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BALANÇO
2012ASA Central
Rua Conselheiro Zacarias, 97Jardim Paulista - São Paulo
Tel.: 3887 8161 - 3887 1112
www.asa-santoagostinho.org.bra.santoagostinho@asa-santoagostinho.org.br
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www.asa-santoagostinho.org.br
70 anos contribuindo para a construção de uma sociedade mais justa.
BALANÇO 2012
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PALAVRA DA PRESIDENTE
O ano de 2012 - a ASA completou 70 anos.
A escolha da foto/ilustração ser uma pintura da Soraia, jovem que frequenta uma das Unidades da ASA não foi a toa. Árvore com raízes fortes, tronco ereto, e uma copa linda e frondosa, significa exatamente o que a ASA foi, é, e será!
A ASA, desde a fundação, sempre foi pioneira nas ações e continua até hoje, buscando aperfeiçoar o trabalho com a população de baixa renda e sujeita à vulnerabilidade social.
No ano de 2012, além de darmos continuidade aos bons projetos, a ASA investiu esforços na área de capacitação dos profissionais com o objetivo deles ampliarem e se apropriarem de conhecimentos, aplicando os resultados no trabalho com crianças, adolescentes, jovens e idosos e no próprio crescimento pessoal.
Investiu também na busca de um superintendente executivo, preparando-se para uma nova etapa de atendimento à comunidade, com uma gestão profissionalizada.
Ao ler este Balanço Social, você poderá constatar, que o conjunto de ações/projetos aliados a uma equipe profissional competente fez e faz com que o trabalho da ASA seja uma referencia positiva nos meios em que ela atua.
Agradeço a todos os parceiros e aos voluntários que investiram e fizeram esforços para que pudéssemos realizar um ótimo trabalho.
Maria Inês de Paula Eduardo
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PARCERIAS E EQUIPEReconhecimento e CertificaçõesAgradecimentosEquipe
SUSTENTABILIDADEBrechó – ASA PinheirosProjeto Nota Fiscal PaulistaEventosComunicação, Visibilidade e Sustentabilidade InstitucionalOrigem e aplicação de recursos
A INSTITUIÇÃOValores e PrincípiosAbrangência
RESULTADOS
PROJETOS DE ATENDIMENTO À COMUNIDADECreche – Centros de Educação Infantil/CEIsRecantos – Centros da Criança e do Adolescente/CCAsIdentidade CulturalJovem AprendizPadaria PÃO DA C’ASA®/FormaçãoInstituição de Longa Permanência para idosos/ILPIFormação Continuada de Educadores e EquipeProgramas de Convivência e Relacionamento com a Comunidade
ÍNDICE
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RESULTADOS
• Programas de atendimento à comunidadeBeneficiários Diretos/ano: 1.584 crianças, adolescentes, jovens e idosos Beneficiários Indiretos/ano: 6.336 entre familiares e responsáveisMédia de dias de atendimento/ano: 365
• Infra estruturaEspaços próprios: 14
• EquipeVoluntários: 105Funcionários: 258
• Parceiros Institucionais e Organizações parceiras: 60
• Consultorias e Assessorias técnicas pro Bono: 8
• Parceiros, Apoiadores e Colaboradores – Pessoas Físicas e Jurídicas: 91
• Sócios Contribuintes: 940
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A INSTITUIÇÃO
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VALORES E PRINCÍPIOS
• Profissionalismo, transparência, seriedade, dedicação e qualidade nos serviços
prestados à comunidade
• Empreendedorismo e superação de desafios
• Respeito à diversidade e valorização da identidade do público atendido
• Responsabilidade, justiça e ética nas relações humanas
• Estímulo à cooperação, participação e comprometimento de parceiros e colaboradores
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Missão: “Ensinar as crianças, educar os jovens e cuidar dos idosos”
Lema: “Mantenha a chama acesa.”
Compromisso: aperfeiçoamento contínuo da proposta pedagógica e a excelência ao proporcionar bem-estar aos beneficiários, sem distinção de gênero, raça, cor, etnia, credo político ou religioso.
Propósito: sustentabilidade das ações, captando, administrando, multiplicando e diversificando fontes de recursos e atividades de geração de renda.
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ABRANGÊNCIA
A ASA atende em diversas regiões do município de São Paulo, com programas gratuitos
direcionados a todas as idades.
CEI - Creche Santa HelenaRua Prof. Dorival Dias Minhoto, 115Lausane Paulista - Tel.: 2256 7997
ILPI - Lar Santo AlbertoRua Prof. Dorival Dias Minhoto, 231 Lausane Paulista - Tel.: 2236 1418
CCA - Recanto São JoséRua Joaquim José de Matos, 157
Lausane Paulista - Tel.: 2236 8464
Padaria Pão da C’ASA®
Rua Prof. Dorival Dias Minhoto, 231Lausane Paulista - Tel.: 2256 7352
CEI - Creche Bela VistaRua Humaitá, 500
Bela Vista - Tel.: 2339 7177
CCA - Recanto Gaetano e CarmelaRua Visconde de Inhaúma, 284Bosque da Saúde - Tel.: 2387 7276
CCA - Recanto Santa MonicaRua Oscar Pinheiro Coelho, 266 Caxingui - Tel.: 3721 4164
CCI Odyra Moreira Ferreira: composto pelo Lar Santo Alberto, o CEI - Santa
Helena e o CCA Recanto São José
CEI - Creche Lar InfatilRua Oscar Pinheiro Coelho, 309Caxingui - Tel.: 2386 8750
CCA - Recanto dos PássarosR. Mariana Belizária Conceição, 85 - R. Tavares Km 15 - Jd. Ester - Tel.: 2387 1141
CEI - Creche São FranciscoRua João Milan, 132 - R. TavaresKm 15 - Jardim Ester - Tel.: 3476 4167
CCA - Recanto PrimaveraRua Dona Vitú Giorgi, 130Paraisópolis - Tel.: 3743 9703
ASA Pinheiros - BrechóRua Maria Carolina, 692Pinheiros - Tel.: 2385 9821
ASA CentralRua Conselheiro Zacarias, 97Jd. Paulista - Tel.: 3887 1112 | 3887 5341
CEI - Creche Santo AgostinhoRua Clementine Brenne, 412Paraisópolis - Tel.: 2386 4067
Espaço CulturalRua Dona Vitú Giorgi, 130Paraisópolis - Tel.: 3739 2241
Lausane Paulista
Bela Vista
Caxingui
Jd. EsterPinheiros
Paraisópolis
Jd. Paulista
Bosque da Saúde
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PROJETOS DEATENDIMENTO
À COMUNIDADE
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RESULTADOS5 Creches | Beneficiários diretos: 836 | Beneficiários indiretos: 3.344 | Custo médio por beneficiário: R$568,12 | Meses de atendimento: 11 | Faixa etária: 0 a 06 anos | Funcionários: 138 | Voluntários: 12
Apoio:
CRECHES – Centros de Educação Infantil/CEIs
Objetivo: promover o bem-estar, o crescimento e o desenvolvimento infantil, garantindo o
direito das crianças ao atendimento em período integral.
