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Dott.ssa Ester Varchetta – Soft Skills Trainer&Coach, HR Consultant, Professional Certified Counselor ester.varchetta@gmail.com - P.IVA 07700400968 - www.percorsidicounseling.it – 3391608217 – Skype ester.varc
Imparare significa scoprire ciò che già sai o credi di
sapere. Fare significa dimostrare che lo sai.
Richard Bach
L’apprendimento si avverte quando cambiamo i nostri
comportamenti attraverso l’esperienza.
American Management Association – U.S.A.
Conoscere noi stessi è studiarsi nell’azione di oggi.
J. Kriahnamurti
Come l’onda non esiste di per sé ma è sempre partecipe
del moto dell’oceano, così non possiamo sperimentare
la vita da soli, ma dobbiamo spartire l’esperienza della
vita che opera ovunque intorno a noi.
Albert Schweitzer
Ascolto e dimentico, scopro e mi ricordo, agisco e so.
Il Tao (Lao Tsu – 640 a.c.)
A cura di:
Dott.ssa Ester Varchetta Soft Skills Trainer&Coach, HR Consultant, Professional Certified Counselor
Dott.ssa Ester Varchetta – Soft Skills Trainer&Coach, HR Consultant, Professional Certified Counselor ester.varchetta@gmail.com - P.IVA 07700400968 - www.percorsidicounseling.it – 3391608217 – Skype ester.varc
Dott.ssa Ester Varchetta
Soft Skills Trainer&Coach, HR Consultant, Professional Certified Counselor
ester.varchetta@gmail.com - P.IVA 07700400968 - www.percorsidicounseling.it
– 3391608217 – Skype ester.varc
Dopo alcune esperienze nell’ambito delle Risorse Umane come HR Assistant e Recruiter, ha lavorato prima come Project Coordinator su percorsi Master e poi come Training Project Manager, divisione corporate, presso il MIP School of Management del Politecnico di Milano. La passione per la formazione e l’ambito dello sviluppo personale, ha fatto sì che in contemporanea alle esperienze sopra descritte, si costruisse professionalmente come Soft Skills Trainer, Counselor e Coach. Subito dopo ha collaborato come consulente e formatrice su competenze trasversali e manageriali presso Cegos Italia, Ernst&Young Business School e JTC School, per poi avviare la libera professione. Sino ad oggi, ha maturato esperienze nei settori più diversificati: automotive, banche, prodotti per ufficio e cancelleria, industrie delle macchine e packaging, tabacco, impianti di trasporto, smistamento ed elevatori, arredo, alimentari, energia ed aeronautica. Alcuni nomi di aziende: CAMPARI Italia, CREDEM, 3M Italia, Ermenegildo Zegna, Whirlpool Italia, AgustaWestland, SBB Cargo, CAF/Cisl, Happy Child Milano. Collaboro, inoltre, con liberi professionisti e società tra cui Adecco Formazione. Laureata, con il massimo dei voti presso l’università Cattolica del Sacro Cuore di Milano, in Scienze della Formazione indirizzo Esperto dei Processi Formativi. E’ specializzata in Counseling aziendale e privato. Accreditata ed iscritta al Registro AssoCounseling, Associazione professionale di categoria, con il livello di “Professional Certified Counselor”. È socia A.I.A.T. – Associazione Italiana Analisi Transazionale, con il livello di Consulente della Comunicazione. Frequenta il Centro Studi di Psicodramma e Metodi Attivi di Milano.
Attualmente si occupa di formazione manageriale soft skills, svolge attività di coaching e counseling (Percorsi di Counseling - www.percorsidicounseling.it) in ambito sia aziendale che privato, con singole persone e gruppi.
Specialties Formazione ambito Soft Skills -Counseling e coaching individuale e di gruppo -Formazione esperienziale con metodi attivi (teatro e cinema) -Analisi dei fabbisogni formativi -Progettazione didattica -Skills Assessment per lo sviluppo del personale -Selezione del personale –Progettazione, organizzazione e gestione di progetti formativi.
