kabupaten Tanah
Bumbu Tahun 2006-2025, tentunya akan menuntut perhatian lebih, karena
tidak hanya untuk melanjutkan hal-hal yang belum terselesaikan, juga dalam
rangka melaksanakan rencana pembangunan tahapan kedua dari RPJP
Daerah, dan tentunya juga untuk mengantisipasi perubahan yang muncul
dimasa yang akan datang.
Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kabupaten
Tanah Bumbu Tahun 2016 – 2021 ini, selain menyelesaikan isu yang bersifat
lokal, juga mempertimbangkan isu-isu yang bersifat nasional dan global.
Seperti pertumbuhan dan pemerataan, kemiskinan, pengangguran, lingkungan
hidup dan penataan ruang
A Visi Kabupaten
Sejalan dengan semangat, tekad dan janji politik, Bupati dan Wakil
Bupati Kabupaten Tanah Bumbu terpilih tahun 2016-2021, visi
pembangunan Kabupaten Tanah Bumbu 2016-2021 adalah:
“TERWUJUDNYA KABUPATEN TANAH BUMBU SEBAGAI POROSMARITIM UTAMA SERTA PUSAT PERDAGANGAN, INDUSTRI, DANPARIWISATA DI KALIMANTAN BERBASIS PADA KEUNGGULANLOKAL DAN POTENSI STRATEGIS DAERAH MENUJU TANAH BUMBUYANG MAJU, SEJAHTERA DAN BERINTELEKTUAL TINGGI(MARDANI)”
Lakip Kecamatan Batulicin Tahun 2016 21
Penjelasan visi pembangunan tersebut adalah:
Masyarakat Kabupaten Tanah Bumbu yang MAJU adalah
masyarakat Tanah Bumbu yang memiliki pondasi dan tatanan sosial,
budaya dan ekonomi yang kokoh serta mandiri dengan jati diri yang
kuat untuk dapat bertahan dari segala terpaan krisis yang melanda baik
bersifat lokal, daerah dan nasional maupun global serta dapat
mengelola sumber daya yang tersedia secara efisien dan efektif untuk
memenuhi kebutuhan dan membangun masa depan yang lebih baik;
Masyarakat Kabupaten Tanah Bumbu yang SEJAHTERA adalah
masyarakat Tanah Bumbu yang mempunyai taraf hidup yang baik terus
meningkat dan dapat menikmati hasil-hasil pembangunan secara
merata, adil dan berkesinambungan yang ditandai dengan terpenuhinya
hak-hak dasar rakyat terutama kesehatan, pangan dan gizi, pendidikan
dan ilmu pengetahuan, air bersih, pendidikan, perumahan, pekerjaan,
dan rasa aman meningkatnya pendapatan dan daya beli, serta
kehidupan sosial budaya yang harmonis lahir maupun bathin;
Masyarakat Kabupaten Tanah Bumbu yang BERINTELEKTUALTINGGI adalah masyarakat Tanah Bumbu yang mengutamakan
penguasaan, penerapan dan pelaksanaan ilmu pengetahuan dan
teknologi dengan dilandasi iman dan taqwa kepada Tuhan Yang Maha
Esa, nilai-nilai etika dan moralitas, serta nilai-nilai keutamaan sosial
budaya;
Kabupaten Tanah Bumbu sebagai POROS MARITIM UTAMAKALIMANTAN berarti bahwa seluruh penyelenggaraan pemerintahan
dan pembangunan di Kabupaten Tanah Bumbu diarahkan pada
berkembangnya pembangunan berbasis maritim (kelautan dan
perikanan) baik dalam peningkatan produksi, nilai tambah dan
pendapatan masyarakat; berkembangnya usaha kecil rumah tangga,
usaha menengah dan koperasi; berkembangnya kerjasama usaha kecil,
menengah dan koperasi dengan usaha besar;serta menguatnya daya
saing dibanding kabupaten/kota lain di Wilayah Kalimatan;
Kabupaten Tanah Bumbu sebagai PUSAT PERDAGANGANKALIMANTAN berarti bahwa seluruh penyelenggaraan pemerintahan
dan pembangunan di Kabupaten Tanah Bumbu diarahkan pada
berkembangnya perdagangan antardesa, antarkecamatan dan
antarkabupaten/kota di wilayah Kalimantan;
Lakip Kecamatan Batulicin Tahun 2016 22
Kabupaten Tanah Bumbu sebagai PUSAT INDUSTRI KALIMANTANberarti bahwa seluruh penyelenggaraan pemerintahan dan
pembangunan di Kabupaten Tanah Bumbu diarahkan pada
meningkatnya produksi, nilai tambah, kesempatan kerja, perdagangan
dan pendapatan dari industri pengolah hasil pertanian dan
perdagangan; menguatnya daya saing dibanding kabupaten/kota lain di
wilayah Kalimantan;
Kabupaten Tanah Bumbu sebagai PUSAT PARIWISATAKALIMANTAN berarti bahwa seluruh penyelenggaraan pemerintahan
dan pembangunan di Kabupaten Tanah Bumbu diarahkan pada
meningkatnya nilai tambah, kesempatan kerja dan pendapatan dari
parwisata; serta menguatnya daya saing dibanding kabupaten/kota lain
di wilayah Kalimantan;
Pembangunan Kabupaten Tanah Bumbu berbasis padaKEUNGGULAN LOKAL berarti bahwa seluruh penyelenggaraan
pemerintahan dan pembangunan di Kabupaten Tanah Bumbu berbasis
pada pemanfaatan, pengelolaan dan pengembangan keunggulan
komparatif berbasis sumber daya alam dan sumber daya manusia yang
berkualitas secara efisien, efektif dan berkelanjutan;
Pembangunan Kabupaten Tanah Bumbu berbasis pada POTENSISTRATEGIS berarti bahwa seluruh penyelenggaraan pemerintahan dan
pembangunan di Kabupaten Tanah Bumbu berbasis pada
pemanfaatan, pengelolaan dan pengembangan keunggulan kompetitif
berbasis pada inovasi, kreativitas dan investasi yang produktif dan
berkelanjutan.