Metodologia:
- fundamentação baseada no “Cuidar/Educar Crianças Pequenas nas Creches da ASA”,
trabalho educacional desenvolvido durante 10 anos (1999 a 2009) com o apoio do
Instituto Girassol de Educação Infantil e Pesquisa.
Atividades relevantes:
- feira cultural para pais, responsáveis e comunidade
- projeto “Literatura na infância”com Feira Cultural III, 15 passeios culturais, 20 visitas a
Bibliotecas Municipais
- projeto “MPB” e 55 festas temáticas no final do mês com atividades de circo e festival
do sorvete
- 10 vivências do “Seu filho na creche” para pais e mães
- 20 reuniões de pais e responsáveis
Depoimentos sobre a III Feira Cultural:
“Adorei, gostei muito dos projetos. Muito elaborados, estruturados, e como sempre
bem recepcionados. Parabéns por toda a criação, e a todos também”. Aline de Almeida,
mãe de aluno
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“Achei muito bom poder ter acesso a toda a produção e atividades das crianças neste
ano. Ficou claro todo o profissionalismo de toda a equipe na execução e montagem de
todas as salas para a feira, mas acima de tudo ficou evidente todo o carinho e amor
dos funcionários e educadores. Agradeço a todos pela dedicação.“ João Luiz, pai de
alunos
“Adorei saber o quanto meu filho aprendeu, desenvolveu e mais do que tudo de saber
que foi feito com carinho e amor. Agradeço a vocês não por ser um trabalho, mas sim
pela vontade de estarem aqui se propondo a prestar esse papel na vida de nossas
crianças. Obrigado, vocês são realmente únicas e essenciais nas nossas vidas.” Andréa,
mãe de aluno
“Gostei muito de toda a feira, organizada, bonita, criativa. Parabéns a todos e obrigada
por fazerem parte da vida educacional de minha filha. “ Karina, mãe de aluno
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RECANTOS – Centros da Criança e do Adolescente/CCAs
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Objetivo: desenvolver atividades sócio-educativas com crianças e adolescentes no período que não estão na escola pública.
Metodologia: - oficinas de interesse da faixa etária, como: informática, inglês, esportes, música, teatro, dança, arte, percussão, capoeira, desafios lógicos. - uso de espaços alternativos: biblioteca, ludoteca e brinquedoteca. - GO/ grupo de orientação para a faixa etária 6 a 8 anos: desenvolvimento de temas como higiene, alimentação, respeito, cuidados corporais- DPS/desenvolvimento pessoal e social para a faixa etária de 9 a 15 anos: desenvolvimento de temas como sexualidade, drogas, rebeldia, obediência – vivenciados com estratégias diferenciadas como filmes, leituras e palestrantes convidados
Atividades relevantes: - oficinas de criatividade e expressão para a faixa etária 12 a 15 anos : oficinas com atividades artísticas voltadas para a expressão dos sentimentos do adolescente, criando um momento de escuta e acolhimento- projeto “Leia um livro, jogue um jogo e brinque no final de semana” – empréstimo de livros e jogos durante o final de semana para serem compartilhados com as famílias- projeto “Leitura mediada” - estudo de autores brasileiros, diferentes estilos literários (poesia, contos, mitologia), montagem do acervo de todas as bibliotecas com compra de 300 títulos
RESULTADOS5 CCAs | Beneficiários diretos: 560 | Beneficiários indiretos: 2.240 | Custo médio por beneficiário: 353,37 | Meses de atendimento: 11 | Faixa etária: 06 a 14 anos e 11 meses | Funcionários: 52 | Voluntários: 1
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Apoio:
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IDENTIDADE CULTURALRealizado por meio do Programa de Ação Cultural da Secretaria da Cultura do Estado de São Paulo – ProAC ICMS até a o mês de julho. Após essa data foi dada continuidade nas atividades por meio de recursos próprios.
Objetivo: promover a inclusão sócio cultural de crianças e adolescentes dos CCAs, por meio da fruição da produção de artistas, em especial os ligados às artes visuais.