Attività indoor: Laboratorio Teatrale Eperienziale; Team Cooking
Altro: Team coaching e Team coaching con laboratorio teatrale
profilo professionale
Il REGIME FISCALE a cui si aderisce come P.IVA appartiene al regime dei minimi decretato nel dicembre del 2011 che non richiede il
versamento dell’IVA. In sostanza: alla tariffa/importo concordato, si prevede l’aggiunta del contributo previdenziale del 4%; l'INPS e l'Irpef
(in ritenuta d'acconto) sono a carico del professionista. Pertanto non è previsto il versamento dell’IVA o di altre tasse, se non
quelle indicate sopra.
Dott.ssa Ester Varchetta – Soft Skills Trainer&Coach, HR Consultant, Professional Certified Counselor ester.varchetta@gmail.com - P.IVA 07700400968 - www.percorsidicounseling.it – 3391608217 – Skype ester.varc
La proposta formativa sopra descritta si caratterizza in particolare per i seguenti aspetti:
il know-how proposto in aula e durante gli incontri individuali è frutto di ricerche, aggiornamenti
ed approfondimenti costanti, arricchiti da uno scambio reciproco e continuo con professionisti e
colleghi esperti del mestiere.
durante il training, oltre alla condivisione di modelli e teorie, si propongono attività pratiche
“mixate”: metodi attivi, role playing, giochi, utilizzo del cinema e opere narrative. L’obiettivo è
quello di promuovere la sperimentazione attiva da parte del/i partecipante/i, prevedendo una
forte connessione del momento formativo con la vita professionale e personale quotidiana.
la persona è sempre al centro del percorso di training. Attraverso metodi e tecniche specifiche
derivanti dall’andragogia e dal counseling/coaching, è possibile focalizzarsi sulle necessità formative
e di crescita della singola persona e della persona nel gruppo (dimensione individuale e gruppale).
In particolare, in base al fabbisogno formativo e all’obiettivo da raggiungere, si propongono attività
differenti favorendo durante gli incontri l’ “allenamento” e lo scambio reciproco di esperienze e modelli:
Metodologia ed approccio alla formazione
RATE TRANING
RICERCA CONTINUA
RATE TRANING
METODI ATTIVI
RATE TRANING
DIMENSIONE MULTIPLA
RATE TRANING
ROLE-PLAYING
RATE TRANING
ROLE-TRAINING
RATE TRANING
SOCIOMETRIA
RATE TRANING
ESERCIZI
RATE TRANING
DOCUMENTARI
RATE TRANING
FILM
RATE TRANING
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offerta formativa 2014
I corsi di formazione affrontano i seguenti temi:
Comunicazione interpersonale Allenamento all’assertività Feedback efficaci Personalità e abilità relazionali
Negoziare con efficacia
Tecniche di vendita (livello base ed avanzato)
Self Marketing
Parlare in pubblico
Leadership e self leadership
Self management
Gestione del tempo e dello stress
Teambuilding&Teamworking
Motivarsi e motivare
Gestione del cambiamento
Intelligenze emotiva
Tecniche di selezione del personale
“Misurare” la formazione
Project Management (livello base)
Consapevolezza di ruolo
Gestione del cliente
Formazione formatori
Problem solving creativo
SOFT SKILLS TRAINING
corporate training
RATE TRANING
ESEMPIO DI PERCORSO A
TEMATICHE MULTIPLE:
Comunicazione Interpersonale (2gg)
+
Negoziare con efficacia (2gg)
+
Leadership e self leadership (2gg)
+
Colloqui individuali
(counseling/coaching)
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Gestione del cambiamento
Gestione del tempo
Descrizione macro del programma: nella gestione del tempo si possono individuare elementi sia personali che tecnici. Che
rapporto abbiamo col tempo? Quale atteggiamento? E, quindi, quali strumenti e metodi? Per rispondere a queste domande,
si propone un percorso che preveda momenti di autoanalisi e lavori di gruppo ed in gruppo, attraverso la visione di filmati,
attività sociometriche e questionari. La durata è di 1 giornata e mezza e si prevedono i seguenti passaggi:
OPERA NARRATIVA
ROLE PLAYING TEATRALE
CONDIVISIONE E PILLOLE
FORMATIVE...