B Misi KabupatenDalam upaya mewujudkan visi Bupati dan Wakil Bupati Kabupaten
Tanah Bumbu 2016-2021, misi pembangunan dalam lima tahun
mendatang adalah sebagai berikut:
(1) Menyelenggarakan penataan dan pengelolaan pelabuhan sebagai
terminal point guna mendorong pemanfaatan keunggulan maritim
serta menyelenggarakan pengelolaan wilayah pesisir yang mampu
mendorong optimalisasi perekonomian masyarakat dan pariwisata.
(2) Meningkatkan Kegiatan Industri dan Perdagangan Berbasis Ekonomi
Kerakyatan Melalui Perluasan Kesempatan dan Perlindungan Bagi
Pelaku Industri Guna Menopang Daya Saing Masyarakat Lokal di
Tengah Arus Regional dan Nasional.
Lakip Kecamatan Batulicin Tahun 2016 23
(3) Pengelolaan dan Pemanfaatan Sumber Daya Alam dan Sumber Daya
Ekonomi yang berkelanjutan, berwawasan Lingkungan serta
memperhatikan Kearifan Lokal Untuk Menghadirkan Kesejahteraan.
(4) Menyelenggarakan Program Penguatan Kualitas Sumber Daya
Manusia yang memiliki daya saing di tengah arus persaingan
masyarakat ekonomi ASEAN (MEA) dengan berbasis pada
masyarakat yang berakhlak dan memiliki akar lokal.
(5) Menyelenggarakan Tata Kelola Pemerintahan dan Birokrasi yang
Baik, Efektif dan Bersi
Tabel 2.1.Keselarasan Misi RPJPD Kabupaten Tanah Bumbu dengan RPJMD Kabupaten
Tanah Bumbu Tahun 2016-2021Misi RPJMD 2016-2021 Misi RPJPD 2006-2025
Misi 1: Menyelenggarakan penataandan pengelolaan pelabuhan sebagaiterminal point guna mendorongpemanfaatan keunggulan maritimserta menyelenggarakanpengelolaan wilayah pesisir yangmampu mendorong optimalisasiperekonomian masyarakat danpariwisata.
Misi 2: Membangun perekonomiandengan pola ekonomi kerakyatan yangberbasis pertanian, industri, danperdagangan dengan dukungantransportasi yang baik.
Misi 3: Mengembangkan prasarana dansarana yang layak bagi kehidupanselaras dengan kelestarian alam danlingkungan yang dapat mendukungpembangunan kabupaten secaraberkesinambungan.
Misi 2: Meningkatkan KegiatanIndustri dan Perdagangan BerbasisEkonomi Kerakyatan MelaluiPerluasan Kesempatan danPerlindungan Bagi Pelaku IndustriGuna Menopang Daya SaingMasyarakat Lokal di Tengah ArusRegional dan Nasional.
Misi 2: Membangun perekonomiandengan pola ekonomi kerakyatan yangberbasis pertanian, industri, danperdagangan dengan dukungantransportasi yang baik.
Misi 3: Pengelolaan danPemanfaatan Sumber Daya Alamdan Sumber Daya Ekonomi yangberkelanjutan, berwawasanLingkungan serta memperhatikanKearifan Lokal Untuk MenghadirkanKesejahteraan.
Misi 3: Mengembangkan prasarana dansarana yang layak bagi kehidupanselaras dengan kelestarian alam danlingkungan yang dapat mendukungpembangunan kabupaten secaraberkesinambungan.
Misi 4: Menyelenggarakan ProgramPenguatan Kualitas Sumber DayaManusia yang memiliki daya saing ditengah arus persaingan masyarakatekonomi ASEAN (MEA) denganberbasis pada masyarakat yangberakhlak dan memiliki akar lokal.
Misi 1: Membentuk SumberdayaManusia yang bermutu dan handal padaberbagai bidang, aspek, lapisanmasyarakat dan wilayah dengan fokusmendasar pada moral keagamaan,kesehatan, pendidikan, keberdayaansosial budaya, keamanan, dan politik.
Lakip Kecamatan Batulicin Tahun 2016 24
Misi 5: Menyelenggarakan TataKelola Pemerintahan dan Birokrasiyang Baik, Efektif dan Bersih.