Metodologia:- oficinas com diversas linguagens: artes visuais, grafite, música/percussão e expressão corporal/teatro- saraus culturais- saídas culturais- intercambio com outros projetos sociais
Atividades relevantes: - oficina de Artes Visuais - animação com massinha, confecção de maquetes para fazer stop-motion,edição e produção de vídeo- oficina de Música/Percussão - ritmos dos estados estudados - Ceará e Paraíba- oficina de Grafite - tags, retratos- oficina de Expressão Corporal - danças típicas dos estados estudados - Ceará e Paraíba- saídas Culturais - cinema “Tintim”; Itaú Cultural Exposição Rumos: Convite à viagem; Teatro Bibi Ferreira - Contando o Brasil com o Grupo Cia das Palavras Andantes; Circo dos Sonhos com o espetáculo Quyrey uma aventura na selva; Museu Afro Brasil - exposições Brincar com Arte e Sertão; Biblioteca Municipal Monteiro Lobato; SESC Interlagos- intercambio/visita ao Projeto Arrastão- Sarau cultural - apresentação para pais e convidados com a produção das crianças e adolescentes referentes ao que desenvolveram durante o semestre
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RESULTADOS05 CCAs | Beneficiários diretos: 560 crianças e adolescentes/ano | Beneficiários indiretos: 2.240 familiares e responsáveis | Faixa etária: 6 a 14 anos e 11 meses | Meses de atendimento: 11 | Funcionários: 52 | Voluntários: 1
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Apoio:
Projeto realizado com o apoio do Governo do Estado de São Paulo, Secretaria da Cultura, Programa de Ação Cultural 20XX
Obs: O «XX» refere-se ao ano em que o projeto foi aprovado.
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PREPARAÇÃO PARA O TRABALHO /Aprendiz
Objetivo: incentivar o protagonismo de jovens ex-alunos dos Recantos, oferecendo formação
profissional e primeiro emprego
Metodologia:
Iniciou como projeto “Jovem Protagonista”, criado para beneficiar adolescentes e jovens a
partir de 15 anos, que saem dos CCAs por causa da idade limite permitida no convenio com
a Prefeitura de São Paulo. Inicialmente desenvolveu conteúdos como: empreendedorismo,
cidadania, competências e habilidades pessoais e sociais, complementadas com visitas a espaços
culturais, museus e locais históricos. A partir de 2012 buscou-se uma forma mais profissional
para encaminhar os jovens para o mercado de trabalho, assim foi estabelecida uma parceria
com o CIEE na formação/capacitação, complementando a capacitação em serviço oferecida nas
várias unidades ASA.
- os jovens vivenciam situações que permitem desenvolver uma consciência profissional, como o
cumprimento de tarefas, bater cartão e outras obrigações funcionais
- as aulas acontecem duas vezes por semana o dia inteiro na Unidade do CIEE. No 1º ano são
dadas noções básicas de internet, postura, linguagem, vestimenta, entrevista, pesquisa, redigir
emails e depois no aprofundamento/2º ano, noções de contabilidade e rotinas de escritório
- recebem o valor correspondente a 4h de trabalho com carteira assinada, Vale Transporte e
alimentação nos Recantos
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RESULTADOS04 Recantos (Pássaros, São José, Gaetano e Carmela, Santa Monica) | Beneficiários diretos: 07 | Faixa etária: 16 a 25 anos
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PREPARAÇÃO PARA O TRABALHO /Aprendiz
DEPOIMENTOS/ENTREVISTAS COM OS JOVENS
RECANTO SANTA MONICA
Qual foi a importância da formação que tiveram na ASA?
Nessa formação, estou adquirindo no cotidiano do serviço. Tenho consciência que utilizarei todos
meus conhecimentos adquiridos em minha vida, colocando em prática no meu dia-a-dia e na
formação profissional.
O que acham da experiência profissional na ASA?
São conhecimentos, aprendizados e lições que só acrescentam minhas virtudes e experiências
adquiridas com o tempo de trabalho na ASA devido aos anos.
Como vê o futuro profissional?
Sei que estarei pronta para trabalhar em qualquer lugar, saberei lidar e resolver dificuldades ou
problemas que ocorrerem profissionalmente.
Comentários:
Estou satisfeita com meu trabalho e desempenho na área em que atuo, desde minha chegada,
percebo que cresci como pessoa e profissionalmente, aprendi variadas coisas, como devo me
portar e agir em diversas ocasiões e acontecimentos, o que devo fazer diante a um problema
de ultima hora, trabalhar com prazos e grandes demandas, como me por e falar, trabalhar em
equipe, vestimenta correta, cumprimento de horários, responsabilidade, caráter, moral, ética e
claro, é uma satisfação trabalhar em um lugar onde cresci e me desenvolvi como pessoa, lidar
com crianças e famílias necessitadas e ajudar aqueles que realmente precisam.
Rafaela de Souza Silva
RECANTO SANTA MONICA
Qual a importância da formação que tiveram na ASA?
A importância que eu tive na minha formação foi por poder ter tido diferentes conhecimentos da
área em que trabalho.
O que acha da experiência profissional na ASA?
A experiência profissional na ASA é muito boa, pois a empresa fornece varias formas do
funcionário se auto capacitar através do trabalho do dia a dia.
Como eu vejo o futuro profissional?
Eu vejo o futuro profissional com muitas pessoas realmente competentes, objetivas e
profissionais.
Gabriela Xavier
RECANTO DOS PÁSSAROS
Bom, a Importância é, saber que estou Trabalhando em um lugar que tem criança, e que todo
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mundo se comunica uns com os outros. E saber também que estou aqui aprendendo como
é uma vida Profissional . (... ) A Experiência é saber que quando for trabalhar em outra área eu
saberei lidar com algumas medidas e ser objetiva, clara e, profissional . Espero ter uma carreira
boa, e não depender de ninguém e nem precisa de pessoas que só quer te ver mal . Eu adoro o
jeito no qual os Educadores falam com as crianças, é um jeito : que Ensina, que Brinca, que se
diverte, que chama pra dançar, que chama pra jogar, que ajuda a ter um pouco de criatividade...
