Concedierea individuala

1.Directorii unitatii catre salariatul/ii afectat/iPropunerea de desfiintare a postului/lor +raport justificativDirectorul de Divizie catre C.A.Decizia de desfiintare a postului/lor in urma raportului justificativC.A.2.3.Notificarea de preaviz

Notificare AMOFN*

*nu este o obligatie legala, se face in semn de bunacredinta4.Decizia de concedireRU catre AMOFMDirectorii unitatii catre salariatul/ii afectat/i5.Nota: In cazul desfiintarii unui post/ mai multor posturi dintr-un grup de posturi de acelasi fel, pentru identificarea salariatiilor vizati de concedierea individuala se aplica un proces de selectie bazat pe nivelul de realizare al obiectivelor de performanta Raportul justificativ trebuie sa contina organigrama inainte si dupa desfiinatrea postului/ posturilor respective In Notificarea de preaviz este recomandat sa fie mentionate locurile vacante din cadrul unitatii

Pasii Concedierii Individuale