Misi 5: Mewujudkan pemerintahandaerah dan kehidupan berpolitik yangtertib hukum untuk menjaminberjalannya prinsip good governance.
C Tujuan dan SasaranTujuan dan sasaran adalah tahap perumusan sasaran strategis yang
menunjukkan tingkat prioritas tertinggi dalam RPJMD Kabupaten Tanah
Bumbu Tahun 2016-2021, yang selanjutnya akan menjadi dasar penyusunan
arsitektur kinerja pembangunan daerah secara keseluruhan.
Perumusan tujuan dan sasaran merupakan salah satu tahap
perencanaan kebijakan (policy planning), yang memiliki kritikal poin dalam
penyusunan RPJMD. Secara skematik keterkaitan antara visi, misi dengan
perumusan tujuan dan sasaran, program dan kegiatan yang secara totalitas
menjadi arsitektur kinerja pembangunan daerah. Hubungan kinerja, dapat
digambarkan sebagai berikut:
Gambar 2.2.Hubungan Kinerja Pembangunan Daerah
Dari gambaran diatas, jelas bahwa tujuan dan sasaran pembangunan
daerah mempunyai peran penting sebagai rujukan utama dalam perencanaan
pembangunan daerah secara keseluruhan.
Perumusan tujuan dan sasaran dari visi dan misi bupati dan wakil
bupati terpilih menjadi landasan perumusan visi, misi, tujuan dan sasaran
Renstra SKPD untuk periode 5 (lima) tahun mendatang. Tujuan dan sasaran
pada pelaksanaan masing-masing misi diuraikan dalam matriks berikut:
Visi/Misi
Tujuan/
Sasaran
Program
Kegiatan
Input
Dampak(Impact)
Hasil
(Outcome)
Keluaram
(Output)
Hasil pembangunandaerah yang diperoleh
dari pencapaianoutcome
Manfaat yang diperolehdalam jangka
menengah untukbeneficiaries tertentu
sebagai hasil darioutput
Produk/barang/jasaadalah yang dihasilkan
dari proses/kegiatanyang menggunakan
input
Sumberdaya yangmemberikan kontribusidalam menghasilkan
output
“apa yang ingindiubah
“apa yangingindicapai
“apa yg dikerjakan dandihasilkan (barang) atau
dilayani (proses)
Apa yg digunakandalam bekerja
Lakip Kecamatan Batulicin Tahun 2016 25
Tabel 2.3 Keterkaitan Visi, Misi, Tujuan dan SasaranPada Misi Pertama RPJMD Kabupaten Tanah Bumbu
Misi Tujuan Sasaran IndikatorKinerja Satuan
Kinerjapada awal
periodeRPJMD(2015)
Target Capaian Kinerja Sasaran KinerjaPadaAkhir
RPJMD(2021)
2016 2017 2018 2019 2020
Menyelenggarakanpenataan danpengelolaanpelabuhan sebagaiterminal point gunamendorongpemanfaatankeunggulan maritimsertamenyelenggarakanpengelolaan wilayahpesisir yang mampumendorongoptimalisasiperekonomianmasyarakat danpariwisata
Mewujudkan TanahBumbusebagaipusatekonomimaritim
TerwujudnyaEkonomiMaritim
PertumbuhanEkonomi(atasdasarhargakonstan)
% 3,0 3,4 3,8 4,2 4,8 5,3 5,7
PDRBSektorTransportasi danPergudangan(atasdasarhargaberlaku)
% 6,87 6,94 6,98 7,02 7,05 7,06 7,45
Lakip Kecamatan Batulicin Tahun 2016 26
PDRBSubSektorPerikanan (atasdasarhargaberlaku)
% 4,45 4,84 5,13 5,42 5,79 6,17 6,94
Mewujudkanpembangunan industrikepariwisataan yangselarasdengankehidupanberagama,sosialbudayayangberakarpada nilai-nilai luhur
BerkembangnyaIndustripariwisata daerah
JumlahKunjunganWisatawan
Orang 52.163150.000
175.000
200.000
225.000
250.000 275.000
Lakip Kecamatan Batulicin Tahun 2016 27
Tabel 2.4. Keterkaitan Visi, Misi, Tujuan dan SasaranPada Misi Kedua RPJMD Kabupaten Tanah Bumbu
Misi Tujuan Sasaran IndikatorKinerja
Satuan
Kinerjapadaawal
periode
RPJMD
(2015)
Target Capaian Kinerja Sasaran
KinerjaPada Akhir
RPJMD(2021)
2016 2017 2018 2019 2020
Meningkatkan KegiatanIndustri danPerdagangan BerbasisEkonomiKerakyatanMelaluiPerluasanKesempatan danPerlindungan Bagi
Mewujudkan EkonomiDaerahberbasisekonomikerakyatan
MeningkatnyasektorindustridanPerdagangan
PDRBsektorindustri(atasdasarhargaberlaku)