. E o melhor e ter uma Supervisora e a Assistente que me ajuda em qualquer hora, em qualquer
lugar, o tempo todo, em cada detalhe, em cada erro, em cada acerto, isso sim, é trabalhar em
equipe, como o nosso recanto trabalha . E não é todas empresas que trabalham assim são
poucas e são bem raras .
O meu futuro profissional é : fazer um book de fotos ; fazer uma entrevista para modelo : meu
sonho - fazer faculdade para Psicologia ; Moda Design ; Artes e Estilista . É isso é difícil mais não
custa nada corre atrás do meu futuro e também enquanto há tempo . Quero um futuro bom pra
mim . E também não quero depender de ninguém, minha mãe precisa saber que eu vou consegui
chegar até a onde quero ir . (...) vou fazer a minha parte . Obrigada!
Paloma Pereira Barsotti
RECANTO SÃO JOSÉ
Qual a importância da formação promovida pela ASA?
É importante para que eu possa vivenciar novos conhecimentos da rotina administrativa e
colocar em pratica. Enquanto a vivencia na ASA central, tenho a oportunidade de conhecer o
departamento administrativo que está por trás de todo um trabalho dos CCA, CEI e Lar Santo
Alberto.
O que você acha da experiência profissional da ASA?
A experiência tem contribuído para uma melhor visão de mercado de trabalho e estando em
contato com outras pessoas como jovens aprendizes, profissionais do CIEE e profissionais da
ASA
Como você vê o futuro profissional?
Depois da conclusão do curso CIEE, havendo a possibilidade de ser efetivada ficaria feliz, caso
não consiga ser efetivada, estarei em busca de novas oportunidades, para colocar em pratica o
que vivenciei.
Gabriela Nunes
RECANTO SÃO JOSÉ
Qual a importância da formação promovida pela ASA?
Foi bastante importante, aqui eu aprendi a ter mais maturidade como profissional. Tive a
responsabilidade enorme de cuidar da planilha da biblioteca isso foi muito bom. Aprendi conviver
em equipe e me sentir importante. Entendi totalmente o significado da palavra “responsabilidade”,
e isso me fez crescer. Aprendi também a ter liberdade, sem ficar muito dependente da minha
mãe e sim poder ajudar a pagar contas .Consegui finalmente superar o meu medo de ir sozinha
de metro e vi que não é um bicho de sete cabeças, nunca imaginaria que iria pra ASA na zona
sul sozinha. E acima de tudo consegui fazer amigos (jovem aprendiz) de outros recantos e isso foi
incrível.
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O que você acha da experiência profissional da ASA?
Eu acho ótimo, eu me preparo para o mercado de trabalho em base das experiências que
vivencio aqui.
Como você vê o futuro profissional?
Eu me vejo experiente e bem de vida.
Bruna Caetano
RECANTO GAETANO E CARMELA
Qual foi a importância da formação que tiveram na ASA?
A importância da formação que recebi no Recanto ela é muito grande, pois foi no Recanto que
passei seis anos da minha vida e aprendi como lidar com o mundo afora, aprendi também a agir
corretamente e como lidar com as pessoas.
O que acha da experiência profissional na ASA?
A experiência profissional na ASA para mim é importante pois ela está me tornando uma
funcionária mais dedicada e ao mesmo tempo me aprimorando aos próximos empregos.
Como você vê o seu futuro profissional?
No meu futuro profissional eu me vejo sendo uma administradora ou uma grande arquiteta de
uma grande empresa.
Luana Rodrigues
ASA CENTRAL
Qual foi a importância da formação que tiveram na ASA?
A ASA me deu a oportunidade de trabalhar como aprendiz e ter a carteira assinada. Ao mesmo
tempo em que eu aprendo, sou cobrado em tudo o que eu faço, com tudo que me cobram e eu
faço fico com mais confiança para fazer meus trabalhos daqui pra frente.
O que acham da experiência profissional?
Pra mim essa experiência profissional está sendo ótima, até mesmo por ser meu primeiro
emprego com carteira assinada, e saber que tenho a oportunidade de crescer ainda mais
profissionalmente.
Como vê o futuro profissional?
Como eu mudei o local de trabalho do Recanto Primavera para a ASA Central, sinto que meu
trabalho está sendo reconhecido, e que esperam muito mais de mim, tenho a intuição que
irei crescer muito ainda na ASA, e é com essa confiança que sigo em frente não apenas no
profissional, mas na vida também.
Rafael do Nascimento Batista
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PREPARAÇÃO PARA O TRABALHO / PADARIA PÃO DA C’ASA® - Formação
Objetivo: oferecer curso profissionalizante para ex-alunos e comunidade entorno. Atende adolescentes, jovens e adultos, preparando-os para atuarem em empresas relacionadas ou como micro-empresários.
Metodologia:- formação e diploma do SENAI- aulas teóricas e práticas, fazendo algumas receitas na Creche Santa Helena, Recanto São José e Lar Santo Alberto- atividades de integração: Creche Santa Helena, Recanto São José e Lar Santo Alberto; almoço comemorativo para integração da família e comunidade; festa das mães no pomar; cofee break para parceiros
Conteúdos:- noções básicas de Matemática e Português- apresentação pessoal em entrevistas- orientações com materiais e equipamentos de segurança do trabalho- princípios de qualidade e preservação ambiental- vendas- custos, composição do preço de venda
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RESULTADOS1 Padaria | Beneficiários diretos: 80 | Beneficiários indiretos: 320 | Faixa etária: a partir de 14 anos | Meses de atendimento: 11 meses, de 3 ª a 6ª feira | Funcionários: 2 | Voluntários: 2
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INSTITUIÇÃO DE LONGA PERMANÊNCIA PARA IDOSOS/ILPI – Lar Santo Alberto
Objetivo: promover a qualidade de vida, garantindo as necessidades básicas e promovendo atendimento 24 horas aos idosos residentes.