Descrizione macro del programma: attraverso metafore narrative degli autori più importanti del Change Management,
si propone un percorso di 1 giornata e mezza per vivere attraverso metodi attivi, condivisione delle esperienze e pillole
formative il viaggio del cambiamento. In particolare, sono previsti l’alternarsi dei seguenti passaggi:
SOCIOMETRIE DI GRUPPO
AUTOANALISI FILMATIMETODI &
STRUMENTICONDIVISIONE ...
Leadership & Dinamiche di gruppo
Descrizione macro del programma: la leadership è una dinamica di gruppo, non c’è leader senza un gruppo. Come diventare
leader? Quali caratteristiche e quali atteggiamenti? Come gestire le dinamiche di gruppo? Attraverso un documentario
appositamente predisposto e montato, si propone un viaggio, più che un corso, per approfondire il tema della leadership in
tutti i suoi aspetti e dimensioni, con un approccio esperienziale indiretto (filmato) e lavori di gruppo, come segue:
DOCUMENTARIOLAVORI DI GRUPPO
CONDIVISIONE E BRAINSTORMING
...
Team oppure Personal Coaching
1g
0,5g
Team oppure Personal Coaching
1g
0,5g
Team oppure Personal Coaching
1g
0,5g
ESEMPI - programma corsi
RATE TRANING
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Il counseling, nel mondo del lavoro e delle organizzazioni professionali, interviene in quei momenti in cui è
necessario incrementare l’apprendimento individuale ed organizzativo e per risolvere situazioni conflittuali
difficili da affrontare con modalità formative tradizionali.
Il counseling è un intervento da prevedere nei seguenti casi: nei momenti di transizione e riorganizzazione
aziendale; per il miglioramento dell’integrazione della persona nell’ambiente lavorativo; per incrementare le
capacità decisionali e di problem solving; come orientamento professionale; per il miglioramento del clima
aziendale e dei gruppi di lavoro; per il miglioramento e accrescimento della leadership.
Il counseling lavora prevalentemente sulla dimensione personale avvalendosi di tecniche specifiche come, ad
esempio le domande, la riformulazione, spiegazione, ascolto attivo ed empatia.
Il coaching lavora sulle potenzialità della persona e del gruppo esigendo una piena responsabilità da parte
degli attori coinvolti. I percorsi si focalizzano su un obiettivo specifico e si articola nelle seguenti fasi:
Contratto: definizione dell’obbiettivo e condivisione degli aspetti organizzativi dell’intervento
Piano d’azione: stesura di un progetto che identifica una serie di steps e strategie definite col cliente
necessarie per il raggiungimento dell’obiettivo.
Implementazione: messa in opera del piano d’azione. Questa fase prevede un uso maggiore dei
feedback da parte del coach verso il coachee.
Chiusura: verifica dei risultati raggiunti e verifica dell’apprendimento.
All’interno del percorso vengono condivisi, oltre a strumenti pratici, anche modelli teorici come chiave di lettura
della realtà
Percorsi di Personal & Team Development
TARGET
PERSONAL COUNSELING
INDIVIDUAL & TEAM COACHING
L’offerta formativa si rivolge ai livelli di Staff, Impiegati, Quadri, Manager e Dirigenti. In base al target prescelto, i
percorsi verranno personalizzati in considerazione degli obiettivi da raggiungere, condivisi con la committenza/singola
persona.
Dott.ssa Ester Varchetta – Soft Skills Trainer&Coach, HR Consultant, Professional Certified Counselor ester.varchetta@gmail.com - P.IVA 07700400968 - www.percorsidicounseling.it – 3391608217 – Skype ester.varc
Formazione è cambiamento…
Formazione è imparare ad imparare
lungo il cammino, per adeguare i nostri comportamenti
alle motivazioni profonde che si muovono e alle
altrettanto profonde trasformazioni
che il mondo ci sottopone…
Sapere
Saper fare
Saper essere
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