% 8,65 8,77 9,34 9,91 10,46 11,00 12,19
PDRBSektorPerdagangan (atasdasarharga
% 7,52 7,59 7,64 7,73 7,82 7,94 8,49
Lakip Kecamatan Batulicin Tahun 2016 28
PelakuIndustriGunaMenopangDaya SaingMasyarakatLokal diTengahArusRegionaldanNasional
berlaku)
PDRBPerkapita
RibuRp 34,353 41.66
942.13
442.84
543.84
145.13
9 47.748
MengembangkanAgribisnisberbasispotensiwilayah(meningkatkan nilaitambah
Meningkatnyasektorpertanian
PDRBsektorpertanian(atasdasarhargaberlaku)
% 19,82 21,23 22,01 22,77 23,54 24,28 24,74
Nilai TukarPetani(NTP)
Indeks 99,03 99,03 99,03 99,03 99,03 99,03 99,03
MeningkatkanKetahananPangan
Ketersediaan BahanPanganUtama
Kilokal/
Perkapita
186,59 216,36
237,48
258,60
279,72
300,84 331,13
Lakip Kecamatan Batulicin Tahun 2016 29
Tabel 2.5. Keterkaitan Visi, Misi, Tujuan dan SasaranPada Misi Ketiga RPJMD Kabupaten Tanah Bumbu
Misi Tujuan Sasaran IndikatorKinerja
Satuan
Kinerjapadaawal
periodeRPJMD
Target Capaian KinerjaSasaran Kinerja Pada
Akhir RPJMD
(2021)2016
2017
2018
2019
2020
Pengelolaan danPemanfa
atanSumber
DayaAlam danSumber
DayaEkonomi
yangberkelanj
utan,berwawa
sanLingkungan serta
memperh
Mewujudkan
lingkunganyang
berkualitas
Berkurangnya
tingkatpencema
ran,kerusaka
nlingkunga
n
IndeksKualitas
LingkunganHidup
indeks 67,77
66 ≤x ≤74
(cukup)
66 ≤x ≤74
(cukup)
66 ≤x ≤74
(cukup)
74 <x ≤82
(Baik)
74 <x ≤82
(Baik)
74 < x ≤ 82(Baik)
Tingkatkekritisan
lahan% 2,71 2,58 2,45 2,33 2,20 2 2
Berkurangnya
potensikerawana
nbencana
alam
LuasWilayahRawan
Kebanjiran
Ha 69.696 69,512
69,327
69,105
68,803
68,602 68,382
IndeksResiko
BencanaBanjir
indeks 36 35,1 34,2 33,3 32,4 31,5 30,6
Lakip Kecamatan Batulicin Tahun 2016 30
atikanKearifan
LokalUntuk
Menghadirkan
Kesejahteraan.
IndeksResiko
BencanaGelombangTinggi dan
Abrasi
indeks 24 23,4 22,8 22,2 21,6 21 20,4
IndeksResiko
BencanaKebakaranHutan dan
Lahan
indeks 36 35,1 34,2 33,3 32,4 31,5 30,6
Terwujudnya
LahanRTH
RTH publikyang
terbangun/tersedia
Ha 285 290 295 300 305 310 315
Meningkatkan
Pengelolaan SumberDaya Air
Pemanfaatan
SumberDaya Air
untukSumberEnergi
danPertanian
Luas lahanpertanian
yangberirigasi
Ha 11.545 11.860
12.175
12.490
12.805
13.120 13.460
Lakip Kecamatan Batulicin Tahun 2016 31
Meningkatnya
Aksesdan
Ketersediaan AirBersih
PersentaseRumahTangga
berakses airbersih
% 53,32 63,51
70,46
77,05
83,30
89,23 94,86
Meningkatkan kawasanpermukiman berbasislingkungan
Tertatanya
kawasanpemukim
anberbasislingkunga
n
cakupanlingkungansehat yangaman dandidukungprasarana
% 30 30 35 40 43 47 51
Lakip Kecamatan Batulicin Tahun 2016 32
Tabel 2.6. Keterkaitan Visi, Misi, Tujuan dan SasaranPada Misi Keempat RPJMD Kabupaten Tanah Bumbu
Misi Tujuan Sasaran IndikatorKinerja Satuan
Kinerja
padaawalperiode
RPJMD
Target Capaian KinerjaSasaran Kinerja
PadaAkhir
RPJMD
(2021)
2016
2017
2018
2019
2020
Menyelenggarakan
PenguatanKualitasSumber
DayaManusia
yangmemiliki
daya saingdi tengah
aruspersainganmasyarakat ekonomiASEAN(MEA)
Mewujudkansistem
pendidikanyang merata,berkeadilandan berdayasaing secara
global
Meningkatnya AksesLayanan
Pendidikan
AngkaRata-rata
LamaSekolah
Rata-rata 7,38 7,56 7,71 7,85 8,00 8,14 8,21
Meningkatnya KualitasLayanan
Pendidikan
AngkaHarapan
LamaSekolah
Rata-rata
11,42
11,55
11,68
11,79
11,90
12,01 12,13
Meningkatkan Kualitas
HidupMasyarakat
Meningkatnya DerajatKesehatanMasyarakat
UsiaHarapan
HidupTahun 69,1
969,2
569,3
169,3
769,4
369,4
9 69,52
Meningkatnya
pemberdaya
IndekPemberday
aanIndeks
84,10
85,90
87,34
88,77
90,21
91,64 91,64
Lakip Kecamatan Batulicin Tahun 2016 33
denganberbasis
padamasyaraka
t yangberakhlak
danmemiliki
akar lokal.