Metodologia:- atendimento médico, odontológico, psicológico, terapia ocupacional, alimentação e fisioterapia- atividades de lazer: jogos, músicas, artesanatos, festas de aniversários e quermesses.
Atividades relevantes: - visitas culturais e passeios: Sala São Paulo, com apreciação da Sinfônica da OSESP e voluntários; cinema oferecido por funcionários voluntários do Metrô; Shopping Santana Parque com estagiários de enfermagem da Universidade Cruzeiro do Sul; Museu da Língua Portuguesa; 22º Bienal do Livro; Museu do Catavento com os jovens da Padaria Pão da Casa®; Instituto Criar de TV, Cinema e Novas Mídias; Mercado Municipal; Pesqueiro do Arnaldão.- atividades com a comunidade: tardes Melhor Idade e almoço de natal com a Comunidade Cristã da Família- apreciação de apresentações musicais e teatro: Teatro Vento Forte; Grupo Trovadores Urbanos; Coral Vozes do Caminho; flautas com os alunos do Colégio Joaquim Nabuco; teatro com os alunos da Escola Republica do Chile; dupla Paula Zamp e Gabriel; dupla sertaneja Sidney e Newton; grupo Restaurando Vidas; churrasco com a dupla Emerson e Edmilson- atividades de integração com Creche Santa Helena, Recanto São José e Padaria Pão da Casa®: confecção de ovos de páscoa com massa de modelar junto com a Creche; Ciranda Musical com oficina de música; Roda de Música MPB; festa junina; festa de 70 anos ASA; peça “O Mistério da Princesa” com a Creche; Semana Cultural da Creche – tema “Literatura na infância”; oficina “aprendendo a fazer Pães de Queijo”com a Padaria; festa de natal
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RESULTADOS1 Lar | Beneficiários diretos: 56 | Beneficiários indiretos: 224 | Faixa etária: a partir de 60 anos | Custo médio por beneficiário: R$2.744,73 | Meses de atendimento: 12 | Funcionários: 42 | Voluntários: 29
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Apoio:Pessoas Físicas que contribuiram para a Campanha “ADOTE UM IDOSO”
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FORMAÇÃO CONTINUADA DE EDUCADORES E EQUIPE
Objetivo: promover a formação continuada dos educadores e equipe que atuam
nas unidades ASA, fortalecendo a atuação educativa como mediadores das
aprendizagens do alunos, adequadas às diversas faixas etárias
Metodologia:
- reuniões de modulo
- supervisão psico-pedagógica
- encontros pedagógicos e administrativos
- palestras e intercambios
Atividades relevantes - para serem replicadas com os beneficiários
Projeto Creches
- parceria com o Instituto Girassol: bolsa auxilio para estudos voltados à Educação Infantil,
beneficiando 19 funcionários
- bolsa cultura: passeios culturais , beneficiando 24 funcionários no 1º semestre e 10
no 2º semestre. Os passeio foram: Bairro da liberdade; Memorial da America latina; Ed.
Martinelli, Vale do Anhangabaú e Biblioteca Mario de Andrade; Conj. Nacional e Tim Maia
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RESULTADOS11 Unidades: 5 Recantos, 5 Creches e 1 Lar | Beneficiários diretos: 45 | Beneficiários indiretos: 180 | Faixa etária: a partir de 18 anos
Vale Tudo Musical; 30ª Bienal e passeio no Parque do Ibirapuera; Praça Roosevelt e peça
de teatro “Castro Alves pede passagem” e Teatro Municipal – Ópera “ O Rouxinol”
- projeto “Interações improváveis”: desenvolvimento de temas que não são vistos na
faculdade e que são usados na Educação Infantil, com a apreciação do documentário
“Leite e ferro” e debate com a diretora Claudia Priscila e a produtora Lorena D’elia
Almeida
Projeto Recantos
- parceria com o Grupo Trapézio: projeto Leitura Mediada, estimulando o “professor
leitor” como fonte de inspiração para alunos e pais
- projeto “Criatividade e expressão” para a faixa etária 12 a 15 anos : oficinas de
formação especial do educador, voltada para a expressão dos sentimentos do adolescente
por meio da arte
- palestra com escritores e convidados: escritor Ricardo Azevedo
Depoimentos
“De primeira mão a leitura me deu sono (...), achei chato (...) porque eu não estava
acostumada (...) mas depois foi me enriquecendo de tal forma que eu cheguei em casa
(...) e disse: hoje eu vou contar história. Contei do Barba Azul, contei do Pierrô (...)
tanto que consegui um livro dos Irmãos Grimm”. Leila Cristina Oliveira, Cozinheira do
Recanto São José
“Teve um depoimento de uma mãe que disse:
- nossa Tati, minha filha está contando história dentro de casa e eu estou conhecendo
muitas histórias através da minha filha. Agradeço a vocês por terem feito isso (...), é
importante essa coisa da fantasia, esses valores que vocês estão trazendo para casa.
A gente se sente muito grata porque você vê que está formando uma criança através
da leitura”. Tatiane Domingues, Educadora da CEI São Francisco
Apoio:
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CONVIVÊNCIA E RELACIONAMENTOCOM A COMUNIDADE
CENTRO DE CONVIVÊNCIA INTEGRADO ODYRA MOREIRA FERREIRA/CCI
Objetivo: integrar as diversas gerações e experiências dos beneficiários e suas
famílias
Metodologia: oficinas / eventos e comemorações
ATIVIDADES CULTURAIS
Objetivo: oferecer apresentações, integrando os beneficiários e a comunidade
entorno das unidades ASA
Metodologia: apresentações culturais na comunidade – cortejo de carnaval,
encerramentos de semestre
ENCONTRO DE PAIS E RESPONSÁVEIS COM A EQUIPE DE PSICO-PEDAGOGAS DA ASA
Objetivo: discutir temas de interesse dos participantes, sob a coordenação de
Psicólogo(a) ou especialista da área.
Metodologia: reuniões / vivencias
OFICINAS
Objetivo: desenvolver habilidades e adquirir novos conhecimentos, oferecidos para
pais e familiares dos beneficiários
Metodologia: oficinas de trabalhos manuais, culinária, material de limpeza e
procedimentos administrativos.
RELA
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SUSTENTABILIDADE
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BRECHÓ - ASA Pinheiros
Objetivo: gerar recursos para a manutenção da estrutura institucional
Metodologia:
- doações de associados, colaboradores e simpatizantes.
- os artigos são selecionados e higienizados, antes de serem vendidos.
- produtos: móveis, objetos de decoração, roupas, acessórios, brinquedos,
eletroeletrônicos, com qualidade e preços justos.
- doações retiradas a domicilio com caminhão próprio.
RESULTADOSFuncionários: 4 | Voluntários: 2 | Número de doações: 1.190
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PROJETO NOTA FISCAL PAULISTA
Nota Fiscal Paulista é um programa do Governo do Estado que possibilita receber de volta uma porcentagem do ICMS que incidiu sobre qualquer produto comprado ou serviço contratado em São Paulo. A ASA faz campanhas para que pessoas físicas e jurídicas doem notas fiscais sem o número de CPF ou CNPJ, para serem cadastradas e depois resgatadas em nome da entidade. Também foram distribuídos caixas para arrecadação de notas em diversas lojas, confeccionados folhetos informativos sobre o projeto e divulgação no “Informativo ASA” (publicação quadrimestral). Objetivo: arrecadar recursos para a manutenção dos projetos e estrutura institucional
RESULTADOSNúmero de empresas parceiras: 25 | Número médio de NF cadastradas/mês: 5.000
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Apoio:
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EVENTOS
Objetivo: gerar recursos para a manutenção da estrutura institucional
Metodologia:
- bazares: envolvem a equipe de voluntários e prestadores de serviço terceirizados,
oferecendo artesanato, alimentação, roupas, acessórios de moda e outros.
- campanhas: arrecadação de roupas, brinquedos para os Natal e Dia das Crianças dos
CEIs e CCAs e de produtos de higiene pessoal e limpeza para o Lar Santo Alberto.
- parceria para ação de responsabilidade social:
• evento promovido pelo portal ARQ!BACANA - 50 Arquitetos famosos de São Paulo
realizaram croquis em guardanapos de bar, os quais foram leiloados em prol das obras
sociais da ASA
• 2 eventos com a participação de 7 voluntários da C&A Shopping Santana: bazar de
produtos e peças doadas pela empresa
• voluntários da C&A Shopping Santana: todas as 4as feiras desenvolvendo atividades
no CEI Santa Helena
RESULTADOSNumero de eventos: 4 | Bazar das Mães - Número de expositores: 68 - Duração: 3 dias | Bazar ASA Fair® - Número de expositores: 56 - Duração do Bazar ASA Fair®: 5 dias | Bazar Mãos Brasileiras - Número de expositores: 56 - Duração do Bazar Mãos Brasileiras: 1 dia
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COMUNICAÇÃO, VISIBILIDADE E SUSTENTABILIDADE INSTITUCIONAL
Desde o ano de 2010 a ASA vem investindo na fidelização de parceiros, apoiadores e
colaboradores, ampliando e diversificando as fontes de recursos por meio da aprovação
de projetos com Leis de Incentivo e participação em Premiações, Editais e Seleções
Públicas, como o Fundo Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente/FUMCAD
– Secretaria Municipal de Participação e Parceria, Programa de Ação Cultural da
Secretaria Estadual da Cultura - ProAC/ICMS, Ministério da Cultura/Lei Rouanet,
JPMorgan, Premio Abrinq, dentre outros.
O projeto de sustentabilidade ganhou força com a inclusão de novas parcerias para
as doações da Nota Fiscal Paulista e a participação em eventos promovidos por
simpatizantes dos trabalhos desenvolvidos pela ASA, como o leilão de croquis de
arquitetos renomados em guardanapos de bar, promovidos pelo portal Arq!Bacana no
instituto Tomie Ohtake em prol da ASA.
Fortalecendo as ações de visibilidade da marca, iniciou-se estudos para a reformulação
do site, a criação da logomarca comemorativa dos 70 anos e eventos comemorativos
de mais um jubileu da instituição. Para os funcionários foi feita uma apresentação
especial do espetáculo Amado – idealizado e produzido pelo Teatro Escola Brincante,
seguida de conversa dos artistas com os convidados ASA, com foco no trabalho arte
educativo realizado pelas duas instituições.
Um ano de muito trabalho e de investimento a procura de um diretor executivo,
preparando uma nova fase da ASA.
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ORIGEM E APLICAÇÃO DE RECURSOS2012, 2011 E 2010
A ASA deu continuidade aos esforços para o fortalecimento da captação e geração de
recursos, visando a sustentabilidade financeira da instituição, conforme observa-se nos
gráficos a seguir.