anperempuan
danperlindunga
n anak
Gender(IPG)
Kota LayakAnak Kota 0 0 0 0 0 1 1
Meningkatnya
penanggulangan
Penyandang Masalah
Kesejahteraan Sosial(PMKS)
PMKSyang
tertangani%
28,26
33,81
41,34
48,88
56,41
63,95 63,95
Meningkatkan kualitasangkatankerja yangberdaya
saing
Terserapnya angkatan
kerja
Tingkatpengangguran terbuka
% 8,44 7,82 7,20 6,58 5,96 5,34 4,76
Meningkatkan peranpemudadalam
pembangunan
Meningkatnya presetasi
pemudadalam
pembangunan
JumlahAtlet
daerahyang
berprestasipada
tingkat
Cabor 3 3 4 5 6 7 7
Lakip Kecamatan Batulicin Tahun 2016 34
nasional
Meningkatkan kualitaskehidupanberagama,berbangsa
danberbudaya
Mewujudkan Toleransi
danPembinaan
Umatberagama
Konflikantar umatberagama
Ada/
Tidak
TidakAda
Tidak
Ada
Tidak
Ada
Tidak
Ada
Tidak
Ada
Tidak
Ada
TidakAda
Tabel 2.7. Keterkaitan Visi, Misi, Tujuan dan SasaranPada Misi Kelima RPJMD Kabupaten Tanah Bumbu
Misi Tujuan Sasaran IndikatorKinerja
Satuan
Kinerja
padaawalperiode
RPJMD
Target Capaian KinerjaSasaran
KinerjaPada Akhir
RPJMD(2021)
2016
2017
2018
2019
2020
Menyelenggarakan
TataKelola
Meningkatnya
KinerjaPemerint
Tata KelolaPemerintahan Berbasis e-Government
SKPD yangmenerapkan
e-Government
% 67,74
74,19
80,65
87,09
93,55 100 100
Lakip Kecamatan Batulicin Tahun 2016 35
Birokrasiyang Baik,Efektif dan
Bersih.
ahDaerah LKj (Laporan
Kinerja)
Indeks
CC(50)
B
(60-70)
BB
(70-80)
BB
(70-80)
BB
(70-80)
A
(80-90
A
(80-90
KinerjaPengelolaanKeuangan
Daerah
Opini BPKOpini
WTP WTP
WTP
WTP
WTP
WTP WTP
RasioKemandirian
Daerah(PAD/APBD)
% 6,08 7,15 12,86
13.47
13,81
14.10 14,52
Meningkatnya kulitaspelayananpublik
IndeksKepuasanMasyarakat
Indeks
75,38 76 78,1
3 79,5 80,88
82,25 82,25
Meningkatnya kinerjapemerintahan desa
Desa denganpelaporankeuanganbaik(berdasarankan hasil auditinspektoratdan/ata BPK)
%
72,9
105/144
76,3
110/144
79,8
115/144
83,3
120/144
90,2
130/144
100
144/144
100
144/144
36|L A K I P K E C A M A T A N B A T U L I C I N 2 0 1 6
2. RENCANA STRATEGIS TAHUN 2016 - 2021
Rencana Strategis Satuan Kerja Perangkat Daerah (Kecamatan
Batulicin ) Tahun 2016 – 2021 pada Kantor Camat Batulicin Kabupaten
Tanah Bumbu, disusun sebagai kosekuensi dari terbitnya Rencana
Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kabupaten Tanah
Bumbu Tahun 2016 – 2021 sebagai penjabaran dari Visi dan Misi,
Tujuan, Strategis, Program dan Kegiatan Kepala Daerah dan dijabarkan
dalam susunan pokok yang harus di capai arah kebijakan, program dan
kegiatan-kegiatan pokok dan yang selanjutnya menjadi pedoman dalam
penyusunan pada dokumen perencanaan Kantor Camat Batulicin tahun
2016 melalui penetapan kineja Kecamatan Batulicin. Selain itu Renstra
Satuan Kerja Perangkat Daerah Tahun 2016 – 2021 pada Kantor Camat
Batulicin Kabupaten Tanah Bumbu ini juga sejalan dengan Program kerja
Satuan Kerja Perangkat Daerah Kecamatan Batulicin Kabupaten Tanah
Bumbu.
Untuk mewujudkan visi tersebut, Kepala Daerah telah
mengagendakan beberapa program yang dituangkan kedalam RPJMD
(Rencana Pembangunan Menengah Daerah) 2016 - 2021. Setiap
Kecamatan Batulicin (Satuan Kerja Perangkat Daerah) telah ditetapkan
agenda program sesuai fungsi masing-masing.
Secara umum Renstra merupakan tolok ukur penilaian
pertanggungjawaban akhir tahun anggaran dan pertanggungjawaban
akhir masa jabatan Kepala Daerah atas penyelenggaraan pemerintah dan
pembangunan daerah serta untuk mengetahui perkembangan kegiatan
pembangunan, karena didalam format menajemen akuntabilitas
pemerintah, Renstra menjadi salah satu perangkat dasar pengukuran
kinerja pemerintah.