A ASA é auditada por:
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2011 %subvenções 63 contribuintes 4 doações PF 4doações PJ 7
bazares 10aluguéis 2brechó 4PNAC 4outras 2
2012 %subvenções 47 contribuintes 2 doações PF 4doações PJ 5
bazares 2aluguéis 2brechó 3
outras (incluso venda de imóvel) 35
53
ORIGEM DE RECURSOS - % RECEITAS 2012 ORIGEM DE RECURSOS - % RECEITAS 2011 E 2010
2011 2010
2010 %subvenções 65 contribuintes 5 doações PF 5doações PJ 6
bazares 14aluguéis 2brechó 2outras 1
2012
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2012
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2011 %Creches 49 Recantos 23
Sto. Alberto 17Central 6 Brechó 2Padaria 1
Projeto Identidade Cultural 2
APLICAÇÃO DOS RECURSOS - % DESPESAS 2012 APLICAÇÃO DOS RECURSOS% DESPESAS 2011 E 2010
2011
2010 %creches 39 recantos 23
lar 14padaria 1 brechó 1central 22
2010
2011 %Creches 42 Recantos 19
Sto. Alberto 14Central 20 Brechó 2Padaria 1
Projeto Identidade Cultural 2
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EVOLUÇÃO RECEITA E DESPESA - 2010 E 2011EVOLUÇÃO RECEITA E DESPESA - 2012
2012
2012 Deficit Real expurgando venda de imóvel
Superávit com venda de imóvel
2010
66 77 88 99 1010 1111 1212 1313 1414 00 -1-1
despesareceitadeficit
superavit
despesareceitadeficit
superavit
2011
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PARCERIASE EQUIPE
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RECONHECIMENTO E CERTIFICAÇÕES
- Premio Bem Eficiente 2001 da Fundaçao Kanitz
- Rede nossas Crianças ABRINQ
- Selo organização parceiras - Centro de voluntariado de SP
- Título de Utilidade Pública Federal - Decreto nº 65.315 de 09/10/1969
- Título de Utilidade Pública Estadual - Lei 6.819 de 04/07/1962
- Título de Utilidade Pública Municipal - Decreto nº 8.952 de 26/08/1970
- Certificado de Entidade Beneficente de Assistência Social (CEBAS)
- Registro no Conselho Nacional de Assistência Social (CNAS) – 25.027/64
- Registro no Conselho Estadual de Assistência Social (CEAS) – nº 0445/SP/2001
- Registro no Conselho Municipal de Assistência Social (CMAS) – nº 267/2008
- Reg. no Cons. Mun. de Defesa dos Dir. da Criança e do Adolesc. - nº Reg. 0191/94
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Phomofharma
Policia Militar
Porto Seguro Seguros
Prefeitura do Município de São Paulo/
Secretaria da Educação
Prefeitura do Município de São Paulo/
Secretaria de Assistencia Social e
Desenvolvimento
Prefeitura do Município de São Paulo/
Secretaria de Participação e Parceria,
CMDCA e FUMCAD
Rotary Club São Paulo Nordeste – Vila
Maria
Sabesp
SENAI
SESC SP/Mesa Brasil
SESI - lauzane
Shopping Santana Parque
Shoulder Store
Supermercados Bergamais
Ultragaz
UnicSul
Universidade Cruzeiro do Sul
Universidade de São Paulo/USP – Curso
de Gerontologia
Universidade Paulista/UNIP
Universidade Presbiteriana Mackenzie
CONSULTORIA JURIDICA PRO BONO
Mattos Filho, Veiga Filho, Marrey Jr. e
Quiroga Advogados
Moreira Ferreira Advogados
Ramacciotti e Paula Eduardo Advogados
Associados
Sylvia Regina de Carvalho Emydio Pereira
CONSULTORIA FINANCEIRA PRO BONO
Luis Alvaro Moreira Ferreira Filho
CONSULTORIA EM RH PRO BONO
Fernando Pinto Lima
CONSULTORIA DE ENGENHARIA E
EDIFICAÇÕES PRO BONO
Apoio Assessoria e Projetos de Fundação
ADMINISTRAÇÃO IMOBILIÁRIA PRO BONO
RMF – Onia - Carlos Eduardo Moreira
Ferreira Filho e José Luiz Ramalho
PARCEIROS, APOIADORES E
COLABORADORES
Nota Fiscal Paulista
Amoreira
63
AGRADECIMENTOS
PARCERIAS INSTITUCIONAIS E
ORGANIZAÇÕES PARCEIRAS
Associaçao Tia Anita
ADJR
Asap
Banco de Alimentos da Cidade de S. Paulo
Brechó do Varal
C&A Modas
CEAPAS – Centro Estadual de Apoio
Profissional ao Adolescente
CEFEA/Comunidade Evangélica Fé
Esperança e Amor
Colégio Consolata
Colégio Madre Alix
Colégio Mazzarelo
Colégio Passionista
Colegio Republica do Chile
Colégio Silvio Gonzalez
Companhia do Metropolitano de S.P. – Metrô
Comunidade Cristã da Família
Dep. Maria Lucia Amary
Deputado Federal Duarte Nogueira
Dow Brasil
Faculdade São Camilo/Curso de Nutrição
Fundação Abrinq
Fundação Crespi Prado
Fundaçao Itau Social
Fundação Nossa Senhora Auxiliadora do
Ipiranga
Fundação Prada
Glitz Mania
Governo do Estado de São Paulo/
Secretaria da Cultura
Grupo Rotary Club Nordeste V. Maria
Imprensa Oficial do Estado de São Paulo
Instituto Accor
Instituto C&A
Instituto Criar de TV, Cinema, Video e
Novas Midias
Instituto Embelleze Vila Nova Cachoeirinha
Instituto Girassol de Educaçao Infantil e
Pesquisa
Instituto Holcim
Instituto N. Sra. Auxiliar do Ipiranga
Juvenal de Fraga e Karmann
Léo Club
Mensageiros da Alegria
Paróquia Santo Antonio
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Joaquim Bravo
Jose Carlos Torres Celidonio
M. de Lourdes M. Campos da S. Ramos
M. Elisa Araujo
Marta Azevedo Prestes Motta
Nora Cabral de O. Machado
Rhina M. F. de Melo
Rosana Tchalian
Sonia Bracher
Vitor Moraes Amaral Filho
Irmãos Gomes Terraplanagem Ltda
Joaquim de Alcantara Machado D’ Oliveira
Mariaca Associados
MCAA Arquitetos Associados
Moinho Santa Clara
Netshoes
Projeto English for All/EFALL
Roberto Wagner Colitti
SERASA Experian/ Serasa Social
Silvia Eduardo Arquitetura de Exteriores
Supermercado Bergamais
Ultragáz S. A
Vera Pasqualin/SOCIOETAL Cultura &
Sociedade
PESSOAS FÍSICAS E JURÍDICAS
Antonio Grisi Neto
ADJR
Banco Bradesco
Black Tie
Bombril
C&A SHOPPING Santana Plaza
Cinthia Rolnik
Clinica Toselo
Estação das Águas
G. Comércio de Roupas Ltda
Guilherme Procópio Grisi
Immaginare Design
Indaiá Empreendimentos e Participações
S/C Ltda
Inso Informatica e Serviços ltda
Lemontech
Marcelo Procópio Grisi
Parmalat/ divisão de biscoitos
Regina Célia Procópio Grisi
Sidônio Porto Arquitetos Associados
Trefilação União de Metais S.A.