A. Visi dan Misi Kecamatan BatulicinA.1. VISI
Mewujudkan Kecamatan Batulicin Sebagai Kecamatan yang
terdepan dalam pelayanan disemua Bidang.
A.2. MISI1. Meningkatkan pelayanan yang prima cepat, tepat,dan
transparansi.
2. Meningkatkan Sumber Daya Manusia yang berkualitas dan
Berwibawa
37|L A K I P K E C A M A T A N B A T U L I C I N 2 0 1 6
3. Meningkatkan wawasan untuk menunjang peningkatan usaha
Ekonomi Masyarakat.
4. Meningkatkan kesadaran masyarakat di bidang hukum dan
peraturan – perundang – undangan
5. Meningkatkan keamanan dan ketertiban yang kondusif
6. Meningkatkan koordinasi antar pemerintah, pelaku usaha dan
masyarakat
A.3 Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah Kecamatan Batulicin(Merupakan penjabaran Visi SKPD yang lebih spesifik dan terukur
sebagai upaya mewujudkan Visi dan Misi Pembangunan Jangka
Menengah dan dilengkapi dengan rencana sasaran yang hendak
dicapai dengan harus melibatkan para pelaku pembangunan, dan
dilaksanakan secara akuntabel serta diarahkan untuk
menyelesaikan permasalahan pembangunan di berbagai bidang
adalah:
1. Tatakelola pemerintahan yang akuntabel dan transparan adalahSistem pemerintahan yang terbuka dan dapatdipertanggungjawabkan
2. Kualitas hidup masyarakan yang sehat,cerdas dan berahlakadalah : Masyarakat sehat adalah Kondisi Masyarakat yang selalu
beraktivitas dan produktif Masyarakat Cerdas adalah Kondisi Masyarakat yang mampu
berpikir maju dan inovativ Masyarakat berahlak adalah Masyarakat yang mempunyai
prilaku, sikap dan tatakrama yang baik3. Kesejahteraan masyarakat melalui peningkatan kualitas ekonomi
adalah Keadaan masyarakat yang sejahtera dan keadaanekonomi yang mapan
4. Partisipasi aktif masyarakat adalah Keikutsertaan masyarakatdalam berbagai kegiatan pembangunan secara aktif
5. Kualitas pelayanan PATEN adalah Sistem pelayanan yang dapatmemberikan kepuasan kepada masyarakat dan serangkaiankegiatan yang berlangsung secara rutin, berkesinambunganmeliputi seluruh kehidupan dalam masyarakat
6. Kualitas administrasi pemerintahan desa adalah Sistemtatakelola pemerintahan desa yang tertib dan teratur
7. Pengawasan/monitoring pembangunan pedesaan adalah Prosespengamatan pemeriksaan pengendalian dari seluruh kegiatanpembangunan pedesaan
38|L A K I P K E C A M A T A N B A T U L I C I N 2 0 1 6
A.4. Strategi dan Kebijakan1. Strategi
(Strategi adalah cara untuk mewujudkan tujuan, dirancang secara
konseptual,analitis, rasional dan komperhensip. Strategi diwujudkan
dalam kebijakan dan program oleh SKPD yang bersangkutan)
2.KebijakanArah yang diambi loleh SKPD dalam menentukan bentuk konfigurasi
program dan kegiatan untuk mencapai tujuan.Menurut targetnya,
kebijakan terdiri atas :
1. Kebijakan Internal ;Yaitu Kebijakan SKPD dalam mengelola
pelaksanaan program-program pembangunan.
2.Kebijakan Eksternal ; Yaitu Kebijakan yang diterbitkan oleh SKPD
Dalam rangka mengatur, mendorong dan memfasilitasi kegiatan
masyarakat..
Dalam mendukung pencapaian sasaran prioritas pembangunan daerah
perlu diperhatikanlangkah strategis,sejalan dengan itu telah ditetapkan
rencana kerja Kecamatan Batulicin dalm penetapan kinerja tahun 2016
yang berisi program dan kegiatan yang didukung dengan target dan
alokasi pembiayaannya.
Indikator kinerja utama merupakan acuan ukuran kinerja yang
digunakan oleh masing-masing Satuan Kerja Perangkat Daerah di
lingkungan Pemeritahan Kabupaten Tanah Bumbu dalam menetapkan
rencana kerja tahunan,penyusunan dokumen penetapan
kinerja,penyusunan laporan Akuntabilitas Kinerja serta melakukan evaluasi
pencapaian sasaran kinerja Kecamatan Batulicin.