Votorantim S.A
Yvelise Fonseca
Todos Associados Contribuintes
65
Attualità
Baloné
Cacau Show
Casa Canela
Casa Manon
Catavento Brinquedos
Construmari
Delivery Gayana
Empório Santa Carolina
Fine House
Gayana Restaurante
Juliana Bicudo
La Cucina di Casa Rosticceria
Le Pain Quotidien
Loja Pijamania
Loja Reciclamundo
Morana
Mulata Brasil
Restaurante Kayomix
Restaurante Maremonti
Restaurante Ping Pong
Restaurante Rasgueera Express
Restaurante Suri Ceviche Bar
Social Tintas
The Fries
EVENTOS
A.C. Agro Mercantil Ltda.
Acessorize Brasil Limitada
Arquiteto Márcio Mazza/ Arq!Bacana
Brasvending Comercial S/A
Cia Cacique de Café Solúvel
Conceição Cipolatti
Espaço Gardens de Eventos
Familia Harutin Tchalian
Jockey Club de Sao Paulo
Pão de Queijo - Thomaz Ribeiro Leite
Restaurante Grecco Copola
Rogério Figueiredo
PROJETOS
A.C. Agro Mercantil Ltda.
AES - Eletropaulo
Arevale Ind. e Com. de Artefatos de
Concreto Ltda/Eduardo Aoki
Clara Helena Cusco Ferraz de Oliveira
Elizabeth Blanch
ILPI
Beatriz Pupo
Camila Fleury
Cecilia Ferreira da Rosa
Gilda de Souza Aranha
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EQUIPE
DIRETORIA EXECUTIVA
Presidente: Maria Inês de Paula Eduardo
Vice-Presidente:
Maria Cristina Prestes Motta
TESOUREIRAS
Fernanda Murray Sandt
Vera Regina de Carvalho Levy
SECRETÁRIAS
Maria Christina Figueiredo de Freitas
Vera Queiroz Ferreira Martins
CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO
Alda Ruth Pereira Vidigal
Camila Fleury
Dirce Conde
Fernanda Martins Leser
Helena Elisabeth Assumpção
Maria Cristina de Carvalho Ferraz
Maria Cecilia Pereira Leite
Maria Fernanda Flores Levy
Maria Iracema V. de Andrade Gianella
Maria Lyon
Maria Lucilla Assumpção Ortemblad
Maria Teresa Moreira Ferreira
Nelly Conde Rickevicius
CONSELHO FISCAL
Augusto Conde
Francisco Assumpção Santoro
Maria Cecília Monteiro de Barros
Otavio Uchoa da Veiga Filho
Silvio M. Crespi
DEPARTAMENTOS
ASA Brechó / ASA Vintage:
Beth Conde e Dirce Conde
Comunicação e Marketing:
Diretoria Executiva
Captação de recursos:
Diretoria Executiva
Oficinas de brinquedos:
Beatriz Paula Santos de Araujo Silva
Bazar Mãos Brasileiras: Vera Levy, Dirce
Conde, Lucia de Castro Bittencourt,
Stella Torres, Lelia Martins de Carvalho
Padaria PÃO DA C’ASA®:
Glaucia M. Ribeiro Machado
Projetos: Maria Cristina Prestes Motta,
Maria Tereza Moreira Ferreira e Heloisa
de Campos Pupo
Promoções e Eventos: Maria Fernanda
Flores Levy, Fernanda Martins Leser
Sede: Glaucia M. Ribeiro Machado
e Marilena Pinheiro Lobo
ASSESSORIA DE COMUNICAÇAO
E VISIBILIDADE
Carla Lamberte
ASSESSORIA DE SUSTENTABILIDADE
E PROJETOS
Manacá Cultural: Andrezza Medeiros
e Sonia A. S. Teixeira
CRIAÇÃO E DESIGN
Julia Teixeira
FOTOGRAFIA
Lucas Mello
A ASA agradece a todos os
funcionários e colaboradores que, de
forma competente e profissional, não
medem esforços para a realização das
atividades.
Um agradecimento especial a todos
os voluntários sem os quais a ASA
não se manteria ativa por todos os
70 anos de existência.
Todas as imagens são de arquivo próprio e
constituem-se de atividades e trabalhos realizados
nos programas e projetos da ASA.
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