39|L A K I P K E C A M A T A N B A T U L I C I N 2 0 1 6
BAB IIIAKUNTABILITAS KINERJA
3.1 Pengukuran KinerjaUntuk Tahun Anggaran 2016 Jumlah Pagu Kecamatan Batulicin
setelah Perubahan adalah Rp. 2.974.396.454,-.Terdiri dari: Belanja Tidak Langsung ( Belanja Pegawai) Rp. 1.787.546.554,- Belanja Langsung Rp. 1.186.849.900,-
1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran.Pagu pada program ini adalah Rp. 708.430.900 ,- dengan
realisasi Rp 673.065.542,- ( 95,00% ). Terdiri dari 12 ( Duabelas )kegiatan. Target dan realisasi angka riil dapat diketahui dari tabel.Kegiatan-kegiatan tersebut dan realisasinya adalah sebagai berikut:
No Kegiatan %1 Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya
air dan listrik90,10
2 Penyediaan Jasa Pemeliharaan danPerizinan Kendaraan Dinas/Operasional
100
3 Penyediaan jasa administrasi keuangan 99.804 Penyediaan jasa alat tulis kantor 96,665 Penyediaan barang cetakan dan
penggandaan94,87
6 Penyediaan Komponen Listrik/peneranganBangunan Kantor
100
7 Penyediaan peralatan dan perlengkapankantor
99,93
8 Penyediaan Makanan dan Minuman 95,399 Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke luar
daerah91,51
10 Penyediaan jasa tenaga Non PNS 92,3011 Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke
dalam daerah100
12 Penyediaan Alat dan kebersihan kantor 85,03
2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur.Pagu pada program ini adalah Rp 40.400.000,- de,ngan realisasi
Rp. 40.325.000,- ( 99,81% ) Terdiri dari 3 ( Tiga ) kegiatan. Target danrealisasi angka riil dapat diketahui dari tabel. Kegiatan-kegiatan tersebutdan realisasinya adalah sebagai berikut :
No Kegiatan %1 Pemeliharaan rutin/berkala rumah dinas 1002 Pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor 1003 Pemeliharaan rutin/berkala peralatan gedung
kantor98,61
40|L A K I P K E C A M A T A N B A T U L I C I N 2 0 1 6
Dari data diatas realisasi terendah adalah pemeliharaanrutin/berkala peralatan gedung kantor dan realisasi tertinggi adalahpemeliharaan rutin/berkala gedung kantor dan Rumah Dinas.
3. Program Peningkatan Disiplin Aparatur.Pagu pada program ini adalah Rp 12.000.000,-dengan realisasi Rp
12.000.000,- ( 100 % ). Terdiri dari 1 (satu) kegiatan.Target dan realisasiangka riil dapat diketahui dari tabel. Kegiatan tersebut dan realisasinyaadalah sebagai berikut
No Kegiatan %1 Pengadaan pakaian khusus hari-hari Tertentu 100
4. Program peningkatan Keberdayaan dan organisasi MasyarakatPerdesaan
Pagu pada Program ini adalah Rp. 394.329.000.,- dengan ralisasiRp. 377.874.000,- ( 95,82% ) terdiri dari 1 (satu) Kegiatan. Target danrealisii angka riil dapat diketahui dari tabel. Kegiatan tersebut danrealisasinya adalah sebagai berikut:
No Kegiatan %1 Pemberdayaan Lembaga dan Organisasi
masyarakat Perdesaan95,82
5. Program peningkatan Partisipasi Masyarakat dalam MembangunDesa
Pagu pada Program ini adalah Rp. 31.690.000,- dengan ralisasiRp. 31.690.000,- ( 100% ) terdiri dari 1 (satu) Kegiatan. Target danrealisasi angka riil dapat diketahui dari tabel. Kegiatan tersebut danrealisasinya adalah sebagai berikut:
No Kegiatan %1 Pelaksanaan Musyawarah Pembangunan
Desa100
3.2 Tantangan dan Peluang Pengembangan Pelayanan KecamatanImplementasi dari Undang-undang Nomor 32 Tahun 2004 sejauh
yang menyangkut Kecamatan diatur lebih lanjut dengan PeraturanPemerintah Nomor 19 Tahun 2008 tentang Kecamatan. Pada pasal 1 (ayat 9 ) peraturan pemerintah menyebutkan Camat atau sebutan lainadalah pemimpin dan koordinator penyelenggaraan pemerintahan diwilayah kerja Kecamatan yang dalam pelaksanaan tugasnyamemperoleh kewenangan pemerintahan dari Bupati / Walikota untukmenangani sebagian urusan otonomi daerah dan tugas umumpemerintahan. Kondisi ini memberi kedudukan yang sangat spesifikdibanding unit kerja penyelenggara otonomi yang lain karena dalammelaksanakan tugasnya : Melaksanakan tugas yang melekat yaitu menyelenggarakan tugas
umum pemerintahan yang dalam implikasinya menyelenggarakankegiatan koordinasi dengan instansi-instansi baik pada tingkatkecamatan maupun institusi di dalam lingkungan penyelenggarapemerintahan Daerah di tingkat Kabupaten. Fungsi ini biasa disebutfungsi atributtif. Hal itu sesuai penegasan pasal 28 PeraturanPemerintah diatas.
41|L A K I P K E C A M A T A N B A T U L I C I N 2 0 1 6
Melaksanakan tugas yang kewenangannya dilimpahkan oleh Bupati.Fungsi ini dikenal dengan istilah fungsi delegatif.
Kedudukan yang khas tersebut secara jelas digambarkan padapenjelasan peraturan pemerintah nomor 19 tahun 2008 yang antara lainmenegaskan bahwa salah satu perubahan yang sangat esensial dalampenyelenggaraan otonomi daerah ialah menyangkut kedudukan, tugaspokok dan fungsi kecamatan yang sebelumnya merupakan perangkatwilayah dalam kerangka asas dekonsentrasi berubah statusnya menjadiperangkat Daerah. Sebagai perangkat Daerah Camat dalammenjalankan tugasnya mendapat pelimpahan kewenangan dari danbertanggung jawab kepada Bupati / Walikota. Camat juga berperansebagai kepala wilayah( wilayah kerja ), namun tidak memeliki daerahdalam arti daerah kewenangan, karena melaksanakan tugas umumpemerintahan di wilayah kecamatan khususnya tugas-tugas atributifdalam bidang koordinasi pemerintahan terhadap seluruh instansi diwilayah kecamatan yang meliputi : Penyelenggaraan ketentraman dan ketertiban. Penegakan peraturan perundang-undangan. Pembinaan pemerintahan desa dan atau kelurahan. Tugas pemerintahan lain yang belum dilaksanakan oleh
Desa/Kelurahan dan atau instansi pemerintahan lainnya di wilayahkecamatan.
Oleh karena itu kedudukan Camat berbeda dengan kepalainstansi lainnya di kecamatan karena penyelenggaraan lainnya dikecamatan harus berada dalam koordinasi Camat.
Lebih jauh Penjelasan Peraturan Pemerintah tersebutmenegaskan bahwa Camat sebagai perangkat daerah juga mempunyaikekhususan dibandingkan dengan perangkat daerah lainnya dalampelaksanaan tugas pokok dan fungsinya untuk mendukung pelaksanaanasas desentralisasi. Kekhususan tersebut yaitu adanya fungsipembinaan wilayah sebagai suatu kewajiban untuk Mengintegrasikan nilai-nilai sosio kultural; Menciptakan stabilitas dalam dinamika politik, ekonomi dan budaya; Mengupayakan terwujudnya ketentraman dan ketertiban di wilayah
sebagai perwujudan kesejahteraan rakyat serta masyarakat dalamkerangka membangun integritas kesatuan wilayah.Dengan demikian menganalisis tantangan dan peluang
pengembanganpelayanan kecamatan sangat tergantung dari :
1. Kualitas dan kuantitas aparatur penyelenggara.2. Ketersediaan dana yang berpengaruh langsung terhadap adanya
sarana dan prasarana kerja.3. Kebijakan Pemerintah atasnya dalam hal melimpahkan tugas-tugas
kewenangan.4. Titik berat pembangunan daerah.5. Bertambah tinggi dan berkembangnya tuntutan masyarakat untuk
memberikan pelayanan publik yang terbaik sebagai dampakkemajuan dibidang idiologi politik, ekonomi, sosial, budaya dantekhnologi.
42|L A K I P K E C A M A T A N B A T U L I C I N 2 0 1 6
Untuk merespon hal-hal sebagaimana yang diuraikan makakedepan langkah strategis yang diperlukan selain Penerapan PeraturanBupati Tanah Bumbu Nomor 26 Tahun 2008 Tentang Tugas Pokok,Fungsi dan Tata Kerja Unsur-unsur Organisasi Kecamatan DalamKabupaten Tanah Bumbu adalah :1. Adanya pelimpahan kewenangan yang jelas dari Bupati kepada
Camat dalam melaksanakan urusan-urusan.2. Menjadikan Kecamatan sebagai pelaksana pelayanan administrasi
terpadu( PATEN ) sebagaimana dimaksud Peraturan Menteri DalamNegeri Nomor 4 Tahun 2010, Tanggal 15 Januari 2010
43|L A K I P K E C A M A T A N B A T U L I C I N 2 0 1 6
BAB IVPENUTUP
Laporan Akuntabilitas Kinerja Pemerintah ( LAKIP ) Kecamatan Batulicinmerupakan pertanggung jawaban terhadap tugas yang telah dilaksanakanselama tahun 2016 dalam rangka pencapaian tujuan dan sasaran stratejik.Sejauh mana pencapaian tujuan dan sasaran beserta target-targetnya yangtelah ditetapkan dalam RKPD / Rencana Kinerja tahun 2016 merupakaninformasi yang diharapkan dapat diberikan melalui Lakip ini.
Dalam RKPD / Rencana Kinerja tahun 2016 yang harus di pertanggungjawabkan, Kecamatan Batulicin telah menetapkan 5 ( Lima ) program dan 18(Delapanbelas) sasaran/kegiatan yang harus dicapai pada tahun 2016. Untukmengukur keberhasilan masing-masing sasaran tersebut telah ditetapkanindikator-indikator kinerja yang melekat sesuai dengan sasaran stratejiknya.
Secara umum capaian kinerja ke 18 ( Delapan Belas ) sasaran strategiKantor Kecamatan Batulicin yang merupakan hasil penilaian/pengukuransecara mandiri ( self assessment ) dan dilaporkan dalam Lakip ini telahberhasil dengan nilai capaianrata-rata 97,65%.
Semoga LAKIP 2016 ini dapat menjadi sebuah laporan yang mampumemberikan informasi untuk mengambil keputusan, peningkatan kinerja, sertauntuk peningkatan Akuntabilitas Kecamatan Batulicin.
Recommended